總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
太原市創(chuàng)城工作總結(jié)篇一
20xx年，法治建設工作的總體要求是以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，按照依法治國基本方略總體要求，以深入推進“六項重點工作”為著力點，進一步完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，扎實推進法治建設深入開展。
一、以規(guī)范權(quán)力運行為抓手，推動依法執(zhí)政有新突破
健全黨委議事規(guī)則，把調(diào)查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定作為黨委重大決策的必經(jīng)程序。實施重大決策、干部任免、大項目資金使用事項議事決策運行制度。認真執(zhí)行《省黨委規(guī)范性文件備案規(guī)定》，加強規(guī)范性文件備案工作，維護黨內(nèi)規(guī)范性文件的統(tǒng)一性和權(quán)威性。建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務聽證咨詢等制度，深入開展防腐敗工作，健全問責機制，強化責任追究，建立黨務公開工作長效機制。健全和落實黨委中心組學法、領(lǐng)導干部法制講座、學法用法考試考核、領(lǐng)導干部任職前法律素質(zhì)考察制度，繼續(xù)將學法用法和考試情況納入領(lǐng)導班子和干部績效考核內(nèi)容。
二、以陽光政府建設為重點，推動依法行政有新進展
加強行政程序規(guī)范化建設，明確重大決策必須經(jīng)調(diào)查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。建立健全政府信息公開監(jiān)督和保障機制，增強政府工作透明度和群眾滿意度，定期對政府信息公開工作進行考核。貫徹實施《省政府服務規(guī)定》，加強政務服務中心建設和管理，強化電子政務系統(tǒng)應用，推進政務服務系統(tǒng)化、規(guī)范化和標準化。認真落實規(guī)范性文件登記審查備案制度。深化行政審批制度改革，完善行政執(zhí)法公示、評議和執(zhí)法過錯追究制度。認真落實行政執(zhí)法責任，堅決糾正和嚴肅查處行政違法行為，開展“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，推動公正文明執(zhí)法。進一步推進“三調(diào)聯(lián)動”工作，創(chuàng)新特殊人群管理服務，著力維護社會和諧穩(wěn)定。
三、以加強隊伍建設為關(guān)鍵，推動公正司法有新成效
創(chuàng)新法律服務體系，健全法律顧問制度，不斷推進公正廉潔執(zhí)法。認真開展“法律援助基礎建設年”活動，抓好法律援助熱線運行管理。加強廣大政法隊伍廉潔從政、職業(yè)道德和紀律作風教育，將公正廉潔內(nèi)化成個人自覺行為。認真開展“隊伍素質(zhì)提升年”活動，抓好隊伍執(zhí)法辦案、服務群眾能力和水平。完善各項廉政監(jiān)督制度，突出檢查涉法涉訴信訪案件和群眾反映強烈、社會熱點案件，嚴格錯案追究。
四、以規(guī)范市場秩序為主導，推動經(jīng)濟法治有新創(chuàng)新
加大市場監(jiān)管執(zhí)法辦度，開展規(guī)范市場經(jīng)濟秩序法制宣傳教育活動，嚴厲打擊各種破壞市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為。嚴肅查處商業(yè)賄賂，依法查處不正當競爭和限制競爭行為，建立公正、透明的市場準入規(guī)則，為各類市場主體提供平等競爭環(huán)境。開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化活動”，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，支持和保障企業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)推動企業(yè)民主管理，加強法制宣傳教育力度，引導用人單位依法經(jīng)營、規(guī)范用工和勞動者理性維權(quán)。
五、以改善民生為基礎，推動基礎民主法治有新提高
健全和完善在村黨支部領(lǐng)導下的村民議事會、村民委員會、村務監(jiān)督委員會“四位一體”村級組織管理模式，切實發(fā)揮其在村級經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設中的作用。加強基層民主建設，推進村務公開，保證人民群眾真正當家作主。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，提高村(居)民自治水平，進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)的基層民主法治創(chuàng)建工作格局。開展以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺的基層社會管理服務體制機制創(chuàng)新，勢力打造好社區(qū)服務平臺。
六、以弘揚法治精神為目標，推動法治文化有新成果
