專項督查工作計劃表格

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專項督查工作計劃表格
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計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。什么樣的計劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

專項督查工作計劃表格篇一

第一條為了加強中國人民銀行內(nèi)部稽核監(jiān)督,有效行使中央銀行職能,根據(jù)《^v^中國人民銀行法》和《^v^審計法》的有關規(guī)定,特制定本制度。

第二條中國人民銀行內(nèi)部稽核是人民銀行稽核部門依據(jù)國家法律、法規(guī)和經(jīng)濟、金融方針、政策,對人民銀行各級行及所屬獨立核算的企事業(yè)單位的業(yè)務活動、財務收支及內(nèi)部管理進行檢查、審核、評價的再監(jiān)督活動。

第三條本制度適用于對中國人民銀行總行業(yè)務司(局)、各分支行和行屬企事業(yè)單位的稽核監(jiān)督。

第四條中國人民銀行內(nèi)部稽核監(jiān)督實行行長負責制,稽核部門對本行行長負責并向其報告工作,稽核業(yè)務上接受上級行稽核部門的領導。

第五條中國人民銀行內(nèi)部稽核原則上實行“分級管理、下查一級”,各級行稽核部門對所轄分支機構(gòu)及行屬企事業(yè)單位進行定期或不定期的稽核監(jiān)督。根據(jù)需要,也可對同級業(yè)務部門實際內(nèi)部稽核監(jiān)督。

第二章內(nèi)部稽核的內(nèi)容

第六條對中國人民銀行各級行履行中央銀行職責,貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟金融法律、法規(guī)及金融方針、政策、制度、辦法的情況進行稽核監(jiān)督。

第七條對金融機構(gòu)管理情況的稽核包括:

(二)轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)實行年檢考核及日常監(jiān)管情況;

(三)轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)本、外幣業(yè)務經(jīng)營活動的管理與檢查情況;

(四)對轄區(qū)內(nèi)金融債券、企業(yè)債券、投資基金發(fā)行的審核和管理情況;

(七)轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)業(yè)務及法定代表人檔案資料的建立審核情況。

第八條對貨幣市場管理及利率管理情況的稽核包括:

(一)對轄區(qū)內(nèi)信貸總量、貸款投向及資產(chǎn)負債比例的監(jiān)督情況;

(二)向金融機構(gòu)提供貸款和辦理再貼現(xiàn)業(yè)務情況;

(三)調(diào)劑金融機構(gòu)橫向資金管理和辦理短期融資業(yè)務情況;

(四)對同業(yè)拆借市場實施監(jiān)管情況;

(五)對金融機構(gòu)劃繳存款準備金、財政性存款和郵政儲蓄的監(jiān)管情況;

(六)對金融機構(gòu)在人民銀行備付金存款的監(jiān)管情況;

(七)對金融機構(gòu)執(zhí)行國家利率政策和規(guī)定的監(jiān)管情況;

(八)人民銀行信貸資金的管理情況;

(九)對現(xiàn)金和工資基金的管理情況;

(十)對轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)執(zhí)行《貸款通則》的監(jiān)管情況。

第九條對調(diào)查統(tǒng)計工作情況的稽核包括:

(一)貫徹執(zhí)行中國人民銀行總行頒布的《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》情況;

(二)嚴格執(zhí)行有關金融統(tǒng)計保密法規(guī)制度情況;

(四)對轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查處情況;

(六)對上級行布置的經(jīng)濟、金融調(diào)查課題的完成以及建立日常監(jiān)測、分析制度情況。

第十條對外匯管理情況的稽核包括:

(一)對金融機構(gòu)經(jīng)營外匯業(yè)務的審批和監(jiān)督檢查情況;

(二)對外債借款、擔保條件的審查和對外投資的審批管理情況;

(三)對外商投資企業(yè)外匯帳戶的審查管理情況;

(四)對資本項目下外匯收支的監(jiān)控情況;

(五)對外匯調(diào)劑業(yè)務及外匯調(diào)劑資金的管理情況;

(六)對外債統(tǒng)計監(jiān)測和短期外債的管理情況;

(七)對違反外匯管理規(guī)定的查處情況;

(八)對國家外匯儲備和抵押外匯集中管理情況。

第十一條對國際資金業(yè)務管理情況的稽核包括:

(一)對國際資金業(yè)務的管理,辦理有關國際金融組織間資金結(jié)算情況;

