企業(yè)財稅政策 企業(yè)年會策劃方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 07:07:13
企業(yè)財稅政策 企業(yè)年會策劃方案
時間:2023-09-10 07:07:13     小編:溫柔雨

無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實(shí)施。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)財稅政策 企業(yè)年會策劃方案篇一

為了加強(qiáng)xx員工的凝聚力,豐富xx企業(yè)文化生活;表達(dá)xx對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來,共同度過20xx年春節(jié)。

“瑜珠迎新”晚會主題思想:以文藝節(jié)目表演為主,展現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌,同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯(lián)歡的效果,有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊(duì)意識、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)。

xxxxxx

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置,整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場的方便。

2、舞臺背景設(shè)置:“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

3、多媒體設(shè)備:投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放:糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準(zhǔn)備小禮品。

1、聯(lián)歡會的出彩點(diǎn)是——熱鬧。

2、主持人調(diào)動氣氛,臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。

3、聯(lián)歡會的亮點(diǎn)是——關(guān)愛和鼓勵。

4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵和關(guān)愛,節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團(tuán)結(jié),鼓舞。

每個部門的節(jié)目必須超過兩個。

備注:部門之間可以聯(lián)合準(zhǔn)備演出節(jié)目。

1、20xx年*月*日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、20xx年*.月*日完成晚會的串詞,由總辦協(xié)助主持人完成。

3、20xx年*月*日在17f進(jìn)行晚會節(jié)目初排。

4、20xx年*月*日晚會所需物品采購到位。

企業(yè)財稅政策 企業(yè)年會策劃方案篇二

企業(yè)年會策劃,是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會,對這一年的.業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個回顧和總結(jié),并將企業(yè)的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結(jié)會,它并不嚴(yán)肅,主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通,使員工體會到來自企業(yè)而非上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并對企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟。

企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工,使得大家放松地在一起娛樂和溝通,讓員工感覺到辛苦一年,該休息、收獲一下了。平時不太有機(jī)會接觸的員工也可以借助年會與公司領(lǐng)導(dǎo)或者其它部門的同事們溝通。

企業(yè)年會不僅可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞士氣,還可以為來年計(jì)劃打好的基礎(chǔ)。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司,做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行,解放所有包括人事行政的員工。

有些企業(yè)的年會內(nèi)容比較單一,不太注重形式,主要是講講話,聚聚餐,抽抽獎。三四個小時就over了。而要想達(dá)到一個全方位目標(biāo),就是勢必要加入其他元素。如,把全體員工集中在一個陌生地方,做一個超過一天的任務(wù)活動。如此的安排既能達(dá)到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的,又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松,促進(jìn)彼此之間的溝通,保持愉快而積極的心態(tài),為來年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。復(fù)雜一點(diǎn)的企業(yè)年會,通常分成會議和幾個不同的娛樂項(xiàng)目環(huán)節(jié),有些甚至還會有,與企業(yè)相關(guān)的社會熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論的內(nèi)容。

年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現(xiàn)實(shí)的、吻合企業(yè)定位的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解,特別是通過年會傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題,會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開??傊?,其目的是造就現(xiàn)場的氣氛,要既像一家人聚會般的溫馨,也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,能貫穿整個活動的活動主線。

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的,即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理,主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要。同樣是百人年會,如果沒有復(fù)雜的表演等,那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容,則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳,但為了突出特色,達(dá)到更好的效果,有時會選在酒吧,甚至海邊,野外。

企業(yè)年會必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭,頒獎,才藝表演,抽獎,互動游戲等內(nèi)容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上,年會活動要想做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺,那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點(diǎn),與社會大事件做好關(guān)聯(lián),從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會熱點(diǎn)話題進(jìn)行發(fā)散和延展,根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),進(jìn)行活動的策劃。除此之外也要增進(jìn)活動的實(shí)用性,促進(jìn)所有員工的參與和溝通,精心安排的活動環(huán)節(jié),如設(shè)置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關(guān)的?;钴S了現(xiàn)場氣氛,同時也調(diào)動了員工之間的積極性,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認(rèn)知程度的加深??傮w上還要把握好互動效益,通常來說,互動需要有較強(qiáng)的參與性、娛樂性和激勵性。當(dāng)然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性,能夠讓企業(yè)員工relax,以達(dá)到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的。

