計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!
巡查大隊(duì)年度工作計(jì)劃 文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)年度工作計(jì)劃篇一
以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞和諧平安的奮斗目標(biāo)，不斷提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
1、認(rèn)真開(kāi)展整治網(wǎng)吧接納未成年人的現(xiàn)象。在已開(kāi)展的網(wǎng)吧日常檢查的基礎(chǔ)以上，繼續(xù)以檢查關(guān)系人民群眾文化生活的.案件為工作重點(diǎn)，壓力打擊網(wǎng)吧違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，同時(shí)將網(wǎng)吧的清理整頓工作與新聞宣傳工作聯(lián)系，對(duì)違規(guī)網(wǎng)吧予以曝光，深探中小學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧的根源，力求標(biāo)本兼治。充分利用報(bào)紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等宣傳方式對(duì)網(wǎng)吧進(jìn)行深入報(bào)道。
2、加強(qiáng)跟蹤歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所管理。結(jié)合整治歌舞娛樂(lè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所專項(xiàng)行動(dòng)，用“以會(huì)代訓(xùn)”的形式加強(qiáng)對(duì)管理人員，歌舞娛樂(lè)經(jīng)營(yíng)單位法定代表人、場(chǎng)所負(fù)責(zé)人以及有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，加大日常管理力度，逐步規(guī)范的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)依法、健康發(fā)展。
3、開(kāi)展“打假維權(quán)促發(fā)展”執(zhí)法行動(dòng)。在已經(jīng)開(kāi)展的。圖書(shū)、音像等文化市場(chǎng)專項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以檢查關(guān)系人民群眾文化生活的圖書(shū)出版物、電子出版物為工作重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊銷售盜版音像、圖書(shū)等不法經(jīng)營(yíng)行為，查市場(chǎng)，堵源頭，提高我區(qū)出版物正版市場(chǎng)的占占有率。對(duì)影響面廣、危害性大的違法經(jīng)營(yíng)者，要依法嚴(yán)懲，絕不姑息遷就。
4、加強(qiáng)行政許可監(jiān)管、指導(dǎo)。嚴(yán)格實(shí)行行政可公示制度，強(qiáng)化網(wǎng)吧、歌舞、游藝娛樂(lè)場(chǎng)所的行政許可監(jiān)督、指導(dǎo)。嚴(yán)格娛樂(lè)場(chǎng)所設(shè)立條件，嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入。進(jìn)一步完善文化市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、運(yùn)行和退出機(jī)制。建立全區(qū)文化行政許可工作例會(huì)制度和行政審批通報(bào)制度。做好文化市場(chǎng)量化考核工作。
5、辦好法律法規(guī)培訓(xùn)班。一是新進(jìn)執(zhí)法人員培訓(xùn)班。組織新進(jìn)人員學(xué)習(xí)執(zhí)法基本知識(shí)、文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法所需的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)條文、執(zhí)法程序及文化部對(duì)執(zhí)法人員的基本要求。上崗前，必須通過(guò)相關(guān)資格考試方能取得文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法證以及行政執(zhí)法證。二是行業(yè)從業(yè)人員法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班。要加強(qiáng)對(duì)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法所牽涉的各大行業(yè)的從業(yè)人員，尤其是新進(jìn)行業(yè)的從業(yè)人員的法律法規(guī)培訓(xùn)，主要做好對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)業(yè)主、網(wǎng)吧業(yè)主、印刷企業(yè)負(fù)責(zé)人等培訓(xùn)工作。
6、嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)文件要求，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，開(kāi)展文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，規(guī)范市場(chǎng)秩序、強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管、凈化市場(chǎng)環(huán)境、確保文化市場(chǎng)平安有序、繁榮發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
巡查大隊(duì)年度工作計(jì)劃 文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)年度工作計(jì)劃篇二
以網(wǎng)吧、娛樂(lè)場(chǎng)所、出版物市場(chǎng)為重點(diǎn)市場(chǎng)開(kāi)展專項(xiàng)治理，規(guī)范網(wǎng)吧、娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)行為，堅(jiān)決查繳各類非法出版物，凈化文化市場(chǎng)環(huán)境。
（一）強(qiáng)化網(wǎng)吧監(jiān)管措施，加大對(duì)全區(qū)網(wǎng)吧日常檢查的頻率和力度，從嚴(yán)查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人的行為，接納未成年人的比例嚴(yán)控在1%以下。
（二）清查出版物市場(chǎng)。重點(diǎn)加大對(duì)中小學(xué)校園周邊出版物市場(chǎng)監(jiān)管和檢查力度。對(duì)出版物店檔攤點(diǎn)、圖文制作以及文化用品銷售店等重點(diǎn)點(diǎn)位進(jìn)行逐一排摸，及時(shí)掌握非法出版物經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律，針對(duì)性開(kāi)展執(zhí)法檢查，堅(jiān)決收繳宣揚(yáng)淫穢色情、恐怖暴力、封建迷信等有害內(nèi)容及非法出版物，及時(shí)依法取締關(guān)閉非法、有害出版物的游商店檔。
（三）加大印刷復(fù)制企業(yè)監(jiān)管力度。加大對(duì)小型復(fù)印店及大型印刷企業(yè)檢查頻率，督促落實(shí)印刷復(fù)制委托書(shū)等各項(xiàng)管理制度；建立健全印刷復(fù)制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理制度，從嚴(yán)查處印刷復(fù)制非法出版物的企業(yè)。
（四）強(qiáng)化文化娛樂(lè)場(chǎng)所管理力度。對(duì)中小學(xué)和幼兒園等重點(diǎn)區(qū)域、寒暑假和放學(xué)以后等重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行有效監(jiān)管，提高監(jiān)管效率。依法查處游戲（藝）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)置未經(jīng)文化主管部門內(nèi)容核查游戲游藝設(shè)備和擅自從事游戲游藝娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行為。
