計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
工作計劃考核評價辦法通知篇一
6.市與市結(jié)對。珠三角6市與粵東粵西粵北15市（含肇慶、江門、惠州）結(jié)對，建立15對市級結(jié)對幫扶關(guān)系。
7.縣與縣結(jié)對。珠三角地區(qū)各縣（含東莞市、中山市的鎮(zhèn)街）與粵東粵西粵北84縣（含肇慶4個縣、江門3個縣、惠州3個縣）結(jié)對，建立84對縣級結(jié)對幫扶關(guān)系。
8.師范類院校與市結(jié)對。根據(jù)師范類院校與粵東粵西粵北15市現(xiàn)有合作基礎(chǔ)，建立15對師范類院校與粵東粵西粵北地市的結(jié)對幫扶關(guān)系。
9.非師范類院校與市縣結(jié)對。全省140所非師范類院校與粵東粵西粵北15市84縣結(jié)對，建立140對非師范類院校與粵東粵西粵北市縣的結(jié)對幫扶關(guān)系。
10.教研機構(gòu)（教師發(fā)展機構(gòu)）之間結(jié)對。在市、縣兩級結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，建立99對珠三角地區(qū)與粵東粵西粵北地區(qū)教研機構(gòu)（教師發(fā)展機構(gòu)）之間的結(jié)對幫扶關(guān)系。
11.中小學(xué)之間結(jié)對。在市、縣兩級結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，每個幫扶周期內(nèi)確定1000對左右的結(jié)對幫扶學(xué)校。
12.市、縣區(qū)域內(nèi)結(jié)對?；洊|粵西粵北地區(qū)各市、縣自行建立市域內(nèi)縣之間、縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校之間的結(jié)對幫扶關(guān)系。
工作計劃考核評價辦法通知篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強城管隊伍管理，全面提高x區(qū)城市管理行政執(zhí)法水平，充分調(diào)動各城管中隊的工作積極性和創(chuàng)造性，形成有效競爭激勵機制，并完善和加強對城管中隊城市管理工作的考核，結(jié)合我區(qū)工作實際，特制定本考核辦法。
一、考核機構(gòu)
區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理委員會作為考評領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)指導(dǎo)考核工作；
鎮(zhèn)街、區(qū)綜合執(zhí)法局作為考核工作，負責(zé)考核工作的組織和實施。
二、考評對象
鎮(zhèn)街、區(qū)綜合執(zhí)法局執(zhí)法大隊所有工作人員
三、考評方式及內(nèi)容（采取百分制，總分100分。）
本考核辦法實行“6+x”的模式?！?”即考勤情況、遵規(guī)守紀情況、工作情況和儀表風(fēng)紀、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況、加分情況、暗查和信息巡查員監(jiān)督情況；
“x”即鎮(zhèn)街及綜合執(zhí)法局結(jié)合本單位實際，自行制定本單位的工作考評細則。
（一）考勤情況（10分）
出現(xiàn)下列情況的扣減分值，扣完為止。
1.遲到、早退一次扣5分，曠工一天扣10分。
2.除休息日外請假一天扣5分，累計請假5天以上每天扣10分（婚假、喪假、病假等特殊情況除外）。無特殊情況不準捎假、電話請假，不請假者按曠工處理。
3.開會、集合等遲到、早退一次扣5分，缺勤一次扣10分。
（二）遵紀守規(guī)（10分）
出現(xiàn)下列情況的扣減分值，扣完為止。
1.上班期間不得從事與工作無關(guān)得娛樂活動。發(fā)現(xiàn)一次，扣10分，連續(xù)兩次以上或情節(jié)較重造成極壞影響的，進行停職學(xué)習(xí)。
2.發(fā)現(xiàn)在工作日中午飲酒取，扣10分，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.嚴禁粗暴執(zhí)法、打人、罵人、亂耍權(quán)威。發(fā)現(xiàn)違反者，扣10分，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.發(fā)現(xiàn)城管隊員“吃、拿、卡、要”，截留、私分、使用扣留沒收物品的，一經(jīng)查實，扣10分，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.執(zhí)法過程中，出現(xiàn)違反程序執(zhí)法的，扣10分，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.執(zhí)法車輛搭載與工作無關(guān)的人員，違反一次扣帶成隊長10分，駕駛員5分，違反兩次以上者取消當(dāng)月考評資格。
（三）工作情況和儀表風(fēng)紀（75分）
出現(xiàn)下列情況的扣減分值，扣完為止。
1.由于執(zhí)法人員工作疏漏，造成轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)“六個零容忍”（新增違法建設(shè)、街面砂石堆放銷售、店外燒烤、建筑垃圾亂排亂放、店外私設(shè)防停設(shè)施、占道擾民）其中任何一項的，扣75分。
2.由于執(zhí)法人員工作疏漏，出現(xiàn)未經(jīng)審批的戶外宣傳廣告、亂牧濫牧及畜力車進城其中任何一項的，每項次扣執(zhí)法人員30分。
3.執(zhí)法人員要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。無正當(dāng)理由不聽從領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排的每次扣20分并給予通報批評，兩次以上視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
4.在執(zhí)法過程中，未按執(zhí)法要求順序執(zhí)法的，在本月考評成績中扣20分，每缺少一個執(zhí)法步驟在本月的考評成績中扣5分，違反執(zhí)法要求情節(jié)嚴重的，扣50分。
5.凡在執(zhí)法活動中，不主動向前認真執(zhí)法的，發(fā)現(xiàn)一次扣10分；
不能完成執(zhí)法任務(wù)的，每人每次扣5—20分；
造成工作失誤或負面影響的，每人每次扣20分。
6.工作時間出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象，辦理與工作無關(guān)的事，每次扣帶車隊長10分，執(zhí)法隊員5分。
7.不按規(guī)定著裝、儀表不整者每次扣5分。
8.執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動時，不得披衣、敞懷、摔袖、卷褲腿、不得插手、背手、插兜、勾肩搭背、不得吸煙、扇扇子，違反一次扣5分。
9.執(zhí)法隊員在執(zhí)法車內(nèi)應(yīng)坐姿優(yōu)雅、嚴肅，不得翹腿、斜躺、睡覺、嬉笑打鬧；
