區(qū)委辦公室文秘 區(qū)委辦文秘工作計劃

計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

區(qū)委辦公室文秘 區(qū)委辦文秘工作計劃篇一

關(guān)于______的請示(紅色反線下空2行，居中

排印，用2號

小標(biāo)宋體字)

____(主送機關(guān)在標(biāo)題下空1行，左側(cè)頂格標(biāo)注，用3號仿宋體字)：

______________(正文在主送機關(guān)下1行，每自然段左空2字，回行頂格，用3號仿宋體字)。

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____________

______。

當(dāng)否，請批復(fù)

(發(fā)文機關(guān)署名在正文末行下空2行，用3號仿宋體字)

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20__年_月_日

(成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫全稱，位于發(fā)文機關(guān)署名右下方低2個字，且“日”字右空2個字，用3號仿宋體字。凡標(biāo)明主送機關(guān)的公文需加蓋印章)

區(qū)委辦公室文秘 區(qū)委辦文秘工作計劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委辦公室立足服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展，堅決貫徹落實區(qū)委各項決策部署，努力做好“三服務(wù)”工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況報告如下。

一、加強思想政治教育，堅定黨員干部理想信念

以開展“愛”學(xué)習(xí)教育活動為契機，創(chuàng)新教育形式、搭建教育載體，制定學(xué)習(xí)配檔表，采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十九大、***二中、三中、四中、＿＿精神，讓機關(guān)黨員學(xué)懂弄通，讓黨性教育入腦入心，不走形式，不走過場。引導(dǎo)黨員依黨章履行義務(wù)、按黨規(guī)規(guī)范言行，守住底線、不越紅線。著力解決黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等五個方面的問題，針對問題查、

二、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，樹立辦公室窗口形象

一是自覺帶頭嚴(yán)格落實***八項規(guī)定精神。作風(fēng)建設(shè)沒有休止符、永遠(yuǎn)在路上。區(qū)委辦公室作為區(qū)委的中樞機關(guān)，緊緊圍繞落實***八項規(guī)定和改進(jìn)工作作風(fēng)規(guī)定，狠抓作風(fēng)問題，強調(diào)狠剎“四風(fēng)”，對遵守紀(jì)律提出明確具體嚴(yán)格的要求。對防止和糾正“四風(fēng)”不正之風(fēng)的各項要求進(jìn)行細(xì)化、具體化，利用集體學(xué)習(xí)時間集中學(xué)習(xí)違反八項規(guī)定精神典型問題通報，從反面典型中汲取教訓(xùn)，使黨員干部明確哪些情況是不允許的、禁止的，避免理解模糊、執(zhí)行不到位。對“庸懶散”行為，上班遲到、早退、玩游戲等紀(jì)律問題以及其他干部作風(fēng)問題，積極開展日常自查，確保了本單位不發(fā)生上述問題。

二是強化服務(wù)意識，樹立務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。熱心接待群眾來電來訪，細(xì)心聽取反映、耐心解答提問、真心幫助協(xié)調(diào)解決問題。在服務(wù)基層、服務(wù)群眾過程中，開展一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶“四個一”活動，塑造“親和”的機關(guān)干部形象。推行行政權(quán)力清單、責(zé)任清單工作，向社會和群眾公開辦事流程、服務(wù)承諾、服務(wù)指南以及限期辦結(jié)內(nèi)容。以“沒有落實就是沒有負(fù)責(zé)、沒有擔(dān)當(dāng)”的實干精神，狠抓工作落實不打折扣，對分內(nèi)的工作、應(yīng)盡的責(zé)任一抓到底，抓出成效。強化“責(zé)任重于泰山”“細(xì)節(jié)決定成敗”“沒有任何借口”和“零差錯”的工作理念，把“嚴(yán)格、縝密、高效”的理念貫穿辦文、辦會、辦事全過程，于細(xì)微之處、在細(xì)節(jié)之間做深做精各項服務(wù)工作。

