日常工作方案

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日常工作方案
時(shí)間:2023-09-10 16:22:18     小編:琴心月

無論是個(gè)人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

日常工作方案篇一

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康按全目標(biāo),特制本措施。

2適用范圍

公司所屬各項(xiàng)目部從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時(shí)均應(yīng)執(zhí)行本辦法。

3防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各項(xiàng)目部應(yīng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

4職業(yè)病危害種類

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六類:

1、 生產(chǎn)性粉塵的危害:在建筑物施工作業(yè)過程中,出來的搬運(yùn)使用、石材的加工。建筑物的拆除,均會產(chǎn)生大量的礦物性粉塵,長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。

2、 輻射的危害:在建筑物地下室施工時(shí)由于作用空間相對密閉、狹窄。通風(fēng)不暢、特大量一氧化碳,從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、 有毒物品的危害:建筑施工過程中常接觸到多種有機(jī)溶劑,如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯,噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等,這些有機(jī)溶劑的沸點(diǎn)低、極易揮發(fā),在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達(dá)到很高,極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。

4、 焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害:在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì),如電氣焊時(shí)使用錳焊條,除可以產(chǎn)生錳塵外,還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物,臭氧及一氧化碳,長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。

5、 產(chǎn)生性噪音和局部振動危害:建筑行業(yè)施工中使用的機(jī)械工具如鉆孔機(jī)、電鋸、振搗器及一些動力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲和局部的振動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴(yán)重時(shí)可造成噪聲性耳聾,長期接觸振動能損害手的功能,嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致局部振動病。

6、 高溫作業(yè)危害:長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂,損害中樞神經(jīng)系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。

5防護(hù)措施

(一) 作業(yè)場所防護(hù)措施

1、 各項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)公司的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類,制定相應(yīng)的防治措施。

2、 在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志。

3、 施工現(xiàn)場在進(jìn)行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時(shí),應(yīng)配備有效的降塵和設(shè)備,對施工地點(diǎn)和施工機(jī)械進(jìn)行降塵。

4、 在地下室等封閉的作業(yè)場所進(jìn)行防水作業(yè)時(shí),要采取強(qiáng)制通風(fēng)措施,配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備,進(jìn)行通風(fēng),并派專人進(jìn)行巡視。

5、 對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制,并有針對性的急救措施。

(二) 防護(hù)措施

1、 公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害,從管理上明確公司只能部室及施工現(xiàn)場管理人員多級責(zé)任制,分清在職業(yè)病預(yù)防上的崗位職責(zé)。

2、 加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,定期組織培訓(xùn)教育,提高對職業(yè)病危害的認(rèn)識,了解其危害,掌握職業(yè)病防治的方法。

3、 施工現(xiàn)場做封閉式施工,用高度不低于2m的圍擋將現(xiàn)場四周圍起來。

4、 施工現(xiàn)場材料堆放整齊(散材成堆,型材成垛)

5、 現(xiàn)場臨時(shí)倉庫內(nèi)各種袋(桶、箱)裝材料碼放成垛,小型材料上架存放。

6、 接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員,在施工中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度,在施工中采取不斷噴水的措施降低揚(yáng)塵,作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩。

7、 從事防水作業(yè),噴漆作業(yè)的施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行施工,施工前要檢查作業(yè)場所的通風(fēng)是否暢通,通風(fēng)設(shè)施是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。密閉空間內(nèi)進(jìn)行防水、噴漆作業(yè)容易導(dǎo)致一氧化碳中毒,如防護(hù)用具不能正常發(fā)揮作用時(shí),必須立即撤離現(xiàn)場至通風(fēng)處,并通知施工現(xiàn)場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進(jìn)行通風(fēng);若已出現(xiàn)中毒癥狀,應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目部進(jìn)行處理;慢性中毒癥狀比較不易被發(fā)現(xiàn),公司對從事此類作業(yè)的施工人員每半年組織一次體檢,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀將立即通知本人并調(diào)離崗位,采取必要的治療措施。

8、 電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下,在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí),必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業(yè)易引發(fā)的職業(yè)病與第7條所列基本相似,參照第7條執(zhí)行。

9、 進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí),施工人員要正確佩戴防護(hù)耳罩,并減少噪聲作業(yè)的時(shí)間。如因進(jìn)行強(qiáng)噪音作業(yè)導(dǎo)致頭暈、耳鳴等癥狀,應(yīng)立即停止作業(yè)并通知其他人員進(jìn)行治療,癥狀嚴(yán)重者報(bào)公司應(yīng)急救援小組送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。每半年進(jìn)行一次體檢。

10、 施工中所使用的加工設(shè)備要設(shè)置除塵裝置,清運(yùn)垃圾必須使用噴灑后方可用提升機(jī)或封閉專用垃圾道運(yùn)輸,嚴(yán)禁從窗口傾倒垃圾。細(xì)散顆粒材料的裝卸運(yùn)輸必須要遮蓋,現(xiàn)場專用道路要經(jīng)常噴灑水,把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環(huán)境作業(yè)的施工人員必須佩戴防護(hù)口罩、發(fā)帽及其他必需的個(gè)人防護(hù)用品,防止吸入有毒灰塵。