工作期間，不得在執(zhí)法車內(nèi)吃東西、玩手機，違反一次扣5分。
10.嚴禁著標志服私自出入餐館、商場、娛樂等場所，違反一次扣5分。
（四）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況（5分）
出現(xiàn)下列情況的扣減分值，扣完為止。
1.各鎮(zhèn)街執(zhí)法大隊執(zhí)法設(shè)備由專人妥善保管，嚴格按使用規(guī)定管理。如有違反者每次扣責(zé)任人5分，造成損壞的，由大隊長和責(zé)任人共同負責(zé)賠償。
2.執(zhí)法車輛駕駛員要保持車輛衛(wèi)生整潔。發(fā)現(xiàn)不整潔的，每次扣本車司機5分；
大隊長要及時安排保養(yǎng)維修車輛，保養(yǎng)、維修不及時的，每次扣大隊長5分，扣駕駛員5分。
（五）加分項目
出現(xiàn)下列情況的增加分值，不累計加分。
1.工作成績突出，有特殊貢獻的，視其情況，加計1—5分。
2.連續(xù)三個月獲前三名的個人，視其情況，加計1—5分。
（六）暗查和信息巡查員監(jiān)督情況
區(qū)城管辦采取隨機抽查暗訪的方式，不定時對各鎮(zhèn)街執(zhí)法大隊進行檢查，檢查時必須取證記錄，每周將檢查情況反饋到被檢單位，每月將暗查記錄匯總計分。信息巡查員每天將對本網(wǎng)格內(nèi)的城管隊員進行監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的情況上報指揮中心，每月將監(jiān)督記錄匯總計分。
（七）其他情況
鎮(zhèn)街及綜合執(zhí)法局結(jié)合本單位實際情況，自行制定本單位的工作考評細則。
五、紀律要求
1.實行考核工作責(zé)任制，對工作不負責(zé)任、考核失真失實的，要嚴肅追究責(zé)任。注重對考核工作人員的教育培訓(xùn)，認真組織學(xué)習(xí)考核工作相關(guān)規(guī)定，嚴格操作程序，全面準確、客觀公正地反映情況。
2.建立公開舉報制度，強化監(jiān)督機制，營造公開、公平、公正的考核工作環(huán)境。對違反考核紀律的行為，要堅決予以制止，并對違紀單位和相關(guān)人員進行批評教育，情節(jié)嚴重或造成重大不良影響的，要給予相應(yīng)紀律處分。
3.考核工作人員要嚴格遵守考核紀律，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)28項配套規(guī)定和市委44條具體規(guī)定要求，要嚴守機密，不隨意表態(tài)，不得泄露考核情況、不得利用工作之便謀取私利，不參加宴請，不接受任何饋贈，輕車簡從，厲行節(jié)儉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
4.考核組在考核過程中，如發(fā)現(xiàn)被考核對象存在弄虛作假問題，要及時向考核組匯報，由考核組視情況委托相關(guān)部門進行調(diào)查。
六、考核結(jié)果的運用
1.實行獎勵與處罰相結(jié)合的方式。每月考評和通報一次，年終考評匯總，根據(jù)年終評分數(shù)設(shè)定獎勵額度，每名人員各月考評成績，按a（95分—100分）、b（90分—95分）、c（80分—90分）、d（80分以下）四個檔次考評。
2.根據(jù)當(dāng)年在城鄉(xiāng)綜合管理工作中投入大并取得顯著成績的單位和個人年度將給予表彰獎勵。在當(dāng)年年度考核墊底的單位將受到通報批評。
3.每月由各鎮(zhèn)街相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考評執(zhí)法大隊隊長；
各鎮(zhèn)街相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法大隊隊長，負責(zé)對每名執(zhí)法隊員和內(nèi)勤進行考評，報請鎮(zhèn)街統(tǒng)一公布，并記入個人檔案，并報送至區(qū)城管辦備案。
4.重大工作失誤或其他問題，經(jīng)鎮(zhèn)街相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究后，再做相應(yīng)處理，并報送至區(qū)城管辦備案。
5.年終評先樹先以各月百分制考評成績?yōu)橐罁?jù)參考評選。
6.本考評細則各項單項總分扣完為止不累計扣分。
7.本考評細則由區(qū)城管委負責(zé)解釋。
;工作計劃考核評價辦法通知篇三
半年以來，作為基層部門的xx街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫忙下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績。下頭就上半年的工作情景做簡要匯報。
一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。
為改善我街道經(jīng)濟軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進一步提高各類統(tǒng)計報表上報數(shù)據(jù)的準確性和及時性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時，及時收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進一步促進就業(yè)工作，我站對就業(yè)困難人員進行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。
根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的實施意見》奉政發(fā)〔〕74號和xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評價實施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔〕27號文件精神及要求，我xx街道進取響應(yīng)，此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的有xx、xxxx等8個行政村。我街道于5月5日召開動員大會，由工業(yè)主任xx主持，8個行政村的負責(zé)人參加了此次會議，并在會上確定了此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)立街道辦公室主任xx親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)立充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動保障室掛牌等工作，此項工作還在進行之中。
建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點，加強對聯(lián)系點企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫忙企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情景。
二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。