三是發(fā)揚樂于奉獻(xiàn)的精神，爭做愛崗敬業(yè)的表率。辦公室加班加點、埋頭苦干是工作常態(tài)。全體黨員干部倍加珍惜和熱愛這個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和自己歷練成長的崗位，不斷提升思想境界、強化服務(wù)理念，樹立正確的苦樂觀、得失觀和名利觀，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，始終保持敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，困難面前不退縮、工作面前不懈怠、責(zé)任面前不推諉。真正把忠誠作為辦公室的首要精神，把團結(jié)作為班子和隊伍建設(shè)的要求，把務(wù)實作為各項工作的理念，把廉潔作為黨員干部的日常紀(jì)律，真正把握“服務(wù)”二字的精髓，不斷提升服務(wù)工作水平。

三、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢黨員干部思想防線

強化主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志自覺擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，對重大事項和重點工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度。完善民主評議干部等工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、談話誡勉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。注重加強警示教育，通過深刻剖析十九大以來查處的典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。強化紀(jì)律規(guī)矩意識，要求黨員干部既要嚴(yán)格遵守黨章、黨紀(jì)、國家法律等成文的規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些不成文的規(guī)矩。注重按規(guī)矩辦事，不變通、不越線。建立健全各項工作規(guī)范，完善會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、接待等工作規(guī)范，在工作業(yè)務(wù)、紀(jì)律等方面提出明確要求。注重防微杜漸，管住小節(jié)、不圖小利，不觸紅線、不越雷池，決不用辦公室牌子搞關(guān)系，決不打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事，決不搞公權(quán)私用、公器私用，決不借工作之便謀私利。

四、加強機關(guān)自身建設(shè)，各項業(yè)務(wù)工作取得顯著成績

一是加強調(diào)查研究，提升辦文水平。圍繞區(qū)委中心工作和影響全區(qū)發(fā)展的新情況、新問題，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，科學(xué)設(shè)定一批調(diào)研課題，深入基層、深入一線開展調(diào)研余次，形成調(diào)研報告或理論文章余篇，提出有針對性、可操作性的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。認(rèn)真總結(jié)街道、部門好的經(jīng)驗做法，形成調(diào)研報告或典型材料，利用《工作》及時刊發(fā)，共編發(fā)《工作》期。起草區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報等綜合文稿余篇，編發(fā)各類文件件，做到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。加強信息工作，上報省委、市委信息余篇，被市委《每日信息》采用余篇。嚴(yán)把辦文質(zhì)量關(guān)，樹立精品意識，多出創(chuàng)新的思路，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，努力做到最優(yōu)秀的文稿和公文出自區(qū)委辦公室。

二是加大重點工作督查力度。緊緊圍繞區(qū)委工作中心開展督查，堅持把抓落實放在更加突出的位置，積極推動區(qū)委各項決策部署得到貫徹落實。圍繞區(qū)委第十一次******、全區(qū)經(jīng)濟工作暨“五項重點工作”推進(jìn)大會、區(qū)環(huán)境綜合整治活動推進(jìn)大會、區(qū)全面加快趕超發(fā)展工作會議、全區(qū)重點工作推進(jìn)會議等重要會議精神，對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署和全區(qū)重點工作任務(wù)進(jìn)行分解立項，定工作任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定完成時限，有計劃、有重點地開展多種形式的督促檢查，督促責(zé)任單位按期完成所承擔(dān)的任務(wù)。出臺《關(guān)于構(gòu)建大督查工作格局的實施意見》，創(chuàng)新督查方式，探索構(gòu)建大督查工作格局。著力建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的大督查工作新機制，通過督查方式方法的不斷創(chuàng)新，加大督查力度，樹立督查權(quán)威，提高督查實效，推進(jìn)工作高效落實。今年以來，共編發(fā)《督查》期，上報市委督查室各類材料余篇。認(rèn)真做好市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件辦理工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。承辦市委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件件，承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件件，辦結(jié)率均達(dá)到。

三是提升保密工作服務(wù)水平。加大對區(qū)機關(guān)專網(wǎng)的保密監(jiān)管力度，嚴(yán)格審查備案，做到專機專用、專人負(fù)責(zé)。深入開展有針對性的保密教育培訓(xùn)活動，加大保密法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，大力普及計算機保密管理知識，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和計算機使用人員防竊密、防泄密的意識和防范技能；嚴(yán)格監(jiān)督檢查，按照保密檢查制度要求對全區(qū)各街道、各部門（單位）每季度開展一次保密專項檢查，以技術(shù)檢查為主，采取抽查的方式，重點檢查了保密制度是否完善，文件管理是否規(guī)范，非涉密政府電子政務(wù)專網(wǎng)是否存儲、處理涉密信息，上網(wǎng)計算機是否有處理公文現(xiàn)象等，指導(dǎo)被檢查單位和人員改進(jìn)工作、糾正不足，努力發(fā)揮檢查對保密工作的促進(jìn)作用。