做好規(guī)劃就要開始實(shí)施了,實(shí)施前負(fù)責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進(jìn)來,排練演出才藝,安排練習(xí)場,聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負(fù)責(zé)采購活動物品,有人協(xié)調(diào)場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負(fù)責(zé)??梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓樱粌H能讓客戶感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。提前彩排,提前布置會場,安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、vip室、候場區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前,企業(yè)年會是自己的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置,但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。

準(zhǔn)備工作能否得到實(shí)現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理。

活動前期的準(zhǔn)備工作具體包括對所有工作人員進(jìn)行活動前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解,并在活動前對所有活動用的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等,對所有需要注意的問題進(jìn)行一一排查。

活動期間需要注意的事項(xiàng)

2.活動順序:活動的管理和控制包括對演出的催場、候場,舞臺道具的準(zhǔn)備,對整個活動時間等的把握都尤為重要。

另:

1.這里沒有提及媒體的一個操作,是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動,但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會,必須加強(qiáng)管理和控制,并且融入一些創(chuàng)造性的東西,包括年會節(jié)目的選定,增加一些開放性思維的年會游戲等。

企業(yè)財稅政策 企業(yè)年會策劃方案篇三

濃情“蘋”安夜,溫暖你我心。

20xx年已經(jīng)將近尾聲,新同事們的加入我們這個大家庭也有幾個月的時間了。在這短短幾個月的時間里,我們有過歡聲笑語,有過相互鼓勵,我們不僅是工作上的同事,更是生活上的朋友。為此,在圣誕節(jié)即將到來之前,就讓我們在平安夜這一天,送出真心的祝福,溫暖寒冷的冬天。

通過這次活動的開展,來進(jìn)一步加公司內(nèi)部所有在職干事之間的認(rèn)識和了解,也讓大家感受到,社聯(lián)是一個溫暖的大家庭,是一個讓我們可以寄托,愿意為之付出的地方。

宣傳部負(fù)責(zé)本次活動的宣傳。另外負(fù)責(zé)整個活動過程中的拍照任務(wù)。

聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)聯(lián)系所有社聯(lián)在職同事準(zhǔn)時到活動現(xiàn)場。

辦公室主要負(fù)責(zé)購買活動所需要的用品,包括:一定量的彩紙、十件小禮物、一次性塑料手套或白色小方便袋、沙拉醬和酸奶(最后吃水果沙拉用)。果盤辦公室已有可以不用在買。

監(jiān)察部負(fù)責(zé)活動中評比時候的秩序。保證不能出現(xiàn)因評比結(jié)果而鬧矛盾的現(xiàn)象。同時確保評比的公正性。

運(yùn)營部主要負(fù)責(zé)活動前會場的布置及活動后辦公室的清潔問題。

活動以部門為小組,每個小組在活動前一定要商量買好自己組需要的各種水果,按自己小組的需要購買。并帶好自己需要的刀具。

1、12月24日晚七點(diǎn)前到辦公室。七點(diǎn)的時候準(zhǔn)時開始,首先是老總講話,主要是對公司所有同事表示祝福,然后是副總及各個部門的主管、副主管表示對所有成員的祝福,有新同事想要說的也可以到前面表達(dá)自己的祝福。最后老總宣布活動開始。

2、各小組準(zhǔn)備好自備的水果、刀具。在辦公室分好地方,分發(fā)果盤,就可以開始進(jìn)行水果拼盤了。各小組可根據(jù)自行準(zhǔn)備的水果決定拼出的形狀,例如:各種花型、動物型、字型等。整個過程限定為40分鐘。

