疾控采樣人員 人才工作計劃疾控中心

計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

疾控采樣人員 人才工作計劃疾控中心篇一

1.持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控。根據(jù)外防輸入，內(nèi)防反彈的要求，著力構(gòu)建公共衛(wèi)生體系和健康屏障。目前，我縣擁有具備核酸檢測實力試驗室 x 家，核酸日最大檢測量達到xxxx 余份。確定發(fā)熱門診醫(yī)院 x 家，配備 icu 床位 xx 張。組建 xx 支縣級應急處置機動隊伍和 xx 支流調(diào)機動隊伍。完成新冠疫苗接種 xxxxxx 劑次，已連續(xù)保持 xx 個月零新增，零病例。

2.抓好脫貧攻堅有效連接鄉(xiāng)村振興。選派 x 名干部入駐金子巖鄉(xiāng)元貞、品溪 x 村開展鄉(xiāng)村振興。實現(xiàn)標準化村衛(wèi)生室、標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設，建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備 x 名及以上全科醫(yī)生全覆蓋，行政村村衛(wèi)生室運行經(jīng)費按要求撥付。

3.醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化。分級診療取得明顯效果，家庭醫(yī)生一般人群簽約率 xx%，重點人群簽約率 xx%。持續(xù)實施取消藥品加成，接著實施藥品選購 兩票制改革。目前，藥占比為 ，醫(yī)療收入增長 xx%，均限制在省定范圍之內(nèi)。

4.區(qū)域醫(yī)療中心建設加速推動縣級醫(yī)院發(fā)展。以項目帶

動促進提質(zhì)升級，縣人民醫(yī)院完成 xx 張病床的中醫(yī)科建設；擁有 xxx 張床位的縣婦幼保健安排生育服務中心完成整體搬遷并投入運用；擁有 xx 張床位的 xx 鎮(zhèn)衛(wèi)生康復科投入運行；擁有 xx 張床位中醫(yī)醫(yī)院日間病房投入運用。以等級創(chuàng)建為平臺提升縣級醫(yī)院整體實力，xx 縣人民醫(yī)院各項指標已達到三級醫(yī)院標準，已于今年 xx 月中旬省級預評審。以重點?？平ㄔO為突破口提升大病救治實力，我縣已有 x 個省級醫(yī)院重點學科（骨科）和 xx 個市級重點學科（普外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科等）分別通過省市驗收。

5.重點人群健康保障有力。大力宣揚全面三孩政策，主動構(gòu)建機制適應當前生育政策。目前，我縣孕產(chǎn)婦死亡率為零，誕生缺陷發(fā)生率持續(xù)改善。發(fā)放各類安排生育扶助金 xxx萬元，推動銀齡 x 工程，投保四類老人總數(shù) xxxx 人，完成老年人家庭醫(yī)生簽約 萬人。大力加強計生協(xié)陣地建設作，全縣建立會員之家 x 個，暖心家園 x 個。共爭取上級各類項目資金 萬元，有效幫扶了計生困難家庭。

6.公共衛(wèi)生服務扎實開展。報告疫苗接種率達 xx %，規(guī)范化電子建檔率達 xx%，全縣嚴峻精神障礙患者管理率為xx%。?婦幼健康服務進一步優(yōu)化，產(chǎn)前高危風險干預診斷率為 。愛國衛(wèi)生工作扎實開展，完成省級文明城市復審。抓好病原微生物試驗室的管理，確保全縣生物平安。

7.民生實事順當完成。xx 個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)實力提

升實現(xiàn)全覆蓋，完成農(nóng)村和部分城鎮(zhèn)低保婦女兩癌篩查 xxxx人，完成孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查 xxxx 人。金子巖中心衛(wèi)生院整體搬遷項目進入土地審批階段。

8.服務水平進一步提升。綜合監(jiān)督工作扎實開展。對各類醫(yī)療機構(gòu)、公共場所、二次供水單位、學校、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)等實行全覆蓋監(jiān)督。推動食源性疾病縣鄉(xiāng)村一體化工作，按時間節(jié)點完成了國家下達食品平安風險采樣檢測任務。如期完成 升無償獻血招募任務。加大職業(yè)病危害隱患監(jiān)督檢查力度，深化企業(yè)開展職業(yè)病危害隱患監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康管理。

9.醫(yī)德醫(yī)風專項整治成效明顯。切實加大醫(yī)療服務中不良現(xiàn)象曝光和典型案件查處力度，同時將醫(yī)德醫(yī)風建設納入醫(yī)護人員的績效考核，將其作為醫(yī)護人員職務晉升、福利發(fā)放、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

10.中醫(yī)藥事業(yè)進一步發(fā)展。落實省委巡察整改，收回縣中醫(yī)院醫(yī)院租賃經(jīng)營權(quán)，確保公立醫(yī)院公益性。著力發(fā)展中醫(yī)事業(yè)，充分發(fā)揮侗藥、苗藥特色，運用傳統(tǒng)中醫(yī)技術開展特色治療，取得良好效果。探究醫(yī)保支付新模式，領先在全市啟動日間病房建設，群眾白天治療，晚上回家，治療費用納入醫(yī)保支付，便利群眾，發(fā)展醫(yī)院。