深入開展“法律六進”主題活動，進一步規(guī)范法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的內(nèi)容、途徑和方式，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，加大法制宣傳陣地建設投入。繼續(xù)深入開展農(nóng)村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、^v^12,4”全國法制宣傳日等主題活動。加強重點對象和重點地區(qū)的學法用法工作，增強公民法治觀念，培育法治信仰。建立基層法治骨干培訓長效機制。全面啟動干部無紙化學法考法工作。認真組織“六五”普法中期督查，推進“六五”普法規(guī)劃和決議的貫徹落實。
七、以完善工作機制為保障，推動組織水平有新提升
加大投入，加大工作推進力度，把法治建設納入黨委、政府績效評估、綜治考核內(nèi)容。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作路徑，培育先進典型，推進法治建設各項工作任務全面落實。
太原市創(chuàng)城工作總結(jié)篇二
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，以寶安區(qū)綜治委《寶安區(qū)廣泛開展平安創(chuàng)建活動實施方案》等有關(guān)文件精神為指導，牢固樹立“生命至上，安全第一”的思想，把安全文明管理作為學校工作的第一要務來抓，以“平安文明校園”創(chuàng)建為載體，以關(guān)愛生命、防范學生人身傷害為核心，以防食品中毒、校舍火災、擁擠踩踏、暴力侵害、群發(fā)性疾病和學生因心理障礙引發(fā)的自我傷害為重點，突出基礎設施管理和基本環(huán)節(jié)管理，加大力度整治安全隱患、整治“保安”條件，整治工作作風，按照“全方位、多層次、立體式、全覆蓋”的要求，全面推進“平安文明校園”創(chuàng)建工作，整體提升我校各項工作質(zhì)量，實現(xiàn)我校和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展，不斷開創(chuàng)學校安全文明工作新局面。
主題：平安、文明
1、學校教育秩序穩(wěn)定，健全各學校維持穩(wěn)定的工作體系，落實領(lǐng)導責任制，不發(fā)生破壞教育系統(tǒng)形象的惡性案件，不發(fā)生影響重大的事件，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生師生尋釁滋事、非法聚集等活動。
2、全校師生安全文明意識得到樹立。師生要有安全文明意識，懂得交通、消防等各項安全常識，要展示安樂小學文明禮儀風貌，樹立良好的社會形象。
3、繼續(xù)保證在校學生無刑事案件發(fā)生，加強法制教育、道德教育，杜絕在校學生違法事件的發(fā)生，進一步增強師生的安全感。
4、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
5、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的訓練，結(jié)合小學生行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動，大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比，使校園文明程度進一步提高。
7、進一步搞好學校法制教育，發(fā)揮法制副校長的作用，使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。
太原市創(chuàng)城工作總結(jié)篇三
為配合全市做好國家森林城市創(chuàng)建工作，進一步加強生態(tài)文明建設，加快我市省域副中心城市和三峽國際旅游最佳目的地城市建設，進一步改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，提升伍家城市品位和綜合競爭力。根據(jù)創(chuàng)建國家森林城市具體要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市林業(yè)工作會議精神，突出生態(tài)文明建設主題，堅持“親近自然山水、倡導低碳生活”的理念，認真實施創(chuàng)建國家森林城市主題工程，形成完善的林業(yè)生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，提升伍家城市形象和綜合競爭力，為全市創(chuàng)建國家森林城市貢獻力量。
創(chuàng)建活動實行政府主導、全員共建、目標管理、效益兼顧的原則。
二、創(chuàng)建原則
1、政府主導原則。成立以區(qū)長為組長的xx區(qū)創(chuàng)建國家森林城市領(lǐng)導小組（以下簡稱區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組），以確保創(chuàng)建工作有序有效地進行。
2、全員共建原則。利用各種宣傳手段，在全區(qū)范圍內(nèi)大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建工作，調(diào)動各方面的積極性，使全社會自覺參與創(chuàng)建活動。
3、目標管理原則。嚴格按照國家森林城市創(chuàng)建要求，制定我區(qū)創(chuàng)建目標和標準，實行目標管理責任制，由區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組與各責任單位簽訂目標責任書，層層落實創(chuàng)建目標。
4、效益兼顧原則。我區(qū)創(chuàng)建工作要與推進城鄉(xiāng)一體化建設、改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，促進農(nóng)民增收、提升伍家城市品位和綜合競爭力密切結(jié)合。