（五）開(kāi)展旅游市場(chǎng)監(jiān)管工作。組織開(kāi)展旅游市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法，促進(jìn)我區(qū)旅游經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、旅游服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、旅游行業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
巡查大隊(duì)年度工作計(jì)劃 文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)年度工作計(jì)劃篇三
為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步發(fā)揮巡察監(jiān)督利劍作用，推動(dòng)縣委巡察工作向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)^v^章程》《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)^v^巡視工作條例》《^v^xx縣委員會(huì)進(jìn)一步深化巡察工作實(shí)施辦法（試行）》以及巡視巡察等黨內(nèi)法規(guī)制度，現(xiàn)結(jié)合我縣巡察工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和xx屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)^v^^v^關(guān)于巡視工作重要論述，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決落實(shí)中央和區(qū)市黨委巡視巡察工作部署以及縣委巡察工作總體目標(biāo)要求，堅(jiān)決貫徹“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”工作方針，聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和^v^、區(qū)市縣黨委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題，深入查找政治偏差，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、推進(jìn)“五個(gè)示范縣”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
（一）堅(jiān)持實(shí)事求是，依規(guī)依紀(jì)。
準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、客觀分析問(wèn)題、如實(shí)報(bào)告問(wèn)題。嚴(yán)格把握政策，不干預(yù)被巡察黨組織（單位）正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)，提高依規(guī)依紀(jì)監(jiān)督水平，使巡察工作經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。
（二）堅(jiān)持人民立場(chǎng)，依靠群眾。
堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值取向，踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，把維護(hù)群眾利益作為巡察工作的根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么、整改什么，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)人民群眾獲得感。
（三）堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，形成震懾。
認(rèn)真落實(shí)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針，牢固樹(shù)立“有重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有如實(shí)報(bào)告是瀆職”的觀念，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題，發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾、遏制、治本作用。
按照十五屆縣委任期內(nèi)巡察全覆蓋的目標(biāo)要求，圍繞中央、區(qū)市黨委工作部署和縣委中心工作，年內(nèi)開(kāi)展三輪巡察（前兩輪為常規(guī)巡察，第三輪為巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)或提級(jí)巡察）。
（一）常規(guī)巡察
1.巡察對(duì)象：兩輪常規(guī)巡察分別確定5個(gè)單位黨組織。
2.時(shí)間安排：
第一輪：2月至4月，至少安排3個(gè)巡察組，完成對(duì)xx的巡察。
第二輪：6月至8月，至少安排3個(gè)巡察組，完成對(duì)xx的巡察。
（二）巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)或提級(jí)巡察
第三輪：10月至12月，按照xx工作安排，適當(dāng)安排巡察組，開(kāi)展巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)或提級(jí)巡察，巡察對(duì)象根據(jù)自治區(qū)黨委巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)或xx市提級(jí)巡察工作部署具體確定。
（三）巡察方式
各輪次現(xiàn)場(chǎng)巡察了解時(shí)間一般不少于40個(gè)工作日，其中針對(duì)每個(gè)部門（單位）的現(xiàn)場(chǎng)巡察時(shí)間一般不少于20個(gè)工作日。巡察主要采取聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別談話、受理信訪、抽查個(gè)人重大事項(xiàng)、調(diào)閱資料、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地走訪、列席會(huì)議、民主測(cè)評(píng)、提請(qǐng)協(xié)助等巡視巡察條例規(guī)定的“12+n”方式方法及縣委批準(zhǔn)的其他方式開(kāi)展。
按照深化政治巡察、強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，對(duì)照^v^^v^視察寧夏重要講話精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照^v^重大決策部署和政策要求，對(duì)照被巡察黨組織職能責(zé)任和“三定”規(guī)定，重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下三個(gè)方面的內(nèi)容。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、區(qū)市黨委及縣委決策部署情況。
重點(diǎn)了解學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、^v^^v^重要指示批示和視察寧夏重要講話精神、建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、落實(shí)“十四五”規(guī)劃及中央、區(qū)市縣黨委歷次全會(huì)精神等情況。突出對(duì)貫徹落實(shí)中央民族工作會(huì)議精神、鑄牢中華民族共同體意識(shí)情況，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興情況的監(jiān)督檢查。緊扣被巡察黨組織職能責(zé)任，著力發(fā)現(xiàn)落實(shí)上級(jí)決策部署不堅(jiān)決、不全面，搞變通、打折扣，履行部門職能不到位等問(wèn)題，推動(dòng)中央和區(qū)市縣黨委重大決策部署落地落實(shí)。
