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能源安全生產(chǎn)工作總結(jié) 扶貧領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作計劃篇一
二、組建隊伍
三、訓(xùn)練計劃
四、訓(xùn)練措施
1、對學(xué)生項目的訓(xùn)練: 短跑、中長跑、跳躍、透擲項目.
3、訓(xùn)練必須以學(xué)生身體細(xì)統(tǒng)訓(xùn)練為主.注重學(xué)生的磚長發(fā)展.
五、各階段訓(xùn)練安排
2、制定祥細(xì)訓(xùn)練內(nèi)容(跑:訓(xùn)練內(nèi)容;跳:訓(xùn)練內(nèi)容;投:訓(xùn)練內(nèi)容)
具體訓(xùn)練內(nèi)容:
1、揉韌性的練習(xí):
(2)兩腿的屈、伸、壓、踢、擺、繞、縱橫叉等練習(xí).
(3)全盤身體的各種屈、伸、繞環(huán)等練習(xí).
2、協(xié)調(diào)性練習(xí):
(1)各種徒手操,行進(jìn)操練習(xí).
(2)各種技巧練習(xí).
3、速渡、迅捷練習(xí):
(1)原地高抬腿跑.
(2)加速跑60米左右.
(4)各種飛快反應(yīng)練習(xí).
(5)30米、60米計時跑.
4、耐力練習(xí):越野跑,自然環(huán)境走跑結(jié)合練習(xí),變速跑等.
5、彈跳力和力量練習(xí):
(1)各種跳躍練習(xí).
(2)各種腰、背、腹機(jī)練習(xí).
(3)橡皮條.
(4)扛鈴等.
能源安全生產(chǎn)工作總結(jié) 扶貧領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作計劃篇二
抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度。密切監(jiān)測全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,加大調(diào)度頻次和力度,做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。定期對照年初確定的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)期目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行常態(tài)化調(diào)度,堅持問題導(dǎo)向,及時解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題。落實好全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析聯(lián)席會議制度,補(bǔ)短板強(qiáng)弱項,力促全縣發(fā)展態(tài)勢和成效進(jìn)入全市、全省前列。貫徹落實中央、省、市、縣六穩(wěn)六保等政策舉措,按照《宜豐縣關(guān)于做好六穩(wěn)工作落實六保任務(wù)推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展實施方案》,每季度定期調(diào)度各牽頭單位保居民就業(yè)、?;久裆?、保市場主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、?;鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)等方面的情況,推進(jìn)糧食、能源等重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,保障糧食能源安全,形成情況分析報告并上報。
抓好重大項目推進(jìn)。2022年全縣重大項目分政府投資類和社會投資類共139個,總投資億元,2022年計劃投資億元;在139個項目中推薦13個項目(其中:政府投資類8個,社會投資類5個)作為2022年度全市巡回看變化推薦項目,總投資億元;省大中型項目31個,總投資億元,2022年計劃投資億元。縣發(fā)改委將壓實工作責(zé)任,加強(qiáng)工作調(diào)度,督促能開工的項目盡快開工,在建項目加快進(jìn)度,形成更多實物工作量。
抓好專項債券申報。國家已提前下達(dá)了萬億元地方政府專項債券。要加快推進(jìn)項目謀劃儲備,變資金等項目為項目等資金,爭取包裝更多的項目申請發(fā)行專項債券,為民生工程提供資金保障。目前已申請通過地方政府專項債項目5個,爭取專項債資金億元,正在申報2022年新增地方專項債項目15個。
抓好結(jié)對駐企幫扶。繼續(xù)對全縣172名結(jié)對駐企幫扶干部的工作動態(tài)進(jìn)行調(diào)度,將企業(yè)反饋過來困難與問題及時上報;持續(xù)更新國家、省、市惠企政策并匯編成冊,發(fā)放給幫扶干部對企業(yè)進(jìn)行政策宣傳,幫助企業(yè)捕捉熱點(diǎn)、拓展市場,按照政策導(dǎo)向去發(fā)展;與縣融媒體中心一起,聯(lián)系表現(xiàn)優(yōu)秀的駐企干部報送幫扶動態(tài),為宜豐發(fā)布微信公眾號的美好生活在宜豐(企業(yè)篇)宣傳專欄貢獻(xiàn)力量。