三、工作目標
1、總體目標：按照國家森林城市創(chuàng)建指標體系要求，積極配合我市做好國家森林城市創(chuàng)建工作，確保一年使全區(qū)各項指標達到要求，積極支持宜昌建設成為國家森林城市。
2、具體目標：重點生態(tài)區(qū)之間建有寬度50米的城市森林生態(tài)廊道；骨干河流、道路的沿線建設寬度20米的近自然森林景觀林帶。江、河、湖、庫、渠等水體沿岸綠化率達到80%以上；公路、鐵路等道路綠化率達到80%以上。平原、丘陵區(qū)農(nóng)田林網(wǎng)控制率達到90%以上。城市周邊、城市組團之間、城市功能分區(qū)和過渡區(qū)建有防護綠化隔離林帶。近郊區(qū)建有面積20公頃以上的森林公園或濕地公園。建成區(qū)內(nèi)建有多處以公園為主的休閑綠地，分布均勻，使85%以上的市民出門500米有休閑綠地。提高森林覆蓋率，山區(qū)保持在60%以上，丘陵保持在40%以上，平原區(qū)保持在20%以上。城市建成區(qū)綠化覆蓋率達到35%，綠地率達到33%，人均公園綠地面積達到9平方米，建成區(qū)、中心區(qū)樹冠覆蓋率（樹冠投影與綠地面積之比）分別達到50%、25%。適宜綠化的房頂、陽臺、墻面、高切面和立交橋等垂直空間的綠化率達到30%以上；近2年新建的地面停車場喬木覆蓋率達到30%以上。各類保護區(qū)、森林公園等受保護地面積占國土面積比例達到17%以上。城區(qū)鄉(xiāng)土樹種數(shù)量占綠化樹種數(shù)量的比例大于80%，某一樹種的使用數(shù)量占樹木總量的比例低于15%；郊區(qū)森林的自然度大于0.5。
三、建設重點
（一）中心城區(qū)綠化建設工程。按照“統(tǒng)籌安排、合理布局”的原則，加強中心城區(qū)綠化美化，建設和完善城市周邊、城市組團之間、城市功能分區(qū)和過渡區(qū)防護綠化隔離林帶；結(jié)合舊城區(qū)和城中村改造，繼續(xù)增加廣場、游園、街頭綠地等公園綠地面積，基本滿足500米服務半徑的要求，要堅持以人為本，讓觀賞性與實用性有機結(jié)合起來；有選擇、有計劃地實施樓體和屋頂綠化，鼓勵和引導單位、居民家庭陽臺綠化；積極倡導和推廣城市立體綠化，在河渠坡面、道路護坡栽植攀援、垂吊植物，盡快實施垂直綠化，最大限度地拓展綠化空間；加快城東生態(tài)新區(qū)綠化建設步伐，要搞好植物造景，形成合理的生態(tài)復層結(jié)構(gòu)，結(jié)合區(qū)域地形營造適當比例的風景林，選擇與區(qū)域人文、自然相和諧的綠化美化樹種，并點綴山石、小品和標志性雕塑。
化的效果。公共隙地可修建綠地，以花灌木、常綠樹和用材林為主；加強鄉(xiāng)村道路綠化，道路兩側(cè)栽植1—2行樹木，相間配置常綠樹和花灌木，綠化率達到95%以上；主要干道沿線村委會所在地要建成小區(qū)公園或小游園。在全面綠化的基礎上，建設五個高標準綠化示范村。
（三）綠色生態(tài)景觀工程。以林業(yè)生態(tài)景觀建設為重點，在城際鐵路、漢宜高速公路、柏臨河流域沿線按照標準建設綠化林帶，對道路工程施工后的垂直坡面進行綠化治理。對工業(yè)園區(qū)道路、廠區(qū)實施綠化，新增綠化面積3萬平米。加大對現(xiàn)有林地的保護力度，禁止非法開發(fā)。
四、職責分工
區(qū)建設局：配合市建委和城管局完善轄區(qū)內(nèi)道路基礎設施，搞好道路綠化，實施精細管理。搞好道路綠化帶的除草、修剪、殺蟲；對居民小區(qū)樹木進行補栽補植，清理病害樹木，做好城東大道和桔城路等重點路段的綠化養(yǎng)護工作，完成城鄉(xiāng)路、花溪路、同強路、合益路等道路綠化達標任務，做到道路修到哪里，綠化做到哪里。
區(qū)委宣傳部：加大創(chuàng)建國家森林城市的宣傳，利用各種形式廣泛開展宣傳活動，不斷提高廣大群眾植綠、興綠、愛綠、護綠的生態(tài)文明意識，提高群眾對創(chuàng)建活動的知曉率、參與率、支持率。
各街道辦事處：負責保護好本轄區(qū)綠化環(huán)境，督促轄區(qū)沿街單位搞好門前綠化養(yǎng)護，將綠化管理列入考核項目。對目前綠化較好的白馬山社區(qū)、大公益苑小區(qū)、水電工程團小區(qū)、勝利一路社區(qū)等位置實施精細管理，對王家河公園、韓家壩公園、古塔公園等社區(qū)公園加大環(huán)境保護力度，積極配合公園管理單位的綠化養(yǎng)護工作。
伍家鄉(xiāng)：加強鄉(xiāng)村道路綠化、集鎮(zhèn)和居民聚居區(qū)綠化以及居民房前屋后綠化，主要干道沿線鄉(xiāng)村所在地建一處以上小區(qū)公園或小游園，美化村莊和庭院。加強安置小區(qū)綠化工程，新增小區(qū)綠化面積220畝；搞好城郊以東地區(qū)的荒山綠化，對南灣、共升、前坪、共聯(lián)等村實施沿柏臨河流域綠化景觀工程。
工業(yè)園區(qū)：對工業(yè)園區(qū)道路、廠區(qū)實施綠化，種植掛花樹、樟樹、雪松、楠樹等易活易載樹種，新增綠化面積3萬平米，改善園區(qū)環(huán)境。
區(qū)財政局：保障創(chuàng)森工作財政資金投入。
區(qū)農(nóng)林水局（創(chuàng)森辦）：負責全區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作的組織、協(xié)調(diào)、宣傳、督辦等日常工作。
發(fā)改、建設、財政、農(nóng)林水、國土、規(guī)劃、旅游、新聞宣傳等部門及共青團、婦聯(lián)、工會等群團組織，要在區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組的具體安排下各自開展相關(guān)工作，做到創(chuàng)建工作有安排部署、有落實措施、有檢查督辦、有顯著成效。
