制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
縣級藥學質控中心工作計劃 醫(yī)院質控中心建設工作計劃篇一
(一)天保工程。
縣天保工程主要工作是實施森林管護面積203萬畝,其中:重點森工萬畝,地方森工萬畝;實施公益林建設封山育林項目10000畝。
(二)退耕還林工程。
退耕還林工程主要工作是:一是對以來123360畝退耕還林面積進行補植補造;二是實施鞏固退耕還林專項規(guī)劃工作,推進鞏固退耕還林成果項目的全面推進。
(三)林業(yè)血防工程和沼氣建設。
1、林業(yè)血防工程主要工作是:計劃實施抑螺防病林項目種植任務4000畝,突出以發(fā)展核桃和抑螺防病相結合的種植模式。
2、農(nóng)村能源建設工程主要工作是:計劃實施沼氣建設任務1500口,重點以洱海流域的六個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的進一步鋪開。
(四)森林防火工作。
的森林防火工作的主要任務是:一是抓實“三線責任制”等各種責任制落實及嚴格責任追究制;二是強化各級指揮機構職責職能;三是廣泛開展宣傳教育;四是嚴格野外用火管理;五是建立快速、安全撲救森林火災工作機制;六是依法懲處肇事者;七是多方籌集森林防火資金。
(五)核桃、華山松和梅子三大產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村重點綠化工作。
(1)到初我縣已發(fā)展核桃面積萬畝,并按縣委、縣人民政府的工作部署配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)指導農(nóng)戶努力完成10萬畝的造林任務。
(2)在全縣已有華山松面積萬畝的基礎上,計劃發(fā)展華山松百日苗種植5萬畝,重點以右所鎮(zhèn)焦石村、茈碧湖鎮(zhèn)松鶴村、三營鎮(zhèn)白草村,羅坪山林場、趕羊澗林管所、平頭山草澗山林管所為重點區(qū)域進行發(fā)展,通過以點帶面,推動其他地方的發(fā)展。
(3)以全國梅果特色經(jīng)濟林示范縣為契機,推動梅子基地建設步伐。我局將配合農(nóng)業(yè)部門在區(qū)域布局上進行科學規(guī)劃和引導,確保這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,堅持走公司加農(nóng)戶加基地的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式,在我縣果梅已達面積萬畝的基礎上,完成年度2萬畝的種植任務。
(4)根據(jù)洱發(fā)[]65號文件和大理州鄉(xiāng)村重點綠化工作會議精神,,我局重要工作是,配合、指導、督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成年度鄉(xiāng)村重點綠化工作,并進行地塊的調查落實、劃線、指導工作,為完成全縣70個村的村四旁綠化奠定基實的基礎、使全縣的林木綠化率達63%以上。
(六)森林病蟲害防治檢疫工作。
(1)種苗產(chǎn)地檢疫率,完成全年各項目造林所用核桃、華山松、梅子、柏樹等林木300多萬株和畝苗圃地的產(chǎn)地檢疫工作。
(2)商品木材和主要林產(chǎn)品調運檢疫率:完成商品木材和綠化苗木的調運檢疫工作。
(3)在九個鎮(zhèn)鄉(xiāng)及三個林管場所設立林業(yè)有害生物一般測報點12個,兼職測報人員12人,進行林業(yè)有害生物預報預測工作。
(七)資源林政管理工作。
1.加強林業(yè)法律法規(guī)的宣傳和管理工作。
(1)認真做好《森林法》、《云南省森林條例》的學習和宣傳。參加集體林權制度改革工作。
(2)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理制度,加強林地林權的管理。
(3)深入開展木材經(jīng)營加工單位的監(jiān)督檢查工作,進一步規(guī)范木材經(jīng)營加工的.正常秩序。
(4)加強木材運輸管理制度的監(jiān)督。堅持木材憑證運輸制度。
(八)種苗工作。
為了提高林木種苗造林質量,加強對種苗質量監(jiān)督管理,安排了3人專職從事種苗工作。對出圃苗木進行了苗木質量檢驗和分級,做到苗木質量“兩證一簽”。
(九)林改工作。
(1)進一步開展查缺補漏,完善主體改革各項工作。
全縣主體改革現(xiàn)已基本完成,但存在的問題不少,許多地方需要繼續(xù)完善。因此,下一步我們將繼續(xù)開展查缺補漏工作,查找不足,認清差距,切實加以整改,不斷完善主體改革各項工作,為配套改革打下基礎。
