青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 01:35:12
青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃
時間:2023-09-10 01:35:12     小編:書香墨

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇一

0xx年是我礦全力推進(jìn)礦井基礎(chǔ)建設(shè)的起步年、奠基年。

我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設(shè)、整頓復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補(bǔ)欠等,扎實(shí)有效開展黨支部各項(xiàng)工作,推動礦井科學(xué)、安全和諧發(fā)展,為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有作用,提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,智力支持。

一、黨支部基本情況

xx煤業(yè)公司xx煤礦成立于xxxx年x月xx日,截止目前,在冊職工xxx人,干部人員xx名,黨員xx名,其中預(yù)備黨員x名,向黨組織遞交入黨申請書人員xx名,確定入黨積極分子x名,礦黨支部下設(shè)一個xxx,一個xx黨支部,三個基層隊(duì)組設(shè)有x名政工隊(duì)長。

二、黨支部20xx年工作總結(jié)

我礦成立以來,在兩級公司黨委的.親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務(wù),千頭萬緒的后勤工作,復(fù)雜的社區(qū)關(guān)系,臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、理清思路、突出重點(diǎn)、總攬全局,努力調(diào)動一切積極因素,有針對性地開展黨支部工作,認(rèn)真按照公司黨支部“一年打基礎(chǔ),二年上臺階,三年創(chuàng)水平”的工作要求,全面加強(qiáng)我礦黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、廉政文化建設(shè)和安全文化建設(shè),不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,有效促進(jìn)了我礦的建設(shè)發(fā)展;積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動,扎實(shí)推進(jìn)社會治安綜合治理工作,為礦井建設(shè)、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

礦黨支部成立以來,把礦中心組學(xué)習(xí)作為提高礦領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,制定了學(xué)習(xí)制度,規(guī)劃安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容。

先后組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委下發(fā)的懲治和預(yù)防《規(guī)劃綱要》、黨的報告部分內(nèi)容、山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作部署、集團(tuán)公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關(guān)文件精神;通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的緊迫感、責(zé)任感,增強(qiáng)了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的意識,為我礦建設(shè)發(fā)展各項(xiàng)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是扎實(shí)有效地開展以“整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。

制定下發(fā)了我礦安全“雙整”活動的實(shí)施方案,召開安全“雙整”活動動員會進(jìn)行了工作安排部署,礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入調(diào)查,主動征求基層隊(duì)組、科室意見和建議,在征求意見的基礎(chǔ)上,召開了礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會;會前班子成員結(jié)合自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和安全工作中存在的問題,認(rèn)真檢查,深刻剖析,會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了安全生產(chǎn)意識,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

(二)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)意識

一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高管理干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施,一以貫之,長抓不懈。

新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差,為此礦黨支部對學(xué)習(xí)進(jìn)行了專題安排,結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論”活動,開展了“員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)”,組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格考勤,切實(shí)提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務(wù)能力,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)了服務(wù)基層意識。

黨支部并根據(jù)工作實(shí)際,開展了整頓和加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律的活動,規(guī)定《領(lǐng)導(dǎo)干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》,通過嚴(yán)格落實(shí),定期檢查;6月份對勞動紀(jì)律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊(duì)兩名副隊(duì)長,給予免除職務(wù),就地當(dāng)工人的處罰。

通過嚴(yán)格考核,提高了各級管理人員的責(zé)任意識和工作水平,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

二是根據(jù)兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。

結(jié)合我礦實(shí)際制定了活動方案,在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動,通過第一階段的集中學(xué)習(xí),使各級管理人員統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,副組長以上管理人員全部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段,全礦管理人員都能從思想深處自查自糾,分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因,并針對性地制定了整改措施,各級管理干部的帶頭作用、表率作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設(shè)發(fā)展中的表率作用

一是堅(jiān)持貫徹“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,抓好黨的自身建設(shè),特別是抓好基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

在基層組織建設(shè)方面,根據(jù)我礦發(fā)展情況,今年上半年成立了機(jī)關(guān)黨支部,對綜合輔助隊(duì)、綜掘一隊(duì)、綜掘二隊(duì)設(shè)立了政工隊(duì)長,保證了黨務(wù)政工工作的順利開展。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,對調(diào)入我礦工作的黨員及時進(jìn)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn),并開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展了2名預(yù)備黨員,保證了黨員發(fā)展質(zhì)量,有28名職工向黨組織遞交入黨申請書,確定了5名入黨積極分子,黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。

二是大力開展了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

緊緊圍繞“黨支部抓規(guī)劃,部門抓考核,小組抓實(shí)施,黨員創(chuàng)業(yè)績”的整體思路,著力規(guī)范了機(jī)關(guān)黨支部和政工隊(duì)長的工作制度和崗位職責(zé)。