(二)對國際金融組織在華貸款項目和技術援助項目的管理情況;

(三)對外事活動經(jīng)費的預算和管理情況。

第十二條對會計、聯(lián)行、結(jié)算管理工作的稽核包括:

(二)人民銀行各項會計帳務的組織、核算管理情況;

(三)對金融機構(gòu)執(zhí)行《^v^票據(jù)法》和結(jié)算紀律的監(jiān)督檢查情況;

(四)組織同城票據(jù)清算,支付結(jié)算的情況;

(五)人民銀行辦理手工聯(lián)行、電子聯(lián)行業(yè)務的管理情況;

(六)對會計檔案、重要空白憑證及聯(lián)行印、押、證的管理情況;

(七)對編制會計決算報表的真實、合規(guī)情況。

第十三條對財務管理的稽核包括:

(一)遵守國家財經(jīng)法規(guī)和《中國人民銀行財務制度》的情況。

(二)財務預算的執(zhí)行情況。各項收入是否及時到位、如實支出,支出是否合法、合規(guī)情況。

(三)經(jīng)費開支的合法、合規(guī)情況。

(四)盈虧解繳真實、合規(guī)情況。

(五)對各項資金及財產(chǎn)的安全、完整情況。

第十四條對貨幣發(fā)行、金銀管理工作的稽核包括:

(一)執(zhí)行貨幣發(fā)行、出納業(yè)務及金銀管理的規(guī)章制度的情況;

(三)辦理人民幣發(fā)行基金的保管、調(diào)運、銷毀及核算業(yè)務情況;

(四)金銀收購,配售與金銀市場的管理情況;

(五)組織開展反假人民幣工作情況;

(六)金融機構(gòu)現(xiàn)金出納業(yè)務的監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)情況。

第十五條對經(jīng)理國家金庫和發(fā)行政府債券情況的稽核包括:

(一)執(zhí)行各項國家金庫規(guī)章制度情況;

(二)庫款的收納、報解及其調(diào)撥監(jiān)督管理情況;

(三)中央與地方財政預算收支的會計帳務核算情況;

(四)退庫款項的審查與監(jiān)督情況;

(五)對國庫經(jīng)收處的管理監(jiān)督情況;

(六)政府債券的發(fā)行、兌付及反假國庫券工作情況。

第十六條對人民銀行基本建設項目情況的稽核包括:

(二)基本建設項目建設手續(xù)的合規(guī)、合法性;

(三)基本資金來源與運用的合規(guī)、合法性;

(四)建筑規(guī)模和投資是否超過經(jīng)批準有關文件的標準;

(五)建設費用支出的經(jīng)濟性、合理性。

第十七條對履行稽核監(jiān)督職能情況進行再監(jiān)督包括:

(一)完成上級行和本行行長布置的稽核任務情況;

(二)對金融機構(gòu)違反國家金融法律、法規(guī)、方針、政策的查處情況;

(三)對轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)實施稽核、檢查的反饋情況;

(四)執(zhí)行各項稽核法規(guī)制度情況;

(五)對下一級行稽核工作的監(jiān)督考核情況;

(六)稽核的基礎工作情況。

第十八條對中國人民銀行內(nèi)部管理、內(nèi)部控制制度的建立完善、執(zhí)行情況的稽核。

第十九條開展對行屬院校、企事業(yè)單位財務收支及經(jīng)濟效益的稽核包括:

(一)執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)以及財務管理制度的情況;

(二)經(jīng)費預算的編制及執(zhí)行情況;

(三)組織安排各項收入、支出的真實合規(guī)情況;

(四)國家資金財產(chǎn)的安全、完整以及單位資產(chǎn)管理的情況;

(五)內(nèi)部管理和內(nèi)部控制制度情況;

(六)其他需要稽核的事項。

第二十條對中國人民銀行分、支行、行屬院校、企事業(yè)單位主要負責人的離任稽核(制度另行制定)。

第二十一條辦理上級行和本行行長交辦的內(nèi)部稽核事項。

第三章內(nèi)部稽核的機構(gòu)和人員

第二十二條中國人民銀行總行、省、地(市)分行均應在稽核部門配備一定數(shù)量和相應級別的專職內(nèi)部稽核人員。

第二十三條內(nèi)部稽核人員執(zhí)行稽核任務時有下列職權(quán):

