人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
警務室明年工作計劃 警務保障服務工作計劃篇一
第一條為了認真貫徹落實“預防為主，預防與查處相結合”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作方針，進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作，建立及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處的執(zhí)法監(jiān)察機制，維護國土資源管理良好秩序。根據(jù)《^v^土地管理法》、《^v^礦產(chǎn)資源法》、《省實施〈^v^土地管理法〉辦法》、《省礦產(chǎn)資源管理條例》、《省土地監(jiān)察條例》、^v^《關于進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》、^v^《關于建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制的通知》等法律、法規(guī)和有關規(guī)范性文件的規(guī)定，結合我縣實際，制定本制度。
第二條本規(guī)定所稱國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查是指國土資源行政主管部門依法對單位、個人遵守或執(zhí)行國土資源管理法律、法規(guī)情況進行動態(tài)巡回監(jiān)督、檢查，并對違反國土資源管理法律、法規(guī)的行為進行制止、查處的執(zhí)法活動。
第三條國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作必須執(zhí)行國土資源管理法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的規(guī)定，嚴格依法行政。
第五條縣國土資源局負責本轄區(qū)內國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查的管理和指導工作，對基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查工作進行指導、檢查、考核?？h國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）具體承擔本轄區(qū)的動態(tài)巡查工作。
第六條縣國土資源監(jiān)察大隊巡查的主要內容：
（一）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查制度建設和執(zhí)行情況；
（二）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查責任制落實情況；
（三）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查的效果；
（四）檢查具體建設項目用地批后使用情況；
（五）檢查土地出讓合同和礦業(yè)權出讓合同執(zhí)行情況；
（八）其他需要巡查的內容。
第七條基層國土資源所（分局）巡查的主要內容：
（二）檢查本轄區(qū)內具體建設項目用地批后使用情況；
（三）檢查本轄區(qū)內土地出讓合同和礦業(yè)權出讓合同執(zhí)行情況；
（四）檢查本轄區(qū)內無證、越界勘查、開采礦產(chǎn)資源等礦產(chǎn)資源違法行為；
（五）其他需要巡查的內容。
第八條縣國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）應當配備動態(tài)巡查必需的交通工具和辦案設備，保證動態(tài)巡查工作正常開展。
第九條開展動態(tài)巡查工作應當合理劃定巡查責任區(qū)域，落實巡查責任人，明確巡查周期，及時發(fā)現(xiàn)國土資源違法行為。
縣國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）每周對轄區(qū)內國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查不少于2次。節(jié)假日期間應當加強巡查。
城鄉(xiāng)結合部、公路干線兩側、村莊周圍、基本農田保護區(qū)、各工業(yè)園區(qū)、重點礦區(qū)、礦產(chǎn)資源禁采區(qū)等，應當作為巡點區(qū)域，加大巡查密度。
第十條開展互查、抽查、聯(lián)查等方式進行定期或不定期檢查。由國土資源監(jiān)察大隊統(tǒng)一組織，定期抽調各基層國土所（分局）人員進行集中巡查。每月組織一次各國土所（分局）互查，并把檢查結果進行通報。
