全域無垃圾整治垃圾簡報

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

全域無垃圾整治垃圾簡報篇一

為做好我縣城鄉(xiāng)生活垃圾分類和資源化利用示范建設工作，加快體系、制度建設，提高分類成效，按照《自治區(qū)衛(wèi)計委關于轉發(fā)國家衛(wèi)生計生委辦公廳、xxx中央宣傳部辦公廳等8部委關于在醫(yī)療機構推進生活垃圾分類管理的通知的通知》(寧衛(wèi)計發(fā)〔2017〕323號)、《銀川市人民政府辦公廳關于印發(fā)銀川市生活垃圾分類實施方案的通知》(〔2017〕113號)文件精神，實現生活垃圾處理減量化、資源化、無害化的總目標。結合我縣醫(yī)療機構實際情況，特制定本方案。

認真貫徹落實黨的十九大精神，以“加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，普遍推行垃圾分類制度”為指導，按照生態(tài)文明建設的理念和要求，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，全面推進我縣生活垃圾分類示范縣建設，通過廣泛宣傳動員和政策引導醫(yī)療機構醫(yī)護人員自覺參與生活垃圾分類，同時引導居民和社會各界自覺參與生活垃圾分類，減少環(huán)境污染，促進資源回收利用和垃圾無害化處理，打造一個核心功能彰顯、體制機制優(yōu)越、環(huán)境整潔優(yōu)美的永寧。

以可回收資源垃圾、餐廚垃圾、有害垃圾、一般垃圾作為生活垃圾分類基本類別，到2019年底，實現全縣所有醫(yī)療機構生活垃圾分類全覆蓋，對產生的生活垃圾實現準確分類、投放、暫存并與各類垃圾回收單位按分類進行有效銜接，分類運輸、分類處理。

全縣公立醫(yī)院和民營醫(yī)療機構、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室及私人診所應當逐步實施生活垃圾分類工作，按照屬地要求積極推進醫(yī)療衛(wèi)生機構生活垃圾分類工作。

為推進我縣生活垃圾分類建設工作，成立永寧縣醫(yī)療機構生活垃圾分類工作小組，辦公室設在衛(wèi)計局，負責組織醫(yī)療機構利用電子屏、宣傳板、培訓講座等形式，加大對醫(yī)護人員的培訓，從醫(yī)療衛(wèi)生、專業(yè)水平角度認真做好醫(yī)療垃圾處置。同時，向職工、患者、陪診家屬等社會群眾宣傳生活垃圾分類知識，指導患者及家屬處理好剩余藥物和過期藥物的處置方式，做好生活垃圾分類宣傳、實施工作。并及時向永寧縣生活垃圾分類工作領導小組匯報工作開展情況。

組長：楊新斌縣衛(wèi)生和計劃生育局局長

副組長：孫興平縣衛(wèi)生和計劃生育局副局長

宋志學縣衛(wèi)生監(jiān)督所所長

成員：謝煒縣人民醫(yī)院副院長

吳自平縣中醫(yī)醫(yī)院院長

婁繼賢縣婦幼保健計劃生育服務中心主任

王洪縣疾病預防控制中心主任

馬軍望遠鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長

黃吉龍勝利鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長

李斌楊和鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長

王立華望洪鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長

沈建華李俊鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長

張國俊閩寧鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長

沈建華玉泉營衛(wèi)生院院長(兼)

王維軍黃羊灘衛(wèi)生院院長

李艷麗縣衛(wèi)生和計劃生育局業(yè)務科科長

(一)明確分類類別。將醫(yī)療機構內部產生的生活垃圾分為有害垃圾、廚余(餐廚)垃圾、資源垃圾和一般垃圾四類。

1.有害垃圾。主要包括廢電池(鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等)，廢燈管(日光燈管、節(jié)能燈等)，廢溫度計，廢血壓計，廢藥品及其包裝物，廢油漆、溶劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。

2.廚余(餐廚)垃圾。一是餐廚垃圾。主要包括食堂、辦公樓等區(qū)域產生的食物殘余、食品加工廢料和廢棄食用油脂;二是尾菜。主要包括食堂、辦公樓等區(qū)域產生的菜幫菜葉、瓜果皮核、花卉等易腐性垃圾。

3.資源垃圾。主要包括辦公區(qū)域產生的紙類、塑料、金屬、玻璃、織物以及病房區(qū)域內未經患者血液、體液、排泄物等污染的輸液瓶(袋)，塑料類包裝袋、包裝盒、包裝箱，紙質外包裝物，廢棄電器電子產品，經過擦拭或熏蒸方式消毒處理后廢棄的病床、輪椅、輸液架等。

4.一般垃圾。主要包括廢棄衛(wèi)生紙、餐巾紙、煙頭、一次性廢棄餐具等不可回收的垃圾。

(二)分類投放。全縣醫(yī)療機構根據生活垃圾分類指導手冊及分類標準，設置垃圾分類回收箱，箱體分類按顏色標示明顯，選放合適位置，按分類要求投放。

(三)分類收集。按照“誰生產、誰管理”的原則，各醫(yī)療機構等均由各單位負責。在責任范圍內指導、監(jiān)督單位和個人進行生活垃圾分類，并對分類垃圾進行分類收集。