(三)針對被稽核單位存在的問題,提出糾正和處理意見;

(六)組織召開有關座談會或到有關單位進行外部調(diào)查;

(七)對被稽核單位的工作和主要負責人履行職責的情況作出評價,提供領導機關和有關部門作為考核干部的依據(jù)。

第二十四條內(nèi)部稽核人員應當忠于職守、依法稽核、客觀公正、實事求是、保守機密、遵守職業(yè)道德。

第二十五條對在內(nèi)部稽核工作中成績顯著的單位和個人應給予表揚和獎勵;對于、、、違反稽核紀律的內(nèi)部稽核人員,給予行政處分,觸犯刑律的,由司法機關依法追究其刑事責任。

第四章內(nèi)部稽核程序和方式

第二十六條內(nèi)部稽核程序參照《中國人民銀行稽核程序》辦理。

第二十七條根據(jù)上級行稽核部門和本行行長布置的稽核事項,可采取常規(guī)稽核、專項稽核等方式進行,必要時對被稽核單位執(zhí)行稽核結(jié)論和處理決定的整改情況進行后續(xù)稽核。

第二十八條對分支機構(gòu)業(yè)務活動的常規(guī)稽核,其周期一般按下列要求實施,有條件的可以縮短其稽核周期。

(一)總行對省級分行、計劃單列市分行的稽核,每五年為一周期;

(三)計劃單列城市分行、省會城市分行、地(市)二級分行對縣級支行的稽核,每三年為一周期。

第二十九條專項稽核由上級行稽核部門和本行行長安排布置。

第三十條各分支行的內(nèi)部稽核工作要根據(jù)上級行稽核部門和本行行長的要求,確定工作重點,制定周期工作計劃,經(jīng)本行行長批準后執(zhí)行,并報上級行稽核部門備案,內(nèi)部稽核年度工作總結(jié)要報上級行稽核部門。

第五章罰則

(一)警告;

(二)通報批評;

(三)罰款;

(四)沒收非法所得。

以上處罰可以并處。

第三十二條對于違反金融法規(guī)的單位負責人和直接責任人員,可根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處分和建議有關部門追究行政責任;對涉及黨紀、政紀的,移交紀檢^v^門處理;觸犯刑律的由司法機關依法追究其刑事責任。

第三十三條對因工作失職、瀆職造成重大經(jīng)濟損失的單位負責人和直接責任人員,要移交^v^門追究行政責任;觸犯刑律的由司法機關依法追究其刑事責任。

第三十四條對阻撓內(nèi)部稽核工作,抗拒稽核檢查和打擊報復稽核人員者要給予行政處分。

第六章附則

第三十五條各省、自治區(qū)、直轄市分行及計劃單列市分行可根據(jù)本制度制定實施細則,報總行備案。中國印鈔造幣總公司、總行教育司根據(jù)本制度參照國家審計部門有關規(guī)定,分別制定對行屬印鈔、造幣企業(yè)和行屬院校等事業(yè)單位的稽核實施細則。

專項督查工作計劃表格篇二

一、人民銀行基層機構(gòu)內(nèi)控、規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題

(一)制度不夠健全

一是制度建設缺乏較強的針對性。隨著人民銀行職能調(diào)整和業(yè)務的變化,某些領域或環(huán)節(jié)存在著制度空白,缺乏相應的配套制度或?qū)嵤┘殑t;有些制度已不適應或相對滯后,未及時進行修改和補充完善,缺少保證實現(xiàn)制度落實的程序性規(guī)定。二是制度安排上有些分散零亂。央行分支機構(gòu)現(xiàn)行制度多是針對某類業(yè)務工作設計,政出多門,缺乏系統(tǒng)性、完整性,并且從內(nèi)容上看,不少都停留在一般要求的層面上,比如在基層行干部職工職業(yè)操守方面,缺乏系統(tǒng)完整、警示作用強、操作性強的約束激勵制度;在預防、監(jiān)測和控制方面還沒有建立真正意義上的規(guī)劃、分析及評價制度。三是制度設計不對稱。一般都是很原則的“違者必究”、“嚴肅處理”,究竟如何“追究”和“處理”,缺乏實際措施。四是制度執(zhí)行監(jiān)督檢查不到位。有的制度彼此之間相互抵觸,導致制度在落實上存在著搞形式、走過場的現(xiàn)象;檢查、監(jiān)督不力使制訂的制度落實不到位。