、 長期從事高溫作業(yè)的施工人員應(yīng)減少工作時(shí)間,注意休息,保證充足的飲用水,并佩戴好防護(hù)用品。

、 從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查,公司將檢查結(jié)果告之本人,并將體檢報(bào)告存人檔案。

6 安全檢查措施

1、 公司施工部除進(jìn)行經(jīng)常的檢查外,每年還定期組織其他部門進(jìn)行聯(lián)合檢查,這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。

2、 開展安全生產(chǎn)檢查,必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃u

日常工作方案篇二

首先要認(rèn)清楚一點(diǎn),不要把工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng),應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會, 重新檢視自己的職場生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。

研擬工作計(jì)劃的目的,一方面是在跟主管溝通下年度的計(jì)劃,另一方面也是作自我檢討。

在內(nèi)容上,對主管而言,你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo),對自己而言,是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。

研擬工作計(jì)劃的第一步,是事先了解公司的年度目標(biāo)。

為深入貫徹落實(shí)省、石市人口計(jì)生委和市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深化民主評議活動,加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政交通建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,進(jìn)一步推動全市計(jì)劃生育系統(tǒng)的民主評議行風(fēng)活動,根據(jù)上級指示精神,結(jié)合我市實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。

民主評議要堅(jiān)持以“xx”重要思想為指導(dǎo),以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動機(jī)和契機(jī),以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)為重點(diǎn),以提高群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)”,著力解決群眾反映的突出問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)現(xiàn)象,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)體系,為構(gòu)建“和諧辛集”全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

全鄉(xiāng)計(jì)劃生育民主評議活動在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,鄉(xiāng)黨委書記李玉振同志任組長,副鄉(xiāng)長李蘭剛?cè)胃苯M長,鄧安進(jìn)、吉從真、董會梅、高艷為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組除負(fù)責(zé)抓好本機(jī)關(guān)的民主評議活動外,還要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的原則,負(fù)責(zé)抓好計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)分管工作的民主評議活動。領(lǐng)導(dǎo)小給下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。

要落實(shí)民主評議工作責(zé)任制,把民主評議工作納入目標(biāo)管理,融入具體工作,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,級級抓落實(shí)。

1、轉(zhuǎn)變職能方面

認(rèn)真落實(shí)“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”的要求,按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為,完善運(yùn)行程序,增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng);提高行政效能,糾正不作為、亂作為行為的效率低下等問題;建立健全權(quán)力動作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度,提高自身的社會公信力。要按照科學(xué)、規(guī)范、高效、便民的要求,切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題,逐步建立科學(xué)合理的管理機(jī)制和規(guī)范高效的運(yùn)行機(jī)制,減少辦事環(huán)節(jié),加快辦事速度,年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀(jì)案件,不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題。

2、改進(jìn)作風(fēng)方面

要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,努力為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。要樹立正確政績觀,認(rèn)真查找本部門存在的問題,抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基層,到群眾反映大、矛盾集中的地方去,發(fā)現(xiàn)和解決問題,對事關(guān)群眾利益的問題逐一提出處理意見,限期整改;要遵紀(jì)守法,堅(jiān)持廉潔奉公,潔身自好;要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),杜絕弄虛作假、辦事效率低下的問題;要重視投訴舉報(bào),認(rèn)真解決本部門影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問題,確保人民群眾的合法權(quán)益不受侵害,并尊重和維護(hù)舉報(bào)人的權(quán)利;要增強(qiáng)服務(wù)意識,創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步提高辦事效率。

3、依法行政方面

認(rèn)真貫徹落實(shí)國家《人口與計(jì)劃生育法》、《河北省人口與計(jì)劃生育條例》及《實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格執(zhí)法程序,積極推進(jìn)行政執(zhí)法文明單位創(chuàng)建活動。執(zhí)法人員要經(jīng)過培訓(xùn)上崗,無資質(zhì)、無法律授權(quán)的人員和無法律授權(quán)范圍的不得執(zhí)法,嚴(yán)禁利用再生育審批和其他管理權(quán)限謀取私利;確保執(zhí)法過程的嚴(yán)肅性、公正性,做到執(zhí)法公開、文明,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面

兌現(xiàn)向社會作出的公開承諾,提高群眾滿意率。落實(shí)行政事業(yè)性收費(fèi)、罰款“收支兩條線”規(guī)定,杜絕亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和搭車收費(fèi)。為群眾免費(fèi)項(xiàng)目全面得到落實(shí),有償服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行自愿的原則。

5、自身建設(shè)方面

認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨、治政的方針,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)解決個(gè)別計(jì)生人員中存在的以權(quán)謀利問題。計(jì)生辦的工作人員不得接受有關(guān)單位、個(gè)人贈送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。下屬單位、基層部門和工作人員也不得以各種名義向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門工作人員贈送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。不得以開會、考察、培訓(xùn)為名,利用公款互相宴請、大吃大喝和安排高消費(fèi)娛樂活動,在轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行公務(wù)活動,一律吃工作餐。努力創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、秩序良好、人際關(guān)系和諧的工作環(huán)境。

民主評議時(shí)間自xx年3月到2011年3月。具體分析以下幾個(gè)步驟:

1、制定方案進(jìn)行部署。7月份,制定計(jì)劃生育民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案,部署xx年度民主評議行風(fēng)工作。各村根據(jù)各自工作情況實(shí)際制定工作方案。

