光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
對口援疆教育工作計劃 法院對口援疆工作計劃篇一
按照會議安排，就抓基層黨建工作述職如下。
一、2020年黨建工作情況
2020年，我嚴格按照縣委部署要求，認真履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以完善黨建責(zé)任體系為總抓手，以“黨建+”為總載體，堅持每月至少召開一次黨建工作會議、每季度至少調(diào)度一次黨建工作、每年對全鎮(zhèn)黨建工作進行一次“大考核、大排隊”，推動各項任務(wù)落地見效。一年來，立足***鎮(zhèn)實際，重點抓了四個方面工作。
(一)以思想政治建設(shè)為主線，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅持黨委示范推動、支部主體引領(lǐng)、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓，及時跟進學(xué)習(xí)、持續(xù)深入宣傳，促進^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學(xué)習(xí)計劃、黨委派員督導(dǎo)、活動全程紀(jì)實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規(guī)范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養(yǎng)成習(xí)慣。二是抓載體。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學(xué)、送學(xué)、幫學(xué)等方式，推動學(xué)習(xí)宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關(guān)鍵。突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員干部學(xué)習(xí)教育，組織到井岡山紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓(xùn)，加強政治理論武裝，發(fā)揮好“明白人”帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結(jié)合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發(fā)揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務(wù)品牌，組織開展黨員志愿服務(wù)等各類聯(lián)系服務(wù)群眾活動，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實踐成果。
(二)以支部建設(shè)規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設(shè)年”活動。牢固樹立黨的一切工作到支部的理念，把支部建設(shè)作為基層黨建的重中之重，在強基礎(chǔ)、強班子、強功能上下功夫。強基礎(chǔ)方面。規(guī)范基層組織設(shè)置，重點加強村民小組黨小組、專業(yè)合作組織黨組織建設(shè)，激活黨的工作“神經(jīng)末梢”。年內(nèi)，成立了**個村民小組黨小組、**個專業(yè)合作社(協(xié)會)黨組織。加強基礎(chǔ)配套，投資**萬元，建成村社兩級活動室**處、小廣場**處，村級活動場所全部達標(biāo)。強班子方面。實施“頭雁”工程，嚴格黨建述職、目標(biāo)考核制度，加強黨支部書記管理監(jiān)督、教育培訓(xùn)，提高履職能力水平。提前謀劃20xx年村“兩委”換屆工作，培養(yǎng)后備干部**名。強功能方面。規(guī)范黨支部運行機制，突出抓好議事決策、黨務(wù)公開制度落實，發(fā)揮好政治功能。下大力氣破解“無錢辦事”問題，著力抓好集體經(jīng)濟“清零遞增”行動，增強黨支部服務(wù)功能。今年，探索出“資產(chǎn)經(jīng)營型”、“綠色產(chǎn)業(yè)型”等增收渠道，實現(xiàn)村村都有集體經(jīng)濟，5萬元以上的達到*個村。
(三)以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。以黨員分類量化考評為抓手，切實讓黨員平時看得出來，關(guān)鍵時候用得起來。一是加強源頭把關(guān)。嚴格黨員發(fā)展流程，推行全程紀(jì)實制度，把好程序關(guān)。堅持“思想上入黨”的根本標(biāo)準(zhǔn)，認真做好組織培養(yǎng)、考察等工作，把好政治關(guān)。注重從優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)帶頭人、回鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中發(fā)展黨員，把好素質(zhì)關(guān)。年內(nèi)，層層把關(guān)、擇優(yōu)發(fā)展黨員**名。二是嚴格平時管理。認真開展分類量化考評，因地而宜、因人而宜設(shè)置考核指標(biāo)，把黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，與脫貧攻堅、村容整治、鄰里團結(jié)、矛盾調(diào)處等工作有機結(jié)合，增強考核評價的準(zhǔn)確度、公信力。