對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇一

一、用群眾喜聞樂見的形式，向會員群眾灌輸理論宣傳政策。

計劃生育是一場移風移俗的革命，宣傳是計生協(xié)會的五大職能之一，用廣播、自編自演文藝節(jié)目、知識競賽等群眾容易接受的多種宣傳活動，使廣大群眾在歡聲笑語中明白道理，提高認識，轉變傳統(tǒng)的婚育觀念。

二、把“三生”服務作為思想政治工作的根本出發(fā)點。

1、向群眾提供“三生”服務，發(fā)展人口福利事業(yè)，幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂，幫助群眾勤勞致富，走少生快富的幸福之路。

2、開展“三優(yōu)”教育，生個聰明健康的孩子，是提高人口素質、優(yōu)化人口結構的重要保證，是群眾強烈的愿望和迫切的要求。

3、創(chuàng)辦“三優(yōu)”學校，使育齡夫婦經培訓后使之掌握生殖健康知識和養(yǎng)育孩子的科學方法，既滿足了群眾的需求，又促進了出生人口素質的提高。

三、領導干部和協(xié)會“五老”會員的帶頭作用。

領導干部、黨員以身作則，率先垂范，身體力行，以行為引導人，以榜樣感召人，真心實意地為群眾辦好事，辦實事的服務思想，在群眾思想政治中著重客體才能，心悅誠服，激發(fā)群眾的政治熱情。

四、預計201x年度里召開兩次計生協(xié)會會員會議和理事會議。

讓會員群眾從以往對計生協(xié)會的一知半解認識上有所提高，明白自己的職責和義務，會員的精神狀態(tài)、思想觀念、生活方式發(fā)生變化，有針對性地做好思想工作，才能推進基層協(xié)會工作的深入發(fā)展。

五、預計201x年度里每季度開展一次協(xié)會活動，使育齡群眾更加了解計劃生育協(xié)會組織不僅在“三生”服務中幫助她們，其它方面也關心她們的切身利益。

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇二

一、領導重視，適應新形式健全協(xié)會組織網絡機構，完善信息傳遞機構，做好“五好”協(xié)會小組創(chuàng)建工作。

在新形勢下，為了更好的開展此項工作，組織建設是前提。我社區(qū)由居委會書記兼任會長，對協(xié)會工作非常重視，為抓好此項工作，有位有威望、善于協(xié)調的專職副會長和一支能組織帶動會員群眾的小組長隊伍協(xié)助做好此項工作。

xx年協(xié)會換屆后，充分吸收了轄區(qū)內的賢達人士加入到計生協(xié)會中，利用新一屆理事會成員，加大對協(xié)會小組長的培訓力度，利用各種會議、活動有針對性地對小組長進行培訓，運用通俗易懂的簡章讓組長充分領會各種會議精神，組長業(yè)務水平得到提高，對信息員、會員的聯(lián)系也有了很大的提高，協(xié)會現(xiàn)已有22個小組達到“五好”會員小組標準。

二、以宣傳活動為載體，助殘扶貧為己任，抓服務，拉近群眾與社區(qū)的距離

1、隨著社區(qū)建設的發(fā)展，新時期計生工作由原來的政策性工作轉向宣傳引導，為了更好地發(fā)揮協(xié)會的宣傳作用，我社區(qū)開展各種豐富多樣的社區(qū)文體活動，促進社區(qū)工作的發(fā)展。并充分發(fā)揮計生協(xié)會的網絡，在創(chuàng)建文明城市中發(fā)揮小組長職能，使社區(qū)居民認識到計生工作的重要性，動員社區(qū)居民積極參與各項活動，并到居民家中分發(fā)計生宣傳資料，宣傳計生知識，做到家喻戶曉;利用元旦、春節(jié)及“3.8”婦女節(jié)等節(jié)日與單位開展各項活動，爭取轄內單位的積極配合。春節(jié)、元旦對單親家庭較困難戶，上門探望并慰問。合現(xiàn)代社區(qū)的特點，利用社區(qū)版報、標語、專欄、社區(qū)文藝聯(lián)歡等宣傳形勢，加強對流動人口的宣傳教育，讓流動人口積極參與到社區(qū)的計劃生育之中，起到對社區(qū)計生工作的理解和支持，使居民與社區(qū)工作者溶合于一個團體，就像一家人。

2、在開展計生活動中，我計生協(xié)會積極參與知情選擇工作，注重社區(qū)服務及落實已婚育婦術前、術后和生殖保健服務。一年三次免費為轄區(qū)內的下崗、失業(yè)已婚育婦進行婦科病普查，在做好生育服務的同時，對已婚育齡群眾開展避孕節(jié)育知情選擇，提供書籍和材料積極搞好生育服務，積極參與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教活動，并開展“五期教育”，努力提高社區(qū)人口素質。

三、針對轄區(qū)流動人口變化大現(xiàn)象，加大力度完善企業(yè)計生協(xié)會建設

我社區(qū)組建了三支有活力的流動協(xié)會，分別是南湖公園計生協(xié)會、美海酒店計生協(xié)會及榮記魚粥三家餐飲的計生協(xié)會，會員大部分是市場的外來人口，這三支流動協(xié)會成立后，我社區(qū)計生為他們提供業(yè)務指導和避孕藥具，組織他們參加各種生殖保健咨詢講座等，充分體現(xiàn)我社區(qū)計生協(xié)會組織的群眾性、廣泛性，為轄區(qū)內的流動已婚育婦一年提出供三次免費的婦科病普查，為他們開展避孕措施等知情選擇活動，幫助流動人口排憂解難，把轄內的流動人口融入到大家庭中，讓身在異地的他們體會到家的幸福。

社區(qū)計生協(xié)會根據(jù)轄內實際情況，逐步對轄區(qū)內50人以上單位進行摸底，與相關負責人進行溝通，爭取在原有的基礎上多發(fā)展幾家行業(yè)協(xié)會，讓行業(yè)協(xié)會真正成為外來員工的家。