第十一條巡查人員在調查或者進行檢查時，應當向當事人或有關人員出示《國土資源執(zhí)法監(jiān)察證》。
第十二條對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的國土資源違法行為應及時進行制止，做好現(xiàn)場調查、勘測筆錄、拍照、取證等工作，及時下達《責令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》，并做好相關處置和報告、聯(lián)系工作。
國土資源違法行為制止率必須達到95%以上，并進行跟蹤監(jiān)督檢查。
對群眾舉報、動態(tài)巡查等發(fā)現(xiàn)的礦產(chǎn)資源違法行為，應當及時通知安監(jiān)、*、電力等有關部門。
對繼續(xù)搶建的，應當查封其建筑材料、施工工具、設備。仍不停止違法行為的，對搶建部分的建筑物、構筑物依法實施強制拆除。
違法建筑物拆除必須報請所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)*組織實施，也可經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*同意后，由基層國土所（分局）負責組織實施?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級*指定較大規(guī)模的專項拆違行動由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級*組織實施，執(zhí)法人員由縣國土資源監(jiān)察大隊統(tǒng)一調配。
第十三條對重大國土資源違法行為和因受到阻力，干擾、制止后繼續(xù)搶建等原因難以制止的國土資源違法行為以及帶有苗頭性、傾向性的違法違規(guī)問題，應當在發(fā)現(xiàn)之日起3個工作日內向本級平和上級國土資源行政主管部門報告。
對本地區(qū)動態(tài)巡查的情況、國土資源違法態(tài)勢、國土資源違法數(shù)據(jù)，應當定期進行統(tǒng)計分析，并及時向本級*、上級國土資源行政主管部門報告和有關部門通報。
第十四條對在巡查責任區(qū)內發(fā)生的國土資源違法行為應當發(fā)現(xiàn)及時，三個工作日內發(fā)現(xiàn)率必須達到95%以上。
對群眾舉報、動態(tài)巡查等發(fā)現(xiàn)的違法行為依法須立案查處的，應做好調查取證工作，及時上報，依法立案，案件查處率必須達到95%以上。
第十五條建立動態(tài)巡查臺帳和統(tǒng)計制度。執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查應建立完備的巡查臺帳，在巡查記錄表中詳實記錄每次巡查的時間、范圍、巡查人員、巡查路線及處理情況，對巡查活動的有關數(shù)據(jù)進行登記。
巡查記錄表一經(jīng)登記核實后，不得擅自更改，并應歸檔備查。
各基層國土所（分局）巡查情況按月進行統(tǒng)計匯總，并在下月開始第一個工作日內上報縣國土資源監(jiān)察大隊。
第十六條建立巡查報告制度。各基層國土資源所（分局）應按《縣國土資源違法案件查處的若干意見》（仙土資[___]21號）有關規(guī)定，對本轄區(qū)內的國土資源違法行為及時進行立案查處。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大、典型國土資源違法行為，在立案查處的同時應向上一級^v^門報告，并專報于當?shù)?，不得瞞報、虛報、拒報。
第十七條建立聯(lián)合巡查制度。各基層國土資源所（分局）加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關部門的配合。建立健全村級國土資源協(xié)管員制度，發(fā)揮村級協(xié)管員作用，使其積極協(xié)同和參與巡查工作，綜合預防各類國土資源違法行為的發(fā)生。
第十八條縣局每年不定期組織對國土資源所（分局）執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作的檢查考核，并隨機抽查。
基層國土所（分局）每月內必須對所轄行政村范圍執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查情況全面檢查一次。
第十九條對國土資源違法行為不制止、不組織查處的，對國土資源違法行為隱瞞不報、壓案不查的，依照有關規(guī)定，追究相關責任人員的責任。
建立動態(tài)巡查責任制落實與年終考核相掛鉤的獎懲機制。對考核優(yōu)秀的單位和個人予以表彰和獎勵，對考核不合格的單位和個人取消年度評先資格。