從整章建制入手,先后制定了五項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的“雙示范”作用,制定了“一區(qū)兩無”、“三違幫教”制度,有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。

(四)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)職工素質(zhì)全面提高

一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點(diǎn),建立了黨工團(tuán)活動室,配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了“迎慶典、講文明、樹新風(fēng)、促和諧、獻(xiàn)厚禮”聯(lián)誼活動;通過活動的開展,企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高,“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神逐步增強(qiáng)。

以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),制定了相應(yīng)的培訓(xùn)教育規(guī)劃,制定了礦、科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)考核辦法,協(xié)助隊(duì)組抓培訓(xùn)教育、宣傳企業(yè)形勢任務(wù),抓規(guī)范管理提高職工素質(zhì)和安全意識。

并針對綜掘二隊(duì)新組建人員,業(yè)務(wù)技能低、安全意識差的情況,對綜掘二隊(duì)48名職工,參加了集團(tuán)公司職教中心半個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),職工素質(zhì)有了全面提高,安全生產(chǎn)有了基本保障,職工工作的積極性大大提高。

二是不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè),積極開展安全文化宣傳教育,增強(qiáng)職工的安全意識。

3月份創(chuàng)辦了《xx簡報》,重點(diǎn)宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業(yè)動態(tài);定期更換以安全宣傳為內(nèi)容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區(qū)顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區(qū)主要場所懸掛了安全標(biāo)語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍,發(fā)揮了良好的教育作用,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

三是理清思路、理順關(guān)系、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)、快速入軌、全面開展文明和諧單位創(chuàng)建活動。

制定了我礦創(chuàng)建活動方案和考核辦法,把公司開展的十個好貫穿于礦井建設(shè)、企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理全過程,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格獎罰,促進(jìn)了創(chuàng)建活動的順利開展,規(guī)范了各項(xiàng)管理,提高了工作效率,在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達(dá)3次。

在此基礎(chǔ)上,以改善職工生活環(huán)境,生活質(zhì)量為重點(diǎn),凈化、美化、硬化了礦區(qū)主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用,為職工營造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。

四是加強(qiáng)了工會、共青團(tuán)等組織工作,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織在企業(yè)中的脊梁和紐帶作用。

礦工會委員會根據(jù)實(shí)際情況,成立基層分工會組織,并對4個分工會主席進(jìn)行了直選;對團(tuán)員、青年進(jìn)行了全面摸底,為成立團(tuán)組織奠定了基礎(chǔ);成立了女工委組織,月開展“井口送溫暖”活動不少于4次;建立了井口安全接待站,成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍,檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立,活動的正常開展,對維護(hù)職工權(quán)益、提高職工素質(zhì),促進(jìn)我礦的建設(shè)發(fā)展起到積極作用。

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇二

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布出納工作計(jì)劃范文ppt2019,更多出納工作計(jì)劃范文ppt2019相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

七、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時做好應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的工作。

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇三

根據(jù)**區(qū)工作的要求,進(jìn)一步認(rèn)識新時期學(xué)院對圖書館工作的新要求,進(jìn)一步提高對學(xué)院圖書館重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步確立服務(wù)育人的思想意識,充分發(fā)揮圖書館在教學(xué)、科研和教育中的作用,提高圖書資源的使用價值,使圖書館的管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本年圖書館工作計(jì)劃。

一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高館員素質(zhì)。

加強(qiáng)圖書館工作人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。圖書館工作人員要充分利用圖書館的自身優(yōu)勢,多讀書多看報,認(rèn)清形勢,端正思想。對一些新同志進(jìn)行圖書管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)和有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

二、加強(qiáng)文獻(xiàn)資源建設(shè)。

1、紙質(zhì)建設(shè)。紙質(zhì)文獻(xiàn)依然是師生主要利用的文獻(xiàn)形式,逐年增加新書購入數(shù)量以及擴(kuò)大期刊品種,11年購入圖書12萬冊,期刊1180種。

2、電子資源建設(shè)。電子資源以其新、快、方便下載利用等諸多特點(diǎn),已經(jīng)在教學(xué)、科研中發(fā)揮著愈來愈重要的作用。20xx年計(jì)劃購買電子圖書20萬冊,中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫。

1、規(guī)范借閱服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。采取多種形式對教師和學(xué)生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。及時為遺失借閱證的讀者做好補(bǔ)證工作。

