計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。相信許多人會覺得計劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
兩化融合目標(biāo) 中學(xué)兵地融合工作計劃篇一
兵地融合是兵團作為新疆組成部分的重要體現(xiàn)，也是發(fā)揮兵團特殊作用的重要途徑，還是壯大兵團實力的重要方向。^v^^v^委員、自治區(qū)黨委書記、兵團黨委第一書記、兵團第一政委張春賢在兵團黨委六屆十三次全委(擴大)會議作重要講話時強調(diào)，兵地雙方要適應(yīng)新形勢新要求，著力深化兵地融合發(fā)展，全面貫徹落實中央關(guān)于深化兵地融合的部署要求，建立兵地各級聯(lián)席會議制度和戰(zhàn)略規(guī)劃實施協(xié)調(diào)機制，深入推進兵地經(jīng)濟、文化、社會、干部人才、維穩(wěn)等方面的融合，努力形成融合發(fā)展的良好局面。
張春賢指出，自治區(qū)和兵團要在絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)中深化兵地融合，當(dāng)好建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶的主力軍和排頭兵;要在加快新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、信息化以及基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè)中深化兵地融合;要在保障和改善民生中深化兵地融合，統(tǒng)籌兵地基本公共服務(wù)體系建設(shè)，建立健全兵地教育、衛(wèi)生、文化、服務(wù)聯(lián)手機制，共建共享基層勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺;要在可持續(xù)發(fā)展中深化兵地融合，牢固樹立環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)立區(qū)理念，堅定不移走“兩個可持續(xù)”道路;要在全面深化改革中深化兵地融合，深入研究兵團發(fā)展面臨的體制機制制約，積極探索黨政軍企合一體制的有效實現(xiàn)形式，積極探索處理好“三大關(guān)系”的有效方式，突出抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。
兵團黨委書記、政委車俊在工作報告中也強調(diào)，要在深化兵地融合、探索完善融合發(fā)展方式上取得突破。要牢固樹立兵地“一盤棋”思想，從國家戰(zhàn)略和新疆大局出發(fā)，處理好兵地關(guān)系，主動融入新疆大局，推動建立兵地各級聯(lián)席會議制度和戰(zhàn)略規(guī)劃實施協(xié)調(diào)機制，加強兵團內(nèi)部對兵地融合工作的考核，積極推進兵地在經(jīng)濟、文化、社會、干部人才和維穩(wěn)等方面的交流協(xié)作，深化產(chǎn)業(yè)企業(yè)融合，發(fā)揮經(jīng)濟的催化劑作用，主動與地方建立教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)聯(lián)手機制，統(tǒng)籌兵地基本公共服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)與地方利益同體、感情相連，更好地使兵團改革發(fā)展成果落實到改善兵團職工群眾民生上，落實到惠及周邊地方各族群眾上，落實到增進兵地團結(jié)和民族團結(jié)上，落實到促進新疆社會穩(wěn)定和xxx久安上。
六師副師長 尹乃明 會議明確指出了兵地融合發(fā)展的實現(xiàn)形式，具有很強的針對性和可操作性。兵地共融，新疆工作就能做得更好，我們的目標(biāo)就能更加順利實現(xiàn)。
十三師黃田農(nóng)場政委 張世全 張春賢書記的重要講話和第二次中央新疆工作座談會精神一脈相承，在兵地融合方面作出了全面部署，為我們今后的工作指明了方向。
九師一六七團水管站黨支部書記 劉明 發(fā)展兵地融合經(jīng)濟，要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，建立健全利益分配機制，以兵團產(chǎn)業(yè)、資源、技術(shù)參與地方的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，吸收地方經(jīng)濟資源、技術(shù)資源、人力資源參與兵團經(jīng)濟建設(shè)。(朱文露)
近年來，“兵團是自治區(qū)的重要組成部分，只有兵地融合發(fā)展才能促進新疆社會穩(wěn)定和xxx久安目標(biāo)”的觀點，在兵地雙方被廣泛接受，兵地關(guān)系也進入了兵團恢復(fù)以來的最好時期。
兵地融合發(fā)展既是新疆和兵團的特殊區(qū)情，也是推進新疆社會穩(wěn)定和xxx久安的重要戰(zhàn)略舉措。第二次中央新疆工作座談會的召開，為兵地融合發(fā)展提供了更好的戰(zhàn)略機遇。必須把融合發(fā)展作為處理好兵地關(guān)系、實現(xiàn)跨越式發(fā)展和xxx久安的出發(fā)點和落腳點，不斷探索完善兵地溝通、協(xié)調(diào)、合作機制，加強產(chǎn)業(yè)協(xié)作、城鎮(zhèn)共建、干部交流、生態(tài)同護、文化共融，加快推進區(qū)域發(fā)展的合作范圍與深度，帶動兵地經(jīng)濟社會共榮。
近年，兵團黨委堅決貫徹落實^v^關(guān)于深化兵地融合的決策部署，主動作為、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進兵地深度融合發(fā)展。加強生產(chǎn)力布局、市場體系建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等方面的統(tǒng)籌規(guī)劃，形成兵地經(jīng)濟融合發(fā)展、文化交融共建、維穩(wěn)責(zé)任共擔(dān)、民族團結(jié)共創(chuàng)的良好局面。
高位推動 融合發(fā)展進入新階段
“休閑長廊、健身步道貫通南北，道路兩旁的綠植錯落有致，還有景觀湖、綠地點綴其中，非常適合戶外運動。”說起頭屯河谷的變化，xxx市民程峰格外激動。經(jīng)過一年時間的建設(shè)，昔日荒蕪的頭屯河?xùn)|岸如今綠樹成蔭、景觀初現(xiàn)，一座城市休閑森林公園呼之欲出，成為兵地融合發(fā)展的縮影與見證。
在頭屯河?xùn)|岸生態(tài)綜合治理工作中，十二師深入推動兵地發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)設(shè)施共建共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。依托頭屯河?xùn)|岸生態(tài)整治項目，十二師主動融入xxx“一港五中心”規(guī)劃建設(shè)，積極籌建兵團(xxx)文化旅游科技中心、商貿(mào)物流中心、臨空經(jīng)濟區(qū)、陸港區(qū)。
規(guī)劃建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“一張圖”，生態(tài)環(huán)境保護同步推進，共同弘揚紅色文化、歷史文化、軍墾文化，公共安全風(fēng)險防控方面做到資源整合、信息共享、一體聯(lián)動……兵地雙方本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則，開展全方位、寬領(lǐng)域、多層次的交流合作，兵地融合發(fā)展朝著更高層次邁進。
兵團黨委調(diào)整充實了兵地融合發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立對接自治區(qū)兵地融合發(fā)展聯(lián)席會議制度的有效機制，共同制定兵地維穩(wěn)工作配合互動指導(dǎo)意見，創(chuàng)新兵地產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建、產(chǎn)業(yè)鏈配套銜接、聯(lián)合招商等融合發(fā)展的體制機制。
兵團各師市與相鄰地州、縣市加大合作力度，健全完善維穩(wěn)聯(lián)動機制，加大干部交流力度，常態(tài)化溝通銜接相關(guān)工作，不斷創(chuàng)新兵地融合發(fā)展的體制機制。
