下半年工作計(jì)劃 下半年工作計(jì)劃半年工作計(jì)劃

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

下半年工作計(jì)劃 下半年工作計(jì)劃半年工作計(jì)劃篇一

一、清點(diǎn)貨品，做到心中有數(shù)

1、掌握每款貨品數(shù)量

2、掌握每款號(hào)碼情況及數(shù)量

3、掌握前十大貨品庫(kù)存情況及時(shí)補(bǔ)貨，并讓每位員了解。

4、近期整理庫(kù)房，做到井然有序，便于找貨、盤貨。

二、管理好賬目

1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日?qǐng)?bào)。

2、做到心中有數(shù)，每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析，同時(shí)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整。

三、管理好員工

1、穩(wěn)，穩(wěn)定在職員工，逐一談，了解內(nèi)心需求及動(dòng)向。

2、招，招聘新員工，做到招之能來(lái)，來(lái)之能用，用之能勝。

3、訓(xùn)，培訓(xùn)員工。

(1)做到每位員工均了解公司制度，

(2)在無(wú)顧客時(shí)，培訓(xùn)員工的

銷售技巧

4、保，保證賣場(chǎng)有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。

5、提，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識(shí)等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

四、商品陳列

1、按公司要求，做好服裝陳列。做到精中有細(xì)，細(xì)中有致。通過(guò)陳列使顧客產(chǎn)生購(gòu)買行為。

2、在陳列上爭(zhēng)取創(chuàng)新，開發(fā)員工的

創(chuàng)新思維

3、調(diào)整服裝陳列，隨時(shí)變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺(jué)，老顧客有新感覺(jué)。

五、增加銷售額

1、通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)員工，從單個(gè)顧客銷售數(shù)量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。

2、掌握每次促銷活動(dòng)，在活動(dòng)前與所有員工共同分析，做到事前的準(zhǔn)備，事中有跟進(jìn)，事后有總結(jié)。

3、促銷宣傳方面，對(duì)老顧客通過(guò)電 話、手機(jī)短信等方式將信息及時(shí)發(fā)出;對(duì)新顧客通過(guò)宣傳頁(yè)等方式，爭(zhēng)取更大的宣傳范圍。

4、對(duì)于銷售業(yè)績(jī)較高的員工和銷售附加較高的員工，做到業(yè)績(jī)分享，共同學(xué)習(xí)提高，增加整體銷售業(yè)績(jī)。

下半年工作計(jì)劃 下半年工作計(jì)劃半年工作計(jì)劃篇二

一、確保日常工作正常進(jìn)行

日常食堂的工作，是需要做好，來(lái)讓同事們可以好好的解決吃飯這個(gè)大問(wèn)題。

早餐，盡量多元化，我們公司的同事來(lái)自不同的地方，有的喜歡吃甜，有的喜歡吃咸，有的愛(ài)辣，有的喜酸，像公司提供的白粥，下半年我們計(jì)劃加些配菜放在食堂的自取區(qū)里面，像榨菜，酸菜，咸魚干，砂糖等等，因?yàn)榇蠹业目谖抖疾灰粯樱恢币詠?lái)白粥都是沒(méi)有配菜的，可是這樣雖然大家都是能吃的，但是卻沒(méi)有什么胃口，加了配菜，大家的選擇也就更多了，還有雞蛋，以前是只有水煮白蛋，下半年食堂決定也讓同事們多一些選擇，決定增加鹵蛋，茶葉蛋，荷包蛋等。

午晚餐方面，我們?cè)谠胁耸降幕A(chǔ)上，還決定增加幾樣特色菜，調(diào)劑下大家的胃口，之前食堂是沒(méi)有鹵味和涼菜的，現(xiàn)在既然早餐計(jì)劃加鹵蛋和配菜，那鹵水也可以做其他的，像雞腿，豆腐，雞爪，鴨脖等等，而既然要做配菜，也可以食堂的師傅做一些涼菜來(lái)供應(yīng)。給大家更多的選擇，在日常的吃飯問(wèn)題上，大家選擇更多了，自然也就能吃好，也不再是以前那么單調(diào)的就幾個(gè)菜，有些同事覺(jué)得食堂的飯菜不好吃，就自己點(diǎn)外賣，這樣也不是太衛(wèi)生。