2、在工作中要“急讀者所急,想讀者所想”。要采取多種措施,限度地為讀者提供方便、快捷、高效的服務(wù)。

應(yīng)用外借服務(wù)、閱覽服務(wù)、復(fù)印服務(wù)、咨詢服務(wù)、定題服務(wù)、報導(dǎo)服務(wù)等方式,有效地滿足讀者對文獻(xiàn)的不同層次的需求。

開展文獻(xiàn)信息調(diào)研服務(wù)。一是要經(jīng)常對館藏文獻(xiàn)信息資源進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析與綜合,不斷提出新的思路和充實(shí)完善的辦法;二是要了解和掌握預(yù)購文獻(xiàn)資源的市場占有量,研究文獻(xiàn)信息的發(fā)展?fàn)顟B(tài),有計(jì)劃地組織各種形式的采購。

開展“利用圖書館知識”宣傳教育。利用圖書館宣傳欄,及時報導(dǎo)文獻(xiàn)信息、圖書布局、揭示館藏,幫助讀者學(xué)會利用圖書館,更重要的是吸引更多的讀者開發(fā)和利用圖書館資源。對每年入學(xué)后的新生,我們要利用圖書館宣傳欄進(jìn)行圖書館概況、地位、作用、藏書情況、服務(wù)設(shè)施等方面知識的介紹,使新生能盡快地了解圖書館,走進(jìn)圖書館,利用圖書。

3、繼續(xù)延長周開放時間,保證在74小時以上。新館:8:00——21:30,8:00——22:00;書庫周二——周六正常開放外,對于雙休日,老館書庫周日全天開放,新館書庫周一全天開放。

4、組織開展“讀者評館”活動,促進(jìn)圖書館建設(shè)和職工素質(zhì)的不斷提高。請讀者來評議圖書館的工作,通過問卷調(diào)查、設(shè)立評議箱等多種形式收集讀者對圖書館工作的意見,制定整改措施。

四、日常事務(wù)

1、修改和完善規(guī)章制度,全面貫徹執(zhí)行細(xì)化后的各崗位職責(zé)和崗位目標(biāo)任務(wù)分解,建立激勵機(jī)制,以人為本,用先進(jìn)的管理理念和有效的管理措施促進(jìn)服務(wù)效率的提高。

2、各崗位業(yè)務(wù)工作實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。各借閱室圖書、期刊擺放整齊,錄入圖書數(shù)據(jù)、圖書貼標(biāo)及期刊裝訂要按照規(guī)范要求加工,保證質(zhì)量。

3、各借閱室要保持環(huán)境清潔,物品擺放整齊,積極主動為讀者營造一個舒適優(yōu)雅的閱覽環(huán)境。每個館員要以良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌接待好每位讀者,以自己的勤勞、智慧和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,做好讀者服務(wù)工作。

4、強(qiáng)化日常服務(wù)及各項(xiàng)工作的管理。館里將繼續(xù)堅(jiān)持對每個部室工作和衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評比。

以上為圖書館17年工作計(jì)劃,任務(wù)還是很重,但我相信圖書館全體人員憑著一顆堅(jiān)定的心,講團(tuán)結(jié)、顧大局,堅(jiān)韌不撥的意志,一絲不茍地工作精神,各盡其責(zé),17年的工作一定會圓滿完成。

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇四

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019采購工作計(jì)劃范文ppt,更多2019采購工作計(jì)劃范文ppt相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一、降低采購成本

二、確保產(chǎn)品質(zhì)量

三、供貨的及時性

四、供應(yīng)商管理

5。改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。

6。公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達(dá)十余家參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

五、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

采購部做為一個服務(wù)性部門,將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)各部門之間搞好關(guān)系。要與各部門勤溝通、勤學(xué)習(xí)。積極主動工作,提高生產(chǎn)效率,為公司發(fā)展提供助力。

六、細(xì)化采購管理流程

公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

七、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

除公司應(yīng)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項(xiàng)具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。增強(qiáng)員工積極性,讓員工充分發(fā)揮自己的特長。

八、采購信息反饋

以上是采購部門20xx年工作計(jì)劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門全體成員都會與公司同事一起共進(jìn)退,同擔(dān)當(dāng)??傊少彶块T在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡努力來學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),更好的完成工作,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更好的成績,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇五

一、選題的目的和意義(不少于300字)

二、文獻(xiàn)綜述(不少于1000字)

1、理論的淵源及演進(jìn)過程

2、國外有關(guān)研究的綜述

3、國內(nèi)研究的綜述

4、本人對以上綜述的評價

三、本論文需要重點(diǎn)研究的、關(guān)鍵的問題及解決的思路。

四、完成本課題所必須的工作條件(如工具書、實(shí)驗(yàn)設(shè)備或?qū)嶒?yàn)環(huán)境條件、某類市場調(diào)研、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)條件等等)及解決的辦法。

