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八五普法工作方案篇一
一、健全組織機構，職責落實到位。
從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學習普法工作的文件，認真領會文件的精神實質。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調整補充組織領導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領導小組由董事長任組長，副總經理兼服務站長任副組長，各部門經理任成員，綜合行政部為領導小組辦公室，負責日常工作。
二、制定普法工作計劃和學習資料。
為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的潛力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規(guī)，重點章節(jié)進行宣講，保障來公司打工的務工人員既守法致富又能依法維權。
三、認真做好普法規(guī)劃，普法工作見成效。我公司結合實際發(fā)展狀況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認真學習與工作、生活有關的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學習重點，用心開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學習計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學習，公司全體員工誠實有職責感。
知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，理解法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原先的被動理解教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉變。
四、確保普法時間、人員、資料的落實。
我公司嚴格按制定的普法學習計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃資料和指定的法律法規(guī)進行學習，并把參加普法學習員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并構成了良好的普法與學法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。
五、存在的問題和下步工作思路
由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學習，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學習，在普法資料上，多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，務必堅持長期普法，將精神禮貌工作落到實處。
針對以上狀況，公司將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)職責教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻的守法公民。
八五普法工作方案篇二
（一）推進法治文化陣地建設。把法治文化陣地建設納入城鄉(xiāng)規(guī)劃，在公共設施建設和公共空間利用時體現(xiàn)法治元素，推動法治文化與民族文化、民俗文化、生態(tài)文化、農耕文化、歷史文化、行業(yè)文化、企業(yè)文化等融合發(fā)展。利用好政務服務中心、新時代文明實踐中心（所、站）、公共法律服務實體平臺、道德講堂、農村文體活動中心、農家書屋等陣地，打造基層普法一站式綜合“超市”。按照“主題鮮明、因地制宜、注重實效”的原則，到2025年，每個縣（市、區(qū)、行委）、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、每個村（社區(qū)）至少都建成一個法治文化陣地（主題場館、主題景觀、公園、廣場、街區(qū)、宣傳長廊、宣傳屏、宣傳欄等），基本實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級法治文化陣地全覆蓋。組織開展各級法治宣傳教育基地、法治文化示范點評選命名活動并實行動態(tài)管理。把法治元素融入長城、長征、黃河等國家文化公園和三江源、祁連山等國家公園建設，融入國家、我省重大文化建設項目。探索建設“湟水（黃河）法治文化帶”，利用沿湟（黃）水利工程設施、風景名勝區(qū)、濱河公園、休閑廣場等建設一批法治文化公園、走廊等陣地，推動“法”“景”融合。將民主法治示范村（社區(qū)）納入鄉(xiāng)村旅游線路，形成一批群眾喜愛的區(qū)域性法治文化陣地集群。
專欄4 推進法治文化陣地建設
1.把法治文化陣地建設納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃。