2、向社會作出公開承諾。按照市民主評議辦公室的時(shí)間安排,向社會作出的公開承諾向社會進(jìn)行公布,并公布計(jì)生局行風(fēng)熱線電話。

3、踐諾公示。10月份對照向社會公開承諾內(nèi)容,總結(jié)工作,分析存在問題,提出下步打算,并向社會進(jìn)行踐諾公示。

1、要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要把民主評議工作切實(shí)列入議事日程,作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的首要任務(wù),常抓不懈,堅(jiān)持定期聽取匯報(bào),深入基層,傾聽群眾的意見和呼聲,以不斷改進(jìn)工作,把民主評議活動逐步引向深入。

2、要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為民主評議和行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),把“提速、提質(zhì),為人民、促發(fā)展”作為民主評議的主要內(nèi)容,把民主評議活動和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)列入全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。

3、要規(guī)范評議工作,確保評議結(jié)果真實(shí)可信。要嚴(yán)格按照省、市要求,規(guī)范操作,確定評議范圍和分類;切實(shí)排除各種人為因素的干擾,組織好問卷測評;嚴(yán)密組織,確保多方面、多環(huán)節(jié)的公平公正。同時(shí),要緊緊圍繞市委的.總體要求,創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作,不斷探索民主評議工作規(guī)律,創(chuàng)新體制、機(jī)制制度,使民主評議工作始終保持時(shí)代特色,貼近工作實(shí)際,符合人民群眾愿望。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成果,及時(shí)把行之有效的好做法形成制定,并在實(shí)踐中不斷完善,逐步建立起民主評議工作的長效機(jī)制。

4、要著力解決人民群眾反映的突出問題,維護(hù)好群眾的根本利益。民主評議要堅(jiān)持糾、評、建相統(tǒng)一,與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合的原則,把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為一條主線,貫徹于民主評議的全過程。要注重深入基層聽民聲、訪民意,了解群眾的呼聲和意愿,著力解決發(fā)生在老百姓身邊、嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題,使人民群眾的合法權(quán)益得到有效保障。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,特別要強(qiáng)化農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度的公開、公示和舉報(bào)查實(shí)工作。

5、要認(rèn)真抓好民主評議經(jīng)常性工作的落實(shí)。突出要抓好以下幾項(xiàng)經(jīng)常性工作;公開承諾事項(xiàng)的檢查與落實(shí),組織“陽光投訴”、“聽證質(zhì)詢”與“行風(fēng)熱線”活動,開展計(jì)劃生育工作評議與自查自糾活動,對踐行公開承諾事項(xiàng)的成果進(jìn)行公示等。

6、要充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動性和積極性,不斷完善行風(fēng)建設(shè)的自我運(yùn)行機(jī)制。以民主評議活動為載體,把行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。要進(jìn)一步建立起符合計(jì)生系統(tǒng)特點(diǎn),具有鮮明特色,促進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè),能夠自我運(yùn)行的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,使行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化軌道。

日常工作方案篇三

組長:楊萬明

副組長:xxx

組員:黨延飛侯勝文

各班班主任

學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,對學(xué)校的教室、辦公室等進(jìn)行了實(shí)地查看并進(jìn)行排查,確保用電安全、用暖安全,通風(fēng)設(shè)施完善,無安全隱患。

組長:楊萬明(主要負(fù)責(zé)組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各班班主任、各功能室管理員對學(xué)校各個(gè)安全防范點(diǎn)進(jìn)行檢查、排查,對檢查出的問題及時(shí)督促后勤相關(guān)人員整改)

副組長:xxx(負(fù)責(zé)制訂冬季取暖安全規(guī)章制度及緊急情況處理預(yù)案,細(xì)化措施,責(zé)任到人)

監(jiān)督人員:黨延飛

侯勝文(負(fù)責(zé)在使用取暖設(shè)備之前進(jìn)行必要的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋學(xué)校并協(xié)同管理人員解決)

成員:各班班主任和值班人員(負(fù)責(zé)每天對各班教室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風(fēng)換氣、室內(nèi)消毒情況進(jìn)行督促檢查,檢查情況納入學(xué)校安全考核管理的內(nèi)容,確保室內(nèi)空氣流通)

1、開展安全防范教育,提高安全防范意識。利用班會、講座、校園廣播,對師生進(jìn)行預(yù)防一氧化碳中毒知識的宣傳教育,使學(xué)生了解防范中毒的基本知識和方法,增強(qiáng)防范意識、自救、互救能力。形成重視預(yù)防一氧化碳煤氣中毒工作的良好氛圍,提高安全意識和防范事故的能力。

2、開展專項(xiàng)安全檢查。認(rèn)真做好供暖前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,檢查宿舍、食堂、爐具、取暖設(shè)施安裝是否合理、抽排風(fēng)設(shè)施是否完備,房間是否通風(fēng)良好。對存在的安全隱患,立即整改,不能整改的立即停止使用。

3、認(rèn)真檢查各種消防器材,使之處于完好狀態(tài)。

4、加強(qiáng)值班制度,加強(qiáng)巡視和檢查,排除事故的隱患,確保師生安全溫暖過冬。

5、供暖期間要加強(qiáng)管理,增強(qiáng)責(zé)任意識,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)處理,確保冬季取暖安全。