(四)分類運輸。建立完整的垃圾轉運體系。按照四個分類標準，對資源垃圾、有害垃圾、廚余垃圾、一般垃圾實行分類運輸，運輸單位配備符合要求的收集設備以及人員，收集車輛有明顯的垃圾分類標識。建立收集管理臺賬，記錄分類生活垃圾來源、種類、數量、去向。

(五)分類處置。資源垃圾一部分由具有資源再生利用資質的企業(yè)進行處置。廚余垃圾由銀川市保綠特生物技術有限公司集中收集處理。有害垃圾集中存放定期交由具有相關處理資質的企業(yè)進行無害化處理。一般垃圾由縣城管局統(tǒng)一收集轉運至永寧縣生活垃圾轉運調度中心，經過統(tǒng)一壓縮后轉運銀川中科環(huán)保電力有限公司進行焚燒發(fā)電，做無害化無害化處置。

(一)考核機制。根據《永寧縣城鄉(xiāng)生活垃圾分類和資源化利用工作管理考核辦法》，生活垃圾分類辦公室將不定期對縣城醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況進行抽查，對各垃圾分類責任管理部門、個人履行責任情況進行通報。

(二)獎罰機制。采取以獎代補的形式，縣政府設立生活垃圾分類專項考核經費，根據縣生活垃圾分類辦公室季度考核分值，年度匯總后對分類效果較好的醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行獎勵。

(一)高度重視，加強領導。生活垃圾分類是城市生態(tài)文明建設和可持續(xù)發(fā)展的需要，是一項民生工程。各相關單位要認真落實縣委、縣政府關于推進生活垃圾分類工作的相關要求，將生活垃圾分類列入年度重點工作，加強領導和組織協(xié)調，盡快成立相關機構，確保各項工作有序進行。

(二)突出宣傳引導，確保取得實效。加大生活垃圾分類宣傳力度，通過采取宣傳欄、海報、機構內宣教顯示屏、宣教節(jié)目和新媒體等宣傳手段，普及生活垃圾分類知識，建立垃圾分類督導員及志愿者隊伍，嚴格執(zhí)行管理制度，引導醫(yī)療機構工作人員及就醫(yī)群眾自覺分類投放生活垃圾。

(三)配置分類設施。全縣醫(yī)療機構，按照《銀川市城市生活垃圾分類管理條例》要求，配備標識規(guī)范、顏色統(tǒng)一的四分類收集容器，建立生活垃圾四分類體系和分類減量臺賬。

(四)縣衛(wèi)生計生局聯(lián)合衛(wèi)生監(jiān)督所要加大對各醫(yī)療衛(wèi)生機構的生活垃圾分類監(jiān)督管理工作，在管理過程中必須杜絕將醫(yī)療廢物混入生活垃圾箱等違法違規(guī)現象。

(五)明確分類處置要求?？h級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當與有資質的生活垃圾處理單位和危險廢物處置單位簽訂合同，根據有害垃圾的品種和產生數量合理確定或約定收運頻率。

全域無垃圾整治垃圾簡報篇二

（一）進行動員部署（20__年6月底）

各村要充分利用廣播、公示欄、召開會議等形式，大力宣傳低保政策，宣傳低保規(guī)范的意義及程序，提高群眾對低保政策的知曉度，將20__年6月的農村低保在冊人員在村內長期公示，公布鎮(zhèn)民生中心舉報電話，發(fā)動群眾對“人情?！薄ⅰ瓣P系?！?、“錯?！薄ⅰ奥┍！钡葐栴}進行舉報，增強群眾參與低保監(jiān)督的積極性。鎮(zhèn)上將對舉報信息統(tǒng)一登記，逐一核實，為專項清理整治營造良好的工作氛圍。

責任領導：

責任單位：

（二）開展排查摸底（20__年6月底-8月）

1、全面復核重新認定現有低保對象。按照《_農村居民最低生活保障辦法》、《__縣農村低保專項治理工作實施方案》等文件要求，在農村低保清理規(guī)范的基礎上，以村為單位，對全鎮(zhèn)農村低保對象再次進行集中調查復核，對工作中存在的問題再次進行摸排，做到清理清查全覆蓋、不留死角。認真檢查在低保申請受理、入戶調查、審核審批、民主評議、公開公示等關鍵環(huán)節(jié)及有效期保障、分類核查、動態(tài)管理等制度的政策執(zhí)行情況。通過查申請審核程序，看是否存在“關系?！?、“人情保”、“政策?！薄皯Ｎ幢！钡葐栴}；查低保家庭戶籍檔案，看是否存在“騙保、多保、死亡人員吃低保”等問題；摸底家庭經濟狀況，看是否存在“富人吃低?！眴栴}；查低保戶一折通資金到位情況，看是否存在低保資金未及時足額發(fā)放的問題；查低保工作經辦人員及干部職工家屬備案情況，看是否存在干部職工家屬違規(guī)享受低保的問題；查公開公示程序，看是否存在暗箱操作、優(yōu)親厚友的問題；查低保資金發(fā)放到戶情況，看是否存在拆戶拼戶、平均分攤、二次分配、將低保資金截留挪作他用、甚至貪污私吞等違規(guī)違紀違法問題，切實做到保障對象準確，低保管理規(guī)范，應保盡保和應退盡退。