發(fā)現(xiàn)違法用地行為后，不認真登記臺帳，應巡查到位而未巡查到位，未依法查處的，發(fā)現(xiàn)一次對相關責任人員予以批評，并扣發(fā)1個月工作獎金；發(fā)現(xiàn)二次的，對相關責任人員責令作出書面檢查，通報批評，并扣發(fā)1季度工作獎金；發(fā)現(xiàn)三次以上的（含三次），對相關責任人員予以戒免談話，并扣發(fā)半年工作獎金。
在巡查過程中，對責任心不強，巡查不認真，與違法當事人相互勾結、串通，知情不報，造成不良影響和后果的，對相關責任人予以組織處理，并扣發(fā)工作獎金。
組織處理按情節(jié)輕重分為：停職檢查（待崗）、調整工作崗位、免職、辭退等方式。
第二十條本制度自發(fā)文之日起施行。
警務室明年工作計劃 警務保障服務工作計劃篇二
二、法人客戶的開拓
四季度我們將繼續(xù)深入拜訪陌生客戶單位，積極主動出擊，深入市場為企業(yè)客戶尋求最合理的承保方式，大力開拓法人客戶，挖掘準客戶，為明年開門紅奠定基礎。
在與商業(yè)銀行以及農商行開展小額信貸業(yè)務中，積極與銀行的公司部進行聯(lián)系，積極索求大客戶信息，從銀行入口出發(fā)，尋求突破口，讓銀行成為我們大客戶的轉介人!擴大合作空間，使資源利用化。
三、計劃生育獨生子女保險
在四季度中，我們也將借助一部分關系，與計生局部分領導銜接，努力開展獨生子女保險，期待通過一定的努力可以將泗洪獨生子女保險承保一部分。
四、三季度業(yè)務開展中遇到的問題及建議
1、單證問題
三季度小額信貸業(yè)務開展中，由于我們公司提供的憑證式a4紙張大小，與同業(yè)中國人壽、人保財險、太平洋壽險等保險公司的單證相比較大了至少一倍!厚度也增加了不少，關于保險單證的打印，各支行的會計分別反映我們的單證過大，不方便農貸記賬員出單，更不利于后期會計在整理單證的裝訂，前期業(yè)務量小的情況下，會計疊好后可以裝訂，后期在四季度甚至開門紅一季度中，業(yè)務量突飛猛進的時候，會給支行的會計帶來很大的不便與麻煩!為此，農商行的會計部以及各支行的會計及農貸記賬員全部反映我們公司的單證過大，不利于業(yè)務的辦理!
2、系統(tǒng)問題
警務室明年工作計劃 警務保障服務工作計劃篇三
組 長：
副組長：
集中開展以夏季校園火災隱患整治和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師生消防安全意識相結合，進一步落實監(jiān)管職責，提高學校自我管理水*，增強校園火災防控能力，確保夏季不發(fā)生事故。
(一)夏季火災隱患整治
建立并落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、保安等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養(yǎng)，人員安全疏散，用火用電管理，滅火應急預案制定和組織演練等情況。
(二)消防安全宣傳
開展消防安全教育主題班隊會,消防安全教育培訓，防火逃生應急疏散演練，校訊通、微信向師生及家長宣傳普及消防知識等途徑，開展消防安全教育活動宣傳及火災預防和逃生自救知識確保校園*安。不斷創(chuàng)新工作手段督促火災隱患整改，并及時核查處理。
1、開設消防安全教育課，將消防知識納入教學、培訓內容，做到消防知識進教材、進課堂。
警務室明年工作計劃 警務保障服務工作計劃篇四
一、加強思想政治教育。
20__年深入學習實踐科學發(fā)展觀活動在我省如火如荼地展開。江西省紅十字會在省深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的指導下，立足做好政府人道領域助手、救助最易受損人群的宗旨，把深入學習實踐科學發(fā)展觀和更好地在我省開展人道救助、發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神結合起來，開展了一系列活動。
組織學習了深入學習實踐科學發(fā)展觀的文件精神，展開了行政作風自評自查，建立和完善了我會內部的規(guī)章制度，切實解決了一些阻礙我省紅十字事業(yè)發(fā)展的問題。機關團支部在機關黨委的直接領導下，積極參與學習科學發(fā)展觀的活動，提高了團員青年們對黨的方針政策的理解和認識，堅定了他們跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
根據(jù)省直團工委的要求，機關團支部組織開展了新時期團干部標準的討論，團員們結合自身的實際工作出發(fā)，積極的發(fā)表看法，總結出新時期優(yōu)秀團干的幾個特征：一是要緊跟時代發(fā)展和黨的方針政策;二是要立足青年群眾，保持蓬勃向上的朝氣，做引導青年不斷求進步，向共產(chǎn)主義理想靠攏的橋梁;三是低調做人，扎實做事，不唱高調，切實做出幫助青年群眾解決實際困難的事。在討論中，團員們不斷把這些標準和自己相比較，找出了自身的不足和發(fā)展的方向，他們表示今后在實際工作中要按照自己討論出來的標準來要求自己，不斷提高認識，發(fā)揮團干部應有的作用。