6、校長與各班級安全責(zé)任人簽訂《取暖安全工作責(zé)任書》,逐級落實(shí)責(zé)任制,把安全責(zé)任落實(shí)到人。做到分工明確,職責(zé)落實(shí)。

7、挑選責(zé)任心強(qiáng),樂于服務(wù)的師生,對日常供暖中師生關(guān)注的問題如:供暖溫度、巡查人員到位情況、維修人員服務(wù)情況等進(jìn)行監(jiān)督。

8、對教室及寢室的門窗都作了提前檢查,有損壞的門窗都作了及時(shí)修理或是更換,確保不影響學(xué)生正常取暖;對教室及寢室的取暖工具——進(jìn)行檢查維修,由安全工作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)xxx親自到各個(gè)教室及寢室進(jìn)行檢查,一個(gè)一個(gè)過關(guān)??慈∨O(shè)備工作狀態(tài)是否正常,看質(zhì)量是否有保證,發(fā)現(xiàn)有毛病的及時(shí)維修,不放過任何一個(gè)疑點(diǎn)。

日常工作方案篇四

基本情況指工作或活動的時(shí)間、地點(diǎn)、人物等情況的說明,這些內(nèi)容根據(jù)材料確定,看申論中的“給定資料”中涉及到哪些,涉及到哪些則寫出哪些內(nèi)容,如果沒有涉及,在“計(jì)劃或者方案”中可以不寫。

方案中涉及到這些內(nèi)容不多,一般在“項(xiàng)目計(jì)劃”或者“項(xiàng)目方案”中會出現(xiàn)對“項(xiàng)目情況介紹”,而“活動計(jì)劃”或者“活動方案”中,如“評選活動方案”“運(yùn)動會方案”中會出現(xiàn)活動的舉辦方、贊助方,活動的時(shí)間、地點(diǎn)等基本要素的交代。

通過2022年各項(xiàng)工作的開展情況的總結(jié),在新的一年里要調(diào)整好工作思路,增強(qiáng)責(zé)任意識,充分認(rèn)識到自身存在的不足之處,總結(jié)當(dāng)今和今后工作中可能存在的問題,及早的理清20xx的工作計(jì)劃與思路,提升工作效率。

現(xiàn)將2022年度的工作計(jì)劃制定如下:

一.把公司20xx的總年度計(jì)劃表作為指導(dǎo),配合相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好月進(jìn)度計(jì)劃,盡最大努力最大限度的開展工作,做到辦事有計(jì)劃,管理有過程,事事有結(jié)果的管理模式。

二.學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作,經(jīng)常與機(jī)械以及液壓工程師溝通工作,而不是閉門造車,學(xué)會溝通每個(gè)環(huán)節(jié)的可行性及經(jīng)濟(jì)性。最大程度上的減少累贅的設(shè)計(jì)和不合理的設(shè)計(jì),節(jié)約設(shè)備的實(shí)際成本。在調(diào)試中的問題更是需要通過團(tuán)隊(duì)的知識和力量來妥善解決。

三.做好項(xiàng)目前期工作,積極主動的把濕噴機(jī)項(xiàng)目所能提供的技術(shù)數(shù)據(jù)報(bào)給公司外協(xié)部門的相關(guān)工作人員,盡量配合外協(xié)工作人員,盡早完成項(xiàng)目相關(guān)的元件采購以及技術(shù)引進(jìn)工作。包括電氣控制柜的外包驗(yàn)收,所使用的hesmor控制器的技術(shù)轉(zhuǎn)化,以及無線遙控器等相關(guān)周邊元器件的落實(shí)和完善,將所有元器件,根據(jù)項(xiàng)目的需要,使用最快捷有效的技術(shù)方式結(jié)合起來使用。

四.在濕噴機(jī)的裝車階段,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場的督促與指導(dǎo)工作。發(fā)揮所學(xué)的自動化專業(yè)知識,結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),從圖紙檢閱到實(shí)際安裝過程中,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。做到責(zé)任到人,事事有人管,大事講規(guī)范小事講原則的工作方式。著重檢查設(shè)備的質(zhì)量和安裝工藝,爭取使項(xiàng)目產(chǎn)品達(dá)到最優(yōu)化。

五.及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題解決問題,在項(xiàng)目調(diào)試過程中,勢必發(fā)生一些各種各樣的問題,畢竟前期設(shè)計(jì)的產(chǎn)品不可能完美無缺,實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。但重要的是,在遇到問題的過程中,不慌張,不氣餒,不妥協(xié),配合其他相關(guān)部門共同商議討論解決問題的方案,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),學(xué)習(xí)到新的技術(shù)內(nèi)容,為以后的工作提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。

六.濕噴機(jī)樣車制造完成后,做好圖紙和程序的修訂工作,整理好技術(shù)圖紙以及程序源代碼,為日后的量產(chǎn)做好充分的準(zhǔn)備。做好濕噴機(jī)項(xiàng)目的技術(shù)交接工作,將最終的圖紙和程序存入公司的技術(shù)庫。