2、嚴查違規(guī)行為。要以低保工作中村委責任是否落實，建立完善和落實低保經辦人員和近親屬享受最低生活保障備案制度為基礎，重點對群眾反映突出的低保中優(yōu)親厚友、評議不公以及信訪反映的案件進行集中整改。對清查中發(fā)現的不符合低保條件的，要堅決予以清退；對現有保障對象中不符合低保條件的“四有戶”（即：戶內擁有機動車輛、有商品房、有經營實體、有財政供養(yǎng)人員），原則上全部退出保障范圍；對符合條件但未納入低保的，嚴格按照申請、審核、審批程序及時補充新增，切實解決農村低保執(zhí)行中不公平、不公正和操作不規(guī)范的問題。充分發(fā)揮村委在低保對象認定中的主體責任，對群眾反映及披露的問題，做到件件有核實。

3、細化操作規(guī)范程序。各村要認真總結農村低保清理規(guī)范中的經驗和不足，進一步規(guī)范農村低保申請、資格審核、民主評議、公示公開、資金發(fā)放等程序，細化工作流程，促進本村低保工作公平公正、規(guī)范化運行。嚴禁不經調查和居民家庭經濟狀況核對直接將任何群體和個人納入低保范圍。要切實履行最低生活保障申請受理、調查、評議和公示等審核職責。規(guī)范動態(tài)管理，嚴格按照有效期管理辦法，完善保障對象定期報告、定期核查等相關制度，加大動態(tài)管理力度。

4、完善工作機制。要對現有農村低保政策規(guī)定及辦法進行梳理，進一步細化低保對象認定和困難家庭收入、財產核對辦法，細化分類及補差標準的確定辦法。通過專項整治活動，要從根本解決收入核查難、對象認定人為因素多、認定過程不科學等突出問題。加快推進低保家庭經濟狀況核對工作，有效防止家庭收入發(fā)生變化后調整不及時及虛報冒領等情況的發(fā)生。

責任領導：

責任單位：

（三）抓好問題整改（20__年8月底起持續(xù)進行）

堅持自查自改、邊查邊改、立查立改，認真抓好排查問題整改，確保專項治理工作落實。各村要對檢查和整改情況開展一次“回頭看”，對專項整治工作中發(fā)現的突出問題，制定切實有效的整改措施，堅決整改到位。同時深入查找原因，切實解決社會救助服務群眾“最后一公里”問題。鎮(zhèn)上將派出工作組赴各村進行總結評估，并督促抓好建章立制工作。

責任領導：

責任單位：

（四）形成并建立長效機制（持續(xù)實施）

我鎮(zhèn)結合農村低保專項治理發(fā)現的問題，認真抓好整改工作，進一步加強對各村工作的指導督導。對政策落實不到位和存在作風問題較多的行政村，督促其抓緊整改落實；10月底，各村要將農村低保專項治理整改落實情況階段性報告上報鎮(zhèn)民生中心。

責任領導：

責任單位：

全域無垃圾整治垃圾簡報篇三

為進一步提升我區(qū)環(huán)境質量和居民生活質量，營造整潔有序、優(yōu)美宜居的城市環(huán)境，減少城區(qū)餐飲飯店油煙污染，解決油煙擾民問題，實現餐飲油煙達標排放。根據區(qū)餐飲油煙整治方案及大氣污染防治相關要求，結合我街道實際，特制定本方案。

一、總體要求

以改善街道轄區(qū)環(huán)境空氣質量為目標，以降低餐飲業(yè)油煙排放為總要求，嚴厲查處未安裝油煙凈化設施和不正常使用油煙凈化設施行為，大力整治油煙直排，確保轄區(qū)餐飲企業(yè)、企事業(yè)單位食堂及從事餐飲業(yè)的個體工商戶全部安裝符合要求的油煙凈化設備，建立長效監(jiān)管機制。

二、整治范圍

街道管轄區(qū)域。

三、整治原則

1.屬地管理原則。街道辦事處是餐飲油煙專項治理工作的責任主體，生態(tài)環(huán)境和建設局牽頭負責專項整治工作的組織與實施。

2.聯(lián)合執(zhí)法原則。建立部門聯(lián)合機制，由生態(tài)環(huán)境和建設局牽頭組織市場監(jiān)管等部門組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍，齊抓共管，合力開展餐飲油煙治理專項工作。

3.排污治理原則。油煙凈化設施的'購置、安裝和維護、排煙管道改造、改清潔能源等費用由餐飲經營單位自行承擔。

四、整治對象

1.現有餐飲業(yè)單位：未安裝油煙凈化設施和設置專用排放管道的；已安裝油煙凈化設施和專用排放管道，但排放不達標的餐飲企業(yè)、機關企事業(yè)單位食堂；仍在使用煤炭、柴油、木柴等高污染燃料的餐飲單位；未持有餐飲經營許可合法證照的個體經營戶。

2.新開設餐飲業(yè)單位：所有新開辦的餐飲企業(yè)、機關食堂及從事餐飲業(yè)的個體工商戶都必須按照要求安裝高效的油煙凈化設施設備，方能營業(yè)和投入使用。

3.《中華人民共和國大氣污染防治法》規(guī)定的餐飲業(yè)、服務業(yè)環(huán)境違法行為。

4.違規(guī)經營的露天燒烤攤點、流動攤點、倚門設攤等燒烤經營，擅自設置的攤群點。

五、檢查標準

1.檢查餐飲經管手續(xù)。依法檢查餐飲行業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生服務許可、從業(yè)人員資質等相關手續(xù)證件，產生油煙污染的“兩無”經營戶，依法補辦餐飲服務許可證、工商營業(yè)執(zhí)照。