十三師與xxx市融合發(fā)展不斷深入，融合發(fā)展機制不斷完善、共護聯(lián)防的維穩(wěn)機制不斷強化、干部交流機制不斷創(chuàng)新。
八師石河子市和瑪納斯縣以現(xiàn)場辦公、聯(lián)席會議等形式，共商瑪納斯河兩岸環(huán)境保護與生態(tài)建設(shè)、交通物流互聯(lián)互通、產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作等融合發(fā)展工作。該師市15個部門與瑪納斯縣相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)洽談，在產(chǎn)業(yè)合作、城市建設(shè)、環(huán)保、旅游等方面建立各層次的融合發(fā)展機制。
設(shè)施共建 協(xié)同發(fā)展更上層樓
“之前這條路是土路，下雨天不好走，現(xiàn)在修了柏油路，出行方便多了?！?月26日，巴楚縣恰爾巴格鄉(xiāng)四村村民烏斯?jié)M江·達吾提高興地說。20**年12月2日，由三師圖木舒克市投資364萬元修建的這條兵地共建致富路竣工，地方村民自發(fā)敲鑼打鼓慶祝通車。
兩化融合目標(biāo) 中學(xué)兵地融合工作計劃篇二
為深入貫徹中央、自治區(qū)關(guān)于推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)和北疆和諧社區(qū)創(chuàng)建的決策部署，有效解決目前社區(qū)服務(wù)中存在的突出問題，xx市推行了街道社區(qū)“一核心三融合”黨建工作機制，逐步構(gòu)建起了服務(wù)機制順暢、服務(wù)內(nèi)容充實、服務(wù)載體豐富、服務(wù)隊伍專業(yè)、服務(wù)效能突出的基層服務(wù)新格局。
一、背景動因
得了很好的社會效應(yīng)?；谝陨锨闆r，xx市及時總結(jié)提煉，深入探索實踐，在全市街道社區(qū)推行“一核心三融合”黨建工作機制，力求通過365精細化服務(wù)法的引領(lǐng)和貫穿，實現(xiàn)政府購買服務(wù)、志愿服務(wù)和自治服務(wù)在服務(wù)理念和服務(wù)方式上的深度融合，在服務(wù)內(nèi)容上的相互補充，在服務(wù)效果上形成蝴蝶效應(yīng)，有效應(yīng)對社區(qū)服務(wù)困境，提升基層服務(wù)能力和水平。
二、主要做法
（一）黨組織是核心，365精細化服務(wù)法是有效路徑
班等形式對各旗區(qū)街道社區(qū)有關(guān)負責(zé)人進行了推廣培訓(xùn)，并制定印發(fā)了工作指導(dǎo)手冊。各旗區(qū)在深入領(lǐng)會365精細化服務(wù)法的基礎(chǔ)上，立足自身實際，形成了“雙365精細化服務(wù)法”“一領(lǐng)雙創(chuàng)三融合”等創(chuàng)新工作模式，進一步豐富和深化了社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)法的新內(nèi)涵，完善了基層服務(wù)群眾工作機制。
（二）政府購買服務(wù)、志愿服務(wù)、自治服務(wù)三融合是舉措
一是大力推行政府購買社會服務(wù)。堅持“培育發(fā)展”和“規(guī)范管理”并重，加強和創(chuàng)新全市社會組織服務(wù)與管理工作，將政府購買社會組織服務(wù)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。同時，加強制度保障，推進登記管理制度改革，不斷激發(fā)和釋放社會組織發(fā)展活力。201x年出臺《xx市人民政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會組織建設(shè)與管理的意見》和《xx市政府向社會力量購買服務(wù)實施方案》，初步構(gòu)建起我市社會組織發(fā)展的政策體系。截至目前，全市有社會組織1349家，其中社會團體930家，民辦非企業(yè)單位418家，基金會1家。201x年5月，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《xx市推進街道社區(qū)購買社會組織服務(wù)創(chuàng)新基層社會治理工作實施方案》，確定城市核心區(qū)15個社區(qū)和9個市直部門為試點單位，在公益慈善、文化體育、疏導(dǎo)維權(quán)等9個領(lǐng)域試點推行購買社會組織服務(wù)。市民政部門與廣東省社會工作師聯(lián)合會達成長期合作協(xié)議，強化日常督導(dǎo)，不斷提升服務(wù)效果。
三是依法依規(guī)開展居民自治服務(wù)。以街道社區(qū)治理體制改革為契機，在社區(qū)組建社區(qū)居民委員會、居務(wù)監(jiān)督委員會，在小區(qū)建立業(yè)主委員會、居民議事會等自治組織。根據(jù)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會治理格局要求，積極為社區(qū)居民“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督”提供平臺，創(chuàng)造載體，提高居民自治意識。以社區(qū)為重點，以陣地為依托，定期組織形式多樣的社區(qū)鄰里文化活動，促進鄰里和諧，增進社區(qū)居民之間互動，消除對城市的陌生感和彼此間的距離感。
兩化融合目標(biāo) 中學(xué)兵地融合工作計劃篇三
黨建工作在推動國有企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，探究黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的方式方法，是每一個國有企業(yè)黨組織必須深入思考的重大課題。煙草商業(yè)企業(yè)是我國經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分，隨著煙草商業(yè)改革的發(fā)展，煙草商業(yè)企業(yè)也面臨更多的市場競爭壓力，加強基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合是新時代煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要方向。需要煙草商業(yè)企業(yè)給予高度重視，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，制定正確的基層黨建戰(zhàn)略，優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新發(fā)展意識，提高企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性，為煙草商業(yè)企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合提供有力保障，促進煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
對于煙草商業(yè)來說，黨建工作與業(yè)務(wù)工作如同“車之雙輪”“鳥之雙翼”，兩者相互影響，相互促進，是辯證的統(tǒng)一。因此，煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)堅持“以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以發(fā)展業(yè)績檢驗黨建成效”的工作理念，探索新時代黨建與業(yè)務(wù)深度融合和黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，推動黨建與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高”，使各項業(yè)務(wù)在黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)下高效運行、快速發(fā)展，實現(xiàn)煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[1]。
（一）黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合是煙草商業(yè)企業(yè)加強黨建引領(lǐng)的需要
