老年歌舞隊年度工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 20:14:17
老年歌舞隊年度工作計劃
時間:2023-09-10 20:14:17     小編:JQ文豪

計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

老年歌舞隊年度工作計劃篇一

一、教材簡析。

本冊教科書包括4個單元,14個活動主題和一個研究課題,主要綜合了《課程標準》中“我在成長”、“我與學?!?、“我的家鄉(xiāng)”、“我是*人”、“走近世界”等方面的教學內(nèi)容,力求突破知識單一的傳統(tǒng)模式,注重促進學生的情感、態(tài)度、價值觀、能力、知識在互相聯(lián)系中得到和諧發(fā)展,比較好地落實“三維目標”,教材采用單元編排、主題統(tǒng)整的方法來構建教材體系,本冊教材主要呈現(xiàn)以下特點:教育性、綜合性、參與性、直觀性。

二、教學目標。

1、引導學生對學習的目的和意義,教師工作的社會意義,小學生在學校工作中的責任與義務,我國的自然概況,我國不同地區(qū)、不同民族的民風民俗,我國的名山大川、名勝古跡以及科學技術與人們的生活、社會發(fā)展的關系進行探究。

2、使學生感受學習生活的快樂,熱愛學習,尊重老師的勞動,增強作為學校小主人的責任感。

3、加深對祖國歷史文化、自然環(huán)境的了解,體驗熱愛國土的情感,增強民族自豪感,尊重和理解不同民族的文化,尊重和理解不同地區(qū)的生活習慣。

4、培養(yǎng)熱愛科學、崇尚科學的精神,自覺抵制各種迷信活動。

5、引導學生采用實際調(diào)查、動手操作、查閱資料、分析比較、討論交流等多種探究方式,培養(yǎng)學生探究精神、實踐能力和創(chuàng)新意識。

三、教學策略。

1、對`話教學策略。

2、活動化教學策略。

3、體驗性教學策略。

四、課時安排。

第一單元5課時

第二單元8課時

第三單元12課時

第四單元9課時

研究課題3課時

預計37課時

老年歌舞隊年度工作計劃篇二

【篇一】

一、加強領導,發(fā)展體協(xié)事業(yè)

二、在社區(qū)體協(xié)領導小組的重視下,建立了以社區(qū)居委會主要領導為組長、副組長,老年體協(xié)委員任組員的組織網(wǎng)絡,按照上級有關文件精神,健全完善老年體協(xié)組織,結合社區(qū)老年體協(xié)換屆后的工作,真正形成上下相通、左右相連的組織網(wǎng)絡隊伍,建立了一系列工作制度、工作職責。

二、健全體育活動,完善體協(xié)功能

在老年體協(xié)的關心重視下,積極開展各種老年人體育健康活動,現(xiàn)有體協(xié)協(xié)會會員118人,占老年人的50.4%。積極推進社區(qū)老人的身心健康的需求,自發(fā)組織居民健身活動,并邀請社區(qū)戲曲、文藝送下鄉(xiāng)活動,比如:像怡景花苑活動點鍛煉,

個人簡歷

銀苑活動點鍛煉,另外積極參與社區(qū)老年舞蹈隊等,利用暑期開展老少結合象棋友誼賽,在國慶前組織社區(qū)、企業(yè)進行乒乓球友誼賽,充分發(fā)揮老年體協(xié)的優(yōu)勢,繼續(xù)組織老年運動會工作,積極參與,豐富老年人的體育文化生活。充分利用社區(qū)的

黑板報

做好宣傳報道,隨著老齡化不斷進展,在創(chuàng)建小康型老年體育街道工作的同時,我相信在街道黨工委、辦事處的領導下,扎實工作、開拓創(chuàng)新、積極參與創(chuàng)建文明活動、維護老年人的合法權益,保障老年人的身體健康,把“五老”精神發(fā)揚光大,以增強體質(zhì),提高生活和生命質(zhì)量而努力,使老年體協(xié)豐富多彩,蒸蒸日上。

【篇二】

一、在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,始終把老協(xié)、老體工作作為一項長期的重要任務,充分發(fā)揮老協(xié)、老體的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進鄉(xiāng)老協(xié)、老體事業(yè)的發(fā)展。組織開展各種有益活動,推動“和諧”社會建設。