抓好能耗雙控管理。更加注重能耗強(qiáng)度下降,加快推動高耗能行業(yè)能耗強(qiáng)度下降,騰出用能空間,為企業(yè)節(jié)能審查助力,為項目落地提供能耗保障。目前,永興特鋼二期項目已通過節(jié)能評審,瑞富特項目已報省發(fā)改委進(jìn)行節(jié)能評審,2022年將繼續(xù)做好國軒高科、寧德時代(宜春時代)等5020項目的節(jié)能審查,為項目落地提供能耗保障。
抓好糧食安全保障。爭取完成2022年全年糧食收購8000萬斤,銷售糧食7000萬斤的目標(biāo)任務(wù);力爭培育糧食產(chǎn)業(yè)化企業(yè)6家,新建糧食生產(chǎn)專業(yè)合作社10個,實現(xiàn)訂單種植綠色有機(jī)稻10萬畝;確??茖W(xué)保糧比例達(dá)98%,一符四無鞏固率達(dá)100%;計劃在清水橋、新莊、石市、花橋等四個糧管所改擴(kuò)建糧食應(yīng)急儲備倉庫,倉容萬噸,計劃爭取地方政府債券資金億元;計劃申請中央財政資金3200萬元,興建八家糧食烘干企業(yè)以及6個糧管所的產(chǎn)后服務(wù)體系建設(shè)項目。
能源安全生產(chǎn)工作總結(jié) 扶貧領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作計劃篇三
縣教育局成立教育領(lǐng)域干部人事工作專項整治工作組,組*員名單如下。
成員:
1、違反任人唯賢原則,任人唯親的;違反干部選拔任用程序。違規(guī)提拔任用干部的;在干部選拔任用中,謀取利益、收受好處的。
2、在教師選招、調(diào)動以及職稱評聘和評優(yōu)評先工作中,不公正,暗箱操作,撈取利益的。
3、對干部教師在編不在崗視而不見,缺乏監(jiān)管,縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象的。
(一)宣傳發(fā)動階段(3月10日至3月31日)
組織教職工學(xué)習(xí)干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定、事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定、上級組織人事部門有關(guān)事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,讓干部人事工作相關(guān)規(guī)定深入教師心中,使教師能依法從教、依法維護(hù)個人合法權(quán)益。
(二)專項整治階段(4月1日至8月31日)
1、自查自糾。各校對照干部人事工作相關(guān)規(guī)定,在校內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)就以下情況深入開展自查自糾:一是干部選拔任用工作方面:著重查找有無違反干部選拔任用程序,違規(guī)提拔任用干部現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的要逐級上報;二是教師選招、調(diào)動以及職稱評聘和評優(yōu)評先方面:著重查找違規(guī)招聘工作人員、教師調(diào)配不合理或暗箱操作、職稱評聘不公正、評先評優(yōu)不客觀現(xiàn)象,對存在上述情況的,能自行糾正的要立即糾正,不能糾正的要逐級上報;三是清理教師不在崗方面:重點(diǎn)整治在編不在崗、吃空晌、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一例,立即上報處理,對監(jiān)管不嚴(yán)、包庇縱容的責(zé)任人,要嚴(yán)肅處理。
2、專項督查。對學(xué)校自查情況進(jìn)行全面督查,查看會議錄、課程表等原始資料,著重督查干部選拔任用是否保障廣大教師的知情權(quán)、參與權(quán),招聘工作人員、教師調(diào)配是否符合相關(guān)規(guī)定,職稱評聘、評先評優(yōu)是否做到客觀公正,有無對在編不在崗視而不見,缺乏監(jiān)管,縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象。
3、銷號整改。對各單位上報的問題和督查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐項建立整改臺賬,明確整改責(zé)任人、整改期限,做到落實一件,銷號一件。
(三)建章立制階段(9月1日至12月底)
1、建立責(zé)任追究制。按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行“一把手”負(fù)責(zé)制,做到“一級抓一級,層層抓落實”。對干部人事工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報、整改不到位的,從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的`責(zé)任。
2、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合工作實際,充分發(fā)揚(yáng)民主,抓緊修訂相關(guān)制度,健全制度體系,建立長效機(jī)制,徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤,預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,營造風(fēng)清氣正、積極向上的從教環(huán)境。
