為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
建設(shè)美麗寺院 打造職工影院活動方案篇一
一、 活動主題 合理開展單位工會活動，豐富職工文化生活，促進職工健康収展，調(diào)動工作積極性，結(jié)合職工意愿，觀看教育影片活動。
全體在職人員（可邀請家屬參加）
四、活動方式 經(jīng)前期考察，
工會擬不重慶看購科技有限公司（以下簡稱“看購電影”）簽訂“電影祟團購協(xié)議”。看購電影就指定的影片、放映時間、觀看人數(shù)等做出合理安排，策劃好觀影活動所需的一切事宜，確保觀影活動有序合理開展。
工會支付看購電影相關(guān)費用。
五、觀看影片 紅xxx：《百團大戰(zhàn)》、《xxx登黃山》、《天上的菊美》、《平原游擊隊》、《地道戰(zhàn)》等歌頌當代優(yōu)秀xxx員和世界反xxx戰(zhàn)爭及中國人民xxx有關(guān)電影； 勵志電影：《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《辛德勒的名單》、《勇敢的心》、《活著》等探索人性、激勵人心的電影； 動作電影：《黃飛鴻》、《大俠霍元甲》、《葉問》等歌頌中國民族英雄，激勵國人自強丌息，勇亍承擔(dān)的相關(guān)電影 。
六、放映時間 2016 年 1 月-3 月（具體時間以實時安排為準）
2016 年 4 月-6 月（具體時間以實時安排為準）
2016 年 7 月-9 月（具體時間以實時安排為準）
2016 年 10 月-12 月（具體時間以實時安排為準）
工會有權(quán)追究。
八、組織保障
為確保工會觀影活動的順利開展，
工會和看購電影分別成立活動聯(lián)絡(luò)小組，以確保雙方有效溝通不合作。
聯(lián)絡(luò)小組，×××仸組長，統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負責(zé)單位觀影相關(guān)事宜；×××仸副組長，協(xié)助組長工作；×××、×××為組員，負責(zé)宣傳、具體聯(lián)絡(luò)、確定人員等相關(guān)事宜。
看購電影聯(lián)絡(luò)小組，×××仸組長，統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負責(zé)觀影活動總體事宜；×××仸副組長，協(xié)助組長工作；×××、×××為組員，負責(zé)接待好工會活動人員及處理好現(xiàn)場相關(guān)事宜。
九、經(jīng)費計劃
工會擬用亍此次工會活動的費用總計為 元。此費用為
工會追加費用。
十、活動寄語 希望本次工會活動為單位全體職工及家人帶來快樂，在享受觀影的同時，借此提高職工個人文化素質(zhì)，豐富職工個人精神閱歷，加強單位的精神文明建設(shè)。同時，也希望單位全體職工通過此次活動，在繁忙的工作和生活壓力中釋放出來，相互之間多多溝通交流，分享心得不經(jīng)驗，增加單位凝聚力。
祝愿本次工會活動圓滿成功！
重慶看購科技有限公司
建設(shè)美麗寺院 打造職工影院活動方案篇二
一、指導(dǎo)思想 以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xxx和黨的 十六屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，激發(fā)社區(qū)黨 員干部服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的熱情，樹立黨員干部的良好形象，增強社區(qū)黨員干 部廉潔自律的意識和能力，為我街各項工作全面發(fā)展提供堅強的政治保證。
二、實施步驟 （1）、宣傳教育階段。以龍山、南司、延支山社區(qū)為試點單位，依托社區(qū)資 源，通過黨員學(xué)習(xí)、組織廉政教育、評議等活動，拉開黨風(fēng)廉政建設(shè)進社區(qū)宣傳 工作。
（2）、監(jiān)督管理階段。通過建立完善的管理機制落實黨風(fēng)廉政建設(shè)進社區(qū)工 作，建立黨員社區(qū)報道制度、黨員檔案管理制度、黨員學(xué)習(xí)制度，確保黨風(fēng)廉政 建設(shè)工作不流于形式。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)系卡”，保證黨員干部“八小時” 之外能被及時有效地進行監(jiān)督。
（3）、全面鋪開階段?？偨Y(jié)試點單位工作經(jīng)驗，全面鋪開黨風(fēng)廉政建設(shè)進社 區(qū)工作，通過開展“串百家門，知千戶情，暖萬人心”活動，使黨員干部與居民 相識、相知、相幫，增強廣大黨員干部參加社區(qū)建設(shè)的熱情，使黨風(fēng)廉政建設(shè)進 社區(qū)工作深入人心。
三、實施內(nèi)容 1、加強思想道德和紀律教育。
