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行政執(zhí)法年度計(jì)劃 商務(wù)行政執(zhí)法工作計(jì)劃篇一
20xx年我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市商務(wù)局和區(qū)_的指導(dǎo)下，深入貫徹_《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《_關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，緊緊圍繞全局中心工作，堅(jiān)持以依法行政為核心，以普法教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地為發(fā)揮了法制工作的作用，推動(dòng)我局行政執(zhí)法工作走上法制化、程序化、規(guī)范化軌道，為促進(jìn)商貿(mào)流通領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下。
(一)商務(wù)執(zhí)法工作
1、酒類監(jiān)管。自20__年我局成立商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)以來，為確保全區(qū)人民喝上放心酒，我局執(zhí)法隊(duì)平均每年組織大檢查15次，酒類專門執(zhí)法12次，填寫現(xiàn)場檢查記錄90份，發(fā)放酒類臺(tái)帳200余本。
2、牲畜屠宰。按照_《生豬屠宰管理?xiàng)l例》，對于不符合定點(diǎn)屠宰廠資質(zhì)的白廟屠宰場依法進(jìn)行關(guān)閉，對各大賓館、酒店、學(xué)校等發(fā)放“放心肉”登記表，重點(diǎn)檢查檢疫章、定點(diǎn)章。根據(jù)12345熱線、群眾反映和實(shí)際調(diào)查，我局共取締平旺、新區(qū)、恒安新區(qū)的5個(gè)私屠濫宰攤點(diǎn)。
3、成品油管理。我區(qū)加油站共2家，平均每年巡查10次，主要檢查企業(yè)資質(zhì)和供油協(xié)議。同時(shí)，根據(jù)一崗雙責(zé)制度，我局還對加油站的安全進(jìn)行監(jiān)管。另外，我局定期組織專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)打擊“三黑”包括黑加油站、黑加油車、黑加油點(diǎn)。近日，根據(jù)市局對成品油市場專項(xiàng)整治工作安排部署，我局牽頭成立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)行專項(xiàng)整治打擊工作，維護(hù)我區(qū)成品油市場安全平穩(wěn)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
我局黨組高度重視依法行政工作，克服職能多任務(wù)重、責(zé)任大等諸多困難，從抓學(xué)習(xí)，挖潛力，促業(yè)務(wù)入手，始終將依法行政工作列為工作的重點(diǎn)，成立了由局長任組長，班子成員為副組長，主要科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。全局定期專題研究依法行政工作，重大違法案件及時(shí)上報(bào)局黨組進(jìn)行集體討論，保證每個(gè)案件的處罰適度、公平、合理，制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制度》等，將責(zé)任落實(shí)到人，使依法行政責(zé)任制真正落到了實(shí)處。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)
本著培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、行政快捷的高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，有計(jì)劃地組織全體執(zhí)法人員和機(jī)關(guān)工作人員開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)，一是制定了執(zhí)法人員培訓(xùn)，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)一次，做到學(xué)習(xí)有心得有筆記;二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法、吃透精神，掌握實(shí)質(zhì);三是對照工作實(shí)際對案例進(jìn)行分析講評(píng)，請法律顧問開展法制講座，解答在實(shí)際執(zhí)法過程中的疑難問題;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《商務(wù)行政處罰程序規(guī)定》、《行政強(qiáng)制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等。
四、立足職能，全力整治亂源
(一)鉆研法律條例，制度過硬
今年我局為認(rèn)真貫徹 《食品安全法》、《商務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》(試行)、《商務(wù)行政處罰程序規(guī)定》，在全區(qū)開展了整治酒類流通，生豬定點(diǎn)屠宰行業(yè)，成品油等市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，我局作為規(guī)范行業(yè)秩序的主管機(jī)關(guān)，局黨組精心組織，周密部署，制定了整治方案，著力打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，全力整治亂源，收到了良好的社會(huì)效益。
(二)規(guī)范行業(yè)秩序，開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)
針對我區(qū)酒類流通經(jīng)營者的違法行為，對制售假冒偽劣和無隨附單經(jīng)營進(jìn)行重點(diǎn)清理與打擊，督促經(jīng)營者建立經(jīng)營臺(tái)帳，在專項(xiàng)整治期間對那些仍然違法經(jīng)營的從嚴(yán)查處，確保酒類流通經(jīng)營行為規(guī)范。
五、全面落實(shí)制度，嚴(yán)格依法行政
行政執(zhí)法年度計(jì)劃 商務(wù)行政執(zhí)法工作計(jì)劃篇二
化、科學(xué)化、規(guī)范化軌道，現(xiàn)將有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)范制度公示如下，廣泛接受政府和社會(huì)各界的監(jiān)督。
一、行政執(zhí)法基本依據(jù)：
中華人民共和國行政處罰法
中華人民共和國土地管理法
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法
中華人民共和國測繪法