年內(nèi)，評選和選樹**名優(yōu)秀典型進行掛牌、宣傳，使黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有方向。同時，針對流動黨員較多的實際，建立完善黨支部“一對一”聯(lián)系機制，**名流動黨員都明確聯(lián)系人，確保流動不流失。三是注重示范帶動。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等工作，建立完善黨支部負總責(zé)、鎮(zhèn)黨委班子成員分片包區(qū)、鎮(zhèn)村黨員干部全體參與的責(zé)任體系，通過設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生黨員監(jiān)督崗、黨員示范崗、黨員文明戶等措施，發(fā)動黨員作示范、當(dāng)表率。今年以來，鎮(zhèn)里拿出**萬元，組織開展“星級文明戶”、“美麗庭院”等評比活動，評選出的**名典型中，黨員達**名，有效發(fā)揮了做給群眾看、帶頭群眾干的示范帶動效應(yīng)。
(四)以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領(lǐng)示范工程。堅持把基層黨建貫穿到脫貧攻堅全過程，發(fā)揮好“三個引領(lǐng)”作用，使黨建資源轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展成果。一是發(fā)揮包聯(lián)引領(lǐng)作用。全面推行“三聯(lián)四解兩落實”工作模式，確保把各項工作推到村、抓到社、落到戶。“三聯(lián)”，即領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、部門聯(lián)村、干部聯(lián)戶;“四解”，即解讀惠民政策、了解村情民意、解發(fā)展思路、化解矛盾糾紛、解決群眾困難;“兩落實”，即落實脫貧思路措施、落實脫貧目標(biāo)任務(wù)。 **名第一書記、**名黨員干部幫扶責(zé)任人采取“1+n”連心包扶方式，對照每戶貧困戶的脫貧“施工圖”和“進度表”，當(dāng)好“施工隊長”，按計劃完成了**戶貧困戶脫貧任務(wù)。二是發(fā)揮組織引領(lǐng)作用。按照支部引領(lǐng)、黨員示范、項目支撐的思路，注重發(fā)揮黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人、專業(yè)合作社(協(xié)會)的帶動作用，突出抓好電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游等新產(chǎn)業(yè)新技能培訓(xùn)，引導(dǎo)群眾通過參與農(nóng)村電商、開辦農(nóng)家樂、流轉(zhuǎn)土地、就近務(wù)工等形式，拓寬致富渠道。年內(nèi)，培育電商**戶、開辦農(nóng)家樂**家。三是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用。堅持補短板、強特色，有效整合黨支部、合作社(協(xié)會)、農(nóng)戶等優(yōu)勢資源，下大力氣培育特色產(chǎn)業(yè)品牌，推動產(chǎn)業(yè)資源升級增效，引領(lǐng)群眾抱團發(fā)展增收。今年以來，通過有效整合資源，帶動了群眾發(fā)展土雞養(yǎng)殖8000只、肉羊3100只、肉驢73頭。特別是立足實際，完善“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制，逐步成為帶動群眾增收致富的支柱產(chǎn)業(yè)。
二、存在的問題
在總結(jié)工作的同時，我也清醒地認識到，與縣委要求相比、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們的基層黨建工作還存在差距和不足。一是鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力亟待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡普遍較大，做工作有所松懈;部分村干部致富帶富能力不強，村級組織“人難選、選人難”問題依然突出。二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多，支部作用沒有得到充分發(fā)揮。三是黨建示范點特色不夠明顯。一些示范點功能單一，綜合示范帶動效應(yīng)還不夠強。這些問題的存在，與我抓基層黨建工作力度不夠、精準(zhǔn)度不夠有很大關(guān)系，需要在今后的工作中認真對待、扎實解決。
三、下一步工作思路及措施
今后的工作中，我將認真貫徹落實黨的十九大提出的黨的建設(shè)總要求，全力施為、精準(zhǔn)施策，重點抓好四個方面工作。
(一)落實工作責(zé)任，強化主業(yè)意識。增強責(zé)任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績、第一位要求的理念，堅持既要比發(fā)展快、更要比黨建好，認真履行“黨建書記”職責(zé)。認真落實抓基層黨建工作責(zé)任制，完善黨建指導(dǎo)員制度，嚴格黨建考核述職評議，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。
