時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
教學(xué)部重點工作計劃表 第二學(xué)期天下暖通協(xié)會實驗教學(xué)部工作計劃篇一
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),何不好好地做個工作計劃呢?那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編幫大家整理的第二學(xué)期天下暖通協(xié)會實驗教學(xué)部工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
(1)成員可對部門負(fù)責(zé)人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,在每次開例會時,各小組組長提前收集好本組成員的建議并寫到黑板上,然后由部長和副部商議并勾出可行的建議。部門成員也可在本部群里匿名發(fā)言提建議。
(2)成員要主動學(xué)習(xí)并遵守協(xié)會章程,在任何場合自覺維護(hù)協(xié)會聲譽(yù),不得私自以協(xié)會、部門名義做任何違反相關(guān)規(guī)定的事情。
(3)成員應(yīng)積極參加部門各項活動,每次活動應(yīng)按時參加,不得遲到、早退。在部門舉辦活動時,需服從部門整體安排,因特殊情況不能到場應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因。
(4)若在一個月內(nèi),成員參與本部門活動的次數(shù)沒有達(dá)到1/3的',月末將由部門負(fù)責(zé)人員在本部群里發(fā)公告通知,計入個人平時考核成績,并向主席團(tuán)反映。
(5)部門成員應(yīng)互幫互助,共同推動部門的發(fā)展。
附:每一個學(xué)期部門將會選出三到五名優(yōu)秀成員,這些優(yōu)秀成員是根據(jù)這學(xué)期參加活動的次數(shù)的多少,組織策劃活動的精彩程度,以及最后活動現(xiàn)場的表現(xiàn)能力等條件進(jìn)行篩選。
實驗教學(xué)部下學(xué)期主要工作有以下三項:實驗培訓(xùn)、技能比武、完善實驗簡介,詳情見具體安排及相關(guān)文件。
1.實驗培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)目的與意義:增強(qiáng)部門的凝聚力,擴(kuò)大成員的知識面,提高實驗培訓(xùn)和管理水平,讓部門成員在合作中思想碰撞,在競爭中能力提升。
(2)培訓(xùn)時間:3-4月份
(4)培訓(xùn)人員:天下暖通協(xié)會20xx級成員
(5)培訓(xùn)主要計劃:實驗培訓(xùn)應(yīng)以成員為中心,將xx級成員分成4個小組每個小組輪流主講,主講小組內(nèi)成員分工、各司其職。
第一組:呂嘉彬
王凱、王轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、晉源、楊少雄、陳晨、李冉、張玉鼎
第二組:高強(qiáng)
李溫馨、趙宇蓉、寧君朋、管超、李春龍、武文姝
第三組:陳剛
李雪琦、趙嘉欣、趙懿然、郝詩敏、范晨陽、張軍軍
第四組:劉楠王萍
韓家銘、暢庚堯、王哲、張亦嫣、李淑慧、王子淳
2.技能比武
(1)活動目的與意義:鞏固技能知識,鍛煉成員的動手能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,進(jìn)一步激發(fā)成員學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情,為成員切磋技藝、交流技術(shù)、展示技能搭建平臺、創(chuàng)造條件,為培養(yǎng)造就知識型、技能型、創(chuàng)新性人才服務(wù)。
(2)活動時間:4月份
(3)活動地點:能源動力實訓(xùn)中心工學(xué)樓
(4)活動人員:山西大學(xué)動力工程系20xx級學(xué)員
(5)活動主要計劃:技能比武策劃
3.完善實驗簡介
(1)目的與意義:改進(jìn)教學(xué)、完善內(nèi)容、鍛煉思維、提升品質(zhì)
(2)時間:3-6月份
(3)人數(shù):30人
(4)活動主要計劃:完善實驗簡介,實驗教學(xué)部成員編寫簡介內(nèi)容,用輔助軟件進(jìn)行排版。
對于本方案,希望部門成員高度重視,并把各項工作落到實處;同時也希望部門成員能夠相互協(xié)調(diào)、密切配合、充分合作,共同做好本學(xué)期工作,樹立本部良好形象。
教學(xué)部重點工作計劃表 第二學(xué)期天下暖通協(xié)會實驗教學(xué)部工作計劃篇二
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教學(xué)
工作計劃”范文,希望對你有參考作用。過去的一學(xué)年,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校不斷更新教育教學(xué)觀念,提高管理水平,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,為新學(xué)年工作奠定了堅實基礎(chǔ)。為了使學(xué)校工作更加井然有序,更加務(wù)實高效,在
總結(jié)