我站進一步加強了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險。
我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的第一年，在參保之前，進取做好動員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。同時為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認定。
三、宣貫政策，努力營造和諧的勞資關(guān)系。
進一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工，引導(dǎo)、幫忙用人單位建立完善并貫徹落實勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度，推進勞動制度建設(shè)。今年5月與市勞動監(jiān)察大隊一齊組織“春暖行動”，對37家企業(yè)進行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查。同時，繼續(xù)7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實施工資月報備制度。經(jīng)過聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時有效維護勞動者的合法權(quán)益。
勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。為切實解決企業(yè)拖欠工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標職責(zé)書；同時我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標的424264元，涉及勞動者117人，經(jīng)過各項執(zhí)法行動，對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強法律意識，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進作用。
勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動者自我保護意識的增強，勞動爭議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用，簡化程序，實現(xiàn)快審快結(jié)，力爭將很多勞動爭議化解在當(dāng)?shù)?。對于較難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標的1551642元，共涉及勞動者37人，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評。
四、加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。
為更好開展工作，必須加強學(xué)習(xí)，異常是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外，還經(jīng)過閱讀書報、參加各種政治學(xué)習(xí)等進行增強分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開展。
下半年將在以下三個方面開展工作：
一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情景，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時，進一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。
二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作。
三、勞動監(jiān)察工作方面。嚴厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護勞動者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時處理各項投訴、舉報案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合市局開展各項專項執(zhí)法行動。
工作計劃考核評價辦法通知篇四
20__年是實施“十二五”規(guī)劃的開局年，是實施《珠江三角洲地區(qū)改革規(guī)劃發(fā)展綱要》戰(zhàn)略的重要一年，也是實現(xiàn)縣委提出五年邁上新臺階的關(guān)鍵年?？h直機關(guān)各級黨組織要以“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸?；輺|”為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府“345”戰(zhàn)略部署，結(jié)合機關(guān)黨建工作“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的目標要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、五聯(lián)工作責(zé)任制以及黨建工作創(chuàng)新年等活動，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨的工作科學(xué)化水平，動員廣大黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，以優(yōu)異成績迎接中國成立90周年。
一、以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為主線，提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平
1、繼續(xù)抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。把《中國黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)與宣傳。制定學(xué)習(xí)計劃、加強學(xué)習(xí)檢查，研究解決存在的突出問題，強化學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化，把《條例》的學(xué)習(xí)貫徹落到實處。
2、深入推動黨內(nèi)制度落實。深入貫徹《中國*黨員權(quán)利保障條例》和《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、程序和方式，進一步完善黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)決策、黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。探索建立議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員權(quán)利。