黨的十九大指出中國特色社會主義進入新時代，為國有企業(yè)如何在新時代落實黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨提出了新的命題。在煙草商業(yè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，堅持黨建引領(lǐng)，加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，就能發(fā)揮出基層黨支部為企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作用。通過學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，把全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略落實到做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上，自覺運用發(fā)展新思路武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好工作的強大精神動力，堅持在黨的路線方針政策指引下，制定出正確的經(jīng)營戰(zhàn)略方向，真正實現(xiàn)黨建引領(lǐng)下煙草商業(yè)企業(yè)各項工作上新水平。
（二）黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合是煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要
在新時代，煙草商業(yè)實現(xiàn)了與市場經(jīng)濟的對接，既堅持計劃指導(dǎo)，又堅持滿足市場需求，實現(xiàn)了計劃與市場的有效結(jié)合。為了進一步提高市場競爭力和高質(zhì)量發(fā)展，煙草商業(yè)企業(yè)必須加強基層黨建工作與業(yè)務(wù)的有效融合。煙草商業(yè)企業(yè)自身必須意識到做好基層黨建工作對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要性，自覺將黨建工作與業(yè)務(wù)融合作為企業(yè)發(fā)展的一項長期的重要任務(wù)[2]。通過為廣大黨員搭建平臺，把業(yè)務(wù)工作的重點、難點問題作為黨建工作的著力點，有效解決制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題。還要與時俱進重視和加強對基層黨員的培養(yǎng)，不斷提升黨員的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力，促使煙草商業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，從而堅持在黨建引領(lǐng)下不斷實現(xiàn)煙草商業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“抓黨建、促業(yè)務(wù)”是煙草商業(yè)企業(yè)落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要面對的關(guān)鍵課題。促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，煙草商業(yè)企業(yè)就要秉承“結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，充分發(fā)揮干部職責(zé)、規(guī)范管理、監(jiān)督服務(wù)和創(chuàng)新戰(zhàn)略的作用，做到政治有保證、過程有活力、業(yè)務(wù)有提升，達到黨建和業(yè)務(wù)在意識上、能力上的深度融合，從而推動煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
一要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會等制度，確保黨員大會、黨支部委員會、黨小組會的頻次，突出融入日常、抓在經(jīng)常。如扎實推進卷煙營銷、專賣管理、企業(yè)管理等各方面工作，在政治上體現(xiàn)出引領(lǐng)力。二要充分發(fā)揮黨小組前沿陣地作用。嚴(yán)格落實黨小組會議制度，每月定期組織學(xué)習(xí)黨建理論知識，確保學(xué)習(xí)頻次和效果；要圍繞黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想、卷煙營銷、專賣管理、企業(yè)管理等方面工作開展學(xué)習(xí)討論，在組織上體現(xiàn)出保障力。三要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格落實黨員干部“一崗雙責(zé)”管理制度，讓黨員日常管理“活起來”，積極探索研究積分管理、星級管理機制，根據(jù)黨建各項工作重要性賦予相應(yīng)分值，將最終得分結(jié)果作為黨員星級評定的重要依據(jù)，作為年度評先樹優(yōu)的重要參考；通過分類量化，使黨員管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，在落實上體現(xiàn)出執(zhí)行力。
（二）嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理
加強煙草商業(yè)企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，需要秉承“公開公平公正”的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理。一方面，煙草商業(yè)企業(yè)要注重組織內(nèi)部管理，完善黨員管理制度體系，明確基層干部分工，細化黨員工作職責(zé)和義務(wù)，根據(jù)煙草商業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，結(jié)合黨員的業(yè)務(wù)能力，合理分配工作任務(wù)，確保黨員能夠落實好黨建下發(fā)的基礎(chǔ)工作[3]。另一方面，煙草商業(yè)企業(yè)要明確黨員干部享有的權(quán)利和職權(quán)，如知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，制定相關(guān)規(guī)章制度，為黨員干部行使權(quán)力提供有力保障。同時，通過組織宣傳活動、開展培訓(xùn)會議等方式，加強對黨員的思想教育，強化黨員對工作職責(zé)的認識，促使黨員落實好本職工作，確保煙草商業(yè)企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務(wù)真正有效融合，推動企業(yè)規(guī)范有序、高質(zhì)量發(fā)展。
（三）建立健全企業(yè)監(jiān)管服務(wù)機制
兩化融合目標(biāo) 中學(xué)兵地融合工作計劃篇四
為貫徹落實《^v^辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》精神，進一步促進我市教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接、深度融合，結(jié)合我市實際，制定如下實施方案。
堅持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)需求、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、校企協(xié)同、合作育人”的基本原則，充分發(fā)揮西安市產(chǎn)業(yè)和教育資源優(yōu)勢，加強政府統(tǒng)籌規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)主動參與，深化教育創(chuàng)新改革，加快推動產(chǎn)教深度融合。力爭到2023年，培育13個產(chǎn)教融合型企業(yè)，建設(shè)20個產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，打造13個市級職業(yè)教育集團（聯(lián)盟），開設(shè)40個產(chǎn)教融合型重點專業(yè)，建設(shè)75個政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同育人項目。到2025年，教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的格局基本形成，體制機制創(chuàng)新取得新突破，產(chǎn)教融合發(fā)展邁上新臺階。
