電業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 出租汽車公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

電業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 出租汽車公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案篇一

一、學(xué)習(xí)情況

我出租汽車公司通過學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好工作的強(qiáng)大思想武器。作為出租汽車公司，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措?！钡囊螅褜W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前的實(shí)際工作結(jié)合起來，要提升我們每個(gè)人的思想理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿我們工作。

二、工作情況

(一)實(shí)行工作例會(huì)制

公司每周一定期召開全體干部工作例會(huì)，總結(jié)上周的工作，安排本周工作內(nèi)容；每月召集全體駕駛員例會(huì)一次，對(duì)駕駛員進(jìn)行安會(huì)教育，文明服務(wù)、語言規(guī)范、職業(yè)道德、遵章守法等教育，要求駕駛員不拒載、不饒行，不強(qiáng)行拼客。這一工作例會(huì)制度，已實(shí)行了多年，我們認(rèn)為非常必要，以后我們要長期堅(jiān)持下去。

(二)抓安全培訓(xùn)

作為出租汽車公司，安全是頭等大事，時(shí)刻放松不得。除了抓好車輛維修保養(yǎng)工作外，重點(diǎn)是抓好駕駛員的安全培訓(xùn)工作，要求駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法，做到文明駕駛、安全駕駛，徹底消除不安全因素。

(三)抓好服務(wù)質(zhì)量工作

要求駕駛員樹立服務(wù)意識(shí)，全心全意為乘客服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高乘客對(duì)我公司服務(wù)的滿意度。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是出租行業(yè)的“金飯碗”，對(duì)于服務(wù)，我們一直狠抓不懈。我們一直遵循著駕駛員的事都是大事的原則，處處為駕駛員著想。駕駛員不論是丟證、補(bǔ)證、扣車、車輛年審還是發(fā)生車輛事故、乘務(wù)糾紛，公司人員隨叫隨到，及時(shí)幫助駕駛員排憂解難，做到讓駕駛員省心。在高溫季節(jié)來臨前，公司又專門配備了長水管為汽車空調(diào)用水箱加水之用，純凈水供應(yīng)更是常年不斷，酷暑時(shí)節(jié)還為駕駛員提供綠豆湯等。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司贏得了良好的聲譽(yù)。

三、存在的不足以及下一步工作思路

總結(jié)2014工作，看到成績的同時(shí)，我們也要看到不足。我們的服務(wù)意識(shí)還需要再上一個(gè)檔次；管理的方式、方法還需多樣化；針對(duì)駕駛員群體的復(fù)雜化，我們要改進(jìn)工作方法等等。這就需要我們?cè)?015年的工作中更加努力的工作。

2009年工作的思路是：以公司改革為突破口，強(qiáng)化發(fā)展、嚴(yán)格管理，狠抓行風(fēng)建設(shè)，確保安全，無重大事故發(fā)生。

(一)加大學(xué)習(xí)的力度

學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是對(duì)員工最大的福利，這是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。特別是十八屆四中全會(huì)的召開，對(duì)公司的改革發(fā)展提出了更明確的要求，我們要深刻領(lǐng)會(huì)這次大會(huì)的精髓，把它們運(yùn)用到公司2015年的發(fā)展的實(shí)踐中去。同時(shí)，到一些好的單位去學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，搞好公司發(fā)展。

(二)加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量

公司明年要加大管理力度，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定,且繼續(xù)實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制，把目標(biāo)細(xì)化、量化，做到有目標(biāo)，有落實(shí)。