二、加強內部思想交流。
三、認真做好團工作。
團支部根據(jù)《團章》規(guī)范按時收繳我會__年年度團費，并上交省直團工委。機關團支部積極參加團省委、省直團工委組織的會議，認真學習會議有關精神，并及時向分管會領導、機關黨組匯報會議情況。同時，向機關團員、青年積極宣傳會議精神，在實踐工作中加以貫徹落實。
團支部積極跡象應省直團工委的號召，結合省紅十字會的工作實際，積極參與了支援四川地震的募捐救援活動。省紅十字會是我省有權接受捐贈款物的兩家單位之一，處在募捐救災的第一線，工作任務十分繁重。團員們在機關黨委的帶領下，發(fā)揚不怕苦、能戰(zhàn)斗的精神，加班加點地奔波在募捐單位、街頭募捐點和銀行之間，經(jīng)常要工作到深夜，有的團員發(fā)著燒，剛打完吊瓶就回到工作崗位，有的團員駐守街頭募捐點，頂著烈日向市民呼吁，接連幾天都沒有正常吃頓飯，但是他們沒有叫苦叫累，而是努力做好每一個細節(jié)，用行動實踐一個團員的光榮使命。
總之，20__年我會機關團支部的工作有成績也有不足，
20__年，機關團支部將一如既往的以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，持續(xù)創(chuàng)新，組織我會機關團員加強學習，加強自身建設，為建設社會主義和諧社會做出貢獻。
一、認真落實省直團工委的工作部署和要求，組織團員們開展各項活動，加強與其他單位團組織的聯(lián)系，積極向其它先進單位團組織學習。
二、繼續(xù)建設機關團支部博客，加強團員交流，把團支部發(fā)展成為一個思想健康、工作積極、內部團結的集體。
三、加強政治和文化學習，在機關黨委的領導下，認真學習黨的政策精神，認真學習國內外慈善機構的工作理念和方法，苦練內功，提高團支部成員整體素質。
警務室明年工作計劃 警務保障服務工作計劃篇五
為了切實加強校車安全管理，保障全縣中小學生和幼兒以下統(tǒng)稱學生上下學交通安全，確保全縣學校、幼兒園以下統(tǒng)稱學校校車使用安全，依據(jù)^v^《校車安全管理條例》以下簡稱“條例”和xx省〈校車安全管理條例〉實施辦法》以下簡稱“辦法”有關規(guī)定，結合我縣安全管理和校車管理使用工作實際，制定本實施意見。
按照“政府領導、部門聯(lián)動、齊抓共管、標本兼治”的原則，立足長效管理，進一步增強管理意識、服務意識，建立健全校車管理的協(xié)調機制和安全管理責任制，減少和避免學生交通意外，杜絕重特大交通安全事故的發(fā)生，確保學生上下學交通安全，切實維護社會穩(wěn)定。
準入和退出制度。
接送學生的車輛必須依法取得校車使用許可，實行車輛戶籍化管理。對符合安全技術條件和管理條件的專用校車核發(fā)校車標牌，配備統(tǒng)一的校車標志燈、停車指示標志，安裝有行駛記錄功能的校車衛(wèi)星定位裝置、行車記錄儀及車內視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以及配備逃生錘、干粉滅火器、急救箱、防衛(wèi)裝備等安全設備等。堅決杜絕使用未取得校車標牌的車輛接送學生上下學，嚴厲打擊各種非法接送學生的車輛。已取得校車運營資質的車輛，因各種原因不符合校車使用條件，或不服從安全管理，達不到安全管理規(guī)定和安全技術條件的，嚴格實行退出自動退出或吊銷、注銷或撤銷制度。
駕駛人管理制度。
校車駕駛人必須符合“條例”和“辦法”規(guī)定的條件和要求。學?；蛐＼嚪仗峁┱卟坏闷赣没蚺R時使用無校車駕駛資質的駕駛人員駕駛校車。校車駕駛人違反道路交通安全法律法規(guī)被依法處罰或者發(fā)生道路交通事故，不再符合“條例”和“辦法”規(guī)定的校車駕駛人條件的，由公安機關交通管理部門取消校車駕駛資格。
安全乘車制度。
教育部門和公安機關建立校車、校車駕駛人和管理人檔案，實行臺賬管理。使用校車的學校、校車服務提供者與教育部門、公安機關簽訂校車安全運營管理責任書，上交安全管理承諾書，落實各方安全管理責任和措施。學?；蛐＼嚪仗峁┱弑仨毥⒔∪＼嚬芾砀黜椧?guī)章制度，建立日常安全管理臺賬和工作流水賬，定人安排隨車人員全程照管乘車學生，維護上下車和乘車秩序。乘車學生由其監(jiān)護人向學校提出書面申請，經(jīng)學校審核同意后，監(jiān)護人與學校簽訂乘車協(xié)議。幼兒園原則上不得使用校車，確需使用校車的，必須符合“條例”和“辦法”及其它有關規(guī)定。入園幼兒確需乘坐校車的，須由監(jiān)護人或其親自委托的成年人在乘車站點接送。校車運行實行“實名制”登記，達到“五定”要求，即：定人、定車、定路線、定站點、定時間。校車行駛線路、站點、時間、接送人員要隨車公示，隨時接受檢查和監(jiān)督。校車駕駛人、隨車護送人員及咨詢、監(jiān)督、報警電話等信息應隨車公示并告知學生家長或監(jiān)護人。鼓勵和支持保險公司為校車運營提供優(yōu)質保險服務和其它延伸性服務。
線路審查制度。