（一）構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展新格局
1．統(tǒng)籌推進產(chǎn)教融合與經(jīng)濟社會發(fā)展。將產(chǎn)教融合作為一項重要工作納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，貫穿到區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)化建設(shè)和重大生產(chǎn)力布局等各個環(huán)節(jié)。搶抓國家中心城市、關(guān)中平原城市群、“一帶一路”綜合試驗區(qū)、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇，充分依托西安文化教育資源優(yōu)勢，將產(chǎn)教融合與構(gòu)建“6+5+6+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系工作相結(jié)合，實現(xiàn)同步規(guī)劃、同步實施。（市發(fā)改委、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市住建局、市商務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負責(zé)）
2．統(tǒng)籌推進高等教育融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系。支持西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)和西安電子科技大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)，支持西北大學(xué)、長安大學(xué)、陜西師范大學(xué)等駐市高校發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，建設(shè)一批世界一流的特色學(xué)科。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造、高端裝備、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需緊缺學(xué)科專業(yè)。加快推進西安交大創(chuàng)新港、西北工業(yè)大學(xué)翱翔小鎮(zhèn)、西安電子科技大學(xué)西部電子谷等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重點項目建設(shè)。打造以高新區(qū)為引領(lǐng)、“高新區(qū)+航天基地+灃東新城+大學(xué)城+科研院所”等區(qū)域為依托的科創(chuàng)大走廊，形成“創(chuàng)新增長極”。（市教育局、市科技局、市人社局、市發(fā)改委、市財政局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負責(zé)）
3．統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。依托“一核三帶一通道多板塊”產(chǎn)業(yè)空間布局，引導(dǎo)教育資源向產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)流動，專業(yè)設(shè)置向產(chǎn)業(yè)門類看齊。逐步完善職業(yè)教育布局，在中心城區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新經(jīng)濟與新技術(shù)等學(xué)科專業(yè)；在近郊區(qū)縣，重點發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域經(jīng)濟等學(xué)科專業(yè)；在開發(fā)區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)、高科技、信息技術(shù)等學(xué)科專業(yè)。積極探索職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展新模式，支持高陵區(qū)依托陜汽總部、吉利汽車、濰柴動力等工業(yè)園區(qū)，引進優(yōu)質(zhì)教育資源，開展先行試點，建設(shè)產(chǎn)教融合示范園區(qū)，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（市教育局、市發(fā)改委、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市商務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負責(zé)）
（二）充分發(fā)揮企業(yè)主體作用
4．構(gòu)建多元化辦學(xué)方式。允許企業(yè)以獨資、合資、合作等方式依法參與舉辦高等教育、職業(yè)教育，以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學(xué)，并享有相應(yīng)權(quán)利。積極探索職業(yè)學(xué)校股份制、混合所有制辦學(xué)試點改革，支持企業(yè)和職業(yè)學(xué)校，公辦和民辦職業(yè)學(xué)校，合作舉辦混合所有制性質(zhì)的職業(yè)學(xué)?；蚨墝W(xué)院（系部）。鼓勵企業(yè)（行業(yè)）在人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務(wù)、文化傳承等方面開展多形式的校企合作，積極參與學(xué)校專業(yè)布局、教材開發(fā)、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)等。（市教育局、市人社局、市工信局、市^v^等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負責(zé)）
5．加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。積極推進面向我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、以科技成果轉(zhuǎn)化為主要任務(wù)的新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。支持企業(yè)與高校合作申報國家、省級科技重大專項。鼓勵企業(yè)積極參與高校院所、區(qū)縣、開發(fā)區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化示范高校、示范基地建設(shè)，加快建設(shè)技術(shù)研發(fā)與集成、成果中試熟化與產(chǎn)業(yè)化服務(wù)空間，促進區(qū)域產(chǎn)學(xué)研和金融資源共享。到2023年，建成科技成果轉(zhuǎn)化示范基地10個、示范高校10家，國家備案眾創(chuàng)空間、國家級科技企業(yè)孵化器100家。（市科技局、市教育局、市發(fā)改委等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負責(zé)）
6．開展生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)。建立和完善學(xué)生到企業(yè)實習(xí)通道，推進實習(xí)實訓(xùn)規(guī)范化，鼓勵規(guī)模以上企業(yè)按照職工總數(shù)的2%安排專業(yè)對口學(xué)生實習(xí)，保障學(xué)生享有獲得合理報酬等合法權(quán)益。加快實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，鼓勵高校和職業(yè)院校建設(shè)行業(yè)或區(qū)域性實訓(xùn)基地，支持優(yōu)勢企業(yè)與學(xué)校共建共享生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，引導(dǎo)中小微企業(yè)參與校企合作。到2023年，建成20個高質(zhì)量專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。（市教育局、市人社局、市財政局、市^v^、市發(fā)改委、市工信局、市總工會等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負責(zé)）
