方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內容和實現路徑。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
公司和項目的協調方案有哪些篇一
為深入貫徹《中共中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，依據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（第三版）》、《衛(wèi)生部關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的指導意見》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕82號）、《云南省衛(wèi)生廳關于印發(fā)認真做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的指導意見（試行）的通知》（云衛(wèi)衛(wèi)監(jiān)發(fā)〔20xx〕21號）等文件精神，結合我縣實際，制定本方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“保基本、強基層、建機制”的工作要求，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生網絡和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的前哨作用，解決基層衛(wèi)生監(jiān)督基礎相對薄弱的問題，切實增強基層衛(wèi)生監(jiān)督服務能力，保障廣大人民群眾健康權益，為我縣經濟社會發(fā)展提供衛(wèi)生安全保障。
建立健全“責權明晰、任務明確、工作規(guī)范、上下聯動、運轉高效”的衛(wèi)生監(jiān)督體系，實施衛(wèi)生計生監(jiān)督協管統一安排部署、統一績效考核，統一資金管理，實現人人享有衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務，為廣大群眾提供公共衛(wèi)生安全保障。
（一）機構：每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置一個衛(wèi)生計生監(jiān)督協管站，具體負責轄區(qū)內衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務工作，站長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人擔任。
新成立棟川鎮(zhèn)城區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督協管站，負責棟川城區(qū)四個居委會轄區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務工作。協管站暫設置在縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
（二）人員：每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生監(jiān)督協管站設置2名專（兼）職衛(wèi)生計生監(jiān)督協管員，每個村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生計生監(jiān)督協管信息員。
棟川鎮(zhèn)城區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督協管站至少聘用2名專職衛(wèi)生計生監(jiān)督協管員負責轄區(qū)工作，協管人員由縣衛(wèi)生監(jiān)督所考核聘用使用和管理，人員工資待遇、保險、工作經費在衛(wèi)生計生監(jiān)督協管經費中列支。
（三）房屋：各衛(wèi)生計生監(jiān)督協管站應有固定的辦公場所，應滿足衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務的工作需要。
（四）辦公及執(zhí)法取證設備：各衛(wèi)生計生監(jiān)督協管站應根據工作需要，配備必須的辦公、取證設備。
