林長制工作開展及下步計劃

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林長制工作開展及下步計劃
時間:2023-09-09 16:49:14     小編:薇兒

計劃是人們?yōu)榱藢崿F特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

林長制工作開展及下步計劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、林長制改革推進情況

(一)堅持高位推動,完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作,主要負責同志多次聽取林長制改革情況匯報,定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等,研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神,并結合xxx實際,制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》,明確建立林長制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務和保障措施等,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、村(社區(qū))嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求,結合實際,分別制定林長制工作方案,并逐步將林長制改革推深做實。截止目前,全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、行政村(社區(qū))三級林長制組織體系,成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))林長制辦公室,設立三級林長xx人,其中縣級總林長x人,副總林長x人,縣級林長xx人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長xx人;村級林長xx人。

(二)堅持協(xié)助聯(lián)動,明晰林長制改革的責任體系。xxx為進一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責任,強化三級聯(lián)動,部門協(xié)同,劃清責任邊界,明細責任內容,根據xxx森林、濕地資源現狀和生態(tài)區(qū)位狀況,一是劃分xx個縣級林長責任區(qū)。分別由xx名縣委、政府負責同志擔任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負責同志擔任鄉(xiāng)級和村級林長;二是劃分xx個鄉(xiāng)級林長責任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志擔任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負責同志擔任村級林長;三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責任區(qū)外的所以森林、濕地資源設立村級林長。此外,印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責》,明確各成員單位承擔林長制改革的具體職責。按照“分級負責、協(xié)助聯(lián)動”原則,構建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系,各級林長負責督促指導本責任區(qū)內森林資源保護發(fā)展工作,協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展重大問題,依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來,各級林長開展巡林調研活動,諸多影響和制約森林、濕地資源保護發(fā)展的問題得以進一步解決,“林有人管、事有人做、責有人擔”的網格化管理格局已經形成。

(三)堅持規(guī)矩意識,健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署,結合xxx實際,xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度,縣林長辦印發(fā)了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責任制度》,全縣林長制改革制度體系已基本健全。

(四)堅持目標導向,精準林長制改革的任務體系。嚴格按照“擴總量、促質量、增效益”的總體要求,聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標,堅守“防控森林火災、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線,高質量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務。一是聚焦增綠,擴面提質。堅持工程化造林與社會化造林相結合,成片造林與四旁植樹相結合,人工造林、封山育林與義務植樹相結合,積極拓展增綠空間,大力開展植樹造林。去冬以來,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合林業(yè)生態(tài)扶貧,完成造林xx畝,占省市下達任務(xx畝)的145%;完成森林撫育xx畝,占全年任務的100%;新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護綠,固本強基。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復,加強生態(tài)公益林和古樹名木保護,嚴守生態(tài)紅線;開展林業(yè)有害生物防治,做好病蟲害預測預報工作,并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作;堅持森林防火24小時值班制度,重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災;結合精準扶貧,在建檔立卡貧困戶中選聘xx名生態(tài)護林員。三是聚焦用綠,多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用,大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經濟等林業(yè)產業(yè),充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益,全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠,守土護源。進一步加強林業(yè)執(zhí)法,嚴格林地定額管理,嚴守使用林地審核審批制度,依法查處非法侵占林地行為;嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度;大力宣傳,積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種,擴大商品用材林資源,不斷提升森林質量,提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠,深化改革。20xx年,xxx為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》,針對xxx實施的薄殼山核桃基地建設和省縣道兩側綠化提升工程,采取“包、保、聯(lián)”的方式,由縣財政包干土地租金和苗木采購費用,中標綠化公司保證造林成活率,經營主體聯(lián)合有經營能力和管理經驗的社會力量簽訂經營托管合同,采取投入入股的方式融入社會資本,注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。為切實增

當前隱藏內容免費查看強林農抵御自然災害能力,降低林業(yè)經營風險,讓各類經營主體共享改革發(fā)展紅利,xxx積極開展森林保險工作,對全縣xx畝的商品林和xx畝的省級公益林全部進行投保,協(xié)助保險公司對因水災、蟲災等自然災害造成受損的林木進行定損理賠,20xx年,保險公司共受理森林保險理賠案件xx余宗,理賠資金近百萬元。

(五)堅持輿論引導,拓展林長制改革的宣傳體系。為營造良好的輿論氛圍,xxx積極拓展宣傳渠道,加大宣傳力度,通過報刊、今日頭條、工作簡報、手機短信、宣傳標語和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來,在宣傳媒體宣傳林長制改革工作xx余次,編發(fā)林長制工作簡報x期,全縣范圍內群發(fā)短信1次,樹立三級林長公示牌xx塊,其中縣級林長公示牌xx塊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌xx塊,村級林長公示牌xx塊,并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關信息。

