計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
值班保安的工作計劃和目標篇一
依據(jù)《_安全生產(chǎn)法》，《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》，《國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案》的法律法規(guī)為指導，普及安全生產(chǎn)知識形成人人講安全，人人要安全的局面。增強安全防范意識特制定本預案。
本預案適用于本場（所）發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
以人為本，安全第一，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責。
救援組：
組長：
副組長：
成員：
信息組：
組長：
組員：
作業(yè)現(xiàn)場一旦發(fā)生安全事故，馬上報告林場調(diào)度室由調(diào)度通知應急小組。由信息組組長馬上向林業(yè)局報告并撥打120向醫(yī)療急救中心求援應急報告包括以下內(nèi)容：事故發(fā)生時間、地點、類別、事故人數(shù)。
急救組：
組長：
組員：
接到事故應急報告后，馬上出動備用救應急救援車輛迅速趕往事故現(xiàn)場實施營救。備用車輛司機電話24小時開機，一但有應急事故發(fā)生通知司機馬上出發(fā)林場衛(wèi)生所常備醫(yī)療急救用品，每個隊、段、組設立一支現(xiàn)場自救隊成員由工隊主要隊員擔任由林場安全組織領導負責定期進行培訓和演練。
應急組組織機構(gòu)的所有成員應樹立接到報警就是命令的觀點，樹立以人為本的思想，勇敢、科學、冷靜的應對事故迅速有效的開展救援工作使林場的安全生產(chǎn)的事故為零。
值班保安的工作計劃和目標篇二
讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發(fā)現(xiàn)問題及時關好，讓不法份子無機可乘。
當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質(zhì)量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產(chǎn)安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。
新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，經(jīng)驗不足，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務技能，從而開展安全的各項工作。
作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，積極參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。
當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗，改進工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業(yè)務技能。
為xx年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。
(1)以“兩防”工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產(chǎn)的安全。
(2)改進工作作風，做好文明執(zhí)勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業(yè)務技能，增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。
以上是我xx年工作計劃，最后祝愿我們安全部在xx年中各項工作都取得更好的成績，愿各位同事齊心協(xié)力，和諧相處，形成深馨、和諧、團結(jié)的集體。謝謝大家!
值班保安的工作計劃和目標篇三
1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才---- 培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
(二)主要工作計劃措施
一、保安部結(jié)合公司實際情況做好xxx年安全保衛(wèi)工作。
1.各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系。
2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。
全面總結(jié)xxx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。
物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
四、認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
1.嚴格按照安保部內(nèi)控目標，建立目標管理責任制，分解落實工作任務，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。
2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
五、加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。
1.完善維保制度，明確責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng)。
2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，整體提高維護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務素質(zhì)和水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