3、調(diào)整完善黨組織管理體制設(shè)置。按照新《條例》的規(guī)定和縣直機關(guān)機構(gòu)改革后的實際需要，縣直機關(guān)各單位該成立黨組織的就要盡快成立，結(jié)合機構(gòu)改革后“三定”職能情況進行合理的撤并工作。同時要按照《條例》的要求及時做好基層黨組織的換屆選舉工作，確保黨組織設(shè)置科學(xué)、合理，增強戰(zhàn)斗力。
4、積極實施基層組織建設(shè)示范工程。 進一步深化創(chuàng)新示范工作，根據(jù)全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)的工作部署和要求，樹立機關(guān)黨建工作先進典型，認真總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大先進示范點的覆蓋面，進一步提高機關(guān)黨建工作水平。
5、加強黨員干部管理和服務(wù)。協(xié)助縣委有關(guān)部門抓好領(lǐng)導(dǎo)班子生活會管理，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度，提高生活會質(zhì)量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態(tài)管理。進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，加大在一線和青年中發(fā)展黨員力度。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。
二、以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”為重點，增強機關(guān)黨員干部服務(wù)大局的能力
6、以實現(xiàn)“十二五”時期目標任務(wù)為主攻方向。機關(guān)黨員干部要深入一線調(diào)查，認真研究實踐中帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，為縣委決策提供有價值的意見建議。要把本職工作同“十二五”時期目標任務(wù)緊密聯(lián)系起來，立足崗位，認真履職，爭創(chuàng)一流，確?？h委決策部署得到不折不扣貫徹落實。要發(fā)揮自身的先鋒模范作用，主動配合形勢政策宣傳教育，多做解疑釋惑、鼓舞干勁、引領(lǐng)方向的工作，努力調(diào)動全社會的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造有利于科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的良好氛圍。
7、深入推進創(chuàng)建省文明縣城活動。根據(jù)《惠東縣創(chuàng)建廣東省文明縣城任務(wù)分解一覽表》的分工部署，結(jié)合工作實際，制定細則，細化任務(wù)，落實責(zé)任，為我縣早日進入“廣東省文明縣城工作先進縣城”貢獻力量。配合有關(guān)部門大力推進“文化十大項目”建設(shè)，加大文物資源的管理保護力度，做好“惠東漁歌”等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的宣傳推廣工作，鞏固提高文化先進縣水平。逐步引導(dǎo)廣大群眾參加各項公益活動，加強宣傳發(fā)動和文明勸導(dǎo)，促進縣城文明程度和市民綜合素質(zhì)的進一步提高。
8、抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。以深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神和省、市、縣委全會和紀委全會精神為重點，深刻理解時期我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就和重要經(jīng)驗，深刻理解“十二五”時期我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主題主線、目標任務(wù)和重大舉措。結(jié)合我縣“兩會”精神，舉辦系列座談會，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。學(xué)習(xí)過程中，力求做到每年制訂一個計劃，總結(jié)一個經(jīng)驗，推廣一個典型，抓出一個亮點，提交一份調(diào)研報告，提高學(xué)習(xí)效果。
9、進一步完善機關(guān)黨建管理體制。進一步完善思路、強化責(zé)任、分類指導(dǎo)、服務(wù)基層，探索建立縣直工委、基層黨委、基層黨支部“三位一體”的機關(guān)黨建標準化管理制度。健全工委與其它黨建工作部門的聯(lián)系溝通機制，共同開展機關(guān)黨建工作考核評估，推動形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作長效機制。開展對貫徹《中共惠東縣委關(guān)于實施加強和改進新形勢下黨的建設(shè)十大工程的工作方案》情況的調(diào)研，進一步推動機關(guān)黨建工作責(zé)任和工作任務(wù)的落實。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，提高機關(guān)黨員干部思想理論素質(zhì)
10、進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高黨員干部理論素質(zhì)。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，促進機關(guān)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。
11、提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。深入貫徹我縣《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，健全制度、完善機制、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法、拓展載體、創(chuàng)建平臺，把改進學(xué)風(fēng)貫穿到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面。重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶學(xué)促學(xué)作用，加強和改進中心組學(xué)習(xí)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。加強工作指導(dǎo)和服務(wù)，配合搞好學(xué)習(xí)型黨組織示范點工作。探索學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化提升的有效途徑，擴大覆蓋面，總結(jié)推廣典型。健全和完善學(xué)習(xí)考核評價機制，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化。