(三)強(qiáng)化安全，確保全年無重大事故發(fā)生

安全是維系出租行業(yè)的生命線，我們一直都把安全放在重要的環(huán)節(jié)。2015年我們要認(rèn)真總結(jié)2014年分析事故發(fā)生的人數(shù)、起數(shù)以及事故的賠償費(fèi)用，確保2015年盡量少發(fā)事故，無重大事故發(fā)生。因此，2015年我們要嚴(yán)格對(duì)新上車駕駛員要嚴(yán)格考核，要嚴(yán)格執(zhí)行安全行車責(zé)任狀簽字制度。要及時(shí)組織發(fā)生事故的人員召開安全分析會(huì)，對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育，并加強(qiáng)安全教育方面創(chuàng)新，如在駕駛員室內(nèi)搞人性化安全警示語。

(四)加強(qiáng)源頭建設(shè)，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的提高

2015年我們進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)，樹立企業(yè)形象。按照慣例每月上線路檢查，對(duì)車輛衛(wèi)生、駕駛抽煙、拒載、不主動(dòng)給發(fā)票、發(fā)票編號(hào)與車號(hào)不符、宰客等現(xiàn)象進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即處理。同時(shí)，表彰先進(jìn)，樹立楷模，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，加大對(duì)駕駛員的教育和激勵(lì)力度。我們還要堅(jiān)持企務(wù)公開，規(guī)范企業(yè)運(yùn)行。

總結(jié)過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在2014年的起點(diǎn)，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。

電業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 出租汽車公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案篇二

1.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作職責(zé)

學(xué)生會(huì)主席：（1）負(fù)責(zé)主持學(xué)生會(huì)的全面工作，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。

（2）校學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集校學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、院學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議；院學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集院學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、班長聯(lián)席會(huì)議（以下其他部門工作流程相同）。傳達(dá)學(xué)校有關(guān)會(huì)議精神，布置相關(guān)學(xué)生工作。負(fù)責(zé)制訂學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。督促、檢查、幫助各部做好工作。

（3）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)自身的思想建設(shè)和組織建設(shè)；負(fù)責(zé)組織主要學(xué)生干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（4）要對(duì)直屬學(xué)生會(huì)和黨總支、團(tuán)委負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。（5）校學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)檢查校學(xué)生會(huì)、二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作執(zhí)行情況；院學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)檢查院學(xué)生會(huì)、班委會(huì)的工作情況，并監(jiān)督做好相關(guān)工作。

（6）分管本級(jí)秘書長、紀(jì)檢部，做好指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)工作。學(xué)生會(huì)副主席：（1）在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席作好學(xué)生會(huì)日常工作。

（2）明確責(zé)任分工，抓好分管部門的工作，指導(dǎo)和監(jiān)督分管部門工作的開展和實(shí)施情況。學(xué)生會(huì)副主席各分管3個(gè)部門，一位分管生活部、宣傳部、公關(guān)部；一位分管體育部、文娛部、學(xué)習(xí)部。

（3）當(dāng)遇到突發(fā)事情而主席不在場時(shí)，副主席要履行主席的一切職責(zé)，及時(shí)解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系主席或上級(jí)部門反映情況。

2.學(xué)生會(huì)秘書處工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部之間的工作關(guān)系。

（2）負(fù)責(zé)起草、制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件；負(fù)責(zé)有關(guān)文件、備品的保管；負(fù)責(zé)辦公用品的使用管理，及學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)各部工作及對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核登記工作及向有關(guān)部門介紹學(xué)生會(huì)成員的工作情況及表現(xiàn)。

（4）負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng)，并做好會(huì)議記錄。協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)搞好階段性工作布局。

（5）在組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體委員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。（6）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件（含工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告、決議、通知、信函等）起草、打印、發(fā)送。

（7）以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告等。

（8）負(fù)責(zé)匯總各分院（班級(jí)）集體活動(dòng)在學(xué)生會(huì)各部的評(píng)比情況，并按時(shí)向全校公布。

3.學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作職責(zé)

（1）營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的聯(lián)系，解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。

（2）負(fù)責(zé)召集各班級(jí)學(xué)習(xí)委員會(huì)議，聽取學(xué)生在學(xué)習(xí)上的意見和要求，及時(shí)反映給有關(guān)部門和教師，促進(jìn)學(xué)校