校車接送學生的行車時間、路線和?？空军c，由縣教育局、公安局、交通運輸局等按照有關權限和管理規(guī)定共同審核批準。學校或校車服務提供者按趟次規(guī)范填寫校車運行安全日志，如實記錄校車運行情況。校車只能在核定時間、線路和區(qū)域內運行，只能在核定停靠站點停車上下學生，只能用于接送上下學學生使用。禁止跨線路、跨區(qū)域、不在規(guī)定行車時間接送學生，禁止參與非接送學生的活動，禁止接送學生途中搭乘其他無關人員或貨物，禁止在非接送學生的運行時間外包括放假期間將校車用于人員含教師、學生等接送和貨物運送等。
定期檢測制度。
配備校車的學?；蛐＼嚪仗峁┱撸瑧斀④囕v使用管理制度和車輛管理臺賬，定期對校車進行維護保養(yǎng)，每半年進行一次機動車安全技術檢驗，保證車輛處于良好技術狀態(tài)。校車年度審核時，公安機關和機動車檢驗機構要對校車進行嚴格檢測，確保校車安全運行。建立校車檢測責任追究和校車安全事故倒查制度，嚴格問責。
運營監(jiān)督制度。
警務室明年工作計劃 警務保障服務工作計劃篇六
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞迎接全國城市公共文明指數(shù)測評工作目標，認真落實上級有關部門迎測工作的具體要求，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、爭創(chuàng)一流的工作作風迎接全國城市公共文明指數(shù)測評，進一步提高居民的文明素質，構建和諧文明社區(qū)。
二、成立迎檢工作領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：社區(qū)及警務室全體成員、市場各物管辦公室全體成員。
三、具體措施
1、制定社區(qū)警務室具體創(chuàng)建文明城市工作方案，工作安排責任到人。
2、組織社區(qū)各轄區(qū)單位負責人召開創(chuàng)建文明城市工作動員大會，把創(chuàng)建文明城市的內容、居民應盡的責任和義務分解到單位和個人，確保落實到位。
3、建立工作督辦機制。在上級政府督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，交辦到警務室時，警務室必須派專人督促轄區(qū)內各有關單位按期整改到位。
4、建立問題整改機制。上級部門和自身發(fā)現(xiàn)問題，要立即書面通知轄區(qū)內各有關單位，按照要求及時快速整改，并及時反饋整改情況。
5、建立應急處理機制。按照創(chuàng)建文明城市的要求，成立相應的應急分隊，發(fā)現(xiàn)問題，應急分隊及時處理。
6、建立轄區(qū)聯(lián)動機制。轄區(qū)范圍內各成員單位相互聯(lián)動，積極配合，分工合作，形成整體一盤棋。
7、建立信息反饋機制。采取“走出去、請進來”等方式，警務室工作人員在各責任區(qū)內進行排查，各有關單位工作人員了解到的情況，居民、商戶反饋的問題等要及時處理，要進行處理后的反饋。
8、建立對外協(xié)調機制。創(chuàng)建文明城市領導小組成員要及時協(xié)調處理好周邊社區(qū)的關系，共同處理好創(chuàng)建文明城市過程中相關工作。
9、建立責任追究機制。在創(chuàng)建文明城市的過程中，各責任人、轄區(qū)內各成員單位由于工作不認真、任務不落實、責任不到位等原因，造成工作失誤，要嚴肅追究相關責任。
10、建立資料保管機制。各項工作的推進要建立相應的電子檔案和文書檔案，包括方案、實施細則、責任分解表、工作督辦文書、問題整改通知、信息反饋表等，都要形成完整的創(chuàng)建文明城市工作檔案資料。
四、工作要求
1、做好責任區(qū)內的公共文明指數(shù)測評宣傳發(fā)動工作。
2、搞好責任區(qū)內街巷、居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、不留死角。
3、負責督導責任區(qū)內單位、門店的宣傳發(fā)動和“門前三包”到位。
4、各責任區(qū)必須以高度的責任感和工作熱情確保測評工作順利進行，確保迎檢順利通過。
警務室明年工作計劃 警務保障服務工作計劃篇七