五、論文提綱

六、論文寫作進(jìn)度安排

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇六

轉(zhuǎn)眼間我也在村官崗位上服務(wù)了三年,三年來,我嚴(yán)格要求自己,在縣鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)兩委同事的指導(dǎo)下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村。

努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,充分發(fā)揮所學(xué)之長,為農(nóng)民群眾服務(wù),以頑強(qiáng)的精神和堅(jiān)韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時積極認(rèn)真地做好上級交待的各項(xiàng)工作,努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。

現(xiàn)將我本年度的工作情況匯報如下:

一、思想學(xué)習(xí)方面

本年度,我個人思想上出現(xiàn)松懈,缺乏作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的思想意識,工作不主動,為群眾服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),經(jīng)過群教活動,使我認(rèn)識到自己的許多不足,我積極參與學(xué)習(xí),積極改造自己的思想,現(xiàn)已取得一些進(jìn)步。

自三月群教開展以來,黃草全面開展黨的群教活動,我也積極投身活動中,積極參與學(xué)習(xí),協(xié)助總支完成各類群教資料整理,完成班子及個人整改措施,對照檢查材料等資料整理工作。

通過本次活動,讓我認(rèn)識到自己的許多不足,使我思想意識,服務(wù)意識得到進(jìn)一步的提高。

二、工作方面

一是積極協(xié)助鎮(zhèn)普查辦完成“三經(jīng)普”工作,特別對于自己所負(fù)責(zé)的三村一社區(qū)的普查任務(wù),認(rèn)真落實(shí),細(xì)心普查,基本圓滿完成自己的任務(wù),并同時協(xié)助普查辦完成全鎮(zhèn)普查數(shù)據(jù)整理匯總工作。

二是積極協(xié)助社區(qū)兩委完成基建項(xiàng)目申報建設(shè)協(xié)調(diào)工作,20xx年度黃草完成二坪、張溝兩條公路的維護(hù)建設(shè)項(xiàng)目,爭取法院資金完成熊坳和地坪公路治理項(xiàng)目,完成馬鞍引水灌溉工程建設(shè)。

協(xié)助社區(qū)兩委完成文化廣場及居委辦公樓建設(shè)場地協(xié)調(diào)工作,使得項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。

三是完成自掛片區(qū)三社新農(nóng)合和新農(nóng)保收繳工作;三社本年度沒有出現(xiàn)大的糾紛事件,沒有發(fā)生災(zāi)害性事件,其中張溝本年度完成核桃種植100畝。

四是與社區(qū)兩委一道完成本年度計(jì)生工作:一放二扎基本完成,孕前優(yōu)生檢查全面完成,制度建設(shè)完成與各類張表卡冊單全面填寫修正。

五是參與社區(qū)內(nèi)務(wù)整理,資料歸檔,值班制度完善并落實(shí),積極為群眾排憂解難,完成低保梳理,貧困人口建檔立卡,農(nóng)村房屋登記,財務(wù)公開等工作。

這一年來,雖然我感覺在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都有了進(jìn)步和新的成績。

但我也深刻認(rèn)識到自己還存在著處理實(shí)際問題欠缺經(jīng)驗(yàn)等的問題,但我將會在以后的工作中積極的向前輩們學(xué)習(xí)、請教,不斷的.積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)努力做好每一項(xiàng)工作。

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇七

每個醫(yī)院的護(hù)士長在科室主任的帶領(lǐng)下,自身又如何帶領(lǐng)好各護(hù)士人員做好工作。對于每個新開始的月份里,如何進(jìn)行月工作計(jì)劃呢?以下的護(hù)士長月工作計(jì)劃的范文,可供參考。

一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。

四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的'空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

一、三個小區(qū)公共事務(wù)方面

1、全面推行租賃經(jīng)營服務(wù)工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進(jìn)展,物業(yè)管理月工作計(jì)劃。

2、為提高費(fèi)用收繳率,確保財務(wù)良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)《各種費(fèi)用追繳工作流程》。

3、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責(zé)任關(guān)系,杜絕各種同類負(fù)面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量,這也是2009年工作計(jì)劃中的重中之重。

4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機(jī)、巡更棒、門崗電腦等,并認(rèn)隊(duì)真貫徹實(shí)施,明確責(zé)任關(guān)系,誰損壞誰負(fù)責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

5、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

二、xx華庭項(xiàng)目

2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費(fèi),執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實(shí)工作。

4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補(bǔ)種工作。

6、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負(fù)責(zé)骨干到位等),確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)行。