教學(xué)

（3）組織安排在學(xué)習(xí)方面的有益活動(dòng)。如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)習(xí)競賽、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)活動(dòng)、開展科技活動(dòng)等。

（4）負(fù)責(zé)組織檢查課堂出席情況，聽課情況，晚自習(xí)出勤情況（如有），實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)及課程設(shè)計(jì)情況等，作好學(xué)習(xí)方面的自我管理和自我服務(wù)工作。

（5）加強(qiáng)同學(xué)們的技能訓(xùn)練，建設(shè)廣闊的素質(zhì)拓展平臺(tái)，引導(dǎo)同學(xué)們博覽群書，拓寬知識(shí)面，提高圖書館圖書借閱率。

（6）積極配合學(xué)校教學(xué)檢查、教師評(píng)議，積極開展學(xué)風(fēng)調(diào)查等各項(xiàng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)做好考前的宣傳輿論工作，營造良好的考風(fēng)。（7）協(xié)助學(xué)校教務(wù)部門做好各項(xiàng)考證、考級(jí)、考試等的考務(wù)工作。

4.學(xué)生會(huì)生活部工作職責(zé)

（1）生活部是學(xué)生會(huì)的后勤支柱，也是促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生、環(huán)境的清潔、整潔及全校同學(xué)對(duì)食堂、宿舍管理的代言人和監(jiān)督者。

（2）負(fù)責(zé)召開全校生活委員會(huì)議，聽取同學(xué)在生活方面的意見和要求，維護(hù)同學(xué)生活方面的利益，溝通后勤（食堂和公寓等）部門與學(xué)生的聯(lián)系，解決同學(xué)在生活中遇到的困難。

（3）負(fù)責(zé)生活、紀(jì)律、衛(wèi)生和公益勞動(dòng)的自我管理和自我服務(wù)工作。

（4）負(fù)責(zé)促進(jìn)不同民族學(xué)生間的團(tuán)結(jié)，處理不同民族學(xué)生之間的糾紛，維護(hù)女同學(xué)的合法權(quán)益；組織少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)和女生節(jié)活動(dòng)，開展有少數(shù)民族風(fēng)格、特點(diǎn)的有益活動(dòng)。

（5）協(xié)助學(xué)工處資助辦做好對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定，國家、省獎(jiǎng)助學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定，國家助學(xué)貸款等事項(xiàng)監(jiān)督核查工作。

5.學(xué)生會(huì)文娛部工作職責(zé)

（1）以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項(xiàng)校園文藝活動(dòng)。

（2）負(fù)責(zé)召集各班級(jí)文藝委員會(huì)議，布置學(xué)期或臨時(shí)性工作；校學(xué)生會(huì)文娛部對(duì)接聯(lián)系大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)。

（3）負(fù)責(zé)組織策劃各類演出及各種文化娛樂活動(dòng)。

（4）負(fù)責(zé)組織參加學(xué)校組織的藝術(shù)展演等各類文娛比賽。（5）全面計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各年級(jí)學(xué)生組織的文娛活動(dòng)。（6）根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求，以及人力、物力、財(cái)力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容形式，使文藝工作能順利有序的開展。

（7）根據(jù)實(shí)際情況不斷地完善工作方法、工作制度，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報(bào)文藝活動(dòng)開展情況及相關(guān)問題。

（8）加強(qiáng)和文娛部成員,班級(jí)文藝委員的溝通,不定期召開文娛部工作例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出不足并加以改進(jìn)。

6.學(xué)生會(huì)體育部工作職責(zé)

（1）以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)校團(tuán)委開展各類體育活動(dòng)。