7．加強企業(yè)員工教育培訓(xùn)。落實企業(yè)職工培訓(xùn)制度，加強職工教育培訓(xùn)經(jīng)費管理，督促企業(yè)按照職工工資總額的8%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，確保教育培訓(xùn)經(jīng)費60%以上用于一線職工。鼓勵有條件的企業(yè)開展職工技能競賽，支持企業(yè)一線骨干技術(shù)人員進行技能提升，對參加培訓(xùn)提升技能等級或獲得各類技能競賽獎的職工，給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷增強技術(shù)工人的優(yōu)越感和自豪感。（市教育局、市人社局、市財政局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負責(zé)）
（三）加快產(chǎn)教融合育人創(chuàng)新
8．將勞動實踐融入素質(zhì)教育。加強學(xué)校勞動教育，拓展校外勞動實踐體驗，組織開展勞動教育日、勞動教育周等活動。將培育工匠精神納入人才培養(yǎng)方案，建立健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機制。廣泛開展職業(yè)教育勞模大講壇、勞模進校園等活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神。鼓勵企業(yè)、院校建設(shè)職業(yè)體驗中心，開展職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗教學(xué)，并積極向普通中小學(xué)、高校、市民開放。到2023年，建設(shè)120個職業(yè)體驗中心。（市教育局、市人社局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負責(zé)）
9．推進產(chǎn)教融合協(xié)同育人。推動高校差別化、分類發(fā)展，深化產(chǎn)教融合專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革，開展技能人才培訓(xùn)，逐步提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)比重。全面推行職業(yè)院?，F(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制，進一步完善學(xué)徒制政策、標(biāo)準(zhǔn)、信用制度等。探索訂單合作、工學(xué)交替模式培養(yǎng)育人，形成可復(fù)制經(jīng)驗向全市推廣。鼓勵開展本科層次職業(yè)教育試點。支持校企共同參與“1+x”證書制度試點。（市教育局、市人社局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負責(zé)）
兩化融合目標(biāo) 中學(xué)兵地融合工作計劃篇五
在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)財務(wù)工作已發(fā)生明顯變化，企業(yè)面對內(nèi)外部復(fù)雜的環(huán)境，需要加強大數(shù)據(jù)技術(shù)在工作中的應(yīng)用，優(yōu)化會計職能，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供技術(shù)支持。
生產(chǎn)、財務(wù)、銷售、采購是業(yè)財融合關(guān)注的主要業(yè)務(wù)，在業(yè)財融合期間，業(yè)務(wù)內(nèi)容較為復(fù)雜且管理范圍較廣，管理工作面臨較大挑戰(zhàn)?，F(xiàn)階段，應(yīng)關(guān)注業(yè)財融合工作執(zhí)行情況，針對環(huán)境對業(yè)財融合造成的影響，加強對環(huán)境分析的重視程度。然而，當(dāng)下很多企業(yè)并未隨著業(yè)財融合工作的開展，構(gòu)建相應(yīng)的工作環(huán)境，對業(yè)財融合造成較大沖擊。其一，很多企業(yè)雖然推進業(yè)財融合，但對業(yè)財融合的意愿并不強烈，企業(yè)管理層缺乏對業(yè)財融合的正確認知。業(yè)財融合已成為企業(yè)發(fā)展的主體趨勢，但諸多管理者偏執(zhí)地認為采用傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與財務(wù)獨立運行、簡單配合的方式就能確保活動順利開展。
管理者沒有全面、科學(xué)地分析業(yè)財融合，對其價值預(yù)判不足，影響業(yè)財融合積極性。領(lǐng)導(dǎo)層不關(guān)注業(yè)財融合，對該項工作支持力度有限，沒有為工作投入足量的發(fā)展資金，導(dǎo)致該項工作建設(shè)遲緩。其二，在企業(yè)推動業(yè)財融合期間，未設(shè)置專門的機構(gòu)負責(zé)該項工作，諸多企業(yè)推進業(yè)財融合過程中未結(jié)合該項工作實際需求，組建業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合機構(gòu)。企業(yè)在財務(wù)業(yè)務(wù)遇到實際問題后，仍然會以部門實際利益作為考量要素，保障自身利益，出現(xiàn)問題并相互推脫。由于企業(yè)內(nèi)部信息共享程度不足，無法快速掌握業(yè)務(wù)活動運行情況。
企業(yè)也沒有為業(yè)財融合設(shè)置相應(yīng)制度，即便部分公司設(shè)置業(yè)財融合制度并增設(shè)管理機構(gòu)，但工作流于表面，未從企業(yè)自身業(yè)務(wù)特征出發(fā)，弱化業(yè)財融合制度職能效果。
業(yè)財融合需要統(tǒng)一財務(wù)與業(yè)務(wù)方面的目標(biāo)，確保工作可以順利開展。然而，在實際工作中，由于財務(wù)與業(yè)務(wù)工作側(cè)重點和目標(biāo)存在差異，導(dǎo)致業(yè)務(wù)與財務(wù)工作配合效果并不理想，業(yè)務(wù)部門關(guān)注 kpi 與產(chǎn)供銷指標(biāo)，不關(guān)心業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的費用成本，財務(wù)部門關(guān)注經(jīng)營成果、核算資產(chǎn)狀況與經(jīng)營監(jiān)督等工作。從財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容來看，二者的側(cè)重點和工作目標(biāo)并不相同，導(dǎo)致業(yè)務(wù)流程與會計處理工作無法有機統(tǒng)一起來。在經(jīng)濟活動時，由于業(yè)務(wù)與財務(wù)的交流程度不足，使財務(wù)部門無法及時收集業(yè)務(wù)部門信息，不利于財務(wù)部門開展財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作。
信息孤島會加大財務(wù)部門獲取業(yè)務(wù)信息、處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的難度，在財務(wù)部門獲取信息不完整的情況下，無法準(zhǔn)確判斷業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況。企業(yè)在財務(wù)數(shù)據(jù)分析方面未納入業(yè)務(wù)價值鏈數(shù)據(jù)，致使中間環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)匹配出現(xiàn)信息不對應(yīng)的狀況，阻礙業(yè)財融合活動發(fā)展。財務(wù)數(shù)據(jù)分析不準(zhǔn)確，難以為管理者決策提供幫助，降低決策合理性，同時還會影響企業(yè)戰(zhàn)略計劃的實施，縮小企業(yè)利潤空間。