辦公設備包括辦公桌椅、傳真電話、文件檔案柜、計算機、上網設備、復印機、打印機、掃描儀、碎紙機等。
執(zhí)法取證設備包括照像機、攝像機、錄音筆等，有條件的可配備交通工具。
衛(wèi)生計生監(jiān)督協管工作在縣衛(wèi)計局的領導下，由縣衛(wèi)生監(jiān)督所具體組織實施。
縣衛(wèi)計局職責：負責全縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務工作的組織領導和管理，制定全縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協管工作實施方案，明確衛(wèi)生計生監(jiān)督協管工作事項和補助標準，推進衛(wèi)生計生監(jiān)督協管工作的全面開展。
縣衛(wèi)生監(jiān)督所職責：牽頭負責全縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務工作的實施、指導、檢查、考核，制定全縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協管員和信息員的培訓規(guī)劃（計劃）和績效考核管理辦法，建立衛(wèi)生計生監(jiān)督協管員和信息員檔案。負責衛(wèi)生計生監(jiān)督協管員的聘任工作，加強對協管員的使用、管理。負責棟川社區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務工作的實施。
衛(wèi)生計生監(jiān)督協管站工作職責：在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下，具體落實衛(wèi)生計生監(jiān)督協管工作，掌握衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務對象本底情況，建立基礎檔案并定期更新。指定和聘用村衛(wèi)生室衛(wèi)生計生監(jiān)督協管信息員，建立完善衛(wèi)生計生監(jiān)督協管員、信息員檔案；加強衛(wèi)生計生監(jiān)督協管員和信息員的管理、培訓，開展衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務及相關工作。
衛(wèi)生計生監(jiān)督協管員職責：負責向轄區(qū)群眾宣傳國家衛(wèi)生相關政策、法律法規(guī)和衛(wèi)生知識，協助衛(wèi)生監(jiān)督員開展宣傳活動，提供衛(wèi)生計生監(jiān)督協管咨詢服務；掌握轄區(qū)內相關食品安全、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育工作等基本情況，建立基本資料檔案；實施日常性衛(wèi)生計生監(jiān)督協管巡查，督促被監(jiān)督機構、人員執(zhí)行衛(wèi)生法律、法規(guī)標準，按要求制作現場巡查記錄。對轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報，積極配合衛(wèi)生監(jiān)督員調查處理；發(fā)現違反法律、法規(guī)的行為，應現場予以勸誡制止、及時上報，并配合衛(wèi)生監(jiān)督員進行查處。負責轄區(qū)內群眾反映、投訴、舉報等信息的登記、報告，協助衛(wèi)生監(jiān)督員開展調查；完成縣衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。
衛(wèi)生計生監(jiān)督協管信息員職責：負責向當地群眾宣傳國家衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策和衛(wèi)生知識，協助衛(wèi)生計生監(jiān)督協管員開展宣傳活動，提供衛(wèi)生計生監(jiān)督協管咨詢服務；實施日常性衛(wèi)生計生監(jiān)督協管巡查，及時收集轄區(qū)內食物中毒、食品污染、學校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育相關信息，發(fā)現違法行為或異常情況及時報告所在地衛(wèi)生計生監(jiān)督協管站，并積極配合上級調查處理；完成縣衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生計生監(jiān)督協管站交辦的其他工作。