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(1)要同xxx保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；(2)要遵守民主集中制， 不獨斷專行、軟弱放任；(3)要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；(4)要廉 潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；(5)要管好配偶、子女和身邊工 作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；(6)要公道正派用人，不任人唯 親、營私舞弊；(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；(8)要務(wù)實為民，不弄 虛作假，與民爭利。
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建設(shè)美麗寺院 打造職工影院活動方案篇三
辦公室管理方案為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，特制訂本方案。為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，特制訂本方案。
適用范圍本方案適用于公司全體員工并嚴格遵守
職責(zé)部門
行政部負責(zé)全面管理和監(jiān)督公司水、電以及耗材的使用和維護。
水電使用規(guī)定
1、員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況，不使用時將設(shè)備關(guān)閉，以避免長時間待機造成的電力損耗。
2、員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況，待機時應(yīng)關(guān)閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉。下班時應(yīng)及時關(guān)閉電腦，不能使電腦開著過夜。
3、員工離開或下班時應(yīng)做到隨手關(guān)燈，人走燈滅。特別是最后離開公司的員工應(yīng)仔細巡查，關(guān)閉辦公場所、走廊和衛(wèi)生間電燈。白天室內(nèi)光線夠用時，盡可能不開燈而使用天然采光。
4、節(jié)約用水，反對浪費，用水后應(yīng)及時將水龍頭關(guān)閉。
復(fù)印機使用規(guī)定
1、復(fù)印時須本著節(jié)約原則，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙復(fù)印或雙面復(fù)印。
2、除個人證件、畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷證等個人資料需要復(fù)印外，禁止復(fù)印其他私人資料。嚴禁因私大量復(fù)印文件、小說、書籍等非工作性文件。
空調(diào)使用規(guī)定
1、空調(diào)作為辦公設(shè)施，辦公人員離開或房間無人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，嚴禁室內(nèi)無人空調(diào)機照常開機。
2、下班后，各空調(diào)區(qū)域最后一個離開的員工，應(yīng)自覺關(guān)閉各自辦公區(qū)域的空調(diào)，以杜絕浪費。
3、使用空調(diào)期間，要將辦公室的門窗關(guān)閉，以確?？照{(diào)的使用效果。
4、落實空調(diào)使用管理責(zé)任制。單間辦公室以及會議室的空調(diào)以誰使用誰負責(zé)為原則，公共辦公區(qū)域則由行政部負責(zé)管理。
5、不得隨意打開空調(diào)機殼或拆卸機件，要注意對空調(diào)的合理使用和維護，有異常應(yīng)速報知行政部，由行政部聯(lián)系專業(yè)人員進行修理。
衛(wèi)生清潔管理規(guī)定
1、公司員工都有維護衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù)。
2、公司衛(wèi)生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區(qū)域由專人負責(zé)、個人辦公區(qū)域由員工負責(zé)相結(jié)合的原則。
辦公桌面清潔及文件管理
1、辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具或其他物品等;
2、各部門的文檔必須存放在各部門的文件柜中，不允許堆放在桌面或任意擺放。
員工環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范