中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實(shí)施條例
中華人民共和國測繪法實(shí)施條例
其他有關(guān)國土資源的法律、法規(guī)和規(guī)章
二、行政執(zhí)法主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國土資源規(guī)則、保護(hù)、開發(fā)和合理利用。
2、組織開展土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)宣傳教育，進(jìn)行土地、礦產(chǎn)資源、測繪管理的政策調(diào)研，研究擬定管理、保護(hù)與合理利土地、礦產(chǎn)資源的具體措施；負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議。
3、組織編制和實(shí)施市級(jí)國土規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃和其他專項(xiàng)規(guī)劃；參與報(bào)市和省人民政府審批的城市總體規(guī)劃的審核；指導(dǎo)、審核縣（市）鄉(xiāng)編制土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃；編制并下達(dá)土地、礦產(chǎn)利用計(jì)劃和測繪計(jì)劃；建立土地資源、礦產(chǎn)資源、測繪基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，提供相關(guān)信息的社會(huì)化服務(wù)。
4、監(jiān)督檢查土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況以及土地、礦產(chǎn)規(guī)劃的建設(shè)行情況；依法保護(hù)土地、礦產(chǎn)資源所有者和使用者的合法權(quán)益，查處違法案件。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施農(nóng)用地用途管制，組織其本農(nóng)田保護(hù)；擬定耕地保護(hù)和鼓勵(lì)耕地開發(fā)政策；負(fù)責(zé)報(bào)市、省人民政府審批的各類用的審查、報(bào)批；檢查指導(dǎo)縣（市）國土資源管理部門農(nóng)地轉(zhuǎn)用和非農(nóng)建設(shè)用地管理工作；指導(dǎo)和監(jiān)督未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾和非農(nóng)建設(shè)占用耕地補(bǔ)充等工作，確保耕地總量不減少。
6、負(fù)責(zé)全市土地地籍管理，組織開展土地資源調(diào)查、地籍調(diào)查、土地統(tǒng)計(jì)、登記發(fā)證、土地使用證書檢驗(yàn)和土地動(dòng)態(tài)監(jiān)測；調(diào)查處理土地權(quán)屬糾紛，負(fù)責(zé)土地確權(quán)、土地分等定級(jí)、土地登記和全市基準(zhǔn)土價(jià)、標(biāo)定地價(jià)的評(píng)測等工作。
7、加強(qiáng)土資產(chǎn)管理，擬定并按規(guī)定組織實(shí)施土地使用權(quán)出讓、租憑、作價(jià)出資（或入股）、轉(zhuǎn)讓、抵押、交易和政府土地收購儲(chǔ)備管理辦法，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村非農(nóng)建設(shè)用地管理，指導(dǎo)農(nóng)村集體非農(nóng)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)管理。
8、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量的綜合管理，按規(guī)定管理礦產(chǎn)資源的評(píng)審和認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)地質(zhì)資料匯交和礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記、統(tǒng)計(jì)的管理，實(shí)施礦產(chǎn)資源儲(chǔ)蓄量動(dòng)態(tài)監(jiān)測，建立礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量帳戶；組織開展礦產(chǎn)資源供求形勢分析；培育和發(fā)展礦業(yè)權(quán)市場。
9、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源探礦權(quán)和采礦權(quán)的審核、登記和轉(zhuǎn)讓管理。對勘查活動(dòng)和礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及保護(hù)進(jìn)行都督管理；組織開展對礦山企業(yè)礦產(chǎn)開發(fā)和利用年檢；按規(guī)定負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的征收和使用管理。
10、負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治的監(jiān)督管理，組織開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查，編制地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，審查批準(zhǔn)地質(zhì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，保護(hù)地質(zhì)遺跡。負(fù)責(zé)地下水、礦泉水、土熱資源勘查、開發(fā)的監(jiān)督管理。
11、組織協(xié)調(diào)并參與審批中外合資、合作與外商獨(dú)資在我市境內(nèi)開展的國土資源勘查、開發(fā)項(xiàng)目，推廣國土資源保護(hù)與合理利用的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)。
12負(fù)責(zé)全市測繪管理工作，負(fù)責(zé)丁級(jí)測繪單位資質(zhì)的審批發(fā)證、年檢和申報(bào)乙、丙級(jí)測繪單位資質(zhì)的審核、報(bào)批，組織實(shí)施基礎(chǔ)和專業(yè)測繪；負(fù)責(zé)需出版或展示地圖的審核報(bào)批，審查發(fā)用航空攝影和遙感項(xiàng)目；監(jiān)督測繪項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)；管理測繪市場，保護(hù)測量標(biāo)志；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)測繪成果應(yīng)用的監(jiān)督管理。
13、直接負(fù)責(zé)城區(qū)范圍內(nèi)的土地資源管理工作。