二、確保餐飲衛(wèi)生不出問(wèn)題

衛(wèi)生問(wèn)題是我們后勤食堂最需要關(guān)注的問(wèn)題，雖然時(shí)刻在抓，也會(huì)讓同事們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，我們也好及時(shí)解決，但是在工作當(dāng)中，我們還是需要多做，多抓緊，下半年食堂同事的健康問(wèn)題要抓緊，體檢做好，防護(hù)的口罩，帽子，手套要帶好。每天做完工作之后，要把食堂清理干凈，不能有死角的出現(xiàn)，積水要抹干凈，不能滋生蚊蠅，同時(shí)還要做好防蟑，防鼠的工作，同時(shí)在食材的儲(chǔ)存方面，也是需要注意衛(wèi)生，不能出現(xiàn)采購(gòu)了腐敗了的食材。

食堂的餐具要做好消毒的處理，不定時(shí)的進(jìn)行抽查，同時(shí)我們后勤部門決定下半年的每個(gè)月都發(fā)一張電子的匿名調(diào)查問(wèn)卷給到同事們，讓同事們反饋當(dāng)月的衛(wèi)生情況，以及覺(jué)得食堂哪些方面需要做得更好的地方，這樣我們后勤食堂就能在反饋里更加有效的改進(jìn)，而不是像之前那樣只有一個(gè)投遞紙質(zhì)反饋的反饋箱了。

下半年，我們后勤食堂要抓好衛(wèi)生，豐富菜式的同時(shí)，也要把平時(shí)的工作做得更好，更好的為同事們服務(wù)，讓他們從進(jìn)入食堂，就感受到我們的服務(wù)，吃得開心，離開的時(shí)候也是滿意的。

下半年工作計(jì)劃 下半年工作計(jì)劃半年工作計(jì)劃篇三

工作思路：深入貫徹落實(shí)國(guó)家及北京市《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)工作方略精神，以實(shí)現(xiàn)“學(xué)有優(yōu)教”為目標(biāo)，推進(jìn)“名校長(zhǎng)、名師、名?！苯ㄔO(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部教師的責(zé)任落實(shí)，提高教育工作水平，努力辦好人民滿意的教育。

1.推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)師德教育，通過(guò)講座、演講等形式，引導(dǎo)教師恪守職業(yè)道德、熱愛(ài)教育事業(yè)。堅(jiān)持舉辦師德先進(jìn)評(píng)選、名師宣講等活動(dòng)，使敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)理念深入人心。繼續(xù)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，加大社會(huì)監(jiān)督力度。嚴(yán)格按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，規(guī)范從教行為，從嚴(yán)查處教師有償家教、體罰學(xué)生等問(wèn)題，對(duì)有嚴(yán)重違反師德行為的教師，在評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等方面實(shí)行“一票否決”。

2.優(yōu)化人力資源配置。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)教師輪崗交流工作的實(shí)施意見》等文件要求，做好干部調(diào)整、教師交流等工作。完善崗位聘任制，把競(jìng)爭(zhēng)上崗落到實(shí)處，做到因職配人、人盡其才。做好新招錄人員配置工作，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立教職工合理流動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)崗位交流工作，通過(guò)輪崗交流、兼職交流、對(duì)口交流等形式，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)師資配置。

3.強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)師資培養(yǎng)。抓好基本功培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。舉辦班主任培訓(xùn)班，增強(qiáng)班主任的班級(jí)管理能力。鼓勵(lì)、支持教師進(jìn)修學(xué)歷，提升專業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)校本培訓(xùn)基地建設(shè)，通過(guò)幫扶指導(dǎo)、舉辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，推動(dòng)全縣校本培訓(xùn)工作快速發(fā)展。完善《名教師工作室管理暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)名師工作室的考核與評(píng)價(jià)。選派骨干教師出國(guó)學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，促進(jìn)骨干教師隊(duì)伍發(fā)展。開展“名師農(nóng)村行”活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師輻射作用。

4.全面實(shí)施“美麗少年”教育。以培育“美麗少年”為重點(diǎn)，推進(jìn)愛(ài)國(guó)主義、文明禮儀、理想信念等主題教育，在全縣中小學(xué)開展“美麗少年”評(píng)選、表彰活動(dòng)，引導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)生自覺(jué)提升品德修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)典型事跡等形式，培育和弘揚(yáng)北京精神，深化“中國(guó)夢(mèng)”主題教育。堅(jiān)持通過(guò)上好法制課、舉辦講座等途徑，強(qiáng)化法制教育。深入實(shí)施中小學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程，組織好社會(huì)大課堂實(shí)踐活動(dòng)。