12、開展機關(guān)單位讀書活動。以機關(guān)文化建設(shè)為主線，以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)標兵”活動為契機，發(fā)動縣直機關(guān)黨組織適時開展“五個一”讀書活動：即設(shè)置一個讀書專欄、辦好一次讀書論壇、記好一本讀書筆記、舉辦一期讀書學(xué)習(xí)班、開展一次讀書知識競賽，以此激發(fā)機關(guān)黨員干部形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、支持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，實現(xiàn)在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高、實踐上有新成效、知識結(jié)構(gòu)上有新轉(zhuǎn)變“五個新”的目標。
13、加強黨員干部教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)貫徹《20__-20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，完善黨員輪訓(xùn)制度，落實黨員培訓(xùn)計劃。以建設(shè)隊伍為目標，提高素質(zhì)能力為重點，定期培訓(xùn)機關(guān)黨務(wù)工作人員特別是機關(guān)黨建通訊員。本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排機關(guān)黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。適時對新任機關(guān)黨組織負責(zé)人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊伍。
四、以開展黨建活動為載體，激發(fā)機關(guān)黨建工作活力
14、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”、爭當(dāng)優(yōu)秀員“五帶頭”的主要內(nèi)容，進一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領(lǐng)域、提高爭創(chuàng)實效，健全爭創(chuàng)機制。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核工作、創(chuàng)建基層黨建工作示范點、“一個黨員一面旗”等活動。深化黨群共建，指導(dǎo)工青婦等群團組織廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。充分發(fā)揮各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在機關(guān)黨組織和黨員中形成學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風(fēng)尚。
15、繼續(xù)抓好五聯(lián)工作責(zé)任制活動。切實按照“五個到位”、“五個表率”、“五個指導(dǎo)”、“五個幫扶”、“五個目標”的要求，逐級落實責(zé)任，狠抓工作落實。繼續(xù)加強向掛鉤聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、加強向上級黨建部門報送信息、加強活動載體創(chuàng)新、加強與各級黨組織的縱深聯(lián)系、加強對黨小組的工作指導(dǎo)，推動機關(guān)黨建的平衡發(fā)展。緊密結(jié)合扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”等工作，加強上下聯(lián)動，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促使機關(guān)黨建工作再上新臺階。
16、開展黨建工作創(chuàng)新年活動。圍繞機關(guān)黨建在“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的過程中急需解決的突出問題和推進機關(guān)黨建工作科學(xué)發(fā)展的先進經(jīng)驗等開展調(diào)查研究，定期召開機關(guān)黨建工作研討會議，總結(jié)機關(guān)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗，查找機關(guān)黨建存在問題，指出機關(guān)黨建努力方向。探索網(wǎng)絡(luò)黨建的有效途徑，提高機關(guān)黨建信息化水平。樹立先進典型，加強機關(guān)黨建創(chuàng)新成果的宣傳和運用。積極協(xié)調(diào)群團組織，支持群團組織獨立負責(zé)地開展工作。
17、嚴格抓好黨員發(fā)展工作。以慶祝建黨90周年為契機，按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定，舉辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，確保有效提高新黨員的質(zhì)量，積極為黨組織輸送新鮮血液，充實壯大黨的隊伍。
18、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)《中國歷史》，促進機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。
19、組織開展系列紀念活動。按照縣委有關(guān)部署，精心組織各項紀念活動。開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動。配合做好評選、推薦和表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。引導(dǎo)機關(guān)黨組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。擬舉辦縣直機關(guān)慶祝建黨90周年征文活動和“我為黨旗添光彩”主題教育活動。
六、以做好新形勢下群團工作、思想政治工作為舉措，營造文明機關(guān)氛圍
20、切實做好新形勢下群團工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強機關(guān)黨員干部以人為本的理念和責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識。健全群眾工作機制，提高群眾工作本領(lǐng)，形成做好群眾工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務(wù)群眾工作。組織開展結(jié)對共建、對口幫扶活動。廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進機關(guān)文化建設(shè)。