五、實施步驟
從2012年開始到2013年底，分為宣傳發(fā)動、創(chuàng)建實施、考核驗收三個階段。
（一）宣傳發(fā)動階段（2012年11月）。一是成立區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組；二是制訂下發(fā)實施方案；三是利用多種形式廣泛宣傳，提高廣大市民對創(chuàng)建森林城市的知曉率和支持率。
（二）創(chuàng)建實施階段（2012年11月—2013年8月）。一是召開創(chuàng)建動員大會進行安排部署，簽定創(chuàng)建目標責任書；二是實施主題工程，全面推進中心城區(qū)綠化建設工程、新農(nóng)村綠色家園工程和綠色生態(tài)景觀工程。三是開展推動創(chuàng)建工作若干活動：秋季造林活動、森林防火現(xiàn)場演練、植樹節(jié)植樹造林、小區(qū)綠化工程現(xiàn)場會。
（三）考核驗收階段（2013年8月-2013年10月）。對照國家森林城市評選標準和辦法，先請區(qū)人大、政協(xié)對全區(qū)創(chuàng)建工作實施督察，召開全區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)、驗收大會，在自查的基礎上，向市創(chuàng)森辦申請考核驗收并獲得專家組通過。
六、總體要求
（一）加強領(lǐng)導，明確責任。創(chuàng)建國家森林城市是一項綜合性、社會性的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一實施。各部門要深刻認識創(chuàng)建國家森林城市的重要意義，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，確保創(chuàng)建工作經(jīng)費。區(qū)成立創(chuàng)建國家森林城市領(lǐng)導小組，區(qū)長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，區(qū)直相關(guān)部門、四辦一鄉(xiāng)行政負責人為成員，負責創(chuàng)建工作統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)和組織。領(lǐng)導小組辦公室負責森林城市創(chuàng)建工作的目標制定、任務分解、工作協(xié)調(diào)、宣傳報道和檢查督辦等工作。四辦一鄉(xiāng)和區(qū)直相關(guān)部門也要成立創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)和工作專班。
（二）分解任務，強化措施。各部門要嚴格按照創(chuàng)建國家森林城市標準和目標，積極推進創(chuàng)建工作，層層落實創(chuàng)建方案、創(chuàng)建經(jīng)費、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建指標達標進度，做到統(tǒng)一指揮、條塊結(jié)合、管理有序、突出重點、全面推進。2013年市委、市政府將創(chuàng)建國家森林城市工作列入?yún)^(qū)人民政府綜合目標考核內(nèi)容，區(qū)委、區(qū)政府將對創(chuàng)建工作突出的單位和個人給予表彰，對創(chuàng)建工作不力的單位將追究有關(guān)領(lǐng)導人員的責任。
（三）創(chuàng)新機制，廣泛參與。要采取政府領(lǐng)導、部門負責、全民參與的運行機制，與爭創(chuàng)全國文明城市、推動城鄉(xiāng)建設、促進農(nóng)民增收密切結(jié)合，形成全社會共建的工作格局。各級各部門要加大投入，積極研究制定優(yōu)惠政策廣泛吸收民間資金投資造林綠化。各相關(guān)單位和部門要創(chuàng)新造林綠化工作機制和運作模式，鼓勵社會造林，大力開展全民義務植樹，促進生態(tài)增量、林業(yè)增效。
太原市創(chuàng)城工作總結(jié)篇四
為認真貫徹落實《縣精神文明建設委員會關(guān)于印發(fā)第三屆省文明城市實地考察點申報表的通知》（文明為[2013]17號）文件及“”全縣創(chuàng)建省級文明城市推進會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)迎接全縣省級文明城市創(chuàng)建工作實施，2013年6月13日下午，鄉(xiāng)黨委副書記立即組織相關(guān)分管領(lǐng)導進行專題研究，針對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的14項要求和標準做了具體的安排和部署。
全鄉(xiāng)統(tǒng)一奮斗目標、統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一檢查考核。落實黨政一把手親自抓創(chuàng)建工作制度，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、有關(guān)部門各負其責、全社會共同參與的領(lǐng)導體制和工作機制，通力協(xié)作，密切配合，形成合力。
針對文明委[2013]17號文件對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的要求和標準，細化工作措施，落實工作責任。