二、工作安排

1.抓緊抓實常態(tài)化疫情防控。加強組織領導，壓緊壓實

四方責任，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。推動疫苗緊急接種工作，完善常態(tài)化疫情監(jiān)測預警，加強醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)發(fā)熱門診建設與管理，充分發(fā)揮哨點作用，堅決防止發(fā)生院感。提升公共體系服務實力，完成縣人民醫(yī)院感染病區(qū)和縣疾控中心整體搬遷工作。

2.大力實施健康 xx 行動。切實在健康教化、健康促進上下功夫，全面落實健康 x 行動 xx 項專項行動，扎實推動健康 x 日常宣揚教化工作。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強無煙黨政機關建設。

3.持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。深化公立醫(yī)院綜合改革，加快現(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革，重點加強基層公立醫(yī)院實力建設。著力落實區(qū)域、城鄉(xiāng)、上下、急慢四個分開，完成縣人民醫(yī)院三級醫(yī)院創(chuàng)建工作。

4.鞏固拓展健康扶貧成果。促進健康扶貧和鄉(xiāng)村振興有效連接。持續(xù)抓好二級醫(yī)院對口支援衛(wèi)生院工作，抓實縣域醫(yī)共體建設，促進鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康工作規(guī)范化提質(zhì)升級。加強已脫貧的因病群眾的監(jiān)測和健康管理，落實健康扶貧各項支持政策，確保不出現(xiàn)大規(guī)模的因病返貧。

疾控采樣人員 人才工作計劃疾控中心篇二

為確保傳染病防治監(jiān)督工作有序開展，結(jié)合我區(qū)實際制定了工作方案，健全了制度，明確監(jiān)督重點、監(jiān)督要求，確保監(jiān)督檢查工作落實到位。

在醫(yī)療廢物處置方面， 23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）和6家社區(qū)衛(wèi)生服務中心均能嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》等相關法律法規(guī)要求，對醫(yī)療廢物進行收集、包裝、運送、暫存處理。醫(yī)療廢棄物污染物品均經(jīng)嚴格消毒毀形處理，醫(yī)療廢棄物回收人員的個人防護健康檢查均能落實。個別單位也存在未建立健全醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物登記不全、未對醫(yī)療廢物進行分類收集的現(xiàn)象。

在消毒隔離制度執(zhí)行情況方面，主要檢查了23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）和6家社區(qū)衛(wèi)生服務中心是否設置負責消毒管理工作的部門，是否制定并落實有關規(guī)章制度；是否定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測；是否建立對住院病人合并傳染病的消毒隔離措施等情況。檢查發(fā)現(xiàn)，大部分醫(yī)院領導都非常重視消毒隔離工作；制定了完善工作制度；執(zhí)行各項制度的力度也有了很大的提高；并且加強了醫(yī)院自身管理。

基本規(guī)范，有專（兼）職疫情報告人員，傳染病報告卡填寫項目也基本齊全。

目前存在的主要問題：

1、我區(qū)目前仍無醫(yī)療垃圾集中處理機構(gòu)。

2、部分單位雖對醫(yī)療廢物進行了登記，但登記內(nèi)容不完整。

3、少數(shù)單位門診日志登記項目登記不全。

下一步工作重點：

加強對《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳貫徹，提高廣大人民群眾的法律意識，達到自覺依法防治傳染病的目的`。

2、加大對各醫(yī)療機構(gòu)消毒隔離制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，督促和指導醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)嚴格按照相關標準開展工作，消除潛在的隱患，保障人民群眾有一個安全的就醫(yī)環(huán)境。

3．加快傳染病執(zhí)法體系建設，探索建立長效管理機制，確保傳染病防治工作順利開展，使傳染病防治執(zhí)法工作進一步制度化，規(guī)范化。

疾控采樣人員 人才工作計劃疾控中心篇三

（一）繼續(xù)做好租用街道路牌廣告欄、戶外lfd電子顯示屏，開展艾滋病防治知識宣傳，積極爭取新聞媒體定期刊播艾滋病綜合防治知識公益廣告，與健康教育所定期更換城鎮(zhèn)健康教育宣傳欄內(nèi)容。

（二）利用“6.26禁毒日”與公安部門聯(lián)系，進行艾滋病防治知識宣傳活動。

（三）積極協(xié)調(diào)艾滋病防治工作委員會成員單位、縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生服務中心，聯(lián)合在人群集中地段開展“12.1世界艾滋病日”宣傳活動，活動內(nèi)容包括：現(xiàn)場咨詢、擺放宣傳欄、懸掛艾滋病防治宣傳條（橫）幅、免費發(fā)放宣傳資料和安全套、張貼宣傳畫等?；顒又袪幦≌?、衛(wèi)生局領導參加，擴大宣傳影響力。