(二)監(jiān)督不夠得力

一是對監(jiān)督的重要性認識不足,監(jiān)督意識淡薄,主動監(jiān)督和主動接受監(jiān)督的意識不強,事前、事中的監(jiān)督比較薄弱。二是在目前監(jiān)督體制下,難以形成有效監(jiān)督。監(jiān)督的對象、重點界限不清,邊緣模糊,在監(jiān)督權(quán)力和監(jiān)督職位、監(jiān)督事和監(jiān)督人的關系把握上難以準確到位;同級監(jiān)督中的一些深層次矛盾十分復雜,也難以理清。如同級黨委與紀檢^v^門的關系是領導與被領導的關系,作為被領導者要監(jiān)督領導者,受到的制約因素多,監(jiān)督很難實施,對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督缺乏有效性。三是監(jiān)督力量分散,職能交叉,難以形成合力。人事、內(nèi)部審計、紀檢監(jiān)察、事后監(jiān)督等部門各自履行職責,按其上級主管部門要求實施監(jiān)督,既有交叉,還存在一些邊緣性、幾不管的“死角”,部門之間缺乏應有的相互溝通和協(xié)調(diào),監(jiān)督步調(diào)難以統(tǒng)一,無法形成整體合力,提高監(jiān)督效率。四是監(jiān)督手段、措施乏力。目前的監(jiān)督手段主要由人事、紀檢監(jiān)察、內(nèi)部審計、事后監(jiān)督等部門的專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察、專項審計、離任審計、日常業(yè)務事后監(jiān)督等構(gòu)成,某些事中監(jiān)督的參與過程基本上只是簡單的情況通報,難以真正發(fā)揮監(jiān)督作用;事后監(jiān)督只能通過固定、靜態(tài)的報表、資料來反映,某些違規(guī)事項事后監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn),多采取提醒戒勉。

(三)制度、措施、監(jiān)督三者結(jié)合不夠緊密

有的部門建有制度并抓了制度學習,但制度學習后,缺乏用制度規(guī)章規(guī)定制訂出符合本部門崗位的行為規(guī)范措施,或者對工作進行了監(jiān)督,但沒有注意很好地運用監(jiān)督成果來抓教育,促落實;有的就制度抓制度,制度訂得多,用制度監(jiān)督少,也沒有很好地注意發(fā)揮制度的監(jiān)督作用;有的就監(jiān)督抓監(jiān)督,監(jiān)督完了就了事,沒有充分利用監(jiān)督成果開展教育,也沒有將監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及時用制度加以規(guī)范。

(四)行政執(zhí)法檢查程序執(zhí)行不嚴謹,違規(guī)違章處罰不到位

一是現(xiàn)場檢查取證資料要素不全。如對轄內(nèi)金融機構(gòu)開展的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算賬戶管理、統(tǒng)計執(zhí)法等檢查取證資料中,部分現(xiàn)場檢查工作底稿和事實確認書無檢查人員簽字。二是執(zhí)法檢查取證記錄及被查單位簽章無法律效率。三是縣支行實施執(zhí)法檢查沒有使用法律程序規(guī)定的檢查作業(yè)記錄格式,而是采用已作廢的現(xiàn)場檢查取證筆錄格式,記錄等操作不規(guī)范。四是違規(guī)問題不處罰或違反制度規(guī)定任意從輕處罰。如:某縣支行組織對農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、各國有商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵政局進行金融執(zhí)法檢查,分別對7個單位發(fā)送了處罰告知書,應處以罰款10萬元,但最終都免于處罰。