一、關于上半年的工作
(一)、對保安條例的學習，在平時的休息時間里我能對條例進行自覺的學習，并與老隊員交流心得，用條例來約束自己的言行，規(guī)范自己的禮儀動做。
(二)、對軍事的訓練，在進如本行后知道要學習擒敵拳，警棍操，由于在部隊學習的與這的不一樣，所以還的重頭學起，期間我能嚴格要求自己，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，努力學習，并利用休息時間自己溫習，不懂的'地方主動的找老隊員討教。利用2個星期將其基本學會。
(三)、日常修養(yǎng)，在平時的工作中重點側(cè)重放在自己的形象、禮節(jié)、服務意識，加強工作主動性、原則性與靈活性的應用，同時時常留意社會焦點，與我們保安業(yè)有關的我也會將其作成剪報。
(四)、日常工作，在工作期間嚴肅認真，特別是在節(jié)假日期間，平時請銷假制度完成的比較好。待人熱情有禮貌，發(fā)揚了拾金不昧、尊老愛幼等優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、收獲體會
通過近半年的工作我學會了很多為人處事的精練，并養(yǎng)成了較好的行為習慣，提高了個人修養(yǎng)和素質(zhì)為下一步工作打下了良好的基礎。
在這半年的成績主要有：
1、在大廳拾到現(xiàn)金100，多次 拾到銀行卡主動交與大堂經(jīng)理。
2、支行所在大廈進行裝修在大廈門口搭設支架，由于安全隱患排查不徹底5月初發(fā)生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅，確保大家的生命財產(chǎn)安全得到保障。
3、通過自身努力，季度考核成績優(yōu)良。
三、自身不足
1、工作時會走神，自身的修養(yǎng)還不是很好，處事的原則性與靈活性還有待加強。
2、還有很多知識不夠了解，工作中也容易出現(xiàn)小毛病。
3、軍事素質(zhì)不是很突出，隊列動作還有上升空間，擒敵拳和警棍術還不夠熟練。
四、下半年工作計劃
1、 提高自己的修養(yǎng)，加強形象、禮節(jié)、服務意識，加強工作主動性、原則性與靈活性的應用,希望在原有基礎上有所提高，對外將積極樹立保安形象、服務與治理窗口。
2、 加強治安工作的學習，確保執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的秩序穩(wěn)定。
3、 消防知識的學習，提高工作質(zhì)量，提高對安全隱患的排查的責任心和使命感，為保證員工的生命和財產(chǎn)安全作貢獻。
4、 加強軍事素質(zhì)的鍛煉，提高自身素質(zhì)與素養(yǎng)，鍛煉身體爭強體質(zhì)。
值班保安的工作計劃和目標篇四
讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發(fā)現(xiàn)問題及時關好，讓不法份子無機可乘。
當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質(zhì)量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產(chǎn)安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。
新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，經(jīng)驗不足，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務技能，從而開展安全的各項工作。
作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，積極參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。
當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗，改進工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業(yè)務技能。
為20xx年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃 。
(1)以“兩防”工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產(chǎn)的安全。
(2)改進工作作風，做好文明執(zhí)勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業(yè)務技能，增強保安隊伍整體管理水平。
以上是工作計劃，最后祝愿我們安全部在20xx年中各項工作都取得更好的成績，愿各位同事齊心協(xié)力，和諧相處，形成深馨、和諧、團結(jié)的集體。
值班保安的工作計劃和目標篇五
為加強學校安全、文明建設，確保學校及師生財產(chǎn)、人身安全，加強校園巡查，對校園內(nèi)外實施有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，最大限度地避免安全事故的發(fā)生，建立良好的校園秩序，保證學校各項工作的順利進行，特制訂本制度。
一、治安巡邏隊成員
學校值日領導、護校隊隊員、值日教師。
二、工作紀律
1、值班人員要忠于職守，堅守工作崗位。值班巡邏人員必須忠于職守，履行職責，經(jīng)常巡回檢查；值班、巡邏期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不脫崗。
2、堅持24小時巡邏護校，重點時間加強巡查，重要部位認真檢查，閑雜人員注意盤查，安全隱患堅決排查，加強巡邏密度和次數(shù)，確保校園安全。
3、值班人員按時交接-班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位，值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。
