家庭教育指導中心成立方案 成立縣級中心教研方案

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家庭教育指導中心成立方案 成立縣級中心教研方案
時間:2023-09-09 07:38:12     小編:HT書生

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

家庭教育指導中心成立方案 成立縣級中心教研方案篇一

1)經由進程《從理念到行為》,《學與教的心理探密》以及音樂教材的解讀,收集與歌唱教法相關的策略實踐和資料,為教研組的研究提供幫助與借鑒。

2)將歌曲中蘊含的情感以及對幼兒的音樂教育有機融入到幼兒看得見,聽得到的教師聲音和語調之中,同時借助環(huán)境的暗示作用,喚醒幼兒對于歌唱的學習興趣中來。

3)以“音美交融”為主題,各班考試考試開展歌唱傳授教贍養(yǎng)動的不同教法(圖譜提示法、游戲情境法、多媒體演示法等)。

2.團體教研,激勵組員互補合作

1)分組管理,將骨干教師和年輕教師的優(yōu)勢發(fā)揮最年夜化,以小組化的體式格式進行集體備課和交流討論。

2)根據小、中、年夜三個年齡段特點,整理本學期教材中的歌唱教案,梳清重、難點,結合教材中的歌唱活動為目標,制作相應的教具,考試考試用不同的教育手段、不同的傳授教養(yǎng)方法,激發(fā)幼兒的歌唱興趣。

3.勤于思考,教研活動常態(tài)化

1)提前做好備課活動,重視研究進程,做到年夜家發(fā)言,使研究富有實效地開展起來。

2)提升自我素養(yǎng)。開展以“發(fā)音的技巧”為主題的音樂培訓活動,讓幼兒和教師發(fā)音更加自然化。

家庭教育指導中心成立方案 成立縣級中心教研方案篇二

為確保2019年國家義務教育質量監(jiān)測工作在我省的順利實施,根據《國家義務教育質量監(jiān)測方案》(國教督辦[2015]4號)、國務院教育督導委員會辦公室下發(fā)的《關于開展2019年全國義務教育階段學生語文、藝術學習質量監(jiān)測的通知》(國教督辦函[2019]7號)精神及教育部基礎教育質量監(jiān)測中心2019年國家義務教育質量監(jiān)測實施工作說明會等有關要求,結合我省實際,特制定如下監(jiān)測工作實施方案。

(一)監(jiān)測樣本

經教育部基礎教育質量監(jiān)測中心抽樣,確定我省太原市迎澤區(qū)、晉源區(qū),長治市屯留區(qū),晉城市澤州縣,晉中市平遙縣,運城市萬榮縣、絳縣,忻州市原平市,臨汾市堯都區(qū)、襄汾縣、汾西縣和呂梁市中陽縣12個縣(市、區(qū))為2019年度義務教育階段學生語文、藝術學習質量監(jiān)測樣本縣。每個樣本縣(市、區(qū))原則上抽取12所小學、8所初中,每個樣本學校原則上抽取30名樣本學生。

(二)監(jiān)測對象

2.樣本校2019年春季學期四年級和八年級班主任及語文、音樂、美術教師及校長。

(三)監(jiān)測內容

義務教育階段學生語文、藝術學習質量,以及課程開設、條件保障、教師配備、學科教學和學校管理等相關影響因素。

語文:重點測查語文基礎、文本閱讀、書面表達,識別與推論、整合與解釋、評價與鑒賞,學習興趣、學習信心和學習習慣等。

藝術:重點測查對藝術作品表現形式、民族藝術作品特點、中外藝術作品表達主題和情感的了解、理解,對民族藝術的興趣、喜愛,以及藝術活動的參與等。

(四)監(jiān)測時間

監(jiān)測時間為2019年5月23日。

(一)加強組織領導。12個樣本縣要成立由政府主管教育的副縣(市、區(qū))長擔任組長,教育局長擔任副組長,指定一名負責義務教育質量監(jiān)測的副局長擔任聯(lián)絡員,督導、教研、基教、體衛(wèi)藝、裝備、電教等部門相關人員組成監(jiān)測工作領導小組,加強統(tǒng)籌協(xié)調,建立健全義務教育質量監(jiān)測工作制度,保證監(jiān)測工作領導有力、組織有序、保障經費到位。