大數(shù)據(jù)時代，會計信息已成為影響企業(yè)經(jīng)營活動的重要內(nèi)容，考慮到會計信息質(zhì)量會影響企業(yè)決策與戰(zhàn)略發(fā)展的實施。因此，企業(yè)需要加強對會計信息處理工作的重視程度，在業(yè)財融合階段，提高對數(shù)據(jù)信息管理工作的重視程度，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析平臺，及時、全面地采集生產(chǎn)、采購、財務(wù)、銷售等方面的信息，在此項工作結(jié)束后，整理各項活動數(shù)據(jù)，由此掌握內(nèi)部活動經(jīng)營情況。然而，當(dāng)下很多公司領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)與企業(yè)會計信息核算工作認知程度不足，無法為工作提供足量支持，難以滿足業(yè)財融合發(fā)展需求。
在支持力度較弱的情況下，無法建立健全、完善的信息化處理系統(tǒng)，難以快速收集各部門數(shù)據(jù)并開展分析工作。企業(yè)編制發(fā)展計劃主要依托內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)，在信息數(shù)據(jù)處理不當(dāng)?shù)那闆r下，無法為公司經(jīng)營決策提供服務(wù)。面對重大交易事項，在判決時缺乏財務(wù)業(yè)務(wù)多維度考量，導(dǎo)致工作效果欠佳，對企業(yè)造成負面影響。目前，很多公司在發(fā)展中已設(shè)置供應(yīng)鏈、財務(wù)、oa、客戶管理等辦公軟件。企業(yè)引入進銷存系統(tǒng)、財務(wù)、erp 系統(tǒng)、客戶管理、分銷系統(tǒng)，并將相應(yīng)系統(tǒng)納入管理平臺。
然而，當(dāng)下由于公司缺乏統(tǒng)一部署，平臺各系統(tǒng)實時上線與應(yīng)用周期，導(dǎo)致各系統(tǒng)無法有效銜接，在數(shù)據(jù)切換方面不夠便利，難以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與一體化處理。由于對系統(tǒng)控制力度不足，影響財務(wù)與業(yè)務(wù)融合程度，導(dǎo)致業(yè)財融合的實際效用難以得到充分發(fā)揮。
兩化融合目標(biāo) 中學(xué)兵地融合工作計劃篇六
2.作為一名黨員干部，要清晰認識到肩負的“一崗雙責(zé)”，在抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的同時，也要肩負起分管領(lǐng)域黨建工作的職責(zé)，通過發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢，促進中心工作和業(yè)務(wù)工作順利開展。黨的十八大以來，以_同志為核心的_，針對國有企業(yè)黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，提出一系列新思想新論斷新要求，特別強調(diào)“國有企業(yè)黨員干部都是黨的干部，不論在什么崗位上，都要積極主動做黨建工作，要‘一崗雙責(zé)’，積極推動黨建工作落實，形成抓黨的建設(shè)的合力”。深化“一崗雙責(zé)”抓黨建，制定切合實際的責(zé)任清單、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作流程，有利于管黨治黨責(zé)任的有效落實，真正形成齊抓共管的工作格局，進而保障和促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
3.以企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。黨建工作服務(wù)上級，聯(lián)系各方，承上啟下，是隊伍穩(wěn)定和發(fā)展的重要中樞。國有企業(yè)黨建工作應(yīng)堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點?；鶎狱h組織要扎根生產(chǎn)一線，準(zhǔn)確掌握企業(yè)發(fā)展的重點、生產(chǎn)經(jīng)營的難點、職工群眾的痛點是什么，并以此作為黨建工作解決問題、發(fā)揮作用、彰顯價值的著力點，不能為活動而活動搞“體內(nèi)循環(huán)”，也不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營搞“體外循環(huán)”，主攻方向不能偏。
1.確保黨建工作在重要決策上與生產(chǎn)經(jīng)營同步。黨組織參與企業(yè)重大問題決策是黨章賦予國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。企業(yè)要堅決落實黨委會、經(jīng)理辦公會、董事會等各項議事規(guī)則以及“三重一大”決策制度，嚴(yán)格貫徹“黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層做出決定”這一新理念新要求，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為企業(yè)發(fā)展把方向、管大局、保落實，確保企業(yè)決策符合中央路線方針政策和國家法律法規(guī)，推動國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營在戰(zhàn)略目標(biāo)上同向一體。比如在研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大事項決策時，黨組織要把好方向關(guān)、政策關(guān)；在研究關(guān)鍵崗位人員、重大資金決策時，黨組織把好政治關(guān)、廉潔關(guān)等。
2.推動黨建工作在執(zhí)行力上與生產(chǎn)經(jīng)營同頻。企業(yè)處于市場經(jīng)濟瞬息萬變的浪潮中，不同時期會有不同的政策導(dǎo)向。為順應(yīng)新形勢下的社會需求，企業(yè)黨組織應(yīng)及時更新、調(diào)整黨建工作制度，實現(xiàn)黨建工作考核指標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)的有機結(jié)合。確保企業(yè)決策層意圖在基層得以正確實現(xiàn)；確保基層黨組織有制可依、有章可循；確保將思想政治工作、從嚴(yán)教育和規(guī)范管理黨員、群眾工作等落實到支部，充分發(fā)揮基層黨組織“前沿陣地、沖鋒陷陣”的作用。
一是對黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作的內(nèi)容安排、組織方式等根據(jù)現(xiàn)場條件，結(jié)合不同黨員、積極分子及群眾的思想動態(tài)和行為特征，因地制宜、因人施教、精準(zhǔn)施策。
二是以人為本，發(fā)揮黨建工作的聚力作用。思想政治工作不能脫離群眾，應(yīng)把解決職工實際問題與企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一起來，不斷提升職工幸福指數(shù)和滿意度。
三是緊扣生產(chǎn)經(jīng)營工作內(nèi)容，發(fā)揮組織工作、宣傳思想工作和群團工作優(yōu)勢，引導(dǎo)員工堅定理想信念，強化戰(zhàn)斗精神，全力為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
四是加強形勢任務(wù)教育，開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員“亮身份”等活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅持“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，規(guī)范企業(yè)和員工的行為，最大限度降低事故發(fā)生率。
五是定期組織開展思想狀況調(diào)查，把握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，疏通員工矛盾面，振奮隊伍精氣神。持續(xù)開展各類勞動競賽和評先創(chuàng)優(yōu)活動，激勵職工“比學(xué)趕幫超”。