（四）在1至2個社區(qū)開展艾滋病預防知識講座。

（五）各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織新進人員學習艾滋病防治、職業(yè)暴露預防及處理知識，提高艾滋病防治知識水平及預防處理工作能力。

（六）在7月-9月之間組織一次科級以上領導干部艾滋病防治知識講座，認清對艾滋病防治工作重要性和緊迫性，增進防治工作共識。

（七）與結(jié)防科配合共同開展學校艾滋病、結(jié)核病綜合防治知識專題宣傳教育活動。

（一）同公安部門緊密配合，繼續(xù)加大對暗娼、吸毒人員的干預和檢測工作。組織落實基線調(diào)查，摸清暗娼底數(shù)和分布情況。

（二）強化男男性行為人群干預和檢測工作。努力提高男同同伴教育者的艾滋病防治知識知曉率和開展艾滋病干預的工作能力，促使男男性行為人群干預工作順利開展，完成上級下達的目標任務。

（三）繼續(xù)加強母嬰干預。指導縣婦幼保健院及相關醫(yī)療機構(gòu)開展預防艾滋病阻斷母嬰傳播工作。利用婚前體檢咨詢、產(chǎn)前檢查等方式，加強預防母嬰傳播知識宣傳，反對社會歧視。按照國家有關要求，遵循知情、同意、自愿的原則，為新婚人群和孕產(chǎn)婦免費提供艾滋病病毒抗體初篩檢測，并提供咨詢服務。

（四）加強監(jiān)管場所艾滋病篩查工作。按照衛(wèi)生、公安、司法部聯(lián)合制定并下發(fā)的《關于對監(jiān)管場所被監(jiān)管人員開展艾滋病病毒抗體檢測的工作方案（試行）》要求，對所有新進入監(jiān)、入所人員進行艾滋病病毒抗體篩查，至少每季度監(jiān)測一次。

（五）進一步加大手術病人、輸血病人、孕產(chǎn)婦、性病病人的艾滋病抗體檢測力度。

（一）廣泛開展宣傳教育，努力營造大眾支持氛圍。利用廣播、電視、報刊等新聞媒體宣傳艾滋病防治知識每季度不少于1次。在公共場所、商業(yè)網(wǎng)點、主要路段、車站、碼頭等設立艾滋病防治及安全套使用相關知識宣傳廣告牌。

（二）開展對休閑、按摩、足浴、理發(fā)、歌舞廳等娛樂場所進行全面摸底調(diào)查，制定娛樂場所分布圖。

（三）外展與集中干預、外展與同伴教育員相結(jié)合，促進高危行為改變。結(jié)合實際制定外展工作計劃，每個目標場所每月至少開展一次外展活動。為目標人群提供宣傳教育、健康咨詢、醫(yī)療轉(zhuǎn)介等干預服務，說服和指導目標人群堅持正確使用安全套。

針對所有的目標場所發(fā)放宣傳資料，指導并定期檢查張貼及擺放情況。

將外展干預與同伴教育工作結(jié)合，采取激勵機制鼓勵同伴教育員和同伴教育宣傳員做好同伴教育工作，依靠同伴教育員在目標人群中開展健教干預工作，有效促進目標從業(yè)人員的高危行為改變。

利用娛樂場所從業(yè)人員每年一次的健康體檢，免費開展艾滋病、梅毒抗體檢測。

（五）積極探索工作模式，推行娛樂場所100%安全套使用。

積極探索動員社區(qū)居委會、非政府組織和性病診療機構(gòu)等資源參與娛樂場所100%安全套使用項目工作的模式，擴展多渠道開展項目干預的途徑，推行娛樂場所100%安全套使用工作可持續(xù)有效的開展。

通過娛樂場所100%安全套使用項目的實施，到20xx年底，目標場所干預覆蓋率達80%以上，目標人群艾滋病防治基本知識知曉率達到90%以上，安全套使用率達到100%以上，目標人群年體檢率達80%以上。

（一）對全縣艾滋病咨詢檢測點人員進行咨詢檢測技術培訓，提高咨詢技能，滿足更廣大人群的需要，不斷提高咨詢檢測服務質(zhì)量，完成上級下達的免費自愿咨詢檢測任務。

（二）認真開展艾滋病咨詢檢測工作。充分發(fā)揮疾控中心艾滋病咨詢室和初篩實驗室的作用，認真接待每位前來咨詢檢測人員，為他們提供優(yōu)質(zhì)的咨詢檢測服務，保存咨詢檢測資料，并嚴格執(zhí)行保密規(guī)定和職業(yè)暴露預防措施。

開展性病監(jiān)測工作，掌握性病流行動態(tài)、發(fā)病趨勢、行為危險因素以及相關疾病負擔，為制訂性病防治對策和評價防治效果提供依據(jù)；提高性病疫情報告數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強、深化和規(guī)范各項性病診療服務。