2.到2025年，每個縣（市、區(qū)、行委）、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、每個村（社區(qū)）至少都建成一個法治文化陣地（主題場館、主題景觀、公園、廣場、街區(qū)、宣傳長廊、宣傳屏、宣傳欄等）。
3.把法治元素融入長城、長征、黃河等國家文化公園和三江源、祁連山等國家公園建設。
4.將民主法治示范村（社區(qū)）納入鄉(xiāng)村旅游線路，形成一批群眾喜愛的區(qū)域性法治文化陣地集群。
（三）推進法治文化建設與道德教育相結合。堅持發(fā)揮社會主義法治對道德建設的保障和促進作用，進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設，以法治承載道德理念、鮮明道德導向、弘揚美德義行，以道德滋養(yǎng)法治精神。推進新時代法治文化建設與革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、公民道德教育相融合，大力弘揚_人精神譜系，運用好高原紅色資源，塑造青海精神譜系，更好傳承長征精神、西路軍精神、“兩彈一星”精神、“玉樹抗震救災”精神、尕布龍赤子精神和“登高望遠、自信開放、團結奉獻、不懈奮斗”的新青海精神，實現(xiàn)革命傳統(tǒng)精神的時代轉化普及，實現(xiàn)與良法善治的有效結合，實現(xiàn)德治與法治的最大作用。深化法治文化與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”工程相融合，挖掘公序良俗、家規(guī)家訓等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的法治內涵，廣泛宣傳報道崇法向善先進事跡和模范人物，把不違反法律、不違背公序良俗作為家庭家教家風建設的重要內容，倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等美德善行，完善激勵機制，褒獎善行義舉，形成好人好報、德者有得的正向效應。推動青海優(yōu)秀傳統(tǒng)法治文化創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展，加強紅色法治文化的保護、宣傳和傳承，把法治文化元素融入班瑪紅軍溝、循化紅光村、中國工農紅軍西路軍紀念館、原子城紀念館、格爾木將軍樓、烈士紀念設施等紅色教育、愛國主義教育基地建設。
八五普法工作方案篇三
一、貫徹執(zhí)行中央和盛市的扶貧工作方針、政策;擬訂全區(qū)扶貧工作政策和扶貧開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦工作職責。
二、組織協(xié)調審定扶貧項目，管理信貸扶貧、異地開發(fā)移民扶貧、世行貸款扶貧、科技扶貧，重點村，安居溫飽村建設和水電路基礎設施等扶貧開發(fā)建設項目。
三、組織區(qū)級機關、單位，民-主黨派、社會團體，開展掛鉤幫帶扶貧，幫助欠發(fā)達地區(qū)進行開發(fā)性的生產建設。
四、協(xié)調組織文教部門和農科部門加強智力扶貧，科技扶貧，加強科技培訓，提高勞動者素質，促進貧團地區(qū)的科技進步，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦工作職責》。
五、深入基層調查研究，指導幫助貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、重點扶持村，選準扶貧開發(fā)項目，因地制宜確定發(fā)展經濟的路子，制定扶貧規(guī)劃和實施方案。
六、指導幫助貧困地區(qū)，以市場為導向，以科技為依托，以經濟效益為中心，以資源開發(fā)為基礎，積極調整產業(yè)結構，開展多種經營，增加農民收入，努力解決剩余貧困人口溫飽，加快脫貧步伐。
七、配合民政、殘聯(lián)部門做好救災扶貧，優(yōu)先扶持農村有生產能力殘疾人解決溫飽。
八、認真執(zhí)行國家和盛市扶貧資金管理辦法，加強扶貧資金管理。管好用好扶貧資金。
九、根據(jù)國家和省定扶貧標準，確定扶持范圍，明確扶貧對象，落實扶貧措施，做好扶貧監(jiān)測，統(tǒng)計、宣傳、信息交流等工作。
十、認真完成好區(qū)委、區(qū)政府交給的其它工作。
八五普法工作方案篇四
市委、市政府日前轉發(fā)了《_湖州市委宣傳部、湖州市司法局關于在湖州市開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），并發(fā)出通知要求各地各部門結合實際認真貫徹落實。
《規(guī)劃》堅持以_法治思想為統(tǒng)領，共分為1個統(tǒng)領、8個體系。其中，8個體系具體包含：建立健全內容豐富、緊貼中心的多元化法治宣傳體系；建立健全分類分級、重點突出的規(guī)范化法治教育體系；建立健全數(shù)字賦能、便捷高效的智慧化法治服務體系；建立健全高端引領、創(chuàng)新驅動的社會化法治文化體系；建立健全民需導向、有機融合的精準化法治供給體系；建立健全橫向到邊、縱向到底的立體化法治實踐體系；建立健全政府主導、社會參與的科學化法治評估體系；建立健全職權清晰、聯(lián)動聚力的一體化法治保障體系。