（二）聚焦群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問(wèn)題及不正之風(fēng)。
重點(diǎn)了解履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨情況，緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程中干部履職、項(xiàng)目審批、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)、政府采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域存在的腐敗問(wèn)題和廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。了解執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況，著力發(fā)現(xiàn)落實(shí)精神不力，糾治“四風(fēng)”不徹底，隱形、變相、巧立名目等頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。突出對(duì)持續(xù)整治形式主義加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)服務(wù)人民群眾意識(shí)不強(qiáng)、工作不接地氣、解決人民群眾急事難事不到位等問(wèn)題，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)氛圍，提高群眾的獲得感幸福感安全感。
（三）聚焦基層黨組織建設(shè)。
對(duì)標(biāo)對(duì)表^v^關(guān)于新時(shí)代黨的組織路線有關(guān)要求，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等情況，發(fā)現(xiàn)基層黨組織軟弱渙散、黨內(nèi)生活不規(guī)范、執(zhí)行黨建基本制度不嚴(yán)格、黨員教育管理寬松軟、主題教育不扎實(shí)、黨建陣地功能缺失、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題。
（四）了解上級(jí)黨委巡視巡察反饋意見(jiàn)整改和移交事項(xiàng)辦理中存在的問(wèn)題。
（五）縣委、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求了解的其他問(wèn)題。
（一）建立健全巡察工作責(zé)任體系。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx縣關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的實(shí)施方案》，建立完善縣委落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)組織實(shí)施責(zé)任，縣委巡察辦落實(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、指導(dǎo)督導(dǎo)責(zé)任，縣委巡察組落實(shí)巡察工作責(zé)任，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部落實(shí)巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任，宣傳、審計(jì)、財(cái)政、信訪等部門落實(shí)共同協(xié)作配合責(zé)任鏈條，明確各責(zé)任主體在巡察工作中履行職責(zé)的具體內(nèi)容、主要措施和工作要求。建立完善巡察工作督查、考核、責(zé)任追究工作體系，推動(dòng)各責(zé)任主體知責(zé)擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)。
（二）做實(shí)做細(xì)做足巡前準(zhǔn)備。
巡查大隊(duì)年度工作計(jì)劃 文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)年度工作計(jì)劃篇四
20xx年全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的總體思路是:以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為主線，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，嚴(yán)肅查處重大違法案件，不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作，促進(jìn)全區(qū)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施，提高全區(qū)勞動(dòng)用工管理水平，推動(dòng)建立規(guī)范有序，公正合理，互利互贏，和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，全面提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力。不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作社會(huì)地位，促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作更上一層樓，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作。一是力爭(zhēng)上門檢查用人單位不少于100家。二是力爭(zhēng)今年內(nèi)全區(qū)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到85%以上，小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工管理，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);三是力爭(zhēng)今年內(nèi)全區(qū)組建工會(huì)的企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)到80%以上，對(duì)未建立工會(huì)的小企業(yè)，通過(guò)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，逐步提高覆蓋比率;四是力爭(zhēng)基本完善用人單位勞動(dòng)用工基本信息內(nèi)容，全面檢查、補(bǔ)充更新用人單位勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)及電子信息檔案，逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理全覆蓋。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)。充分利用各種載體，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，重點(diǎn)宣傳實(shí)施勞動(dòng)合同制度對(duì)維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性，宣傳企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同的后果與應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同。舉辦1期企業(yè)管理人員勞動(dòng)法律知識(shí)培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)小企業(yè)依法用工的自覺(jué)性，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)企業(yè)普遍與職工依法簽訂勞動(dòng)合同。