四、充分發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢，開展社區(qū)特色服務

我社區(qū)一直以來都為社區(qū)老人開展“夕陽服務”活動，今年，在原有的活動基礎上，在xx年底設立“安康愛心老人餐桌服務點”，解決社區(qū)孤老、低保老年人、困難老年人以及其他有就餐需求老年人的就餐問題。四里社區(qū)建興大排檔熱心公益事業(yè)，位于社區(qū)中心，覆蓋面廣，被選定作為筼筜街道首個“安康愛心老人餐桌”服務點。

四里社區(qū)首個“安康愛心老人餐桌”的服務對象主要面向轄區(qū)內60歲以上老年人及低保老人、低收入孤老為政府補助對象，以老年人的實際為出發(fā)點，按照“就近、方便、自愿、安全”的原則，為老年人提供健康、便捷、人性化的服務。因地制宜，緊密合實際，倡導店家鄰里志愿對，實現(xiàn)老人就餐“親情化”。

四里社區(qū)建興大排檔熱心公益事業(yè)，位于社區(qū)中心，覆蓋面廣，被選定作為筼筜街道首個“安康愛心老人餐桌”服務點。老人們到服務點用餐心里格外激動、高興，連聲說：政府開設了這個服務點，解決了我們的就餐問題，感謝共產黨、感謝政府對我們的關心!

養(yǎng)老問題解決好了，可以讓老年人落心，子女安心，各級領導放心。這樣，社會就能穩(wěn)定和諧，領導和群眾就能一心一意投入經濟建設，新時期的建設工作也就能再上一個新臺階，真正讓“安康計劃”不僅能夠成為居家養(yǎng)老的有效保障，還是社會經濟發(fā)展的有效保障。

五、存在的問題和今后的努力方向

1、轄區(qū)內單位多是流動人口相對集中的社區(qū)，流動人口管理水平有待提高，并爭取轄區(qū)內單位的支持，深化對流動人口的管理和服務。

2、流動人口流動量大，分布廣，對計生工作帶來一定的難度，進一步暢通信息渠道，充分發(fā)揮協(xié)會會員的作用，配合協(xié)會小組長、梯長掌握人口變動信息，層層抓好協(xié)會信息網絡制度。

3、針對空掛戶多，難管理的問題，積極與派出所聯(lián)系，加強同單位位之間的溝通，落實空掛戶的現(xiàn)居住地，提高效率。

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇三

科技局黨組高度重視黨建工作，始終將黨建工作作為做好一切工作的龍頭性工作，作為全局的頭等大事抓好、抓實。作為局黨組副書記，我全力協(xié)助局黨組書記抓好黨建工作，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為做好科技工作提供堅強的政治保證。

1.認真貫徹執(zhí)行民主集中制度,使領導班子成為堅強核心。嚴格遵循黨組議事規(guī)則，接受局黨組領導，維護黨組權威，計劃經費安排、人事等重要工作由班子集體研究決定，不將個人凌駕于組織之上。認真參加組織生活，注重征詢有關部門和人員的意見，不獨斷專行。帶頭維護團結，全力支持其他領導同志開展工作，使領導班子成為堅強核心。

3.不斷加強學習，提高思想政治覺悟和執(zhí)政能力。一是積極主動地擠出時間和有計劃地安排時間學習，認真做好自學和參加中心組學習，重點深入學習了“三個代表”重要思想和^v^^v^關于構建社會主義和諧社會和牢固樹立社會主義榮辱觀等重要講話精神，自覺將思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省政府的決策部署上來。二是制定下發(fā)《20__年理論學習要點》，部署安排了、樹立科學發(fā)展觀和省第十次黨代會精神等八個專題的理論學習。三是把的學習放在突出的重要位置，要求各支部進行專題學習，查找差距，改進不足。四是組織開展了“紅船杯”學知識問答和參觀紅軍長征紀念展覽等活動。通過不斷加強學習，廣大黨員的政治素質得到提高，增強了責任意識、使命意識。

二、突出工作重點，促進科技工作實現(xiàn)新突破

上個世紀九十年代以來，遼寧老工業(yè)基地經過改革脫困和持續(xù)調整改造，現(xiàn)已進入必須依靠科技創(chuàng)新加快實現(xiàn)全面振興的新階段。新的形勢和任務要求我們必須轉變工作思路，加強從全局高度和戰(zhàn)略高度推進科技工作，不斷增強科技對經濟社會發(fā)展的支撐力。

2.深化科技計劃管理改革，優(yōu)化配置科技資源。一是全省科技計劃提速下達。20__年的科技計劃，在經過大量調研、考察、評估、評審和論證的基礎上，于7月份下達，較上年又提前4個月，實現(xiàn)“提速”下達的目標。二是科技計劃大幅度地向企業(yè)傾斜。將科技經費投入的重點和方向轉向企業(yè)，使企業(yè)成為重大項目的承擔主體，確?？萍加媱澚㈨椃鲜袌鲂枨?，并以項目為紐帶促進社會科技資源向企業(yè)集聚。20__年，支持企業(yè)的科技經費占省本級科技計劃總量的64，依托企業(yè)實施的重大重點項目近300項。三是集中資源辦大事、重點項目重點投入。根據(jù)我省經濟社會發(fā)展對科技的需求，集中經費3億元，組織實施了12個重大科技專項，占資金總額的70。其中,重大項目10項，經費均在300萬元以上，最高達1000萬元，重點項目中近百項經費在100萬元以上。四是加強項目的跟蹤管理和績效評價。制定并試行了科技重大重點項目任務的合同制度和結題制度，為進一步規(guī)范和加強科技計劃的管理奠定了基礎。

3.積極爭取國家支持，助推我省科技發(fā)展。積極主動地向科技部匯報、溝通、推介重大項目，申請支持。據(jù)初步統(tǒng)計，經過全局共同努力，我省共獲得863計劃、科技支撐計劃、973計劃、科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金、農業(yè)科技成果轉化基金等國家主要科技計劃項目281項，經費億元；爭取國家自然科學基金委經費億元，項目401項。