經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,特擬定本學(xué)期教學(xué)工作計劃。一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《教育規(guī)劃綱要》,貫徹落實《xx市xx區(qū)普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”為宗旨,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,深入推進(jìn)課程改革,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,提升教師的教研能力。堅持“立足課堂教學(xué)、深化教學(xué)改革、加強(qiáng)校本教研、提高專業(yè)化水平”的工作思路,發(fā)揮教研組的教育研究職能,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,不斷探索教育教學(xué)的方式方法,進(jìn)一步提高教學(xué)管理水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。以xx年教育局教育工作會議精神為指針,以“三項活動”的開展為抓手,團(tuán)結(jié)協(xié)作,上下一心,開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。
二、重點工作
(一)按照我校讀書方案要求,認(rèn)真開展師生讀書活動。
1、開學(xué)初,由教研室檢查教師假期讀書情況,教師上交讀書筆記和讀書心得。開學(xué)第二周,各班檢查學(xué)生假期讀書情況,把學(xué)生讀書的書名、字?jǐn)?shù)、讀書筆記字?jǐn)?shù)、讀書心得字?jǐn)?shù)匯總后上交教導(dǎo)處。
2、組織好每月一次的教師集中讀書活動。由教研室組織,主要是教師匯報讀書情況,交流讀書心得,介紹讀書經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),共同提高。
3、舉辦學(xué)生讀書節(jié)活動。由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),在10月1日左右,先由班級舉行,推選出2名學(xué)生參加全校的活動。主要是介紹讀書經(jīng)驗,交流讀書心得。
4、各班要召開好每周一次的讀書班會。在十一月份,全面檢查班級讀書情況,包括語文閱讀課、圖書角的建設(shè)和管理、讀書班會召開情況、家庭小書庫建設(shè)、讀書筆記和讀書心得等。
5、在12月份,組織一次師生讀書筆記展評。之后評選讀書標(biāo)兵,進(jìn)行表彰獎勵。
(二)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),繼續(xù)提高教師整體素質(zhì)。
1、堅持以人為本,關(guān)愛學(xué)生。每位教師都要做到尊重學(xué)生、善待學(xué)生。弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,讓廣大學(xué)生在愛的熏陶下健康成長。
2、以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課標(biāo)中的課程性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標(biāo)、實施建議、評價建議等方面的內(nèi)容;學(xué)習(xí)學(xué)校圖書館訂的各種教育教學(xué)刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式,不斷提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力,要求每位教師完成5000字以上的讀書筆記和讀書心得2篇。
3評課,力爭搞成一次校級教研活動,至少要分成語文和數(shù)學(xué)兩個大組進(jìn)行。上課教師為:李宗芳,陳高美,張秀花,趙紅林,何赟。
4、繼續(xù)對全體教師進(jìn)行多媒體應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn),計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的培訓(xùn),特別是白板教室的使用,提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用能力。
5、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發(fā)揮教研組在各學(xué)科研究中的作用,教研組活動一方面要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,另一方面要以本學(xué)科的具體內(nèi)容為研究對象,以學(xué)校和教研組確立的研究課題為引領(lǐng),以說課、聽評課為載體,通過對教學(xué)案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發(fā)教師思維碰撞,促進(jìn)教師共同提高。教研組長要認(rèn)真履行職責(zé),組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務(wù)。
6、重視對青年教師的培養(yǎng),開展青年教師拜師活動,組織青年教師與骨干教師、教學(xué)能手結(jié)對子,通過骨干教師教學(xué)能手的聽評課指導(dǎo),促使青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。支持教師參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)理論水平,掌握現(xiàn)代教學(xué)手段和教學(xué)方法。