（一）及時對新發(fā)現(xiàn)的艾滋病感染者及病人開展流行病學調(diào)查，并及時填寫流行病學調(diào)查表。在接到確認報告后一個工作日內(nèi)進行網(wǎng)絡報告，十個工作日內(nèi)完成流行病學調(diào)查工作。流行病調(diào)查中，對患者做好艾滋病相關知識及法律法規(guī)知識宣傳和心理疏導，預防意外事件發(fā)生。盡可能對其密切接觸者進行hiv檢測。

（二）對艾滋病感染者每半年開展一次隨訪，并進行一次體檢（cd4檢測），及時填寫隨訪情況網(wǎng)報。隨訪中，了解病人身體健康狀況及預防艾滋病傳播措施落實情況；對單陽家庭中非陽性一方，每年進行一次免費hiv抗體檢測，并指導落實預防艾滋病傳播措施。

（三）對達到抗艾滋病毒治療條件的患者在知情同意情況下及時開展免費抗艾滋病毒治療，治療前進行一次全面體檢。治療中密切關注和及時處理病人用藥后不良反應，治療初12個月內(nèi)至少查1次cd4和1次病毒載量，視情況查肝功能、血常規(guī)等，做好紙質(zhì)資料留存，并及時網(wǎng)報。

（四）對每位能隨訪到的經(jīng)濟困難艾滋病感染者及病人和感染者及病人遺留的孤老及未成年人協(xié)助向民政部門申請低保，對特別困難者申請困難救助金。

開展全縣艾滋病防治工作中的技術指導和工作檢查，通過指導檢查及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作計劃與實際操作之間的偏差。

疾控采樣人員 人才工作計劃疾控中心篇四

（一）及時補種換種，加強中期管理，組織群眾抗災奪豐收。

（二）培訓新農(nóng)民，籌備新機具，推廣新技術，依靠科技推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提檔提速。

針對目前果樹掛果期和大春農(nóng)作物大田生長期間的管理需求，及時組織農(nóng)民培訓，并通過種植大戶帶動，搞好果園、農(nóng)田的田間管理；對辦事處所有的機動噴器、提灌機具、耕作機具進行維修和保養(yǎng)，各居委要立即組織農(nóng)業(yè)機械化專業(yè)服務隊并強化技術培訓，加強病蟲監(jiān)測，準確預報，適時組織大春農(nóng)作物統(tǒng)防統(tǒng)治。

（一）及時補種換種，加強中期管理，組織群眾抗災奪豐收。

（二）培訓新農(nóng)民，籌備新機具，推廣新技術，依靠科技推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提檔提速。

針對目前果樹掛果期和大春農(nóng)作物大田生長期間的管理需求，及時組織農(nóng)民培訓，并通過種植大戶帶動，搞好果園、農(nóng)田的田間管理；對辦事處所有的機動噴器、提灌機具、耕作機具進行維修和保養(yǎng)，各居委要立即組織農(nóng)業(yè)機械化專業(yè)服務隊并強化技術培訓，加強病蟲監(jiān)測，準確預報，適時組織大春農(nóng)作物統(tǒng)防統(tǒng)治。

（三）圍繞青杠萬畝農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，以項目促規(guī)模，以產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，強調(diào)部門參與，全方位大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

疾控采樣人員 人才工作計劃疾控中心篇五

做好學校傳染病防治和控制工作，對保障全校學生及教職員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教學秩序，維護社會的穩(wěn)定意義重大。為了預防、控制和消除各種傳染病的發(fā)生和流行，有效控制傳染病疫情在學校的聚集性暴發(fā)，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》結(jié)合我校實際情況，特制定20__年我校傳染病防治工作計劃。

一、傳染病防治工作組織機構(gòu)

組長：馮偉

領導成員：王士金蔡廣田林靜慧

教師成員：李婷楊麗魏淑玲李玉梅

學生成員：余小根李升李豪余光月余文軒陳靜李欣哲

二、認真做好宣傳教育工作

預防傳染病，首先要做好宣傳教育工作。在傳染病流行季節(jié)將采取專題講座、廣播、宣傳欄等形式向師生及員工宣傳防治傳染病的重要性。

班主任可以通過開展傳染病防治主題班會、黑板報、手抄報、健康知識競賽等形式使學生了解傳染病流行的三個環(huán)節(jié)及如何控制傳染源、切斷傳播途徑，學會保護自己、保護易感者。

三、傳染病疫情報告工作

疫情的報告工作在預防、控制和消滅傳染病中起著非常重要的作用。準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息，健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關鍵。

每名教職員工及學生均為法定疫情報告人。任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病人時，均有報告的責任和義務?？梢杂每陬^、書面、電話等方式向?qū)W校迅速報告，學校向上級主管部門及上級疾病預防控制機構(gòu)和當?shù)匦l(wèi)生部門報告。