14、承擔(dān)市委、市政府交辦的其它事項(xiàng)。
1、態(tài)度熱情。對來本局辦事的單位和個(gè)人，必須做到有問必答，不怕難，不嫌煩，工作人員使用文明語言、杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，防止“吃、拿、卡、要”的不廉潔行為發(fā)生。
2、工作認(rèn)真。單位和個(gè)人報(bào)批土地、礦產(chǎn)資源、測繪項(xiàng)目等申請登記發(fā)證行為的，手續(xù)完備，材料齊全，符合規(guī)定的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢；對符合規(guī)定但手續(xù)、材料不齊的，一次講清需補(bǔ)辦的手續(xù)，待材料補(bǔ)齊后即行辦理。對不符合規(guī)定的，依法解釋，說明原因，讓申辦者理解和滿意。
3、方便群眾。廉潔、高效地辦理各種申辦事項(xiàng)。明示辦事程序及所需材料。各科室的崗位職責(zé)須上墻公布，辦公臺(tái)上置放《服務(wù)卡》，注明工作人員姓名、職務(wù)，并貼上照片和崗位職責(zé)。
4、執(zhí)法規(guī)范。堅(jiān)持辦案原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性正確、手續(xù)完備、程序合法、處理恰當(dāng)。
1、凡屬市人民政府審批權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項(xiàng)目，報(bào)批材料齊全、符合審批和許可依據(jù)規(guī)定的，一般在7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市政府審批；凡需上級(jí)人民政府審批的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項(xiàng)目，在受理上報(bào)材料之日起7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)上級(jí)人民政府審批。
2、受理國土資源管
理權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項(xiàng)目材料、證照齊全、手續(xù)完備，符合審批和許可依據(jù)的一般在受理之日起至7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)、審核、批復(fù)。
3、受理人民群眾的來信、來訪舉報(bào)案件，辦理上級(jí)交辦的信訪案件。本局直接辦理在一個(gè)月內(nèi)辦理完畢，并視情況將辦理結(jié)果答復(fù)信訪人；情況復(fù)雜的，時(shí)限可以適當(dāng)延長，但不得超過三個(gè)月；不能按期辦結(jié)的，向交辦機(jī)關(guān)說明情況，報(bào)告辦理進(jìn)度；對轉(zhuǎn)辦的信訪案件，在辦理完畢后，應(yīng)向轉(zhuǎn)辦機(jī)關(guān)回復(fù)辦理結(jié)果。
4、依法查處的國土資源違法案件，一般在30日內(nèi)作出處罰或處理決定，并送達(dá)當(dāng)事人，在執(zhí)行處罰或處理決定后15日內(nèi)結(jié)案。
五、行政執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容
2、未按本局行政執(zhí)法公示制度規(guī)定的期限辦理有關(guān)審批和許可事宜的；
3、不按法定程序或不認(rèn)真審核有關(guān)材料，錯(cuò)辦審批事項(xiàng)和錯(cuò)發(fā)證件的；
4、對國土資源違法行為應(yīng)查處而未查處的；
5、違反本局廉政建設(shè)規(guī)定的。
六、行政執(zhí)法舉報(bào)投訴
任何公民、法人其他組織，對國土資源違法行為和對晉城市國土資源局行政執(zhí)法的違紀(jì)行為均有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。
國土資源違法舉報(bào)投訴電話：
行政執(zhí)法監(jiān)督舉報(bào)電話：
行政執(zhí)法年度計(jì)劃 商務(wù)行政執(zhí)法工作計(jì)劃篇三
新員工入職，新員工填寫入職登記表并存檔，行政人事部門為新員工錄入考勤指紋，逐一介紹公司部門及領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人；入職培訓(xùn)期為兩天，第一天新員工由行政人事部進(jìn)行，培訓(xùn)主管講授企業(yè)文化，公司規(guī)章制度，商務(wù)禮儀以及部分的工作職責(zé)等；入職第二天新員工進(jìn)入所屬部門，由部門主管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)以及相關(guān)部門的規(guī)定等。
2.人員面試
行政部門負(fù)責(zé)通知合格的應(yīng)聘者前來公司進(jìn)行面談，應(yīng)聘者統(tǒng)一由行政人事部門經(jīng)過初試，合適者帶入主管部門進(jìn)行復(fù)試，再由上級(jí)主管部門簽署同意其入職，面談完后告知行政人事部門負(fù)責(zé)人，由行政人事部門統(tǒng)一通知其入職。
3.物品申購
每個(gè)月底各部門負(fù)責(zé)人將每月部門需申領(lǐng)的物品提寫清單由部門負(fù)責(zé)人簽字后提交到行政人事部統(tǒng)計(jì)，行政人事部統(tǒng)一將物品申購采購單交到財(cái)務(wù)部門審核，物品統(tǒng)一由行政部門下發(fā)到各個(gè)部門。如遇緊急物品需申領(lǐng)除外。
4.休假規(guī)定
員工休假需至少提前一天調(diào)休或請假，提交調(diào)休或請假單給負(fù)責(zé)人簽字后交由行政人事部存檔，主管級(jí)以上請假者需提交上級(jí)申請，同意后方可調(diào)休、請假。緊急情況除外，可先知會(huì)負(fù)責(zé)人，休假、調(diào)休者前一天下班前知會(huì)同部門同事并安排好工作。
5.費(fèi)用報(bào)銷
當(dāng)月的報(bào)銷費(fèi)用需由本人填寫好費(fèi)用報(bào)銷單給部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后統(tǒng)一在下月的一號(hào)提交給財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)后當(dāng)月五號(hào)前把上月單據(jù)提交總經(jīng)辦審核方可報(bào)銷。
6.費(fèi)用借支
費(fèi)用借支可由部門提出申請，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字后交由財(cái)務(wù)部，審核后方可借支。
7.考勤管理
8.衛(wèi)生管理