（一）服務內容
1、食源性疾病及相關信息報告：發(fā)現或懷疑有食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所以及縣疾控中心并協助調查。
2、飲用水衛(wèi)生安全巡查：協助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查；定期對轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位、城市二次供水單位和各類學校飲用水衛(wèi)生安全進行巡查；協助開展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測；指導農村分散式供水點的飲用水消毒工作，發(fā)現異常情況及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所；協助有關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
3、學校衛(wèi)生服務：協助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查；定期對學校傳染病防控、學校醫(yī)務室開展巡訪，發(fā)現問題隱患及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展學生健康教育；協助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
4、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告：定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡查，及時掌握轄區(qū)內醫(yī)療機構、非法行醫(yī)等基本情況，建立基本資料；發(fā)現相關信息及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告并協助查處；指導城鄉(xiāng)居民甄別非法行醫(yī)及非法采供血行為，普及就醫(yī)安全知識。
5、計劃生育相關信息報告：協助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)內計劃生育機構計劃生育工作進行監(jiān)督檢查；定期對轄區(qū)內與計劃生育相關的活動開展巡查，發(fā)現相關信息及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
6、公共場所衛(wèi)生安全巡查：定期對轄區(qū)內公共場所衛(wèi)生開展巡查，協助經營者辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證，發(fā)現無證經營的公共場所以及發(fā)現或懷疑公共場所突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告。
7、衛(wèi)生違法行為協查：協助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對違法行為進行查處，完成縣衛(wèi)計局或衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他協管事項。
（二）服務要求
1、建立健全衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務有關工作制度，配備專（兼）職人員負責衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務工作，明確責任分工。
2、按照國家法律、法規(guī)及有關管理規(guī)范的要求提供衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。
（一）姚安縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務項目工作領導小組人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，劉曉艷任辦公室主任，具體負責領導小組辦公室日常事務。