4.組織實施科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金計劃,培育新的經濟增長點。一是組織開展創(chuàng)新資金計劃培訓工作。承辦了20__年國家創(chuàng)新基金東北片培訓會議，我省近百家企業(yè)的代表參加了會議，為實施創(chuàng)新資金計劃奠定基礎。二是組織實施創(chuàng)新資金計劃。安排經費5000萬元，支持了一批重點項目和企業(yè)。通過省創(chuàng)新資金的前期培育，已在國家創(chuàng)新基金計劃中立項74項，爭取經費2720萬元。三是進一步完善創(chuàng)新資金工作體系。目前我省已建立起了由省市科技管理部門、國家和省高新區(qū)、科技中介服務機構組成的創(chuàng)新資金工作體系，為促進科技型中小企業(yè)發(fā)展提供了保障。

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇四

xx年上半年，在××保監(jiān)局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，××市保險行業(yè)協(xié)會認真貫徹落實xx年全國保險工作會議和××省保險工作會議精神，加強協(xié)會自律監(jiān)管工作，維護保險市場經營秩序;加強服務型協(xié)會建設，改善保險工作環(huán)境;加強協(xié)會自身建設，高起點規(guī)范行業(yè)協(xié)會運作模式等方面做了大量工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現(xiàn)了××保險市場秩序的基本好轉，全行業(yè)對規(guī)模和效益之間的統(tǒng)一協(xié)調有了更明確的認識，各經營公司轉變了“以規(guī)模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發(fā)展有效益”的經營目標，經營效益有了一定的改觀。我市保費收入大幅增長，元至五月份實現(xiàn)保費收入19.79億元，同比增長37.51%，高于全省21.45個百分點。同業(yè)團結增強，市場經營環(huán)境明顯改善，無序競爭行為基本克服。

下半年，我們將在繼續(xù)完成《××市保險行業(yè)協(xié)會20xx年工作意見》(××保協(xié)發(fā)[]10號)的基礎上，結合××的實際，經××市保險行業(yè)協(xié)會常務理事會研究決定，在我市保險行業(yè)開展“五個延伸”的工作。

一、在規(guī)范市場經營秩序方面，由“核?！毕颉昂速r”領域延伸。

xx年5至6月，我們對市直保險核賠工作進行了市場調查，發(fā)現(xiàn)“核賠”領域與“核保”領域一樣，存在著許多亟待規(guī)范的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目，報價不真實，與定損查勘人員聯(lián)合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑒定上存在著定級過高，掌握標準不統(tǒng)一等問題。為此，下半年，我們將向核賠領域延伸，進一步規(guī)范市場經營秩序。

1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在××城區(qū)中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心，各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠權限不變，行業(yè)協(xié)會負責價格統(tǒng)一指導和行為自律管理。

2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業(yè)協(xié)會醫(yī)管會為依托，通過參照市公費醫(yī)療的相關規(guī)定，制定用藥和檢查標準，并與各定點醫(yī)院簽訂出險人員治療行為自律公約，使出險人員住院用藥和檢查規(guī)范化，解決高端儀器檢查過濫，用藥費用過高的問題。

3、加強出險司法鑒定規(guī)范管理。會同市司法部門商定出險人員傷殘鑒定的規(guī)范管理辦法，根據(jù)國家有關規(guī)定，研究制定傷殘鑒定行為標準。

二、在協(xié)會組織建設方面，由本級向縣(市)延伸。

在縣(市)建立××市保險行業(yè)協(xié)會分會，主要基于三個方面的考慮：一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監(jiān)利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會，參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平臺，建立行業(yè)自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中，有近80%發(fā)生在縣(市)分支機構;三是縣(市)保險機構日益增多，其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市)，擁有10家以上的有2個縣(市)，江陵縣也有6家支公司。做法是：。

1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦，報市協(xié)會審批。每屆兩年，會長、秘書長任期與屆期同步。

2、分會工作人員和活動經費由各機構協(xié)商確定，協(xié)會會長、秘書長和工作人員的工資由現(xiàn)所在單位發(fā)放。

3、分會的主要任務是貫徹執(zhí)行上級部門有關文件精神、落實市保險行業(yè)協(xié)會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協(xié)調，實行對內自控，對外維權。加強與地方政府和相關部門的聯(lián)系，爭取地方政府的支持與重視。

三、在自律管理方面，由事后查處向事前內控自律管理延伸。

上半年，我們對各公司出重拳進行違約查處，使我市保險經營秩序有了明顯好轉，邁進了轉型的第一步，但這些成績的取得，更多是在嚴厲監(jiān)管下查處被動實現(xiàn)的。下半年，我們將探索規(guī)范行業(yè)內控管理制度，制訂保險行業(yè)內控制度自律公約，變過去的違約之后嚴格查處為事發(fā)之前的嚴格管理。

1、建立保險業(yè)內部相互制衡機制，確保正確反映行業(yè)的經營效益，提高保險行業(yè)的核心競爭力。健全有效的內控制度，監(jiān)督和彌補行業(yè)管理中可能存在的缺陷，使各公司在市場環(huán)境變化和人員素質參差不齊的情況下，實現(xiàn)市場經營目標。

2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標，嚴格控制經營風險，保證其業(yè)務收益的穩(wěn)定，滿足被保險人日益增長的保險需求。對經營風險實行嚴格的監(jiān)控，建立科學的風險監(jiān)測反饋系統(tǒng)，提高公司經營效益，做到可以用制度管人、管機構、管業(yè)務、管經營。制定切實可行的內控管理制度和監(jiān)督檢查制度，并在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內部控制系統(tǒng)，確保業(yè)務數(shù)據(jù)和報表的真實性和完整性。加強和保證內控管理制度的有效運行，加大公司內部稽核和外部審計的檢查力度。根據(jù)各公司內控管理制度建設的實際情況，制定科學合理的保險行業(yè)內部帶共性的、必須遵守的制度。