7、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ)。

三、xx居項(xiàng)目

1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進(jìn)行加強(qiáng),發(fā)揮標(biāo)識識別作用,強(qiáng)化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強(qiáng)收費(fèi)工作。

2、加強(qiáng)第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費(fèi)停車現(xiàn)象,維護(hù)秩序正常。

3、與財務(wù)協(xié)調(diào),及時做好壞帳處理。

4、督促全面檢測該項(xiàng)目紅外報警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應(yīng)改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運(yùn)行。

5、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

6、督促完善該項(xiàng)目小區(qū)商鋪的資料管理。

7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護(hù)物業(yè)的完好。

8、督促做好第五期共7幢對講機(jī)故障檢修。

四、xx項(xiàng)目

2、做好外圍紅線報警的使用與維護(hù),包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

3、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實(shí),并明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽。

4、跟進(jìn)落實(shí)好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護(hù)工作,包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。

5、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的完善。

6、跟進(jìn)做好小區(qū)健身器材的安裝。

7、督促做好各種費(fèi)用的追收。

8、跟進(jìn)第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

9、跟進(jìn)部分綠化植物的補(bǔ)種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應(yīng)該更換)。

五、其它事項(xiàng)

1、xx"士多"招商登記等工作配合。

2、按公司《議事日程》要求開展各項(xiàng)日常工作。

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇八

上學(xué)期我們小小一班22名幼兒家長的共同努力下,班級的各項(xiàng)工作開展順利,孩子們的各項(xiàng)能力均有了不同程度的提高。本學(xué)期新增男孩子3人,女孩子2人。經(jīng)過寒假新生家訪工作,使新生孩子、家長、老師有了一個初步的了解。開學(xué)已近三周,班級27位孩子都能盡快適應(yīng)幼兒園的生活,第二周就已經(jīng)開始正常的主題活動教學(xué),早上遲到現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。孩子普遍較上學(xué)期有禮貌,但假期后我們也發(fā)現(xiàn)孩子身上有了這樣、那樣的“毛病”:自理能力弱了,尤其進(jìn)餐退步大,許多孩子依賴?yán)蠋熚怪裕n堂常規(guī)松散,午睡入睡晚等等。這些都需要我們在新學(xué)期中不斷加強(qiáng)指導(dǎo)、督促以及得到家長的配合。

二、指導(dǎo)思想:

認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,積極配合、實(shí)施幼兒園工作計(jì)劃,從小小班幼兒身心理特點(diǎn)出發(fā),制定有針對性、系統(tǒng)性的班級工作計(jì)劃,不斷提高保教質(zhì)量,改進(jìn)教育觀念,切實(shí)開展一日規(guī)范化的保教工作,組織豐富多彩的教育教學(xué)活動,積極做好家長工作,促進(jìn)幼兒富有個性的發(fā)展。促使班級整體工作得以進(jìn)一步提升。

三、班級工作重點(diǎn)及措施:

(一)、保教工作:

1、培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,加強(qiáng)自己的事自己做的意識,進(jìn)一步培養(yǎng)自理能力,并將這項(xiàng)工作有機(jī)地貫穿在一日生活之中,及時做好督促強(qiáng)化工作。班級內(nèi)定期進(jìn)行自理能力比賽。

2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化的一日保教工作,加強(qiáng)對幼兒日常生活的護(hù)理,促進(jìn)幼兒身體健康發(fā)展,在上學(xué)期的基礎(chǔ)上提高班級出勤率。

3、每周評選進(jìn)餐、午睡、動腦筋、守紀(jì)律、自理能力等方面的寶寶,給予墻面五角星獎勵。并通過家園窗中“好寶寶”欄的名字亮相,幫助孩子體驗(yàn)榮譽(yù)感,進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、勤開窗通風(fēng),做好體弱兒、特殊幼兒的保育工作,根據(jù)天氣變化及時為幼兒增減衣服、系好褲子,注意觀察幼兒的神情、體溫情況??诖飩浜眉埥恚瑧敉饣顒訒r備好干毛巾,做到“嘴勤”、“手勤”、“腳勤”。

5、豐富的戶外活動和體育鍛煉。鼓勵幼兒堅(jiān)持每天來園,早來園,參加正常的戶外集體活動。通過游戲化訓(xùn)練,提高幼兒的動作協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),促進(jìn)幼兒體格的正常發(fā)育,發(fā)展大肌肉動作,保證幼兒充足的戶外活動時間。

(二)、班級特色工作:

(1)、早期閱讀:會跟著老師逐句邊用手指點(diǎn)邊念,會進(jìn)行單幅看圖講述。

(2)、小舞臺表演:每周一次,按學(xué)號表演兒歌、歌曲等,鍛煉孩子的膽量及發(fā)展發(fā)展自信。

(三)、教師工作:

1、認(rèn)真制定安全周計(jì)劃,確定目標(biāo)、內(nèi)容,運(yùn)用形象、直觀的教具豐富幼兒教育的安全知識。抓好日常生活中的安全工作,活動開展前做好安全檢查,做到隨時點(diǎn)人數(shù),避免幼兒到處亂跑的現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、結(jié)合藝術(shù)課程,培養(yǎng)幼兒對音樂、美術(shù)、語言等的愛好及興趣。

3、開展豐富多彩的主題教學(xué)活動,注重綜合性、趣味性、活潑性,

4、明確教師職責(zé),堅(jiān)持正面教育,工作耐心、細(xì)致。有一心為孩子,一心為家長服務(wù)的思想,將教育要求和幼兒發(fā)展目標(biāo)溶于一日生活的各個環(huán)節(jié),同時注意日常工作的每個細(xì)節(jié)。

5、三位老師每周一小討論,每月一大討論,根據(jù)幼兒的近期情況商定教育重點(diǎn),統(tǒng)一要求,有針對性地在教學(xué)活動中,增加相應(yīng)內(nèi)容,并注意在幼兒的生活點(diǎn)滴中多引導(dǎo)、多要求、多協(xié)助。

6、身教重于言教。教師樹立良好的形象,起好表率作用。

四、家長工作:

1、期初召開家長會,介紹本學(xué)期工作及配合事項(xiàng),共同商討育兒經(jīng)驗(yàn)和個人成長檔案事項(xiàng),進(jìn)一步增進(jìn)家園交流,促進(jìn)幼兒發(fā)展。

2、完善、豐富家園窗這塊溝通陣地,通過一周計(jì)劃、好寶寶、健康快車、你我共育等欄目及時的把班級工作和孩子的情況反饋給家長,使家長更好地配合班級工作。

3、每月針對幼兒情況,采用電話、約談、家訪、便條、通知等形式,取得與家長的聯(lián)系。

4、鼓勵幼兒在家也能像幼兒園一樣自己動手,學(xué)習(xí)自己吃飯、自己脫褲脫鞋、自己小便等,在家長的幫助下體驗(yàn)我能行。

5、成立班級家委會,進(jìn)一步加強(qiáng)班級家長之間的溝通交流,更好地協(xié)助班級開展各項(xiàng)有意義的班級工作。

6、充分利用班級qq群這塊交流平臺,定期進(jìn)行有針對育兒主題的話題探討,幫助獲得有價值的經(jīng)驗(yàn)。

五、每月工作安排:

三月份:

1、認(rèn)真布置教室環(huán)境,穩(wěn)定幼兒情緒。

2、成立班級家委會,召開家長會。

3、制定計(jì)劃,開展正常的教學(xué)游戲活動。

4、編排新操

5、主題活動:親親媽媽、安全周、春天來了(一)。

四月份:

1、主題活動:春天來了(二)、親親小動物(一)(二)

2、春游。

3、家長開放日。

4、動作發(fā)展小競賽

五月份

1、主題活動:節(jié)日真快樂、玩沙玩水玩泥巴

2、自理能力小競賽。

3、為4月—5月生日幼兒過集體生日。

六月、七月份

1、主題活動:夏天真熱(一)(二)。

2、家園同樂慶“六一”。

3、動作發(fā)展小競賽。

4、幼兒期末測試,班級工作總結(jié)。

一、現(xiàn)狀分析

大部分幼兒都能夠高興來園,能較好的適應(yīng)日常生活的作息時間及活動安排。大多數(shù)幼兒能大聲能夠向成人問好和再見,能隨教師和同伴一起游戲。此時,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),如:幼兒洗手時,常對玩水、玩肥皂感興趣,有時袖子會淋濕,還需要成人在游戲中進(jìn)一步引導(dǎo);部分幼兒獨(dú)立進(jìn)餐時還有困難,如端碗、用勺穩(wěn)定性差,需要老師格外關(guān)心和幫助。

二、目標(biāo)

生活

1.能愉快地來園,能主動與教師和同伴打招呼。愿意做有禮貌的孩子,在成人的引導(dǎo)下會說簡單的禮貌用語“你好”“再見”。

2.在成人的幫助下學(xué)習(xí)卷袖子,鞏固正確的洗手方法。

3.愿意多喝白開水,知道多喝水不生病。

4.喜歡吃不同的水果,知道它們的名稱及味道。

5.愿意接受多種食物,知道細(xì)嚼慢咽對身體好。

6.能積極配合成人穿、換衣服,會把衣服放在固定的地方。

7.愿意學(xué)習(xí)做事,對自己有信心。

游戲

1.在教師的引導(dǎo)下愿意與同伴交往,體驗(yàn)集體生活的樂趣,能夠選擇自己喜愛的游戲材料進(jìn)行游戲。知道玩具大家玩,體驗(yàn)共同游戲的.快樂。