二、進一步做好全鄉(xiāng)空巢老人關愛工作,針對各種不同需求的空巢老人提供各類相關的服務,為老人做好事、實事。

三、認真做好老年人來訪、來信工作,熱情接待,及時協(xié)調(diào)有關方面解決他們提出的訴求和困難。

四、深入開展敬老活動,對全鄉(xiāng)困難老人及時送溫暖,經(jīng)常走訪,及時了解他們的生活狀況,發(fā)現(xiàn)困難及時解決。在春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、退休干部等做好走訪慰問工作。

五、組織好本鄉(xiāng)老年人的各項比賽,健身展示,開展豐富多彩的老年體育活動,提高老年人生活質(zhì)量。

六、各村社區(qū)完善好辦公室條件和老年活動中心場地。

七、加強體育交流,力爭開展一次老年人赴縣城社區(qū)參觀活動,并組織一次體壯老年人旅游活動。

八、在“九九重陽節(jié)”期間舉行一次老年人爬山活動。

九、組織并參加全區(qū)廣場舞等項目比賽。

十、切實落實區(qū)老協(xié)、老體布置的各項具體工作。

十一、老協(xié)、老體組織是專為老年人文體健身服務的社團組織,是聯(lián)系廣大老年人的橋梁和紐帶,全鄉(xiāng)各級老協(xié)、老體組織要加強自身建設,努力營造良好氛圍,努力學習業(yè)務知識,鄉(xiāng)老年協(xié)會組織年內(nèi)學習二次以上。村級老年體協(xié)組織利用活動室組織骨干每年學習二次以上。

十二、中心校和各村小學要將敬老教育列入德育教育內(nèi)容之中,通過辦墻報、設專欄、談心得、促交流的方式突出敬老教育的現(xiàn)實意義。

十三、明確老協(xié)工作目標責任,加強監(jiān)督問責,定期對典型的單位和個人進行通報、表楊。

十四、投入老協(xié)工作專項經(jīng)費,豐富老年人的文化生活。

十五、組織鼓勵老年人在文化體育、互助養(yǎng)老、*維穩(wěn)、資源環(huán)境保護、移風易俗、關心下一代、“銀齡保儉”等公益活動中有所作為,充分發(fā)揮老年人才作用,為老年人提供一個老有所學、老有所樂、老有所用的社會舞臺。

20xx年老協(xié)、老體體育文化事業(yè)必將是豐富多彩的一年,讓我們在鄉(xiāng)黨委和政府的領導下,把全鄉(xiāng)的老年事業(yè)工作推向更高水平、實現(xiàn)更大的發(fā)展。

【篇三】

一、指導思想

以十九大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹“促進城市、發(fā)展農(nóng)村、重在基層、面向全體”的“老體”工作方針和《江蘇省全民健身條件》,廣泛開展老年體育健身活動,為提高老年人生活與生命質(zhì)量,進一步體現(xiàn)改革開放成果,建設和諧、幸福、美好的新嘉善和爭創(chuàng)體育強村而努力。

二、組建網(wǎng)絡隊伍,確保工作順利開展

進一步做好我村老年體協(xié)網(wǎng)絡隊伍的調(diào)整充實工作。建立以支部書記為會長的老齡協(xié)會和老年人體育協(xié)會分會;范文參考網(wǎng)以及由婦女聯(lián)絡員為協(xié)會小組長。根據(jù)我鎮(zhèn)老年體協(xié)的工作要求,把發(fā)展老年體育工作列入村委會工作的議事日程,定期研究老年體育工作,切實解決老年體協(xié)工作的一些實際困難,努力創(chuàng)造條件,為老年人活動提供更多活動場所。加強老年體協(xié)組織網(wǎng)絡建設是做好老年體協(xié)工作的關鍵和基礎,把老年體育活動小組組織好、活動好,豐富老年人精神文化生活。

三、加強學習,組織培訓

認真學習黨的十九大精神和《全民健身計劃綱要》,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領老年體協(xié)工作全局,做好我村老齡的學習工作,提高對全民科學健身重要意義的認識。認真領會胡在接見全國群眾體育工作先進代表時的講話:“廣泛開展全民健身活動,提高全民族的健康素質(zhì),是全面建設小康社會的重要內(nèi)容,是構建社會主義和諧社會的必然要求,也是功在當代、利在千秋的好事”,加強我村老年體育培訓,根據(jù)上級體協(xié)要求,根據(jù)我村自身情況,進行體藝專長的培訓。