加強隊伍建設，從嚴治警。用黨的“十九大”精神及_新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學習貫徹黨的十九大精神、馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想、_談治國理政、__在參加十三屆_一次會議廣東代表團審議時的重要講話，__視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機關及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設管理置于頭等重要的位置，加強政治思想建設、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強公安業(yè)務知識以及與公安業(yè)務有關知識的學習，提高隊伍整體素質和業(yè)務能力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴禁“四風”，嚴守“六大紀律”，嚴守《黨員領導干部八小時以外監(jiān)管規(guī)定》，公務員和人民警察管理的相關法律、法規(guī)、號令和紀律規(guī)定，《中國_紀律處分條例》、《中國_廉潔自律準則》，切實轉變民警的工作作風，牢記宗旨觀念，提高服務水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強有力的后勤保障力量。嚴格落實“三會一課”和“兩學一做”制度，把學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的一項基礎工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領過硬的隊伍。
我科堅持“檢查與指導，監(jiān)督與服務”相結合原則，建立起一套有效的管理機制。
（一）、制定了嚴格合理的財務管理規(guī)定，對收入與支出進行量化分解，明確支出審批權限及程序，引入公開和監(jiān)督機制，特別在汽車修理費、招待費等方面制定了詳細的開支標準，杜絕了鋪張浪費。
（二）、提升財務管理專業(yè)化水平，編制好預、決算報表，對財務運轉實時把握，即有長期規(guī)劃，又有明確短期目標，運用科學的宏觀管理求，真務實地完成階段性任務。
（三）、及時編制財務報表，上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領導科學決策、制定計劃提供最詳細、最可靠的資料。特別是公安轉移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉移支付平臺及時上報給上級業(yè)務部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機關經(jīng)費傾斜。
（四）、繼續(xù)做好政府采購工作。嚴格執(zhí)行《政府采購法》、《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范（試行）》、《財政部關于全面推行行政事業(yè)單位內部控制建設的指導意見》和《***政府向社會力量購買服務指導目錄》相關規(guī)定，按照有關規(guī)定對全局列入政府采購目錄的產(chǎn)品實行政府采購，嚴格執(zhí)行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進行，這不但規(guī)范了財務管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費的使用效益。
（五）、落實從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。
（六）、規(guī)范使用中央轉移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預算方案》，將要求各科所隊嚴格按照方案合理科學規(guī)劃資金，增加工作的預見性和主動性，實行精細化預算，減少鋪張浪費。2018年財政預算安排我局公用經(jīng)費萬元，上級的各項專項經(jīng)費財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設有專門的輔助臺帳管理。轉移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調整支出結構，加強財務管理；合理配置設施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費和業(yè)務裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰(zhàn)單位的經(jīng)費保障力度，確保了中央和省級轉移支付資金落到基層，用于一線，服務實戰(zhàn)。對于其他專項資金，我局亦實行?？顚Ｓ?。