七.待濕噴機(jī)生產(chǎn)穩(wěn)定,培養(yǎng)梯度團(tuán)隊(duì),集團(tuán)的擴(kuò)張必然需要人才的引進(jìn)和擴(kuò)張,這時(shí)候培養(yǎng)一個(gè)健康的梯度團(tuán)隊(duì)尤為重要,合理的梯度團(tuán)隊(duì),既是公司未來的中堅(jiān)力量,也可以最小化正常的人員流動所帶來的不利影響。

八.加強(qiáng)自身的知識和經(jīng)驗(yàn)積累,增強(qiáng)全局意識,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動性。不懂的環(huán)節(jié)與上級領(lǐng)導(dǎo)或者外協(xié)部門做好溝通工作,做到風(fēng)清氣正,和諧做事的工作態(tài)度,積極主動的把工作做好,做到實(shí)處。盡量減少上級領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,把自己責(zé)任內(nèi)的事勇于擔(dān)當(dāng)。

以上是我2021年的年度工作計(jì)劃,可能還不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,但我相信在公司和工程領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將按照公司的管理模式,遵循公司規(guī)范,堅(jiān)持程序化,規(guī)范化,專業(yè)化的管理思路,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,以集團(tuán)興我榮,集團(tuán)衰我恥的工作態(tài)度來完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),在新的一年里以嶄新的精神狀態(tài)投入工作中,為**集團(tuán)的發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況,通過科學(xué)的預(yù)測,權(quán)衡客觀的需要和主觀的可能,提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑。計(jì)劃重點(diǎn)圍繞“5w1h”——做什么?為什么做?何時(shí)做?何地做?誰去做?怎么做?工作計(jì)劃以時(shí)間為單位,可以分為年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月度計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃等。

方案是對未來要做的某項(xiàng)工作的系統(tǒng)安排,并具有較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃。為完成某項(xiàng)工作達(dá)到某一特定效果,方案要高瞻遠(yuǎn)矚,深思熟慮,進(jìn)行周密思考、可行性的指導(dǎo),保障工作順利開展的特定文書。

申論考試中,常見的工作計(jì)劃和工作方案。工作計(jì)劃與工作方案有些異同,不同點(diǎn)是工作計(jì)劃以時(shí)間為單位,對一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,一般圍繞多個(gè)工作展開,重點(diǎn)說明工作完成的順序和主要內(nèi)容,而工作方案往往是針對某項(xiàng)工作作出的系統(tǒng)安排。當(dāng)然如果就某項(xiàng)工作列出計(jì)劃,此時(shí)的計(jì)劃與方案非常相似,計(jì)劃以時(shí)間順序?yàn)檫壿嫞桨钢饕詢?nèi)容為邏輯。

申論考試中,工作計(jì)劃以項(xiàng)目計(jì)劃為主。所謂項(xiàng)目計(jì)劃指在項(xiàng)目確立后,為保證項(xiàng)目順利開展,在項(xiàng)目實(shí)施之前所作的工作安排,指導(dǎo)項(xiàng)目開展的文書。

工作方案是考察的重點(diǎn),有多種考察形式。如“工作實(shí)施方案”、“活動方案”、“調(diào)研方案”、“宣傳方案”等。在撰寫方案時(shí),在了解方案基本構(gòu)成要素的情況下,結(jié)合“參考資料”,確定具體方案類型及寫作內(nèi)容,才能有針對性的展開寫作。

接下來圍繞常見是方案類型,分別展開講解:

實(shí)施方案是指對某項(xiàng)工作,從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書,是應(yīng)用寫作的一種文體。

實(shí)施方案包括背景目的、主體內(nèi)容和結(jié)尾三個(gè)部分。

(一)背景目的。要寫明制發(fā)實(shí)施方案的目的和依據(jù),要求寫得簡明扼要。一般先寫制發(fā)的目的,常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù),常用習(xí)慣語“根據(jù)……,結(jié)合本(我)單位的實(shí)際,制定本實(shí)施方案”結(jié)束。以簡明扼要的一段話把該局制定實(shí)施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達(dá)出來。

(二)主體。主體部分是實(shí)施方案的主要內(nèi)容,一般包括幾部分的內(nèi)容:

(1)簡要闡述實(shí)施某項(xiàng)工作的重要性和必要性;

(2)闡明實(shí)施某項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則;

(3)實(shí)施某項(xiàng)工作的安排、步驟、方式方法等;

(4)關(guān)于對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等。

(三)結(jié)尾。結(jié)尾部分通常是對貫徹實(shí)施方案提出明確的要求,要求受文機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,要寫得簡明扼要。

為了把工會工作總體思路落實(shí)到實(shí)處,推進(jìn)各級工會運(yùn)用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益,依法開展工會工作,全國總工會決定從2021年起,進(jìn)行工會法律專業(yè)人才的培訓(xùn)工作。

日常工作方案篇五

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名鄂能化的員工已經(jīng)有一年半之久。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司試車條件的不斷完善,并日漸不亂,同時(shí)也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下、各部門及車間的積極協(xié)助配合下,倉庫的.各項(xiàng)工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

(一)這一年我們所學(xué)到的。

1、倉庫管理工作作為公司管理的一部分,必須放在公司整個(gè)管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。

2、做倉庫管理工作必須以事實(shí)為依據(jù),以《規(guī)定》為準(zhǔn)繩,要有嚴(yán)格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質(zhì)。