如果隱瞞不報、漏報、謊報或者延期報告的，要按《中華人民共和國傳染病防治法》追究當事人有關責任。

四、切實抓好晨午檢工作

開展晨午檢工作，可以使學校對疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療，能有效地控制疫情暴發(fā)。晨午檢中發(fā)現(xiàn)有傳染病者要立即通知家長，把孩子領回家中看病治療，看好后過了傳染期再返校上課。學校要及時了解師生的出勤情況、健康情況，確保在第一時間掌握師生的患病、診斷、治療等相關情況。值日教師在清點人數(shù)時對缺勤的師生要了解詳情，如實記錄，若因病缺課的要詳細記錄。班主任對于因病請假的學生一定要問清病癥，詳細記錄在農(nóng)晨檢記錄上。

五、消毒工作不容忽視

消毒是傳染病防治工作的重要環(huán)節(jié)。消毒的主要目的是為了消滅傳因素上的病原體和傳播疾病的媒介昆蟲。每天要在病菌滋生帶進行噴霧型消毒，讓病菌無立生之地。

六、注重個人衛(wèi)生和校園環(huán)境衛(wèi)生

個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生是傳染病防治工作的重要內(nèi)容。各班要對教室和清潔區(qū)每天進行打掃，確保我們學習和生活的空間整潔、干凈。對于不認真打掃或者不掃的班級，學校將通報批評并按相關制度追究責任。

各班每天都要檢查學生的個人衛(wèi)生，教育養(yǎng)成勤洗、勤剪、勤換的習慣和重整潔不重名牌、重舒適不重款式的穿著風格。

七、積極配合疫苗接種工作

學校全體師生要積極配合衛(wèi)生部門做好“流感”、“流腦”、“甲肝”等疫苗的接種工作，使孩子們能健康成長。

疾控采樣人員 人才工作計劃疾控中心篇六

一、指導思想

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的xx大五中全會精神，堅持圍繞中心抓黨建，推進創(chuàng)先爭優(yōu)，加強黨的政治思想工作和精神文明建設，努力增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為中心的建設和發(fā)展提供強大的政治思想和組織保證。

二、工作目標

強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當疾病預防控制服務重任，經(jīng)得起各種風浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質(zhì)；強化思想政治工 作，不斷加強精神文明建設，進一步鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)文明單位。

三、主要工作和措施

（一）認真組織理論學習,不斷夯實思想基礎

次，重點抓好黨的xx屆五中全會和上級有關重要會議、重要文件精神、黨紀黨規(guī)的學習貫徹；堅持集中學習與分散學習相結(jié)合,以自學為主,黨員干部的自學做到有專題、有目標、有筆記、有交流。支部將結(jié)合中心實際,把理論學習列入目標管理、干部人才管理一并考核落實,把理論學習效果同干部的考核評議、選拔聘用有機結(jié)合起來。

2.組織豐富多彩的學習教育活動，增強學習實效。以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、“學黨章、黨史”活動、學習“廉政準則，做拒腐防變表率”活動、黨風廉政宣傳月等活動為載體，通過組織觀看教育影視片，“七一”建黨90周年主題活動，組織外出考察學習等多種形式開展學習教育活動,增強學習的針對性和實效性,努力提高黨員隊伍及職工的政治素質(zhì)和理論水平。

（二）加強黨組織建設,不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.嚴格管理, 加強黨性鍛煉，永保黨員的先進性。一是在黨員中進行公開承諾、一對一幫扶。二是堅持黨的組織生活制度，堅持和完善“五個一”制度，每月召開一次黨小組會;每月召開一次支部黨員大會;每半年上一次黨課;每半年召開一次民-主生活會;每年進行一次民-主評議黨員。三是認真落實黨員學習教育培訓制度，集中進行政治理論和業(yè)務學習不少于12次。

2.圍繞目標,開展豐富多彩的主題實踐活動

（1）認真開展“一諾三評三公開”活動，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)黨員的先進性，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上新臺階。在工作崗位上開展五比：比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風，相互激勵，相互進步。

（2）認真開展“結(jié)對幫扶”活動，加強黨員群眾的血肉聯(lián)系。

（3）認真開展業(yè)務技術培訓活動，不斷增強黨員疾控服務能力，推動中心人才隊伍建設。即建立一支全科疾控醫(yī)生指導團隊、建立一支健康知識講師團隊、建立一支突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理隊、建立一支疾控科研隊伍、建立一支社會服務志愿團隊。

監(jiān)督，嚴格遵照黨內(nèi)監(jiān)督條例，加大紀檢監(jiān)察力度，認真做好黨務、政務、業(yè)務三公開工作，督促落實黨風廉政建設責任制、民-主集中制及黨員干部廉潔自律等規(guī)定，對決策執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)以及掌管人、財、物等重點崗位加強監(jiān)督。