辦公室區(qū)域衛(wèi)生由區(qū)域辦公人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生狀況，部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督，行政區(qū)域（經(jīng)理辦公室、會(huì)議室、茶水間）由當(dāng)天執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生情況，執(zhí)勤人員提醒當(dāng)天值班人員關(guān)閉所有電源，鎖好門窗。
9.固定資產(chǎn)管理
各部門人員應(yīng)愛護(hù)辦公設(shè)備、辦公用品，環(huán)保復(fù)印，珍惜公司資源，杜絕鋪張浪費(fèi)，提倡“綠色、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)、節(jié)能”。
10.客戶來訪 前臺(tái)人員做好相關(guān)登記，并引領(lǐng)客戶到接待區(qū)后，及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或員工，若受訪人員外出，前臺(tái)應(yīng)詢問客戶的來訪目的，事后及時(shí)轉(zhuǎn)告受訪人員。
11.考勤管理 當(dāng)月三次遲到10分鐘之內(nèi)不扣罰，超過三次，每次扣罰10元/次，遲到10-30分鐘扣罰50元/次，遲到2小時(shí)以上當(dāng)曠工處理，曠工三天（含）以上者公司有權(quán)對該名員工進(jìn)行處分，降（調(diào)）職或者辭退該名員工并扣罰當(dāng)月績效工資。績效工資為應(yīng)領(lǐng)工資的60%。
12.員工試用期為一到三個(gè)月
試用期滿員工可向所屬部門主管申請轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后員工享受公司福利政策，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。
13.勞動(dòng)合同的簽訂
公司應(yīng)與試用期員工簽訂試用期勞動(dòng)合同，合格轉(zhuǎn)正的員工公司正式與該名員工簽訂勞動(dòng)合同，合同為期一年。
后交往財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部交往行政人事部存檔。部門負(fù)責(zé)人及時(shí)告知行政人事部門離職人員名單及日期，以作記錄。
15.員工福利。行政人事部每月15日組織員工生日會(huì)，分發(fā)當(dāng)月生日的員工生日卡片一張，組織旅游或ktv戶外等活動(dòng)一次。
經(jīng)理審核，交到行政人事部匯總，當(dāng)月離職的員工工資在次月15日統(tǒng)一發(fā)放。特殊情況例外。
下至少一桶純凈水時(shí)及時(shí)通知純凈水公司及時(shí)送水。辦公室內(nèi)存放足量的方便面及其他用品的充足。
雜物，地面保持潔凈。
19.辦公室要求。
20.1）辦公室內(nèi)推行禮貌、文明、親切用語，“您好，請，謝謝”等詞，打造文明、先進(jìn)、高效、創(chuàng)新的辦公氛圍。
2）辦公室內(nèi)禁止撥打、接聽私人電話。
3）辦公室內(nèi)禁止大聲喧嘩。
章后生效。
蓋章理據(jù)及用章后方可實(shí)行，蓋章后通知需求部門前來領(lǐng)取文件。
會(huì)議室，桌面保持清潔，保持充足的椅子，保證投影儀能夠正常使用或者需要準(zhǔn)備的物品，如紙、筆或者茶水等。
24.茶水間。員工可在茶水間飲食，辦公區(qū)域禁止吃東西。
25.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。招商部門定期或不定期舉行獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議，公開領(lǐng)獎(jiǎng)人名單（獎(jiǎng)狀、名次、獎(jiǎng)金、業(yè)績、排行榜），制作及更改排行榜，公開獎(jiǎng)勵(lì)，受獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單招商部以書面通知向全公司公布。
26.購買社保。公司為轉(zhuǎn)正后合格的正式員工購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
27.物品保修。需要保修的物品，以個(gè)人為單位，填寫保修單，提交部門簽字，總經(jīng)理審核，到財(cái)務(wù)部門申購或領(lǐng)款購買。
發(fā)票每月一號(hào)填寫報(bào)銷憑證（黏貼發(fā)票）提交到財(cái)務(wù)處次月初方統(tǒng)一報(bào)銷
公室工作后并知會(huì)同事。
30.來訪登記。來訪的客人均需在前臺(tái)登記來訪事由，姓名，性別，聯(lián)系方式等。
記，以備查詢，存檔。
32.送件快遞。行政前臺(tái)負(fù)責(zé)為各部門發(fā)信件、郵件。
人事部。主要招募方式：一：社會(huì)招聘；
二、員工介紹。
34.公司為新晉員工辦理出入ic卡。
36.值班福利。公司負(fù)責(zé)在辦公室內(nèi)值班的同事的晚餐膳食。
擺放。
行政執(zhí)法年度計(jì)劃 商務(wù)行政執(zhí)法工作計(jì)劃篇四
20xx年要深入貫徹落實(shí)國家xxxxx安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神和執(zhí)行省局、州局安全保衛(wèi)工作要求，深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)對行業(yè)持續(xù)發(fā)展的極端重要性，牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)。依據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)一步明確和落實(shí)安全責(zé)任和職責(zé)，通過層層簽訂安全責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到各個(gè)工作崗位。真正做到守土有責(zé)，確保平安。
按照州局的統(tǒng)一安排，20xx年x月底前，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行、全面自評(píng)整改達(dá)標(biāo)工作，確保公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作同步完成，以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)安全管理水平的有效提升。
（一）抓好《xx企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件的宣貫培訓(xùn)，使廣大干部職工正確認(rèn)識(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義和作用，把安全標(biāo)準(zhǔn)、體系文件的學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)到基層，使各崗位人員切實(shí)具備崗位所要求的安全責(zé)任意識(shí)和能力，真正促使安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)崗位、進(jìn)流程、進(jìn)制度。