四、發(fā)動宣傳,夯實基礎

老年體協(xié)是基層黨組織和老年人聯(lián)系和溝通的橋梁與紐帶,要牢固樹立為老年人健身、健康服務的意識,進一步增強使命感和責任感,與時俱進,創(chuàng)新克難,努力為廣大老年朋友參加體育健身活動提供條件,多為老年人辦好事、辦實事。繼續(xù)抓好信息宣傳工作,把開展老年人健身活動的先進事跡及時在村級簡報中予以報道,不斷擴大老年體育影響,同時要加強對老年健身活動科普知識的宣傳,

工作總結

用科學的方法指導健身,提高健身效果。通過我村上下的共同努力,積極發(fā)揮全村的共同力量,把我村的老年體協(xié)工作打好扎實基礎,確保各項工作取得更好的成效。

老年歌舞隊年度工作計劃篇三

(一)提高思想認識。各街道、各有關部門要充分認識開展居家養(yǎng)老服務工作的重要性和必要性,并通過開展多種形式的宣傳活動,轉變社會觀念,讓老年人逐步接受居家養(yǎng)老服務的新理念及市場化運作方式。

(二)加強組織領導。為加強對居家養(yǎng)老服務工作的組織和協(xié)調(diào),成立呈貢區(qū)居家養(yǎng)老服務工作領導小組。組長由區(qū)政府分管民政工作的副區(qū)長兼區(qū)老齡委主任擔任,副組長由區(qū)民政局局長兼區(qū)老齡辦主任和區(qū)老齡辦專職副主任擔任,成員由區(qū)發(fā)改、規(guī)劃、土地、財政、人社、審計、衛(wèi)生、司法、教育、文體、消防、環(huán)保、民政、工商、國稅、地稅等部門的分管領導組成。領導小組下設辦公室,辦公室主任由區(qū)民政局局長兼任,副主任由區(qū)老齡辦專職副主任擔任。辦公室設在區(qū)老齡辦,負責組織協(xié)調(diào)轄區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的日常事務。各街道、社區(qū)也要成立相應的領導機構,具體負責轄區(qū)內(nèi)的居家養(yǎng)老服務工作。

(三)資金保障

1.籌措方式。根據(jù)《云南省社會養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃》﹙20xx—20xx年﹚相關要求,對以新建、改建、購置、租賃等方式建設養(yǎng)老服務設施的,按分類分級投入,項目建設及營運資金通過中央、省、市、區(qū)財政專項資金、民政部門福利彩票公益金、發(fā)改部門立項補助資金、其他社會捐贈資金等方式籌措。

2.公辦養(yǎng)老機構資金承擔比例。建設項目資金分別按投資總額省、市、區(qū)4:4:2的比例承擔;居家養(yǎng)老服務補助中政府購買服務補助資金及運行補助經(jīng)費,由區(qū)財政安排。

3.對民辦養(yǎng)老機構建設項目給予補助。對民辦養(yǎng)老機構建設補助資金由省、市、區(qū)按照6:3:1比例承擔。

(2)民辦社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心﹙日間照料中心﹚:屬城市的,新建項目每個一次性補助建設資金30萬元,租賃項目每個一次性補助資金10萬元;屬農(nóng)村的,新建項目每個一次性補助建設資金15萬元,租賃項目每個一次性補助資金5萬元。民辦社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建成后投入使用的,每個每年補助24000元運營經(jīng)費。

(四)建立規(guī)章制度。要制定相應的管理制度、工作標準、工作職責等,形成較完善的、制度化的、規(guī)范化的居家養(yǎng)老服務運作模式。

(五)部門協(xié)調(diào)配合。區(qū)民政局、老齡工作部門是居家養(yǎng)老服務工作的牽頭部門,要具體組織、協(xié)調(diào)居家養(yǎng)老服務工作的實施。各有關部門要立足部門職責,協(xié)調(diào)配合,共同解決好居家養(yǎng)老服務工作中遇到的困難和問題,促進我區(qū)居家養(yǎng)老服務工作健康發(fā)展。

本方案自20xx年8月2日起實施。

老年歌舞隊年度工作計劃篇四

二00九年,我們**市老年體協(xié)在市委、市政府的領導關懷下,在濰坊市老年體協(xié)的指導下,遵循“促進城市,發(fā)展農(nóng)村,重在基層,面向全體”的老年體育工作方針,深入貫徹落實省、濰坊市“兩辦”文件和省委劉偉副書記講話精神,針對我們**實際,重點抓了組織網(wǎng)絡建設、場地設施建設和骨干隊伍培訓建設,以濰坊市 二、精心組織,狠抓訓練,濰坊老運會創(chuàng)佳績二00九年,濰坊市舉辦 等25名先進個人進行大張旗鼓的表彰獎勵。其中教育局等8個先進單位、邱述端等10(?)名先進個人受到濰坊市級以上老年體協(xié)的表彰獎勵??劢值劳诵莞刹壳袷龆送荆_辦的西苑健步走活動點每晚有幾百人參加活動。被評為健步走向奧運全國先進個人。