（四）狠抓規(guī)范管理，認真做好的各項常規(guī)組織建設工作

1.切實做好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展新黨員工作上，始終遵循“堅持標準、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎量發(fā)展”的“十六”字方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，在新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展上注重向一線傾斜，向青年團員傾斜，建設一支數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)、定期考察，嚴格考核，保證質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個。

2.認真做好黨費收繳工作。教育黨員自覺、按時、足額繳納黨費，并管理嚴格；做到黨費標準測算到位，收繳及時，足額上繳，定期公開。

3.力求思想政治工作上有新突破。堅持探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，支部委員和黨小組長要深入開展談心活動。加強黨建宣傳工作，及時挖掘、總結(jié)、提煉和向上級報送黨建方面的特色做法與工作亮點，力求有一批成果被上級有關部門的宣傳刊物采用和推廣。

（五）加強群團組織領導，充分發(fā)揮他們的積極作用 黨支部堅持“黨建帶群建”的工作思路，支持中心工會、婦聯(lián)圍繞他們職能，按照會員、委員工作要求特點，獨立負責地開展工作，發(fā)揮他們在政治思想工作、“四個文明”建設中的紐帶和橋梁作用。指導他們開展必要的文體活動，以及參加相關組織的有關公益事業(yè)和體育項目活動，營造健康向上的疾控文化氛圍。

（六）加強精神文明建設，全面深化文明創(chuàng)建成果 以中心“五個一”行風建設活動為載體，加強行風作風建設。一是深入開展社會主義核心價值和“四德”教育（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）活動，教育廣大黨員干部群眾做一個品德端正、遵紀守法的人。二是積極開展爭創(chuàng)“文明崗位”、“先進科室”、“文明職工”和“五好家庭”的活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，不斷改進工作作風。三是認真做好群眾來信來訪工作，做好民勤

日記

疾控采樣人員 人才工作計劃疾控中心篇七

按照市委試點辦、衛(wèi)生局黨組的要求和單位學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作實施方案，市疾控中心在認真學習、深入調(diào)研、征求意見的基礎上，經(jīng)“五查五看”和領導班子專題民主生活會、黨支部擴大會議進一步梳理歸納，并經(jīng)職工群眾和服務對象評議，現(xiàn)對__市疾控中心領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的情況分析報告如下。

一、以改革創(chuàng)新的精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，各項工作取得了明顯成效。

近幾年來，市疾控中心緊緊圍繞建設、改革和發(fā)展這個主題，加強思想作風教育，改善基礎設施條件，狠抓業(yè)務工作質(zhì)量，疾病預防控制各項工作都取得了明顯成效，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求。

二是以思想作風教育為主線，職工隊伍建設得到加強。圍繞提高疾病預防控制機構(gòu)現(xiàn)場流行病學調(diào)查與處置能力，培訓疾病預防控制人員1500多人次。堅持教育懲戒并舉的方針，加強思想政治教育，狠抓組織紀律和作風建設，提升服務水平，職工隊伍的思想認識和工作步調(diào)總體上初步統(tǒng)一，盡職盡責、勤奮敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍初步形成。最近還組織開展了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急模擬演練活動，開展了職工登山活動和“實踐科學發(fā)展觀，立足崗位做奉獻”主題演講比賽，豐富了職工文體生活，鍛煉了隊伍，凝聚了人心。

四是以制度建設為抓手，初步建立了科學發(fā)展的工作機制。建立編印了各項規(guī)章制度匯編3本，全體職工人手一套，堅持職代會制度，大力推行了事務公開。完成了涇川兩所的整體搬遷，解決了一個單位分設兩地辦公的歷史問題，實現(xiàn)了集中統(tǒng)一管理。結(jié)合今年學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織召開了全市疾控工作會議，安排部署了全年工作，實行“四級目標管理責任制”，中心與市衛(wèi)生局、各縣區(qū)疾控中心及各科所簽定了目標責任書，明確了任務，靠實了責任。組織開展了對各科所的工作調(diào)研，基本掌握了單位的運行情況和存在的基本問題。根據(jù)單位職能和工作需要，整合了內(nèi)設的綜合門診，單位整體工作科學發(fā)展的工作機制初步形成。

二、影響和制約全市疾控工作科學發(fā)展的主要問題及根源

在全市疾控體系建設方面，主要是“四個不到位”：一是財政保障不到位，投入機制不健全。為了維持日常工作，疾病預防控制機構(gòu)仍大量開展有償技術服務。二是疾病預防控制機構(gòu)人力資源配置不到位，人員總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，人員能力達不到工作要求。三是疾病預防控制手段和應急機制 不到位，流行病學調(diào)查能力不足，技術水平較差，實驗室檢測人員技術力量薄弱，儀器設備落后，應急能力不足，從病因查找、病原確定、主要防控環(huán)節(jié)的把握上都不能迅速應對。四是公共衛(wèi)生服務職能不到位，達不到政府和社會的期望。全國各級疾控機構(gòu)平均公共職能完成度為，社會對疾病預防控制機構(gòu)工作綜合評價滿意度只有62分，我市作為西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，在這方面的差距更大，特別是“重醫(yī)輕防”的思想在部分醫(yī)療機構(gòu)還比較突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)以預防為主的職能發(fā)揮不到位。