5.培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。以三種習(xí)慣、四項(xiàng)意識(shí)培養(yǎng)為重點(diǎn)，抓細(xì)、抓實(shí)學(xué)生養(yǎng)成教育。學(xué)校要根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，確定養(yǎng)成教育重點(diǎn)，制定并實(shí)施有針對(duì)性的工作方案，增強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)的實(shí)效性。注重對(duì)學(xué)生不良行為習(xí)慣的調(diào)查與分析，健全學(xué)生綜合評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)心理健康輔導(dǎo)，做好問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。加強(qiáng)寄宿生管理，開展形式多樣的課余活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

6.完善全員育人機(jī)制。舉辦德育干部、班主任論壇，提高德育工作水平。健全學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制，對(duì)導(dǎo)師育人情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，開展“優(yōu)秀學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師”評(píng)選活動(dòng)。強(qiáng)化德育課題研究，推進(jìn)學(xué)科德育發(fā)展，打造德育特色品牌。加強(qiáng)家長(zhǎng)教師協(xié)會(huì)建設(shè)，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)志愿服務(wù)等措施，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)育人合力。

7.堅(jiān)持抓好常規(guī)管理。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊、開足課程。進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)持依法、依規(guī)辦學(xué)，不斷提高常規(guī)管理水平。學(xué)校干部要主動(dòng)聽課、兼課，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

8.加強(qiáng)教學(xué)工作指導(dǎo)。教研部門、業(yè)務(wù)科室繼續(xù)推進(jìn)集中視導(dǎo)、蹲點(diǎn)視導(dǎo)，深入學(xué)校教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)真指導(dǎo)改進(jìn)。進(jìn)一步健全質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮診斷性評(píng)價(jià)和過(guò)程性評(píng)價(jià)作用，通過(guò)召開質(zhì)量分析會(huì)、跟進(jìn)式指導(dǎo)等措施，加大對(duì)薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科指導(dǎo)力度，促進(jìn)教育質(zhì)量整體提高。加強(qiáng)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)，確保各項(xiàng)減負(fù)工作要求有效落實(shí)。

9.推進(jìn)教育教學(xué)改革。完善國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程體系，推進(jìn)小學(xué)寫作、閱讀、習(xí)作特色課程建設(shè)，探索實(shí)踐社團(tuán)課程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強(qiáng)課改試點(diǎn)校建設(shè)，提高中小學(xué)課程建設(shè)水平。強(qiáng)化初中導(dǎo)學(xué)案使用，深入研究課標(biāo)、教材、導(dǎo)學(xué)案中的核心知識(shí)，實(shí)現(xiàn)導(dǎo)學(xué)案由“教師教”向“學(xué)生主動(dòng)學(xué)”的轉(zhuǎn)變。實(shí)施名牌大學(xué)學(xué)生和我縣優(yōu)秀高中生牽手工程，拓寬優(yōu)秀高中生培養(yǎng)途徑。加強(qiáng)特殊教育研究，提高特教學(xué)校辦學(xué)水平和隨班就讀工作質(zhì)量。

10.抓好校園文化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，提升環(huán)境育人效能。認(rèn)真總結(jié)提煉本校優(yōu)良傳統(tǒng)，培育、宣傳積極向上的校園精神。堅(jiān)持通過(guò)學(xué)生特長(zhǎng)展示、成立興趣小組等形式，豐富校園文化生活。加強(qiáng)特色、傳統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展學(xué)校辦學(xué)特色。認(rèn)真做好校志編纂工作，不斷積淀辦學(xué)底蘊(yùn)。

11.推動(dòng)體育、藝術(shù)、校外教育發(fā)展。制定并實(shí)施《縣學(xué)校體育衛(wèi)生工作三年行動(dòng)計(jì)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作管理。以抓好課間操和學(xué)生跑步為重點(diǎn)，落實(shí)每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。做好學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試指導(dǎo)工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。參加北京市第七屆中小學(xué)生《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試賽，爭(zhēng)取“七連冠”。提高體育競(jìng)技水平，做好參加市級(jí)各類體育比賽的準(zhǔn)備工作。發(fā)揮藝術(shù)教育特色校示范作用，開展民族藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)，提升藝術(shù)教育水平。舉辦學(xué)生科技節(jié)，以金鵬科技團(tuán)、科技教育示范學(xué)校為龍頭，推動(dòng)科技教育發(fā)展。加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)，開展走進(jìn)校外活動(dòng)站等活動(dòng)，提高校外教育質(zhì)量。