3、做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃,必須留下一套制度來進(jìn)行規(guī)范制約,從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展。

(二)這一年我們所做的。

1、首先我們從整理倉庫開始入手,根據(jù)物品的用途、品別進(jìn)行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時(shí)也為后續(xù)的清查奠定了基礎(chǔ)。此后,干凈整潔的倉儲容貌是我們工作的基礎(chǔ)。

2、在領(lǐng)料單的改變上我們由單一的手工制作領(lǐng)料單轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一的針式打印機(jī)所打印的一式四聯(lián)的正規(guī)單據(jù)。此四聯(lián)分別由倉庫留存、財(cái)務(wù)留存、核算留存、使用單位留存。

3、對綜合庫房的貨位進(jìn)行逐一編排,并粘貼條形碼,為手持終端系統(tǒng)的應(yīng)用賣出第一步。

4、熟知了倉庫手持終端器的操作方法,并熟練的掌握了手持終端應(yīng)用系統(tǒng)的步驟。

5、完全應(yīng)用了erp倉庫管理模塊,進(jìn)行正常的入庫、出庫等手續(xù)的辦理。

6、這一年來由期初170萬元的庫存值接收入庫至期末的20__萬元,在此期間庫存值金額最高達(dá)3600萬元,本年度共累計(jì)入庫額為123,385,750。12億元,累計(jì)出庫額約98,972,742。50元。

(三)這一年我們所存在的不足。

1。由于溝通不及時(shí),倉庫與其他使用單位出現(xiàn)觀點(diǎn)不和的現(xiàn)象。不過,沒有矛盾也就沒有進(jìn)步,以后倉庫要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,為倉庫工作創(chuàng)造有利局面。

2。鑒于倉庫客觀實(shí)際條件,到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統(tǒng)計(jì)管理當(dāng)中。這也給倉庫造成一定的壓力,同時(shí)也是倉庫下年的工作任務(wù)。決定明年工作規(guī)劃務(wù)必全面接收管理所有物資。

3。在實(shí)際工作中,對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致。在以后的工作中要更加精益求精,把誤差控制在有效的預(yù)訂的范圍內(nèi)。目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關(guān)部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。

回顧20__年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

展望20__年我們的工作:

1、適時(shí)的逐步的有效的將erp先進(jìn)的管理軟件應(yīng)用到倉庫管理工作當(dāng)中,以實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作質(zhì)的飛躍,從而長久的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務(wù)公司其他部門。

2、進(jìn)一步完善erp倉庫管理體系的應(yīng)用,杜絕賬實(shí)不符的現(xiàn)象發(fā)生,做到一進(jìn)一出的管理理念。

3、嚴(yán)把數(shù)據(jù)關(guān),能夠提供給公司真實(shí)準(zhǔn)確的庫存值報(bào)表,盡可能的減少庫存資金的占用。

4、隨著工程的結(jié)尾做好對廢舊物資以及可再利用資源的收集及管理。

5、團(tuán)結(jié)一致,為公司的投料試車積極主動的配合好各使用部門,始終以服務(wù)為宗旨的理念前行,堅(jiān)持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫管理工作再上一個(gè)新臺階。

日常工作方案篇六

20--年是集團(tuán)公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,我們要把握發(fā)展機(jī)遇和有利條件,清醒認(rèn)識企業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想,明確任務(wù),科學(xué)應(yīng)對,盡快整合資源優(yōu)勢,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力。主動適應(yīng)國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,確立以效益為中心的管理思想,堅(jiān)持?jǐn)U大外延與提升內(nèi)涵并重的發(fā)展方向,加強(qiáng)內(nèi)部管控,在項(xiàng)目建設(shè)與轉(zhuǎn)型、安全生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)營管理等方面全面實(shí)施行業(yè)對標(biāo)管理,促進(jìn)集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展。

公司研究確定了20--年的工作思路是:科技引領(lǐng),轉(zhuǎn)型提升,安全精細(xì),幸福文明。

今后一個(gè)時(shí)期公司發(fā)展的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的“十八大”會議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真落實(shí)黨會精神,抓黨建促發(fā)展,千方百計(jì)確保安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,最大限度提高經(jīng)濟(jì)效益,提升企業(yè)管理水平。不斷創(chuàng)新觀念、嚴(yán)抓細(xì)管、扎實(shí)工作,堅(jiān)決完成20--年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

20--年公司的目標(biāo)任務(wù)是:

一、扎實(shí)推進(jìn),加快轉(zhuǎn)型,早日實(shí)現(xiàn)三期項(xiàng)目利潤經(jīng)營

三期項(xiàng)目建設(shè)是礦業(yè)集團(tuán)公司實(shí)施節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)煤炭綜合利用的重大舉措和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),也是公司實(shí)現(xiàn)“十二五”大跨越的重要支撐點(diǎn),我們要做好項(xiàng)目后續(xù)工作,以保證優(yōu)質(zhì)工程順利實(shí)施,爭取早日實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤經(jīng)營。