7、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式,積極與鄰校以及區(qū)外進(jìn)行交流,有針對性地進(jìn)行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,特別是教師書寫水平和普通話水平的提高,要求教師上課必須用普通話,同時要重視對學(xué)生書寫方法的指導(dǎo)、書寫習(xí)慣的培養(yǎng)以及普通話水平的提高。
(三)加強(qiáng)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理水平。
1、課程管理。
嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,開足課時。加強(qiáng)校本課程的研究與探索,如寫字課,尤其是綜合實踐學(xué)科校本課程的開發(fā)和研究。
2、計劃管理。
各項工作都要有計劃,建立教師、教研組、學(xué)校三級計劃管理體系,加強(qiáng)計劃性,克服工作中的隨意性。
3、制度管理。
完善教學(xué)常規(guī)管理制度,落實教師的作業(yè)布置與批改常規(guī)和學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī),使制度成為規(guī)范教學(xué)行為的保證。
4、過程管理。
教學(xué)工作既要看結(jié)果更要重視過程。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對教學(xué)全過程的管理,對教師的備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)及單元檢測進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,指出問題,糾正問題。教導(dǎo)處要不定期的進(jìn)行抽查。
5、教研組管理。
健全學(xué)校教研組管理制度,規(guī)范教研組工作,完善學(xué)校教研組考核評價方法,規(guī)范各教研組活動,使活動落在實處,做到時間、人員、內(nèi)容、地點四落實。教研組學(xué)期檢查教案四次,檢查作業(yè)兩次,期末對教研組進(jìn)行評價與獎勵。
6、聽評課管理。
聽評課要做到有記錄、有點評、有總結(jié)。每學(xué)期教師間相互聽課至少完成18次的聽課任務(wù),教研組長至少20次。其中要求聽“三疑三探”教學(xué)模式課不低于三分之一。同時繼續(xù)執(zhí)行校委會成員包組聽評課制度,要求包組的校委會成員至少對所承包的教研內(nèi)的教師每人一次聽課,通過聽課加強(qiáng)對教育教學(xué)的學(xué)習(xí)和研究,同時發(fā)現(xiàn)并及時反饋、解決問題。
7、教學(xué)分析管理。
明確教學(xué)分析是教學(xué)過程的一部分,是提高教學(xué)質(zhì)量的必要一步。學(xué)期末,每位教師撰寫一篇教學(xué)效率分析報告,教導(dǎo)處和主管校長向?qū)W校提交一份教學(xué)效率分析報告。強(qiáng)調(diào)每一次考試分析的作用,要對不同學(xué)生做出診斷。繼續(xù)落實教師的教學(xué)質(zhì)量分析工作,認(rèn)真做好單元監(jiān)測、期末的質(zhì)量分析,及時做好記錄,引導(dǎo)教師把分析結(jié)果內(nèi)化為師生自我完善、自我提高的新起點。
8、學(xué)生管理。
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),繼續(xù)發(fā)揮評價的導(dǎo)向與激勵職能,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展和主動發(fā)展,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
(四)“三疑三探”教學(xué)模式的學(xué)習(xí)、推廣和運(yùn)用。
今年是該教學(xué)模式推廣的第二年,根據(jù)學(xué)習(xí)推廣計劃,今年進(jìn)入全面推廣運(yùn)用階段。為了使90%的教師能較好的運(yùn)用該模式,本學(xué)期要進(jìn)行以下3幾項工作。
1、確定4名推廣積極分子,在校內(nèi)每人上一節(jié)示范課,組織全校教師聽課學(xué)習(xí)。
2、每人上一節(jié)匯報課,由教研室組織推廣積極分子聽課評議,確定是否過關(guān)。
3、在12月份,組織一次“三疑三探”教案展評,評出優(yōu)秀教案表彰獎勵。在教師的教案中,50%應(yīng)為“三疑三探”教案。
4、目標(biāo):50歲以下的教師要較好的掌握該教學(xué)模式,在教學(xué)中自覺運(yùn)用該教學(xué)模式。
以上是本學(xué)期的一些主要工作,要結(jié)合學(xué)校的月工作安排,各部門分工負(fù)責(zé),抓好落實,全面完成本學(xué)期的各項工作任務(wù)。
小學(xué)部教學(xué)工作計劃
實驗學(xué)校小學(xué)部工作計劃
小學(xué)部校長工作計劃五篇模版五篇
秋季教學(xué)工作計劃
秋季教學(xué)工作計劃范文
教學(xué)部重點工作計劃表 第二學(xué)期天下暖通協(xié)會實驗教學(xué)部工作計劃篇三
一,指導(dǎo)思想
二,主要工作
1, 職工教育
會.