2.安裝油煙凈化器要求。一是餐飲業(yè)單位必須安裝與本單位排煙量相匹配、經國家認可、檢測合格的油煙凈化設施；二是凈化設備安裝必須符合《飲食業(yè)環(huán)境保護技術規(guī)范》（hj554－20__）要求，油煙凈化率和排放濃度達到《飲食業(yè)油煙排放標準》（gb18483－20__）標準；三是無擅自拆卸、停運油煙凈化裝置行為，定期維護設施并建立記錄，營業(yè)期間必須保證油煙凈化設施正常運行。

3.排查煙氣排放管道。一是凈化后的油煙必須進入專門煙道排放，不得散排擾民；二是無公共煙道或預設專用煙道的餐飲單位，必須按標準修建專用排煙道空中排放；三是油煙凈化器、風機及專用煙氣排放通道的安裝使用不能對周邊居民造成影響；四是餐飲業(yè)單位不得利用換氣系統(tǒng)排放油煙，不得擅自加設外置煙道，不得占用人行道排放油煙。

4.使用清潔能源要求。爐灶或保溫設施進行更換或改造，燃料必須使用電、液化氣、天然氣等清潔能源。

六、工作要求

1.組織領導。街道成立餐飲油煙專項整治領導小組，制定實施方案，排查轄區(qū)餐飲服務業(yè)單位明細，掌握污染防治設施安裝運行情況和排污許可證、營業(yè)執(zhí)照、餐飲服務許可證辦理情況。

2.加強檢查。街道對限期整改對象加強日常檢查，督促餐飲業(yè)單位加快整改進度，辦理合法經管手續(xù)，安排達標油煙凈化裝置，規(guī)范排煙管道建設，取締違法餐飲攤點，打擊相關違法行為，確保整治任務圓滿完成。

全域無垃圾整治垃圾簡報篇四

從20xx年12月3日開始至20xx年12月30日結束

(一)宣傳發(fā)動、自查自糾階段(12月3日-12月5日)

3、集中整治措施.(1)吸煙:宣傳“20xx年公共場所禁煙令”,學習校紀校規(guī)及《規(guī)范》中關于禁煙之規(guī)定,加強后陽臺、廁所、寢室的檢查力度,發(fā)現抽煙的學生的給予從重處理(處理辦法附后)

(三)完善制度鞏固成果階段(12月17日—12月23日)

全域無垃圾整治垃圾簡報篇五

本文目錄

2018專項治理實施方案

開展安全專項治理行動實施方案

中學冬季消防安全專項治理行動實施方案

“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理工作實施方案

一、指導思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于通遼市教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、治理范圍

全市范圍內公辦幼兒園、特殊教育、職業(yè)教育、小學、初中、高中學校及在職教師、教育行政機關及所屬事業(yè)單位的在崗工作人員。

三、治理內容

(一)嚴禁全市各中小學校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學生在校內集體補課；嚴禁全市各中小學校以各種名義組織學生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴禁學校默許、指使班主任、科任教師在校內、外有償補課；嚴禁組織或變相組織學生在校內開展奧數、特色英語、作文等有償輔導。

(二)嚴禁各中小學校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴禁將校舍租借給社會辦學機構或個人，開辦以面向中小學生為主要授課對象的補習班、提高班和興趣班。

(三)嚴禁全市各中小學校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導班；嚴禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓班、文化補習班等教學活動，也不得為社會培訓機構提供任何便利；嚴禁在職中小學教師之間相互介紹學生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；嚴禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習班等有償補課；嚴禁在職教師利用所教學科的不同，組合成不同學科的教學班，組織學生集體有償補課。

四、專項治理工作要求

(一)高度重視，加強領導。成立了“通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領導小組”，并下設辦公室在市教育局監(jiān)察室；各單位要強化工作措施，做到層層簽訂《責任書》，層層抓落實；各地各校都要成立領導小組，由主要領導任組長親自抓、負總責。紀檢書記帶頭抓，監(jiān)察室要直接抓，確保治理活動取得實效。

(二)做好宣教，提高認識。組織廣大教師認真學習相關法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關文件精神，充分認識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強中小學生教育和管理緊密結合，合理安排學生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護人民群眾的切身利益。

(三)落實責任，加強監(jiān)督。市教育局各有關科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調度各單位整治工作的進展情況，并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導推動。各地各校要在教育網頁、校刊校報、學校網頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認真分析原因，總結經驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。

五、工作步驟和方法

本次專項治理工作從xx年1月開始至3月10日結束，分四個階段進行。

第一階段：宣傳教育、全面部署階段（1月10—20日）。

各地各校做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學習、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網絡等形式，廣泛宣傳“全市中小學校及在職教師違規(guī)有償辦班補課”專項整治活動。要迅速動員部署，結合實際，制定治理

工作方案

第二階段：自查自糾、立行立改階段（1月20—25日）。

各學校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找本單位及在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內，根據違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔責任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經發(fā)現，要從嚴處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。

第三階段：全面檢查、集中整治階段(1月25日—3月1日)。

各地各校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調查等方式了解學校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據群眾投訴情況，專項治理領導小組將會同有關部門、組織有關科室對全市各中小學校、在職教師有償辦班補課行為進行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的學校要重點檢查。