市司法局相關負責人表示，《規(guī)劃》從2021年開始實施，到2025年結束，分為宣傳發(fā)動、組織實施、檢查驗收三個階段。
錨定了建設法治中國示范區(qū)的先行區(qū)目標，緊緊圍繞服務保障“十四五”時期湖州市經濟社會發(fā)展大局，以數(shù)字化改革為牽引，以持續(xù)提升法治宣傳教育工作效能為重點，以落實“誰主管誰負責、誰執(zhí)法誰普法、誰服務誰普法”普法責任制為抓手，既認真貫徹落實國家規(guī)劃部署，又充分體現(xiàn)湖州地方特色；既注重全面系統(tǒng)謀劃，又強調點面結合、亮點突出。
《規(guī)劃》強調，_法治思想是全面依法治國的根本遵循和行動指南，是湖州高質量發(fā)展的堅強法治保障。必須堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹_法治思想，堅持綠色賦能、創(chuàng)新賦能、改革賦能、開放賦能、數(shù)字賦能、法治賦能，以提升公民法治素養(yǎng)為重點，為加快打造“重要窗口”的示范樣本、奮勇爭當社會主義現(xiàn)代化先行省的排頭兵營造最優(yōu)法治氛圍。
《規(guī)劃》明確，到2025年，湖州市公民法治素養(yǎng)和社會治理法治化水平顯著提升，全民普法工作體系更加健全，全社會尊法學法守法用法的積極性和主動性明顯提高，全民尊崇憲法、遵守法律、信仰法治的社會氛圍有效形成。法治宣傳教育的針對性實效性不斷提高，系統(tǒng)性協(xié)同性全面提升，智能精準的數(shù)字化普法有效推進。多層次多領域依法治理深入推進，黨建統(tǒng)領的自治、法治、德治、智治融合的基層治理體系基本形成。一批具有湖州辨識度的普法標志性成果集中呈現(xiàn)，法治中國示范區(qū)的先行區(qū)基本建成。
八五普法工作方案篇五
20__年水利普法依法治理工作總的要求是：深入學習貫徹黨的__大和__屆__中__中__中全會精神，深入學習貫徹習_系列重要講話精神，圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新形式、注重實效，貼近基層、服務群眾，繼續(xù)全面推進法治水利建設，確保普法規(guī)劃目標任務全面落實，為深化水利改革，推進水利現(xiàn)代化建設供給有力的法治保障。
一、深入開展國家大政方針和政策法規(guī)的學習宣傳
1、認真學習貫徹黨的__大和__ 屆__中__中__中全會精神。深刻理解和把握黨的十八大對新時期中國特色社會主義事業(yè)做出的重大戰(zhàn)略部署，全面領會大力推進生態(tài)禮貌建設的總體要求和重點任務，認真貫徹落實黨的十八大對法律宣傳教育工作提出的新要求，以新的要求，新的思維，新的方式，新的精神狀態(tài)，推進法治宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。
2、切實加強水法規(guī)的學習宣傳。我國已頒布實施多部規(guī)范水事活動的法律法規(guī)，建立了以《水法》為核心的基本完備的水法規(guī)體系，省人大和政府也相繼頒布實施了地方配套的水法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，各項水事活動基本做到有法可依。新形勢下，有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的任務更加突出和緊迫，對水法律法規(guī)的學習宣傳提出了更高要求。要突出最嚴格水資源管理制度的宣傳，使全社會進一步了解實施最嚴格水資源管理制度的重大意義、作用和基本資料，促進全社會用水觀念轉變，為深入推進可持續(xù)發(fā)展水利創(chuàng)造良好條件。
二、創(chuàng)新普法工作載體和形式，著力開展水利法制教育宣傳活動
4、開展重點普法對象的學法用法工作。突出抓好水利系統(tǒng)領導干部和公務員學法用法工作，要把憲法和水利法律法規(guī)和規(guī)章作為學習的重要資料，不斷提高依法決策、依法行政的意識和本事。結合水利部門實際，把青年職工、工程管理人員、財務人員、行政執(zhí)法人員等確定為重點對象，開展好專項普法教育，推進重點對象法制宣傳教育工作不斷深入。廣泛開展群眾性水法治文化活動。堅持把全民普法作為法治水利建設的長期基礎性工作，大力弘揚社會主義法治精神，加強法治文化建設。進取創(chuàng)新普法宣傳形式，開展資料豐富的水法治宣傳教育活動。
5、充分利用法治文化公園、法治教育場館、法治活動街區(qū)等覆蓋城鄉(xiāng)、便捷民眾、設置合理、功能多樣的法治文化陣地，擴大水法治宣傳的覆蓋范圍;著力征集一批知識性、思想性、藝術性有機結合，貼近群眾生活、深受群眾喜愛的水法治文化作品。
6、按照普法規(guī)劃要求，繼續(xù)深化法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的法律六進活動?？偨Y經驗，繼續(xù)探索新的工作機制和方法，使法律六進活動資料豐富，形式創(chuàng)新，針對性強，不斷提高水利法制宣傳教育水平。
7、認真做好水利普法依法治理聯(lián)系點工作。各水利普法依法治理聯(lián)系點要在深入研究水法治宣傳教育規(guī)律，探索加強水法治宣傳教育工作的新途徑、新方法，建立信息報送制度等方面進行探索和實踐，力爭有所突破，適時開展經驗交流，推動水利普法依法治理工作的開展。