(二)強化工作措施，加強隊伍建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為重點政治任務(wù)，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按要求抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員活動日等基本制度。二是實行在職黨員、有活動能力、無活動能力黨員分層量化考核，抓好“失聯(lián)黨員”、“空掛黨員”清理整頓，建立流動黨員及大學(xué)生黨員管理工作平臺，實現(xiàn)規(guī)范化管理。三是通過黨員聯(lián)系戶、黨員劃分責(zé)任區(qū)等多種形式，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。
對口援疆教育工作計劃 法院對口援疆工作計劃篇二
2021年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x街道黨工委深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，貫徹落實xxx全面強化年要求，深入推進“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進、服務(wù)進社區(qū)”工作，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，著力守好意識形態(tài)“主陣地”，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
一、主要工作
（一）強化黨建引領(lǐng)。一是提升主題教育成效。集中學(xué)習(xí)x次、參觀紅色教育基地x次。辦好惠民實事x件，形成調(diào)研報告x篇，講黨課x次。借力x活動，組織x名黨員走訪群眾x戶，解決問題x個。聚焦專項整治，建立“三大行動”臺賬x條。召開專題民主（組織）生活會，對標(biāo)對表剖析問題。二是打牢主體責(zé)任，召開班子會x次，黨建例會x次，推進“三創(chuàng)五化”，建成“x里”鄰里中心，開展課程x節(jié)，受益群眾x人。開展x活動，組織宣講x場。辦好“基層黨建十件實事”，申報“五星支部”x個，培訓(xùn)黨務(wù)干部x人，外出考察學(xué)習(xí)x人次，孵化社會組織x個。三是推進“三治”并進。召開黨建聯(lián)席會議x次，收集“需求清單”x項，挖掘“資源清單”x項，建立“項目清單”x項。成立調(diào)解隊x個，化解矛盾x個；開設(shè)“以案說法”講座x次，“模擬法庭”活動x次。依托“澗賢銀行”，搭建黨群共享平臺，擁有儲戶x個，創(chuàng)建公益集市、x賢天使等品牌x個。
（二）狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。一是增強責(zé)任意識。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議x余次，聽取工作匯報x次，簽訂x余份《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。二是嚴守各項紀(jì)律。結(jié)合專項以案促改工作組織集體學(xué)習(xí)會議x次，專題研討x次，講廉政黨課x次。三是加強廉政教育。梳理崗位廉政風(fēng)險點x余個，制定風(fēng)險防控措施x個，開展警示教育x余次。四是加大案件查處。x年，開展“走讀式”談話x次，處理違紀(jì)黨員x名，設(shè)立談話室，配備錄音錄像設(shè)備。五是強化自律意識。帶頭遵守《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》，落實中央八項規(guī)定、省委省政府x條意見，與家庭成員“約法三章”，引導(dǎo)家屬做好家庭“廉內(nèi)助”，切實夯實“不想腐”的思想根基。
二、存在問題
（一）黨建基礎(chǔ)不扎實。主題教育成效不均衡，抓非公企業(yè)黨組織力度不夠。“自治、法制、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)人才儲備不足，引入社會組織僅x家，專業(yè)志愿者隊伍x支，缺少專業(yè)的個人或組織?；鶎咏M織建設(shè)有短板，黨員教育管理不嚴格，缺少活力和吸引力。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)審查實效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結(jié)不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。
（三）意識形態(tài)工作高度不夠。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作認識模糊、有局限，對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強。
究其原因，主要有以下幾個方面：一是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導(dǎo)致在大項任務(wù)來臨時存在輕黨建的問題。會議安排較多，機制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識、業(yè)務(wù)能力還待進一步加強。三是思想意識存在偏差，意識形態(tài)工作的重要性認識不足，將其看作一項軟任務(wù)。
三、下步工作打算