3、各小組將做好的水果拼盤擺放到一起進(jìn)行評比。評比方式為:第一輪所有人舉手表決,選出票數(shù)最多的三個。第二輪由主席、副主席、辦公室主任及監(jiān)察部部長討論評選出第一名。最后為第一名的送出愛心小禮物。當(dāng)然評選結(jié)果要公正,得到禮物的人要表演小節(jié)目,然后為所有人送上祝福。

4、進(jìn)行手工藝比賽,可用事先準(zhǔn)備好的彩紙進(jìn)行折紙,按自己的喜歡可折出不同的形狀。不會的也可以跟著一起學(xué)習(xí)。折紙過程限定為20分鐘。

5、同樣按照上述水果拼盤的評比方法進(jìn)行評比。評出前三名,也會有愛心小禮物相送。最后評出的第一名要教會大家如何折的。

6、自愿表演節(jié)目,秀出自己的風(fēng)采,送出真心的祝福。表演最好的人同樣有愛心小禮物相送。這個就由所以一起評出。

7、大家與拼出的水果拼盤和折紙的成果合照留影,自由拍照。照完后可以拿出沙拉醬將水果拼盤做成水果沙拉。大家共同品嘗。(強(qiáng)調(diào):這個品嘗的前提是在做拼盤的時候大家一定要帶好準(zhǔn)備好的一次性手套,保證干凈。)

時間:20xx年12月24日

地點(diǎn):公司辦公室

公司所有在職同事

1、老總、副總及各位主管,副主管事先準(zhǔn)備好祝福詞。

2、各主管在通知部門同事的時候強(qiáng)調(diào)一下,在沒什么特殊情況一定要前來參加本次活動。

3、活動前主管最好和小組商量下到時候想拼的圖形,以免到時候弄不完,同時也通知小組成員事前學(xué)學(xué)手工折紙的技巧。

4、活動時注意安全,切記刀具不能亂放。不會用的一定要讓會的人切水果,以免出現(xiàn)切傷。

5、提醒大家:平安夜的那天蘋果一定特貴,所以我建議蘋果最好提前兩天買好,應(yīng)該不會壞的。別的水果應(yīng)該就可以當(dāng)天買哈。

企業(yè)財稅政策 企業(yè)年會策劃方案篇四

“年會”,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。下面小編為大家準(zhǔn)備了關(guān)于企業(yè)年會的策劃方案,歡迎閱讀。

總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

12:30 :全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10 :大會進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11 :大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。

16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

18: 30之前 :員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動:團(tuán)拜年

人 數(shù):無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數(shù):全體

道具:無

四:喝啤酒比賽

參與人數(shù):若干

工具 :酒、奶瓶

五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團(tuán)體中,增加團(tuán)隊(duì)能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

1.本次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,最主要的是費(fèi)用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。

3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù)。

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)

4.進(jìn)場、散場的接待、回家工作,落實(shí)好(要有頭有尾)

5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)

1.

2017公司企業(yè)年會策劃方案范文

2.

2017大企業(yè)年會策劃方案

3.

2017年公司企業(yè)年會策劃方案

4.

2017企業(yè)年會策劃方案模板

5.

2017企業(yè)年會主題大全

6.

2017小公司年會策劃方案

7.

2017年會策劃方案

8.

2017年會策劃方案主題

企業(yè)財稅政策 企業(yè)年會策劃方案篇五

一、活動主題

讓“雷鋒精神與我同行”,發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng),促團(tuán)結(jié),保安全”,促進(jìn)我公司精神文明建設(shè)和健康持續(xù)發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神,深入落實(shí)單位一屆四次職代會和單位一屆團(tuán)代會精神,大力弘揚(yáng)和培育新時代雷鋒精神。要在雷鋒精神的鼓舞下,開展更加豐富多彩的學(xué)雷鋒活動,旨在挖掘雷鋒精神內(nèi)涵,充分調(diào)動廣大共青團(tuán)員的愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神。