3、制定出合理的內控制度之后，我們將采取簽訂自律公約的形式對各公司進行內部管理制度的約定，并定期加以檢查督辦。

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇五

新的一學年馬上要開始了，足協(xié)內部交接早已完成。全新的足協(xié)管理層在認真地總結了前幾屆足協(xié)工作的前提下，開始思考新的一學年，足協(xié)的工作將如何進行下去。

早在足協(xié)管理層進行交接之前，原武科大足協(xié)會長蔣培同學就多次提到足協(xié)發(fā)展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統(tǒng)，已經開始阻礙足協(xié)的發(fā)展，足協(xié)必須開始慢慢尋求新的發(fā)展思路。對此，我認真地思考了這個提議。尋求好的發(fā)展思路。當然，我一人的力量還是太過于單薄，肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協(xié)xx—xx年度的簡要工作計劃對外發(fā)表出來，以聽取各足球愛好者的建議。

新的足協(xié)管理層在不改變足協(xié)的宗旨下，擬定了如下的大體工作計劃：

（1）、9月10左右召開新學年的第一次管理層會議，并將本年度足協(xié)大體工作計劃告知每一位管理層成員，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協(xié)裁判員第一次注冊考試的時間。

（2）、在規(guī)定的時間進行足協(xié)裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協(xié)裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協(xié)裁判員執(zhí)法比賽水平的高低。這是足協(xié)的第一個工作重點。

（3）、在招新前期召開新學年的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作。

（4）、9月底，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關事宜及足協(xié)管理層的補充。

（5）、10月上旬，開始籌劃新學年的比賽事宜。

注意：足協(xié)將在比賽這方面進行了較大的變動。足協(xié)取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”?！靶律?lián)賽”將取代“新生杯足球賽”；“院系聯(lián)賽”將取代“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。

新生聯(lián)賽：足協(xié)將把所有的新會員分為六個小組，每個小組相互之間進行單循環(huán)比賽（總共15場），最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結束。

院系聯(lián)賽：每個學院組成一支代表隊，共14支球隊（國防生將不再以團隊形式參賽，但可以加入自己學院參賽）按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組，每組7支隊伍進行單循環(huán)比賽，以積分來排名每組前四名出線，再兩組交叉進行淘汰賽。此比賽將分為上下兩個學期來打，上學期每個隊打4場比賽，下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協(xié)將允許各隊伍的領隊在“新生聯(lián)賽”結束之際遞交一次新的“院系聯(lián)賽”隊員報名表。

關于這兩項比賽的相關細節(jié)將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

（6）、10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協(xié)的第二個工作重點。

（7）、比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。

（8）、 院系聯(lián)賽的上學期部分結束后，足協(xié)將從新會員中選出20名左右的優(yōu)秀球員組成一個“希望足球班”。足協(xié)將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師并授課。

（9）、同時在院系聯(lián)賽的上學期部分結束后，足協(xié)將舉行一次“主題足球賽”。

（10）、下學期的第三周進行足協(xié)裁判員第二次注冊考試。

（11）、下學期的第四周開始“院系聯(lián)賽”的下學期部分。

（12）、院系聯(lián)賽結束后組隊參加與周邊學校聯(lián)合舉辦的“黃家湖四校賽”。

（13）、到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會換屆的時間時，開始著手足協(xié)換屆交替工作。

這便是足協(xié)本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足協(xié)辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。

xx年8月05日

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇六

一、領導重視，加強社區(qū)計生網絡隊伍建設。

社區(qū)主任親自抓、計生干部具體抓。加強計生協(xié)會小組長、志愿者隊伍的建設，定期召開會議，帶領他們不斷學習貫徹黨的__大精神以及黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定，不斷提高我們的業(yè)務管理水平，從而提高依法管理、依法行政的能力。使協(xié)會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓育齡群眾得到滿意。

二、加強計劃生育工作的宣傳力度。

1、平時充分利用黑板報、櫥窗定期刊出計生專題內容，以宣傳貫徹《人口與計劃生育法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》為主旋律，以“婚育新風進萬家”活動為載體，著力提高育齡群眾的計劃生育知識知曉率和滿意度。

2、積極組織符合生育政策計劃懷孕的育齡夫婦參加免費孕前優(yōu)生健康篩查，降低出生缺陷發(fā)生風險，進一步提高出生人口素質。

3、積極宣傳引導群眾選擇安全有效的避孕措施，嚴格控制計劃外生育。

4、在“5.29”、“9.25”活動月期間采取多種形式進行計劃生育宣傳。集中發(fā)放計生宣傳資料、知識卡并開展相關的宣傳教育活動，并根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質的計劃生育和生殖健康服務，從而提高育齡群眾的知識普及率。

5、利用社區(qū)人口學校辦好各類培訓班，認真做好計劃生育宣傳臺帳。

三、加強計劃生育優(yōu)質服務工作，完善人口和計劃生育利益導向機制。

1、認真做好每月的隨訪服務工作。

3、及時發(fā)放獨生子女父母獎勵金。

4、做好獨生子女一次性獎勵金遺漏補登記和計生特困家庭特別扶助申請工作。

5、繼續(xù)組織好社區(qū)育齡婦女參加免費婦檢工作。

1、認真做好每月的計劃生育信息報告單及孕前篩查報表及時上報。

2、每月初及時輸入計生信息進人口平臺。

3、平時收集生育對象的結婚證、身份證、出生證明和節(jié)育措施證明。

4、認真開展當年人口計劃調整和次年人口計劃排隊摸底工作

5、及時填寫人口與計生情況記載簿。

五、加強本社區(qū)流動人口管理服務和便民維權服務工作。

社區(qū)將在社區(qū)協(xié)管員和計生組長的協(xié)助下做好流動人口的調查摸底、管理和服務工作，并發(fā)放相關宣傳資料，提高流動人口實行計劃生育的自覺性，同時建好本社區(qū)流動人口計劃生育臺帳，并將之納入本社區(qū)計生常規(guī)管理和服務，實行同宣傳、同管理、同服務。

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇七

工作計劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同，那么所作的工作計劃從內容到形式都有可能存在著很大的差別。下面是小編給大家整理的志愿者協(xié)會年度工作計劃，希望大家喜歡!

