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民生事業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)篇一
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算，及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初報(bào)交會計(jì)做賬，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。
5、堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
三、做好資金預(yù)算工作，加強(qiáng)成本控制
預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入，減少成本，壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用，管理費(fèi)用，營業(yè)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。
1、預(yù)算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo)，也涵蓋費(fèi)用開支預(yù)算，接待預(yù)算等等。
2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算，按時(shí)編報(bào)分析，必須做到預(yù)算編報(bào)和分析的及時(shí)性，部門預(yù)算要求每月25日必須上報(bào)財(cái)務(wù)部，部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報(bào)送財(cái)務(wù)部。
3、制定費(fèi)用額度控制指標(biāo)：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標(biāo)，錢怎么花都行;無計(jì)劃開支必須專項(xiàng)審批。
四、個(gè)人建議措施
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
民生事業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)篇二
一、日常工作：
1.這學(xué)期積極配合學(xué)生處和團(tuán)委的活動，與相關(guān)社團(tuán)進(jìn)行有效聯(lián)系。同時(shí)，要充分發(fā)揮心理委員會的作用，積極組織相關(guān)活動，提高學(xué)生心理素質(zhì)，營造積極陽光的心理氛圍。
2.深化心理委員的職能，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，加強(qiáng)思想溝通，及時(shí)了解學(xué)生思想和心態(tài)的變化，出現(xiàn)異常情況，尋求學(xué)生事務(wù)處和輔導(dǎo)員的幫助。
3.案例收集。這學(xué)期的案例收集是日常工作中最重要的部分。案例要通過班級心理委員的心理日志等方式收集。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，專業(yè)的教師或輔導(dǎo)員應(yīng)該對他們收集的案例進(jìn)行適當(dāng)有效的心理咨詢。
4.定期例會，一個(gè)月一次，我們這個(gè)月就開展工作，分析討論不足，進(jìn)行有效整改。
二、活動：
(a)心理外聯(lián)活動
積極聯(lián)系學(xué)生處，在醫(yī)院心理發(fā)展培訓(xùn)場館舉辦相關(guān)心理素質(zhì)發(fā)展培訓(xùn)。這項(xiàng)活動中的任何一項(xiàng)都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)。人與人之間的相互信任在交流中至關(guān)重要。是每個(gè)人都需要而且必須學(xué)會信任和信賴他人，以友善的態(tài)度對待身體里的每個(gè)人，正確處理人際關(guān)系的課程。
(二)進(jìn)行一些心理問卷調(diào)查
我們利用微信平臺針對大學(xué)生不同的心理問題發(fā)布相關(guān)的心理問卷。通過這項(xiàng)活動，可以及時(shí)掌握學(xué)生的心理狀態(tài)，并在匯總后，集中分析生成相關(guān)報(bào)告，找出相應(yīng)的問題，并據(jù)此及時(shí)制定相應(yīng)的解決方案和工作計(jì)劃。同時(shí)到學(xué)生處。
(c)心理成員的心理培訓(xùn)
為各班心理委員預(yù)約心理老師，聽團(tuán)體心理講座。聽心理講座也是一個(gè)學(xué)習(xí)過程，可以進(jìn)一步為學(xué)生服務(wù)，傾聽學(xué)生的聲音，幫助學(xué)生解決一些心理問題。
(4)心理健康講座
舉辦心理學(xué)實(shí)例研討會，聯(lián)系學(xué)生處老師，對大學(xué)生中普遍存在、集中的問題安排特殊教育。
(五)心理電影欣賞
觀察由我們社會組織的面向全體學(xué)生的心理片，有條件地播放具有一定意義的心理片。
(6)心理學(xué)知識的普及
心理學(xué)知識的宣傳是通過海報(bào)、展板等方式進(jìn)行的，目的是普及心理學(xué)知識。
(七)心理知識競賽
開展心理知識有獎競賽，組織學(xué)生參與。旨在提高學(xué)生的心理素質(zhì)和自我修養(yǎng)。
(8)心理情節(jié)劇
為了豐富學(xué)生的校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)生的心理健康意識，營造和諧的校園心理氛圍，我們系專門舉辦了一場校園心理情景喜劇比賽。比賽的目的是通過心理情景喜劇的表演，再現(xiàn)大學(xué)生日常生活中常見的心理沖突，幫助學(xué)生感受生活，不斷提高心理健康水平。
(9)心理定向發(fā)展競賽
定向發(fā)展是一種智能發(fā)展的訓(xùn)練形式，它可以促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性全面健康發(fā)展。在體驗(yàn)校園發(fā)展樂趣的同時(shí)，可以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問題的能力，以及在身心力量受到壓力時(shí)快速反應(yīng)和做出果斷選擇的能力，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決問題的能力和良好的邏輯思維能力。
以上是我們社會今年的工作計(jì)劃。同時(shí)，作為心理協(xié)會的成員，我們會認(rèn)真對待自己的工作，高效率、高質(zhì)量地完成所有的工作。
民生事業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)篇三
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險(xiǎn)制度。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)（單位、個(gè)人）的繳費(fèi)維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險(xiǎn)制度是分散的、零碎的，同一險(xiǎn)種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險(xiǎn)制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會保險(xiǎn)大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng)，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個(gè)考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系；既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡；既要考慮現(xiàn)實(shí)可行性，又要估量未來趨勢；既要考慮國家的意志（政策），又要考慮民眾的感受；既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實(shí)與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的，該如何選擇，在設(shè)計(jì)未來時(shí)，既要以科學(xué)的態(tài)度，又要以求實(shí)的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新。