8、進取參加市法制宣傳辦公室組織的學法達人挑戰(zhàn)賽，不斷擴大學法達人的影響面和品牌力，努力增強人民群眾的水法律意識和水法制思維。
三、完善普法依法治理工作領導體制，進一步提高依法行政的本事和水平
9、進一步加強普法依法治理領導機構和工作機制建設，理清職責，加強組織協(xié)調，強化水利普法工作職責，構成推動水法治宣傳教育工作持續(xù)發(fā)展的合力。強化普法依法治理工作的保障措施，進一步加大經費投入，落實水利普法經費的保障制度，充分利用各種社會資源，調動社會各方面參與水利普法的進取性。加強水利普法依法治理工作基礎設施建設。
10、落實執(zhí)法部門普法職責制，健全和完善法治宣傳工作機制，深入貫徹誰執(zhí)法、誰普法精神，完善普法工作考核、督辦、追究等配套制度，推動執(zhí)法部門法治宣傳職責的落實。健全執(zhí)法部門法治宣傳專職人員和專項經費的保障制度。
11、加強水政執(zhí)法隊伍建設，建立健全水利與長航公安聯(lián)合執(zhí)法機制，開闊視野、轉變觀念、創(chuàng)新思路，提高新形勢下的執(zhí)法本事，造就一支廉潔公正，業(yè)務精通、素質過硬的專職水政監(jiān)察隊伍，從源頭上解決水利執(zhí)法難、執(zhí)法軟等問題，切實保障水法規(guī)的全面貫徹實施。
12、開展依法治理專項整治活動。樹立普法結合、以治促普的新理念，一是開展專項執(zhí)法檢查。嚴厲打擊河流非法采砂以及違規(guī)取水和違規(guī)發(fā)放取水許可行為。二是規(guī)范地下水開發(fā)利用管理，加大對違規(guī)開采地下水行為的查處力度，改善地下水禁采區(qū)、超采區(qū)的水生態(tài)環(huán)境。
13、加強水利普法依法治理工作情景交流，健全完善信息報送和情景通報制度。要重視水利普法依法治理的信息報送工作，及時反映動態(tài)和新經驗、新做法，加強全市水利普法依法治理工作交流。
八五普法工作方案篇六
開園后，結合實際情況制定詳實的安全制度和安全工作責任制，分別和教師、學生及家長簽訂了，《校園安全責任書》、《師生安全責任書》、《交通安全責任書》、《消防安全責任書》；落實安全監(jiān)管督辦工作，做到安全人人有責；制度安全衛(wèi)生日檢、周檢、月檢查制度，形成完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
不足之處：幼兒入園時，園外家長與幼兒安全監(jiān)管力度不足，不能做到家長監(jiān)管幼兒有秩序入園；離園時，部分家長沒有按班級順序接幼兒，容易造成擁擠。
為了確保后勤工作順利開展，我園在開園初明確后勤工作人員各崗位職責，胡桂蓮負責統(tǒng)管后勤全面工作；明確保育員與值日教師崗位職責分工，每周及時更新食譜，確保幼兒膳食營養(yǎng)搭配合理。
開園初，我園及時召開家長會，積極宣傳幼兒在園就餐及每日餐點安排，截止目前，我園就餐幼兒35人，不少家長處于觀望狀態(tài)，還需要我們加強宣傳力度，為改善現(xiàn)狀，我園將在每月進行一次家長開放日活動，重點實地查看幼兒就餐情況，確保家長滿意、放心，從而不斷取得家長認可，爭取我園幼兒入餐率達到80%。
開園前，我鎮(zhèn)全體教師進行暑期教師集訓學習，加強教師師德師風建設，提高教師個人素養(yǎng)；我園組織全園教師學習《中小學（幼兒園）教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教育部教師十條禁令》、《三嚴三實》、《中小學教師十不準》《教師師德師風典范》，通過學習文件精神和典型事例，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，提高教師思想認識。
開園初，明確班主任及配班教師崗位職責，組織全體教師進行教學研討，制定本學期教育教學工作計劃及幼兒園一日活動安排，合理安排幼兒戶外活動時間，細化主班配班教師職責分工，確保教育教學工作有序開展，提高辦園水平。
八五普法工作方案篇七
五凌電力黑糜峰會所工作卡
一、工作職責
在餐飲主管的領導下，全面負責廚房管理工作，負責接待菜式安排和生產督導管理工作，向客戶提供優(yōu)質菜點。
會所用餐標準進行每周一次員工用餐菜單制定；
2.組織廚房例會，每月對廚師烹飪技術培訓一次；
責檢查、考評廚師的工作，及時對員工獎懲，確保廚部工作的正常運轉；
5.根據(jù)經營情況審核廚房申購及領用計劃單；
7.嚴格貫徹落實《食品衛(wèi)生法》，確保廚部飲食安全；
8.檢查廚部衛(wèi)生清潔工作，保持廚部衛(wèi)生干凈；
9.負責節(jié)能降耗工作，嚴格控制水、電、氣的用量，以免浪費；
10.嚴格遵守會所規(guī)章制度，完成上司交代的一切工作；
順利進行；
當修改菜單，控制成本）；
12.負責根據(jù)次日接待菜單列出菜品采購計劃；
15.簽退或打卡下班。
廚師崗位職責及衛(wèi)生制度
1、員工必須按時上班，履行簽到手續(xù)。
2、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作。
3、服從領班或組長安排，按規(guī)定完成各項任務。
4、工作時間內，不得擅自離崗、串崗、看書報等，不做與工作無關的事。
5、認真學習專業(yè)技術，不做有礙廚房生產和廚房衛(wèi)生的事。