四是更加細(xì)致高效地做好綜合協(xié)調(diào)、會務(wù)及日常工作。立足職能，強化服務(wù)，充分發(fā)揮好辦公室參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。時刻站在區(qū)委的立場去思考和籌劃，切實做好區(qū)委統(tǒng)攬全局的協(xié)調(diào)工作。對上加強聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取更多的指導(dǎo)和幫助；密切與基層的聯(lián)系，摸實情，知下情，解民情；加強與其他兄弟縣（區(qū)）黨委機關(guān)的聯(lián)系，積極促進(jìn)橫向交流，積極探討學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗。在辦公室日常工作方面，以“嚴(yán)”字把關(guān)，從“細(xì)”字入手，倡導(dǎo)細(xì)中求精的辦事原則，進(jìn)一步提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。堅持辦會精細(xì)化。在會前準(zhǔn)備時，充分考慮各個細(xì)節(jié)，并制定好會務(wù)方案，把具體工作安排到人、責(zé)任到人，使會務(wù)準(zhǔn)備工作有條不紊、主動從容；會中服務(wù)上，盡量降低服務(wù)工作對會場秩序和會議氛圍的影響，使會議井然有序；會后服務(wù)中，及時做好會議資料的整理，及時印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話材料，更好地服務(wù)于基層的學(xué)習(xí)貫徹。截至目前，共籌辦各類會議余次、接傳各類電報及公文千余份。牢固樹立“值班工作無小事”的思想，完善規(guī)章制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行小時值班和雙休、節(jié)假日值班制度，確保信息暢通和各項臨時任務(wù)正常安排和運作落實。

區(qū)委辦公室文秘 區(qū)委辦文秘工作計劃篇三

自從__開始招聘開始我就在那報名了，此刻進(jìn)入公司已級有3個多月了，在這期間，我作為現(xiàn)場部的一名督導(dǎo)真真切切的體會到公司給__人民帶來的各種好處，如：買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機會等等，我也是一個剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，一出來就能大家門口找到工作真的好開心。

現(xiàn)將本人20__年的工作情景作一簡單匯報，請大家批評指正。

一、培訓(xùn)期間

在這期間，我從對這行業(yè)的一無所知到進(jìn)一步的了解。這都是公司給我們培訓(xùn)的功勞，從這學(xué)會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務(wù)和客訴等等，經(jīng)過培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后自我在各方面都有了必須的提高，給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心。

二、工作職責(zé)

本人后在女裝、休閑裝、運動區(qū)擔(dān)任過督導(dǎo)，作為最基層的一名管理者，我深感自我更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責(zé)是：維護(hù)賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體到日常工作資料，主要有員工日常行為規(guī)范化管理，商品的退換或客訴等。

三、工作職責(zé)執(zhí)行狀況

三個月來，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自我的工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

1、提高自身素質(zhì)，盡力適應(yīng)崗位需要。

本人是在學(xué)校剛畢業(yè)的一名學(xué)生，學(xué)的是軟件，俗話說，“隔行如隔山”，如何做好服裝的督導(dǎo)，對我來說，依然是一個全新的課題。為此，我不斷學(xué)習(xí)，充實自我，以盡力適應(yīng)崗位需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)與實踐的有機結(jié)合，自身素質(zhì)逐步得到提高，基本適應(yīng)了本崗位的需要。

2、注重規(guī)范管理，提升員工整體素質(zhì)。

20__年來，營業(yè)人員調(diào)動頻繁，針對新員工對公司紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況，我在平時工作中，能利用各種機會，在員工間進(jìn)行專業(yè)性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流，并在日常巡視中加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度，提高了員工的紀(jì)律意識，使部分新員工較快地進(jìn)入了工作主角，并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣。同時在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，要員工做到的，自我首先做到，要求員工不做的，自我首先不做，在管理中發(fā)揮了表率作用，促使自我加深了對管理、對自我的進(jìn)一步了解。

3、加強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。

督導(dǎo)的工作場所就是賣場，工作資料十分具體、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的職責(zé)心，保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場進(jìn)行解決，使?fàn)I業(yè)秩序良好運行，給顧客供給一個方便、舒適的購物空間。