二、加強基層央行規(guī)章制度執(zhí)行力度的思考

(一)構(gòu)建“大監(jiān)督”架構(gòu),發(fā)揮監(jiān)督的整體效能

1. 完善分支機構(gòu)監(jiān)督體系,增強監(jiān)督的獨立性。一是上收內(nèi)審監(jiān)督職能。將地市級內(nèi)審機構(gòu)和人員上收上級行統(tǒng)一管理,集中全省的審計監(jiān)督資源,可采取分片、交叉、集中等審計監(jiān)督方式,在每個地市中支設立審計辦事處,行政關系隸屬省會中支管理,辦事處負責地市級中支和縣級支行的審計監(jiān)督以及監(jiān)督信息反饋。二是下延紀檢監(jiān)察職能。地市中支向縣支行下派“紀檢監(jiān)察^v^”(副科職),采取分片管理,延伸紀檢監(jiān)察職能。派駐縣(市)支行^v^由中心支行黨委直接領導,中心支行紀檢監(jiān)察辦負責業(yè)務方面的管理、指導與考核。三是整合內(nèi)部監(jiān)督職能。地市中支紀檢監(jiān)察、內(nèi)審、事后監(jiān)督中心是三個專職的內(nèi)部監(jiān)督職能部門,內(nèi)審職能上收后,可將紀檢監(jiān)察和事后監(jiān)督中心有限的監(jiān)督資源進行整合,撤銷“事后監(jiān)督中心”,設立“業(yè)務監(jiān)督管理辦公室”,在原事后監(jiān)督中心職能的基礎上,賦予新的管理、檢查和輔導職能,業(yè)務監(jiān)督范圍進一步擴充,橫向拓展到中支會計財務、外匯、信貸等業(yè)務,縱向延伸到縣支行國庫、發(fā)行業(yè)務等。同時,成立“內(nèi)控監(jiān)督管理中心”,下轄“紀檢監(jiān)察辦公室”和“業(yè)務監(jiān)督管理辦公室”,形成三位一體的內(nèi)控監(jiān)督管理格局。

2. 完善權(quán)力分解制衡機制,延伸監(jiān)督觸角。對一些重要崗位特別是直接管人、管錢、管物等實權(quán)崗位的權(quán)力適當分解,實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離,形成相互制衡,以解決權(quán)力過分集中,防止權(quán)利的失控和濫用。

3. 整合監(jiān)督資源,發(fā)揮“大監(jiān)督”的整體合力。一是整合監(jiān)督項目,做到監(jiān)督職能的互補。圍繞“權(quán)、錢、人”三個容易發(fā)生“錯位”操作的環(huán)節(jié),整合內(nèi)部監(jiān)督部門相互涉及的共性事項,實現(xiàn)監(jiān)督職能互補,完成各自和總體的監(jiān)督目標。二是整合監(jiān)督力量,提高監(jiān)督人員素質(zhì)。三是整合監(jiān)督信息資源,實現(xiàn)監(jiān)督信息共享,杜絕重復勞動或監(jiān)督。在監(jiān)督工作中做到“四個結(jié)合”。即:上級、同級、下級監(jiān)督相結(jié)合;黨內(nèi)與黨外監(jiān)督相結(jié)合;專門部門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合;內(nèi)部通報與公開報道監(jiān)督相結(jié)合。

(二)構(gòu)建“大內(nèi)控” 架構(gòu)制度體系

1. 建立健全業(yè)務制度風險防范體系。要全方位建立健全各種內(nèi)控制度,同時建立內(nèi)控制度的評價制度,對內(nèi)控制度的有效性定期進行評定,確保內(nèi)控制度的連續(xù)有效。

2. 建立健全內(nèi)控、業(yè)務目標管理責任體系。一是把內(nèi)控、業(yè)務制作各項制度、工作任務分解到各部門,逐級簽訂責任書。二是加強對制度貫徹落實情況的檢查考核,將其結(jié)果作為工作業(yè)績評定、選拔任用、評先選優(yōu)及獎勵等的重要依據(jù)。

3. 建立健全違規(guī)、違章、違紀責任追究體系。對有令不行,有禁不止,有法不依,有章不循,惡意違規(guī)的,嚴肅查處。

4. 建立“無為問責”管理辦法。制定“無為問責”管理辦法,對制度執(zhí)行不到位,工作任務不落實的,不管是否造成負面后果,只要在工作中出現(xiàn)“無為”的不良行為,都要進行問責管理,并對“無為”的內(nèi)涵和外延進行嚴格的界定,明確應作為不作為、作為不到位、作為效率低下三個層面的評判標準。

(三)構(gòu)建“大宣教”架構(gòu),筑牢工作人員的思想道德防線

專項督查工作計劃表格篇三

此次活動我公司領導高度重視,安全處及時宣傳貫徹和動員了各單位關于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知精神,成立了安全生產(chǎn)大檢查活動領導小組,由公司總經(jīng)理任組長,確保檢查工作落實到位。