(2)進一步加強領導,廣泛宣傳,為配套改革營造氛圍。
進一步加強領導,落實責任,強化措施,完善各項規(guī)章制度,健全機構,充分調動廣大干部職工參與林改的積極性。不斷利用電視、廣播、報刊、黑板報、標語等形式,深入開展配套改革宣傳活動,增強林農(nóng)林改參與意識。加大對干部職工的培訓力度,深入學習配套改革相關的法律、法規(guī)和各項措施,為配套改革營造良好的社會氛圍。
(三)進一步加強森林資源管護,加大配套改革服務體系建設。
第一,切實加強森林資源的管理保護工作。抓實森林資源林政管理工作,充實森林防火隊伍,加大森林防火力度,全面落實森林防火獎懲責任制和責任追究制,嚴格管理,嚴管重懲,嚴格責任追究,確保不發(fā)生重、特大森林火災,少發(fā)生火警、荒火等小火,保障森林資源的安全。嚴厲打擊偷砍盜伐、濫砍濫伐林木行為。加強林地管理,嚴厲打擊違法占用林地行為,切實維護森林資源安全和林區(qū)社會治安的穩(wěn)定。積極引導村、組制定和完善切實可行的村規(guī)民約,充分發(fā)揮村規(guī)民約在保護森林資源安全和依法治林中的重要作用,建立森林資源管理保護的長效機制。加強森林病蟲害的預測預報檢疫防治工作,確保森林資源安全。
第二,加快特色林產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。正確處理好改革與發(fā)展的關系。通過林改充分調動農(nóng)民發(fā)展林業(yè)特別是發(fā)展特色經(jīng)濟林的積極性,盡快使生態(tài)環(huán)境得到改善,林業(yè)產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展,農(nóng)民得到實惠。按照“生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的發(fā)展思路,重點發(fā)展好核桃、梅果、華山松、林下資源產(chǎn)業(yè)?!笆晃濉逼陂g,全縣在現(xiàn)有泡核桃萬畝的基礎上新發(fā)展優(yōu)質泡核桃萬畝,達到70萬畝的規(guī)模,梅果在現(xiàn)有萬畝的基礎上新發(fā)展萬畝,達到20萬畝的規(guī)模,華山松在現(xiàn)有萬畝的基礎上新發(fā)展萬畝,達到40萬畝的規(guī)模,積極引導以野生食用菌松茸為主的非木質產(chǎn)業(yè)開發(fā),合理開發(fā)利用林下資源。
第三,建立健全林業(yè)服務體系。在全面完成集體林權制度主體改革階段性工作以后,將重點轉入四大體系建設。一是建立健全產(chǎn)權流轉體系,包括林權登記、評估、認證、流轉、擔保等方面的工作;二是建立健全技術服務體系,包括良種、良法、技術培訓、標準管理等方面的工作;三是建立健全林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督管理體系,積極探索林業(yè)綜合執(zhí)法改革;四是建立健全金融服務體系,包括農(nóng)村信用社抵押擔保制度,圍繞龍頭企業(yè)建好特色高效的林果基地,為林業(yè)又好又快發(fā)展提供體制機制保障。
第四,改革林業(yè)管理職能,完善配套措施,強劃指導服務。在集體林權制度主體改革結束后,將積極引導農(nóng)民成立各種保護和發(fā)展協(xié)會,組建新的經(jīng)營實體,提高抗災害、抵御風險和市場競爭的能力。正確引導農(nóng)民充分運用村民自治的優(yōu)勢,制定村規(guī)民約,提高自律意識和自我管理的水平,建立政府主導下的森林防火、森林病蟲害防治、防止偷砍盜伐等群防群治體系。改革林業(yè)管理職能,強化指導服務,把林業(yè)管理的工作重心轉移到宏觀指導、行政執(zhí)法、公共服務上來,建立健全管理、執(zhí)法、服務三大職能為主的新型林業(yè)管理體系,全方位為林農(nóng)提供法律、科技、信息、評估、認證、培訓、試驗示范、病蟲害防治、技術推廣等服務。積極探索林業(yè)綜合執(zhí)法改革,加強林業(yè)管理隊伍建設,強化對森林公安、林政稽查、木材檢查站、林業(yè)工作站等基層林業(yè)執(zhí)法單位的建設,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,妥善解決好機構、人員編制問題,落實人員和工作經(jīng)費,以保證林業(yè)執(zhí)法部門正確履行職責,公正執(zhí)法。
(4)進一步做好林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,加大鄉(xiāng)村綠化力度。