4、堅持公正合理，靈活商品退換管理。

配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責(zé)，三個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運用商場在商品退換方面的相關(guān)辦法，對每一齊退換貨的處理都努力做到有章可依，異常是依據(jù)公平、公正、合情合理的原則保護(hù)消費者的合法權(quán)益，維護(hù)公司在消費者中良好的口碑，就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上。

5、了解員工狀況，努力打造和諧團隊。

三個月來，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況，堅持多與員工進(jìn)行溝通、交流，同時，善于經(jīng)過日常口頭表揚和鼓勵來堅持員工較高的進(jìn)取性、穩(wěn)定性，盡自我的努力，帶動更多員工，構(gòu)成一個和諧的工作團隊。

四、本人工作中存在的不足

1、工作中，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進(jìn)行及時的總結(jié)和歸類，異常是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管學(xué)習(xí)。

2、對品牌特色的了解、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入、細(xì)致，對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強，自身管理水平有待進(jìn)一步提高。

3、處理退換貨時，有時心態(tài)不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今后的工作中認(rèn)真修煉。

五、20__年工作打算

1、加強對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解，進(jìn)一步從專業(yè)知識上加強對各品牌的理性認(rèn)識，配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時將合理化信息和提議傳達(dá)廠家或營業(yè)員。

2、充分調(diào)動每一位員工的進(jìn)取性，經(jīng)過平日的溝通，讓員工在里了解公司的最近動態(tài)，以及公司的各種要求，要關(guān)注、關(guān)心自我的員工，及時肯定員工的提高，讓員工行有規(guī)范、學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)，心往一處想、勁往一處使，為公司的發(fā)展凝心聚力。

3、提高自身服務(wù)意識，做好整體員工服務(wù)意識的灌輸，養(yǎng)成良好的心態(tài)，異常要加強自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，要努力建立與員工之間的任信關(guān)系，樹立自我的，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團隊。

各位領(lǐng)導(dǎo)，20__年讓我有點依依不舍，在這三個月里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，提高著。所以，我熱愛這份工作，期望自我今后能歡樂著工作，同時也能在工作中找到更多的歡樂！與z同成長。

區(qū)委辦公室文秘 區(qū)委辦文秘工作計劃篇四

一、明確定位，當(dāng)好參謀，做到“督導(dǎo)不包辦”

項工作。而解決問題的前提條件，就是找準(zhǔn)問題。所以，我們堅持深入群眾、依靠群眾，及時發(fā)現(xiàn)教育實踐活動中的突出問題，并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。三個月來，參加動員會16次，督促整改了12個突出問題。

二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真督導(dǎo)，做到“盡職不越位”

我們在緊緊依靠各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門開展督導(dǎo)工作的同時，做到該說的話要說，該表態(tài)的要表態(tài)，該管的事要管。切實履行職責(zé)，以每個階段、每個環(huán)節(jié)工作的高標(biāo)準(zhǔn)，來確保整個教育實踐活動的高質(zhì)量。

1、把握主線，在深化學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識。我們牢牢把握中央“八項規(guī)定”、“為民務(wù)實清廉”和反對“四風(fēng)”這一重點，堅持把學(xué)習(xí)理論、思想武裝作為一項基礎(chǔ)性工作，貫穿教育實踐活動全過程，并注意創(chuàng)新方法，在深化學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識。，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門都能堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)尤其是區(qū)正科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份參加所在支部的先進(jìn)性教育活動，起到了較好的示范表率作用。

2、抓住關(guān)鍵，在不斷整改中服務(wù)人民群眾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門按照區(qū)委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新載體，結(jié)合區(qū)委開展的“雙五一”活動，使群眾切實感受到了先進(jìn)性教育活動帶來的新變化。各單位、各部門都結(jié)合“雙五一”活動以為民辦一點事實為出發(fā)點，進(jìn)取開展“走基層，接地氣”活動。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)，在精心組織中營造良好氛圍。在督導(dǎo)工作中，我們始終把教育實踐活動作為當(dāng)前黨建工作的重中之重來抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為開展教育實踐活動營造良好氛圍、供給堅實保證。一是加強督促指導(dǎo)。堅持將督導(dǎo)工作貫穿于教育活動的始終，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門主觀能動作用，建立每周每周巡查一遍參學(xué)單位的“三個一”督導(dǎo)工作制度，努力做到“督導(dǎo)不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴(yán)不放松”，促進(jìn)了各級黨組織教育實踐活動的健康開展。二是發(fā)動群眾參與。督促各單位、各部門堅持走群眾路線、開門搞教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門經(jīng)過召開座談會、發(fā)放征求意見表、通報情景等形式，引導(dǎo)廣大群眾參與到活動的各個階段和環(huán)節(jié)中。