1、尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論;
2、有責(zé)任和義務(wù)保持個人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
3、不在廁所、洗碗槽亂扔手紙、飯菜、荼渣，防止堵塞管道，污濁外流;
4、各部門的辦公區(qū)域內(nèi)，對外的窗戶在下班后或在下雨時，必須保持關(guān)閉。
其它規(guī)定
1、行政部需安排專人進行日常檢查和維護。
2、員工發(fā)現(xiàn)水、電設(shè)施出現(xiàn)故障，應(yīng)迅速與行政部聯(lián)系，聯(lián)系專業(yè)人員進行修理。
3、員工需提高節(jié)流開源的意識，互相監(jiān)督，對浪費現(xiàn)象加以制止;并集思廣益，積極對公司水、電的管理提出合理的建設(shè)性意見。
4、公司鼓勵員工多參加活動，配備了跑步機、乒乓球、臺球、象棋、圍棋等文娛設(shè)施，但禁止上班時間使用以上設(shè)施。
本方案自公布之日起執(zhí)行，項目各部門員工均應(yīng)自覺遵守。
建設(shè)美麗寺院 打造職工影院活動方案篇四
企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)的公眾形象、公眾態(tài)度、公眾輿論和品牌美譽度。企業(yè)文化不僅在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，對企業(yè)員工產(chǎn)生影響，它也能通過傳播媒體，公共關(guān)系活動等各種渠道對社會產(chǎn)生影響，向社會輻射。企業(yè)文化的傳播對樹立企業(yè)在公眾中的形象有很大幫助，優(yōu)秀的企業(yè)文化對社會文化的發(fā)展有很大的影響。
什么企業(yè)文化墻
企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。
企業(yè)文化墻的作用
首先，企業(yè)文化墻在于表達公司的企業(yè)形象,傳達企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個好的形象。
其次，企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。
企業(yè)文化墻設(shè)計
企業(yè)文化墻設(shè)計版塊1：內(nèi)容可大體分四塊
1、總經(jīng)理寄語；
2、企業(yè)簡介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）；
4、企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠景目標。
企業(yè)文化墻設(shè)計版塊2:內(nèi)容可大體分四塊
1、內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規(guī)定；
3、交流天地（對公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。
4、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語?。?。
建設(shè)美麗寺院 打造職工影院活動方案篇五
為了積極推進教育質(zhì)量的提升，提高課堂效率，達到省時高效減負的目的，我鎮(zhèn)特制定“高效課堂”實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以縣教研室提倡的高效課堂為指導(dǎo)，積極改革教學(xué)突出改革教學(xué)的重點，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，努力創(chuàng)建自主、高效的課堂教學(xué)，在課堂教學(xué)這一主陣地上要質(zhì)量。
二、活動目標：
排查課堂中的低效因素，解決課堂中的低效問題，使課堂教學(xué)高效、活潑，教師教的到位，學(xué)生學(xué)的輕松，學(xué)生思維活躍，表達清晰，發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力強，課堂目標達成率高，真正實施高效課堂。
三、實施措施
第一階段：(9月上旬)組織討論階段。
組織教研室人員，討論高效課堂的含義，明確課堂高效的重要性，指導(dǎo)可行的的措施。
第二階段：(9月中旬)調(diào)研排查階段。
1、教研室人員走進各完小，深入課堂。一是從教師的教學(xué)理念、意識及教學(xué)設(shè)計和環(huán)節(jié)的落實尋找低效因素，二是從學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣上尋找抵消因素。