12.加大教育合作交流力度。完善縣域內(nèi)學(xué)?！笆掷帧睓C(jī)制，繼續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校教育質(zhì)量共同提高。加大優(yōu)質(zhì)教育資源引進(jìn)力度，積極與市區(qū)名校建立合作關(guān)系，進(jìn)一步擴(kuò)大合作校數(shù)量和合作范圍。已建立合作關(guān)系的學(xué)校，要深化合作內(nèi)容、創(chuàng)新合作途徑，借助外力加快發(fā)展。繼續(xù)與首師大、北師大合作實(shí)施“學(xué)校發(fā)展提升工程”、“基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)工程”，推進(jìn)“農(nóng)村基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)區(qū)”建設(shè)，探索城鄉(xiāng)教育一體化有效途徑，促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展。

13.統(tǒng)籌教育資源配置。大力推進(jìn)公辦園建設(shè)工程，優(yōu)化幼兒園布局，增加公辦學(xué)位數(shù)量，改善辦園條件，以滿足群眾子女日益增長(zhǎng)的入園需求。加強(qiáng)民辦園管理，積極扶持普惠性民辦園發(fā)展，依法清理整頓非法辦園行為。

14.繼續(xù)強(qiáng)化幼兒園管理。完善常規(guī)管理制度，細(xì)化管理措施，不斷提升園所管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園教師保教行為。業(yè)務(wù)科室、教研部門要結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開展檢查、指導(dǎo)工作，對(duì)不同類型的幼兒園實(shí)施分層管理，整體提高保教質(zhì)量。

15.不斷提升辦園水平。以落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為重點(diǎn)，推進(jìn)園本課程建設(shè)。舉辦幼兒藝術(shù)節(jié)，加強(qiáng)園所文化建設(shè)，以文化引領(lǐng)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)級(jí)類園建設(shè)，增加級(jí)類園數(shù)量；完善與市、縣優(yōu)質(zhì)園“手拉手”合作機(jī)制，推動(dòng)全縣學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)、特色發(fā)展。

16.加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校建設(shè)。按照國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校標(biāo)準(zhǔn)，加大客戶信息服務(wù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理等重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)，提升職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平，確保順利通過(guò)國(guó)家改革發(fā)展示范校中期檢查。深化校企合作，實(shí)施引廠入校、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等人才培養(yǎng)模式。加大職業(yè)學(xué)校宣傳力度，確保招生任務(wù)圓滿完成。

17.抓好成人教育培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)作用，廣泛開展各類成人教育培訓(xùn)活動(dòng)。認(rèn)真做好農(nóng)民培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)農(nóng)民的科學(xué)致富能力。進(jìn)一步規(guī)范成人學(xué)校管理，加強(qiáng)社區(qū)教育隊(duì)伍建設(shè)，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

18.推進(jìn)學(xué)習(xí)型建設(shè)。加大學(xué)習(xí)型區(qū)縣建設(shè)力度，做好市級(jí)學(xué)習(xí)型區(qū)縣先進(jìn)縣迎檢準(zhǔn)備工作，確保順利通過(guò)驗(yàn)收。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，對(duì)20個(gè)學(xué)習(xí)型村委會(huì)（居委會(huì)）進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)估認(rèn)定1-2個(gè)縣級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)。啟動(dòng)市民學(xué)習(xí)周和縣級(jí)學(xué)習(xí)品牌、學(xué)習(xí)之星的評(píng)選表彰工作，調(diào)動(dòng)全民學(xué)習(xí)積極性。

19.加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理。繼續(xù)實(shí)施“十個(gè)一”安全工作機(jī)制，落實(shí)學(xué)校安全管理責(zé)任。按照《中小學(xué)校崗位安全工作指南》要求,進(jìn)一步明確校園安全崗位職責(zé)，完善防范網(wǎng)絡(luò)。健全檢查評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持開展安全大檢查。與公安、城管等部門密切合作，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，凈化校園周邊環(huán)境。