三、聯(lián)系實際，講究方法，做到“幫忙不添亂”

我們堅持從實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，不斷總結(jié)督導(dǎo)工作經(jīng)驗，探索督導(dǎo)工作的特點和規(guī)律，努力提高督導(dǎo)工作質(zhì)量和水平。

1、抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我們重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個帶頭”：一是帶頭參加學(xué)習(xí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門都安排了不少于12次的集中學(xué)習(xí)。二是帶頭給黨員上黨課。我們要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合實際，帶頭給黨員上黨課。據(jù)統(tǒng)計，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財經(jīng)商務(wù)系統(tǒng)的各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課共65次，其中正科級黨員領(lǐng)導(dǎo)26次。三是帶頭聯(lián)系指導(dǎo)。指導(dǎo)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財經(jīng)商務(wù)系統(tǒng)的各部門建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，共建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點個，其中正科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點個。四是帶頭做好關(guān)心群眾工作。督促各單位、各部門深入開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”實踐活動，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，開展聯(lián)系幫扶工作。

2、抓氛圍營造。我們重視發(fā)揮宣傳報道的導(dǎo)向作用，努力在兩縣上下營造濃厚的活動氛圍。指導(dǎo)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財經(jīng)商務(wù)系統(tǒng)的各部門充分利用廣播電視、宣傳欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體，加強對學(xué)習(xí)教育活動的正面宣傳，提高了廣大黨員參與活動的自覺性和廣大群眾對活動的知曉率。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律，做到“從嚴(yán)不放松”

我們充分認(rèn)識到，督導(dǎo)組的工作水平、工作狀態(tài)、工作成效，直接關(guān)系到全區(qū)教育實踐活動能否取得實實在在的成效。所以，我們按照“從嚴(yán)不放松”的要求，切實加強自身建設(shè)，做到“三個貫穿始終”。

1、把學(xué)習(xí)貫穿始終。為了能夠深刻領(lǐng)會和全面把握中央及區(qū)委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)指示和要求，并迅速、準(zhǔn)確地體現(xiàn)到督導(dǎo)工作中去，我們堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，堅持先學(xué)一步、領(lǐng)悟和吃透精神，在督導(dǎo)中做到“規(guī)定動作”不變通，“自選動作”有創(chuàng)新。

2、把調(diào)研貫穿始終。我們經(jīng)常深入基層，了解和掌握兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財經(jīng)商務(wù)系統(tǒng)的各部門黨的群眾路線教育活動開展情景，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，我們還注重兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財經(jīng)商務(wù)系統(tǒng)的各部門信息的溝通交流，引導(dǎo)他們?nèi)￠L補短、互幫互學(xué)。

3、把紀(jì)律貫穿始終。我們嚴(yán)格執(zhí)行督導(dǎo)工作的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。堅持以。.。員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真履行督導(dǎo)工作職責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，高度負(fù)責(zé)的事業(yè)心、職責(zé)感做好工作，效好地完成了區(qū)委交給的光榮任務(wù)。

雖然我們督導(dǎo)的工作取得了必須的成績，但還存在著不足之處。主要有：一是由于督導(dǎo)單位比較多，調(diào)查研究不夠深入，情景掌握不夠全面，與群眾溝通聯(lián)系面不夠廣泛；二是個別黨員學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際不夠緊密，素質(zhì)提高不夠明顯；三是一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決的難度較大、進(jìn)展不夠快，離群眾的要求還有差距。