切實做好全縣的林產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,引導群眾科學管山、科學育林,使群眾積極投入到林業(yè)生產(chǎn)當中。做強做大全縣經(jīng)濟林果業(yè),加大對全縣核桃、梅果、木瓜、華山松松子、野生實用菌等森林資源的集約開發(fā),加大以核桃、梅果為代表的林產(chǎn)業(yè)的調研,把發(fā)展特色林產(chǎn)業(yè)與非公有制林業(yè)結合起來,培育壯大深加工龍頭企業(yè),進一步拓展公司加基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值,增加綜合效益,從而大幅度地增加林農(nóng)收益,真正做到山頭綠起來,產(chǎn)業(yè)強起來,農(nóng)民富起來。以“百村萬戶綠化行動”為契機,大力開展全民義務植樹,把鄉(xiāng)村綠化美化納入各級政府的重要議事日程,認真總結鄉(xiāng)村綠化的經(jīng)驗,切實改變觀念,集中各方力量,分步驟、有重點地進行突破,迅速提高全縣森林覆蓋率,積極建設生態(tài)文明。
(1)加強領導。成立相關領導組,根據(jù)林業(yè)工作的實際,分別成立天保退耕領導小組、農(nóng)村能源建設領導小組、森林防火指揮領導小組,林產(chǎn)業(yè)領導組等、領導組織協(xié)調各項林業(yè)工作。
(2)加大宣傳,使政策深入民心。我局將繼續(xù)利用電視、廣播以及發(fā)放宣傳單、黑板報等多種形式宣傳林業(yè)政策,使天保退耕、能源、林改以及護林防火等相關林業(yè)政策和條例深入民心。
(3)層層簽訂責任狀,強化各級各部門工作人員的責任。天保工程、退耕還林工程、沼氣池建設、森林防火,縣政府與鎮(zhèn)鄉(xiāng)簽訂責任狀,明確各部門的職責。
(4)抓獎懲,落實責任,注重實效??h鎮(zhèn)鄉(xiāng)各級將林業(yè)工作納入每年的“五個建設”考核獎懲內(nèi)容,每年初層層簽訂林業(yè)工作目標責任書,將年度工作任務分解下達到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村、組,并適時對工作情況進行督促檢查、通報,年終進行考核驗收,全部完成年度發(fā)展計劃的,經(jīng)驗收合格,給予獎勵,反之給予懲罰,做到目標明確,任務到人。
(5)明確工作要求,嚴格各項工作紀律。按照“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則,按各項工作紀律的要求,分項實施各項工作任務。
縣級藥學質控中心工作計劃 醫(yī)院質控中心建設工作計劃篇二
一、對全市醫(yī)師進行《病歷書寫基本規(guī)范》《電子病歷基本規(guī)范》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院評價標準2008版》,自治區(qū)內(nèi)病歷質量管理考核標準和評分細則培訓。
二、充分發(fā)揮市病案質控中心的作用,突出質控中心的指導、檢查、考核、評價和監(jiān)督職能。使整個醫(yī)療過程成為一個不斷檢查、不斷反饋、不斷調整、不斷規(guī)范的過程,從整體上加強和推進病歷書寫的規(guī)范化、法制化和標準化;擬下一步根據(jù)醫(yī)院等級、區(qū)域分布及醫(yī)院病歷管理情況,實行交叉檢查,以相互學習,相互促進,共同提高。
三、
醫(yī)療機構對于新版《病歷書寫基本規(guī)范》以及《電子病歷基本規(guī)范》的規(guī)定落實情況,尤其對新版與舊版不同之處是否落實進行督查。四、配合衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年”專項檢查活動,在對醫(yī)療文書質量、核心醫(yī)療制度在病歷中的體現(xiàn)等方面進行督查、指導、反饋、評價。
理。對重點科室、部門實行提前介入,重點監(jiān)控如新生兒、重大、疑難致殘手術、新技術項目手術、死亡患者、疑難危重患者等病歷,防范和減少因病歷書寫欠缺而帶來的醫(yī)療安全隱患。通過檢查進一步加強對門(急)診病歷質量的督查指導。
六、提高病案質控中心成員自身的業(yè)務素質建設,建立中心成員例會制度,進行業(yè)務培訓及外出學習參觀,提高病歷質量管理和指導水平。
七、舉辦病案質量管理培訓班。加強有關病歷書寫規(guī)范與相關法律法規(guī)、核心醫(yī)療制度的培訓。
八、質控中心每年根據(jù)檢查結果,對全市二級以上醫(yī)院病歷質量及存在問題,整改措施進行
總結
并上報衛(wèi)生局。九、加強與其他質控中心及衛(wèi)生行政部門之間的溝通與交流,向上級醫(yī)院學習,以進一步提高質控中心的管理能力。
三、調研全市病歷質量狀況,擬定病歷質量階段目標;