積極向市政府提出建議,借北海公園改造之機,投資20多萬元,將兩個沙地門球場改造為人造草坪門球場?,F(xiàn)正在施工之中,明年春即可投入使用??偨Y成績是為了正視過去,認清不足才能謀劃長遠。201x年我們創(chuàng)造了輝煌的成績,激發(fā)了老年朋友參加文體健身活動的熱情,對推動全民健身起到了良好的作用。但我們還有許多需要改進的問題和不足。一是有的單位組織建設工作尚未完全到位,少數(shù)單位領導重視程度和支持力度有待加強;
二是場地、設施不足;
三是發(fā)展不夠平衡,農(nóng)村仍是我們工作的一個薄弱環(huán)節(jié)等等。這都需要我們在今后的工作中加以克服。

(完)

附送:

老年體育社工作報告

老年體育社工作報告

工作報告老年體育社工作報告工作報告體育老年

以人為本開拓創(chuàng)新譜寫老年體育工作新篇章各位領導、同志們:

縣老年體育工作協(xié)會是我縣老年群眾性體育組織,幾年來,我們在縣委,縣政府的正確領導和大力支持下,認真落實縣府辦公室高政辦發(fā)42號文件,堅持以全心全意與老年人健身服務為宗旨,面向基層,面向全體老年人,積極探索農(nóng)村老年體育工作新路子、新途徑,促進了先進生產(chǎn)力和先進文化的發(fā)展,加快了全面建設小康社會的進程,譜寫了全縣老年體育工作的新篇章,連年被市體育局評為老年體育先進集體,去年被評為全國老年體育工作先進單位。下面簡要匯報我們的工作,不當之處,請批評指正。

雙贏。我們的做法得到了省、市老年體協(xié)的認可并全文轉發(fā)我們的通知,省老年體協(xié)在信息上予以刊登,引起了極大的反響。

“兩個最大限度”:

“三邊工程”:

設。縣城多數(shù)單位有老年活動室,設有健身器材、臺球、乒乓球、象棋、跳棋、撲克等,門球場已達27個。針對我縣農(nóng)村村級集體經(jīng)濟薄弱的實際,我們確定了老年活動室有條件的單獨建,條件不具備的實行一室多用。從去年開始著重抓每管區(qū)建一個門球場,以發(fā)揮建一個門球場帶動一大片的效應。目前全縣農(nóng)村已有門球場55個、地擲球場4個。三是組織好老年人身邊的活動,豐富老年人的精神文化生活。開展老年人體育活動中,堅持以比賽促活動,以適合老年人生理和心理特點的輕度活動為主,提倡因地制宜,因人而異,就地就近小型多樣,講求實效力而行,安全適度。每年我們組織12項左右比賽,組隊參加市以上各項比賽20次左右。各鎮(zhèn)老年體協(xié)在“五一”、“七一”、國慶節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)等節(jié)日組織開展門球、釣魚、象棋等比賽。各種比賽促進了廣大老年人經(jīng)常性活動的開展。為解決活動場地不能滿足老年人健身需求的狀況,我們以迎奧運為動力,以促進老年人健康為目的,組織開展了“迎奧運萬名老人萬里行”活動,把活動貫穿到老干部的日?;顒又腥?。

有條件的建標準的,條件不具備的建簡易的。不強求一律,加快了門球建設步伐。我縣門球場已達82個,為開展門球運動奠定了基礎。

民門球賽,單打、雙打和技術比賽。還借鑒國家足球、蘭球聯(lián)賽的做法,搞起了門球聯(lián)賽,今年又舉辦了百隊門球賽。多種多樣的比賽,推動了全縣門球運動的發(fā)展,打門球的人越來越多,戰(zhàn)術水平越來越高。

為解決門球隊員逐年老化問題,打破年齡界限,及時吸收離崗的4050名人員參加門球活動,使我縣門球運動實現(xiàn)了從以老年為主,逐步向中青年發(fā)展的問題我們還組織開展了兒童們球隊,豐富了少年兒童的生活。