此次活動查從10月25日開始,到12月初結(jié)束。檢查采取單位自查,對我公司各生產(chǎn)點進行了全面排查,條塊結(jié)合。檢查內(nèi)容包括:1、料倉安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全管理臺賬建立健全情況;2、煤氣危險區(qū)域安裝固定式一氧化碳檢測報警裝置情況。3、高溫熔融液態(tài)金屬吊運。4、檢查有限空間作業(yè)安全管理制度、有限空間管理臺賬、檢測記錄、勞動防護用品配備、應急救援演練、專項安全培訓等情況;5、粉塵爆炸危險場所作業(yè),檢查該區(qū)域內(nèi)照明設施及電氣是否屬于防爆電氣,涉粉塵場所應保持通風、潮濕,嚴格執(zhí)行動火票制度。對重點隱患場所是否落實包保和跟班等監(jiān)控措施、應急預案及演練、應急物資儲備等方面的督促檢查。

1.加強組織領導,全力推進安全大檢查工作。

公司高度重視此次安全大檢查工作,按照“全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實效”的工作要求,全面落實公司關于安全大檢查的工作部署,安全主要領導親自掛帥,建立組織機構(gòu),制定實施方案,明確工作重點,落實工作責任,深入扎實推進安全大檢查工作。

2.突出排查重點,大力整治安全隱患。

要切實加強重點工程、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)全面排查。對排查發(fā)現(xiàn)的問題,認真進行分類梳理,建立問題檔案,制定整改方案,明確整改時限,落實整改責任,嚴格按照閉環(huán)管理要求,及時對整改結(jié)果進行檢查驗收。對存在重大安全隱患的工點,必須立即采取停工整改措施,實行領導包保、跟蹤整改,在確認具備安全條件后,方可恢復生產(chǎn)。

3.加大考核力度,落實安全管理責任。各檢查組要深入現(xiàn)場,身體力行,仔細排查。排查工作必須實施執(zhí)表檢查,落實檢查責任,對于組織、排查、整治不力,規(guī)章制度不落實、安全隱患突出,排查整治期間發(fā)生安全事故或產(chǎn)生嚴重后果的單位,要嚴格按照規(guī)定加大處罰力度,確保徹底消除安全隱患。

4.加強信息溝通與工作情況匯報。

明確主管部門與主管人員,認真抓好安全大檢查期間的信息上報工作,于每周天形成工作小結(jié)及“安全問題排查與整改情況統(tǒng)計報表”,每月安全對大檢查工作進行一次總結(jié)。

我公司每周、月對檢查的情況進行匯總,登入臺帳,認真分析、研究,做好總結(jié)。

至開展安全大檢查活動以來發(fā)現(xiàn)問題126個,已整改問題126個,未整改問題0個。下發(fā)9份罰款通知單。35份整改通知單。

1、高位料倉方面

共檢查高位、半地下料倉82個,料倉下有建筑房屋的25個,現(xiàn)已將房屋內(nèi)人員清除,現(xiàn)正在施工建設房屋,待建完后將設備移出,焊補料倉12個,加固除塵積灰斗15個,現(xiàn)已整改完畢。

2、煤氣方面

公司安全處組織煤氣系統(tǒng)安全檢查3次,共查處煤氣系統(tǒng)安全隱患35項,現(xiàn)已整改完畢,又配備了煤氣報警儀117塊,空氣呼吸器4套,為煤氣區(qū)域安全作業(yè)提供了保障。

3、高溫熔融液體吊運

我公司設備處、安全處聯(lián)合對公司內(nèi)部熔融液體吊運車輛進行專項檢查,共查處問題25項,其中有吊具磨損、天車防撞車限位、違章操作等方面。現(xiàn)已全部整改完畢。

4、有限空間作業(yè)方面

統(tǒng)計公司內(nèi)部有限空間作業(yè)部位22處,制定完善了有限空間作業(yè)管理制度,有效地遏制了有限空間作業(yè)事故的發(fā)生。

5、涉爆粉塵方面

按照上級*要求和吸取昆山鋁合金輪轂加工廠粉塵爆炸事故教訓,公司與有資質(zhì)的評價公司簽訂協(xié)議,為公司涉煤塵車間進行安全隱患檢查檢測評估工作,現(xiàn)已完成,對噴煤車間內(nèi)防爆設備進行詳細排查,已更換防爆電機及照明設備10余臺。