二、林長制改革中存在問題

雖然xxx林長制改革總體上呈現出進展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面,但仍存在一些困難和不足。

(一)技術力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革,涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等xx家部門和單位,涵蓋了全部林業(yè)工作,林業(yè)部門承擔著組織、協(xié)調和絕大部分工作的落實任務,但xxx林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅x個,編制共xx人,在崗人員僅x人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負責林業(yè)管理的獨立機構,現有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍,將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。

(二)林長制改革總體推進力度不大。xxx雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案,建立了林長制體系,但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,對確定的林長職責、目標任務和責任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透,對責任區(qū)域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。

(三)改革經驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革,沒有前車之鑒,只能自行摸索,勢必會在林長制改革過程中走彎路,出錯誤。

三、下一步打算

一是協(xié)調解決人員編制不足問題。建議xxx根據xxx林情現狀,協(xié)調恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制,增加基層林業(yè)站人員編制,同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。

二是編制林業(yè)保護發(fā)展規(guī)劃。根據xxx森林資源現狀,聘請有資質、有實力的林業(yè)規(guī)劃設計單位編制縣級林長責任區(qū)“一林一策”實施方案,制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠期規(guī)劃。

三是進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據省、市有關文件精神,研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》,進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,不折不扣完成林長制“五綠”目標任務,真正把靈璧好山好水保護好,把綠色富民產業(yè)發(fā)展好,開辟林業(yè)成為全縣林農增收致富的新渠道。

四是加大監(jiān)督考核力度。建議xxx加大對推進林長制改革的監(jiān)督考核力度,將考核結果納入xxx對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核范圍,并作為黨政領導班子綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據。堅持生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制和干部離任自然資源資產審計制度,對造成生態(tài)環(huán)境損害的,嚴肅追責問責。

林長制工作開展及下步計劃篇二

? ? ?為認真貫徹落實^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于全面推行林長制的意見》和^v^浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》精神,進一步壓緊壓實全市各級黨委和政府保護發(fā)展森林濕地資源的主體責任,結合我市實際,制定《關于全面推行林長制的實施方案》。

(一)指導思想。以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,深入踐行^v^生態(tài)文明思想,圍繞忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”模范生主題主線,按照“保護優(yōu)先、綠色發(fā)展、問題導向、系統(tǒng)治理”工作原則,建立健全黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的森林濕地資源保護發(fā)展長效機制,構建寧波森林城市共建共治共享新格局,為加快建設新時代美麗寧波、現代化濱海大都市和高質量建設發(fā)展共同富裕先行市提供堅強生態(tài)保障。

(二)總體目標。按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求,建立健全林長制管理制度和工作機制,強化森林濕地資源管理,以“林長制”促進“林長治”。

到20xx年底,全面建成林長制管理體系。

到2025年底,高質量建成森林寧波。

全市森林覆蓋率穩(wěn)定在48%

森林蓄積量達到2700萬立方米

濕地保護率穩(wěn)定在

形成布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)、功能強大的森林濕地生態(tài)系統(tǒng)

到2035年底,基本實現林業(yè)高水平現代化。

全市森林濕地資源總量保持穩(wěn)定、保護持續(xù)強化、質量穩(wěn)步提升

生態(tài)功能更加完善

森林濕地等自然生態(tài)系統(tǒng)在“碳中和”中固碳增匯作用更加突出

林業(yè)治理能力和治理水平全面提升

(三)分級設立林長(警長)。全市設立市縣鄉(xiāng)村四級林長(警長)。市、縣設立總林長、副總林長、副總林長兼林區(qū)總警長,鄉(xiāng)、村設立林長、副林長、林區(qū)警長(片警)。建立林長聯(lián)系片區(qū)制度。

市級總林長由市委書記、市長擔任,對全市各級林長制工作負總責;市委書記聯(lián)系雪竇山國家風景名勝區(qū)和四明山國家森林公園;市長聯(lián)系杭州灣國家濕地公園和鳴鶴-上林湖省級風景名勝區(qū)。