4、值班領導交接-班時要認真填寫安全巡邏情況記錄，以明確各自的責任。
5、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦，以便迅速準確地處理突發(fā)事件。
6、值班人員在工作過程中，做到遵紀守法，文明執(zhí)勤，對校園重點場所勤巡勤查。
三、工作任務
1、、學校校門口由門衛(wèi)和值班教師24小時值班（含節(jié)假日）；由2名行政領導帶班，并安排專人守校值班。
2、學校在中午、下午放學后的休息時間與夜間等時段，應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡邏守護。
3、每天上放學、晚自修開始前與結(jié)束后等時段時間，各學校要安排值日行政、值日教師、保衛(wèi)人員在學校門口值班巡邏，引導學生有序出入校園，對可疑人員嚴加詢問和監(jiān)控，嚴防不法分子傷害師生。
4、上課期間禁止社會上的車輛進入校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問，核實身份。
5、對校園巡查，做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作，確保教學樓、辦公樓、財務室、食堂、圖書館、化學藥品儲存室和學生宿舍東河邊、廁所等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，不能處理的要及時報告，消除隱患。
6、學生宿舍關燈后，值班人員巡查宿舍區(qū)周邊，學生宿舍區(qū)值班教師及要巡查學生宿舍，檢查學生就寢人數(shù)和就寢安全，發(fā)現(xiàn)學生違背就寢管理制度和不安全行為，要和宿舍管理人員一起制止。
7、值班人員應加強校園巡邏，對校園實施有效的監(jiān)控，加強學生上課、自習紀律管理，發(fā)生治安事件要及時制止和報告，并積極主動處理。
8、巡邏人員應熟記各類報警電話號碼，一旦發(fā)生情況及時報警。
9、要根據(jù)違紀違法分子的特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。
10、 發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場，及時、果斷地處理，控制事態(tài)，并及時報告。
三、工作考核及獎懲制度
1、在交接-班時間，凡晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開者視為早退，交接-班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。
2、校值日領導負責檢查值班人員工作紀律和工作完成情況，發(fā)現(xiàn)未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況，將作登記，作為獎懲的依據(jù)，也作為本年度評優(yōu)的參考因素。
3、遵守工作紀律，認真完成工作任務，未發(fā)生治安事故，全額發(fā)放本職崗位津貼，并視其校情發(fā)放一定的獎勵津貼。
4、曠工、不履行工作職責，造成治安責任事故，將承擔事故調(diào)查處理責任，情節(jié)嚴重的將依法承擔經(jīng)濟、行政和法律責任。
一、學校正門應二十四小時有保安值班，嚴格把好進出校園關；要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內(nèi)教學樓、宿舍、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學公室及時處理。
二、做好交接-班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。
三、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理，：
1、本校上課的學生沒有帶校卡要核實清楚再放行進入學校。非放學、放假時間學生要出校門，必須有班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。
2、周一至周五中午、晚上放學期間，所有學生必須憑走讀卡出校，其余學生按照學校的要求操作。放學時，一律不準家長騎車進入學校。
3、住校學生在放假期間經(jīng)保安登記核實后出入（周六晚8點后禁止出校）。
4、教學樓、學生宿舍、后門等地點要根據(jù)學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。教學樓、后門早晨、中午由白班巡邏保安開、關門、值班，下午放學由夜班值守上半夜的保安開、關門、值班，學生宿舍上課期間由白班保安開、關門，晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門，教學樓、學生宿舍鎖門前應先檢查是否有師生在樓內(nèi)、水電是否關好。
5、夜班保安輪流值守大門、巡邏，值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內(nèi)巡邏，由值守上半夜的保安值守大門，兩人互相監(jiān)督，不得睡覺，若有當班睡覺現(xiàn)象，則對當班另一人處以每次20元罰款。負責前半夜巡邏的保安要主動配合學生部值班教師檢查宿舍，處理偶發(fā)事件等。
6、校外車輛及人員要進入校園必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù)，方可準許進校，在指定的地點和時間活動，上午或下午放學期間，除學校車輛外，其余車輛不準進入校園。
四、運出學校的物品必須有學校主管領導的放行條經(jīng)查驗相符后方可放行。
五、保安上班時要著統(tǒng)一服裝，做到文明值班，禮貌服務。當班期間不準喝酒，不準睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或?qū)W生出入。
六、接聽電話要耐心細致，接待來賓要熱情周到。
七、保安分兩班上班：早班：08:0020:00 晚班：20:0008:00 每個月15日早晚班值班人員對換一次。