從市疾控中心的建設和發(fā)展來看，主要是“五個不相適應”。一是人、財、物配置的瓶頸制約與單位承擔的工作職能不相適應。市疾控中心現(xiàn)有職工88人，具備現(xiàn)場流行病學調(diào)查能力的人員僅占10%，與國家40%的要求差距甚遠。大學學歷和高級職稱分別占16%和，而工人卻占到職工總數(shù)的三分之一，引進預防醫(yī)學和衛(wèi)生檢驗等急需的大學畢業(yè)生工作進展緩慢。疾病預防控制設備數(shù)量不足，a類檢測檢驗項目的開展率還達不到30%，實驗室設備與檢測能力離國家《指導意見》和疾控工作的要求還有很大差距。今年擴大國家免疫規(guī)劃實施后，我市的疫苗種類將由原來的5種擴大到11種，現(xiàn)有的冷鏈系統(tǒng)容量僅能滿足工作需要的1/2。二是內(nèi)部管理工作機制與單位發(fā)展的形勢不相適應?，F(xiàn)有的規(guī)章制度沒有按照與時俱進的要求及時修訂完善，有些制度流于形式，制度的約束作用發(fā)揮的不夠充分。三是職工隊伍的思想觀念和工作作風與疾控事業(yè)快速發(fā)展的要求不相適應。責任意識、服務意識、大局觀念相對比較薄弱，職工隊伍的思想觀念、精神面貌和工作作風還不適應疾控事業(yè)快速發(fā)展的要求。四是疾控業(yè)務工作的規(guī)范化、標準化、程序化程度與當前的工作要求不相適應。以規(guī)范管理、科學監(jiān)測和宣傳培訓為主的疾病預防控制能力建設還跟不上形勢發(fā)展的要求，疾控績效評價體系還沒有建立完善。五是經(jīng)費投入與全面履行疾控工作職能的要求不相適應。全市農(nóng)村衛(wèi)生工作會議決定的每年10萬元計劃免疫經(jīng)費、結(jié)核病控制項目每年萬元的配套經(jīng)費一直沒有落實，突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理、應急物資儲備、疫苗冷鏈系統(tǒng)運轉(zhuǎn)和督導檢查等工作沒有專項經(jīng)費保證，加之實施國債建設項目后欠帳100多萬元，單位發(fā)展步履艱難。

對以上存在的問題進行分析，既有客觀因素的制約，又有主觀努力上的不足。

從客觀方面看，一是財政保障機制不健全，缺乏穩(wěn)定長效的投入機制?！巴度氩蛔銓е鹿残l(wèi)生職能偏廢”是影響疾病預防控制工作開展的關鍵問題。二是疾病預防控制機構(gòu)缺乏穩(wěn)定和吸引人才的條件，引進人才受體制、編制等各方面因素制約，專業(yè)技術人員總量不足、結(jié)構(gòu)不合理是制約疾病預防控制事業(yè)發(fā)展的基本問題。三是受“重醫(yī)輕防”觀念的影響，加之地方財力有限，更新疾病預防控制儀器設備的能力不足，監(jiān)測手段和疾控能力不高是影響疾病預防控制工作科學發(fā)展的主要問題。四是疾病預防控制體制改革后的配套措施跟不上形勢的需要，衛(wèi)生監(jiān)督與疾控機構(gòu)職責不明確、運行機制不順暢是影響疾控工作深入開展的重要要問題。

從主觀方面看，一是領導班子和干部職工思想不夠解放，在工作思路和工作方法上缺乏創(chuàng)新，主動爭取各級政府支持的力度不夠。二是深入基層調(diào)研指導不夠，有針對性地解決工作中存在的突出問題、難點問題，推動整體工作發(fā)展上缺乏實招。三是抓干部職工隊伍思想作風建設的力度不大，用制度管人管事的機制還沒有完全建立起來。

三、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，理清工作思路，促進疾控工作科學發(fā)展

我們要以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，按照以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展要求，在進一步落實《關于疾病預防控制體系建設的若干規(guī)定》的同時，“抓好一個基礎，加強三項建設，突出三個重點，推動六項工作”，促進全市疾控工作又好又快發(fā)展。

“抓好一個基礎”，就是要把學習放在基礎地位，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力提高領導班子引領科學發(fā)展的能力。

一是加強政治理論的學習。建立中心組學習制度，堅持集中學習與平時自學相結(jié)合，突出加強對馬列主義、思想、^v^理論、“三個代表”重要思想科學發(fā)展觀的學習，加強對黨的^v^精神和各項方針政策的學習，切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預見性和創(chuàng)造性，努力提高領導班子的思想政治素質(zhì)。