2、查看教師教學(xué)過程的其他環(huán)節(jié)。如導(dǎo)學(xué)案修改的實用性，作業(yè)設(shè)計的針對性，輔導(dǎo)的目的性等，從這些方面發(fā)現(xiàn)影響課堂的抵消因素。
3、調(diào)查各學(xué)校的教學(xué)管理，從學(xué)校的督查到學(xué)習(xí)教研活動的開展，從學(xué)校對教學(xué)設(shè)備的投入到學(xué)校對老師的考勤等進行周密的了解，從中發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理對高校課堂的影響。
第三階段：(9月下旬)分析研究階段。
1、匯總調(diào)研排查結(jié)果，歸納抵消因素，分析抵消因素形成原因。
2針對低效原因，研究解決問題的對策及方案。
第四階段(9月下旬以后)問題解決階段。
經(jīng)過前兩方面的努力，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定有效的解決問題、落實高校課堂的整改方案，注意從一些幾方面著手。
1、抓實學(xué)校管理，為打造高校課堂提高有力的保障。
(1)學(xué)校要抓實抓嚴教學(xué)督查，發(fā)揮學(xué)校督查的指導(dǎo)和督促作用，及時糾正一些高校課堂的因素。教學(xué)過程督查要做的“實”和“嚴”?！皩崱保付讲橐獙嵤虑笫?，不弄虛作假，不自欺欺人，講究實效，將平時督查作為學(xué)期末上報綜合評估的唯一依據(jù);“嚴”，指應(yīng)嚴格要求，對教學(xué)常規(guī)是要求和標準不打折扣，嚴格執(zhí)行標準，嚴肅對待出現(xiàn)的問題，從嚴提出整改要求，不搪塞，不寬容。
(2)學(xué)校嚴格執(zhí)行教學(xué)秩序，確保建設(shè)用足課上40分鐘的。嚴格考勤，嚴格執(zhí)行后可制度，嚴格控制坐講，嚴格杜絕課上做與教學(xué)無關(guān)的事情，學(xué)校實行巡課制度。
(3)學(xué)校要加大教學(xué)設(shè)備的投資，為教師上課提供有利條件。一是確?，F(xiàn)有設(shè)備的正常使用，及時維修電教、農(nóng)遠設(shè)備;二是購足備齊教師教學(xué)必備的教參等教學(xué)資料和最實用的教具如小黑板等，小黑板要確保每位教師一套。
2、開展有針對性的教研活動，解決課堂是普遍存在的低效問題。
(1)各科針對課堂上低效因素的問題開展專題研討會，發(fā)揮集體的智慧和教研員的引領(lǐng)作用解決問題。如語文學(xué)科開展低年級寫字專題研討會，解決學(xué)生識字寫字耗時多，效果差、數(shù)學(xué)潦草的問題;開展作文教學(xué)研討會，解決課被遺忘，學(xué)生寫作能力差的現(xiàn)象。數(shù)學(xué)學(xué)科開展圖形教學(xué)研討會，以解決學(xué)生空間想象能力不夠的問題;常識課利用目標教學(xué)，開展當堂達標，減輕學(xué)生負擔(dān)，以提高常識課的成績。英語學(xué)科則圍繞“如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語興趣”的主題開展專題研討，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。
(2)發(fā)揮骨干教師的作用，讓它們走在高效課堂的前沿。一是骨干教師執(zhí)教公開課，為全鎮(zhèn)教師作出示范，從而幫助教師解決問題;二是骨干教師進行經(jīng)驗交流，以帶動教師們積極解決低效問題，提高自己的課堂教學(xué)的目的。
3、落實大集體備課制度，為開展高效課堂搭建平臺。導(dǎo)學(xué)案是骨干教師智慧的結(jié)晶，使用教師只要認真研讀，用好導(dǎo)學(xué)案，也能上出精品課，實現(xiàn)高效的目標。所以落實大集體備課制度仍是解決低效問題的一個有效途徑。
(1)組織大集體備課，引導(dǎo)老師研讀教材，研讀導(dǎo)學(xué)案。上好一堂課的前提是充分備課，解讀教材，只要心中有“書”才能在課堂上游刃有余。
(2)上好先導(dǎo)課，在大集體備課時，利用活生生的課例引導(dǎo)教師用好導(dǎo)學(xué)案，實現(xiàn)互相學(xué)習(xí)，自我超越，以提高課堂效率。
4、進行課題立項，專題研究影響高效課堂的問題。針對單位、個人、和教研室一時解決不了的問題，我們采取課題立項的辦法，進行長期研究。如提高學(xué)生的讀寫能力、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)校習(xí)慣、講練結(jié)合的課堂實驗等。
總之，解決問題的過程是一個不斷摸索和改進的過程，構(gòu)建高效課堂的過程也是一個漫長的過程，堅持不懈的發(fā)現(xiàn)問題，持之以恒的解決問題，才能漸漸向高效課堂靠攏，以真正實現(xiàn)高效課堂這一目標。
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