八、違反以上制度的，保衛(wèi)科通報批評，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。
一、保衛(wèi)人員必須按時到崗，上崗期間應不斷巡查學校。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點進行，加強對教學區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、負責清理校園門口亂擺的攤位和亂停放的車輛。
四、對可疑人員及車輛要仔細詢問和盤查，清除校園閑雜人員，糾正遇到的學生違紀問題，處理問題要做到有理有節(jié)。
五、維護校園內(nèi)秩序，制止破壞公物、踐踏草坪等有損學校形象的行為。
六、節(jié)假日，由學校安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛(wèi)工作負全面責任。
七、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應付突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
八、要在巡邏中不斷總結(jié)經(jīng)驗，增強觀察能力和處理問題的能力，遇有犯罪嫌疑人或犯罪團伙時，要斗智斗勇，英勇頑強，堅決同不法行為做斗爭。
九、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的，學校予以表彰和獎勵。
十、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者，學校給予處罰。后果嚴重的依法追究法律責任。
1、 銀行保安人員要熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，在緊急關頭英勇頑強，不怕犧牲，努力完成本職工作。
3、 待人態(tài)度和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。
4、 遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守國家企業(yè)秘密，愛護公共財物。
5、 努力學習政治、業(yè)務、文化知識，不斷提高思想政治覺悟和工作能力。
6、 尊重領導，聽從指揮，執(zhí)行命令，團結(jié)同志。
8、 認真檢查出入車輛，嚴格執(zhí)行《物資出場管理規(guī)定》
9、 外單位機動車未經(jīng)保衛(wèi)同意一律不準在現(xiàn)場停放過夜。值班制度
10、 值班期間不準喝酒，睡覺及從事任何與執(zhí)勤無關的事情。
11、 值班人員必須按規(guī)定著同意發(fā)配的服裝，干凈整潔，各種標志
齊全。
12、 做好值班記錄及交接-班工作。巡查制度
13、 由班長帶領兩人進行巡查。
14、 每班巡查不得少于4次。
15、 巡查的時間，路線部位及巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應記在巡查記錄上。
16、 巡查時發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時上報安質(zhì)部和有關領導。
一．值班崗位的設置
經(jīng)常工作日由學校領導及四名教師24小時輪流巡邏、值班。
二、值班人員職責
1、 值班人員必須履行值班職責，按照學校的安排按時值班。
2、值班人員必須堅守崗位不得擅離職守，應認真負責地解決和處理問題。
3、加強在校院內(nèi)的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
4、要負責學校的安全保衛(wèi)工作，對重點部位要進行檢查。
5、對違反值班規(guī)定應批評教育，出現(xiàn)問題的要追究當日值班人員的責任。
6、值班人員要做好值班記錄。
三、獎懲
1、對于在值班期間能夠及時發(fā)現(xiàn)重大隱患，并妥善處理避免重大事故發(fā)生或在處理重大事件中處理得當，由學校給予精神或物質(zhì)獎勵。
2、對于脫崗、空崗或未盡職造成不良影響，因失職造成事故的視情節(jié)給予批評，造成重大事故和嚴重后果的給予行政處分或罰金。
一、保安員值班實行24小時運轉(zhuǎn)制度，做好門前和轄區(qū)內(nèi)保安工作；
六、保安巡邏人員必須服從上級領導的指示和本部門領導的安排，非因特殊情況需臨時調(diào)動的不得擅離職守。
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1、保安員要自覺遵守國家法規(guī)、法令，遵守陳村治安聯(lián)防大隊潭洲分隊的各項規(guī)章制度。
2、每班提前10分鐘交接-班，上班前2小時禁止飲酒，交接-班時應檢查值班記錄、工具等是否完好，詢問上一班次有無異常情況。
3、上班時間不得在崗位上與人聊天，看書報，打瞌睡等或干與值班工作無關的事，嚴禁自行離崗換班。（換班必須要與潭洲分隊隊長打招呼，經(jīng)批準后方可）
4、外來辦事人員必須登記后方可入內(nèi)，出入本轄區(qū)的車輛必須要經(jīng)過保安員的同意。
5、適時對轄區(qū)范圍進行巡邏檢查，并做好巡查記錄。工作中一視同仁，不徇私情，敢于同各種違法亂紀的行為作斗爭。
6、負責向住戶及時通知有關“安全、衛(wèi)生、臨時停水、電”等事宜，保證大的市政管理活動、動態(tài)讓住戶知曉。
7、按時參加單位組織的政治、業(yè)務學習，服從命令聽指揮。
獎懲責任
1、保安員協(xié)助轄區(qū)派出所，維護本轄區(qū)的公共秩序。
2、上班每遲到五分鐘扣2分，上班前2小時及上班中飲酒扣10分，無故不參加學習一次扣2分。
3、凡保安員及本單位職工發(fā)現(xiàn)可疑情況，并通過及時報案破獲的案件，一次獎勵報案人50元；同時根據(jù)案情大小給予報案人適當?shù)莫剟睢?/p>
為維護-法院審判、辦公秩序，保證機關安全，預防和避免事故發(fā)生，確保干警人身安全，特制定此制度。