本次安全生產(chǎn)大檢查活動后,雖然安全制度得到了完善,擔任有不足。工區(qū)各部門需要根據(jù)自身特點,積極落實安全生產(chǎn)責任,并在后續(xù)的工作中要認真深刻的進行探索、發(fā)現(xiàn)、補充、完善,將安全生產(chǎn)檢查貫穿到全部的工作中,要敢于反思、勇于發(fā)現(xiàn)、嚴格整改、善于總結(jié)、不斷完善。

安全生產(chǎn)大檢查活動我們常抓不懈,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,研究新情況、新問題,逐步提高安全管理水*,努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面,真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)全面達標。在前階段工作基礎上,我公司將進一步落實責任,認真按照“安全第一、預防為主,綜合治理”方針,落實好防范措施,做好各項安全生產(chǎn)工作,抓好檢查督促,確保各項工作安全有序,以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境促進公司又好又快的發(fā)展。

專項督查工作計劃表格篇四

2006年將繼續(xù)以*同志提出的十八字方針,^v^隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山^v^作為全區(qū)安全生產(chǎn)工作的警句。從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度來認識安全生產(chǎn)的重大意義,進一步增強安全生產(chǎn)意識,牢固樹立^v^安全第一^v^、長期作戰(zhàn)的思想,出實招、使真勁,把^v^安全第一^v^的方針真正落到實處。通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。把關系到人民生命財產(chǎn)、關系到社會穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作切實擺到^v^第一^v^的位置。只有思想上重視起來,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,確保全區(qū)大局的安全穩(wěn)定。

根據(jù)我區(qū)現(xiàn)狀,確定出200x年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,制定出事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度。尤其要突出對全區(qū)六大重點行業(yè)和部位的安全防范,做好專項整治工作。一是化工、易燃易爆、有毒有害等危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲、使用及廢棄物處置等環(huán)節(jié)的安全。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》繼續(xù)強化專項整治,將獸藥企業(yè)、化工企業(yè)和個體加油站做為整治重點,加速推進安全評價工作。二是公共聚集場所消防安全。我區(qū)的公共聚集場所眾多,監(jiān)管責任重大,消防部門要加大對賓館、飯店、商場、醫(yī)院、學校、集貿(mào)市場的監(jiān)督檢查力度,對不符合條件的場所堅決予以取締和關閉。三是建筑施工安全,建設局要加強對施工現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章操作和無證上崗,保證施工安全。四是學校校舍及師生安全,文教局要繼續(xù)做好危房改造和師生安全教育工作,杜絕發(fā)生中小學生群死群傷事故。五是煙花爆竹治理工作。*部門要繼續(xù)加大對煙花爆竹的治理整頓,堅決打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營儲存、運輸煙花爆竹行為。六是大化^v^天然氣排空管^v^隱患安全工作,在該隱患未得到徹底整改之前,嚴密監(jiān)控,徹底保護好周圍群眾生命財產(chǎn)的安全。

《安全生產(chǎn)法》已于20xx年11月1日正式施行,認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)執(zhí)法,是健康推進安全生產(chǎn)監(jiān)管的關鍵。20xx年將著重解決兩方面的問題,一方面是強化區(qū)級安全監(jiān)管隊伍素質(zhì)建設,解決業(yè)務素質(zhì)差異問題;另一方面重點解決監(jiān)管不夠嚴、力度不夠大、激勵約束弱化等問題。做到有法必依、執(zhí)法必嚴,違法必究。切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導,強化監(jiān)管。200x年繼續(xù)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)*有關部門的安監(jiān)執(zhí)法隊伍。并在工作職能方面深入強化,加強法規(guī)和業(yè)務知識學習,著力提高整體隊伍素質(zhì)和執(zhí)法能力,充分發(fā)揮安全監(jiān)管作用,大膽依法行使監(jiān)督監(jiān)察職權(quán),樹立安全生產(chǎn)監(jiān)管部門權(quán)威,切實承擔起法律賦予的神圣職責。