1、開展自查自糾。干部人事工作涉及廣大教職工的切身利益,各校要切實增強(qiáng)責(zé)任感,把開展專項整治作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要而緊迫的任務(wù),認(rèn)真開展自查自糾。廣泛征求廣大教職工的意見和建議,對存在的問題,堅決及時糾正。
2、明確工作職責(zé)。按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行“一把手”負(fù)責(zé)制,做到“一級抓一級,層層抓落實”。對干部人事工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報、整改不到位的,從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
3、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合工作實際,充分發(fā)揚(yáng)民主,抓緊修訂相關(guān)制度,健全制度體系,建立長效機(jī)制,徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤,有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,營造風(fēng)清氣正、積極向上的教育人事工作環(huán)境。
能源安全生產(chǎn)工作總結(jié) 扶貧領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作計劃篇四
1、春節(jié)假期前各項目將假期值班人員及安全管理負(fù)責(zé)人員名單上報至行政部備案。
2、節(jié)日期間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員應(yīng)保持電話24小時開機(jī)。
3、總部及各項目部分別安排節(jié)日期間值班人員,原則上每日均需安排人員值班,以處理各類常規(guī)及突發(fā)事件,各項目值班人員排班表放假前在項目內(nèi)通知公示,并交行政部備案。
4、各項目春節(jié)假期前制定節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作計劃并報總部行政部備案,組織一次安全生產(chǎn)會議,將安全生產(chǎn)工作落實到位,節(jié)日上班人員,應(yīng)安心工作,集中思想,不準(zhǔn)遲到早退,嚴(yán)禁帶情緒或酒后上崗。應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,增強(qiáng)安全防范意識,保證安全。
二、落實節(jié)日期間安全檢查
1、公司各項目組織人員對辦公室及相關(guān)班點(diǎn)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、安全、水電、防火、員工身體情況進(jìn)行排查。
2、公司總部在人員假期離崗前,安排專人對總部辦公區(qū)內(nèi)的,衛(wèi)生、安全、水電、門窗、保險柜、防火等進(jìn)行排查,確認(rèn)關(guān)好門窗、水電無安全隱患后方可離開。
3、總部及各項目提醒全體員工妥善保管貴重物品及保密資料,個人貴重物品隨身攜帶,公司貴重物品一律放入保險柜,保密資料放入保險柜或帶鎖文件柜。
三、春節(jié)期間消防安全工作安排
(1)進(jìn)行全面清潔,清理各類易燃易爆易腐蝕等危險品,因作業(yè)運(yùn)營需要的在行政部監(jiān)督下專人負(fù)責(zé)妥善保管。
(2)下班或放假前檢查門窗關(guān)閉、電腦關(guān)閉及其他設(shè)施電源斷開情況,確保用電安全。
(3)對各類電器電路進(jìn)行統(tǒng)一檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即維修消除。
(4)對所有作業(yè)車輛進(jìn)行清潔、維保,對車輛運(yùn)行狀態(tài)、消防設(shè)備配備進(jìn)行檢查。
(5)對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的使用狀態(tài)進(jìn)行檢查,如有需要進(jìn)行維護(hù)更新。
(6)檢查消防通道是否暢通,如有雜物立即清理。
(7)節(jié)日期間燃放煙花爆竹的,必須遵守當(dāng)?shù)匾?guī)定,定點(diǎn)燃放,專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,嚴(yán)防發(fā)生安全事故。
(8)作業(yè)區(qū)域內(nèi)存在煙花爆竹燃放點(diǎn)的,調(diào)配專人定期巡查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報并處理。
四、節(jié)日期間疫情防控
1、近14天有過高風(fēng)險地區(qū)旅居史的同事,一律居家辦公,進(jìn)行連續(xù)14天健康打卡,并接受核酸檢測,結(jié)果為陰性,方可復(fù)工,工作地政府主管部門有其他要求嚴(yán)格遵守。