（二）姚安縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務項目工作綜合指導組人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務項目工作綜合指導組具體負責全縣實施衛(wèi)生監(jiān)督協管工作有關業(yè)務的實施、指導、檢查、考核工作。綜合指導組下設辦公室，由劉曉艷兼任辦公室主任。
公司和項目的協調方案有哪些篇二
1、校運會安全(應急)領導小組：
組長：林藝荃
副組長：林莉娃洪明顯
成員：蔡順達洪金貴肖新華
2、醫(yī)務組：
林蒼柏(洪窟衛(wèi)生院)
1、學校及班主任就運動會過程中的每個細節(jié)提出紀律要求和注意事項。
2、體育教師及裁判應在賽前認真檢查比賽器械及場地，保證運動員比賽安全。
3、設置安全責任崗，在運動會期間加強對運動場內外等重要地點的安全巡查工作，責任到人。
4、提前與醫(yī)院取得聯系，準備好急救藥品和器械。
5、檢查員應及時到位進行各項安全檢查工作。
要求各班班主任、體育老師在運動會前對本班學生進行田徑運動會安全教育。
1、各班班主任精心組織，嚴格把關。對所有參賽學生的身體健康狀況，要進行全面細致的了解，做到底數清，情況明。對目前身體狀況不適宜做劇烈運動的學生，其運動成績再好也不準參賽。對因盲目追求運動成績而故意隱瞞參賽隊員身體問題，出意外的，要追究班主任等有關人員的責任。
2、加強場內安全保衛(wèi)。由學校安全保衛(wèi)隊、后勤組，負責比賽場地的安全工作;學校門衛(wèi)要加強門衛(wèi)管理，嚴禁非本校人員私自進入校內觀看比賽或滋事，確保運動會安全順利地進行。嚴禁學生私自出校門。
3、各班非運動員在運動會期間，按照指定位置就坐，文明觀看比賽，若無班主任同意不得擅自離開觀看場地。班主任要隨時清點本班學生人數，對隨便離開的學生要及時查明原因。各班不得提前放學。
4、增強裁判責任心。裁判員比賽前一定要認真檢查場地和所用器材的安全情況，負責維持比賽場地秩序，及時適撿比賽器材，嚴格禁止非當時參賽的人員接近比賽場地等;要求各班帶隊老師不得遠離運動員，對正在參加比賽的運動員要密切注意其身體健康狀況，以便及時處置突發(fā)事件。
5、要注意比賽安全。運動會前，各班做好參賽者的準備活動，并講明各項運動易出現的安全問題和要注意的事項，對長跑項目運動，各班要做好比賽完后的保護工作。班主任老師要教育運動員在比賽中要聽從指揮，不違章操作。
6、運動員在點名后，在檢錄的老師帶領下進入比賽場地，認真進行準備活動，以防止運動傷害，比賽完畢立即退場，不得在場內逗留圍觀。
7、運動會開始后，低然年級的班主任必須始終堅守崗位，隨時準備處理可能發(fā)生的運動傷害或其他安全問題。嚴禁非運動員到比賽場地接人、帶跑。投擲運動員在未輪到比賽時不要亂拿器材，輪到比賽時要注意看看前、后、左、右有無觀看的同學在禁區(qū)內，應在無人的時候方可投擲，以防失誤，損傷別人。
8、學生視自身身體情況可終止自己的比賽，任何人不得阻攔;裁判員應密切關注運動員身體情況，發(fā)現學生身體出現異常，可強制其停止比賽。
9、運動員在比賽時如果對比賽成績有疑義的，必須通過班主任向大會仲裁小組提出，不得私自找裁判裁決，更不允許尋釁滋事。
10、比賽中全體教師均一崗雙責，即負有工作職責又負有安全職責。
11、大會退場時，所有班級必須服從大會指揮按秩序退場。
比賽期間一旦發(fā)生突發(fā)性事件，安全工作領導小組成員必須立即做出反應，及時了解和分析事件的起因和發(fā)展態(tài)勢，采取措施控制事件的持續(xù)時間和影響范圍，將損失降低到最小限度。
(1)各組裁判長、檢錄員要立即向安全工作領導小組報告。
(2)用電話與醫(yī)院聯系，做好搶救的準備工作。領導小組組長立即派保衛(wèi)人員與班主任護送至醫(yī)院。
(3)及時聯系家長，通知家長到醫(yī)院。
2、校外人員破壞會場秩序、經勸阻不離開運動場的，可由保衛(wèi)人員強行將其帶離，拒不配合、情節(jié)嚴重的，視情況報110。
3、比賽中，如果出現各種不可預知的緊急情況，由帶隊老師及時組織好學生，聽從大會組委會的統一指揮，按指定的路線有序撤離。
4、出現任何突發(fā)事件都要在第一時間與安全保衛(wèi)組取得聯系。
公司和項目的協調方案有哪些篇三
一、現狀分析
(一)學?；厩闆r
xx區(qū)第一小學創(chuàng)建于xx年，是xx區(qū)的第一所城市。學校占地面積約xx平方米，建筑面積xx平方米，學?，F有在校生xx人，教職工xx人(其中：專任教師xx人)。