2.喜歡嘗試運(yùn)用感官感知冷暖變化。愿意大膽地表達(dá)自己的想法。

3.感知玩具材料的大小、顏色、形狀等明顯特征。

4.對玩色、玩紙、玩泥的活動感興趣,愿意參加動手操作活動。

5.喜歡看圖書,能夠?qū)⒖催^的圖書按標(biāo)記放回原處。

鍛煉

1.喜歡參加集體游戲,愿意在教師的引導(dǎo)下做簡單的器械操或模仿操。

2.樂于在教師的帶領(lǐng)下參與各種游戲活動,能自然的走、跑、爬行、雙腳跳。

3.能夠選擇自己喜歡的球類活動,嘗試不同的玩法,愿意和老師訴說。

4.玩時能注意安全,知道不愿離教師和本班的活動場地。

三、主要教學(xué)活動

3.音樂:《秋天》、《小雞》、《小老鼠》、《叫聲》

四、家園共育

1.天氣逐漸轉(zhuǎn)涼,建議家長利用休息日多到戶外一起活動,保證適量的戶外游戲時間,提高幼兒的運(yùn)動興趣和抗病能力。

2.建議家長為幼兒提供方便活動的著裝和鞋,如袖口及褲腰的松緊要適度易挽、好脫,不穿緊身衣褲和系帶的皮鞋等。

3.建議家長在日常生活中多給幼兒提供自己動手做事情的機(jī)會,激發(fā)幼兒做事的信心,促進(jìn)幼兒動作進(jìn)一步協(xié)調(diào)發(fā)展。

4.建議家長每天堅(jiān)持和幼兒一起看書,在交流中促進(jìn)他們的語言發(fā)展。

5.鼓勵幼兒把自己喜歡的玩具、圖書等帶到幼兒園,引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)分享,體驗(yàn)友愛的快樂。

6.共同培養(yǎng)幼兒做事有秩序的好習(xí)慣,鼓勵家長教育幼兒愛護(hù)玩具,玩完后鼓勵幼兒和成人一起收放好。

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇九

一、工程部12月的總體工作

工程部要確保酒店動力正常運(yùn)行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理,加強(qiáng)計(jì)劃檢修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好熱泵,電梯,配電,中央空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)施等正常運(yùn)行,特別要提高客房,餐廳,娛樂部設(shè)施的完好率和舒適度。

進(jìn)一步加大能源管理力度,加強(qiáng)成本意識,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強(qiáng)人員培訓(xùn),服務(wù)意識培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭取人員一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數(shù),實(shí)施末位淘汰,改善服務(wù),改善后臺形象,促使工作質(zhì)量更上臺階。

二、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如電工一定要從強(qiáng)電維修到配電,電梯等方面技術(shù)綜合化。

對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能比武考核。

留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機(jī)制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。

只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團(tuán)體隨時有競爭,有活力。

希望通過培訓(xùn)、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的.服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊(duì),救火隊(duì),油子兵形象,使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。每個班組加強(qiáng)對設(shè)本文來源:公務(wù)員在線施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。

并且由維修班組定期對前線使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。

3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、熱泵、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),特別是對中央空調(diào)主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全度夏。

加強(qiáng)對客房、卡拉ok包房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否,作為對各班組考核的依據(jù)。

4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低萬元收入電費(fèi)比,控制萬元收入水費(fèi)比,降低萬元收入物耗比。

(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對配件價格的市場調(diào)查,包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調(diào)查控制。

(2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì),每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎勵,堅(jiān)決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。

(3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

(4)貫徹落實(shí)能源管理辦法,加強(qiáng)對各點(diǎn)水、電能源使用檢查,每天抄水電表并進(jìn)行對比,水電表計(jì)量的使用量每月通報各使用部門,便于使用部門成本控制。

(5)加強(qiáng)材料,設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細(xì)各配件材料價格,便于控制。

(6)嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委,盡量控制維修成本。

5、工程部員工要增強(qiáng)美學(xué)美感意識,學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

總之,事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點(diǎn),對事業(yè)充滿激情,對工作充滿熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻(xiàn)真情,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

一、 銷量指標(biāo):

上級下達(dá)的銷售任務(wù)全年銷售目標(biāo)38萬元,三月份銷售目標(biāo)4萬元

二、 計(jì)劃擬定:

1、年初擬定《年度銷售計(jì)劃》;