12
示比賽.
2,群眾文體活動
(1)積極參加學(xué)校組織的各項文體活動,組織好運(yùn)動會的各項活動.
動獎勵.
3,認(rèn)真履行維權(quán)的基本職能,為教職工辦實事.
(3)做好"五一","十一"福利品的選購和發(fā)放工作.
(4)協(xié)助醫(yī)學(xué)部工會組織好女職工體檢.
(5)做好元旦,春節(jié)慰問和送溫暖活動.
4,爭取召開公共教學(xué)部的教代會,完善教職工之家建設(shè).
(公共教學(xué)部工會)
后勤工會2009年
工作計劃
一,進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主建設(shè)工作
2,抓好"四項職權(quán)"及提案落實工作.
3,舉辦后勤工會干部學(xué)習(xí)交流會,做好工會干部培訓(xùn)工作.
度化,規(guī)范化的建設(shè),不斷拓展和充實"后勤校務(wù)公開"的內(nèi)容.
三,認(rèn)真履行工會的職能,為職工辦實事,積極開展各項工作
四,開展豐富多彩的文化活動
五,繼續(xù)開展驗家
六,做好"臨時務(wù)工人員入會"調(diào)研和試點工作
七,積極配合醫(yī)學(xué)部完成各項工作.
13
主要活動安排
三月:
1, 慶祝"三八"婦女節(jié)系列活動
(1)女工跳繩比賽(醫(yī)學(xué)部)
(2)各工會小組開展"三八"婦女節(jié)活動(后勤各工會小組)
2,"雙代會"代表選舉工作
3,收繳會費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),核對會員名冊.
4,職工保險系列講座.(醫(yī)學(xué)部)
5,做好第四十三屆運(yùn)動會籌備工作,運(yùn)動員報名,太極扇訓(xùn)練等
6,認(rèn)真做好離退休,職工住房補(bǔ)貼,購房工作
四月:
1, 第四十三屆職工運(yùn)動會等工作
2, 太極扇練習(xí)
3,月中旬組織召開"后勤工會干部學(xué)習(xí),交流會".
4,請醫(yī)學(xué)部福利委員講課.主要內(nèi)容"保險和社會福利工作".
5,按時上繳工會經(jīng)費(fèi).核對醫(yī)學(xué)部工會下?lián)芙?jīng)費(fèi),福利費(fèi).
6,舉辦后勤職工舞蹈班.
7,"五一"福利品發(fā)放;配合醫(yī)學(xué)部工會完成"五一"節(jié)日活動.
五月:
1,安全教育工作;安全知識問卷活動.(后勤)
2,勞動用工和勞動保障等法律知識講座.(后勤)
3, 合醫(yī)學(xué)部完成足球比賽活動.
4, 勤職代會提案工作答復(fù)整理匯總.
5,加強(qiáng)職工教育工作,積極開展寫論文,通訊
稿件的工作.舉辦后勤工會干部,通訊員培訓(xùn)班.
6,后勤攝影愛好者培訓(xùn).