(二)存在問題
1.學校初建時規(guī)劃前瞻性不夠，學校占地面積較小，隨著城鄉(xiāng)一體建設和進城務工子女增多，學校生源劇增，導致生均面積不足，各種教育教學功能室和學生活動場所不足。
2.部分校舍使用年限較長，形成c級危房，存在安全隱患。
3.學生活動場所狹窄且簡陋，嚴重影響了學生體育活動的開展。
總之，xx學校標準化建設水平不高，教育發(fā)展水平不均衡，無法滿足學生對優(yōu)質資源的需求，嚴重制約著教育的發(fā)展。
二、項目建設依據
(二)堅持可持續(xù)發(fā)展的思想,一次規(guī)劃滾動發(fā)展.
四、項目建設內容
根據學校教學和學生室外活動的需要,主要新建教學及輔助用房和學生室外活動場地,項目總面積10040平方米。
(一)教學及輔助用房新建。
(二)學生塑膠運動場地建設。
五、項目資金安排
學校規(guī)劃校舍及運動場地建設概算資金587.2萬元。其中：教學及輔助用房新建概算資金325萬元;學生運動場地建設概算資金262.2萬元。
(一)教學及輔助用房新建
建設面積：1300平方米概算資金：325萬元
(二)學生運動場地建設
建設面積：8740平方米概算資金：262.2萬元
六、項目實施效果
(一)改變目前教學用房、輔助用房短缺，功能教室無法配備，生活用房簡陋，活動場地簡陋。
(二)可以滿足基本的教育教學用房需求，達到《甘肅省義務教育學校辦學基本標準(試行)》的要求，為今后學校的進一步發(fā)展提供必要的硬件支撐。
(三)隨著經濟的發(fā)展，農民進城務工人員不斷增加，為此項目實施可以解決學生對優(yōu)質教育的需求，為外來務工家長解決后顧之憂，為外來務工子女和留守兒童提供優(yōu)質資源，使進城務工人員和外出務工人員放心。
七、項目實施措施
(一)規(guī)劃原則。遵循“節(jié)儉、安全、實用、夠用”的原則。從改善基本辦學條件，滿足教育教學和生活的基本需要出發(fā)，結合我校實際確定建設方案。從困難地方做起，從薄弱環(huán)節(jié)入手，緊緊圍繞目標任務，保障學校教學和學生生活設施的基本需要，補齊短缺。
(二)完善制度。學校及時完善項目管理制度，做到制度健全，管理規(guī)范，合理配置資源，不重復，不遺漏，重在提高項目實施效益，及時解決義務教育階段區(qū)域學校發(fā)展不均衡問題。
(三)加強領導。成立由校長任組長，主管副校長、總務、財務等相關負責人為成員的領導小組。研究制定實施方案，解決我校實際困難，改善薄弱環(huán)節(jié)，提升辦學效果，使每一位學生能夠享受社會發(fā)展所帶來的實惠。不讓任何一個孩子輸在成長“起點”，進一步推進教育公平和標準化學校建設，促進基礎教育可持續(xù)均衡發(fā)展，確保各項工作順利開展。
(四)規(guī)范程序。校舍建設項目要嚴格按照《政府招標法法》等法律法規(guī)，建立規(guī)范的招投標機制和相應的責任機制，建設質量合格、安全實用的校舍。
公司和項目的協調方案有哪些篇四
首先，我們要根據你的`需求來定音箱的種類，現在有家用的、專業(yè)的、廣播類的音響系統之分，如果要做會議室最好用專業(yè)的，家用的在會議室不適用，廣播類的音質不佳。
其次，確定你的房間要做好吸聲，例如墻面做些吸音材料，地面鋪些地毯等等，保證房間的反射聲減小，減少混響，也可以減少嘯叫的可能性。
第三，確定所要達到的聲壓級，和音箱的數量及特性。
你的聲場所要期待的聲功率大概在600--800w為佳。
也就是說，你要買專業(yè)音箱，四只，可前后分布個兩只，吊裝最佳，利用地面支架也可。
每只音箱要有400w---600w，每只音箱靈敏度在98---103db。這樣，你的聲場要求即可滿足。如果要求聲場均勻，可以再增加兩只同樣指標的音箱，放置在中間位置兩側。
第四，專業(yè)音箱要有專業(yè)設備來使用，首先要有調音臺；
會議話筒（可選用帶主機的會議話筒，可以進行前置放大）；手持無線或有線話筒（主持人用）。
根據話筒的數量酌情選擇，如果只是會議，有8路、10路的調音臺即可。
其次要有功放，最好買兩臺功放分別來推四只音箱，三臺推六只音箱，如果功率、阻抗搭配得當，也可兩臺功放推六只音箱?？礃侵飨胭I什么樣的牌子了。
如果資金寬裕，還可加均衡器、效果器、反饋抑制器、壓限器等等。嫌麻煩的話就直接加均衡器和數字處理器即可。
最簡單的，那就話筒---調音臺（可帶效果）---功放----音箱連接即可。
公司和項目的協調方案有哪些篇五