2、每月初擬定《月銷售計(jì)劃表》;

三、客戶分類:

根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進(jìn)行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務(wù)。做到乘興而來,滿意而歸。

四、實(shí)施措施:

1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

2、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

3、在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對a類客堅(jiān)持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。

4、在網(wǎng)絡(luò)方面

青協(xié)工作總結(jié)與計(jì)劃篇十

沉羽社團(tuán)是鄭州大學(xué)唯一一個以“勵志”為辦社理念和主題的公益性社團(tuán),具有社會實(shí)踐和社會服務(wù)類社團(tuán)優(yōu)勢的綜合性社團(tuán)。

在上級團(tuán)委和軟件學(xué)院學(xué)生會社團(tuán)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,社團(tuán)成立初期,本著負(fù)責(zé)態(tài)度社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層對社團(tuán)的發(fā)展方向和社團(tuán)活動做了詳細(xì)討論。

為了走正規(guī)化社團(tuán)道路,社團(tuán)在一開始就嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)社團(tuán)章程,通過實(shí)踐摸索及學(xué)習(xí)優(yōu)秀社團(tuán)的管理工作經(jīng)驗(yàn)逐步改進(jìn)社團(tuán)不合理的工作方式,并逐步學(xué)習(xí)探索適應(yīng)社團(tuán)發(fā)展的一些優(yōu)秀精品活動。

一. 進(jìn)行下學(xué)期工作會議。

社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及各部部長參加討論社團(tuán)本學(xué)期的各項(xiàng)事務(wù)安排,進(jìn)一步補(bǔ)充社團(tuán)工作計(jì)劃。

二. 全體會員聚餐。

社團(tuán)采取自愿的原則,達(dá)到促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部成員的交流,推進(jìn)社團(tuán)成員和諧相處的目的。

三. 進(jìn)行社團(tuán)換屆選舉會議。

社團(tuán)自成立以來,在上屆社長的領(lǐng)導(dǎo)和級全體社員的共同努力下,社團(tuán)不斷發(fā)展和改善。

換屆會議正式于20xx年3月1號圓滿舉行,社團(tuán)由20xx級會員進(jìn)行各種活動的組織和策劃。

四. 舉行新一任領(lǐng)導(dǎo)層會議,討論下一步工作細(xì)節(jié)與步驟。

社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和各部部長參加了這次會議,并一起商討社團(tuán)的發(fā)展方向和未來的工作規(guī)劃。

五. 舉行春游活動。

社團(tuán)以“勵志”為宗旨,通過組織社員參觀黃帝故里,尋找我們祖先根源之所在,感受華夏兒女老家的魅力意志,從而達(dá)到勵志的宗旨;通過爬始祖山鍛煉社團(tuán)成員的身體素質(zhì)和意志力,豐富大家的大學(xué)生活,促進(jìn)會員之間的相互了解認(rèn)識。

六. 策劃勵志演講活動。

由于資金缺乏等原因,活動最終沒能如期舉行。

七. 舉辦勵志圖片展活動。

為了彌補(bǔ)沒能如期舉行的勵志演講活動,社團(tuán)決定改為“勵志”圖片展活動,使工學(xué)院的同學(xué)都能感受到“沉羽”帶來精神上的震撼和心靈上的洗滌。

八. 舉辦5.12圖片展活動。

值汶川地震一周年到來之際,通過展出地震后汶川照片的形式使廣大同學(xué)銘記這段悲壯的歷史的同時,增強(qiáng)同學(xué)們的愛心與社會責(zé)任感,并將精神動力轉(zhuǎn)化為對現(xiàn)實(shí)生活的熱愛。

九. 20xx年5月16日,與環(huán)保協(xié)會一起開展水池復(fù)活活動。

通過這次活動,不僅加強(qiáng)了與兄弟社團(tuán)之間的聯(lián)系,而且為工學(xué)院的環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)一份力量。

十. 召開社團(tuán)學(xué)期工作總結(jié)會議。

分析、總結(jié)了本學(xué)期社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),初步確定了下學(xué)期工作計(jì)劃。

盡管社團(tuán)的發(fā)展仍然面臨著許多困難,社團(tuán)的內(nèi)部管理仍然存在眾多亟待解決的問題,但相信通過一批批沉羽社團(tuán)會員的努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)沉羽社團(tuán)當(dāng)初既定社團(tuán)建設(shè)目標(biāo),相信一批批的“沉羽人”都能夠通過腳踏實(shí)地的努力,在社團(tuán)中得到鍛煉,體會到“勵志”精神,自強(qiáng),自立!成為社會中真正的強(qiáng)者,成為真正的“沉羽”!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3400232.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