一是落實(shí)完成項(xiàng)目前期手續(xù)辦理。落實(shí)外聯(lián)人員,加緊完善手續(xù)報(bào)批。積極組織相關(guān)人員對項(xiàng)目配套的專業(yè)報(bào)告進(jìn)行內(nèi)部預(yù)審查,梳理前期編制的可研配套報(bào)告,對存在的問題及時(shí)進(jìn)行修正;積極籌劃竣工后各項(xiàng)單項(xiàng)驗(yàn)收的前期工作,確保單項(xiàng)驗(yàn)收工作不影響工程整體驗(yàn)收。

二是統(tǒng)籌安排工程進(jìn)度,穩(wěn)步跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)??偨Y(jié)20--年工作經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)工作機(jī)制,提早安排制定工程計(jì)劃,保障信息交流通暢,提高管理效率,合理安排工序,優(yōu)化資源配置,科學(xué)組織施工,推進(jìn)工程進(jìn)度,確保20--年6月底實(shí)現(xiàn)1#機(jī)組投運(yùn),20--年7月底實(shí)現(xiàn)2#機(jī)組投運(yùn)的建設(shè)目標(biāo)。

三是要不斷完善工程管理措施。要加大施工現(xiàn)場安全管理力度,做好工程量盤點(diǎn)工作,為工程竣工決算做好準(zhǔn)備,要不斷強(qiáng)化管理人員的質(zhì)量意識,加強(qiáng)工程質(zhì)量日常監(jiān)督考核力度,杜絕重大質(zhì)量事故發(fā)生;要加強(qiáng)材料管理,杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場;要抓好工程的驗(yàn)收工作,嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理執(zhí)行。

四是完成生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。20--年是籌建處由施工階段全面轉(zhuǎn)向生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)試的重要階段,生產(chǎn)運(yùn)行人員要做好施工現(xiàn)場設(shè)備單體調(diào)試,做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作計(jì)劃,具體完善施工準(zhǔn)備工作。

二、穩(wěn)固生產(chǎn),提高效益,保證老廠利潤增長

要緊緊依靠科學(xué)技術(shù)發(fā)展,大力推進(jìn)生產(chǎn)力提高,在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí),努力提升生產(chǎn)效率、促進(jìn)老廠利潤增長。

一是產(chǎn)量再創(chuàng)新水平。按照安全高效、均衡發(fā)展的原則,充分挖掘生產(chǎn)潛力,科學(xué)組織生產(chǎn),確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量目標(biāo)。要緊緊抓住制約效率提高的關(guān)鍵問題,制定切實(shí)有效的措施,保證生產(chǎn)水平。認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度,嚴(yán)格考核產(chǎn)量任務(wù)的完成情況。要有危機(jī)和緊迫意識,科學(xué)管理,完成產(chǎn)量目標(biāo)。

二是加強(qiáng)質(zhì)量管理。老廠各部門要牢固樹立質(zhì)量意識,進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持從生產(chǎn)源頭抓起,合理安排、調(diào)配,防止質(zhì)量出現(xiàn)大的波動。要加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度,疏通生產(chǎn)環(huán)節(jié),減少質(zhì)量事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),達(dá)到質(zhì)量保證目標(biāo)。

三是加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理。要嚴(yán)格按照公司設(shè)備管理辦法要求,加強(qiáng)設(shè)備管理維護(hù),進(jìn)一步提高設(shè)備利用率。推進(jìn)點(diǎn)檢定修制度,充分利用公司sis、mis等在線監(jiān)測系統(tǒng),密切監(jiān)視設(shè)備具體運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)變化情況,掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)演變惡化的程度,對設(shè)備是否維修提供依據(jù),增加公司設(shè)備完好率。

日常工作方案篇七

1、貨物入庫要把好驗(yàn)收關(guān),對貨物的的數(shù)量。質(zhì)量。價(jià)格仔細(xì)進(jìn)行驗(yàn)收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),如發(fā)現(xiàn)入庫貨物不符或其他方面的原因,我們會及時(shí)反映給總部領(lǐng)導(dǎo),采取相應(yīng)措施。

2、倉庫會按照安全。方便。節(jié)約的原則,貨物出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

3、倉庫的安全。衛(wèi)生。防蟲。防鼠。防潮。防火等工作要一直執(zhí)行下去。

4、進(jìn)一步加深對公司所用貨物型號的了解,對下面?zhèn)}管所咨詢的問題所問必答,并且要有耐心。

5、做好倉庫的管理。貨物的入出庫帳目,倉庫日常保管。清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效合理的利用庫存區(qū)的面積。

6、倉庫分區(qū)。分類及管家婆的使用,標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化,我們要配合表妹把管家婆充分的合理的利用起來。

7、善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,分析問題,并在第一時(shí)間內(nèi)解決。

8、牢記倉庫墻上的八個(gè)大字‘‘服從大局,服務(wù)基層。

9、從怎樣節(jié)約時(shí)間。如何提高效率入手,盡量使工作程序化。條理化。流水化。

20xx年是全新的一年,也是挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去中的不足,把新的一年做得更好,為公司發(fā)展前景盡自己的一份力。