(二)加強隊伍管理。12個樣本縣要遴選責任心強、經驗豐富、品行端正的人員參與監(jiān)測工作。要扎實搞好參與監(jiān)測相關人員的培訓和監(jiān)督指導,確保其了解政策、熟悉規(guī)則、掌握方法、嚴明紀律、加強自律。

(三)強化監(jiān)督檢查。省、市將強化對樣本縣的監(jiān)管,加大督查、巡視力度,接受投訴舉報,對于失職瀆職、落實不力的縣(市、區(qū)),將實施嚴格的問責,并按有關規(guī)定嚴肅處理并追究責任人及主管領導的責任。

(一)省級組織機構與工作職責

1、組織機構

詳見附件。

2、工作職責

(1)宣傳國家義務教育質量監(jiān)測工作的重要意義,統(tǒng)籌協(xié)調國家及樣本市、縣(市、區(qū))。

(2)制定省級監(jiān)測實施工作方案,組織省級視導員、各樣本縣(市、區(qū))相關人員參加省級培訓。

(3)組織樣本縣(市、區(qū))上報相關信息,并進行信息核實和匯總上報。

(4)指導各樣本縣(市、區(qū))完成對監(jiān)測實施工作人員的培訓,做好數據采集的各項準備。

(5)組織省級視導員對樣本縣(市、區(qū))適時、不定期進行視導,督促各樣本縣(市、區(qū))嚴格按照有關規(guī)定和要求,做好測試各環(huán)節(jié)工作,對樣本縣(市、區(qū))的監(jiān)測全過程進行監(jiān)管和控制,確保本省監(jiān)測數據和信息的真實性、可靠性和保密性。

(二)市級組織機構與工作職責

1、組織機構

詳見附件。

2、工作職責

配合省級視導員對轄區(qū)內樣本縣(市、區(qū))進行視導。

(三)縣級組織機構與工作職責

1、組織機構

各樣本縣(市、區(qū))成立義務教育質量監(jiān)測實施工作領導小組。設組長1人,由政府主管教育的副縣(市、區(qū))長擔任,統(tǒng)籌組織全縣監(jiān)測工作的順利開展,確保所需人員、經費、裝備、網絡、電力等按時到位。副組長1人,由縣(市、區(qū))教育局長擔任,對該縣(市、區(qū))測試數據真實性、監(jiān)測工具保密性負全責,協(xié)調監(jiān)測工作的總體安排分工。

縣級聯(lián)絡員1人,由縣(市、區(qū))負責義務教育質量監(jiān)測的副局長擔任,負責與省級實施工作領導小組和樣本校聯(lián)系溝通及本縣測試工作的組織協(xié)調、責任督學、教研員的組織管理;負責接收與回郵本縣的監(jiān)測工具;負責對本縣相關人員的培訓,與省級聯(lián)絡員的及時請示

報告

,測試工作的組織實施。

信息上報員1人,由縣(市、區(qū))熟悉信息技術工作的人員擔任,負責本縣的信息接收、報送和審核;為樣本校的問卷調查系統(tǒng)填答、演唱測試提供技術指導與支持。

責任督學20人,每樣本校1人,由樣本縣選派督學、教研員或教育系統(tǒng)相關人員擔任,負責全面監(jiān)督樣本校測試工作。

主監(jiān)測員20人,每樣本校1人,由非本樣本校的非語文、非藝術(音樂、美術)學科教師擔任,負責組織完成學生語文、藝術測試及語文、藝術相關因素問卷填答的具體組織工作。