2、暫停前往高風(fēng)險地區(qū)差旅,因公必須前往,需總經(jīng)理審批。
3、暫不接待近14天有高風(fēng)險地區(qū)行程的訪客。
4、家住中風(fēng)險地區(qū)的同事,按政府要求隔離。
5、不鼓勵不建議10人以上的年底聚餐活動。
6、節(jié)日期間所在地區(qū)突發(fā)疫情的,第一時間報行政部主管,并按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行隔離的疫情防控措施,隔離期間按事假辦理,返回工作地前需取得行政部批準(zhǔn)。
五、節(jié)日期間重大突發(fā)事件應(yīng)急管理預(yù)案
1、應(yīng)急組織機(jī)制:總經(jīng)辦牽頭成立應(yīng)急小組對公司應(yīng)急事件總負(fù)責(zé),組長由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;副組長由行政部主管擔(dān)任;組員由各部門主管擔(dān)任。突發(fā)事件發(fā)生所在單位及其主管為直接責(zé)任人。
初次報告:應(yīng)在事件發(fā)生后2小時內(nèi)由發(fā)生事件所在項目或部門負(fù)責(zé)人向應(yīng)急小組副組長報告事件情況,應(yīng)急小組副組長收到信息后應(yīng)立即組織預(yù)處理,并第一時間向組長報告,由組長根據(jù)時間性質(zhì)程度進(jìn)行再次上報與處理。
進(jìn)程報告:突發(fā)事件處置過程中,所在部門及項目負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時將事件發(fā)展變化情況報告公司應(yīng)急小組,由應(yīng)急小組將事件情況匯總整理后及時提交應(yīng)急小組組長。其中重大和特別重大突發(fā)事件,由應(yīng)急小組組長向當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T報告。
結(jié)案報告:在事件處理結(jié)束后10個工作日內(nèi)上報。包括事件的基本情況,產(chǎn)生的原因,應(yīng)急處置各項措施及其效果,處置過程中存在的問題及整改情況、責(zé)任追究,對類似時間的防范和處置建議等。
3、善后處理及恢復(fù):
突發(fā)事件應(yīng)急處置完畢后,工作重點(diǎn)馬上轉(zhuǎn)至善后處理,爭取在最短時間內(nèi)回復(fù)部門或項目正常工作和生活秩序。對因傳染病流行而致暫時停止使用的辦公、食宿、停車、作業(yè)等各類場所必須徹底清掃消毒后方可恢復(fù)使用;因傳染病停工的員工,必須在恢復(fù)健康,并經(jīng)^v^門確定沒有傳染性后方可復(fù)工;火災(zāi)、失竊等事件需經(jīng)公安機(jī)關(guān)允許后,方可整理現(xiàn)場,恢復(fù)工作。
各項目部對安全及消防檢查工作情況,于2月11日中午12點(diǎn)前以書面形式報行政部備案。
能源安全生產(chǎn)工作總結(jié) 扶貧領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作計劃篇五
為貫徹^v^^v^、教育部和aa市的要求,堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保學(xué)校師生人身和財產(chǎn)安全,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定,現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下。
一、突出抓好重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保校園安全穩(wěn)定
2.確保搬遷工作安全有序。各搬遷單位要加強(qiáng)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),黨政一把手負(fù)責(zé),明確安全職責(zé),完善安全制度,制定搬遷期間安全工作預(yù)案。各搬遷單位要高度重視有毒、易制毒、爆炸類或其他危險性化學(xué)品的搬遷,務(wù)必向資產(chǎn)處備案,嚴(yán)格執(zhí)行《aa大學(xué)實驗室安全管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定;特殊物品、貴重物品的存放、搬運(yùn),應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)籌和監(jiān)管。各搬遷單位要嚴(yán)格值班制度,派專人值守衛(wèi)津路、北洋園兩校區(qū)辦公室、實驗室、儲藏室等房間,確保物品搬遷到新校區(qū)后的安全。保衛(wèi)處要加大校園內(nèi)巡邏力度和密度,對搬遷單位所在樓宇等區(qū)域進(jìn)行24小時巡邏;加強(qiáng)校園道路交通和門衛(wèi)管理,加強(qiáng)搬遷車輛的行駛安全教育,搬遷車輛出入需持通行證,搬運(yùn)物品出校需開具《aa大學(xué)物資搬運(yùn)清單》。后勤保障部要加強(qiáng)各樓宇的治安防范,嚴(yán)格出入登記制度,值班人員加強(qiáng)對攜帶物品進(jìn)出樓宇的人員要加強(qiáng)查驗、登記。