（2）負(fù)責(zé)召集各班級(jí)體育委員會(huì)議，組織全校性的體育比賽和承辦全校性的體育活動(dòng)。

（3）負(fù)責(zé)配合學(xué)校體育教研室組織健康檢查及軍事訓(xùn)練等。（4）有計(jì)劃地廣泛開展體育活動(dòng)，組織開展校內(nèi)外各類體育比賽，如?；@球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽等，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)體育骨干，活躍學(xué)生課余生活。

（1）充分了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為其所舉辦的活動(dòng)提供盡可能大的經(jīng)濟(jì)支援。（2）在外聯(lián)的過程中，確定一定數(shù)量和質(zhì)量的長期合作伙伴，并保持良好關(guān)系，為大學(xué)校園的系列活動(dòng)或?qū)ν獾男蜗蠡顒?dòng)提供堅(jiān)實(shí)后盾。

（3）以外聯(lián)為宣傳和橋梁手段，由點(diǎn)及面，向社會(huì)提供學(xué)校的精彩，向?qū)W校引入優(yōu)秀社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以便有效推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。

（4）負(fù)責(zé)校內(nèi)外接待和聯(lián)系工作。8.學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作職責(zé)：

（1）對(duì)學(xué)校的食堂、教室、機(jī)房、圖書館、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室以及校園所有公共場所進(jìn)行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)文明與不文明的現(xiàn)象。對(duì)文明的現(xiàn)象進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)不文明的現(xiàn)象進(jìn)行勸導(dǎo)。

（2）對(duì)學(xué)生會(huì)干部工作進(jìn)行監(jiān)督。

（3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議、儀式的考勤和紀(jì)律維護(hù)工作。（4）負(fù)責(zé)組織開展紀(jì)律、衛(wèi)生、舍務(wù)等方面的檢查評(píng)比工作及競賽活動(dòng)。

（5）對(duì)公共區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生檢查，抓好校園凈化、美化等工作，積極開展評(píng)比活動(dòng)。

（1）主要負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的所有宣傳事宜。

（2）通過橫幅海報(bào)、led、新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微博、qq、貼吧）等形式向大家宣傳我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主辦的各種活動(dòng)，及時(shí)更新櫥窗內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)情況。使信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。

（3）研究和制定學(xué)生會(huì)的宣傳教育和思想政治工作的計(jì)劃、措施和方法；調(diào)查、掌握、分析研究團(tuán)員、青年的思想動(dòng)態(tài)和狀況，提出進(jìn)行思想教育的措施和意見。

（4）負(fù)責(zé)安排團(tuán)員青年的宣傳教育工作，抓好團(tuán)的宣傳隊(duì)伍建設(shè)。

（5）規(guī)范、監(jiān)督、審核我院有關(guān)學(xué)生活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，定期出版《培賢學(xué)院簡報(bào)》（計(jì)劃籌辦），并發(fā)放給各部門。

（6）努力提高學(xué)校宣傳力度，提升社會(huì)影響力。

（7）安排人員對(duì)學(xué)校的大小活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，記錄各項(xiàng)活動(dòng)，完成團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大記事。

電業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 出租汽車公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案篇三

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

按照上級(jí)黨委要求，依據(jù)兩推直選結(jié)果，保運(yùn)區(qū)黨支部支委會(huì)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)律檢查委員、生產(chǎn)委員青年委員。

二、支委會(huì)委員及分工

黨支部書記： 牛峰 組織委員：牛峰

宣傳委員：朱明輝 紀(jì)檢委員：王啟波 生產(chǎn)委員： 青年委員：

三、崗位職責(zé)

（一）支部委員會(huì)職責(zé)

支部委員會(huì)在支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理黨支部的日常工作.支部委員會(huì)對(duì)支部黨員大會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)支部全體黨員負(fù)責(zé),同時(shí),也向上級(jí)黨組織負(fù)責(zé),接受上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨支部委員會(huì)職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決定和支部黨員大會(huì)的決議；