安全生產(chǎn)工作的主體是生產(chǎn)經(jīng)營單位,而企業(yè)自身又有要求安全環(huán)境和追求利益的兩面性,實際表現(xiàn)出來的往往是重效益輕安全的居多。因此,200x年我區(qū)的安全生產(chǎn)工作從改善主體安全環(huán)境入手,從審批、驗收、監(jiān)管等方面把好安全生產(chǎn)準入關。在轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)大力推行^v^六項制度^v^(企業(yè)主要負責人安全資格制度、企業(yè)負責人安全生產(chǎn)責任制度、企業(yè)安全生產(chǎn)工作機構(gòu)力量配置制度、安全培訓制度、注冊安全工程師制度、工傷保險制度),建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制。推行安全生產(chǎn)目標責任制,嚴格考核和獎懲制度,推行企業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證等制度,完善企業(yè)的安全生產(chǎn)自我約束機制。由企業(yè)根據(jù)自身特點,適時主動開展有針對性的事故預防和安全生產(chǎn)檢查。以制度的形式,實行規(guī)范化管理,積極做好預防性安全生產(chǎn)工作,從而將企業(yè)主體由被動扭轉(zhuǎn)到主動局面上來,有利于及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全生產(chǎn)工作中的傾向性問題,以便于及時做好整改工作。

專項督查工作計劃表格篇五

?2020年上半年,xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領導下,堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹中央、省、市紀委全會精神,全面落實管黨治黨政治責任,主動適應新形勢,自覺履行新使命,堅定不移推進全面從嚴治黨,努力推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

(一)

直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進行監(jiān)督檢查。截至目前,市、縣(區(qū))紀檢監(jiān)察機關共出動x個督查組,車輛x臺次、人員x人次,檢查部門(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點醫(yī)療機構(gòu)、餐飲酒店等x個,發(fā)現(xiàn)問題x個,以嚴明的紀律推動責任落實,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。

(二)

燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理,開展監(jiān)督檢查x次,對發(fā)現(xiàn)的x條問題進行了督促整改落實。

(三)

嚴實深細履行監(jiān)督職責,一體推進“三不”體系建設。以實現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標,不斷強化政治監(jiān)督,主動開展日常監(jiān)督,積極做好長期監(jiān)督,堅決補齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監(jiān)委調(diào)研督導等反饋整改任務進行細化分解,切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態(tài)環(huán)保領域中轄區(qū)內(nèi)機井安裝計量設施項目、電炕改裝問題開展專項調(diào)查,問責x人。對全區(qū)大棚房問題進行監(jiān)督檢查,督促責任部門認真落實監(jiān)管責任和治理工作主體責任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負責的原則,組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治,重點圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點工作以及窗口服務單位,針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查,堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理,限期主動說清問題x件,主動上繳資金x萬元。嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度,對x名領導干部報備情況進行審核監(jiān)督。嚴把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關,對擬提拔、轉(zhuǎn)任實職和平職轉(zhuǎn)任重要職務的x余名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試,回復黨風廉潔意見x余人次。

(四)

運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀律挺在前面,認真執(zhí)行《中國^v^紀律處分條例》,嚴格貫徹實施《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《^v^監(jiān)察法》,嚴格依規(guī)依紀依法行使職權(quán)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,今年以來,共受理各類信訪舉報x件次,其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件,同比下降x%;處置問題線索x件,同比增長x%;談話函詢x件次,與去年同期持平;初核x件,同比增長x%;立案x件,增長x%;處分x人(其中黨紀處分x人,政務處分x人,黨紀政務雙處分x人),下降x%;處分科級干部x人,其他人員x人,制發(fā)紀律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理x人次。其中,第一種形態(tài)x人次,占x%;第二種形態(tài)x人次,占x%;第三種形態(tài)x人次,占x%;第四種形態(tài)x人次,占x%。

(五)

級學校x所。同時,積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改,并取得階段性成效。

(六)

強化黨風廉政警示教育,筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時,更加注重“治未病”,切實開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校,建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地,累計接待全市各級干部職工參觀學習3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認真觀看廉政警示教育片,對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析,以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關鍵節(jié)點,累計發(fā)送廉政短信x余條,在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規(guī)定精神典型案例x期x件。

(七)

心、牢記使命”主題教育,狠抓機關黨支部標準化建設,認真落實“三會一課”等制度,注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進一步完善內(nèi)控機制,制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度,實行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機制,出臺相應制度并匯編成冊,形成長效機制。

一年來,在全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的共同努力下,雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效,但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距,還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板,紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成,監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位;二是涉農(nóng)問題反映占比高,村級財務公開問題仍是群眾反映的重點;三是紀檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽,復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。

針對這些問題,下一步,我們將做以下幾方面的工作:

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