6、自覺維護保養(yǎng)廚房設備及用具，合理使用機械設備，注意安全。
7、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，隨時保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生整潔。
8、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。
9、地面天花板、墻壁、門窗應堅固美觀，所有孔、洞、縫、隙應予 填實密封，并保持整潔，以免蜂螂、老鼠隱身躲藏或進出。
10、定期清洗抽油煙設備。
11、工作廚臺，櫥柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃，防止殘留 食物腐蝕。
12、食物應在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理，刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛(wèi)生。
13、食物應保持新鮮、清潔、衛(wèi)生，并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)，要確定做到勿將食物 在生活溫中暴露太久。
14、員工工作時，工作衣帽應穿戴整潔，不得留長發(fā)、長指甲。
1、全面負責廚房的運作管理，保證各餐飲消費場所的需要，為賓客提供優(yōu)良的菜點食品，并做好菜晶的成本核算和控制工作，創(chuàng)制新菜品，培養(yǎng)技術力量，保持擁有一支素質較高、技術過硬的廚師隊伍。
2、加強與前廳營業(yè)部聯(lián)系，了解客人需求以及銷售情況，及時改進生產。
3、與采購部緊密聯(lián)系，了解供貨情況，合理調劑廚房物料，減少積壓，降低資金的使用成本。
4、隨時掌握物料庫存，審批廚房報購物料，嚴把質量、數(shù)量關。
5、巡查各廚房消防安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
6、隨時巡查各廚房衛(wèi)生狀況，使廚房保持衛(wèi)生整潔。
7、監(jiān)督廚房設備維護保養(yǎng)工作，延長設備使用壽命，節(jié)約資金。
8、根據(jù)營業(yè)狀況和新菜品創(chuàng)制情況，及時推出新菜單。
9、經常與餐廳方面保持密切的聯(lián)系，聽取賓客意見，不斷改進工作及菜品質量，滿是客人要求。
10、合理安排班次，調動員工工作積極性，并督導員工在工作中盡職盡責，培養(yǎng)員工一專多能。
11、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，注意設備的維修、保養(yǎng)及安全與防火工
12、負責本部門日常工作的管理、出品質量檢查和監(jiān)督，并負責指揮
出品現(xiàn)場。
1、督導并帶領廚師做好熱菜的烹制工作，負責廚房的安全和勞動安
排工作。
2、負責爐灶工序的日常管理工作；督導廚師按操作程序和工藝要求
烹制各種菜肴。
3、檢查菜肴的質量，嚴把質量關。
4、負責廚房員工儀表、儀容的檢查和各部門人員安排調配工作。
5、負責廚房員工的考勤和違紀事項的記載。
6、檢查督導廚師做好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全消防工作。
7、向廚師長提供烹調調味品的申購單并負責貨物驗收。
三、爐灶廚師崗位職責
1、按操作服務程序和工藝要求烹制各種散餐和宴會的菜肴。
2、負責熱菜的裝盤和出品。
3、負責備齊爐灶工序的所有調味品和正確使用。
4、妥善保管好剩余的調味品。
5、做好工作區(qū)域內環(huán)境、設施、設備的清潔衛(wèi)生和安全工作。
四、砧板廚師崗位職責
1日常管理工作。
2用和保管食品原材料。
3品原材料申購單。
4材料進行驗收。
5序的質量管理和成本控制。
6行加工切配。
7菜單的主料和配料。
8余的原材料。
9聯(lián)系，控制好出品的速度和質量。
10的清潔和設備用具的維護保養(yǎng)。
11工作，切肉、腌制，冰箱及冷庫衛(wèi)生管理。
1配料及料頭的配備工作。
2配主料、配料及料頭是否齊備，若不齊備，讓砧板廚師配齊。3搞好案臺及環(huán)境衛(wèi)生。
4腌制調味、上糊漿、拍粉并做造型。
五、打荷崗位職責、負責菜晶主料、督導砧板廚師所、搞好裝盤點綴，、按菜品質量標準、搞好裝盤點綴。
6、鎬好案臺及環(huán)境衛(wèi)生，收拾裝配菜遺留下來的盤、碗、碟等，添裝各色調味料品。
7、要求快速配合前廳營業(yè)，出品恰當及時。
六、上什廚師職責
1、負責廚房內蒸制萊品和煲湯的質量，做到主料、配料、調料的品種、數(shù)量及成品火候口味等達到既定標準。
2、保證“發(fā)貨”的質量，做到干貨漲發(fā)出成率達標并且質地符合要求。
3加工或半加工的原材料保管工作。
4取拿餐具、工作用具及收拾雜物工作。
5制菜品，煲湯、吊湯和發(fā)貨。
6認真洗刷一切工作用具及盛器，并保管好。
7好成品、半成品的保管工作。
1原料、半成品和成品。
2保養(yǎng)廚具設備。
3設備用具的整潔和衛(wèi)生。
4檢查和保養(yǎng)，嚴防工傷事故發(fā)生。
5標準加工制作各種面點食品，確保面點品質優(yōu)良，美味可口。
人員崗位制度
1按時到崗，嚴禁脫崗，早退。