八、對病歷規(guī)范管理新技術、新項目的引進進行調研和科學論證;
十、接受全市各級醫(yī)院咨詢;
十一、完成自治區(qū)病歷質量控制中心的任務;
病案質量控制中心主任職責
二、組織制定及修訂適應病歷專業(yè)發(fā)展的中心各項制度及職責;
三、組織病歷質量調研,根據(jù)病歷專業(yè)的發(fā)展擬定病歷質量階段目標;
五、組織專家委員會對病案管理新技術、新項目引進進行調研和科學論證;
六、定期主持召開專家委員會議,商討病歷質量持續(xù)改進方法;
七、完成市區(qū)衛(wèi)生行政部門交辦的任務。
病案質量控制中心副主任職責
一、在質控中心主任的領導下工作;
二、協(xié)助主任制訂工作計劃,并組織實施;
四、深入各級醫(yī)院監(jiān)督、檢查和考評病歷質量工作;
五、配合主任對質量體系運行中病歷工作存在的質量問題,提出修改措施;
六、協(xié)助組織有關病歷質量控制的繼續(xù)教育及科研工作;
七、主任外出時,主持質控中心工作。
一、在質控中心主任、副主任的領導下工作;
三、參與病歷質量檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查人員人安排;
四、負責全區(qū)二級以上醫(yī)院病歷質量督查和考核評價;
五、進行專項、專題調研,并提出合理改進措施和建議;
六、對全市病歷人員進行業(yè)務培訓,承擔授課任務;
七、對病歷質量管理新技術、新項目進行論證和評價;
病案質控中心專職秘書職責
一、在中心主任、副主任的領導下工作;
三、協(xié)助組織,參與質量標準的執(zhí)行、指導、檢查等工作;
四、負責病歷質量信息資料的收集、分析、匯總、匯報工作;
五、安排質控中心各類會議,做好會議記錄,負責會議紀要、決議的印發(fā)。
六、做好各種文件和資料的收集、整理、立卷、存檔工作;
八、加強與全區(qū)質控網(wǎng)絡中心及各級醫(yī)院的溝通。
縣級藥學質控中心工作計劃 醫(yī)院質控中心建設工作計劃篇三
之前我是公司技術員,主要負責:工藝制定,來料檢驗,不良跟蹤,產(chǎn)品調色,和協(xié)助工程制樣等工作??偟膩碇v,我的工作比較雜,因此我對工作認真,積極,且有創(chuàng)新想法,得到公司領導好評,**年正式被公司任命為副助理一職,在任命期間,我的工作基本一樣,只是逐步進入管理以及部門之間溝通,在部門領導的帶領下,學會了以前從未接觸過的知識也從中學會了如何分析在生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良以及盡量避免突發(fā)情況的發(fā)生。同時,在這一年里,我覺得公司各部門的協(xié)調能力是很低的,對公司來講我認為主要是突出一個字“亂”。當然,這個問題主要是我們沒有做好,辜負了領導對我的厚愛。
對于這一年里工作的成績我不想做過多說明,我只是做了我應該做的。以下我想揭出一些在工作中我所發(fā)現(xiàn)的不足和建議。
一、通過一年的觀察,我發(fā)現(xiàn)公司的領導層“團隊精神”不強,各自為政,也許我們應該回過頭來想想“一根筷子易折斷,一把筷子掰不斷”的古訓了。這就說明我們的團隊意識“日趨淡漠”,“團隊精神”薄弱,所以我們看到了越來越多的“孤獨的狼”。所以我希望公司多組織團隊活動。我相信,只有團結才會使企業(yè)不斷的發(fā)展,不斷的強大。
二、就是剛才所說的各部門的協(xié)調能力下降,可能是第一點原因所導致的吧。很多事情都需要找到廠長,再有經(jīng)理或課長和協(xié)調這樣不僅每個人的工作效率都會降低,還會讓公司領導分心去進行協(xié)調工作。
三、對于生產(chǎn)二部,模具和人員是核心問題,30%不良品因模具造成,我們對一些不良模具挑選出來后,并通知了該負責部門,但遲遲無人處理。百般無奈只好自己對模具進行維修,但效果不是很好,我希望公司對不良模具必須及時返回供應商維修會更好。
四、人員問題,對生產(chǎn)二部來說是最頭疼的一件事了,二部產(chǎn)品80%以上是手工作業(yè),若人員不穩(wěn)定會直接導致不良品的上升。以及產(chǎn)量的下降。從我進廠到現(xiàn)在兩年了,只看到有罰款單,從沒見過獎勵單。做錯事是該罰,可做的好的也該有獎才對。有句話“取之于民,用之于民”,我覺得把罰款的錢獎勵給一些做事勤快,有對公司提供幫助解決浪費的人,這樣既能體現(xiàn)公司的獎罰分明,提高公司聲譽,也能提高員工的工作興趣,使他們也去磚研怎樣才能做得更快更好。這樣有可能對公司人員穩(wěn)定以及工作效率有幫助。
五、其次是原料問題,多次訂單下來后,計劃通知很快收到了,但原料卻遲遲不到位。當然這可能公司方面也有困難。我認為如果因原料問題而影響訂單的交期,這對公司的聲譽有極大的影響,也辜負了客戶對我們的信任。