六月:
代會代表按時參加會議.
2, 合完成醫(yī)學(xué)部女工體檢工作.
3, 協(xié)助行政完成畢業(yè)學(xué)生派遣工作.
七月:
1, 參加醫(yī)學(xué)部教代會工作交流會
2, 后勤職工攝影比賽
3, 發(fā)放暑期福利品
4, 后勤女職工健康知識講座.
教學(xué)部重點工作計劃表 第二學(xué)期天下暖通協(xié)會實驗教學(xué)部工作計劃篇四
我園堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導(dǎo),貫徹教研室的.幼教工作計劃的精神,以提升幼兒園保教質(zhì)量為目的,以培養(yǎng)一支有較強(qiáng)教研意識和能力的教師隊伍為重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、實施新教材的基本理念,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,努力提高師資的整體水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量。使幼兒在幼兒園能開心、快樂地學(xué)習(xí),較好地促進(jìn)幼兒不同程度的發(fā)展。
二、工作重點:
1、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。
2、做好幼兒園的常規(guī)管理工作,提高教師的工作效率。
3、做好教學(xué)工作,提升教師的教育教學(xué)水平。
4、轉(zhuǎn)換觀念,提高教師的服務(wù)意識,做好家長工作。
三、具體實施措施:
(一)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀念。本學(xué)期鼓勵教師多看書,多學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師們學(xué)習(xí)幼兒教育的理論知識,讓教師們從各個層面上了解了幼兒教育的特點,加強(qiáng)教師們的理論基礎(chǔ)。每位教師都訂閱了一本幼教雜志,園里也訂閱了4種幼教雜志,鼓勵教師互相傳看,并為新教師收集了《如何寫活動設(shè)計》和《說課》等理論學(xué)習(xí)材料,同時規(guī)定每位教師每周摘抄一篇學(xué)習(xí)筆記(不少于400字),每月檢查。
2、利用多種形式的傳、幫、帶,促進(jìn)老師們的專業(yè)化成長。本學(xué)期我園繼續(xù)開展“老帶新,大帶小”的活動,鼓勵年輕教師多學(xué)習(xí)老教師好的教學(xué)方法和教學(xué)模式,同時鼓勵他們結(jié)合自身特點,大膽創(chuàng)新,尋求突破,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。這樣即發(fā)揚(yáng)了老師們各自的優(yōu)點,在互幫互助中共同提高,縮短了老師們專業(yè)成長的路程,也為培養(yǎng)老師們的自信心創(chuàng)造了良好的氛圍,更為老師們提供了一個表現(xiàn)自己能力的機(jī)會。為了把學(xué)習(xí)落到實處,我園規(guī)定教齡在5年以下的教師聽老教師的課每學(xué)期不少于5節(jié),每學(xué)期摘錄教案不少于8篇。
3、繼續(xù)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,組織35歲以下教師組成舞蹈訓(xùn)練班,讓舞蹈水平較高的老師當(dāng)教練,通過上網(wǎng),看vcd,跟老師學(xué)等多種形式,提高舞蹈水平,迎接教研室的考核。
(二)做好幼兒園的常規(guī)管理工作,提高教師的工作效率。
1、加強(qiáng)日常活動管理,寓教育于一日生活中。教師要堅持樹立幼兒一日生活即課程的觀念,優(yōu)化一日生活的各環(huán)節(jié)。本學(xué)期重點加強(qiáng)在幼兒日常生活中的識字練習(xí),利用點名、進(jìn)餐、發(fā)放圖書等生活環(huán)節(jié),豐富幼兒的識字量。各班利用墻飾,設(shè)立識字區(qū),定期更換字卡,同時繼續(xù)開展晨間活動,輪流進(jìn)行看圖書、聽賞故事、唱歌、做律動等多種形式,使幼兒在快樂的氣氛中開始一天的生活學(xué)習(xí)。