共享空間“澗賢銀行”平臺，提升基層黨組織凝聚力。x年擬建立小區(qū)黨支部x個，“鄰里之家”x個，爭創(chuàng)“五星支部”x個，“四星支部”x個。通過社區(qū)定向培養(yǎng)、街道統(tǒng)籌招聘，培養(yǎng)社區(qū)后備干部x-x人，選拔熱心居民擔(dān)任樓棟長，參與社區(qū)治理。孵化出一至兩個社會組織，利用微創(chuàng)投大賽，選出x-x個項目培育落地，形成良性的自治模式。常態(tài)化開展x活動，將聽民心解民憂落到實處。
（二）加強紀(jì)律審查。一是積極拓寬案源渠道，對群眾舉報和上級轉(zhuǎn)辦的案件及時排查、篩選、初核，并積極主動與各部門密切協(xié)作查找線索。二是堅持辦案與教育相結(jié)合，加強案件通報，通過查處身邊發(fā)生的典型案件，及時有針對性地對黨員干部進行警示教育，做到“吹風(fēng)^v^”、警鐘長鳴，持續(xù)強化基層干部廉政風(fēng)險防范意識。
（三）轉(zhuǎn)變思想觀念。把加強基層黨組織建設(shè)和加強意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，不斷增強廣大黨員干部做好宣傳工作的意識，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng)，增強意識形態(tài)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
對口援疆教育工作計劃 法院對口援疆工作計劃篇三
今年以來，在鄉(xiāng)黨委*的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)綜治委緊緊圍繞市政法委、綜治辦的工作布署，大力開展創(chuàng)建“*安xx”活動，全力維護社會政治穩(wěn)定，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
年初，我們制訂了《xx鄉(xiāng)xx年社會治安綜合治理工作要點》明確了綜治工作全年目標(biāo)任務(wù)，并與各村、各相關(guān)單位簽訂了責(zé)任狀，落實了各村各單位的工作任務(wù)、考核考評、獎懲責(zé)任等內(nèi)容，鄉(xiāng)綜治委定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在的問題，研究解決方法。
開展了創(chuàng)建“*安xx”的宣傳活動。四月份，我們精心組織了一次社會治安“大宣傳、大走訪、創(chuàng)滿意”活動，我們把四月份作為政法宣傳月，在這次活動中，全鄉(xiāng)共懸掛橫幅三十多條，發(fā)放宣傳資料500余份，辦墻報12塊，張貼標(biāo)語500多張。全鄉(xiāng)干部和干警共同到農(nóng)戶家走訪，既拉近了干群關(guān)系，又掌握了很多第一手情況和信息，取得了很好的成效。
二是實行鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)值班接待來訪制度。每周一至周五安排兩名黨政領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解決群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，四名鄉(xiāng)干部值班，處理突發(fā)事件，基本上做到了把矛盾解決在當(dāng)?shù)?，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。今年共排查各類矛盾糾紛328件，村調(diào)解210件，鄉(xiāng)調(diào)解118件，成功率98%。
我鄉(xiāng)位于耒陽市東大門，與安仁縣、永興縣交界，各種社會治安問題比較突出，針對這種狀況，我們認真分析、排查，對治安混亂的村和地區(qū)開展專項斗爭和重點整頓(學(xué)校周邊環(huán)境治理)。一年來，共接受報警105起，破案31起，受理治安案件45起，查處45起，通過查破案件，打擊和處理各類違法人員39人。通過嚴打和各項專項整治，xx圩鄉(xiāng)社會治安形勢喜人，社會大局穩(wěn)定。
一年來，我們始終把安全工作列入黨委*工作的議事日程。6月中旬，我們開展了“安全生產(chǎn)百日攻堅戰(zhàn)”活動，組織*、工商、交通、水利、煤礦、農(nóng)機、國土、學(xué)區(qū)等部門對轄區(qū)內(nèi)的煤礦、采石場、學(xué)校、商鋪、水庫、飯店等企業(yè)和公共場所進行了一次地毯式的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，責(zé)令存在隱患的單位限期整改，通過安全生產(chǎn)百日攻堅戰(zhàn)活動的開展，全鄉(xiāng)上下安全意識大為增強。
今年，我們特別注意對政法干部隊伍的學(xué)習(xí)，開展了“排憂解難辦實事，化解積案促和諧”的學(xué)教活動，要求全鄉(xiāng)政法隊伍“嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，改進工作作風(fēng)，提高公正執(zhí)法水*，樹立良好形象。
1、普法工作任務(wù)艱巨，群眾學(xué)法用法的意識仍有待加強。
2、治安整治仍有待加強。
3、基層基礎(chǔ)工作還需進一步強化。
對口援疆教育工作計劃 法院對口援疆工作計劃篇四