最后,我會繼續(xù)為公司的發(fā)展盡自己的努力,使公司在**年能夠上一個新臺階,希望領導的支持。以上總結句句實話,如有表述不當之處還請領導糾正、諒解。
縣級藥學質控中心工作計劃 醫(yī)院質控中心建設工作計劃篇四
xxxx年是學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局三年,學生處、團委在以保持^v^員先進性活動為契機,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃總體目標,在以職業(yè)教育方針指引下,堅持“以學生為本,以教師為主導,一切為學生服務”的工作理念,以穩(wěn)定為前提,以育人為根本,以德育為首位,以學校建設為中心,以提高大學生綜合素質為重點,加強學生的思想政治教育和日常管理,積極探索新時期下開展學生工作的新途徑,新方法,努力開創(chuàng)學生工作新局面。結合我院進行人才培養(yǎng)工作水平評估中心工作,通過“以評促建,以評促改,以評促管、評建結合,重在建設”。
主要工作:
切實加強學生的思想政治教育工作,幫助學生樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀,努力提高學生的思想政治素質。
1、堅持不懈地抓好各系政治理論學習。結合保持^v^員先進性教育活動的開展,充分發(fā)揮各系學生骨干,學生黨員的積極作用,在學生中廣泛開展政治理論學習。在教育活動中建章立制,形成規(guī)范,培育隊伍,形成骨干,使科學理論深入到大學生頭腦中。
2、堅持不懈地抓好全院學生理想信念教育。開展一系列的學習、宣傳活動,教育廣大學生樹立建設有中國特色社會主義的共同理想,教育學生處理好個人理想與社會理想的關系,增強學生對馬克思主義的信仰,對社會主義的信念,對改革開放的信心和對黨和政府的信任。
3、認真抓好學院形勢與政策教育。緊密結合國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,教育大學生正確認識國際國內(nèi)形勢,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,幫助大學生用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決問題,幫助大學生明確肩負的歷史責任,做“三個代表”的忠實實踐者。
4、積極做好特殊群體學生個別的思想工作。要求各系一方面通過班委會、團支部、班主任、輔導員等對全系學生進行全面、細致的摸底,建立特殊群體學生的檔案,學生處代表學院進行檢查,同時通過不定期的學生座談和各種幫扶活動,加強學生的思想教育工作,確保學院穩(wěn)定。
5、關注學生思想動態(tài),認真做好學生思想信息的收集、整理和調研工作。
1、“三個建設”即學風建設、制度建設、隊伍建設;“三化”即管理信息化、標準化、人性化;在工作中力求體現(xiàn)“三個特色”,即快、準、穩(wěn)。
2、加強部門及學生的政治學習和業(yè)務學習,充分認識學生思政工作的重要價值和意義;了解國家關于職業(yè)教育大政策、大環(huán)境,提高工作政策水平和業(yè)務能力;嚴格例會制度,提供新信息,獲得新理念,提高業(yè)務水平。
3、大力加強隊伍建設,明確工作職責,為學風建設提供管理保障。如推行班務日志,切實落實班主任工作;繼續(xù)加強學生管理專職隊伍建設,擴大專職人員和輔導員隊伍,規(guī)范專職人員業(yè)務。
4、完善和強化學生處、各系職能,理順體系,暢通信息,規(guī)范程序,形成良好的學生管理工作機制,體現(xiàn)學生管理快、準、穩(wěn)的特色。
5、提升心理健康教育水平,加強心理健康宣傳和普及;落實對心理健康信息員、咨詢員培訓和督導,完善心理危機干預機制。
6、加強獎助貸和勤工儉學力度,規(guī)范專項管理。
7、創(chuàng)建學生工作信息平臺,啟動學生管理工作口信息化建設,提高工作效率,實現(xiàn)通知、操行、公示、公告、表彰上報無紙化。
1、以《遼寧金融職業(yè)學院學生手冊》為依托,繼續(xù)修訂和完善學生管理的各項規(guī)章制度,采用靈活多樣的形式,繼續(xù)開展學生管理制度的宣傳、學習和教育活動,重申有關紀律,讓校紀系規(guī)真正入腦,入耳,入心。
2、堅持“安全第一,預防為主”的管理理念,大力開展學生的安全教育工作。重申有關安全知識,要求各系與學生處配合,保衛(wèi)處等相關職能部門開展好以安全教育為主題的各種活動,強化學生的安全意識。
3、建立健全學院學生管理工作考核辦法及輔導員工作考核辦法,為打造思想上、作風上過得硬,工作質量高,學生工作扎實,營造良好學風,做好學管工作。