（二）根據(jù)州局安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實(shí)施方案，結(jié)合公司實(shí)際明確實(shí)施任務(wù)、步驟和要求，明確具體的人員、時(shí)間、方法；在宣傳、培訓(xùn)、實(shí)施、自評(píng)等過程中充分注重全員參與的重要性，充分調(diào)動(dòng)全體員工在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中的積極性，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的有序開展并按州局的時(shí)間要求完成達(dá)標(biāo)工作。
（一）始終以防火安全為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)消防法規(guī)，大力開展消防安全宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)檢查和考評(píng)，進(jìn)一步健全消防安全責(zé)任制，把倉庫、辦公區(qū)、食堂、發(fā)電機(jī)房等易燃和人員密集場所作為監(jiān)管重點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、用電作業(yè)安全審批制度；按規(guī)定配置消防水池、滅火器具等消防設(shè)施并確保有效運(yùn)行；全面強(qiáng)化制度落實(shí)和24小時(shí)值守巡查，健全事故防范措施和應(yīng)急預(yù)案，常抓不懈。
（二）突出車輛交通安全管理，遏制交通事故發(fā)生。要嚴(yán)格執(zhí)行國家局、省局、州局車輛管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“集中管理，統(tǒng)一維修、統(tǒng)一調(diào)配、分散使用”的原則，加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的安全法規(guī)教育和技能培訓(xùn)，與駕駛員簽訂安全行車責(zé)任書，在實(shí)際運(yùn)行中堅(jiān)持“兩證一單”管理制度；切實(shí)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛檢測維護(hù)和定期保養(yǎng)，防止故障車輛上路行駛；在車輛配置、駕駛員選配上保證安全行駛，在防范措施、應(yīng)急預(yù)案等方面做到有備無患。
（三）針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，開展以危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)為重點(diǎn)的隱患排查，系統(tǒng)地查找嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的重大事故隱患，認(rèn)真分析造xx全隱患問題的原因，及時(shí)排除各類不安全隱患。以建立健全重大隱患分級(jí)管理機(jī)制和重大危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作的制度化、經(jīng)?；袑?shí)做到隱患監(jiān)控心中有數(shù)，隱患治理及時(shí)有效，確保分公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的安全狀態(tài)。
（一）切實(shí)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大安全投入力度，將安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)范圍延伸到生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的安全達(dá)標(biāo)，所有設(shè)施設(shè)備必須按規(guī)定定期進(jìn)行檢測、校驗(yàn)和維護(hù)；要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的管理，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、技術(shù)措施在實(shí)施過程中的監(jiān)督檢查，確保安全技術(shù)防范系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)施安全裝置和倉儲(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)配置和狀態(tài)良好；要加強(qiáng)對現(xiàn)有的各類安全設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理、使用和維護(hù)，確保完好有效，保障生產(chǎn)經(jīng)營安全。
（二）加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)化水平。安全隊(duì)伍建設(shè)是搞好安全工作的基礎(chǔ)，要加大對公司各部門安全隊(duì)伍技能的培訓(xùn)力度，定期不定期扎實(shí)開展不同層次的培訓(xùn)，不斷提升安全隊(duì)伍能力水平，全面提高安全工作人員的綜合素質(zhì)，為安全管理水平的持續(xù)提升提供良好的組織保障。
（三）繼續(xù)深化安全文化和信息化建設(shè)，增強(qiáng)安全管理軟實(shí)力。要認(rèn)真組織開展安全文化教育培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高員工安全文化素質(zhì)，從更深的層次影響員工觀念、道德、態(tài)度、情感和安全行為，不斷創(chuàng)新安全文化內(nèi)涵，大力發(fā)揚(yáng)安全文化的導(dǎo)向和凝聚作用，進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)工作防線。
（一）加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)檢查，強(qiáng)化手段，著力提高檢查工作的針對性和有效性。定期或不定期對各個(gè)部門的電源、火源等進(jìn)行全面、地毯式安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，定人、定責(zé)、定時(shí)100%整改，并建立隱患整改反饋制度，實(shí)施跟蹤督查，做好整改臺(tái)帳記錄。
（二）xx實(shí)行安全周檢查，倉庫實(shí)行日檢查，公司辦公樓實(shí)行周檢查，檢查必須做好臺(tái)帳記錄。xx消防設(shè)施、消防水系統(tǒng)及發(fā)電機(jī)由xx安全員檢查并做好臺(tái)帳記錄；辦公樓由保安負(fù)責(zé)每周一次的消防設(shè)施檢查并記錄。