（一）解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補(bǔ)繳費(fèi)辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，解其老有所養(yǎng)，促進(jìn)社會和諧。
（二）研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，條件具備時(shí)向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險(xiǎn)相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險(xiǎn)制度，以增強(qiáng)基金后勁。
（三）研究出臺辦法，各險(xiǎn)種實(shí)現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實(shí)施六個(gè)統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時(shí)點(diǎn)起，實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風(fēng)險(xiǎn)。
（四）究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，并軌相關(guān)制度，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
（五）加快對各險(xiǎn)種市級統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法的研究制定，實(shí)行統(tǒng)一的.規(guī)范管理。
（六）加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當(dāng)修改、完善，進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低，并爭取財(cái)政的適當(dāng)投入支持。
（七）加大擴(kuò)面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機(jī)制，調(diào)動職能部門積極性，并應(yīng)爭取財(cái)政部門對社?；鸬念A(yù)算投入，以實(shí)現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡。
（八）盡快研究社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)、干部群眾公認(rèn)的科級干部，以便開展相關(guān)工作。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好管理、做好服務(wù)為主責(zé)。要加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。
基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、財(cái)政部門的專戶管理的整個(gè)環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)帳、定期對帳、真實(shí)核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符，確?；鹪谡麄€(gè)運(yùn)作過程的安全和完整；要盡快研究制定出臺各險(xiǎn)種市級統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法，并組織實(shí)施；要配合做好各險(xiǎn)種改革完善的相關(guān)測算工作；要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測算和進(jìn)度的申報(bào)工作；研究構(gòu)建基金管理上移、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結(jié)算平臺。
（一）征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補(bǔ)缺、補(bǔ)漏、缺什么、補(bǔ)什么，錯(cuò)什么、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整、安全、適時(shí)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成。
（二）養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題，完善政策的建議意見報(bào)上級決策。
（三）綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外，要及時(shí)處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關(guān)的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。
（四）視同繳費(fèi)年限審核組要加快原固定工視同繳費(fèi)年限的審核和“早離”人員的補(bǔ)繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補(bǔ)繳費(fèi)的審核辦理工作。
（五）蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉，基金管理上移”的相關(guān)工作。
（六）擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個(gè)科，按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣（市）區(qū)級上省一級的達(dá)標(biāo)任務(wù)開展工作。
民生事業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)篇四
回顧前20xx年以來的工作，我們xx社區(qū)取得了一些成績，同時(shí)也存在一定的問題，如駱家渡自然村環(huán)境較差，陰雨天氣道路積水等問題沒能得到解決，社區(qū)聘請了環(huán)衛(wèi)人員，設(shè)置多個(gè)垃圾桶，但由于目前該自然村目前尚未拆遷，環(huán)境問題無法得到根治。
隨著城市化進(jìn)程的加快，時(shí)代對我們社區(qū)的工作提出了更高的要求，在今后的工作中我們將結(jié)合社區(qū)的工作實(shí)際，以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹髦?，以“三爭一?chuàng)”活動的深入開展進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，緊密圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)，解放思想，拚博進(jìn)取，更好的開展下一年的工作。
現(xiàn)將20xx年計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、提升黨建，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，爭創(chuàng)先進(jìn)。
20xx年，我們將在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展“三爭一創(chuàng)”活動為契機(jī)，繼續(xù)抓好全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)。組織社區(qū)黨員干部開展素質(zhì)、素養(yǎng)提升工程，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式深入學(xué)習(xí)活動精神，確?！叭隣幰粍?chuàng)”精神深入人心，召開“三爭一創(chuàng)”主題座談會，組織生活會、民主生活會，做好老黨員、老干部的重陽節(jié)及年底的慰問工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化指導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、提升服務(wù)，不折不扣完成街道黨工委、辦事處部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、重點(diǎn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，明確爭創(chuàng)標(biāo)桿，探索利用社區(qū)的有利因素。