2、開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進(jìn)幼兒體能發(fā)展。本學(xué)期春暖花開,為增強(qiáng)幼兒體質(zhì),我園開展“玩一玩”活動,各班設(shè)計制作不同的小器械,每人一件,豐富幼兒的戶外內(nèi)容并進(jìn)行評比;本學(xué)期將在四月份舉行幼兒春季運(yùn)動會,以激發(fā)幼兒對體育活動的興趣,鍛煉幼兒的身體素質(zhì)。
3、注意一日生活中良好行為習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感。結(jié)合節(jié)日和季節(jié)向幼兒進(jìn)行節(jié)日教育和季節(jié)教育;日常生活中培養(yǎng)幼兒的文明禮貌習(xí)慣,加強(qiáng)對幼兒的安全知識教育;要求幼兒愛護(hù)幼兒園環(huán)境和物品,同伴之間友好相處,注意個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。
2、以老帶新,促進(jìn)教師間的互研互學(xué),強(qiáng)化教研教改的意識。班主任在日常教學(xué)中輔導(dǎo)年輕教師,鼓勵年輕教師多聽老教師的課,取長補(bǔ)短,每學(xué)期每位教師聽課不少于15節(jié),組織教師進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課評選,推選出參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選的教師。
3、加強(qiáng)課題研究,提高科研水平。教研是教育的先導(dǎo),是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本保證。本期將繼續(xù)完善集中教研制度,由教研組長負(fù)責(zé),做好教研記錄和收集教研材料,做到規(guī)范有效。進(jìn)一步深入開展《幼兒園早期閱讀活動的指導(dǎo)策略》研究,創(chuàng)設(shè)營造具有課題特色的環(huán)境,把課題特色教育滲透到各個教育領(lǐng)域和一日活動之中。通過理論學(xué)習(xí)、專家指導(dǎo)等使實驗教師加深認(rèn)識、熟練技巧,體驗思考的樂趣,使課題實驗順利開展。加強(qiáng)宣傳工作,爭取家長支持,不斷完善課題研究成果。
(四)做好家長工作,家園共育,保證幼兒健康快樂成長。
努力營造家園合作的教育環(huán)境,提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。教師要切實樹立為家長服務(wù)的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。
四、具體安排表
二月份:
三月份:
1、結(jié)合“三八”節(jié)向幼兒進(jìn)行愛媽媽教育。
2、各年級進(jìn)行兩次集體備課。
3、通過墻飾,創(chuàng)設(shè)早期識字的良好教育環(huán)境。
4、每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,進(jìn)行聽課、反思、評課。
四月份:
1、組織青年教師舞蹈培訓(xùn)班。
2、開展“玩一玩”活動,各班設(shè)計制作不同的小器械,豐富幼兒的戶外內(nèi)容。
3、推選教師參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選活動,組織教師聽課。
4、舉行春季運(yùn)動會
五月份:
1、收集整理手指操,每班兩個,參加區(qū)培訓(xùn)。
2、30歲以下教師二次備課、上課活動。
3、準(zhǔn)備“慶六一”畫展和半日開放活動。
六月份:
1、舉行“慶六一”畫展和半日開放活動。
2、組織青年教師參加舞蹈考核。
3、做好大班幼小銜接工作。
4、音節(jié)幼兒園教學(xué)質(zhì)量評估。
5、總結(jié)本學(xué)期工作,做好各項材料的收集整理工作。
教學(xué)部重點工作計劃表 第二學(xué)期天下暖通協(xié)會實驗教學(xué)部工作計劃篇五
(1)重新調(diào)整隊伍,加強(qiáng)隊伍的訓(xùn)練管理。