(二)加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案制度建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)建立職工名冊(cè)，督促企業(yè)及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，同時(shí)，抓好勞動(dòng)用工備案信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，為企業(yè)及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案提供便捷服務(wù)。通過(guò)勞動(dòng)用工備案，全面掌握各類企業(yè)用工情況，準(zhǔn)確掌握企業(yè)勞動(dòng)用工形式和用工人數(shù)，以及勞動(dòng)合同簽訂情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)管理。
(三)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和服務(wù)。結(jié)合開(kāi)展農(nóng)民勞動(dòng)合同簽訂 春暖行動(dòng) ，整頓規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)以及整活非法用工打擊犯罪專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)制定并推薦使用統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，確保企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同合法規(guī)范，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同基礎(chǔ)管理，依法規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更，履行解除、終止等行為。
(四)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、投訴案件，對(duì)符合受理?xiàng)l件的，要做到有案必查，有查必果，全區(qū)投訴舉報(bào)案件結(jié)案率要達(dá)到98%以上，堅(jiān)決杜絕行政不作。要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件，爭(zhēng)取及早發(fā)現(xiàn)，主動(dòng)介入，妥善處理，對(duì)重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為和因勞動(dòng)用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時(shí)報(bào)告。二是加大日常巡視檢查工作力度，每位專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查用人單位不少于30戶，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、職業(yè)介紹以及技術(shù)工種持證上崗為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、非法職業(yè)中介、欠薪逃匿等嚴(yán)重違法行為。三是開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，重點(diǎn)組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂 春暖行動(dòng) 、整治非用工打擊違法犯罪和農(nóng)民工支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，按市支隊(duì)的工作部署并結(jié)合本地實(shí)際開(kāi)展有針對(duì)性的專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，務(wù)必做到突出專項(xiàng)執(zhí)法檢查的規(guī)模性、聯(lián)合性、嚴(yán)肅性和實(shí)效性。四是完善農(nóng)民工工資支付保障制度，擴(kuò)大農(nóng)民工工資保證金實(shí)施范圍，從源頭上防止拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生。五是加強(qiáng)與公安、住建、工商、交通、法院等部門和工會(huì)組織的協(xié)調(diào)配合，各司其職，齊抓共管，加大對(duì)各種違法行為的監(jiān)督和打擊力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(五)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作。一是對(duì) 兩網(wǎng)化 管理信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面檢查，補(bǔ)充、完善和更新用人單位信息內(nèi)容，以便建立健全用人單位勞動(dòng)用工電子信息檔案。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。三是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)聯(lián)合一體的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格體系，實(shí)現(xiàn)信息準(zhǔn)確，資源共享，實(shí)時(shí)監(jiān)控的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作目標(biāo)，全面提升我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。
巡查大隊(duì)年度工作計(jì)劃 文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)年度工作計(jì)劃篇五
一、儲(chǔ)備對(duì)象護(hù)衛(wèi)主管、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)隊(duì)、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班、安全管理員。
二、儲(chǔ)備程序
(二)經(jīng)本單位民主選舉,綜合考評(píng)后確定各級(jí)儲(chǔ)備對(duì)象的合適人選;
(三)護(hù)衛(wèi)主管或單位負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《人才儲(chǔ)備申請(qǐng)表》向社區(qū)環(huán)境部推薦;
(四)社區(qū)環(huán)境管理根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展或職位空缺情況選拔任用;
三、儲(chǔ)備人才開(kāi)發(fā)根據(jù)不同層次的儲(chǔ)備對(duì)象及其具體的工作性質(zhì),確定培養(yǎng)目標(biāo),儲(chǔ)備人才的開(kāi)發(fā)由本單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
(一)知識(shí)的培訓(xùn):使儲(chǔ)備對(duì)象具備完成本職工作所必需的基本知識(shí)、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、安全與事故防范、質(zhì)量控制以及知識(shí)的及時(shí)更新,增強(qiáng)員工的主人翁精神。
(二)技能的培訓(xùn):使儲(chǔ)備對(duì)象具備完成本職工作所必備的技能,掌握客戶投訴處理、應(yīng)急處理、管理與溝通、電腦操作等相關(guān)技能,以此培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)員工的潛能。
(三)態(tài)度的培訓(xùn):使儲(chǔ)備對(duì)象具備追求卓越心態(tài),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、忠于企業(yè)的精神,培養(yǎng)員工應(yīng)具備的精神準(zhǔn)備和態(tài)度。
(四)工作實(shí)踐:實(shí)行崗位輪換制,使儲(chǔ)備人員了解工作的全貌,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),提升管理能力,認(rèn)識(shí)到局部與整體的關(guān)系。
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