20.精心組織安全教育活動(dòng)。堅(jiān)持通過(guò)上好安全課、舉行知識(shí)測(cè)試等措施，深化交通安全、防煤氣中毒、防溺水等主題教育，廣泛宣傳普及安全知識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)安全應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真開展安全自救演練活動(dòng)。完善家校安全工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)家長(zhǎng)配合學(xué)校做好安全工作。針對(duì)季節(jié)、地域特點(diǎn)，做好預(yù)防教育工作。

21.提高學(xué)校衛(wèi)生工作水平。加強(qiáng)傳染病防控工作，學(xué)校要明確責(zé)任人，落實(shí)晨午檢、開窗通風(fēng)及疾病報(bào)告、登記、追蹤制度。開展食品安全專項(xiàng)檢查工作，加強(qiáng)對(duì)食堂衛(wèi)生工作的檢查與指導(dǎo)，確保學(xué)生安全、健康用餐。強(qiáng)化中小學(xué)生防近視、控肥胖工作，把學(xué)生近視新發(fā)率、肥胖率作為評(píng)價(jià)學(xué)校的重要指標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育，落實(shí)防近視、控肥胖工作各項(xiàng)要求，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

22.加強(qiáng)學(xué)校硬件建設(shè)。計(jì)劃實(shí)施24項(xiàng)建設(shè)工程，建筑面積21萬(wàn)平方米。重點(diǎn)做好改造校設(shè)備配備工作，全面完成辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)任務(wù)。推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)，提高學(xué)校信息化應(yīng)用水平。規(guī)范設(shè)備、專室管理，發(fā)揮設(shè)備使用效益。

23.保證順利通過(guò)各級(jí)督導(dǎo)檢查。認(rèn)真做好國(guó)家級(jí)義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估、市級(jí)教育法律法規(guī)執(zhí)行情況督導(dǎo)、職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地市縣督導(dǎo)等迎檢準(zhǔn)備工作，充分展示教育發(fā)展成果，確保在各項(xiàng)督導(dǎo)檢查中取得優(yōu)異成績(jī)。

下半年工作計(jì)劃 下半年工作計(jì)劃半年工作計(jì)劃篇四

根據(jù)行政部工作職責(zé)，圍繞“以服務(wù)為核心，以制度為支撐”的部門主旨，總結(jié)上半年工作的不足，結(jié)合目前公司現(xiàn)狀和今后發(fā)展趨勢(shì)，行政部要全面規(guī)范化，首先把自己打造成一支專業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍，配合公司發(fā)展的整體趨勢(shì)逐步完善各項(xiàng)

規(guī)章制度

二、目前存在問(wèn)題

1、行政部自身存在的問(wèn)題是工作中分工不明確，導(dǎo)致工作混亂;問(wèn)題處理不及時(shí)，日常工作中沒(méi)有真正做到上傳下達(dá);制度化監(jiān)督不到位;專業(yè)化水平不夠。

2、換位思考做的不夠，目前各部門溝通不及時(shí)或不到位，導(dǎo)致工作有時(shí)出現(xiàn)遺漏或延誤，甚至有推諉扯皮現(xiàn)象。

3、各職能部門分工不明確，沒(méi)有明確各自的職能范圍，有時(shí)候?qū)е潞芏喙ぷ鞫际切姓吭趫?zhí)行。

4、目前公司的培訓(xùn)力度弱，培訓(xùn)沒(méi)有針對(duì)性，沒(méi)有考慮時(shí)間與工作的協(xié)調(diào)，導(dǎo)致大家積極性都不是很高，很容易產(chǎn)生怨言。

5、車輛使用混亂。

6、各部門執(zhí)行力不到位。

7、各部門沒(méi)有制定明確的績(jī)效考核方案。

三、下半年工作計(jì)劃從以下幾方面著手

(一)公司整體形象

1、關(guān)于公司

企業(yè)

文化

2、要樹立公司一個(gè)整體的形象，可以從員工包裝、公司的包裝、宣傳等方面著手(制作公司宣傳物料：稿紙、便簽紙、手提袋、宣傳手冊(cè)等)

3、打造一支專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)(培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)等方式)。

(二)日常行政工作

1、《

員工手冊(cè)