針對目前科室?？漆t(yī)師不足、專業(yè)性不強的現(xiàn)狀，擬利用一年半的時間，培養(yǎng)一至兩名神經(jīng)內(nèi)科專科醫(yī)師。通過傳幫帶的模式進行培養(yǎng)，使其能熟悉本學(xué)科專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論，了解本科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；同時還具有本學(xué)科專業(yè)較豐富的臨床經(jīng)驗和較強臨床思維能力，熟練的掌握本專業(yè)臨床技能，獨立處理本學(xué)科常見疾病及某些疑難病癥；具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下級住院醫(yī)師工作的能力。三、通過定期進行理論課講授、教學(xué)查房、?？撇僮骷寄苡?xùn)練和示范、疑難病例討論等方式，讓病區(qū)各級醫(yī)師了解神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)的基本知識、基本理論和基本技能，熟悉本學(xué)科常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)，對本學(xué)科常見病能進行獨立的基本診治。
四、爭取通過捐贈的方式，引進腦循環(huán)治療儀、空氣波治療儀等儀器，開展腦卒中疾病的康復(fù)治療，以期改善腦卒中患者的語言、吞咽和肢體活動能力，減少卒中后的合并癥和殘障率，具有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
五、與放射科合作，充分發(fā)揮援疆醫(yī)療專家的技術(shù)優(yōu)勢，爭取開展顱腦螺旋ct增強和cta（腦血管造影）檢查，為腦卒中的診斷提供更為先進的手段，提高腦血管疾病的診斷水平。
對口援疆教育工作計劃 法院對口援疆工作計劃篇五
1、年初，鎮(zhèn)黨委、*明確了全年的*工作目標(biāo)，并將*工作納入20xx年綜合目標(biāo)考核，堅持按照“屬地管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)”的原則明確責(zé)任。
2、健全*排查機制，每月逢1、11、21日對全鎮(zhèn)*隱患進行排查匯總，摸清了我鎮(zhèn)*隱患的脈絡(luò)，把*隱患及時處理在萌芽狀態(tài)，確?！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲦?zhèn)”。
3、進一步鞏固和完善了領(lǐng)導(dǎo)接訪、聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，正確引導(dǎo)群眾依法合理訴求，使*工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。
1、積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準(zhǔn)確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解*當(dāng)事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。
2、堅持“預(yù)防為主、依法處理”的原則，以*隱患排查為方式，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體*的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了心中有數(shù)、處理有法。對排查出的問題，我們堅持綜合運用司法調(diào)解、行政調(diào)解等各種方法，主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協(xié)調(diào)處理各類案件。
3、設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)*接待室，做到每天有領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體工作人員值班，領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪，暢通了*渠道，保障了*工作順利進行。
4、對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，相關(guān)工作人員配合，相關(guān)部門協(xié)助，進行集中化解和處置，*常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。
5、加大了對*活動中存在的違法犯罪行為的打擊力度，特別是在楊倉社區(qū)上房期間的*活動中存在的違法犯罪行為和俞河涯村俞志海非訪行為的處理，有效的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了我鎮(zhèn)安定團結(jié)的社會秩序。
1、繼續(xù)做好*隱患排查工作。
2、加大*案件處置力度，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)”。
3、進一步完善各項制度，積極推動群眾依法*、不非訪、不越級訪。
4、黨委、*安排的其他工作。
總之，今年以來雖然在*工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續(xù)努力工作，在實踐中積極探索*新路子，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，與時俱進，努力把我鎮(zhèn)*工作推上一個新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等各項事業(yè)保駕護航。
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