二是加強業(yè)務知識的學習。要加強對現(xiàn)代疾病預防控制知識和法律法規(guī)的學習，加強對先進經(jīng)驗的學習，努力使班子成員業(yè)務知識和工作水平適應形勢發(fā)展的需要。要虛心向基層和群眾學習，自覺深入基層調(diào)查研究，認真總結(jié)基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗，指導新實踐，促進新發(fā)展。

三是堅持理論聯(lián)系實際的學風。緊密聯(lián)系疾控工作改革發(fā)展中的新情況新問題，堅持學以致用，用有所成的原則，把學習成果落實到促進單位建設、推動全市疾控工作發(fā)展、保障人民群眾的健康水平上來。

“加強三項建設”，就是要通過加強干部職工思想作風建設、疾控能力建設和制度建設，為推動疾控工作科學發(fā)展提供有力支撐。

一是加強干部職工思想作風建設。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，而疾控隊伍又是專業(yè)技術人才相對集中的群體。首先要把以人為本的理念落實到干部職工隊伍中去，營造一個尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，要通過開展經(jīng)常性的思想政治工作和文化體育活動，注意維護職工的合法權(quán)益，幫助他們解決實際困難，做到以德服人、以情感人、以事業(yè)激勵人，創(chuàng)造一個風正氣順、團結(jié)共事的工作環(huán)境。其次，要進一步整合、配置好現(xiàn)有的人力資源，改革不符合單位科學 發(fā)展的內(nèi)設機構(gòu)，適當調(diào)整不能適應崗位職責的工作人員，使那些想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，促進疾控事業(yè)的發(fā)展。第三，要進一步完善績效考核辦法，靠實每個人的職責任務，增強職工隊伍的事業(yè)心、責任感。第四，要加強職業(yè)道德和思想道德教育。中心是衛(wèi)生系統(tǒng)的窗口，各科室又是中心的窗口，每個工作人員都是單位形象的代表，要教育職工進一步樹立大局意識和服務群眾、服務基層的意識，組織開展“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”主題活動，逐步樹立疾控隊伍的新形象。

二是加強疾控能力建設。首先，要加強疾控人才隊伍建設。通過積極引進大學畢業(yè)生，在較短的時期內(nèi)提高專業(yè)技術人員的構(gòu)成比例；通過高職稱、高學歷人才的傳、幫、帶作用，提高現(xiàn)有人員的業(yè)務技能和水平；通過對崗位自學的輔導和培訓，提高職工隊伍的系統(tǒng)理論知識和實際工作能力；通過加強學術交流與合作，爭取建立蘭州大學公共衛(wèi)生學院定點實習單位和業(yè)務合作伙伴單位，促進學術學科發(fā)展和人才培養(yǎng)；通過加大經(jīng)費支持，鼓勵專業(yè)技術人員開展科研工作，爭取計劃內(nèi)項目，提高科研能力和水平。其次，要加強硬件建設。通過國家對實驗室設備裝備項目的落實，增加疾病監(jiān)測手段；通過對現(xiàn)有人、財、物資源的整合，提高監(jiān)測檢驗設備的利用率；通過依法規(guī)劃、科學規(guī)劃，有計劃地改造實驗室布局，并爭取省衛(wèi)生廳、省疾控中心、市政府等多渠道經(jīng)費支持，加強實驗室的規(guī)范化建設；通過進一步完善實驗室質(zhì)量體系文件，提高衛(wèi)生檢測檢驗質(zhì)量；通過有計劃地添置部分檢測儀器，提高公共衛(wèi)生技術服務能力和水平。第三，要加強單位內(nèi)部管理。通過進一步明確科室職能，在具體工作中推行目標管理責任制，強化科室管理；通過健全考核獎懲機制，抓好各項工作任務的落實；通過對各個崗位、各個層次人員管理知識的培訓，使中心全體職工都懂管理、會管理、配合管理，解決中層干部不敢管理、管理醫(yī)師不會管理的問題；通過開展疾控機構(gòu)績效考核，建立市、縣（區(qū)）兩級疾控中心和單位各科室的規(guī)范化管理、考核體系，使各項工作有據(jù)可依、有章可循，推進全市疾控體系和單位管理工作的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。

三是加強制度建設。一方面要根據(jù)單位工作需要和管理中發(fā)現(xiàn)的漏洞，及時清理、修訂、補充相關管理規(guī)定，不斷完善各項規(guī)章制度，建立科學有效的管理體系。同時，要不斷加大制度的執(zhí)行力度，進一步提高制度執(zhí)行效果，充分發(fā)揮制度保障作用，增強職工的遵章守紀意識，不讓制度流于形式。特別是要加強考勤、學習、培訓、集中采購、財務管理等方面制度的完善，建立一套系統(tǒng)完善、操作性強的制度體系，使各項工作規(guī)范化、制度化、程序化。

“突出三個重點”，就是突出傳染病預防控制、免疫規(guī)劃和項目建設工作，加快疾控工作科學發(fā)展的步伐。

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