縣級實施工作領導小組督促樣本校按規(guī)定安排校內測試工作人員,包括:監(jiān)測員、演唱測試監(jiān)測員、信息員、保密員、司時員、安保人員等。

2、工作職責

(1)制定縣級監(jiān)測實施工作細則。

(2)嚴格按照有關規(guī)定要求,如實上報屬地范圍內學校、學生和教師相關信息。

(3)組織本縣(市、區(qū))測試人員的培訓,確保所有測試工作人員掌握測試規(guī)范、明確自身職責,做好各項準備。

(4)組織并督促各樣本校做好測試各環(huán)節(jié)的工作,確保本縣(市、區(qū))監(jiān)測數據和信息的真實性和可靠性。

(5)統(tǒng)一為樣本校配備音樂播放設備和文具物品,確保網絡暢通,按要求做好本縣(市、區(qū))監(jiān)測工具的使用和保管工作,對監(jiān)測工具的保密性負責。

(四)樣本校組織機構與工作職責

1、組織機構

樣本校設主監(jiān)1人,由樣本校校長擔任,負責組織本校測試,并對本校監(jiān)測數據的真實性、監(jiān)測過程的規(guī)范性、監(jiān)測工具的保密性負責。

樣本校設副主監(jiān)1人,由分管教學的副校長擔任,配合校長組織本校測試,在校長填答問卷時,具體負責本校測試組織工作。

監(jiān)測員1人,由樣本校非語文、非藝術(音樂、美術)學科教師擔任,負責配合主監(jiān)測員完成語文、藝術紙筆測試及語文、藝術相關因素問卷填答的具體組織工作。

演唱測試監(jiān)測員2人,由樣本校非音樂教師擔任,負責演唱測試的具體組織工作。

信息上報員1人,由樣本校熟悉信息技術工作的人員擔任,負責上報測試年級學生、教師信息和測試準備過程材料,為學生音樂聽力測試、演唱測試和校長與教師網絡問卷填答等提供技術支持與指導,確保測試用計算機及網絡運轉正常。

司時員1人,由樣本校教務主任或其他相關人員擔任,負責按時發(fā)出報時指令。

保密員2人,由樣本校工作人員擔任,負責監(jiān)測工具的領取、保管和送回等工作,對測試工具的安全保密負具體責任。

安保人員2人,由樣本校保安或相關人員擔任,負責測試場地及周邊的治安保衛(wèi)。

2、工作職責

(1)嚴格按照有關規(guī)定要求,如實上報本校師生的相關信息。

(2)組織本監(jiān)測點測試人員的培訓,確保所有測試工作人員掌握測試規(guī)范、明確自身職責,確保本監(jiān)測點數據的真實性和可靠性。

(3)按要求設置測試場地,做好本監(jiān)測點監(jiān)測工具的使用和保管工作,對監(jiān)測工具的保密性負責。

義務教育質量監(jiān)測工作是推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,提升行政管理和提高教育教學質量的重要手段,政策性、專業(yè)性、技術性強,時間緊、任務重、責任大,必須有專項工作經費予以保障。省本級工作經費主要用于工作部署、業(yè)務培訓、資料印刷。各樣本縣(市、區(qū))監(jiān)測期間所需的工作經費和保障經費由本級財政負擔。監(jiān)測期間保障經費支出標準參照《山西省財政廳、山西省教育廳關于調整招生考試相關經費支出標準的通知》(晉財教[2016]24號)執(zhí)行。省級視導員集中培訓期間的伙食費由省教育廳負責,往返交通費及不少于3次集中視導期間的住宿費、交通費由本單位按照差旅費管理規(guī)定予以報銷,享受交通、伙食補助待遇。省教科院在監(jiān)測期間將派出專項督導工作小組,抽查各樣本縣測前準備與現場測試組織情況,所需差旅費由省教科院給予保障。