轉眼大一已經過去，我也即將成為學長，在青協(xié)已經不知不覺一年了。還想起20__年初入武漢工業(yè)學院食品學院青年志愿者協(xié)會的情景，懵懂，幼稚，傻得很天真的一群孩子就這樣組成了一個隊伍，沒有經驗，沒有社會閱歷，沒有對彼此的了解，似乎一切一個團隊該有的東西我們都沒有，于是我們一起走了一段很不尋常的路，也是一段不成熟的路。比如說我們隊伍里的一個成員選擇退出了，而且我們幾個人似乎偶爾都有退出的想法，只是沒有去退。部門的感情在此，更是出于對部門的責任感。仔細想想，部門20__年的年度工作做得不錯，在上學年，我們食品學院青年志愿者協(xié)會的工作在校團委老師和院團總支老師的大力支持和指導下取得了良好的成績。在新的學期里，我們將吸取上學期工作中的經驗和教訓，盡心盡力，爭取把下學期的工作做得更加出色。但仔細想來我們部門確實還是存在一些問題的，我們似乎有必要計劃一下20__年的工作。

針對以往存在的不足提出幾點建議：

1、部長應該盡量多抽一點時間集合部門成員開個小會，或聚會(餐)不為別的，多創(chuàng)造機會使大家盡量多的相處以增進相互感情，這樣才能促進以后工作的協(xié)和。部長副部們應努力帶動氣氛。但是時間不宜過長，不應影響大家的正常休息和過多占用個人時間。

2、部長在分配工作的時候應該考慮到各自的課程，盡量提前幾天通知我們時間，盡量將工作細分，給我們充分的時間準備。確保工作能順利進行。

4、部里的所有成員都應該齊心協(xié)力一起工作，而不是把所有的事都推給一個人，自己從來不管事，也不是只做好自己的對其他人的工作就不聞不問。

5、部長有必要組織整個隊伍一起參加一些有益的活動，增進彼此的了解和信任。但不一定每次以花錢聚餐的形式來開展這樣的活動。

6、活動不宜過多，但求精湛，所以在寫活動策劃書的時候部長可以要求我們每個人交一份活動提綱，你覺得哪個活動更有意義，就在讓我們共同交一份活動的策劃書。

7、完善團隊相關規(guī)章制度及相關考評條例，在此基礎上延續(xù)以往常規(guī)活動，使青協(xié)的活動更加規(guī)范化。

8、鞏固上學期已經建立的活動基地，縱向拓展活動種類，形成“弘馨傘”一條龍志愿服務體系。橫向聯(lián)合兄弟院系組織高質量的志愿活動，相互學習相互借鑒。

9、我們部門的特色活動不是很特色，本學期應繼續(xù)尋找和開拓新合適的活動基地，豐富我們的活動項目，打造我們的特色品牌。

鑒于此，我們計劃在本學期開展以下具體活動：

1、愛心傳遞，知識接力。

在招新之前開展。挑選好的衣物展示出來供新生免費領取，讓他們通過此活動體會到學長學姐對他們的關懷，同時進行宣傳讓他們更加了解我們青協(xié)。如果還有剩余可將其捐予立新小學、建新小學等農民工小學，讓他們感受到社會的溫暖，同時也是響應了今年“關注農民工”的號召。

2、部門招新。

前期做好各種宣傳，以招納人才，對進入復試的新生進行多方位考查，考查精細量化，對每位入圍者的各項考核進行打分(百分制)，并寫上部長評語，以體現(xiàn)新生的綜合才能，招到高質量的后備軍，對入圍者的復試考核表進行保存，也可以當作青協(xié)的一種文化，一種回憶。招新的同時也要進行“弘馨傘”志愿服務小分隊的招新的前期宣傳工作，為部門找到負責任的小隊長做好準備，以便為我們的團隊補充新鮮的血液。

3、與青少年空間簽訂長期協(xié)議。

青少年空間是一個不以盈利為目的的社會公益組織，作為志愿者的我們更要支持他們的工作并給予相應的幫助。我們將與青少年空間簽訂長期協(xié)議，努力幫助他們完成每年100個活動的任務，并讓這成為我們的特色服務項目之一。

4、與冬英福壽苑簽訂長期協(xié)議。

上學期我們已建立的活動基地中有冬英福壽苑，主要幫助他們搬遷。這學期我們將會繼續(xù)經常組織學生周末空閑時間前去敬老院慰問老人，陪老人們聊天，撫慰老人們落寞的心靈。在這些常規(guī)服務內容開展的同時，我們應以“家的溫暖”為主線，在不同的節(jié)日開展不同的活動，讓老人們感受到家的溫暖。做到真正意義上的關愛夕陽。

5、__月5日“國際志愿者日”宣傳。

宣傳國際志愿者日的同時將青協(xié)本學期所做的活動作一個宣傳，讓更多的人知道“弘馨傘”志愿服務團隊。

在這學期的工作中，在條件允許的情況下我們會聯(lián)系陽光幼兒園開展義務幼教活動，傳遞愛心，感受童真，延續(xù)我們的特色活動。

我相信在我們食品學院所有青協(xié)成員及志愿者的共同努力之下，我們能夠組織出更多有意義、高質量的活動，讓服務對象受益，讓志愿者得到鍛煉，讓其他同學受到影響。擴大“弘馨傘”志愿服務團隊的影響力，為食品學院青年志愿者協(xié)會的成長做出自己的努力。

經過了一年，我們都成熟了很多，也已經完全融入到了這個社會里，在思想上都有很大的轉變，比如說現(xiàn)在課程又多又難，原來的新生不再是那么好奇的孩子了，我們對很多活動都失去了興趣，只要稍微遇到一點沖突就有放棄全部的沖動。所以，我覺得不管人生有多艱難，我們都還得走下去，不要放棄永遠是我們作為自愿者的不悔的諾言，認真落實20__年的工作計劃，再次扛起我們的責任，擺脫以前的幼稚，勇敢地走下去，青春無悔，生命無悔。