第一條?本院的安全保衛(wèi)實行法警、門衛(wèi)專門值班與院內(nèi)干警輪流排班相結(jié)合，院領導督查與值班人員負責相結(jié)合的辦法。
第二條?門衛(wèi)實行24小時不間斷值班制，值班點設在門衛(wèi)室，主要負責本院大門的出入安全。上班期間，外單位人員車輛進行出入登記；下班期間，除本院干警外，不得允許任何人和車輛入內(nèi)。
第三條?法警值班實行白班與夜班交接制，主要負責院辦公樓內(nèi)特別是夜間的安全防衛(wèi)。
法警白天值班時間為院統(tǒng)一的上班時間，值班點設在二樓大廳值班臺。值白班期間，未經(jīng)領導或辦案人員同意，不得允許當事人進入二樓以上的辦公區(qū)。
法警夜間值班時間從前一天下午下班時至第二天上午上班時，值班點設在二樓監(jiān)控室。值夜班期間，除本院干警加班外，不得允許任何人進入辦公大樓。值班期間，要采取定時巡邏與不定時巡邏相結(jié)合的辦法，防止任何人翻墻進入院內(nèi)。
第四條?院機關除法警隊以外的干警實行輪流排班制，主要負責節(jié)假日、雙休日及重大活動期間院辦公樓的安全防護。值班時間為平時的上班時間，值班點在二樓監(jiān)控室。值班期間，除本院干警加班外，不得允許任何人進入辦公樓。
第五條?百壽法庭和桃城法庭實行24小時不間斷值班制，值班人員和值班辦法由各法庭自行安排，報院領導批準。但不論是在上班日還是在節(jié)假休息日，都必須保證24小時有人值班。
第六條?院機關的安全保衛(wèi)工作由法警隊負責，法警、門衛(wèi)的值班由法警隊統(tǒng)一管理，上述人員的排班、上下班、交接-班等事項由法警隊按照本制度的有關規(guī)定作出具體安排。值班期間，門衛(wèi)必須服從值班法警的統(tǒng)一指揮和調(diào)度。法警隊長對法警、門衛(wèi)值班情況的檢查抽查每天不得少于一次。
第七條?所有值班人員在值班期間，一定要認真負責，提高警惕，按時交接-班，不得脫崗，不得睡覺。值班結(jié)束時，要在值班記錄簿上如實地記錄值班情況，并與接-班的同志辦好交接手續(xù)。
第八條?值班期間，如發(fā)生安全事故，或出現(xiàn)與安全有關的情況，值班人員應及時與主管領導或值班領導取得聯(lián)系。必要時，還要及時與公安機關取得聯(lián)系，尋求其幫助。
第九條?院領導對所有值班人員的值班情況，包括白班和夜班，實行不定期抽查制。雙休日值班由院主管領導負責抽查，一天不得少于一次；節(jié)假日值班由帶班院領導負責抽查，一天不得少于一次；平時上班期間的值班由值班領導負責抽查，一周不得少于兩次。
第十條?本院干警如在值班期間不到崗、脫崗、睡覺的，予以通報批評，因疏于職守造成重大安全事故，按有關規(guī)定嚴肅處理。違反本制度其他規(guī)定的，院將視情節(jié)分別予以批評警告、誡勉談話、通報批評，直至給予紀律處分。
本院聘用的門衛(wèi)違反本制度各項規(guī)定的，具體處罰措施按合同執(zhí)行。
本制度自下發(fā)之日起施行，以前的相關規(guī)定同時廢止。
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??? 1、負責解決、處理涉及公司及賓客人身、財產(chǎn)安全的各類情況、事件,對發(fā)生重大和突發(fā)性的事件,及時匯報值班經(jīng)理,并采取應急措施。
2、對公司大樓各部位進行巡查,對發(fā)現(xiàn)可疑情況及火警苗子等不安全因素,及時采取有效措施,并將處理情況報值班經(jīng)理。
3、負責公司內(nèi)發(fā)生的打架斗毆、爭吵等各治安糾紛及案件的處理,解決不了的應及時報告值班經(jīng)理或公安部門。
4、負責督促檢查本部門各班值勤情況、勞動紀律,做好當班人員的臨時布置工作。
5、負責外調(diào)接待(內(nèi)勤不在時),代發(fā)通輯http://、協(xié)查等工作,并配合公安部門搞好工作。
6、值班人員未經(jīng)準,不得離開公司。有特殊情況確需暫離應由其他干部或經(jīng)理代職。
7、值班人員當班時應認真負責,并及時做好值班日志的記錄。
一、遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，上崗期間必須身著工作服，注重儀表，文明禮貌，文明執(zhí)勤。
二、保安必須保持24小時當班，做到“防火、防盜、防事故、防破壞”。
三、按時上下班，值班期間，認真負責、保持高度警覺性、不睡覺、不喝酒、不得擅離職守，不做與執(zhí)勤無關的事情，嚴禁當班飲酒及酒后值班。
四、保安要認真履行交接-班簽字，認真填寫《接待登記表》，如出現(xiàn)差錯，嚴肅處理，并追究安保負責人責任。
五、做好雜志信件收發(fā)工作。保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，早晚準時開關照明燈具，巡查水電暖及消防安防設施的是否正常運轉(zhuǎn)。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保陳列品及文物庫房藏品安全。出現(xiàn)異常時，應立即報告主管負責人，遇到問題難以解決時報上級領導處理。
六、嚴密監(jiān)視博物館內(nèi)外的防范區(qū)域，對出入人員和車輛詢問檢查，提高警惕，認真負責，做好開包檢查工作，檢查是否帶易燃品、易爆進入，填寫登記記錄。
果斷處理，消除隱患，同時及時通報主管領導。
八、閉館后，無領導和辦公室通知，不準隨意放人進入館內(nèi)參觀。
九、熟悉博物館消防通道和消防設施的分布，熟練掌握消防安防設備及排除故障方法、報警信號和聯(lián)絡方法，遇到火災或其他事故，及時報告領導并采取措施，保護現(xiàn)場。
十、安保人員必須要對消防設備和防盜監(jiān)控設備定期檢查。注意跟蹤消防設備運轉(zhuǎn)情況，保證安防、消防器材性能完好，出現(xiàn)異常時應立即報告主管負責人。
十一、采取適當方式調(diào)控博物館門前車流量，保證消防通道暢通，維護好博物館內(nèi)外秩序良好。
值班保安的工作計劃和目標篇六
1、上班時，保安人員必須著裝整齊，一律穿制服，不得著便服；
2、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。?