(一)2月10日前確認樣本縣抽樣結果。

(二)2月25日前審核提交各樣本縣屬地學校信息。

(三)2月27日接受國家義務教育質量監(jiān)測實施工作部署。

(四)3月8日前提交省級實施工作

方案

,部署省級實施工作,對樣本縣(市、區(qū))進行部署培訓,組織各樣本縣確認樣本校名單。

(五)3月29日前督促各樣本縣審核提交測試年級師生信息。

(六)4月19日前組織各樣本縣接收演唱測試用耳機并開展演唱測試練習。

(七)5月6日前督促各樣本縣完成測試程序與工作規(guī)范的統(tǒng)一培訓。

(八)5月6-10日組織各樣本縣開展問卷調查系統(tǒng)的填答練習。

(九)5月17日前檢查各樣本縣實施工作培訓完成情況。

(十)5月22日前省級視導員完成各樣本縣測試準備情況的核查。

(十一)5月23日監(jiān)控測試過程,處置與上報應急問題與突發(fā)事件。

(十二)5月24日督促樣本縣工具回郵,提交省級應急事件報告表。

(十三)5月31日前組織各樣本縣審核提交參測學生的基本信息。

(十四)6月17日前提交監(jiān)測實施工作總結。

家庭教育指導中心成立方案 成立縣級中心教研方案篇三

回訪母校,相約xx,攜手成長

回訪母校,拜訪老師,與學弟學妹交流,向高中母校的應歷屆畢業(yè)生介紹我院的優(yōu)勢特色、專業(yè)設置、辦學條件、獎助學金、招生狀況及就業(yè)情況等信息和政策,鼓勵更多的優(yōu)秀畢業(yè)生報考我院。

我院全日制在讀學生。參加活動的同學應熱愛xx,善于交流,熱情、有責任心,對學院基本情況有較全面了解。

4、寫一份心得體會。結合訪談情況,就當代青年的學習目標、思想狀況(高中學生或高中教師)、人生理想和自己的生涯規(guī)劃相結合撰寫一份五百字以上的心得體會。

(一)動員時間:1月5日前

(二)動員形式:輔導員以社會實踐主題班會形式動員

(三)報名方式:在輔導員處登記報名,并以班級為單位,輔導員將班級學生報名表于1月6日前統(tǒng)一交招生辦公室。

(四)回母校宣傳時間:1月7日至1月15日

(五)宣傳要求:做好對xx商務學院進行宣傳的相關的準備,回母校拜訪恩師,并對學弟學妹們進行宣傳。

(一)活動開展過程中,應注意安全和做好活動記錄(照片、視頻等)。活動結束后認真總結,填寫《寒假回訪母校宣傳社會實踐活動反饋表》,上述材料輔導員收集齊于2月13日17時前將紙質文稿交到招生辦公室,電子版發(fā)郵箱:。

(二)此次活動納入學生社會實踐活動成績考核,招生辦和團委將對此項活動的反饋資料進行審閱,將對表現優(yōu)秀者進行榮譽表彰。(具體時間待定)

家庭教育指導中心成立方案 成立縣級中心教研方案篇四

為了進一步貫徹執(zhí)行呼倫貝爾市教育局“關于加強校本教研制度建設的實施意見”的精神,經教研室研究,特制定“莫旗中小學校本教研活動實施方案”。

校本教研要以新課程為導向,以促進學生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師面對的各種問題為對象,以教師作為教研的主體,強調理論指導下的實踐性研究。研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研機制,促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把學校建設成為學習型組織,推動課程改革目標的全面落實。

1、樹立校本意識。從學校的實際出發(fā),改進教學實踐,解決學校面臨的問題,如果忽視學校的具體情況,再好的教育策略也只是一紙空文,再好的教育主張都只能游離于學校之外。挖掘學校存在的種種潛力,讓學校資源充分利用起來。找準學校的優(yōu)勢、劣勢,不沿襲、不照搬?!靶1尽睉暈橐环N立場,一種觀念,一種視野,一種方法。

3、采取“請進來,走出去”的辦法,使教師與外界保持經常性的溝通聯(lián)系,建立信息交流平臺,把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師,提高教師教育教學研究水平,促使教師由“教書匠”向“專家型”轉變,并及時把教師的階段性成果推向社會,鑄造品牌教師。