4、推行崗位標準化管理,加強學生處的知道、監(jiān)督宏觀職能;加強宿舍管理,推行標準化管理。
5、繼續(xù)加強學生工作對外交流學習、培訓,對內(nèi)建立研究、督導制度,提升學院學生工作水平。定期召開學生工作研討會,建立科研激勵機制,努力倡導思政工作隊伍向專業(yè)化、專家化轉化。
學風建設是學生工作的核心,是保證教學質量的前提,學生的價值取向、學習熱情及考風考紀都有待于進一步加強,因此,抓好學風建設是當務之急。
1、抓好經(jīng)常性的學習經(jīng)驗交流和學科競賽活動。
2、抓好專業(yè)技能培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。
3、繼續(xù)抓好學生專升本的組織、管理和協(xié)調工作。
4、密切關注學生學習,經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,了解學生的學習動態(tài),積極與學生溝通,定期召開學生座談會。
1、定期舉辦學生干部培訓班,不斷提高學生干部的理論水平和管理能力。
2、定期召開學生干部經(jīng)驗交流會,增進學習與交流,不斷提高學生干部工作水平。
3、進一步完善學生干部使用和考核機制,加強學生干部管理,著力解決學生干部作風上存在的突出問題,努力提高學生干部的整體素質。
xxxx年前半年是xxxx級學生畢業(yè)離校前的最后一個學期,學生處、團委統(tǒng)籌安排畢業(yè)生離校前的相關工作,配合教務處做好畢業(yè)生畢業(yè)教育,以系為單位大力提倡畢業(yè)生文明離校。同時,要抓好招生定位及錄取工作,保質保量完成好學院提出的招生目標。
在強化學生思想政治工作進公寓的同時,輔導員工作進公寓,同時還要抓好“文明寢室”評比,檢查,表獎工作。
縣級藥學質控中心工作計劃 醫(yī)院質控中心建設工作計劃篇五
xx縣婦幼保健站核定事業(yè)編制5人,現(xiàn)有職工5人(領導1人,專業(yè)技術人員4人)。維吾爾族2人,漢族同志3人。副高級衛(wèi)生專業(yè)技術人員2人,占40%,中級衛(wèi)生專業(yè)技術人員1人,占20%,初級衛(wèi)生專業(yè)技術人員2人,占40%,黨員1人。內(nèi)設站長辦公室、行政辦公室、婦保科、兒???、婚檢科、信息管理科、多功能科、婚前醫(yī)學咨詢門診、預防艾滋病母嬰阻斷咨詢門診(vct)、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助等科室等十個科室。
一、婦幼衛(wèi)生重大項目工作進展情況
(一) 規(guī)范農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目,提高補助率
1、加強婦幼專干對項目知識的培訓,督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處,以確保符合政策的孕產(chǎn)婦及時享受政策補助。2、動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大對項目的宣傳力度,使黨的這項惠民政策家喻戶曉,努力提高全縣項目補助率。
截至九月底我縣農(nóng)村產(chǎn)婦283人,享受補助283人,補助率達100%。補助金額約17萬元。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作
1、健康教育工作
利用各種衛(wèi)生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料,通過縣、鄉(xiāng)保健服務單位發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中,向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自愿咨詢與自愿檢測服務
――xx年孕期hiv免費咨詢411人,孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測 232人。
^v^檢測 232人。
(三)農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目
1、加強項目的宣教工作
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷”項目的重要內(nèi)容。我站通過采取宣傳欄,印發(fā)宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農(nóng)村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農(nóng)村婦女及孕早期婦女知曉率。