第四階段：督查總結、鞏固提高階段（3月1日—10日）。

各地各校要對這次專項治理工作進行認真總結，針對治理中發(fā)現的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。各旗縣市區(qū)教育行政部門和市直學校要于3月10日前將自查自糾情況總結上報通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領導小組辦公室(市教育局監(jiān)察室)。

六、處理辦法

(一)對違紀教師的處理。

2.調離教學一線崗位或原工作單位；

3.對取得“名教師”、“骨干教師”、“學科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權限建議取消其相應的榮譽稱號；對于中層以上干部免去現任職務，三年內不予提拔。

4.警告、記過、降低專業(yè)技術職務、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、待崗。

(二)對所在單位的處理。

實行專項整治工作“一票否決”制度，對查實有在職教師參與有償辦班補課行為的所在單位，取消當年實績考核優(yōu)秀資格，并通報。

(三)對學校主要領導的處理。

一年內查實有一起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，責令校長作出書面檢討，進行誡勉談話；一年內查實有兩起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要給予相應的黨紀政紀處分；一年內查實有三起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權限，建議免除校長職務。

(四)對其他情況的處理。

對違規(guī)辦班補課過程中造成學生人身傷害事故的學校和教師，要依法賠償受害學生經濟損失。情節(jié)嚴重的，依照有關法律規(guī)定進行嚴肅處理。

xx市教育局舉報電話：—883

xx市教育局舉報郵箱：tlsj @。

xx年1月15日???

2018專項治理實施方案（2） |

返回目錄

為進一步貫徹落實《杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)關于開展安全專項整治的通知》文件精神，切實做好幼兒園校園及周邊安全工作，確保幼兒園安全穩(wěn)定，構建良好的教育環(huán)境，根據杏教發(fā)[]99號文件精神，特制訂《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》，在全園開展安全專項整治大檢查。

一、指導思想

以全國綜治魏穩(wěn)工作電視電話會議精神為指導，全面落實杏花嶺區(qū)教育中小學、幼兒園安全專項治理的通知會議精神，進一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。

二、組織領導

安全專項治理工作領導小組機構成員如下：

組? 長：申

副組長：李? 王

成? 員：張? 崔? 王? 李芳

幼兒園的園長是這次安全專項治理行動工作的第一責任人。負責這次安全專項治理行動工作，全面落實“誰主管，誰負責”的工作原則。

領導組下設辦公室主任李新芝 （幼兒園后勤主任）具體負責兒園安全專項治理行動工作期間的組織、指導、協(xié)調、檢查等工作。辦公室設在園辦。

三、幼兒園安全專項治理行動主要任務

1嚴格執(zhí)行幼兒園門衛(wèi)制度。禁止無關人員及車輛入內。

2嚴格執(zhí)行幼兒園食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。

3嚴格執(zhí)行幼兒園幼兒接送卡制度。

4嚴格執(zhí)行《山西省中小學、幼兒園安全管理日志》制度

5嚴格執(zhí)行幼兒園用水、用電、用氣等相關設施設備安全管理制度。

7建立完善的幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制。及時發(fā)現和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。

8.建立完善的幼兒園視頻監(jiān)控報警制度。

9.建立健全幼兒園保安員管理制度。

10嚴格執(zhí)行幼兒園消防安全工作責任制度。

11.建立幼兒園內部處置應急突發(fā)事件的領導機構和工作預案。

12.完成區(qū)中小學、幼兒園安全工作基本情況統(tǒng)計表。

13.對照《杏花嶺區(qū)中小學、幼兒園安全專項治理考核標準》認真學習，逐條對照自查，積極配合有關單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。

四、方法步驟

時間：.6.1——6.30

第一階段：制定方案、動員部署（6.1——6.6）

1.參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局安全工作會議，

2，制定《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》

4.落實并進一步完善幼兒園安全工作檔案

第二階段：分類整治、全面實施（6.7——6.20）

（一）開展安全專項治理行動，實施幼兒園分類整治。

1.消防安全。按規(guī)定配備消防器材，重點為消防設施，應急照明，指示標志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。

2.校園設施設備安全。定期維護，正常運轉，重點為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場地，幼兒園大型玩具等重要設施設備的檢查使用、維護情況等以及食堂、保健室、財務室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場所設施安全狀況。

3.幼兒園門衛(wèi)管理。實行專業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達室配備2名人員，嚴格落實24小時校園治安巡查制度。

4.幼兒園用房安全。重點為校園內危房的維護情況，尤其是教學用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預案。

6.安全教育。嚴格落實幼兒大型集體活動安全管理制度。有針對性開展安全教育主題活動。

7.安全管理制度建設與落實。重點為幼兒園安全領導機構、責任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預防安全事故

應急預案

8校園周邊環(huán)境。建立校園警務室，積極主動與社區(qū)、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，及時發(fā)現并排除隱患。

第三階段：檢查驗收規(guī)章建制（6.21——6.30）

幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長效機制，總結治理成果。

五、工作要求

實驗幼兒園安全專項治理行動工作做到四個結合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專項整治工作結合起來，解決存在的突出矛盾和問題。二是堅持把日常安全監(jiān)管與協(xié)助配合安全執(zhí)法結合起來，解決違規(guī)違紀造成的安全隱患問題。三是堅持人防、物防與技防結合起來，解決管理及其設施落后造成安全隱患問題。四是堅持把常規(guī)管理與應急管理結合起來，建立健全管理制度，完善應急預案，加強演練，落實安全隱患治理責任和措施，嚴防排查治理期間發(fā)生事故。