21、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，加強精神文明建設(shè)。深入拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展低碳生活和節(jié)能減排活動，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，提*部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。配合做好評選、推薦和表彰縣文明單位和創(chuàng)建省文明縣城先進個人工作。
22、進一步做好思想政治工作。深入貫徹落實黨內(nèi)關(guān)懷制度，及時了解機關(guān)黨員干部思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，促進機關(guān)。注重做好生活困難職工、離退休老干部和轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工的思想工作。繼續(xù)推進法制宣傳教育，協(xié)助搞好“六五”普法的啟動和規(guī)劃工作。切實做好維護機關(guān)穩(wěn)定工作。
23、切實加強工委自身建設(shè)。加強制度建設(shè)，完善工作機制，規(guī)范工作程序，改進文風(fēng)會風(fēng)，提高工作效率。加強干部隊伍建設(shè)，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，促進干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)。加強機關(guān)文化建設(shè)，形成博學(xué)善用、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、團結(jié)良好氛圍。辦好《惠東縣機關(guān)黨建情況簡報》雜志和“縣直機關(guān)黨建”網(wǎng)。
七、以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障，打造為民、務(wù)實、清廉機關(guān)
24、深入開展黨風(fēng)廉政教育。認真學(xué)習(xí)貫徹縣紀委九屆六次全會精神。進一步落實《中國*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育、警示教育和紀律教育學(xué)習(xí)月活動，推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點，大力加強作風(fēng)建設(shè)。堅持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。
25、進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對集中制執(zhí)行情況和對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。配合抓好對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入推進工程招投標、“小金庫”、公務(wù)用車以及慶典、研討會、論壇過多過濫等問題的專項治理。
26、進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)。深入貫徹《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。繼續(xù)做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作。積極推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。
工作計劃考核評價辦法通知篇五
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，本人緊緊圍繞“強街道興村富民”總目標，加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化責(zé)任目標和規(guī)范管理，與時俱進、扎實工作，全街道各項工作得到了進一步加強和提高，現(xiàn)本人將20xx年工作述職如下。
一、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項基層黨建工作
(一)突出實踐特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。立足街道實際，突出實踐特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實到實實在在的行動中，有力地推動了街道“項目建設(shè)年”活動，促進了各項工作科學(xué)發(fā)展。一是大項目建設(shè)進展順利，從街道辦事處、六個指揮部、機關(guān)科室、村(社區(qū))四個層次扎實開展“項目建設(shè)年”活動。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個指揮部確定了23個重點項目。二是產(chǎn)業(yè)招商成績喜人。截止目前，實施招商引資項目22個，到位資金3.1億元，其中過億元項目3個。三是服務(wù)市區(qū)重點項目建設(shè)效果顯著。抽調(diào)30余名機關(guān)黨員干部，組成多個工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強力攻堅，確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個重點項目的順利開工建設(shè)。攻堅克難，完成了220kva高壓線架設(shè)保駕護航工作，確保了方特開園的電力供應(yīng)。同時，全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作，有力地推動了南湖大街建設(shè)。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實施“同心工程”，干部隊伍的思想境界和工作標準進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立“陽光驛站”黨員服務(wù)中心，組建“陽光志愿者服務(wù)隊”，衛(wèi)生工作再上新水平。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺，積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓(xùn)網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”，更好地為居民服務(wù)。
(二)實施“同心工程”，基層組織建設(shè)實現(xiàn)新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作，團結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到鞏固。村級干部隊伍的思想境界和工作標準進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項目順利推進。二是農(nóng)村基層工作得到進一步規(guī)范，黨員干部和群眾的民主意識得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務(wù)公開日”制度，做到議事主體、議事內(nèi)容、議事程序、議事檔案“四規(guī)范”，民主管理得到進一步深化，村務(wù)管理更加透明，決策程序更加科學(xué)。三是黨群干群關(guān)系進一步密切，村級形勢進一步穩(wěn)定?！巴墓こ獭笔箯V大黨員干部改進工作方法，靠行動示范和感情推動工作開展，極大地調(diào)動了干部群眾的工作責(zé)任感和積極性。