1.全程監(jiān)管。黨的監(jiān)督應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)經(jīng)營和監(jiān)督工作的全環(huán)節(jié)，做好事前、事中和事后全過程監(jiān)督。聚焦重點少數(shù)，著力管好關(guān)鍵人；聚焦重要崗位，切實管到關(guān)鍵處；聚焦履職用權(quán)，有效管住關(guān)鍵事；聚焦重要節(jié)點，真正管在關(guān)鍵時。
時刻提醒黨員干部分清權(quán)責(zé)利害關(guān)系。深刻剖析反面典型，以案例明法紀(jì)、促整改，發(fā)揮警示作用。在生產(chǎn)經(jīng)營實施過程中，發(fā)現(xiàn)偏離或違背了國家政策、企業(yè)實際的，黨組織及時糾正；在關(guān)鍵崗位人員出現(xiàn)異常情況時，黨組織及時“咬耳扯袖”。
2.容錯糾錯。把依法依紀(jì)行使對黨員干部的監(jiān)督權(quán)與尊重企業(yè)人員的經(jīng)營決策權(quán)統(tǒng)一起來，加強容錯糾錯機制建設(shè)，進一步細化界定生產(chǎn)經(jīng)營過程中的合規(guī)與違規(guī)行為，列出行為規(guī)范分類清單，減少“模糊地帶”，調(diào)動工作積極性，營造風(fēng)清氣正、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的良好氛圍。
兩化融合目標(biāo) 中學(xué)兵地融合工作計劃篇七
把七一紀(jì)念活動作為實踐三個代表重要思想、加強黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，要本著創(chuàng)新務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，根據(jù)自身實際制定相關(guān)的計劃，納入近期工作議事日程，認真做好落實。
為紀(jì)念___建黨_周年，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，公司黨委決定在____年七一前后開展建黨節(jié)主題活動。
(五)深入開展紅色傳統(tǒng)教育活動，充分利用革命烈士紀(jì)念館，組織黨員、干部開展一次以重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、踐行群眾路線為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動，引導(dǎo)黨員、干部從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)中汲取營養(yǎng)劑，增加正能量(項目可選)。
(六)開展用身邊的事教育身邊的人的廉政警示教育活動。組織黨員干部觀看廉政教育專題片，對黨員干部進行一次深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育(項目可選)。
績，進一步激發(fā)基層黨組織活力，增強廣大黨員的光榮感、使命感，引導(dǎo)廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨，激發(fā)廣大黨員干部的愛國信念，激勵全鎮(zhèn)各級黨組織和_員繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，扎實深入開展基層組織建設(shè)年活動，動員和組織全鎮(zhèn)廣大干群積極投身到推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中來，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新熱潮。決定在七一期間，在全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員中廣泛開展唱紅歌、唱廉歌為主題的慶七一活動，特制定此方案。
誓詞，激勵黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，以良好的工作業(yè)績向黨的生日獻禮。
(二)開展一次黨員奉獻日活動。各支部自行設(shè)立黨員奉獻日，結(jié)合實際，自選事項，自定主題，集中組織黨員上街頭、進村(居)、入農(nóng)戶，開展義務(wù)勞動及送政策、送技術(shù)、送文化、送服務(wù)等豐富多彩活動，以實際行動為群眾服務(wù)。
(三)開展一次集中走訪、慰問、幫扶活動。七一前，鎮(zhèn)黨委組織走訪慰問一批困難黨員。各支部要深入到年老體弱黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員以及流動黨員家中，了解他們的生活情況，傾聽他們的心聲，幫助他們解決生活和工作中的實際困難，送去黨的關(guān)懷和祝福。
兩化融合目標(biāo) 中學(xué)兵地融合工作計劃篇八
社區(qū)歷年來很重視愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作，采取靈活多樣的工作形式，對 衛(wèi)生工作實行動態(tài)管理，跟蹤檢查，并于今年把創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位作為創(chuàng)建和諧社區(qū)的基礎(chǔ)工作聯(lián)系在一起。現(xiàn)在社區(qū)環(huán)境整潔美觀，樓院規(guī)劃合理，工作條件良好，工作秩序井然，樹立了良好的形象。
一、統(tǒng)一認識，明確任務(wù)
由愛國衛(wèi)生職能部門（愛衛(wèi)辦）多次發(fā)文，全面安排部署愛國衛(wèi)生工作，強調(diào)全員樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責(zé)任意識，同時廣泛宣傳愛國衛(wèi)生“一票否決權(quán)”的思想，讓廣大職工都知曉創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位是創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)和保證，教育引導(dǎo)各部門和職工積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
二、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)重視
為切實加強愛國衛(wèi)生工作力度，創(chuàng)建衛(wèi)生達標(biāo)單位，以保障我社區(qū)精神文明建設(shè)順利實施，推動社區(qū)內(nèi)愛國衛(wèi)生工作的科學(xué)管理和提高衛(wèi)生水平，成立了專門愛國衛(wèi)生運動委員會，由社區(qū)主任李海燕擔(dān)任組長，全面部署各項愛國衛(wèi)生工作方案，由愛衛(wèi)辦全面落實實施衛(wèi)生工作責(zé)任制和各項創(chuàng)建活動。
三、制度健全，創(chuàng)建規(guī)范
四、齊抓并舉，全員共創(chuàng)
（一）一年多來，我們嚴(yán)格按照地方愛衛(wèi)部門的要求，全面落實愛國衛(wèi)生運動。
（二）廣泛開展宣傳教育，增強愛衛(wèi)意識，及時貫徹落實各有關(guān)愛國衛(wèi)生運動的文件精神，提出“清潔美化家園”的號召，要求廣大職工做到“人人動手，從我做起，共建美好家園”，先后開展了春季滅鼠、預(yù)防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預(yù)防艾滋病，共創(chuàng)兩萬平方公里“文明示范區(qū)”、冬季滅四害等宣傳，在職工中廣泛普及愛衛(wèi)知識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，增強疾病防范意識，提高全員的愛國衛(wèi)生意識。
（三）積極組織參加社會衛(wèi)生公益活動。