切實(shí)抓好安全穩(wěn)定工作，形成良好的安全穩(wěn)定氛圍，堅(jiān)持選好配齊保安人員，落實(shí)24小時(shí)值班制度，抓好重點(diǎn)要害部位的監(jiān)控管理，排查、防控不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)防體系建設(shè)和管理，認(rèn)真分析應(yīng)急管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎(chǔ)上做好應(yīng)急預(yù)案的修改和完善工作，并組織開展演練、評(píng)審，確保應(yīng)急體系健全有效、響應(yīng)迅速、疏散及時(shí)、救援有力，增強(qiáng)各類突發(fā)事件的防范能力，有效提升應(yīng)急管理水平，切實(shí)維護(hù)分公司的穩(wěn)定，杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，確保一方平安。
職業(yè)健康安全管理體系的建立為安全管理工作鋪平了道路，要站在提升整體管理水平的高度，堅(jiān)定地推進(jìn)體系持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行體系標(biāo)準(zhǔn)。為確保體系真正發(fā)揮作用。
一是要確保體系能持續(xù)有效運(yùn)行，提升體系運(yùn)行質(zhì)量。
二是要根據(jù)體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行要求，適時(shí)組織對危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，加強(qiáng)對危險(xiǎn)源的控制，建立重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫和定期報(bào)告制度，對生產(chǎn)經(jīng)營全過程所涉及到的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，環(huán)境與管理缺陷進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地辨識(shí)，確定風(fēng)險(xiǎn)可承受能力，制定控制措施，開展控制措施充分性的評(píng)估。
通過抓事故預(yù)想控制、作業(yè)過程控制和重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制，把生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)防范于事發(fā)之前，消除在萌芽之中。
認(rèn)真開展安全宣傳培訓(xùn)教育工作。
一是全年要認(rèn)真開展各項(xiàng)安全法律法規(guī)的宣傳教育，宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》等法律法規(guī)，使員工知法懂法守法；在深入開展“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“百日安全”活動(dòng)和“119”消防周等宣傳活動(dòng)中，要結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，采取多種形式開展教育培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)安全技能的培訓(xùn)，把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、知識(shí)技能與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。
二是強(qiáng)化專（兼）職駕駛員的車輛交通安全培訓(xùn)教育，定期組織駕駛員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，堅(jiān)持至少每月一次安全教育、技能培訓(xùn)活動(dòng)。
三是繼續(xù)開展消防、地震等突發(fā)災(zāi)害的自救知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和有針對性的預(yù)案演練。為確保分公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
20xx年，我們將以制度為基礎(chǔ)，以監(jiān)管為手段，從“嚴(yán)”字要求、從“細(xì)”字著手、從“實(shí)”字出發(fā)。在州局黨組、安委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和使命感，在“安標(biāo)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”工作中，努力探索安全生產(chǎn)工作的新思路、新方法，真抓實(shí)干，奮力拼搏。
行政執(zhí)法年度計(jì)劃 商務(wù)行政執(zhí)法工作計(jì)劃篇五
（一）職責(zé)明確，主題合法。嚴(yán)格按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序進(jìn)行管理和執(zhí)法，所辦理的案件均屬規(guī)劃行政執(zhí)法的職權(quán)范圍，無越權(quán)管理、越權(quán)處罰、濫用職權(quán)的行為；所有辦案執(zhí)法人員均取得行政執(zhí)法資格，都做到持證上崗。
（二）程序到位，手續(xù)完備。執(zhí)法辦案均嚴(yán)格按照立案、調(diào)查取證、事先告知、審查決定、送達(dá)和執(zhí)行等法定程序依次進(jìn)行，依法告知當(dāng)事人的陳述、申辯和聽證的權(quán)利，充分保障當(dāng)事人的合法權(quán)益；執(zhí)法辦案的每個(gè)步驟都嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，每個(gè)環(huán)節(jié)，每道手續(xù)都有相應(yīng)責(zé)任人員簽字認(rèn)可，每個(gè)案件都由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽批。
（三）事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。行政處罰案件所認(rèn)定的違法事實(shí)既有合法有效的當(dāng)事人詢問筆錄、書證材料、視聽資料，還有相關(guān)職能部門的相關(guān)材料，較多種類證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、證明力較強(qiáng)，對當(dāng)事人違法事實(shí)認(rèn)定比較清楚。