日常工作方案篇八

《中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范》是國家對中(小)學(xué)生思想品德和日常行為最基本的要求。貫徹落實(shí)日常行為規(guī)范,是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行道德品質(zhì)教育和良好行為習(xí)慣訓(xùn)練的有效形式,是提高廣大中小學(xué)生思想道德素養(yǎng),形成良好的學(xué)習(xí)生活行為習(xí)慣的基礎(chǔ),對正確處理個(gè)人與他人、個(gè)人與集體、個(gè)人與國家之間的關(guān)系,促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,都具有重要作用。學(xué)生日常行為規(guī)范方面的工作質(zhì)量直接影響著學(xué)生的思想意識、行為習(xí)慣和道德修養(yǎng),關(guān)系到黨和國家的教育方針能否得到落實(shí),關(guān)系著當(dāng)代中小學(xué)生能否成為適應(yīng)新時(shí)期需要的和全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。通過開展行為規(guī)范示范學(xué)?!眲?chuàng)建活動,促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生日常行為的引導(dǎo)和管理,規(guī)范教職工教育教學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生文明道德素養(yǎng)的全面提高。

行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動實(shí)行兩年周期制,采取逐年考核,分期命名,動態(tài)管理的辦法。根據(jù)《中小學(xué)日常行為規(guī)范示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》和《行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動考核量化表》(見轉(zhuǎn)發(fā)文件)創(chuàng)建活動分設(shè)達(dá)標(biāo)校、示范校兩個(gè)類別。在創(chuàng)建活動第一學(xué)年,通過自評達(dá)到行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校,可向中心校申請驗(yàn)收。行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校經(jīng)過一年以上的實(shí)踐,改進(jìn)和提高,在行為規(guī)范教育方面有進(jìn)一步的推進(jìn)和提高,經(jīng)自評達(dá)到“示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)”的,可申請“行為規(guī)范示范學(xué)?!彬?yàn)收?!膀?yàn)收達(dá)標(biāo)學(xué)?!?、“示范校”在下學(xué)年工作中,如有明顯違規(guī)行為或經(jīng)考核低于行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的將取消“達(dá)標(biāo)校”或“示范?!狈Q號。連續(xù)兩年不能取得行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校的單位,取消其“先進(jìn)學(xué)校”參評資格。

行為規(guī)范示范學(xué)校考核內(nèi)容及權(quán)重是:

(—)、學(xué)校建設(shè)與管理部分(40分)

1、學(xué)校規(guī)劃與機(jī)制;(24分)

2、校內(nèi)外道德環(huán)境建設(shè);(6分)

3、課題研究;(4分)

4、教師師德建設(shè);(6分)

(二)、學(xué)生自我教育能力培養(yǎng)(30分)

1、學(xué)生自主管理機(jī)制健全;(6分)

2、學(xué)生會、團(tuán)隊(duì)組織根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)自我教育,自我理內(nèi)容(12分)

3、各年級有相應(yīng)的行規(guī)自我教育與訓(xùn)練的措施(12分)

(三)、實(shí)施效果與特色(40分)

1、學(xué)生在校內(nèi)的規(guī)范水平;(1 2分)

2、學(xué)生在家中的規(guī)范水平;(6分)

3、周邊的影響及評價(jià);(6分)

4、特色;(8分)

5、獎勵;(8分)

考核辦法采取明查暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行,包括查閱資料、領(lǐng)導(dǎo)、教師、找學(xué)生座談、巡視校園、學(xué)生自評、家長座談、社會專訪、問卷調(diào)查、學(xué)生展示等。按照可行性和可操作性原則,對學(xué)校的考評,要考慮社會背景、周圍環(huán)境和時(shí)間、學(xué)校狀況等因素,做到針對實(shí)際、尊重客觀、突出重點(diǎn),解決難點(diǎn)。

行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動自20xx年3月1日起,每學(xué)年11月、5月為學(xué)校自評和申報(bào)階段,12月、6月為教育局考核階段,根據(jù)考評情況適時(shí)分批命名。

1、行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動,是全面落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《羅田縣中小學(xué)行為習(xí)慣基本要求》(附后)深入持久地對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育的重要舉措。為確?;顒娱_展,中心校成立行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由丁顯春同志任組長,各中、小學(xué)校長、書記等人為成員。各中小學(xué)要提高對創(chuàng)建活動的認(rèn)識,要成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制訂切實(shí)可行的活動計(jì)劃,全面搞好行為規(guī)范教育過程中的認(rèn)知、訓(xùn)練、考核、提高等各個(gè)環(huán)節(jié),通過有計(jì)劃、有步驟的創(chuàng)建活動,實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生行為的規(guī)范化。

2、行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動要與貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)開展弘揚(yáng)和培育民族精神教育實(shí)施綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)誠信教育的通知》等文件統(tǒng)一起來,充分利用“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”、“公民道德宣傳教育日”等,加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)及文明行為習(xí)慣的培養(yǎng),切實(shí)通過創(chuàng)建活動,實(shí)現(xiàn)學(xué)生良好的道德品質(zhì)的形成和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、開展行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動,要遵守道德教育知、情、意、行的發(fā)展規(guī)律,不僅要重視行為規(guī)范知識的理解和掌握,還要重視學(xué)生的情感、意志和習(xí)慣的形成,要通過長期、連續(xù)的行為訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生遵守行為規(guī)范的自覺性。學(xué)校要根據(jù)實(shí)際,開展日常行為“達(dá)標(biāo)班”、“達(dá)標(biāo)生”、“示范班”、“示范生”的考核評比活動,通過監(jiān)督、考核、評比等教育機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生良好道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

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