（四)根據(jù)單位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，制定本單位內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由愛衛(wèi)工作人員對照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對社區(qū)內(nèi)進行定期(每半月一次）巡視、檢查，各辦公區(qū)域和責(zé)任區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知各有關(guān)人員，限期整改。同時充分調(diào)動群眾的監(jiān)督作用，做到有舉報，有通知，有整改，有效果。
年，在市、鎮(zhèn)以及辦事處各級愛衛(wèi)會的大力支持和指導(dǎo)下，我們積極開展各項愛國衛(wèi)生工作，取得了可喜的成績，使社區(qū)衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階，極大地促進了衛(wèi)生事業(yè)的有序發(fā)展。
兩化融合目標(biāo) 中學(xué)兵地融合工作計劃篇九
一、要消除認識上的“ 四個誤區(qū)” ，牢固樹立“ 四種意識” 。
一是消除認為“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政的重要地位和作用，樹立“黨建工作必須走前頭”的思想意識。
二是消除認為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想意識。
三是消除認為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想意識。
四是消除認為“黨建工作做多了會越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想意識。
二、注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。
根據(jù)黨章的規(guī)定，黨支部織的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍。我認為，在處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，關(guān)鍵是找準(zhǔn)切入點，通過發(fā)揮黨支部和黨員的作用，促進業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成，同時也使黨支部織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。
發(fā)揮黨員的先鋒模范作用攻堅克難、認真鉆研，積極創(chuàng)新。認真做好“一站一策”、“精細化管理”工作努力提升水文測報和水生態(tài)保護工作水平。
第二，應(yīng)當(dāng)明確黨建工作和業(yè)務(wù)工作是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務(wù)工作服務(wù)。比如：在黨員教育管理上以落實長江委黨組《關(guān)于進一步加強長江委黨支部建設(shè)的實施意見》為主線，以“三會一課”、紅旗黨支部創(chuàng)建、支部主題黨日為載體，把支部黨建工作與各項管理工作深度融合，增強黨員干部黨性意識，用改革發(fā)展大局展示全分局事業(yè)的新作為、新成效、新形象。另一方面，業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進行，必須依靠黨的工作的有力保證。通過黨支部織開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動廣大干部職工的積極性。2018 年底長江三峽工程楊家腦以下河段長江與鄱陽湖江湖匯流段河道演變觀測中，部分群眾看到大片的涉水灘涂，心里略有畏難情緒，可看到黨員不僅沒有怨言而且主動請纓到最艱苦的測線后，他們也迎難而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任務(wù)。其次，要找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點。把黨建工作的立足點放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容；圍繞業(yè)務(wù)工作，落實保障措施。真正發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最后通過防汛抗旱、搶險救災(zāi)、攻堅戰(zhàn)等一場場硬仗中完美體現(xiàn)。
第三，要把黨建工作融入黨員干部的心靈，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用也是看其業(yè)務(wù)鉆研是不是比普通職工精、工作責(zé)任心是不是更強、在“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災(zāi)”等危重任務(wù)面前是不是敢于挺身而出等各方面表現(xiàn)出來。其次，黨支部要善于在業(yè)務(wù)工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員先鋒模范崗，激發(fā)黨員、職工、青年在推動水文發(fā)展、促進社會和諧中建功立業(yè)，保證業(yè)務(wù)工作的順利完成。比如：2019 年剛過完年，分局黨員放棄過節(jié)休假,積極參加下游局組織的長江南京以下 米深水航道二期工程動態(tài)監(jiān)測測驗任務(wù)。還有 2019 年（2017 年度項目）三峽后續(xù)工作長江中下游影響處理河道觀測（張家洲河段）等外業(yè)勘測。不管環(huán)境如何艱苦，情況如何惡劣，只要有需要，分局黨員都能沖在最前線，并出色完成工作內(nèi)容。
三、發(fā)揮引領(lǐng)作用，實現(xiàn)好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合。
面對新的形勢、新的任務(wù)和黨員干部隊伍新的變化，我認為，黨建工作必須以著力提高執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力為重點來進行。
一是大力推進學(xué)習(xí)型建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用，引導(dǎo)黨員干部在實踐中運用和檢驗所學(xué)知識，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和解決問題的能力；大力加強干部職工教育培訓(xùn)，以科學(xué)發(fā)展落實行動計劃，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，充分提高學(xué)習(xí)成效。其次，加大后備骨干的培養(yǎng)力度，支部持續(xù)加強非黨員特別是年輕黨員的教育將綜合素質(zhì)好、品行作風(fēng)正、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才發(fā)展到隊伍中來，加強水文發(fā)展的“造血”功能。
優(yōu)秀黨員、干部的一項重要標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在重要崗位、重點位置設(shè)立“黨員先鋒模范崗”做到哪里需要，黨員的作用就發(fā)揮到哪里，黨支部的監(jiān)督就到哪里。
三是強力推進治庸問責(zé)工作，通過治庸，推進水文工作創(chuàng)新；通過治懶，提高工作質(zhì)量；通過治散，提高辦事效率；通過治軟，強化水文管理，為進一步弘揚新時代水利精神，不斷推進長江水文事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻；全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊扣水文工作任務(wù)，激勵黨員立足本職爭優(yōu)秀、做表率，在服務(wù)跨越發(fā)展中建功立業(yè)。
四是堅持反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化，大力推進廉政文化建設(shè)活動；堅持廉政風(fēng)險防控管理動態(tài)化，積極做好“廉政風(fēng)險防控管理工作”，把風(fēng)險隱患化解在初始階段，確保分局權(quán)力行使安全、資金運用安全、重大事項安全和干部成長安全。
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