（四）裁量合理，處罰適當(dāng)。辦理違法建設(shè)案件嚴(yán)格按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第43條和64條的規(guī)定執(zhí)行，按照法定程序，充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，客觀分析當(dāng)事人違法行為的具體情節(jié)、性質(zhì)、主客觀原因、社會(huì)危害程度等，重大案件集體討論決定，適用法律依據(jù)正確，適用法律條款準(zhǔn)確，作出的處罰決定合法合理。
（五）制作規(guī)范、歸檔及時(shí)。按照《行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，行政處罰案卷文書制作比較規(guī)范，案件卷宗整理做到一案一卷，且格式統(tǒng)一、目錄清晰、排序一致、材料齊全、裝訂整齊，案卷比較整潔，并及時(shí)進(jìn)行歸檔保存。
（六）辦案嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任明確。按照《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定》、《行政執(zhí)法人員及工作人員紀(jì)律處分規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制，單位分4個(gè)中隊(duì)，地段分片負(fù)責(zé)，將工作職責(zé)明確到崗、落實(shí)到人，截止目前，還未出現(xiàn)因執(zhí)法程序過錯(cuò)而被提起行政訴訟的情況。
二、存在不足
1、調(diào)查取證方面。調(diào)查取證能力需進(jìn)一步加強(qiáng)，行政處罰所收集的證據(jù)材料基本是證明違法行為發(fā)生的證據(jù)，對反應(yīng)當(dāng)事人違法行為的具體情節(jié)、主客觀原因、社會(huì)危害程度等證據(jù)材料收集較少。
2、筆錄制作方面。部分案卷的詢問筆錄忠，執(zhí)法人員的詢問不夠全面、具體，內(nèi)容表述不夠規(guī)范、準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系不強(qiáng)。個(gè)別現(xiàn)場筆錄，勘驗(yàn)筆錄不夠規(guī)范。
一、取證材料復(fù)印件應(yīng)加蓋與原件相符印章等問題。
三、整改措施
針對存在的問題和不足，下一步我們將采取得力措施，集中精力抓好落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法案卷工作。提高執(zhí)法人員的調(diào)查取證能力。對案件認(rèn)定的違法事實(shí)、調(diào)查的證據(jù)、適用的依據(jù)、辦案的程序、作出的決定、執(zhí)行的結(jié)果、卷宗的整理等，進(jìn)行評(píng)議分析，擺出問題、指出不足、找出差距，明確完善的目標(biāo)，使行政處罰案件的辦理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
二〇一六年四月二十九日
行政執(zhí)法年度計(jì)劃 商務(wù)行政執(zhí)法工作計(jì)劃篇六
大隊(duì)長工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)大隊(duì)全面工作。
二、組織實(shí)施好大隊(duì)日常工作的開展，認(rèn)真落實(shí)好市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局的工作部署。
四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施好全市航道行政和市區(qū)港口行政、水路運(yùn)政等執(zhí)法工作，并按市執(zhí)法局的要求制訂、落實(shí)本隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃、目標(biāo)。
五、抓好大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理。
六、做好與有關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系工作。
七、積極完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
副大隊(duì)長工作職責(zé)：
一、協(xié)助大隊(duì)長工作，抓好分管大隊(duì)各室、中隊(duì)的相關(guān)工作。
二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織開展全市水路交通執(zhí)法的專項(xiàng)整治行動(dòng)。
四、參與組織水路交通安全檢查，按規(guī)定配合做好水路交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理工作。
五、負(fù)責(zé)大隊(duì)查處案件的初審、統(tǒng)計(jì)、分析，并提出初步意見，按有關(guān)規(guī)定做好違章業(yè)務(wù)的處理。
六、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
綜合室主任工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)大隊(duì)日常行政事務(wù)的管理工作，綜合協(xié)調(diào)各部門工作。
二、負(fù)責(zé)大隊(duì)文秘、信息、保密、檔案、宣傳等工作。
三、負(fù)責(zé)大隊(duì)黨群工作，做好大隊(duì)支部的黨建、精神文明建設(shè)、工青婦管理工作。
四、負(fù)責(zé)督查督辦事項(xiàng)的綜合協(xié)調(diào)工作。
五、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法證件的申辦和發(fā)放及交通執(zhí)法專用車、船及執(zhí)法服裝的管理工作。
六、負(fù)責(zé)組織執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。
七、負(fù)責(zé)大隊(duì)接待安排，飯?zhí)霉芾淼群笄诒Ｕ瞎ぷ鳌?/p>
八、負(fù)責(zé)大隊(duì)辦公場所的內(nèi)保工作。
九、承辦上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
執(zhí)法室主任工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)擬訂大隊(duì)年度執(zhí)法目標(biāo)、階段性任務(wù)、執(zhí)法工作計(jì)劃，部署執(zhí)法任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)交通綜合執(zhí)法法律法規(guī)及相關(guān)政策的宣貫工作，監(jiān)督落實(shí)貫徹交通行政執(zhí)法的業(yè)務(wù)規(guī)范和管理制度。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各執(zhí)法中隊(duì)行政執(zhí)法工作，糾正執(zhí)法人員的違規(guī)行為。