2、做好對(duì)黨員的教育和管理,搞好黨支部的自身建設(shè)；

3、處理好支部的日常事務(wù),按期向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作；

4、開展經(jīng)常性的思想政治工作,關(guān)心職工群眾的政治、文化生活；

5、領(lǐng)導(dǎo)車間工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作,充分發(fā)揮其作用；

6、保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務(wù)的完成。

（二）黨支部書記職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)；結(jié)合本單位的具體情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4、經(jīng)常同行政以及工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織保持密切聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

5、抓好支部委員的學(xué)習(xí),按時(shí)召開支委民主生活會(huì),搞好支委會(huì)的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

（三）組織委員職責(zé)

1、了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要提出黨小組劃分和調(diào)整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料,向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)和鼓勵(lì)的建議。

3、做好發(fā)展黨員工作,了解入黨積極分子情況。負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員的手續(xù)；做好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察,具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、做好黨員管理工作,根據(jù)本支部實(shí)際情況,做好民主評(píng)議黨員工作；認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員活動(dòng),接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費(fèi),定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。

（四）宣傳委員職責(zé)

1、根據(jù)每個(gè)時(shí)期黨的工作任務(wù),宣傳黨的路線、方針、政策。

2、了解和掌握黨內(nèi)外思想情況,根據(jù)上級(jí)黨委的指示,結(jié)合本單位的思想實(shí)際,提出思想教育的計(jì)劃和建議。

3、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等基本理論和黨的基本知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)；按時(shí)組織好黨課。

4、指導(dǎo)和推動(dòng)職工群眾組織開展科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和文化體育活動(dòng)。

5、充分利用網(wǎng)絡(luò)微信等宣傳工具,開展宣傳教育工作。

（五）紀(jì)律檢查委員職責(zé)

1、經(jīng)常了解并向支部和上級(jí)紀(jì)委反映本單位黨員執(zhí)行紀(jì)律情況；

2、協(xié)同組織委員、宣傳委員向黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；

4、對(duì)受黨紀(jì)處分的黨員進(jìn)行考察教育。

（六）青年委員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于共青團(tuán)工作的指示和要求,圍繞黨的中心工作,指導(dǎo)團(tuán)支部積極開展活動(dòng),充分發(fā)揮其黨的助手作用。

2、指導(dǎo)團(tuán)支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員和青年的政治思想教育,教育團(tuán)員、青年做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。

3、教育團(tuán)員和青年努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，熱愛本職工作，精通業(yè)務(wù)，積極為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

（七）生產(chǎn)委員職責(zé)

1、對(duì)黨員進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策的教育,發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的模范帶頭作用。

2、經(jīng)常了解黨員的政治思想、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況,做好對(duì)他們的安排、使用和培養(yǎng)工作。

3、經(jīng)常與黨員職工保持聯(lián)系,傾聽他們的意見和要求,幫助他們解決一些實(shí)際問題。

4、具體抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的落實(shí),經(jīng)常向支部委員會(huì)和上級(jí)黨組織匯報(bào)本支部安全生產(chǎn)工作情況。

（八）黨小組長職責(zé)

1、按照支部要求，組織好黨員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)前小組長要有所準(zhǔn)備,掌握好中心內(nèi)容,注意學(xué)習(xí)效果。

2、按時(shí)召集和組織好黨小組會(huì)議,嚴(yán)格黨的組織生活紀(jì)律,對(duì)于遲到或未出席的要了解原因,對(duì)不正當(dāng)理由的給予批評(píng)教育,并及時(shí)向支部匯報(bào)。

3、做好本組黨員的思想工作,開展談心活動(dòng),組織開好生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、做好群眾的思想工作,經(jīng)常了解本組黨員所在組的群眾思想情況,定期召開小組會(huì)加以研究,制定思想工作計(jì)劃,落實(shí)到人,并定期檢查、小結(jié)、匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)收取本組黨員的黨費(fèi),每月的10日前收齊,并填好“交納黨費(fèi)登記表”交組織委員。

電業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 出租汽車公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案篇四