市級副總林長由市政府分管林業(yè)的領導擔任,牽頭負責林長制各項具體工作;聯(lián)系天童國家森林公園和東錢湖省級風景名勝區(qū)。

市級副總林長兼林區(qū)總警長由兼任公安局局長的市領導擔任,牽頭負責林區(qū)治安工作;聯(lián)系花岙島國家海洋公園和雙峰國家森林公園。

市自然資源規(guī)劃局、市發(fā)改委、市應急管理局、市公安局分別為市級林長聯(lián)絡單位。

林長制工作開展及下步計劃篇三

同志們:

在全市上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神之際,我們組織召開加強縣鄉(xiāng)人大工作和建設推進會,充分表明市委對縣鄉(xiāng)人大工作的高度重視。這次會議的主要任務是,以學習貫徹黨的十九大精神為動力,全面落實全國推進縣鄉(xiāng)人大工作和建設經驗交流會、全省加強縣鄉(xiāng)人大工作和建設推進會精神,進一步加強新形勢下全市縣鄉(xiāng)人大工作和建設,推動人大制度和人大工作與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。

近年來,我市的縣鄉(xiāng)人大工作在黨委的堅強領導下,各個方面都取得了新的成績,為加強基層政權建設、保障人民當家作主、促進全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻。

一是黨對人大工作的領導得到加強。各區(qū)縣(市)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委牢固樹立“四個意識”,切實提高政治站位,從堅持和完善人民代表大會制度的高度出發(fā),切實加強和改進黨對人大工作的領導,將人大工作納入黨委工作總體布局、列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排部署、全面推進落實。各區(qū)縣(市)人大常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團自覺堅持黨對人大工作的領導,主動向同級黨委請示報告工作。xx縣人大常委會堅持將常委會議事規(guī)則、工作報告、年度工作要點、隨屆任免方案等重要事項提請縣委常委會會議進行專題研究,始終做到依靠黨委管方向、控大局、保落實。

二是新一輪人大換屆選舉實現風清氣正。去年的市縣鄉(xiāng)人大換屆,全市各級各單位認真貫徹省委、市委關于換屆工作的有關精神,按照依法依規(guī)、風清氣正的要求,狠抓組織保障、業(yè)務培訓、程序規(guī)范、宣傳發(fā)動、督促指導、嚴明紀律“六個到位”,圓滿完成了人大換屆選舉任務。依法選舉產生新一屆市人大代表481名、區(qū)縣(市)人大代表2319名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表8378名,代表結構進一步優(yōu)化,代表素質進一步提升,地方政權建設進一步鞏固。

三是依法行使職權更加到位。各地縣鄉(xiāng)人大積極依法探索,創(chuàng)新方式方法,認真行使監(jiān)督權、重大事項決定權、人事任免權等法定職權,較好地發(fā)揮了國家權力機關的職能作用。在依法監(jiān)督上,武陵區(qū)人大常委會堅持把選準議題作為提高專項工作審議監(jiān)督水平的突破口,通過走訪選區(qū)居民、剖析代表建議、收集網絡民意,多渠道、多形式確定監(jiān)督議題,確保了議題的針對性、廣泛性,提升了監(jiān)督的實效性、權威性。在重大事項決定上,澧縣人大常委會堅持履行職能與服務中心緊密結合,積極落實縣委決策,及時作出“三改四化”、河湖連通ppp項目等相關決定,為助推全縣經濟社會發(fā)展提供了有力保證。在人事任免上,臨澧縣人大常委會在對縣政府工作部門主要負責人進行隨屆任命時,嚴格任前法律考試、任前公示、任職前發(fā)言、無記名表決、向憲法宣誓等程序,切實增強了被任命人員的人大意識、法治意識和責任意識。

四是發(fā)揮代表作用積極有效。各地縣鄉(xiāng)人大堅持把代表工作作為一項基礎性工作,積極拓展代表工作平臺,豐富代表活動載體,代表的主體作用得到進一步發(fā)揮。鼎城區(qū)人大常委會把今年確立為“代表素質提升年”,突出代表培訓、平臺運行、代表活動、建議辦理和履職保障等五大重點,較好地發(fā)揮了人大代表聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)人大主席團在全國縣鄉(xiāng)人大工作經驗交流會上作了典型發(fā)言。石門縣人大常委會圍繞“推選一個好組長、制定一個好計劃、選擇一個好主題、確定一個好形式、提出一條好建議”發(fā)力使勁,積極開展閉會期間代表小組活動,有效激發(fā)了代表履職熱情,提升了代表履職實效。