四、負(fù)責(zé)大隊(duì)違章案件材料的審查、核實(shí)、處理工作。
五、負(fù)責(zé)執(zhí)法信訪接待處理工作，接待、解答、收集和統(tǒng)計(jì)分析社會(huì)各界和人民群眾對交通執(zhí)法的投訴、咨詢和建議。
七、負(fù)責(zé)大隊(duì)的安全管理工作。
八、承辦上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
航道執(zhí)法中隊(duì)中隊(duì)長工作職責(zé)：
二、組織實(shí)施好中隊(duì)日常工作的開展，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門的工作部署，并認(rèn)真做好執(zhí)法日志填寫記錄工作。
三、負(fù)責(zé)組織實(shí)施好全市航道行政和市區(qū)水路運(yùn)政等執(zhí)法工作，并按市執(zhí)法局的要求制訂、落實(shí)中隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃、目標(biāo)。
四、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場執(zhí)法指導(dǎo)工作。
六、抓好本中隊(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理。
七、做好與有關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系工作，貫徹落實(shí)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)協(xié)作制度。
八、積極完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
港口執(zhí)法中隊(duì)中隊(duì)長工作職責(zé)：
二、組織實(shí)施好中隊(duì)日常工作的開展，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門的工作部署，并認(rèn)真做好執(zhí)法日志填寫記錄工作。
三、負(fù)責(zé)組織實(shí)施好市區(qū)港口行政、水路運(yùn)政等行政執(zhí)法工作，并按市執(zhí)法局的要求制訂、落實(shí)本隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃、目標(biāo)。
四、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場執(zhí)法指導(dǎo)工作。
六、抓好中隊(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理。
七、做好與有關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系工作，貫徹落實(shí)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)協(xié)作制度。
八、積極完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
水路交通稽查中隊(duì)中隊(duì)長工作職責(zé)：
一、宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省市有關(guān)水路運(yùn)輸?shù)姆结?、政策、法律、法?guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，依法加強(qiáng)水路運(yùn)輸?shù)墓芾?，維護(hù)運(yùn)輸秩序，提高運(yùn)輸效益。
二、組織實(shí)施好中隊(duì)日常工作的開展，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門的工作部署，并認(rèn)真做好執(zhí)法日志填寫記錄工作。
三、負(fù)責(zé)組織對過往船閘的船舶實(shí)施水路運(yùn)輸行政執(zhí)法工作，并按市執(zhí)法局的要求制訂、落實(shí)中隊(duì)執(zhí)法工作計(jì)劃、目標(biāo)。
四、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場執(zhí)法指導(dǎo)工作。
五、負(fù)責(zé)中隊(duì)查處案件的初審、統(tǒng)計(jì)、分析，并結(jié)合行業(yè)實(shí)際，提出參考性意見。
六、抓好中隊(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理。
七、做好與有關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系工作，貫徹落實(shí)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)協(xié)作制度。
八、積極完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
其他執(zhí)法人員工作職責(zé)：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮，積極完成執(zhí)法工作任務(wù)。
二、熟悉有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，具備必要的專業(yè)管理知識(shí)和行政執(zhí)法能力，遵守各項(xiàng)執(zhí)法工作制度和紀(jì)律。
三、嚴(yán)格遵守交通行政執(zhí)法程序，依法做好執(zhí)法現(xiàn)場調(diào)查取證工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，忠于職守。
四、按分工認(rèn)真做好執(zhí)法人員之間的協(xié)調(diào)配合工作。
五、秉公執(zhí)法，文明執(zhí)法，遵守交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格依法行政。
六、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，采取有效安全防護(hù)措施，保護(hù)執(zhí)法人員及他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
七、在執(zhí)法中遇到的問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議。
八、保守國家和職務(wù)秘密。
九、依法接受上級(jí)主管機(jī)關(guān)和公民、法人及其他組織對行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。
《港口執(zhí)法大隊(duì)崗位工作職責(zé)》
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