為了充分挖掘人才，拓展職工的發(fā)展空間，打破傳統(tǒng)的用人方式，改革用工制度，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)管理，充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和積極性，增強(qiáng)廣大干部的危機(jī)感和憂患意識(shí)，在全局形成比貢獻(xiàn)、比能力的觀念和努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的良好氛圍，大大激發(fā)企業(yè)的生機(jī)和活力。

堅(jiān)持"公開、平等、民主、擇優(yōu)"的`原則，按照《xx電業(yè)局干部管理辦法》，充分體現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下。

（一）公開條件

1、正所長為高中或中專以上學(xué)歷（國家承認(rèn)的合格文憑），高級(jí)工，男45歲，女40歲及以下。副所長為高中或中專以上學(xué)歷，中級(jí)工以上，男40歲，女35歲及以下。

2、身體健康，無影響電力作業(yè)的疾病。

3、熱愛電力事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。對(duì)待工作，有熱情、有鉆勁，樂于奉獻(xiàn)，不謀私利。

4、基層工作三年以上，具有一定的理論水平、業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5、為人處事坦誠善良，樂于助人，精神面貌積極樂觀，團(tuán)結(jié)同志。工作中不怕困難，有全局觀念。

6、積極完成供電所各項(xiàng)指標(biāo)（見附件）。

（二）個(gè)人申報(bào)

全局在冊(cè)在崗職工均可申報(bào)，參加競聘的人員請(qǐng)于12月5日12點(diǎn)以前將個(gè)人情況報(bào)政治工作部。

（三）資格審查

由政治工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行資格審查。

（四）競聘演講

時(shí)間：12月6日下午2：30，演講時(shí)間不超過十分鐘。

內(nèi)容:正所長演講內(nèi)容包括供電所規(guī)范化管理、供電所各崗位管理及農(nóng)電工模塊管理、安全及設(shè)備管理、降損節(jié)能管理、電費(fèi)及電價(jià)管理、營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和對(duì)工作完成情況的態(tài)度。

副所長演講內(nèi)容應(yīng)主要體現(xiàn)如何協(xié)助所長搞好以上幾項(xiàng)工作。

競聘演講由評(píng)委打分。評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，農(nóng)電管理中心主任、農(nóng)電支部書記、用電營業(yè)中心主任及兩名職工代表擔(dān)任。

（五）研究任用

根據(jù)評(píng)委打分情況，由黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。

電業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 出租汽車公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案篇五

為使xx市出租汽車企業(yè)各項(xiàng)籌建工作順利開展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市客運(yùn)出租汽車經(jīng)營者資質(zhì)條件規(guī)定的通知》（交發(fā)【2012】51號(hào)）文件精神，建立一個(gè)職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學(xué)的工作機(jī)制，現(xiàn)結(jié)合xx市出租汽車行業(yè)，特制定本組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

一、指導(dǎo)思想

適應(yīng)股份制制度和xx市出租汽車行業(yè)發(fā)展的需要，緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，以“檔次高，服務(wù)優(yōu)，管理好，樹立出租汽車行業(yè)新標(biāo)桿”為目標(biāo)，以規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、強(qiáng)化管理職能、提高辦事效率為重點(diǎn)，建立規(guī)范有序、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、以人為本，符合公司發(fā)展實(shí)際的組織機(jī)構(gòu)。