區(qū)委辦公室文秘 區(qū)委辦文秘工作計劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨委辦公室作為黨委的參謀助手，在全局工作中處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐地位。工作中，我們始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市各級重要會議精神和重大工作部署，并緊扣全區(qū)工作大局，精心安排辦公室工作。新的形勢、新的任務(wù)和要求，對辦公室工作也提出了新的挑戰(zhàn)。在結(jié)合實際、深入思考的基礎(chǔ)上，我們提出了“圍繞一個目標(biāo)，堅持三個服務(wù)，落實五項要求”的辦公室工作總體要求，即圍繞打造全區(qū)第一機關(guān)這個目標(biāo)，堅持服務(wù)中心工作、服務(wù)上級領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層群眾，努力具備全方位的服務(wù)意識、高效率的協(xié)調(diào)能力、扎實細(xì)致

二、以制度化建設(shè)為關(guān)鍵點，完善文秘管理工作程序

我們把健全完善各項制度作為基礎(chǔ)性工作來抓，建立健全了文秘工作責(zé)任制，明確了辦公室主任為辦公室文秘工作第一責(zé)任人，分管副主任和保密辦副主任為主要責(zé)任人，秘書科、機要科科長具體負(fù)責(zé)，中、省、市上級來文由秘書科固定一名干部負(fù)責(zé)，區(qū)本級以及下級來文、信訪件固定一人負(fù)責(zé)，明確崗位職責(zé)，責(zé)任分解到人，層層落實了文秘工作領(lǐng)導(dǎo)職能和干部責(zé)任。為了進(jìn)一步提升文秘工作管理質(zhì)量，我們還先后制定了崗位責(zé)任制、輪流值班制、公務(wù)接待制、失誤問責(zé)制等有關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、獎懲的11項工作制度，使每個環(huán)節(jié)、每個科室、每個崗位都有明確的任務(wù)、人員、責(zé)任和制度，確保了各個環(huán)節(jié)緊密銜接、緊張有序、忙而不亂、高效運轉(zhuǎn)。針對公文處理工作繁瑣雜亂、易出錯等特點，我們積極探索規(guī)律，組織力量對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)的修訂和完善，制定了4項制度性文件，使公文處理工作有章可循。在此基礎(chǔ)上，我們還對中、省、市文件的簽收、登記、送審、傳閱、辦理、催辦、反饋、保密等各個具體工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，使公文運轉(zhuǎn)更加順暢高效。

三、以規(guī)范化管理為著力點，提高公文處理工作質(zhì)量和效率

公文處理是機關(guān)文秘工作的核心。為了切實推動公文處理工作走上規(guī)范化、高效化道路，我們從文件閱辦管理的各個環(huán)節(jié)入手，狠抓“四個規(guī)范”：一是規(guī)范收發(fā)登記。進(jìn)一步嚴(yán)格收發(fā)、登記手續(xù)，對中、省、市文件，實行文件辦理專人負(fù)責(zé)制，固定專門科室專人收發(fā)、處理和管理，實行“一個口子”進(jìn)出，“一個人”傳遞，“一個科室”歸檔，有效的避免了中、省、市文件在傳遞中出現(xiàn)的差錯漏洞。同時，我們還按照中、省、市以及基層單位，信訪來文，辦件、閱件，密件、普通件及文件的緩急程度等對文件進(jìn)行分類標(biāo)識和登記，做到文件登記分類、標(biāo)識清楚。二是規(guī)范文件閱讀。對中、省、市機要文件，嚴(yán)格按照文件級別、密級、份數(shù)，準(zhǔn)確把握文件傳閱范圍和閱讀層次，不隨意擴大和縮小閱文范圍。為了確保高效率傳閱，我們分輕重緩急，堅持急文急辦、急事先辦的原則，會議通知、特急件做到2小時辦結(jié)，普通件2天辦結(jié)。三是規(guī)范文件批辦。對領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，我們固定專人，并專門設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)批示文件登記單，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示情況和時限要求，通過打電話、上門督促、下發(fā)督辦單等形式，及時落實領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，避免了部門工作頭緒多，造成文件辦理緩、拖、誤等問題的發(fā)生，通過及時登記并呈報辦理情況，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件件件有著落、事事有回音。對重要批示登記掛牌，專項督辦，特別是對正在推進(jìn)的重大決策、重點工作，關(guān)注進(jìn)度，跟蹤問效，緊盯效果，確保了公文效能的充分發(fā)揮。四是規(guī)范文件管理。辦公室對于密級文件確定專人專柜保管，保證了密級文件的存放安全。對標(biāo)有密級的中、省、市文件，我們堅持做到密件在外不過夜、一夾一傳遞、一人一記錄、一次一檢查，并通過建立文件辦理流程追蹤表、在文件承辦單上標(biāo)注“閱后請及時退回”字樣等舉措，隨時掌握文件去向，做到文件跟蹤辦理，及時催辦，限時收回。近年來，我們上報下發(fā)的各類文件均符合規(guī)定，沒有出現(xiàn)一次大的失誤差錯；文件處理及時，沒有發(fā)生積壓、延誤情況；文秘工作“三服務(wù)”的職能得到較好發(fā)揮。