(二)進一步推動志愿服務成為當代青年的精神時尚，為促進社會和諧匯聚強大的精神力量。

以奉獻、友愛、互助、進步為主要內容的志愿精神，符合社會主義核心價值體系要求，是推動志愿服務活動長期深入開展的內在動力和力量源泉。服務隊要充分認識志愿服務的本質規(guī)律，把握當代青年的時代特點，大力弘揚志愿精神，普及志愿服務理念，努力營造關心、支持和參與志愿服務的濃厚社會氛圍，永葆志愿服務事業(yè)的影響力和生命力。用精神時尚吸引和凝聚當代青年。青年素有?開風氣之先?的傳統(tǒng)。當代青年有理想主義情懷，渴望盡己所能幫助弱者，承擔社會責任，渴望獲得社會認可，體驗自我價值實現(xiàn)，也渴望積極參與社會生活，磨練個人品質，提升自身素質。要立足當代青年的特點和需求，把當代青年個性化追求與社會主義核心價值體系有機結合，善于用喜聞樂見、時尚流行的形式和語言加強對青年志愿者的引導，注重用時尚元素吸引青年、激發(fā)青年，加強青年志愿者服務特定項目和群體的時尚特征凝練，進一步推動心愿青年志愿服務成為當代青年的精神時尚。

(三)加強自身建設和體制機制創(chuàng)新，夯實心愿青年志愿者事業(yè)的發(fā)展基礎

服務隊要進一步創(chuàng)新體制機制，大力加強基層志愿者組織建設，有效整合各方社會資源，將青年志愿者行動作為深化和引導青年的有效工作載體，推進心愿青年志愿服務事業(yè)新的發(fā)展。

心愿青年志愿服務事業(yè)的發(fā)展正站在新的歷史起點上，希望會員朋友在服務隊理事會的帶領下，與時俱進，繼往開來，正確把握新時期青年志愿服務事業(yè)的發(fā)展方向，凝聚力量，銳意創(chuàng)新，為全面推進我市志愿服務事業(yè)的新發(fā)展和促進和諧建設作出更大的貢獻!

一、高效青協(xié)，明確分工

(1)實踐部

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協(xié)會的活動到班，確保每位同學準時了解協(xié)會最新動態(tài)，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志愿服務工作。

(2)秘書組

該部門選擇工作認真，態(tài)度嚴謹?shù)耐瑢W組成，同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負責登記各班有志于參加志愿服務的同學，規(guī)范記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細致、齊全，并妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

(3)策劃部

策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過后，進行相關整理協(xié)助會長完成一份可行的策劃書。并且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協(xié)作，各部門由相應的副會負責，使青協(xié)能有序高效地運作。

二、創(chuàng)新青協(xié)，提升影響

在新的一學期中協(xié)會各成員應共同努力，著手打造獸醫(yī)青協(xié)品牌，提升青協(xié)整體形象，擴大青協(xié)影響力。

(1)新學期伊始，設計屬于我們協(xié)會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統(tǒng)一穿著會服，弘揚志愿服務的精神。

(2)通過相關舉措，增加獸醫(yī)青協(xié)在本校區(qū)的影響，例如可開展“失物認領服務站“，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，并且每周在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區(qū)的同學，更有助于青協(xié)的宣傳。

三、飛信青協(xié)，送去關懷

通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協(xié)服務院里每位會員的溫馨舉措，由于種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協(xié)的飛信平臺將重新出發(fā)。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發(fā)送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協(xié)飛信平臺中，并了解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

四、注重培訓，提高素質

對新加入的會員，定期進行相關的志愿服務培訓，使他們盡快適應部門的各項工作，并使部門工作煥發(fā)生機和活力，提高獸醫(yī)學院志愿者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

一、加強自身建設，不斷完善規(guī)章制度

1、對各部門加強有效管理。

本學期，首先對組織部進行有效的分工，使其部員各司其職，各盡其能，同時又能分工協(xié)作，使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。

2、舉辦業(yè)務素質培訓，并適當開展內部小型活動。

為提高全體成員素質，增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力，將組織開展基本志愿知識競賽。

二、著重發(fā)展三大群組，即老人組、兒童組、公益組。

1、老人組：主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人，重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系，定期走訪實踐基地，幫助護工護理殘疾老人，整理環(huán)境衛(wèi)生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來自社會的關懷。

2、兒童組：重點與巢湖市聾啞學校建立合作，在恰當?shù)臅r間和一些學校聯(lián)系進行支教活動。用愛心點燃希望，用行動播撒陽光，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂。

3、公益組：主要在公共場合，開展一系列的公益性宣傳活動。

三、加大宣傳力度，營造氛圍，突出典型。

本學期，我們繼續(xù)分別在校內外加強宣傳，增強青年志愿者的影響力和號召力。

1、在校內，把握機遇，與其他學院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系，擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志愿工作。

2、在校外，加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯(lián)系，通過聯(lián)系記者，積極投稿等方式，擴大影響力，引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關注，對志愿服務事業(yè)的關注。

3、對表現(xiàn)積極、突出貢獻的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。

四、辦好常規(guī)活動，做好常規(guī)工作。

1、多多搜集志愿服務信息，尋找豐富多彩的志愿服務活動，并將這些常規(guī)活動大眾化，使更多的同學參與進來，并且有利于我們積累經驗，為以后做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。

2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關的知識競賽，提高同學們的積極性。

3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作?；顒雍螅偨Y備案，每次活動都要保留照片及其他的資料，便于后期使用。

一、強化自身建設。

1、根據(jù)實際需要及時進行青協(xié)內部人員工作位置調整。為了加強同各院分會的聯(lián)系，充分發(fā)揮校青協(xié)的組織作用，本學期校青協(xié)將把所屬七部門的機構設置及人員配備更加合理、健全，以使全校青年志愿者工作得到更好的發(fā)展。