二、設(shè)置原則

（一）堅(jiān)持集約化、專業(yè)化、規(guī)范化管理原則。

（二）堅(jiān)持精簡高效原則，做到權(quán)責(zé)明確、職能明晰、流程規(guī)范。

（三）堅(jiān)持科學(xué)合理原則，做到統(tǒng)籌規(guī)范，因地制宜，務(wù)求實(shí)效。

（四）堅(jiān)持適應(yīng)股份制公司體制發(fā)展和現(xiàn)代出租汽車行業(yè)發(fā)展需要原則。

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位名稱

（一）總經(jīng)理辦室公，設(shè)立總經(jīng)理1名。

（二）副總經(jīng)理辦公室，設(shè)立副總經(jīng)理1名。

（三）綜合辦公室

1、管理崗位設(shè)立：主任1名，黨務(wù)文秘管理員1名，行政綜合管理員1名，人事勞資管理員1名。

2、輔助崗位設(shè)立：文印員1名。

（四）安全技術(shù)部

1、管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，安全管理員2名，培訓(xùn)管理員2名，稽查管理員1名。

2、輔助崗位設(shè)立：稽查員3名，接線員1名。

（五）運(yùn)營管理部

管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，運(yùn)營信息管理員1名，車輛設(shè)備管理員1名，業(yè)務(wù)管理員1名。

（六）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部

管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，會(huì)計(jì)員1名，出納員1名。

（七）培訓(xùn)教育部

1、管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，專職培訓(xùn)員1名，維修指導(dǎo)員1名。

2、輔助崗位設(shè)立：維修技師2名，倉庫管理員1名。

（八）投訴處理部

管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，檔案員1名。

四、職能部門主要職責(zé)

（一）綜合辦公室職責(zé)

1、起草公司總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示等各類文稿；

2、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)傳遞、管理及檔案工作；

3、做好公司的日常辦公事務(wù)和后勤服務(wù)工作，管理辦公設(shè)備；

4、負(fù)責(zé)公司的定期會(huì)議和專題會(huì)議的通知、資料組織準(zhǔn)備和記錄工作；

6、負(fù)責(zé)職工及出租汽車駕駛員的社保收繳工作；

7、負(fù)責(zé)公司印章的管理以及公務(wù)車的管理工作；

8、搞好各職能科室的協(xié)調(diào)和督辦工作；

9、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作；

10、負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)的工作；

11、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作；

12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）運(yùn)營管理部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司營運(yùn)技術(shù)管理制度；

2、負(fù)責(zé)出租汽車登記注冊(cè)；

5、負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)維修車輛綜合性能檢測工作；

6、建立車輛技術(shù)檔案；

（三）安全技術(shù)部職責(zé)

2、制定和執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

3、組織和開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)及安全教育、考核工作；

4、處理日常安全生產(chǎn)、安全行車事故，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過原則”；

5、參與安全事故和突發(fā)事件的應(yīng)急救援和調(diào)查處理；

7、車輛年檢和駕駛員執(zhí)照的年審工作；

9、負(fù)責(zé)乘客失物登記招領(lǐng)工作，并負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量考核；

10、負(fù)責(zé)稽查組的指導(dǎo)工作；

11、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好安全維穩(wěn)工作；

12、負(fù)責(zé)消防安全工作，定期檢查和完備消防器材，完成上級(jí)部門交給的各項(xiàng)消防安全生產(chǎn)防范任務(wù)，消除消防隱患。

（四）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部職責(zé)

1、根據(jù)（會(huì)計(jì)法）及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度，作好會(huì)計(jì)核算和年度會(huì)計(jì)決算；

2、負(fù)責(zé)制定職工薪酬方案并執(zhí)行落實(shí)；

3、按時(shí)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的賬目管理；

4、負(fù)責(zé)各種承包金等現(xiàn)金的收訖管理工作；

5、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測、投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)論證與可行性研究、編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。

（五）培訓(xùn)教育部職責(zé)

1、編制公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃；

2、制定培訓(xùn)教育大綱；

3、調(diào)查收集從業(yè)人員的培訓(xùn)需求；

4、制定培訓(xùn)教育方案并加以落實(shí)。

（六）投訴處理部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)接收到的投訴處理單進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和反饋；

2、負(fù)責(zé)對(duì)投訴工單的查實(shí)、審核；

3、負(fù)責(zé)對(duì)未完成的投訴工單進(jìn)行跟蹤。

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