2開餐和開餐質量。
3剩余食品和原料進行檢查和關閉。
七、面點廚師崗位、正確保管食品的、正確使用、維護、保持工作區(qū)域及、注重機械設備的、根據(jù)制作程序和、正確保管好食品值班、值班人員必須、必須保證按時、開晚餐后要對、離崗前對所有門窗和設備進行檢查和關閉。
5、開餐完畢后，確定送餐人員返回并無加餐需要時方可離崗。
班組長崗位制度
1、按時到崗、嚴禁脫崗和早退。
2、提前做好每天工作計劃。
3、合理安排當天的工作。
4、工作時間對員工工作進行督促和檢查。
5、下班前工區(qū)衛(wèi)生和設備進行檢查，如有不合格的地方立即返工
和糾正。
6、負責安排保管好使用的工具和剩余材料。
后廚部優(yōu)秀員工獎勵評選制度
一、思想品德：作為考核的第一要素
1、要求品行端正，無不良嗜好。
2、和同事之間關系融洽，有團隊意識。
3、有學習和提高自己的意識和行為。
二、從工作各方面考評獎勵：
1、考勤制度：滿勤，無遲到，早退等現(xiàn)象。
2、衛(wèi)生標準： a、保持好個人衛(wèi)生良好，無長發(fā)，長指甲，不留胡須。工裝干凈，整齊。
b、內務整潔，地面無雜物，物品擺放整齊，床鋪平整干凈。
c、所加工食品清洗干凈徹底，無異物。
d、工作區(qū)域衛(wèi)生合格，工具每次使用后清洗干凈。
3、質量要求： a、按要求出品，保證食品指定味型和外形。
b、當月無出品投訴。
三、對工作有突出貢獻的獎勵
1、對工作提出有利的建議，經試行后切實有效的。
2、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并及時上報的。
廚師長崗位職責
職務：廚師長
所屬部門：廚師部
工作范圍：負責管理基地餐飲食品生產
上級：基地主任
下級：各廚師班長
協(xié)作部門：餐飲部、客房部、后勤部
1、負責餐廳全部食品生產計劃，組織和管理工作。
2、制定菜單，負責食品生產的質量控制。
3、審核每天食品原料和其他生產用品的請購和領用。
4、負責廚房設備，用具的管理，更換和保養(yǎng)，負責對損壞的設備提出維修要求。
5、負責餐飲成本的控制，控制食品生產的成本率。
6、負責廚房職工的工作安排，調配，負責職工的技術培訓和
崗位培訓管理工作
7、全面負責食品何廚房清潔衛(wèi)生工作的管理。
8、負責廚房的安全和防火管理工作。
9、主持部門日常例會，參加基地每周部門經理例會。
后廚班長崗位職責
1、了解各崗位人員工作特點和技術水平。
2、對廚房的食品質量和食品供應負有重要、直接的責任，并
負責與餐廳協(xié)調工作。
3、對所屬廚師的工作能力、烹調技術、工作意識等的提高負
有督導、培訓的責任，有計劃，有步驟地抓好下屬員工培訓，以不斷提高炒菜、切配、面點的技術水平和政治素質。
4的策劃與實施。
5理溝通情況，聽取服務員反饋的意見及建議，與口味。
6門各崗位之間的工作。
7、合理使用各種各種原材料，減少浪費，以控制食品成本。 8工作，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
9化，與廚師長一起研究出季、月、周、日菜
10員工按衛(wèi)生要求做好本崗位和公共區(qū)域的衛(wèi)
境的整潔。
及要求
1 2 3先要進行檢查，確定合格后再進行加工。
4每道菜作出指定味型，并無異物和異味后
5除開餐前準備好定量的菜品外，加菜時必
時間或找借口消極怠工。
6以“堅持節(jié)約，禁止浪費”為原則。
和工具，要求每餐開完后及時、徹底的打掃。
8、要有安全意識，隨時排除安全隱患。
9、嚴禁私帶食品和原料離開工作區(qū)域。
面點廚師崗位職責及要求
1、按時到崗。
2、服從班長工作安排。
3、每種面食的出品達到指定的質量要求。
4、必須保證開餐時每種食品的供應數(shù)量。添加食品時必須及
時和充足。
5、原料使用前必須檢查原料質量是否合格，是否在保質期以
6、對所使用的設備必須非常了解其性能，并每天保養(yǎng)和清潔。
7、原料使用要求以“堅持節(jié)約，禁止浪費”為原則。
8、工作區(qū)域衛(wèi)生和工具，要求每餐開完后及時、徹底的打掃。
10、要有安全意識，隨時排除安全隱患。
11、嚴禁私帶食品和原料離開工作區(qū)域。
切配工崗位職責及要求
1、按時到崗。
2、服從班長工作安排。
3、使用原料前檢查粗加工是否徹底，不達要求的可退回粗加
工件。
食堂廚師崗位職責
制度，帶領全部人員完成伙食保障任務。
1、負責廚房管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章
2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》搞好飲食工作，室內外環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，定期組織檢查評比，保證衛(wèi)生質量安全可靠。
3、嚴格按食譜操作，掌握主、副食品的數(shù)量、質量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。
4、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產中的每個環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費。