3.確保衛(wèi)津路校區(qū)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。全校各單位要加強(qiáng)消防管理,持續(xù)室內(nèi)通道、疏散通道、安全門及樓外消防通道暢通,校園內(nèi)禁止焚燒廢舊物品。注意用電安全,電閘下不放置易燃物品,離開辦公室要及時斷電。搬遷過程中如需進(jìn)行電氣焊作業(yè),校內(nèi)施工單位務(wù)必到保衛(wèi)處防火科開具動火證,校外施工單位務(wù)必到消防局開具動火證。各搬遷單位要嚴(yán)格按照學(xué)?!禷a大學(xué)(新校區(qū))搬遷工作總體方案》按時騰交原使用房屋,在搬遷完畢后清理好垃圾,斷電斷水,鎖好門窗,在學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行登記。注意食品安全,加強(qiáng)食堂管理,加強(qiáng)食堂工作人員食品安全意識和知識的教育培訓(xùn),加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理,確保食堂食品安全。
開展專項整治工作。要重點(diǎn)關(guān)注危險化學(xué)品安全,進(jìn)一步健全、完善有毒有害實驗用品的登記制度及實驗用廢棄?;诽幹脗浒钢贫取R攸c(diǎn)關(guān)注特種設(shè)備安全,對鍋爐、電梯、壓力容器等設(shè)備進(jìn)行隱患排查和治理,檢查定期檢測和維護(hù)保養(yǎng)狀況。要重點(diǎn)關(guān)注消防安全,按照《aa大學(xué)消防安全管理辦法》、《aa大學(xué)消防設(shè)施、滅火器材管理規(guī)定》,重點(diǎn)檢查消防安全職責(zé)制落實狀況和消防設(shè)施、消防通道配置狀況,確保設(shè)備有效完好。要重點(diǎn)關(guān)注食品安全,重點(diǎn)檢查學(xué)校食堂人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及原材料采購、存儲、加工等各環(huán)節(jié)的食品安全狀況,對飲用水及設(shè)施的管理狀況等。要重點(diǎn)關(guān)注校園安全,加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作,規(guī)范校內(nèi)交通管理,加強(qiáng)值班巡查、視頻監(jiān)控,加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育培訓(xùn)。要重點(diǎn)做好迎新安全保障工作,引導(dǎo)機(jī)動車停放,確保新老校區(qū)交通安全通暢,嚴(yán)禁校外人員在校門范圍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)占道經(jīng)營,加強(qiáng)學(xué)生宿舍、迎新站點(diǎn)、家長休息區(qū)等重點(diǎn)部位的治安巡查,確保新生和家長財產(chǎn)安全。
三、健全完善安全制度和追責(zé)機(jī)制,保證制度落到實處
進(jìn)一步落實安全工作職責(zé)制。各單位要進(jìn)一步明確,黨政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的職責(zé)人,要建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全職責(zé)體系,主要負(fù)責(zé)人親自組織、部署本單位安全隱患排查整治工作,親自帶隊檢查,親自抓安全職責(zé)落實的工作機(jī)制。各搬遷學(xué)院騰空房屋后,在未完成交接工作以前,房屋安全管理仍由原使用單位負(fù)責(zé)。
進(jìn)一步健全和完善安全工作制度。學(xué)校相關(guān)管理部門,要各司其職,進(jìn)一步健全和完善工作制度,如危險品和有毒有害物品的購買、保存、領(lǐng)用、運(yùn)輸?shù)裙芾碇贫?,特種設(shè)備安全技術(shù)檔案和維護(hù)記錄,傳染病疫情預(yù)防、監(jiān)控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控制度等,持續(xù)構(gòu)建校園安全穩(wěn)定的長效機(jī)制。
進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作追責(zé)機(jī)制。各單位要進(jìn)一步完善突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制,建立健全應(yīng)急預(yù)案,并構(gòu)成文字留檔。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,暢通信息報送渠道。強(qiáng)化安全工作職責(zé),嚴(yán)格落實主體職責(zé),如出現(xiàn)重大安全事故,相關(guān)職責(zé)人要依法依規(guī)嚴(yán)厲追究職責(zé)。逐步建立實行安全工作考核點(diǎn)評制度,健全強(qiáng)有力的考核評價和約束機(jī)制,確保安全制度落到實處。
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