1.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，迅速對全鄉(xiāng)農(nóng)家書屋進行一次全面摸底，務必落實將農(nóng)家書屋正常開放。
2.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，要求各村利用村村通廣播每周務必宣講精神文明創(chuàng)建工作及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理3次以上，培養(yǎng)村民的文明衛(wèi)生意識，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動深入人心。
3.組織全體干部職工針對街道、街道立面，進行一次全面清洗。
4.由黨政辦公室牽頭，針對便民服務中心各窗口職能部門，開展一次政風、行風評議，全面清理各窗口部門職能職責，對于未公開的辦事流程、注意事項、收費事項進行全面公開。
5.由黨政辦公室牽頭，建立專門群眾接待咨詢窗口，公示便民服務，安排專人值守便民服務，務必暢通群眾反映問題渠道。
6.迅速通知學校，立即對校園內(nèi)外環(huán)境進行整改，如：教室、辦公室環(huán)境整潔，物品堆放；師生行為舉止文明，無說臟話、打架斗毆之類的現(xiàn)象等。
7.迅速通知衛(wèi)生院，要求做好掛號、收費、發(fā)藥，醫(yī)務人員著裝、佩卡、到崗到位等日常工作，要求醫(yī)務人員文明用語，務必確保衛(wèi)生院投訴處理機制高效。
鄉(xiāng)目標管理領(lǐng)導小組把創(chuàng)建迎檢工作納入目標考核重要內(nèi)容，對存在問題較多和工作進展緩慢的村（社區(qū)）和鄉(xiāng)直各部門，要及時督辦，跟蹤問效，限期改進。鄉(xiāng)紀委對影響和制約創(chuàng)建工作的突出問題，必須一查到底，嚴肅追究。
太原市創(chuàng)城工作總結(jié)篇五
一、完善保潔部各項規(guī)章制度。本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率
對《保潔崗位職責》《保潔行為規(guī)范》《保潔日?？己思殑t標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關(guān)管理制度進行了重新修定，并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應急預案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用，讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責，使商場內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高，使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達到公司規(guī)定的標準。
二、控制保潔材料成本，節(jié)能降耗。
貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節(jié)約意識的引導，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象。其一，衛(wèi)生間的水不用時及時關(guān)閉，減少洗塵推、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下，把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二，對甩干機的使用進行了實際操作培訓，制定相關(guān)管理制度，減少使用頻率，延長了甩干機的使用壽命。其三，對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控，深入了解工具及設施設備的使用情況，工具按照計劃用量合理領(lǐng)用；設施設備定期進行維護，并協(xié)同行政部門進行物料、設施配件更換的質(zhì)量及價格把關(guān)，把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內(nèi)，真正做到了開源節(jié)流。
三、員工綜合素質(zhì)提升。
員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分，為了提高保潔員工的整體素質(zhì)，對保潔員工進行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務安全意識的多次培訓及考核，取得一定的成效，使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素質(zhì)及保潔服務質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān)，全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投拆員工服務不到位的現(xiàn)象，為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經(jīng)營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。
四、本年度所做的主要工作：
其一、商場日常保潔工作
1，對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。
其二、年度保潔工作
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