（一）高度重視，強化責任

高度重視安全專項治理行動工作的重要性和必要性，嚴格落實安全工作的主題責任，嚴格一把手第一責任人的責任，堅持 “誰主管誰負責”、“誰主辦，誰負責，誰審批、誰負責”的原則，切實把安全工作納入幼兒園重要議事日程。

（二）落實標準細化責任

圍繞安全專項治理行動工作要求，加大對師生安全專項治理行動檢查的培訓，落實標準，細化責任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應急避險能力。

（三）落實措施，確保實效

2018專項治理實施方案（3） |

返回目錄

為認真汲取近期發(fā)生的11.5吉林商業(yè)大廈火災、11.15上海靜安公寓火災等重特大火災事故教訓，切實加強冬季防火工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，保障廣大師生生命財產安全，為我校教育工作又好又快發(fā)展營造良好消防安全環(huán)境。根據區(qū)政府下發(fā)的《xx市xx年冬季消防安全專項治理行動實施方案的通知》要求，經學校校務會研究，結合我校教育工作實際情況，決定自即日起至xx年3月底，在全學校范圍內開展冬季消防安全專項治理行動，并制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實新政辦【】24號文件精神即全面普查、摸清底數、落實責任、消除隱患、穩(wěn)定火災形勢的總體要求，以降低火災總量、遏制重特大火災為目標，使我校教育工作全面消除現有火災隱患，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，為區(qū)經濟發(fā)展、構建和諧新華創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、組織機構

為切實加強冬季消防安全行動的領導，成立學校校長齊建國任組長，學校副校長任副組長，各處主任、副主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，學校安穩(wěn)辦主任為辦公室主任，具體負責“冬防”行動實施方案的起草、組織、協(xié)調、行動信息的搜集、匯總及宣傳報道等工作。

三、工作步驟

（一）動員部署階段（xx年11月25日前）。學校成立冬季防火工作領導組織機構，制定冬季防火工作實施方案，明確人員分工，落實工作責任，召開會議，對冬季防火工作進行動員部署。

（二）組織實施階段（xx年11月26日至xx年3月20日）學校要按照方案要求，結合正在開展的火災隱患排查整治工作，全面開展消防安全大檢查，嚴厲打擊各種消防違法違章行為，集中整治各類火災隱患。

一是開展班級、科室自查。各班級、科室從即日起要認真開展消防安全大檢查，及時排查發(fā)現和 督促整改，形成消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的良性工作機制。

二是加強專項檢查。各班級、科室要針對冬季火災易發(fā)生的規(guī)律和特點，迅速開展消防安全大檢查，排查整改火災隱患。學校要集中整治學生宿舍、會議室、微機室、實驗室、圖書室、總務室、倉庫、鍋爐房、學生食堂、易燃易爆化學物品倉庫等存在的消防安全突出問題。重點解決消防安全責任制不落實、疏散通道和安全出口不暢通、消防設施器材配備不到位、消防安全管理不規(guī)范等問題。

三是深化“四個能力”建設。各班級、科室要以此為契機，進一步深化“四個能力”建設，落實主體責任、規(guī)范日常管理、整改火災隱患，維護消防設施，強化師生防火教育，全面提升消防安全管理水平和師生整體素質，打牢消防工作社會化基礎。

四是加強防火檢查。各包年級（處室）干部要深入到所包地方進行檢查冬季防火工作，督促設立防火巡邏組織，加強看護巡邏。

（三）總結驗收階段（xx年3月21日至xx年3月28日）班級、科室要認真總結冬季防火工作情況，完善和落實長效機制，鞏固成效。學校要進行檢查評比。

2018專項治理實施方案（4） |

返回目錄

為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央紀委、省、市紀委五次全會精神，落實全面從嚴治黨的要求，增強公用事業(yè)系統(tǒng)黨組織和黨員干部的組織紀律性和規(guī)矩意識，按照市委統(tǒng)一部署，市公用事業(yè)局黨委決定在公用事業(yè)系統(tǒng)開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理工作，制定實施方案如下。

一、指導思想

堅持以系列重要講話精神為指導，以“守紀律、講規(guī)矩”為重點，不斷喚醒黨章黨規(guī)意識，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的前沿，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束、規(guī)范行為，促使黨員領導干部養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的良好習慣，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、黨內生活上講規(guī)矩、工作上講表率，為黨的路線方針政策及中央、省委、市委、局黨委重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治紀律保證。

二、治理范圍

局機關、市熱力公司、濮陽華潤燃氣公司。

三、治理內容

主要治理黨組織和黨員領導干部違反黨章、黨紀黨規(guī)以及黨的有關制度、規(guī)矩的問題，重點治理違背“五個必須五個決不允許”（一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套; 二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力; 三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，超越權限辦事，先斬后奏;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動; 五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利）要求的問題和“四種主義”（自由主義、分散主義、好人主義、個人主義）、“七個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團團伙伙、拉幫結派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）等違反政治紀律、逾越政治規(guī)矩的問題。

（一）違反黨紀黨規(guī)問題。遵紀守規(guī)意識不強，違反《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的紀律規(guī)定，違反中央八項規(guī)定精神以及“四風”問題。