2、對所屬部門加強管理。

本學期將對各部門進行精細化管理，主要依據(jù)《__大學青年志愿者協(xié)會章程》《__大學青年志愿者協(xié)會內部成員管理制度》《__大學青年志愿者協(xié)會理事會制度》《__大學青年志愿者協(xié)會注冊會員管理條例》等各項規(guī)章制度，對各部門進行量化考核，規(guī)范內部管理。

3、舉辦業(yè)務素質培訓，開展小型活動。

為提高全體成員素質，增強校青協(xié)號召力和凝聚力。將組織開展基本志愿知識及專業(yè)技術培訓，并在各部之間展開各種互動活動，增強團隊凝聚力。

二、加強與學院青年志愿者分會之間的聯(lián)系，幫助學院完成志愿者組織服務隊的建立。

本學期我們將繼續(xù)指導并幫助各學院完善建立志愿者組織，加強和學院之間的聯(lián)系，促使各學院更好參與青年志愿服務活動。校青協(xié)定期傳達各階段青年志愿服務活動動向，并以第__屆牡丹花會為平臺，組織各院系積極開展志愿服務活動。

同時考慮到本學期新成立的一些分會，校青協(xié)也會加強溝通，及時了解各學院青協(xié)分會活動開展情況及在發(fā)展過程中遇到的困難，協(xié)助其解決。并通過開展定點培訓，交流學習會等多種方式，實現(xiàn)我校青年志愿者工作的全面發(fā)展。

三、繼續(xù)堅持與完善校青協(xié)品牌服務隊。

“陽光天使”義務家教活動是校青協(xié)大力推進開展的一項品牌活動。在本學期，我們將更注重加強幫助真正需要幫助的貧困家庭，讓校方提供家庭貧困、學習上存在困難，學習意愿強烈的同學，把志愿者們的幫助，帶給最需要的人。同時根據(jù)義務家教個人的所學特長，確實做到發(fā)揮長處，提供秀的服務。

四、嚴格執(zhí)行志愿者會員注冊與管理辦法。

學期出按照《__大學青年志愿者注冊管理辦法》，在全校四個校區(qū)范圍內開展志愿者注冊工作，擴大志愿者規(guī)模，并在每次活動后，建立志愿服務日志，落實執(zhí)行志愿者活動后，志愿者證蓋章規(guī)定，保障志愿者權利，并舉辦志愿者交流會，提高志愿者熱情。

五、加大宣傳力度。

本學期，我們將分別在校內外同時加強青協(xié)的影響力與號召力。對校內，通過進一步的`宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志愿工作。

對校外，加強與其他校級組織及社會媒體的聯(lián)系，通過聯(lián)系記者，積極投稿等方式。擴大影響力，引起社會對我校青年志愿者協(xié)會的關注，對志愿服務事業(yè)的關注。

六、加強與其他高校之間的聯(lián)系。

把握機遇，聯(lián)合洛陽市各高校的青年志愿者組織，在全市范圍內開展大型志愿活動，擴大我校在洛陽高校間的影響。同時，向全國高校的優(yōu)秀青年志愿者協(xié)會學習，吸取他們的先進經驗，使我校青年志愿者事業(yè)在短時間內得到更快的發(fā)展與壯大。

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇八

時光荏苒，歲月如梭，轉眼20__年已過去了，為總結經驗、發(fā)揚成績、改進不足，充分調動志愿者的積極性，在公益團隊中營造“無私奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，促進協(xié)會20__年各項工作順利開展。今天上午九時，蕉嶺縣陽光愛心協(xié)會在蕉嶺縣工商和質量技術監(jiān)督局七樓會議室，召開20__年度年終總結表彰暨20__年工作計劃大會，出席會議的有團縣委、縣婦聯(lián)、縣文明辦、縣電視臺、民政局、梅州盛家家居有限公司、財產保險公司蕉嶺支公司、蕉嶺縣健康駕校有限公司、縣殘聯(lián)、蕉嶺縣恒勝汽車貿易有限公司、林太長壽食品有限公司、蕉嶺縣鑫輝勞務服務有限公司、心連心義工協(xié)會、關愛老人協(xié)會、資助熱心人士代表、優(yōu)秀學生代表、優(yōu)秀母親代表、協(xié)會志愿者等約100人。

會議由協(xié)會志愿者鐘威先生主持，分十六項議程進行。首先，由協(xié)會吳副會長代表理事會向大會作20__年度協(xié)會的各項工作總結，吳副會長在報告中總結了協(xié)會在過去一年來所取的優(yōu)異成績，特別是在“扶貧助學、關愛留守兒童、關愛貧困母親”等公益志愿服務項目中取得了明顯實效和良好的社會效應，受到市、縣各級部門的肯定。協(xié)會被團縣委授予20__-20__年度“優(yōu)秀公益組織”，并榮獲市文明辦、團市委、市志愿者聯(lián)合會授予的 “最佳志愿服務組織”榮譽稱號。過去的一年，協(xié)會在秘書組的組織下，進一步完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循。在發(fā)展新的服務品牌項目方面，開展了“讓愛不再孤單”關愛貧困母親活動，并取得了良好的社會效果。并通過設立公益項目“理事單位、協(xié)作單位”等措施來保障項目順利開展。今年協(xié)會與蕉嶺駕校、恒勝汽車貿易有限公司、梅州盛家家居有限公司、林太長壽食品有限公司、鑫輝勞務服務有限公司5個理事單位、協(xié)作單位簽訂《公益合作協(xié)議》。在肯定成績的同時，吳副會長也談到了20__年工作中存在的問題，特別是在電子文檔、資料的整理方面工作有待加強，協(xié)會管理員還存在不積極、主動的行為，有些會員還存在消極的思想，影響了團隊的發(fā)展?；仡欉^去，展望未來，吳副會長還具體談到了團隊下來的工作計劃，并堅信在上級主管部門的正確指導下、在社會各界熱心人士的支持下、在隊友們的共同努力下，協(xié)會各項工作將會順利開展，團隊的發(fā)展將更上一層樓。

財務組代表謝先生向大會作了財務收支情況的專項報告，報告中指出團隊一直堅持公開、透明、有據(jù)可查的財務管理制度，每月10日前在公眾平臺定期公布收、支情況，目前財務狀況良好。