4、校本教研的主體應該是學校中的教師。

5、校本教研要遵循一定的程序,具備三個方面的特征:目的明確;過程規(guī)范;方法適當。

(一)總體目標

1、使學生學會交往,在合作中學習;學會自強,養(yǎng)成自我認同感和堅毅的品質;學生探究,至少學習一門綜合或探索性課程,具有遠大的理想。

2、建設更加合理的師資隊伍結構,增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高教師隊伍的整體實力;重點培養(yǎng)一批具備實施和推廣新課程能力的教師、教育行政管理人員隊伍,促進基礎教育課程改革順利發(fā)展。

(二)具體目標

1、更新教育觀念,樹立正確的人才觀、質量觀、學生觀。

2、以新一輪課程改革為導向,深化培訓工作,加強隊伍建設,提高以校為本的教研與培訓工作水平,以培訓增后勁,用教研促發(fā)展。

3、了解基礎教育課程改革與本學科發(fā)展動態(tài),加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系,不斷探究學科改革的突破點,促進每位教師專業(yè)的發(fā)展,提升創(chuàng)造性使用教材的能力,適應教學改革與課程改革需要。

4、了解國內教育科學研究最新成果,能獨立開展教育科學研究,提高自我反思、自主發(fā)展能力,在當地的素質教育過程中發(fā)揮示范作用。

5、通過學習、借鑒、引進、交流,不斷探索研究適合學生特點、促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質量的不斷提高。

6、建立以校為本的教研與培訓制度,促進教師的專業(yè)發(fā)展,全面提高教師的素質,提高學校的教育教學水平。

7、解決教學實際中的困難和問題,總結、推廣教學經驗,探索教學規(guī)律,推進學校教育教學改革的深入開展。

8、探索出以校為本的教研與培訓的實施策略和操作技術,形成以校為本的教研與培訓的典型案例。

建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結對幫扶、經驗交流、調查研究、問題解決、教學咨詢、教學指導、說課、聽課、評課、課改沙龍、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作論壇等為基本形式的校本教研制度,并通過教學觀摩、教學開放日,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式,通過“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

1、自我反思。教師的自我對話,對自己行為進行思考、審視、分析。結合教師專業(yè)發(fā)展需要,自定專業(yè)提高學習、個人教研學習計劃,并根據學校校本培訓計劃內容,自行學習和對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策。

2、同伴互助。以教研組或課題組為互助載體,促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒已見。以教師或學生形成的問題為研究內容,將問題入組,以組為單位制定計劃開展研究。

家庭教育指導中心成立方案 成立縣級中心教研方案篇五

二、近期內沒有成交希望的客戶

銷售人員可以選擇性的保留這些客戶,維持友好關系就可,不需要花費太多的時間和精力。聯(lián)系方式包括電話、短信、電子郵件、直郵和賀卡等,必要時可以登門拜訪,稍作停留和寒暄即可結束。

三、客戶回訪的四個注意事項

1、細分客戶

2、明確需求

3、回訪形式

何為高效行為:

1. 撥打邀約電話之前自我激勵:

銷售人員在撥打邀約電話之前,進行自我激勵,積極的調整工作狀態(tài),針對客戶疑問,進行有效合理的回答,電話邀約效果很好。

2. 撥打邀約電話時準備好筆紙:

撥打邀約電話時,銷售人員事先準備筆紙,將電話溝通中的重要信息記錄下來,并錄入當日的工作內容中,作為日后工作安排的參考依據。

3. 說話的速度適中:

銷售人員說話的速度適中,吐字清晰,即使普通話不標準,客戶還是能夠聽得很清楚,電話邀約效果不錯。

4. 制定拜訪計劃:

銷售人員事先制定了拜訪計劃,確定了拜訪的目標、路線、時間、可能遇到的問題及對策,拜訪過程中能有效處理客戶異議,達成了拜訪目標。

5. 積極傾聽客戶建議:

拜訪過程中,當客戶對銷售人員的建議不接受或反駁時,銷售人員積極的傾聽,并記錄客戶所指出的問題,然后通過分析客戶需求,結合企業(yè)的實際情況,為客戶提供有效的解決方案。

6. 主動回訪客戶:

銷售人員積極、主動的回訪已經成交的客戶,詢問產品使用情況與滿意度,發(fā)現問題即使采取改善措施,提高客戶的忠誠度。

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