(三)積極開展“固本行動”，有效的治理“難點村”問題。上高街道當(dāng)前存在問題比較突出的村(社區(qū))主要有3個，分別是韓家結(jié)莊、鳳臺和北溝頭。歸納起來，這些村存在的問題可概括為三種情況：一是“兩委”不團結(jié)，特別是書記、主任不團結(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是發(fā)展欲望不強，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問題多，派系問題突出，信訪不斷，影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們采取了有效措施：一是強化管理，做好村兩委的監(jiān)督指導(dǎo)。進一步規(guī)范村務(wù)工作，建立重大事項報告制度，定期召開村兩委會議，凡重大事項須報告街道并審批，并經(jīng)村民議事會、村民代表會、黨員會通過后實施。二是堅持綜治隱患及時化解制度，妥善解決群眾矛盾。三是加強村務(wù)管理，加大工作力度。為進一步解決村務(wù)難題，由區(qū)公安局、檢察院、紀委成立工作組，解決問題;同時針對財務(wù)管理的現(xiàn)狀進行審計。四是堅持發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。團結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟。并盡力在信息、資金、項目等方面給予積極幫助，協(xié)助創(chuàng)辦致富產(chǎn)業(yè)示范基地，努力增加該村集體經(jīng)濟收入。我街道的“難點村”專項治理工作呈現(xiàn)出及時性、預(yù)見性和可控性的特點，對鳳臺村的班子進行了調(diào)整，村干部素質(zhì)明顯提高，村務(wù)公開民主管理逐步規(guī)范，經(jīng)濟和社會得到發(fā)展，促進了我街道的和諧發(fā)展。
(四)全面落實基層黨建工作責(zé)任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個村(社區(qū))，3.5萬人，黨員1873名，62個基層黨組織，23名村(社區(qū))黨組織書記。今年以來，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強基層思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強，社會秩序穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚，黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)工業(yè)園區(qū)和區(qū)重點項目建設(shè)速度明顯加快。今年，有1個基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個基層黨支部和5名同志分別被區(qū)委表彰為“泰山先鋒”。
(五)進一步規(guī)范村級工作運行，落實村支書報酬的發(fā)放。落實農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資+績效工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，由街道財管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。
(六)文化建設(shè)得到新提高，社會事業(yè)迅速發(fā)展。切實抓好文化建設(shè)工作，投資350余萬元，建成5000平方米的五星級岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個五星級文化大院，3個四星級文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升，北上高被評為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村;華新社區(qū)20xx平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè);以南上高、岔河為試點，按照五星級農(nóng)村社區(qū)標準，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進一步的提高。
二、強化作風(fēng)建設(shè)，為各項工作上水平提供強有力的保障 一是把加強學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實苦干的干部隊伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實、勇于爭先、敢于負責(zé)”的標準和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認真開展“五查五看”活動，錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。三是把形成扎實高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進機制，建立督察調(diào)度機制，建立考核獎懲機制，實現(xiàn)了工作的最佳成效。
三、注重自身修養(yǎng)，遵守黨紀國法
我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自己的綜合素質(zhì)。無論工作多忙，任務(wù)多重，都不放松理論學(xué)習(xí)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，善于想大事，開闊眼界。三是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一點成績，但我也清醒地認識到存在的問題和不足，特別是在處理個別問題上有急躁情緒，思想解放的程度和創(chuàng)新意識不強，抓發(fā)展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠?qū)挼?。?0xx年中，以項目建設(shè)為載體，推動全街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展;工作中，繼續(xù)堅持“一二四五”的工作思路，進一步完善“三塊六線”工作推進機制，努力在“服務(wù)業(yè)項目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個方面上水平、出亮點，在新的起點上力爭把20xx年各項工作做得更好，為建設(shè)經(jīng)濟文化強區(qū)貢獻力量。
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