5、提高安全意識，加強對水、電、煤、氣、燃油的管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。
6、定期到員工中進行走訪，征求員工對伙食的建議和要求及時將掌握的情況向主任匯報。
7、負責廚房人員操作質量的檢查，對違章操作及不合質量要求的成品、半成品應及時提出糾正，每日用餐時組織協(xié)調人員分工，組織好開飯及收尾工作。
8、嚴格執(zhí)行每周的菜品計劃，認真掌握主、副食品種的用量，加強科學管理，搞好每頓、每日成本核算。
9、加強業(yè)務技術學習，不斷提高工作覺悟和業(yè)務技能。
10、完成領導交給的其它任務。
廚 師 長 崗 位 職 責
崗位概述：
全面負責廚房的組織、指揮和運轉管理工作。通過設計和生產有特色的菜品吸引顧客。有效制定廚房各崗位的績效考核方案，并嚴格進行食品安全、消防安全及成本控制，為酒店創(chuàng)造最佳的社會效益和經濟效益。
工作職責：
1、組織和指揮廚房工作，對廚房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面負責,并按制定的績效考核方案對各個崗位進行合理考核。監(jiān)督食品安全制作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生，并按規(guī)定的成本生產優(yōu)質產品。
2、根據(jù)酒店的經營目標方針以及各項生產任務指標，制定菜單，負責產品規(guī)格和原材料采購規(guī)格的審定工作。
3、協(xié)調廚房各崗位的工作以及協(xié)調與其他部門之間的關系，根據(jù)廚師的業(yè)務能力和技術特長，決定各崗位人員安排和工作調動。
4、根據(jù)各崗位生產特點和餐廳營業(yè)狀況，編制廚房工作時間表，檢查下屬員工的考勤考核工作。
5、培訓和督導和廚房管理人員對設備、用具進行科學管理，必要時制定書面規(guī)范，審定廚房設備用具維修及更換添置計劃。
6、定期修改制定各崗位工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。
7、定期檢查各崗位工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作
程序及其標準。
8、負責菜點出品質量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出品質量，親自參與烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。
9、定期總結分析生產經營情況，改進生產工藝，準確控制成本，不斷提高廚房的生產質量和經濟效益。
10、負責對酒店貴重食品原料的申購驗收、領料、使用等方面的檢查控制工作。
11、主動征求客人以及前廳對菜品質量和生產供應方面的意見，采取有效的改進措施，負責處理客人對菜單質量方面的投訴。根據(jù)餐飲推銷以及營銷淡季、旺季計劃指導原料申購，不斷更新和豐富菜肴品種，制定原料合理的使用標準，嚴格控制成本。
12、參加酒店召開的有關會議，保證會議精神的貫徹執(zhí)行，負責召開廚房工作會議。
13、巡視檢查各崗位出勤、班次安排及工作職責的執(zhí)行情況，檢查廚房用具及設備的清潔、安全、完好狀況，檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生等，檢查儲存原料及食品的庫存數(shù)量和存放安全，發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決。
14、簽署有關工作方面的各類報告和原料申購單。
15、完成上級布置的其他各種工作。
八五普法工作方案篇八
1.問：請介紹一下教育系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃出臺的背景。
答：普法是全面依法治國的基礎性工作。^v^^v^在中央全面依法治國工作會議上強調，普法工作要在針對性和實效性上下功夫，特別是要加強青少年法治教育，不斷提升全體公民法治意識和法治素養(yǎng)。《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》中明確提出，以^v^法治思想引領全民普法工作，持續(xù)提升公民法治素養(yǎng)；加強青少年法治教育，全面落實《青少年法治教育大綱》，進一步完善政府、司法機關、學校、社會、家庭共同參與的青少年法治教育新格局。這對教育系統(tǒng)普法工作提出了新要求，明確了新方向。
為深入學習貫徹^v^法治思想，認真貫徹落實^v^、^v^關于法治宣傳教育的相關工作部署，進一步提升教育系統(tǒng)普法工作的質量和水平，引導干部師生養(yǎng)成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的思維習慣和行為方式，迫切需要結合教育工作實際，制定教育系統(tǒng)法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃。為此，我們在深入開展調研、認真聽取相關單位意見建議的基礎上，研究制定了《規(guī)劃》。