三、活動目的

讓廣大團(tuán)員青年繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,讓雷鋒精神在我公司有新的青春,為促進(jìn)我單位員工團(tuán)結(jié),安全生產(chǎn)服務(wù);同時努力提高全體團(tuán)員青年的服務(wù)意識和互助意識,確保我公司各項(xiàng)工作的順利開展。

大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學(xué)雷鋒先進(jìn)典型,建設(shè)文明公司區(qū),樹奉獻(xiàn)新風(fēng)。加深團(tuán)員青年對雷鋒精神的熟悉和理解,促使廣大團(tuán)員青年自覺主動地在工作、學(xué)習(xí)、生活中時刻關(guān)注雷鋒精神,長期形成學(xué)雷鋒的氛圍。

四、活動對象及范圍

此次活動面向我公司全體員工,由團(tuán)委統(tǒng)一安排,在三個坑井同時開展,各團(tuán)支部組織團(tuán)員青年具體實(shí)施。

五、活動內(nèi)容

此次活動在各個____的家屬區(qū)、餐廳、坑口開展,具體安排如下:

(五)“我心中的雷鋒精神”征文活動(詳見附件1);

(七)黑板報評選活動。在各團(tuán)支部中開展一期“雷鋒就在我身邊”黑板報的評選活動,頌揚(yáng)雷鋒精神,鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實(shí)際工作中。(詳見附件2)

“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng),促團(tuán)結(jié),保安全”活動列表

六、注重事項(xiàng):

(一)活動過程中要講禮貌,服務(wù)要熱情、耐心。

(二)活動過程中要有組織、守紀(jì)律;在活動中注重安全,提高安全自保、互保意識。

(三)要處理好總體協(xié)調(diào)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。礦團(tuán)委的主要職責(zé)是總體協(xié)調(diào)。各團(tuán)支部團(tuán)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,層層負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)。

附件1:

“我心中的雷鋒精神”征文活動

為了提高全體團(tuán)員的奉獻(xiàn)意識,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。特在全體團(tuán)員中開展“我心中的雷鋒精神”為主題的征文活動。敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),非凡是我們青年團(tuán)員,是不是應(yīng)該將愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神與自己真正的聯(lián)系起來,當(dāng)工作崗位需要我們的時候我們能否做到勇于奉獻(xiàn)、服務(wù)于企業(yè),是否具備了干一行、愛一行、專一行的雷鋒式的螺絲釘精神?認(rèn)真思考什么是雷鋒精神、什么是奉獻(xiàn)、個人價值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

要求:

1、能深刻理解雷鋒精神內(nèi)涵,剖析它在當(dāng)今的實(shí)在意義,內(nèi)容積極上進(jìn);

2、在雷鋒身上找亮點(diǎn),要聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系本人找差距;

3、題目自命,文體形式不限;

4、各團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)收集征文,于3月7日前上報礦團(tuán)委,將評出一、二、三等獎,并給予獎勵。

附件2:

黑板報評選活動

開展一期黑板報的評選活動,頌揚(yáng)雷鋒精神,鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實(shí)際工作中。

活動時間:3月1日至3月5日

活動主題:雷鋒就在我身邊

活動要求:板報主題要鮮明,內(nèi)容要切合實(shí)際,大力宣傳的好人好事,找出最有代表性、最有意義的好人好事來做典型。由各團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)組織團(tuán)員出好這一期板報。

評選標(biāo)準(zhǔn)(總分100分):

1、主題突出,具有一定的教育意義占20分。

2、版面設(shè)計(jì)合理、色彩搭配新奇,形式講究創(chuàng)新性占30分。

3、板報內(nèi)容切合實(shí)際、符合主題、具有一定的典型性占30分。

4、板報整潔、美觀、大方,總體效果良好占20分。

評選形式:評出一、二、三等獎

評選時間:3月12日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3403974.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