（二）政治意識不強問題。不能自覺與黨中央保持一致，對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題的負面言論隨聲附和、人云亦云，在黨不言黨，在黨不護黨，公開發(fā)表或傳播同中央精神相違背的言論；對中央、省、市、局黨委的決策部署評頭論足，口無遮攔，毫無顧忌，妄加議論，甚至與黨組織唱反調等問題。

（三）政令不暢、執(zhí)行不力問題。違反“下級服從上級、全黨服從中央”的原則，對黨的路線方針政策，上級決策部署、指示決定、

規(guī)章制度

（四）黨內生活弱化問題。規(guī)矩意識淡薄，在黨內政治生活中，好人主義盛行，批評與自我批評變成了表揚與自我表揚，黨內政治生活不嚴肅；不執(zhí)行民主集中制和民主生活會制度，民主決策流于形式，黨內生活制度成擺設等問題。

（五）組織紀律松弛問題。組織紀律意識淡漠，不主動接受組織監(jiān)督，重大事項不按要求向組織請示報告，個人有關事項瞞報虛報；團團伙伙，拉幫結派，搞非組織活動，甚至對抗組織；個人主義嚴重，自恃位高權重，把自己當“特殊黨員”，不受紀律約束，違規(guī)違紀等問題。

（六）履行責任不實問題。黨委（黨支部）在落實政治紀律主體責任、主要負責人在履行第一責任人責任、班子成員在履行“一崗雙責”等方面，領導干部管黨意識淡漠，奉行明哲保身的處事原則，對違反紀律的問題不敢抓不敢管，不愿抓不愿管，執(zhí)行不力、責任不實，導致出現違反政治紀律和政治規(guī)矩問題。

四、方法步驟

專項治理工作自xx年5月下旬開始至8月15日結束，分學習動員、自查自糾、重點檢查、建章立制四個階段進行。

（一）學習動員階段（5月下旬至6月15日）。局、基層單位要召開動員會議，制定專項治理工作方案，安排部署專項治理活動。開展學習教育月活動，組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)；學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，十八屆中央紀委五次全會、省紀委五次全會和市紀委五次全會精神；學習系列重要講話精神，重點是關于“四個全面”（全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨）戰(zhàn)略思想、“五個必須”（必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致; 必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志; 必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事; 必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定; 必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益）、“三嚴三實”（嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）等重要論述；學習中央紀委書記王岐山、省委書記郭庚茂、省紀委書記尹晉華、市委書記何雄、市紀委書記阮金泉在“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”方面的講話精神等。按照市紀委、市委組織部的安排，對局機關、各基層單位科級和科級以下黨員干部組織一次知識測試，開展一次警示教育；并制定

學習計劃

讀書筆記

（二）自查自糾階段（6月16日至7月15日）。局機關和基層黨委要重點查規(guī)章是否健全、制度是否落實；查履行職責是否到位；查工作態(tài)度是否端正、責任心是否盡到；查廉潔自律各項規(guī)定是否遵守、中央執(zhí)行“八項規(guī)定”是否嚴格。通過民主生活會、個別談話、走訪群眾等形式，采取上級點、群眾提、自己查等方式深入查擺，對號入座，突出查找政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律等方面存在的突出問題，努力把守紀律、講規(guī)矩方面存在的問題找準、找實、找透。要圍繞查擺出的問題，逐一制定針對性、操作性強的整改措施，建立整改臺賬，細化整改方案，逐項、分類、分步驟進行具體整改落實，明確時限要求，限期整改到位。黨員干部要對遵守黨紀黨規(guī)進行公開承諾，按照管理權限，黨組織負責人向紀檢監(jiān)察機關承諾報備，班子成員及其他黨員干部向本單位黨委或紀委承諾報備，并在一定范圍內公示，接受干部群眾監(jiān)督和評議。

（三）重點檢查階段（7月16日至7月底）。局紀委要對全系統(tǒng)專項治理工作開展情況持續(xù)進行監(jiān)督檢查，督促其嚴格按照階段要求抓好落實。同時，做好迎接市紀委檢查的準備。對措施不力、工作不實、效果差的單位，要在追究主體責任的同時，追究監(jiān)督責任。

（四）建章立制階段（8月1日至8月15日）。各單位黨組織要圍繞“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”方面存在的突出問題，堅持治標與治本、當前與長遠、集中整治與完善長效機制相結合，重點發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，彌補制度漏洞，著力加強制度建設和紀律建設，實現以制度規(guī)范紀律、執(zhí)行紀律，努力形成“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”的制度體系。要善于從問題中發(fā)現體制機制方面的原因，結合本單位實際，建立完善制度機制，制定一些切實可行的，執(zhí)行紀律、規(guī)矩的剛性要求，采取有效措施推動紀律、規(guī)矩執(zhí)行到位，進一步鞏固專項治理成果，形成長效機制。

五、職責分工

專項治理工作實行統(tǒng)一領導，分級負責。按照市委的統(tǒng)一部署，在局黨委的統(tǒng)一領導下，細化分工、明確責任、強化落實，構建分工協(xié)作、各負其責、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。

（一）黨委（黨組）負主體責任。各基層黨委要增強執(zhí)行黨的紀律的主體責任意識，落實領導班子的集體責任、主要負責人的第一責任和班子成員的領導責任。把政治紀律教育作為首要任務，堅持開展經常性、長期性的學習教育活動，夯實思想基礎。對照專項治理要求開展自查自糾，組織內部監(jiān)督檢查，加強日常監(jiān)管，有效整治苗頭性、傾向性問題。針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化遵守紀律的約束性措施，探索建立教育、監(jiān)督、管理、考核、問責追究等長效機制。加強對黨的紀律監(jiān)督檢查的指導，嚴格要求，嚴細管理，嚴明紀律，發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用。