五是自身建設取得新的進展。各地縣鄉(xiāng)人大高度重視自身建設,履職能力明顯提升,履職保障不斷加強,履職行為日益規(guī)范。津市市人大常委會著力加強市、鎮(zhèn)人大組織建設,市級人大機構進一步健全,各鎮(zhèn)配齊了專職人大主席、副主席和人大專干。漢壽縣人大常委會著力加強制度機制建設,修訂完善《縣人大黨組議事規(guī)則》《縣人大常委會議事規(guī)則》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作考評辦法》等制度,推進了人大工作的科學化、制度化、規(guī)范化。安鄉(xiāng)縣人大常委會堅持每半個月開展一次學法活動,促進了常委會委員和機關干部依法履職能力的提升。

剛才,xx區(qū)、xx縣人大常委會,xx區(qū)長庚街道人大工委,xx市市xx山鎮(zhèn)人大主席團分別作了經驗交流,他們的發(fā)言有特點有亮點有成績有成效,他們的經驗做法可圈可點、可推可學,全市各地要相互學習,共同提高,推進人大工作取得新的成效。這里,我就落實上級有關會議精神,進一步加強縣鄉(xiāng)人大工作和建設,強調四點意見。

林長制工作開展及下步計劃篇四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要聚焦關鍵環(huán)節(jié),明確主攻方向,切實推動拓展脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的各項任務落地落實,促進xx經濟社會高質量發(fā)展。

一要注重防返貧監(jiān)測,做好幫扶機制。按照《xx防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制方案》要求,聚焦防止返貧致貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)部門要針對低收入、大病重病和負擔較重的慢性病患者、重度殘疾人等特殊群體家庭,綜合考慮家庭收入、存在的各類風險、“兩不愁三保障”及飲水安全、突發(fā)性剛性支出等各類因素,每季度篩查存在返貧風險的農戶,做到監(jiān)測幫扶對象“應納盡納”,風險消除“應消盡消”,幫扶措施因戶施策,精準有效,做到早發(fā)現、早干預、早幫扶。xx要履行工作職責,相關行業(yè)部門根據職責分工做好信息共享、數據比對和行業(yè)幫扶,全面推動各項政策、舉措落地實施,堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧這條底線。同時,要加強日常信息監(jiān)測維護。在全面核查全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)錄入數據內容的基礎上,修改完善問題數據,更正邏輯錯誤,確保填報系統(tǒng)的數據準確、完整、合規(guī),進一步提高信息系統(tǒng)數據質量,更加準確地反映防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶工作實際,為指導開展工作提供重要的數據支撐。

二要注重易地搬遷后續(xù)扶持,保障民生問題。一是抓好產業(yè)就業(yè)。充分尊重群眾意愿,利用好農貿市場、電商服務中心,大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)、加工、餐飲、鄉(xiāng)村旅游等產業(yè),安排公共設施管理員、保安、保潔等公益性崗位,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)就業(yè),確保搬遷群眾后續(xù)增收有門路。二是健全安置區(qū)社區(qū)管理機制,借鑒城鎮(zhèn)社區(qū)管理模式,完善社區(qū)衛(wèi)生室、幼兒園、文化活動室等公共服務設施。做好社區(qū)治理、社會融入,健全完善基層黨組織、村民自治組織的相關制度體系,全面推進社區(qū)規(guī)范化運行。三是做好xx易地搬遷產業(yè)綜合市場后續(xù)擴建項目,為建檔立卡戶提供就業(yè)機會,持續(xù)帶動搬遷群眾增收,真正實現搬得出、穩(wěn)得住、有保障、能致富。

三要注重資產管理,推進確權工作。根據《xx扶貧項目資產后續(xù)管理辦法》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)部門要牢固樹立“交總賬”意識,深刻認識到扶貧資產管理工作的重要性、必要性和復雜性,持續(xù)管好、用好扶貧資產,防止閑置浪費流失,確保穩(wěn)定發(fā)揮效益。一是扎實推進扶貧資產摸底排查工作。由xx牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)部門配合,對脫貧攻堅以來產業(yè)扶貧項目實施及形成扶貧資產情況進行全面摸排,對域內已建成產業(yè)扶貧項目及資產進行全面核查,建立產業(yè)扶貧項目及資產管理清單。二是扎實推進扶貧資產確權管理工作。按照“核資、登記、移交、確權、管理”的程序,“誰主管、誰負責”的原則,明確界定扶貧項目資產范圍和扶貧資產類型,科學界定扶貧資產的權屬,精準登記資產信息,合理開展確權移交,規(guī)范資產經營管理和后續(xù)管護運營,嚴格落實后續(xù)管理責任,規(guī)范資產收益分配和資產處置。三是健全完善長效管護機制,履行屬地管理責任和主體責任,建立由xx牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門協(xié)調配合,xx監(jiān)督,受益群眾參與的工作機制,建立縣、鄉(xiāng)、村三級扶貧資產管理臺賬,提高項目資產后續(xù)管理和運營透明度,切實保障受益群眾對扶貧項目資產的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