3、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。?
6、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。?
9、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
一、總值班長統(tǒng)一組織安排。
二、夜值班每晚二人，從晚上11時至次日凌晨6時。
三、值班人員在值班期間必須具有高度的責任心和充分的警惕性。
四、值班人員在值班時間內(nèi)嚴禁打瞌睡，如玩忽職守，造成財產(chǎn)被竊，根據(jù)實際損失，要追究責任。
五、白天下班七時整，值班人員隨值班檢查場內(nèi)建材，機械等物品的堆放情況。做好各種防盜方案準備，以防萬一有保證。
六、值班期間發(fā)現(xiàn)情況及時與工地保衛(wèi)部聯(lián)系。
七、值班長每天早晨檢查值班情況，并做好安全夜間值班記錄。
八、值班人員安排。
1、三星級小區(qū)保安人員實行24小時值班室值班制度，定時或不定時進行巡邏。
2、二星級小區(qū)站崗時間分為三個時段，分別為：
早間段：6：00（夏季為05：00）－8：00；
午間段：11：00－13：00
晚間段：16：00－19：00（夏季為20：00）
5：00－22：00期間，不站崗時，保安人員采取在門口游動方式進行值班，不得進入值班室，違者按脫崗處理。
3、一星級小區(qū)站崗時間為：06：00（夏季為05：00）－21：00（夏季為22：00）
05：00－23：00期間，不站崗時，保安人員采取在門口游動方式進行值班，不得進入值班室，違者按脫崗處理。
4、本規(guī)定以上所指的夏季為每年的5月1日－10月31日。
5、各管理處必須為巡邏人員劃分責任片區(qū)，實行24小時不間斷巡邏。
一、公司保安是公司安全保衛(wèi)者，也是公司的第一道風景線。保安隊員必須著裝整齊，舉止端正，文明禮貌，并具備良好素養(yǎng)和敢于與一切不法分子作斗爭的精神。要保護好農(nóng)場的財產(chǎn)和人身安全，確保農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。
二、嚴格遵守國家法律、法令和本公司的各項規(guī)章制度。
三、必須在規(guī)定的時間到崗到位，嚴格遵守交接-班時間。無故遲到或早退者每次罰款50元，每曠工1天罰款100元。多次違紀，屢教不改者，將予以開除。
四、每日值班保安須在值班室值班，不得隨意離崗或在休息室看電視。場大門及小門須隨時關閉，以便對出入場人員和車輛進行檢查。
五、認真執(zhí)行出入場人員登記制度，對因公來訪者應熱情禮貌。嚴禁閑雜無關人員及車輛（包含摩托車）進出農(nóng)場，嚴禁外來人員在保安部留宿。
六、進出農(nóng)場大門的車輛必須做到有車必查。出場載貨車輛須依照出門證上的清單對貨物逐項檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即扣留車輛及貨物并及時上報，不得隨意放行。
七、所有出農(nóng)場大門的車輛（含摩托車），車上如載有貨物，必須出示蓋有農(nóng)場公章的出門證，否則嚴禁放行。隨意放行者，將予以罰款500元，直至開除。情節(jié)嚴重的，將報告公安機關追究其刑事責任。
八、夜間巡邏，必須沿農(nóng)場外圍巡邏道路查看，所到之處有探照燈地方要開燈轉(zhuǎn)運巡視。發(fā)現(xiàn)可疑跡象立即追查、上報，不可貽誤時機。
九、保安隊員晚上值班不準飲酒，如飲酒誤班，每次罰款50元。
十、要愛護裝備，不隨意丟放，如有人為損壞，則按價賠償或自費維修。手機須24小時開機并費用充足，確保網(wǎng)絡通信暢通。
十一、保安隊員要堅守崗位，履行職責，上崗時間擅自離崗并手機聯(lián)絡不上的，將處以50元罰款。嚴禁值班時間進行串門，造成失誤者將追究相關責任。
十二、嚴防堅守自盜、玩忽職守，違者重罰，并報公安機關追究其刑事責任。
十三、捉到小偷者每次獎勵200～500元，見義勇為者除給予物質(zhì)獎勵外，并通報表揚。
十四、每年度結(jié)束，將對每一位保安人員的工作情況進行總結(jié)，表現(xiàn)優(yōu)異者予以重獎，表現(xiàn)較差者予以辭退。
海南昌江天和實業(yè)有限公司
2011年2月16日
1、 門衛(wèi)值班實行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負責安排。
2、 值班時間：白班9:00~19:00；中班19:00~2:00；夜班2:00~9:00。
3、 中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22:00上班，5:00下班，保證每天夜間22:00~5:00有2人值班。