措施

2、依據(jù)集團(tuán)總部下發(fā)的規(guī)章制度，不斷的完善和健全公司已有的《規(guī)章制度》，要以體現(xiàn)人性化的管理理念為先。目前公司的規(guī)章制度有很多條，但是有時(shí)候沒(méi)有嚴(yán)格按照制度去執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)，以至于某些員工存在一種僥幸心理，有時(shí)意識(shí)不到自己存在的問(wèn)題，導(dǎo)致工作的延誤。(此項(xiàng)工作在8月31日前完成初步修改意見)

3、制定出公司所有人員的崗位

說(shuō)明書

4、行政部要建立專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)崗位技能的專業(yè)培訓(xùn)和考核。初步設(shè)想：新進(jìn)的每一位行政部員工首先要有一個(gè)專業(yè)化的培訓(xùn)與考核，包括幾個(gè)方面：日常辦公軟件的運(yùn)用、

崗位職責(zé)

接待禮儀

5、嚴(yán)格執(zhí)行表格流程，規(guī)范公司的采購(gòu)、領(lǐng)取、發(fā)放，特別是辦公用品及公司車輛加油，嚴(yán)格控制不必要的浪費(fèi)，要做到對(duì)公司固定資產(chǎn)心中有數(shù)，對(duì)新增加的物品要及時(shí)到財(cái)務(wù)部備案留檔，表格初步實(shí)行月統(tǒng)計(jì)方式，目前正在逐一的進(jìn)行整理修改。

下半年工作計(jì)劃 下半年工作計(jì)劃半年工作計(jì)劃篇五

1、完善各項(xiàng)管理制度，形成配套的考核、監(jiān)督機(jī)制。某年，我們將在原來(lái)的基礎(chǔ)上，修改、完善各項(xiàng)管理制度，改變以前“人管人“的被動(dòng)狀態(tài)，從而走向“制度管人，制度約束人“的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人的管理，并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監(jiān)督，減少個(gè)人的主觀因素。工作中，堅(jiān)持“定人、定崗、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)“的“五定“方針，對(duì)具體的工作采取有效的措施，加強(qiáng)對(duì)操作人員的管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更有利于以后工作的開展。

2、樹立服務(wù)品牌。服務(wù)品牌的樹立，有利于企業(yè)的知名度，對(duì)一個(gè)部門也是一樣，有利于提高部門的影響力，更有利于增強(qiáng)部門的凝聚力，目前，我們本著“清掃一戶，潔凈一戶，滿意一戶“的原則，為業(yè)主提供家政服務(wù)，得到業(yè)主的好評(píng)，在業(yè)主心中樹立了良好的形象。

3、確定兩個(gè)工作目標(biāo)。即達(dá)到青島市a類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)到經(jīng)濟(jì)效率化的目標(biāo)。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務(wù)定位，我們保潔部會(huì)為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力，工作嚴(yán)格執(zhí)行a類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并能力爭(zhēng)創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時(shí)，我們會(huì)做好廢品收購(gòu)及家政服務(wù)工作，限度地減員增效，提高物業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率。

4、做一個(gè)家政服務(wù)公司。一方面，由于我們保潔人員素質(zhì)不同，工作質(zhì)量有所差異，所做的家政服務(wù)的效果也不同;另一方面，目前輪流作業(yè)的形式，也不便于人員的管理。某家政公司，在保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范內(nèi)部管理的同時(shí)，我們還可以提取一定的服務(wù)費(fèi)用。

5、建立一個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站。隨著業(yè)主入住的不斷增加，小區(qū)垃圾不斷增加，垃圾的清運(yùn)、中轉(zhuǎn)、處理，是保潔工作的一個(gè)重要內(nèi)容。希望在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，盡快建立一個(gè)中轉(zhuǎn)站。

6、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分，小區(qū)離開了保潔，就會(huì)出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化，就不會(huì)有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門，就會(huì)出現(xiàn)年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。

20xx年，我們一直在努力!