為進一步樹立科學發(fā)展觀，理清學校辦學思路，明確學校辦學方向，加快發(fā)展步伐，創(chuàng)建特色品牌學校，本著我?！耙匀藶楸竞椭C發(fā)展”的辦學理念，結合我校實際，制定本方案。
一、指導思想：
牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中共中央國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》，以《綠園區(qū)實施，〈幸福教育工程〉提升教師質量意見》為藍本，順應課程改革的時代需求，推進素質教育的深度落實，創(chuàng)建具有辦學特色的品牌學校。
二、總體目標
堅持科學發(fā)展觀，舉“以人為本”之旗，走“和諧發(fā)展”之路，將學校建設成隊伍精良、質量較優(yōu)、管理優(yōu)化、特色明顯、設施先進、校園優(yōu)美的示范小學。以德育為首，教學為中心，構建自主學習課堂，努力把學校辦成學生喜歡、家長滿意、領導放心、社會認可的現代化教育特色學校。
三、校情分析
綠園區(qū)四間小學，始建于1946年。原隸屬于綠園區(qū)城西鎮(zhèn)一所村小。20xx年區(qū)劃以后，劃歸為綠園區(qū)教育局直屬管轄。區(qū)劃后，區(qū)政府以及教育局十分重視農村薄弱校的師資建設。幾年來，先后給我校進行了校舍加固，配備了部分現代化教學儀器。但是，由于我校基礎弱，底子薄，目前，在辦學師資上仍然存在很多欠缺。面對師資和辦學條件都不占優(yōu)勢的情況下，我校一直力求在教育教學管理上實施精細化管理，把有限的資源充分利用的同時，開發(fā)自身辦學資源，從而，夯實義務教育的根基工作。并且，深知特色立校的道理，深入分析我校自身現狀和優(yōu)勢，力求打造我校的辦學特色。
經學校領導班子研究決定，確立我校辦學特色為：一是德育課程一體化，堅持文化育人，制度育人，活動育人相結合，加強對學生行為習慣的養(yǎng)成教育，形成良好的道德品質和行為素養(yǎng)。二是圍繞新課程下課堂教學“自主學習”模式的探究，實現快樂學習，主動發(fā)展。實施教研——科研——培訓一體化，學校搭建多種平臺，促進教師的專業(yè)成長，深入開展課題研究，提高教師科研能力，加大校本教研力度。
四、主要工作和措施
1.優(yōu)化學校管理
目標：
樹立學校文化品牌意識，在繼承和發(fā)揚學校歷來傳統文化的基礎上，不斷加強學校快樂文化建設，優(yōu)化學校物質文化，完善學校制度文化，豐富學校精神文化，初步形成特色鮮明、內涵豐富、品位高雅的理想的學校文化。進一步提高學校的整體管理水平，逐步實現管理的科學化、規(guī)范化、制度化，爭創(chuàng)區(qū)級示范學校。
措施：
(1)加強領導班子建設。強化領導集體的自身建設，形成一個“政治堅定、團結和諧、業(yè)務精良、管理科學、務實廉潔、樂于奉獻”的領導班子。實施人本化親情管理，一切管理工作服務于教師和學生的發(fā)展，服務于為教師創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境、愉快的學習環(huán)境，為學生創(chuàng)造健康發(fā)展的良好氛圍。
(2)優(yōu)化學校物質文化。爭取政府加大資金投入力度，改變辦學現狀，努力改善辦學條件，提高學校教學設施現代化水平。精心布置校園的靜態(tài)環(huán)境，建設動態(tài)的“快樂小屋”“班級文化墻”，豐富校園物質文化內涵，提升學校的辦學品位，彰顯快樂特色。
(3)豐富學校精神文化。發(fā)揚學校優(yōu)良傳統，挖掘學校辦學潛力。在此基礎上，打造“我們一起快樂學習，我們共同主動發(fā)展”的特色辦學，以形成和諧快樂、健康向上的學校精神文化，提高學?！拔幕钡挠绊懥?。
(4)完善學校制度文化。
建立一個制度化、規(guī)范化、民主化、科學化的管理運行機制和一個人盡其才、物盡其用、財盡其力、事盡其理的工作環(huán)境，以及優(yōu)勝劣汰、優(yōu)質優(yōu)酬的工作氛圍。
2.重視德育工作
目標：德育課程一體化，堅持文化育人，制度育人，活動育人相結合，加強對學生行為習慣的養(yǎng)成教育，形成良好的道德品質和行為素養(yǎng)。
措施：
(1)加強德育隊伍的建設。健全校內德育工作系統和由家長委員會、社區(qū)文明共建單位組成的校外德育工作系統，落實德育工作責任制，形成德育管理的網絡化系統。化大力氣研究指導家長的家庭教育，培養(yǎng)一支能言傳身教、懂得學生身心發(fā)展規(guī)律、善因勢利導的德育工作隊伍。