2、加強婦幼專干對項目知識的培訓,要求對轄區(qū)內(nèi)的待孕婦女進行摸底造冊,并組織發(fā)放小劑量葉酸片,做好發(fā)放登及信息上報工作。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識,提高待孕婦女的優(yōu)生優(yōu)育的意識,盡量為減少新生兒神經(jīng)管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。截至九月底全縣共發(fā)放待孕婦女及早孕婦女452人,發(fā)放葉酸片1356瓶。
(四)新生兒疾病篩查
按自治區(qū)《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求,我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協(xié)調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
(1)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理
xx年三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)產(chǎn)婦總數(shù)411人,活產(chǎn)數(shù)414人,產(chǎn)前建卡數(shù)392人,建卡率;,產(chǎn)前檢查375人,檢查率;孕早期檢查219人,孕早期檢查率;產(chǎn)后訪視369人,產(chǎn)后訪視率;住院分娩401人,住院分娩率;,高危產(chǎn)婦33人,住院分娩33人,住院分娩率100%;孕產(chǎn)婦死亡0。
(2)兒童系統(tǒng)管理
兒童保健嚴格實行“”體檢制,重點加強對0―3歲兒童系統(tǒng)管理,兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)0―7歲以下兒童數(shù)為2246人,5歲以下兒童為1837人,3歲以下兒童為1355人, 3歲以下系統(tǒng)管理1029人,系統(tǒng)管理率76%; 5歲以下兒童死亡6人,5歲以下死亡率‰;今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數(shù),檢查出佝僂病患兒22人,體弱兒11人,對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。
(3) 加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與^v^門密切配合,堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶,提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率和管理率,全年共辦理出生醫(yī)學證明196人。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業(yè)務水平,我站積極開展培訓工作,舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
為確保我縣婦幼衛(wèi)生項目工作能順利開展,我站通過采取宣傳欄,印發(fā)宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式,宣傳農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院補助優(yōu)惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農(nóng)村婦女葉酸增補預防神經(jīng)管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來,發(fā)放宣傳材料xx余份,小折子120張,版面宣傳欄5個。
1、需要解決辦公場地
我縣行政面積約萬平方公里,是我國面積最大的縣??h轄三鎮(zhèn)五鄉(xiāng),人口5萬余人。由于歷史原因,xx縣一直沒有單獨的婦幼保健機構,于xx年1月16日正式成立了xx縣婦幼保健站。由于無辦公場地現(xiàn)仍在xx縣疾控中心內(nèi)辦公。僅有4間辦公室,根本無法滿足工作的需求。
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