這次會議的召開,給我們極大的信心和鼓勵,我們要借這次會議的東風,認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,求真務實,真心實意為老年人健身服務,多辦實事,多辦好事,讓老年人受益,讓社會滿意,全縣推動老年體育工作再攀新高峰。

老年歌舞隊年度工作計劃篇五

(一)時間:每季10日前稽核統(tǒng)計股對上季度本局業(yè)務經(jīng)辦情況進行抽查。

(二)20__年度日常監(jiān)督重點:

1、養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)的調(diào)整:受理繳費基數(shù)調(diào)整申請,是否嚴格執(zhí)行政策法規(guī);是否執(zhí)行初審(錄入)和復審(監(jiān)督)、領導簽字認可等程序;是否存在對已退休人員違規(guī)調(diào)整繳費基數(shù)的行為;提交審核申報的資料是否真實、齊全并完整歸檔。

2、數(shù)據(jù)信息管理:是否對數(shù)據(jù)的修改、維護等操作有明確的權限,堅持不相容崗位相互分離制度;業(yè)務、財務數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務、財務部門授權;數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī),并定期存檔備查;有關數(shù)據(jù)及相關資料是否及時備份,并建立數(shù)據(jù)遠程備份機制。

3、單位增減人員的辦理:辦理人員增減時所收集的資料是否真實、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復審(監(jiān)督)崗位,且復審不能對數(shù)據(jù)進行修改,只能回退;辦理減少人員時,若參保單位或人員有欠費的,是否要求完成清欠。

4、養(yǎng)老保險費和個人賬戶記賬:核查個人賬戶歷年記賬本金、利息計算是否符合邏輯關系,是否正確無誤;核查系統(tǒng)中個人賬戶繳費記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費計劃、基金財務部門基金實際到賬數(shù)值保持邏輯對應關系,有無擅自更改繳費基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象;個人繳費基數(shù)變化或發(fā)生稽核補繳以往年度社會保險費,是否及時、準確更新個人賬戶繳費及記賬信息;核查業(yè)務股室是否定期與參保單位或個人核對年度繳費信息,重點核查個人繳費人員繳費基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。

5、社會保險關系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉入、轉出:核查轉入轉出材料是否齊全、是否符合轉入轉出條件;核查申請人的參保繳費憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致;核查轉移轉出人員歷年繳費工資基數(shù)、繳費年限、個人賬戶記賬額是否準確、完整;核查業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉移轉出手續(xù)。

6、退休人員待遇審核發(fā)放:核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全、執(zhí)行是否到位;核查養(yǎng)老金發(fā)放計劃是否符合經(jīng)辦、審核、領導簽字的程序要求,對用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進行環(huán)比、跨年同期對比、重點核查部分養(yǎng)老金異常增長情況是否真實、準確;核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務部門與金融機構、與待遇領取個人之間的各項經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定,是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準確、安全。

7、基金財務管理:核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?;鸫鎯?yōu)惠利率協(xié)議,是否按優(yōu)惠利率計息,確保基金的保值增值;是否建立業(yè)務、財務、銀行自動對賬制度,實現(xiàn)財務對賬日清月結;基金支付業(yè)務是否匹配業(yè)務計劃單據(jù),支付結果是否與業(yè)務支付計劃一致;二次以上支付業(yè)務是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進行比對,確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,財務才可辦理二次支付處理。

(三)抽查方式:養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)實時查詢、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實地問詢等。

(四)抽查程序:抽查相關記錄;填寫日常監(jiān)督記錄表;對發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核統(tǒng)計股負責人和分管領導簽字后交予相關股室確認,確認沒有問題的應提交書面說明,有問題的提交整改意見并落實。

二、風險管理檢查評估計劃

(一)自查階段(8月30日前完成)

1、成立自查評估小組。6月底前完成。本局抽調(diào)專人組成自查評估小組。

2、股室自查階段。7月底前完成。各股室對照本股室相關業(yè)務進行自查,填寫相關表格,對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進行全面自查,并將自查情況報自查評估小組。

3、自查評估小組抽查。8月底前完成。自查評估小組對各股室相關業(yè)務的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進行抽查,作好相關記錄,并經(jīng)相關股室確認,在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報相關領導,并提交整改意見,要求相關股室整改并落實,根據(jù)股室自查和自查評估小組的抽查情況形成自查報告。

(二)迎接市處抽查階段(9月1日到10月20日前完成)

對照市處評估方案要求,準備相關材料,統(tǒng)籌安排,迎接市處抽查,對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題要重新核實,積極整改。

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