(2)發(fā)展體能,增強(qiáng)身體素質(zhì),提高運(yùn)動成績;
(3)通過訓(xùn)練提高隊員基本運(yùn)動技術(shù)、技能,鍛煉過硬的心理素質(zhì)。
(4)培養(yǎng)運(yùn)動員頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞的精神。
重點抓住短跑、中長跑的隊員的身體素質(zhì)訓(xùn)練。
拉練:5月30日早上9:-12:00
注:如果因為天氣原因,時間安排依次往后推。
由于只有三周的時間,時間較短,建議做些恢復(fù)性的聯(lián)系,如慢跑,適當(dāng)?shù)幕謴?fù)性訓(xùn)練,不要做劇烈運(yùn)動,具體的訓(xùn)練安排與教練協(xié)商。
1、訓(xùn)練目標(biāo):
(1)、發(fā)展體能,增強(qiáng)身體素質(zhì),提高運(yùn)動成績;
(2)、通過訓(xùn)練提高隊員基本運(yùn)動技能水平,鍛煉過硬的心理素質(zhì),培養(yǎng)運(yùn)動員榮譽(yù)感。
2、訓(xùn)練重點:
3、(1)田徑場集訓(xùn)
運(yùn)動員簽到、出勤:
由各組負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。每天正式訓(xùn)練前10分鐘(16:20)運(yùn)動員在堯山校區(qū)田徑場門口按組別簽到,簽到持續(xù)10分鐘,16:30準(zhǔn)時開始訓(xùn)練,各組負(fù)責(zé)人記下遲到,缺勤的運(yùn)動員。各組負(fù)責(zé)人必須跟蹤每天的訓(xùn)練情況,了解教練的訓(xùn)練計劃,做好記錄。運(yùn)動員由各組負(fù)責(zé)人于16:30帶入運(yùn)動場找教練進(jìn)行訓(xùn)練。各組負(fù)責(zé)人在運(yùn)動員簽到后要集合未進(jìn)入運(yùn)動場訓(xùn)練的運(yùn)動員,杜絕發(fā)生簽到之后不參加訓(xùn)練的情況發(fā)生。對于個別遲遲不來訓(xùn)練的同學(xué),先由本年級年級委員同學(xué)先進(jìn)行動員工作,不成功的話交由年級主任負(fù)責(zé)。每天訓(xùn)練結(jié)束后各組負(fù)責(zé)人(負(fù)責(zé)人待定)及各年級負(fù)責(zé)人(07、08體育部)將簽到表交給總負(fù)責(zé)人處--林文釗,總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯總出勤情況,做好下次訓(xùn)練的準(zhǔn)備和應(yīng)對。
(2)戶外拉練:時間為5月30日9:00在食堂中央集合簽到,路線由浦亞負(fù)責(zé),國防生帶隊,隊長負(fù)責(zé)安全注意安全,不要讓隊員掉隊(組長負(fù)責(zé)),防止中暑,中途休息30分鐘(后勤提前在休息地做好準(zhǔn)備),補(bǔ)充水分。拉練來回路程控制在10公里以內(nèi),拉練速度不宜太快。
4、測試成績
6月5日16:30-18:00進(jìn)行最后的一次集訓(xùn)并測試成績,最后促成大家以交流心得。目的在于促進(jìn)大家的經(jīng)驗交流,各項目組長同時為大伙設(shè)定一個長遠(yuǎn)的訓(xùn)練計劃。每個項目組長要注意各位隊員的情緒,做好思想工作,鼓勵隊員積極參加校運(yùn)會訓(xùn)練。
5、要求:
(1)對各組負(fù)責(zé)人及各年級委:當(dāng)天負(fù)責(zé)人每天必須在16:10到位,沒課的要在16:00前到位。要按時組織運(yùn)動員簽到,并在訓(xùn)練時及時解決運(yùn)動員所需,了解運(yùn)動員的心理動態(tài),了解他們的訓(xùn)練情況及傷病情況,及時做出正確的分析,并進(jìn)行調(diào)整;要同教練做好溝通交流工作,了解教練每天的訓(xùn)練計劃,并進(jìn)行監(jiān)督;統(tǒng)計每次教練組織的測試成績;做好運(yùn)動員的動員工作;每天訓(xùn)練結(jié)束后集合,向總負(fù)責(zé)人匯報當(dāng)天的出勤情況、訓(xùn)練情況。
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