（二）紀檢監(jiān)察機關負監(jiān)督責任。局紀委、各基層單位紀委要發(fā)揮監(jiān)督責任，組織協(xié)調開展專項治理，細化監(jiān)督檢查具體措施，牽頭落實專項治理各項工作。受理群眾投訴舉報，依紀依法查辦違反政治紀律、組織紀律等方面的案件，實行“一案雙查”，強化責任追究。督導檢查各級黨組織自查自糾情況，通報問題并督促整改落實。督促黨組織完善內控措施，強化制度約束，探索建立紀律監(jiān)督檢查長效機制。向同級黨委和上級紀檢監(jiān)察機關報告專項治理工作情況，分析研判執(zhí)行紀律中存在的問題，提出合理化意見建議。

（三）相關職能部門負監(jiān)管責任。相關職能部門根據“誰主管、誰負責”的原則，發(fā)揮職能優(yōu)勢，各負其責，履行職責范圍內執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)管責任，以及監(jiān)督檢查的直接責任。

1.人事部門參與專項治理工作，圍繞專項治理活動的學習內容，對黨員干部集中組織教育培訓；加強對黨員領導干部遵守政治紀律的考察、考核與管理，加大對領導干部個人重大事項請示報告制度落實情況的抽查核實力度，對違反規(guī)定、瞞報虛報等問題進行治理，對違反政治紀律的黨組織和黨員干部進行組織處理。

2.局辦公室負責利用非法宣傳品、互聯(lián)網等途徑傳播違反政治紀律不當言論等專項監(jiān)督工作，同時加大對黨的政治紀律相關法規(guī)制度、先進典型的宣傳力度，及時曝光典型案例，發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各基層黨委作為專項治理工作的責任主體，要從政治和全局的高度，充分認識開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理工作的重要意義，切實把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放在重要位置來抓，把專項治理工作放在整體工作之中來謀劃部署。根據全面從嚴治黨要求，結合市委“主體責任落實年”活動安排，細化工作任務，嚴格教育管理，加強監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌組織好有關工作，確保實現黨組織、黨員干部全覆蓋。相關職能部門要按照市委的統(tǒng)一安排和明確分工，主動作為，各司其職、各盡其責，條塊結合、上下聯(lián)動，加強協(xié)調配合和溝通聯(lián)系，形成工作合力。

（二）堅持領導帶頭。各級領導干部特別是主要領導要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律講規(guī)矩上作表率，帶頭守紀律，帶頭講規(guī)矩。要堅持從自身做起，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權，切實樹立標桿、作出表率。要自覺維護中央權威和黨的團結統(tǒng)一，始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規(guī)矩的行為，要堅決反對、堅決斗爭。

（三）突出問題導向。重在發(fā)現問題、解決問題、傳導壓力、形成震懾。自查自糾階段，各單位要認真查擺遵守政治紀律方面的突出問題，組織黨員干部梳理成明細表，班子成員結合職責分工認領整改，堅持“跟蹤查”、“回頭看”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正。重點檢查階段，要與巡察、信訪、審計緊密結合，帶著問題線索開展監(jiān)督檢查，查細、查深、查實、查到位。

（四）嚴格責任追究。把責任追究作為專項治理工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，對嚴重違反政治紀律的黨員干部，一律先免職，再由紀檢監(jiān)察、組織人事等部門調查處理，并進行“一案雙查”，對其所在單位落實主體責任和監(jiān)督責任的情況進行問責。對存在的“不守紀律、不講規(guī)矩”突出問題敢于揭短亮丑，對反面典型點名道姓通報，公開曝光，形成有力震懾，在全公用事業(yè)黨員干部中形成守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。

（五）及時上報情況。各基層單位要對學習動員、自查自糾、重點檢查和建章立制等階段性工作進行小結，按照時間節(jié)點及時報送局紀委；對好的做法、鮮活典型和經驗要隨時報送動態(tài)信息；活動結束后，各單位要認真總結，突出特色，突出成效，形成工作報告；于8月20日前報送局紀委，局紀委將工作情況匯總后報市委和市紀委（黨風政風監(jiān)督室）。

全域無垃圾整治垃圾簡報篇六

樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，響應“垃圾分類就是新時尚”的行動號召，根據《xx縣生活垃圾分類工作實施方案》(樂府辦發(fā)〔20xx〕xx號)文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。

一、指導思想

積極開展生活垃圾分類工作，不斷提升生態(tài)文明建設水平。

二、工作目標

20xx年底前，圍繞生活垃圾“三化”、“四分”目標(減量化、資源化、無害化和分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理)，全鄉(xiāng)農村垃圾分類實現全覆蓋，形成可復制、可推廣的垃圾分類模式，人均垃圾產生量實現“零增長”，生活垃圾回收利用率力爭達到35%以上。

三、基本原則

2、難易結合，示范引導。在分類標準上，對農村垃圾實施“五分類”，即：建筑垃圾、有害垃圾、易腐垃圾、可回收物和其他垃圾，逐步向細分、精分過渡;在xx村xx組先行實施，注重經驗總結和推廣，不斷完善分類制度的體制機制。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3409888.html】