在起草過程中，我們堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，注重把好方向，做到旗幟鮮明講政治；注重結合實際，根據(jù)普法對象的不同特點和實際需求統(tǒng)籌指導、分類實施；注重聚焦重點，強化課堂實效，加強法治實踐教育，不斷提升法治育人的能力和水平；注重協(xié)同創(chuàng)新，加強與相關單位溝通合作，努力形成多方共同參與的普法新格局。
2.問：教育系統(tǒng)“八五”普法有哪些主要任務？
答：《規(guī)劃》認真落實^v^、^v^相關任務部署，根據(jù)國家“八五”普法規(guī)劃工作要求，結合教育系統(tǒng)工作實際，圍繞立德樹人根本任務，堅持目標導向與問題導向相結合，確定了教育系統(tǒng)“八五”普法期間的主要任務。
一是堅持以^v^法治思想為引領，持續(xù)提升教育系統(tǒng)法治素養(yǎng)。強調把好政治方向，要求深入學習貫徹^v^法治思想，引導廣大干部師生堅定不移走中國特色社會主義法治道路。突出以憲法教育為核心內容，要求重點宣傳社會主義制度是^v^的根本制度，中國^v^領導是中國特色社會主義最本質的特征、是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。將民法典教育作為重點內容，要求重點宣傳民法典中國特色社會主義的特質、基本原則、基本要求和新規(guī)定新概念新精神，將民法典教育納入國民教育體系。
三是深度融入教育系統(tǒng)依法治理，為加快教育現(xiàn)代化營造良好法治環(huán)境。堅持普法與依法治理有機整合的原則，推動普法與依法治教緊密結合，將普法融入教育立法過程，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰管理誰普法”；將普法融入學校教育教學與日常管理，體現(xiàn)在學生守則、教學規(guī)則、行為規(guī)范和其他管理制度中，建立健全對學生日常行為的考察評價與獎懲機制；加強學校未成年人保護、教師職業(yè)道德、教育懲戒實施等相關規(guī)章文件的學習宣傳，規(guī)范和保障學校、教師依法履行職責。
一是突出以^v^法治思想為引領?！兑?guī)劃》提出，要把學習貫徹^v^法治思想作為重要政治任務，推動^v^法治思想融入學校教育，納入高校法治理論學科體系、教材體系、教學體系。將“^v^法治思想概論”納入法學專業(yè)核心必修課，組織修訂法學類馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，支持有條件的高校面向全體學生開設^v^法治思想公共選修課。同時，要求結合黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育，結合加強愛國主義、集體主義、社會主義教育開展法治教育，引導青少年學生厚植愛國主義情懷，堅定不移聽黨話、跟黨走。
八五普法工作方案篇九
1、健全組織機構。進一步健全普法領導組織機構，以積極創(chuàng)新的精神努力開拓普法依法治理工作新局面。
2、加強領導，落實責任。我局各科室、大隊、中隊要把普法依法治理工作列入重要議事日程，主要領導切實履行第一責任人的責任，抓好任務分解，強化責任意識，加強指導、組織、協(xié)調、督促和檢查，以高度的責任心、有力的措施和扎實的工作推動各項普法任務的完成。
3、深入學習宣傳黨的__大和__屆三中全會精神
組織全體工作人員認真學習黨的__大確定的“兩個一百年”奮斗目標，全面深刻理解和把握其基本內涵、重大意義和主要任務，學習宣傳黨的__屆三中全會精神。
4、深入學習宣傳____系列重要講話精神。
組織全體工作人員認真學習系列重要講話提出的一系列新思想、新觀點和新要求，深刻理解和把握____關于社會主義民主法治建設系列重要論述的精髓以及對加強法制宣傳教育做出的重要指示。
5、突出重點、深化學教，努力提高全體城管執(zhí)法人員法律素質。堅持例行會議學法制度。以城市管理行政執(zhí)法工作相關的法律知識違學習重點，制定年度學法計劃，充分發(fā)揮領導干部學習法律的表率作用，進一步增強領導干部的法律意識，提高依法行政水平。
6、組織開展全體執(zhí)法人員“月學季考”學法活動。結合隊伍建設實際，繼續(xù)組織全系統(tǒng)各部門開展“月學季考”，每月學法一次，每季度考試一次，使每位執(zhí)法人員都能較準確的理解和熟練掌握城市管理行政執(zhí)法發(fā)面的法律法規(guī)。
7、組織專項考試。結合執(zhí)法證件換證年審考試和新進人員資格考試，分期分批對相關執(zhí)法人員進行培訓、考試，確保人員順利通過考試。
8、開展集中培訓。半年開展一期全體城管執(zhí)法系統(tǒng)執(zhí)法人員集中培訓，理論結合實踐，在學中干、干中學的過程中不斷提高執(zhí)法隊伍的整體素質。
四、提高市民法制意識，深入開展普法宣傳
9、做好基礎性宣傳工作。認真落實縣依法治縣領導小組辦公室組織的各項普法宣傳活動，加強對縣領導督查檢查城市管理工作活動報道，進一步濃厚城市管理工作輿論氛圍。
10、利用法制宣傳日開展宣傳活動。每年利用“”消費者權益日、“法制宣傳日”等法律宣傳日開展法律宣傳咨詢主題活動。設置宣傳臺，制作宣傳展板,印制宣傳材料，向市民宣傳城市管理的法律法規(guī)，并現(xiàn)場解答廣大群眾的疑難問題。
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