經(jīng)濟(jì)工作是中心，是社區(qū)發(fā)展的硬件和保障。隨著社會的發(fā)展，社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目越來越多，社區(qū)的經(jīng)濟(jì)壓力隨之增加，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)成為當(dāng)前的重要工作。
三是要謀求單位支持，通過定期與單位聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，謀求“情面支持”；及時(shí)了解并積極幫助單位解決遇到的困難和問題，謀求“實(shí)事支持”。
三、抓好重點(diǎn)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
20xx年社區(qū)將繼續(xù)圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)，以群眾為服務(wù)對象，緊抓各方面工作不松懈，努力完成全年的.各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行低保審批制度，加大對低保政策的宣傳力度，加強(qiáng)對弱勢群體的困難照顧和幫扶；同時(shí)社區(qū)將不斷提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)理念，加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，陽光村居工作。同時(shí)依托社區(qū)公共服務(wù)大廳，開展好各項(xiàng)服務(wù)工作。不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，讓民居民的生活越來越便利。在做好服務(wù)的同時(shí)，社區(qū)將以維護(hù)穩(wěn)定為宗旨，處理好社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛，營造和諧社區(qū)氛圍。
以上是xx社區(qū)20xx年工作思路，我們將根據(jù)上級布置做好相關(guān)工作。
民生事業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)篇五
為保障我市群眾采暖期采暖質(zhì)量，我辦會同供熱公司于上半年對我市一、二網(wǎng)搶修共計(jì)達(dá)xxx處。
為保障我市群眾正常用水以及污水正常排放，我辦會同供排水公司于上半年對我市供水搶修達(dá)xxx處、排水搶修達(dá)xx處涉及xxx米排水管道搶修。
1、為保障我市液化氣使用安全，我辦響應(yīng)自治區(qū)相關(guān)文件精神，我辦會同市相關(guān)部門成立了液化氣鋼瓶專項(xiàng)整治工作組，截至目前已檢查xx個(gè)換氣站、點(diǎn)，已沒收不合格、報(bào)廢的液化氣鋼瓶約xxxx個(gè)。
2、為保障我市加氣站安全，我辦認(rèn)真檢查我市的加氣站并對加氣站經(jīng)營許可證的辦理做到認(rèn)真核查，對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決不予以發(fā)放經(jīng)營許可證。
1、為保證我市道路改造工程進(jìn)度，我辦委派專人協(xié)調(diào)了云木拉克夏路、人民東路等道路改造工程。
2、為保證我市排水搶修工程的進(jìn)度，我辦委派專人協(xié)調(diào)包括解放南路、帕依納普路等排水搶修改造工程。
我辦對于群眾投訴的民生問題，做到每個(gè)投訴都記錄在案，并派專人到現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決投訴的民生問題，待投訴問題處理完成后將相關(guān)資料登記存檔并做好回訪工作。
做好我市供熱前的各項(xiàng)準(zhǔn)備包括對我市所有的一、二網(wǎng)管道進(jìn)行檢查、對損壞的管道進(jìn)行維修、對供熱公司供熱前期準(zhǔn)備工作做好監(jiān)督。
對于我市所有供排水管道出現(xiàn)的跑漏問題，做好及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行搶險(xiǎn)。
繼續(xù)對我市液化氣鋼瓶進(jìn)行專項(xiàng)檢查工作，對我市加氣站進(jìn)行不定期檢查以確保安全。
繼續(xù)做好各項(xiàng)工程的協(xié)調(diào)工作。
對投訴的民生方面問題做到投訴一件處理好一件。
民生事業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)篇六
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為有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識，做到“管生產(chǎn)必須管安全”，為建設(shè)屯墾戍邊新型公司創(chuàng)造和諧環(huán)境，結(jié)合我連實(shí)際制定20xx年xx安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
20xx年初，按照團(tuán)黨委部署，xx根據(jù)公司實(shí)際情況，xx安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組把公司安全管理工作進(jìn)行分工，責(zé)任到人。
1、全年計(jì)劃每月召開一次安全生產(chǎn)分析會議，分析本單位的安全生產(chǎn)工作存在的不足，確定必要的辦法和措施，傳達(dá)團(tuán)安委會精神，安排各個(gè)階段安全生產(chǎn)工作。
2、全年召開職工大會10—12次，組織安全生產(chǎn)集中培訓(xùn)教育8—10次，在安排工作的同時(shí)，同時(shí)安排安全生產(chǎn)工作，做到常年監(jiān)控措施不間斷。
3、全年分四個(gè)時(shí)期進(jìn)行各種形式的板報(bào)標(biāo)語宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)，安全生產(chǎn)的預(yù)防措施，提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任感。
4、全年有針對性的進(jìn)行廣播宣傳35—45次，做到安全生產(chǎn)工作天天講、月月講，始終敲響安全生產(chǎn)的警鐘，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防和杜絕事故發(fā)生。
5、計(jì)劃每月對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次檢查，由專人負(fù)責(zé)，對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，對未按規(guī)定要求進(jìn)行整改的要追究其直接責(zé)任。
6、全力做好農(nóng)牧職工危舊住房的拆遷工作，做到建一戶新房，拆一幢舊房，杜絕隱患，防止事故發(fā)生。
7、繼續(xù)做好遠(yuǎn)離公司營區(qū)居住職工用電問題，組織有關(guān)人員對不合格的線路進(jìn)行整改，確保安全用電。
8、對公司的重點(diǎn)部位的安全運(yùn)作情況及時(shí)進(jìn)行檢查，投入必要的整改經(jīng)費(fèi)，避免因小失大而給公司和職工造成巨大的生命財(cái)產(chǎn)的損失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)，添置必要的設(shè)備和器材，確保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，貫徹團(tuán)場的安全生產(chǎn)安排意見，及時(shí)互通情況，在做好本職工作的同時(shí)，力爭全年不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為推動公司的安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。
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