(2)抓好德育網絡建設。建立和完善校長、德育教導、少先隊輔導員、班主任和全體教職員工共同承擔學生思想道德建設工作的體系，堅持全員參與，全過程滲透，全方位結合，形成師生互動、實踐體驗牽動、學校家庭社會聯動的立體德育教育網絡。
(3)深入開展每學期主題系列活動。引導學生參與校園文化建設，參加主題班隊會、辦墻報、主持紅領巾廣播站，參加讀書節(jié)、藝術節(jié)活動;參加社區(qū)服務與社會實踐活動，培養(yǎng)學生責任心、愛心、自主發(fā)展能力和創(chuàng)新精神。
(4)積極開展“文化育人，制度與人，活動育人”的研究。力求做到尊重愛護與嚴格要求相結合,主題鮮明與形式活潑相結合,教育引導與榜樣示范相結合,創(chuàng)新載體與注重實效相結合,不斷增強道德教育的針對性和實效性。
3.加強教學改革
目標：
學校將通過轉變教師的教育教學觀念，研究實施課堂教學改革的整體策略。通過對新課標下教學模式的探索與研究，改革課堂教學模式，進行課堂教學“自主學習”模式的探究，實現快樂學習，主動發(fā)展。實施教研——科研——培訓一體化，學校搭建多種平臺，促進教師的專業(yè)成長，深入開展課題研究，提高教師科研能力，加大校本教研力度。
措施
(1)以制度建設為保障，努力強化教學管理。
落實教學管理的五個流程環(huán)節(jié)，制定學科考核制度。教師個人教學管理重視縱向比較，完善各項教學管理機制，研究出真正適合教師發(fā)展的考核機制。
(2)以活動實效為追求，認真開展教學實踐活動。繼續(xù)重視師資的培訓、落實教學研究課題的確定、實施規(guī)劃的制訂等工作。立足校本，從長計議。統籌安排學期、年度的課程實施計劃。高度重視校本研究課題的積累。進一步推進我校教學活動的有效開展。
扎實開展課堂教學研究。提高區(qū)骨干教師教學能力的輻射面，倡導校長、教導深入課堂，組織教學管理。學校中層管理人員在堅持上自己專業(yè)的課的基礎上，加強理論學習，力爭在本校內有效組織開展教學校本培訓，從而提高教學質量。當好廣大教師的帶頭人、領頭雁，并營造好實施有效教學的良好氛圍。
(4)以表彰先進為手段，切實加強課改實驗工作。學校要把課改工作與學校整體教育工作通盤考慮，全面安排。注重總結推廣經驗，表彰先進工作。關注各年級的教學質量，繼續(xù)完善學校教學質量監(jiān)控體系。
4.強化隊伍建設
(1)加強領導，狠抓落實：
師資隊伍建設是學校建設的首要任務，在校行政領導下，積極開展師資建設工作，制定師資培訓，擬定師資培訓措施，并組織認真落實。
(2)大力加強骨干教師隊伍建設：
要保持師資隊伍的活力與后勁，應該從長遠的戰(zhàn)略目標出發(fā)，進一步加大工作力度，重視后備隊伍的建設。積極為在教學上已逐漸成熟，自身又有發(fā)展需求的教師搭建舞臺，使其的教學實踐活動在區(qū)級層面小有建樹。學校將根據教學實際情況，不斷修正和完善校級骨干教師制度，把在教學工作中踏實學習，努力實踐的一線教師聚攏，真正形成學校教學工作的前沿。中青年教師培養(yǎng)工作要堅持提高思想水平與業(yè)務水平相結合;鉆研理論與參加實踐相結合;隊伍的合理結構和動態(tài)平衡相結合;重點培養(yǎng)與普遍提高相結合。
(3)加強青年教師的培養(yǎng)，提高師資隊伍的整體素質：
5.教育科研
目標：
強化科研興校意識。立足于課程改革，著眼快樂課堂，力求教育科研有新舉措，重難問題有新突破，評價方式有新變化，校本課程建設有新進展，教師隊伍科研水平有新提高，。
措施：
(1)完善教科研工作機制。進一步加強科研工作領導，建立一支學習型、研究型、創(chuàng)新型三者兼?zhèn)涞慕炭蒲嘘犖椤?/p>
性地開展以校為本的教學研究，倡導反思性教學，鼓勵同伴合作與互助，為教師提供接受專業(yè)引領的機會，努力促進教師由教學單一型向知識型、研究型、學者型的綜合方向發(fā)展。
(3)實施教育行動研究策略。組織教師廣泛參與課題研究，深入開展讀讀書活動、教育敘事活動，促使教師在研究狀態(tài)下工作、反思，由經驗型向“科研型”轉變。
總之，學校將進一步加強與提高教職工主動參與學校發(fā)展的主人翁意識和參與能力，激發(fā)廣大教職工主動的發(fā)展意識和創(chuàng)新精神，為學校和諧穩(wěn)步的發(fā)展，為成為我區(qū)特色品牌學校而努力。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3403698.html】