按照國有資產(chǎn)管理制度的要求，我科設有專門的資產(chǎn)管理員，各部門也有兼職的資產(chǎn)管理員，負責對國有資產(chǎn)及時登記、核對、清理，做到國有資產(chǎn)與帳目帳帳相符、帳物相符。財務部門負責監(jiān)督，對各部門購買的資產(chǎn)未進行固定資產(chǎn)登記的，一律不予以報帳。同時，資產(chǎn)管理員與財務會計每月進行一次對賬，做到省財政系統(tǒng)、財務帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產(chǎn)清理清查工作，重新明確了固定資產(chǎn)管理規(guī)定，并對核對確認的資產(chǎn)進行條形碼管理。科長親率人員下到基層一線指導開展固定資產(chǎn)清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進行了一次固定資產(chǎn)報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產(chǎn)按程序進行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產(chǎn)卡片式登記，報賬單位新固定資產(chǎn)登記必須填寫好《***公安局固定資產(chǎn)登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確無誤。
嚴格執(zhí)行中央八項管理規(guī)定，反對“四風”，同時認真貫徹落實省委、省政府關于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴格落實《廣東省黨政機關國內公務接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》，加強食堂管理，規(guī)范公務接待，堅持節(jié)儉和實效并舉的原則。機關招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機關財務管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》、《***公安局差旅費管理規(guī)定》、《***公安局差旅費管理問題的補充通知》等多項規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費、培訓費、差旅費、辦案業(yè)務費以及特費等開支。“三公”經(jīng)費中，首先，我局多年來并無因公出國（境）費用開支；接待來客，原則上在機關食堂進行（特殊情況，須經(jīng)分管局領導批準后方可在外接待），每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業(yè)務往來的需發(fā)出繳請部門出具繳請函，嚴格接待標準，不超過150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；機關公務用車實行定點加油、維修，對其他經(jīng)費支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費。培訓費、差旅費嚴格按照***財政局《關于印發(fā)〈市各級黨政機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》（雄財〔2014〕33號）規(guī)定標準執(zhí)行，伙食補助每人每天100元。未按規(guī)定標準開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費和市內交通費，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務費、特費等各項經(jīng)費支出，我局堅持按規(guī)定的標準執(zhí)行，嚴禁超范圍、超標準開支。
（一）是加強被裝物資供應管理工作，不斷提高被裝供應和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關于全省公安機關被裝實行按需供應的通知》精神，認真貫徹落實被裝按需供應的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務。并做好一年一度的被裝按需申領以及發(fā)放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進行了量體并收集了相關數(shù)據(jù)，按標配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購被。
（二）是完善應急裝備的儲備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應急裝備動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并及時根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機關車輛進行統(tǒng)一管理調配，對使用期已到的車輛，進行統(tǒng)一報廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時的車輛需求。
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