下半年工作計(jì)劃 下半年工作計(jì)劃半年工作計(jì)劃篇六

20xx年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化”，全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督功能，使各會(huì)計(jì)主體的負(fù)責(zé)人做到既當(dāng)家又理財(cái)，同時(shí)考慮到院財(cái)務(wù)處人員相對(duì)較少、歷史的會(huì)計(jì)連續(xù)事項(xiàng)相對(duì)較多等現(xiàn)狀，在進(jìn)行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)院的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行了大調(diào)整的一年，財(cái)務(wù)下半年工作思路。改變了原來(lái)學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的所有會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作都由院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況，將原來(lái)院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作，大世界的會(huì)計(jì)核算工作，大通達(dá)公司的會(huì)計(jì)核算工作，小通達(dá)的會(huì)計(jì)核算工作，倉(cāng)儲(chǔ)物流公司的會(huì)計(jì)核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

1、認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費(fèi)定點(diǎn)上門報(bào)銷工作、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。

2、每月及時(shí)辦理學(xué)院個(gè)人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實(shí)體的納稅申報(bào)、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會(huì)養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)，切實(shí)維護(hù)學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

3、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會(huì)計(jì)檔案工作的特殊性，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保學(xué)院的會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。

4、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金，積極與市交通局等主管部門進(jìn)行匯報(bào)、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、上海發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進(jìn)行多次磋商并與多家銀行達(dá)成貸款意向。

5、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為學(xué)院節(jié)約每一分資金，確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開展，工作計(jì)劃《財(cái)務(wù)下半年工作思路》。在院財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭(zhēng)取下，先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準(zhǔn)，為我院教育、教學(xué)用車輛爭(zhēng)取了近3萬(wàn)元的車船稅款稅款優(yōu)惠。

6、先后與南京市財(cái)政局進(jìn)行溝通，取得了市財(cái)政局的理解與支持，在20xx年全市財(cái)政資金相對(duì)較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院20xx年的財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)不但沒(méi)有減少，反而有了適當(dāng)?shù)脑黾?，確保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開展。

7、先后與南京市物價(jià)局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行物價(jià)核準(zhǔn)，在核準(zhǔn)的過(guò)程中，物價(jià)局考慮到我院的特殊情況，采取了“就高”的原則，使學(xué)院的各項(xiàng)收費(fèi)工作既做到了有據(jù)可依，也依法取得了更多的收入。同時(shí)，為支持我院的教育、教學(xué)工作，在收費(fèi)許可證年檢過(guò)程中，市物價(jià)局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，給予我院最大的優(yōu)惠政策，20xx年年檢時(shí)按規(guī)定我院應(yīng)交近11萬(wàn)元的年檢費(fèi)用，但在院財(cái)務(wù)處的積極努力下，最后只收取了我院2萬(wàn)元的的年檢費(fèi)，為我院的教育、教學(xué)工作爭(zhēng)取了更多的資金。

8、院財(cái)務(wù)處在做好自己本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“全院工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財(cái)務(wù)處現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，先后為培訓(xùn)中心、車網(wǎng)俱樂(lè)部、人力資源公司、汽車運(yùn)用技術(shù)大世界有限公司、大通達(dá)公司、小通達(dá)公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體爭(zhēng)取了多項(xiàng)財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力，就智能化一項(xiàng)工作預(yù)計(jì)就會(huì)給學(xué)院節(jié)省資金近150萬(wàn)元。

9、為使學(xué)院的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階，在市交通局會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下，對(duì)以前年度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了全面的梳理，特別是對(duì)以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項(xiàng)進(jìn)行了全面地核對(duì)、整理，清理核銷不用的銀行賬戶9個(gè)和其他相關(guān)的未了事宜。

10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。

二、20xx年下半年工作思路

1、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點(diǎn)為離退休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作，按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作，爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無(wú)差錯(cuò)。

2、按時(shí)完成院財(cái)務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門、分項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作，及時(shí)提交給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。

4、及時(shí)與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報(bào)，爭(zhēng)取市交通局相關(guān)主管處室對(duì)學(xué)院財(cái)務(wù)工作的支持、幫助，特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問(wèn)題，完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作，并爭(zhēng)取在新增貸款工作中有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

5、繼續(xù)辦理20xx年4月1日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項(xiàng)，將20xx年4月1日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范(由于歷史等原因，學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體以前的賬需要進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范)。

6、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下，銀行對(duì)學(xué)院的資金支持有新的再投入，為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

7、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)學(xué)院財(cái)務(wù)人員的具體情況，結(jié)合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會(huì)計(jì)人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求，全力做好學(xué)院的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。

8、清理、完善學(xué)院的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理制度，完成《學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)銷工作規(guī)定》、《學(xué)院票據(jù)管理規(guī)定》等制度，結(jié)合學(xué)院財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容完成《學(xué)院財(cái)務(wù)核結(jié)算體系研究》論文的撰寫工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作。

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