監(jiān)事會代表鄭女女士代表監(jiān)事會，對協(xié)會20__年的各項工作、財務狀況、管理制度執(zhí)行等出具了監(jiān)事報告，報告意見肯定了協(xié)會的各項工作并出具了同意無保留意見，對協(xié)會下來的工作也提出了很好的建議。隨后，協(xié)會秘書長宣讀了協(xié)會的各項表彰決定，并號召全體志愿者向先進學習。

優(yōu)秀志愿者代表在發(fā)言中，對自己的志愿之路做了總結，言語中充滿感恩!感恩協(xié)會提供的良好條件、感恩老隊友的幫、傳、帶，讓她在志愿路上親身感覺到了“我志愿、我快樂”的體會。優(yōu)秀學生代表小輝、小芳同學的感受，同樣是滿滿的感恩!感恩協(xié)會一直來的幫助、感恩志愿者叔叔、阿姨們的關心和鼓勵!使她們更有信心的讀好書，將來回報社會!

接著，團縣委、縣宣傳部的領導都在發(fā)言中充分肯定了協(xié)會的工作，完全認同協(xié)會的工作總結報告，對協(xié)會下來的工作也提供了很好的建議。并鼓勵協(xié)會繼續(xù)發(fā)揚光大!為我縣構建和諧社會、“創(chuàng)文”作出應有的貢獻!

當先進代表們從領導、嘉賓們手中接過榮譽證書時，個個臉上都喜氣洋洋的，但也明白，成績只表示過去，未來的志愿之路將任重道遠!

最后，大會在協(xié)會文藝隊表演的精彩手語舞“感恩的心”中宣告圓滿結束!在新的一年里，也讓我們帶著一顆“感恩的心”在公益路上“益”路前行!預祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康!

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇九

一、加強新人的鍛煉

由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。

二、管理方式

獎懲制度：

獎賞制：

每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。

完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。

懲罰制：

每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。

1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。

2。有原因缺曠3次，轉為學習人員。

3、遲到次數(shù)達到3次的，轉如學習人員。

注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。

取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。

三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術）

取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。

在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。

實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。

三、加強協(xié)會成員之間的.交流

協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。

計劃：

本學期開兩次大會，安排在開學和期末

內容：動員與總結

每月開兩次以上（含兩次）部長級會議

內容：分配與匯報各月的工作情況

各部門可以單獨組織成員開會

內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結

（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）

目的：

使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。

近期會議安排

1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）

a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。

b部長總結上學期各部門所存在的問題。

c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。

d要求各部門定期開會

e確定各部門小會時間

2大會（3月6日 a—101 晚上7點）

a宣布新的管理方式和各部門開小會時間

b宣布新會長上任

c動員協(xié)會成員

四、圓滿完成協(xié)會交給的所有任務。

以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。

對發(fā)明協(xié)會的看法 計生協(xié)會年度工作計劃篇十

2013年上半年度青年志愿者協(xié)會工作計劃 漫長的假期過去了，青協(xié)人又回到了闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協(xié)”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協(xié)的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態(tài)度投入到工作中。

在歷屆協(xié)會所有青年志愿者的共同努力下，目前，我協(xié)會開展的活動范圍已深入到社會弱勢群體的各個方面。下半年度，我們仍就以以下幾方面為工作重點。

一、堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的

總結

二、繼續(xù)深化、整合資源，使青年志愿者活動朝著系列化、項目化、品牌化的方向發(fā)展，力爭使我校的志愿活動能夠進一步的進課堂、進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進社會。

三、

四、用完善的規(guī)章制度指導青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協(xié)會的工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。

五、進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范協(xié)會的活動，加強固定資產的規(guī)范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，確保協(xié)會固定資產的合理利用。

六、進一步加強民主機制。使每一個青協(xié)人都可以參與青協(xié)的管理，讓青協(xié)成為青協(xié)人的青協(xié)，而不是秘書長、部長甚至是一兩個人的青協(xié)，讓“青協(xié)一家人”不僅僅是一句掛在嘴上的口號。

七、繼續(xù)努力申報、承辦一些國內外較有影響力的公益項目。

在未來一年，具體的活動規(guī)劃有：

3月至4月——踐行雷鋒精神系列活動：

具體包括：

1、振興社區(qū)關愛空巢老人活動；

2、陽關老年公寓關愛老人活動；

4月至4月下旬——“誰說你不能改變世界”低碳環(huán)保系列活動：

具體包括：

1、開展“要課桌 要文化 不要課桌文化”活動；

2、開展“拒絕煙草、珍愛生命”活動；

3、開展“地球一小時祝福一輩子”低碳環(huán)保活動；

4、“尋找碳足跡”系列活動；

5、全國保護母親河項目活動；

6、“黃河樂水行”環(huán)?；顒樱?/p>

4月下旬至5月中旬——“與文明牽手，與愛心同行” 文化月系列活動：

具體包括：

1、“傳承文明，禮行商道”禮儀風采大賽；

2、“絲綢之路三千里 黃河文明八千年”文物圖片展；

3、“與城里孩子結對”——讓農民工子女融入都市活動；

4、“紅心小隊”——教孩子維權自護活動；

5、“七彩課堂”——填補課外管理真空活動；

6、“手拉手”——為農民工子女捐書活動；

5月中旬至6月——畢業(yè)季系列活動：

具體包括：

1、愛心拍賣活動；

2、畢業(yè)生義捐活動；

其中長期活動有：

和平中學義務支教，沈家河小學義務支教、蘭州市慧靈智障人士服務中心支教、志愿服務活動，清理課桌文化活動和打掃校園垃圾廣告活動，圖書館整理活動，蘭州市陽光老年公寓，童鶴老年公寓活動，保護母親河活動，蘭州市五泉山動物園 “保護動物”義務宣傳活動，蘭州市東崗振興社區(qū)和蘭州市雁兒灣社區(qū)的一系列社區(qū)活動。

青年志愿者協(xié)會2013年3月13日

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