四要注重產業(yè)發(fā)展,夯實經濟基礎。始終要把產業(yè)發(fā)展增收作為重中之重抓實抓好,發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè),繼續(xù)通過“公司+基地+農戶”、“專業(yè)合作社+農戶”等發(fā)展模式,努力讓建檔立卡戶的產業(yè)由“小”變“大”、由“弱”變“強”。要持續(xù)抓好扶貧產業(yè)推進落實,盯緊扶貧產業(yè)項目,抓好續(xù)建項目及新建項目開工。項目實施各單位要嚴格按照項目要求組織實施,確保項目如期實施完成并取得預期效益。

五要注重社會引導,做好消費扶貧,繼續(xù)推進農產品精細化加工,做精品、創(chuàng)品牌,提高產品附加值。充分發(fā)揮xx優(yōu)勢,在xx的大力支持下,借助xx等線上線下銷售平臺,以市場需求、供給需求為導向,主動適應市場需求變化,搭建特色產品展銷平臺,打造特色品牌。鼓勵引導社會各界消費扶貧產品,豐富消費幫扶產品目錄,提升產品市場競爭力,助推產業(yè)可持續(xù)發(fā)展,幫助貧困人口增收脫貧,實現產銷雙贏。

六要注重示范引領,推進鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村建設是鄉(xiāng)村振興的重要任務,是補齊短板的重要抓手,xx牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行業(yè)部門配合,要對已獲批的鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興示范村、鄉(xiāng)村振興旅游示范村進一步加強銜接調度、強化工作措施,選派精干力量,科學編制示范村建設規(guī)劃,扎實做好各項工作,有效發(fā)揮示范建設的引領、帶動和輻射作用,為xx全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打造經驗和樣板。同時,要嚴格落實就業(yè)扶貧各項政策,加大就業(yè)培訓力度,繼續(xù)對建檔立卡勞動力進行短期技能培訓、致富帶頭人培訓。進一步完善公益性崗位管理,積極引導建檔立卡戶參與公益性崗位,幫助脫貧群眾穩(wěn)定增收。

林長制工作開展及下步計劃篇五

出臺林長制改革示范區(qū)實施方案,選定鐵沖鄉(xiāng)林長制改革先行示范鄉(xiāng)等xx個“五綠”示范點重點建設。

探索建立天然林保護修復制度、以國家公園為主體的自然保護地體系管理機制、自然保護區(qū)集體林地租賃制度。

加強資源管理,建設平安森林。

一體推進森林督查等x項資源管理專項行動,建立“林長+檢察長”、公安與林業(yè)執(zhí)法工作機制,查處林業(yè)案件xxx起,森林防火形勢穩(wěn)定。開展生態(tài)護林員奮進年活動,加強公益林、天然林保護管理,兌現補助資金xxxx萬元。拓展“林長制護林?!保斜9媪?、商品林、特色經濟林保險xxx萬畝。

提升森林質量,建設健康森林。

完成人工造林xxxx畝,創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)、村莊xx個。修復古樹名木xx株,開展控制性獵捕野豬工作,維護生態(tài)平衡。開展松材線蟲病除治“百日突擊戰(zhàn)”,實施打孔注藥xx萬瓶,完成枯死松樹清理除治任務。

積極主動謀劃,建設碳匯森林。

將林業(yè)碳匯融入全縣碳達峰、碳中和總體布局,成立林業(yè)碳匯工作領導小組,制定工作方案,組織開展調研、培訓等工作。

落實油茶基地管護責任。完成油茶、山核桃低產改造、培育撫育x萬畝。引進中集等毛竹加工企業(yè)。實施毛竹產業(yè)獎補,新建竹制品廠x個,新修運輸道路公里。林下經濟、森林旅游等新業(yè)態(tài)有序發(fā)展,林業(yè)總產值達億元。

堅持改革創(chuàng)新,建設活力森林。

林權流轉x宗xxxx畝,一期抵押貸款xx萬元,全縣林權抵押貸款總量達億元。“五綠興林.勸耕貸”融資擔保貸款xx起萬元。

以下是與縣林業(yè)局2022年度林長制工作計劃相關的文章

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