四、以強化服務(wù)效能為著眼點，為做好文秘工作提供有力保障

我們十分重視和支持文秘工作，始終把文秘工作作為搞好“三個服務(wù)”、發(fā)揮參謀助手作用的重要舉措，每年年初，我們都要對辦公室整體工作和內(nèi)部科室的重點工作，進(jìn)行量化分解，將目標(biāo)任務(wù)落實到人。辦公室每周一上午召開主任科長辦公會，聽取上周重點工作落實情況匯報，安排部署本周重點工作；每季度對各科室目標(biāo)運行情況進(jìn)行統(tǒng)計和公布；每半年召開一次目標(biāo)運行講評會，各科室匯報目標(biāo)任務(wù)完成情況，交流工作經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，形成趕超氛圍。例如，在目標(biāo)管理中我們逐步推行文秘工作“無差錯”和失誤登記制度，要求辦公室干部每項文秘工作不出任何差錯，并明確規(guī)定文秘人員工作中出現(xiàn)一次失誤，由本人說明原因并提出改進(jìn)措施，出現(xiàn)兩次或兩次以上，進(jìn)行失誤登記，年底與個人考核掛鉤。這些措施的落實，使辦公室文秘工作績效有了很大提高。

五、以打造一流機關(guān)為突破點，全面提升文秘隊伍整體水平

文秘工作要取得成效，鍛造一批政治強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍尤為重要。我們始終把文秘干部隊伍建設(shè)放在工作的重要位置，緊扣“三個重視”，不斷提高辦公室文秘人員的素質(zhì)。一是重視學(xué)習(xí)鍛煉，提高隊伍素質(zhì)。堅持每周三例會學(xué)習(xí)制度，定期組織干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及文秘工作等知識，不斷提高干部隊伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。積極實行干部交流輪崗制度，采取辦公室內(nèi)部不同崗位之間交流，進(jìn)行多崗位鍛煉，使文秘干部人人都能寫，個個會干事。多年來，辦公室還堅持讓搞文秘工作的同志列席區(qū)委常委會，參加區(qū)上召開的重要會議，優(yōu)先傳閱各種文件、內(nèi)部資料，參加區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)研、現(xiàn)場辦公等活動，創(chuàng)造多種途徑錘煉提高。堅持“走出去”學(xué)習(xí)與參加培訓(xùn)相結(jié)合，積極選派文秘人員參加省、市舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。在抓好辦公室文秘人員學(xué)習(xí)的同時，我們組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室政務(wù)工作會議，對全區(qū)黨委系統(tǒng)文秘干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，推動了全區(qū)文秘人員整體素質(zhì)的提高。二是重視作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升工作水平。去年以來，我們以全區(qū)上下開展的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，深入開展樹立“六民”意識活動，通過學(xué)習(xí)教育、自查自糾、集中整改、總結(jié)提高等四個階段的紀(jì)律作風(fēng)整頓，使辦公室上下形成了“嚴(yán)”字出頭，“實”字當(dāng)頭、“細(xì)”字到頭的良好工作作風(fēng)。三是重視干部成長，營造良好氛圍。近年來，我們一直注重“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保罅I造“苦熬不如苦干”健康氛圍，疏通優(yōu)秀人才脫穎而出的“綠色通道”，積極向組織推薦，把一批德才兼?zhèn)?、工作實績突出的干部推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

回顧近年來的工作，我區(qū)雖然取得了一些成績，在探索中積累了一些經(jīng)驗，但與省、市要求和兄弟市區(qū)（縣）取得的成績相比，我們的工作還有很多需要加強和改進(jìn)的地方。在今后的工作中，希望省委辦公廳、市委辦公室一如既往地給予我們支持和指導(dǎo)，也希望各兄弟市區(qū)（縣）多提寶貴意見，以便我們把工作做得更好。

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