4、 白班值班，按公司規(guī)定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業(yè)良好形象。值班期間負責進出人員和車輛登記及檢查工作。
5、 中班和夜班值班，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。
6、 門衛(wèi)值班每月由班長負責安排輪流調(diào)休1天，但調(diào)休期間必須保證夜間22:00~5:00有2人值班，其他時間有1人值班。
7、 公司安排專人每天對門衛(wèi)中班和夜班巡檢情況進行檢查，對沒有執(zhí)行公司規(guī)定的情況進行考核。
8、 本制度從公布之日起執(zhí)行，11月份進入冬季后，視天氣和生產(chǎn)情況再作另行調(diào)整。
八、每旬召開一次警衛(wèi)人員安全例會，學習上級安全文件、通報、會議精神，分析近期安全工作形勢，匯報近期安全值班工作情況，對平時工作中存在的問題提出改進意見，布置下一階段的安全工作。
九、堅持原則，敢于同違法犯罪分子做斗爭。
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二一一年十月十八日
1、保衛(wèi)人員值勤時一律穿制服，要著裝整齊規(guī)范，注意文明禮貌，工作認真負責，態(tài)度熱情周到。
2、值班人員要忠于職守，履行職責；值班、巡邏期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不離崗。值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。
3、對來訪者全部辦理登記手續(xù)，如實填寫登記表，并與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放入；特殊情況學生回家須有班主任出具學生請假單后方能放行。
4、值班人員禁止在工作期間中酗酒，對學校重要地方加強巡邏密度和巡查次數(shù)，確保校園安全。
5、凡外來車輛，經(jīng)聯(lián)系同意后方可進入，并到指定地點停車。
6、值班人員不得隨意向別人泄露本校教職工姓名、家址、電話。
7、安全保衛(wèi)室必須保持窗明幾凈，同時須做好周邊清潔衛(wèi)生工作。
8、認真填寫《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接-班記錄》和《進出人員登記薄》，以備查用。
9、值班人員由德育處統(tǒng)一管理。德育處對值班人員進行安全防范教育，及時督促、檢查執(zhí)行情況。
一、值班人員必須身著工作服、佩戴工作牌上崗；
二、值班人員必須按時到崗，嚴格按照規(guī)定時間上下班，不得遲到、早退；
六、值班人員不得隨意代收任何人的.物品或其他材料， 不得隨意離崗代其他處室人員接送外單位人員。
以上要求，須嚴格遵守，值班人員因玩忽職守，造成事故或發(fā)生案件，使集體、個人財產(chǎn)、黨和國家重要機密遭受損失的，視其情節(jié)移送相關部門處理。
保 衛(wèi) 科
一?、校園巡查應遵循“預防為主、確保重點、維護秩序”的原則。
二 、每天24小時負責校園的巡邏執(zhí)勤和安全管理、檢查、監(jiān)督工作，維護校園的秩序和安全。
三、 認真做好防火、防盜、防人身傷害、防交通事故的“四防”工作。預防和制止校園內(nèi)違法犯罪活動以及災害事故。
四、 必須堅守崗位，履行職責，不得遲到早退，不得擅離職守，不得做與本職工作無關的事；執(zhí)勤時間內(nèi)嚴禁喝酒。認真填寫巡查記錄，對當班時發(fā)生的情況應明確交代和詳細的文字說明。
五 、加強對要害部位、重點部位的巡查，做到勤檢、勤看、勤查，不放過任何疑點，發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患要及時處置并立即向?qū)W校報告。
六 、協(xié)助處置校區(qū)非法集會、起哄、打架斗毆等突發(fā)事件。
七 、做好外來人員的登記工作，對進入校園內(nèi)的閑雜人員以及從事商業(yè)活動的人員要嚴加盤查，必要時送學校處理。
八、熟練掌握各種消防器材、防爆器材和設施的性能及使用方法，參加消防安全的宣傳、檢查及器材的維護和管理工作。發(fā)現(xiàn)火情要及時撲救，并在第一時間向?qū)W校報告；情況緊急時，及時撥打“119”火警電話求助。
九 、用好管好屋內(nèi)的監(jiān)控，保持其正常運行。
十、隨時完成上級交辦的其它任務。
一、交接-班項目：崗位設備設施、崗位值班情況及物品
二、交接-班內(nèi)容：
1、接-班人員應提前十五分鐘按規(guī)定著裝及佩帶執(zhí)勤用具，在指定的位置由領班組織班前會，列隊點名，檢查著裝、儀容儀表是否達到接-班要求，做好接-班準備工作，接受領班安排的當班工作任務和注意事項。在接-班后一小時內(nèi)不得上洗手間、飲水、加（脫）衣服等影響正常值班的行為。
2、接-班人員到達崗位后，雙方進行交接-班工作。交接的主要內(nèi)容有："值班物品（對講機、各類值班登記本）是否齊全完好、區(qū)域內(nèi)物品的數(shù)量是否相符、衛(wèi)生情況是否符號要求、桌、椅、門、窗玻璃是否完好"等。
3、接-班人員在檢查物品是否完好、齊全的同時，如果發(fā)現(xiàn)問題，必須認真做好記錄，及時向領班做出匯報，爭取將問題在最短的時間內(nèi)解決。
4、接-班人員對本次當班的崗位范圍內(nèi)檢查無誤后，必須在交接-班本上簽名后，開始上崗值班。如接-班人員在接-班時發(fā)現(xiàn)有問題的，應該及時匯報領班，并可以拒絕在交接-班本上簽名，出現(xiàn)之問題的所有責任由交-班人員負責；如接-班人員在接-班時不認真檢查隨便就接-班的，在交-班人員離開崗位下班后才發(fā)現(xiàn)有問題的，責任由接-班人員（當班人員）承擔。
5、交-班人員應提前十分鐘做好交-班準備，如實將值班情況和在值班過程中所遇到的問題、跟進的情況、處理結(jié)果及需要跟進的事項等內(nèi)容填寫在交-班表上。
7、交-班人員在接-班人員對轄區(qū)域巡察完畢無異，必須監(jiān)督接-班人員在交接-班表上簽名確認后交-班人員方可離崗下班。如接-班人員沒有在交接-班表上簽名確認交-班人員就離開崗位的，萬一出現(xiàn)問題，雖然有接-班人員在值班，但交-班人員同樣要承擔50%的責任。
8、接-班人未到崗接-班時，交-班人員不得擅自離崗下班。若接-班人員未按時接-班，交-班人員應報告當值領班，等領班派人接替后方可離崗，否則按私自離崗處理，如出現(xiàn)問題的必須承擔所有責任。
9、在夜間交接-班時動作、聲音、對講機等不能太大聲，以免影客戶的休息。
值班保安的工作計劃和目標篇七
一、門衛(wèi)室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活;負責機關辦公樓所有區(qū)域內(nèi)二十四小時的安全保衛(wèi)工作，堅守崗位，忠于職守，不遲到早退，嚴格執(zhí)行交接班制度。保持室內(nèi)整潔及辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。
二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部情況。門衛(wèi)室內(nèi)不準搞娛樂活動，非值班人員不得長期滯留門衛(wèi)室，以免分散值班人員精力。
三、嚴禁在崗時間喝酒、睡覺;當班人員要妥善保管辦公大門和辦公大樓拉閘門的鑰匙，嚴禁交給他人和私自配備鑰匙。
四、值班人員按規(guī)定時間開啟和關閉大門，早晨7：00，下午14：00開啟，中午12：20、下午18：00關門。特殊情況擇情處理;嚴禁閑雜人員進入辦公區(qū)域，對來訪人員問明情況后，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。不得在值班室留客。
五、進出人員和車輛應接受和配合門衛(wèi)值班人員的檢查，門衛(wèi)認定可疑的，有權盤查。
六、外來車輛入內(nèi)，必須經(jīng)主管領導批準，方可進入;本單位車輛憑出入證方可進出。
七、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入。
八、門衛(wèi)周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通。
九、門衛(wèi)值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠、確保大門暢通無阻和區(qū)域內(nèi)的環(huán)境整潔有序。
十、值班人員要加強對機關辦公區(qū)域的經(jīng)常巡查，注意防火、防盜、防漏、防破壞、防傷害，發(fā)現(xiàn)緊急問題要及時處理，并立即報告主管領導。
十一、對值班期間擅自離崗、脫崗、玩忽職守，發(fā)生事故或照成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟處罰并追究失職責任。
十二、對工作中嚴于職守，認真負責，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的予以表彰和獎勵。
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