桂林政府工作報告

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

桂林政府工作報告篇一

農尚環(huán)境正在進一步擴大在新能源領域的布局。

9月19日早間，農尚環(huán)境發(fā)布公告稱，公司擬與賀剛、吳建華簽訂《資產置換框架協議》，公司擬以不超過億元(含本數)的應收賬款和合同資產，等額置換賀剛、吳建華持有的萊克動力不超過45%(含本數)的股權。

據了解，萊克動力長期專注于新能源動力鋰電池儲能技術創(chuàng)新，提供全面的一體化儲能解決方案。主要產品包含移動機器人鋰電池系統、家庭儲能系統、商業(yè)儲能系統以及模塊化鋰電池產品。

農尚環(huán)境主營業(yè)務則包括向市政公共園林客戶和地產景觀園林客戶提供園林綠化工程施工、園林景觀設計、苗木培育和園林養(yǎng)護服務等。2021年以來，農尚環(huán)境開始籌劃轉型，持續(xù)加大集成電路新業(yè)務的開拓和投入，不過截至今年上半年末，上述新業(yè)務占比較少。

針對本次資產置換的原因，農尚環(huán)境表示，公司擬以存量資產等額換入具有較強盈利能力以及與公司未來發(fā)展具有協同效應的股權資產，希望進一步優(yōu)化資產結構和提升資產盈利能力，促進公司新業(yè)務板塊發(fā)展，實現資源的有效配置。

投融資專家許小恒表示，對于擬跨界發(fā)展的公司，在技術、資金、人才、市場等多方面都需要進行補充和提升，整合的難度會相對較大。

針對本次交易的更多細節(jié)，北京商報記者致電農尚環(huán)境董秘辦公室進行采訪，并將采訪函發(fā)送至對方郵箱，不過截至記者發(fā)稿，未收到對方回復。

桂林政府工作報告篇二

一、巡察工作開展的總體情況 巡察組進駐 xx 行風險管理處后，通過召開巡察工作發(fā)動會，組織對黨支部書記的民主作風、八項規(guī)定精神的貫徹落實情況進行民主測評及問卷調查，發(fā)放測評、問卷調查表各 5 份；聽取風險管理處黨支部書記對巡察情況的匯報；與風險管理處員工進行了個別談話，共計 xx 人次；走訪了 xx 行黨委辦、紀委辦、組織部、信審處、信貸處、內控合規(guī)處等部門；調閱了風險管理處黨支部會議記錄、黨員學習筆記、處室工作總結等有關材料，抽查了局部不良貸款核銷材料和局部貸款擔保審查，對政策執(zhí)行情況和根底管理工作開展情況進行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風險管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設、從嚴管黨治行、根底管理和隊伍建設等方面的情況進行全面巡查。

二、對 xx 行風險管理處總體評價 xx 行風險管理處分設于 2018 年 12 月，原與信貸管理處合署辦公，目前風險管理處共有在編員工 x 人，設立黨支部 x 個，共有黨員 x 人。2018 年以來，風險管理處能堅持黨建統領，貫徹落實 xx 行黨委決策部署，堅持“守土有責、守土盡責〞，以不良貸款清收處置和全面風險管理體系建設為主抓手，風險管理條線各項工作得到有效開展。一是信貸資產質量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。

2018 年至 2020 年 10 月，累計清收處置不良貸款 億元。截至 2020 年 10月末，不良貸款余額 億元，比 2018 年初減少 億元；不良貸款率 ，比 2018 年下降 個百分點；不良貸款企業(yè) 4 戶，比 2018 年初減少 42 戶。預計年內將根本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質量開展邁上新臺階奠定了堅實根底。二是全面風險管理得到有力推進。緊密結合本行實際，2018 年-2020年連續(xù)制定出臺了 xx 行?全面風險管理體系建設指導意見?、?深入推進防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)指導意見?、?全面風險管理“轉理念守底線提素質〞專題活動實施方案?，有力推進全面風險管理體系建設。

2018 年以來未發(fā)生信訪舉報和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風險管理處黨支部班子民主作風測評滿意率達 100%；從部門征求意見看，對風險管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報，未發(fā)現涉及黨支部書記的違法違紀問題線索。

三、巡察發(fā)現的主要問題 〔一〕黨建統領的作用發(fā)揮缺乏，黨支部黨建工作流于形式。

1、黨建責任意識發(fā)揮不充分。風險管理處黨支部對黨建工作的統領作用認識缺乏，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務、輕黨建現象。2018 年以來，部門處室會議研究業(yè)務多，對黨建工作如何抓落實研究不多，并且未發(fā)現相關廉政教育方面的內容和方案。

2、黨建根底性工作不扎實。一是“三會一課〞制度落實不到位。風險管理處黨支部 2019 年第一季度，沒有按規(guī)定上黨課?！叭龝徽n〞記錄內容不全，記錄本上參加黨員的簽名由記錄人代寫或寫“全體黨員〞，沒有按規(guī)定由參加黨員本人簽名。黨支部議事程序不標準，黨支部貫徹落實的方案總結措施情況、指定專人紀檢人選、年度的黨員民主測評等重要事項沒有報經黨員大會討論通過〔沒有黨支部委員會和黨小組〕。二是黨員干部教育管理不嚴格。黨員自學、集中學習少個人讀書筆記。三是開展黨員程序執(zhí)行不嚴格。2018 年 11 月 20 日，處室員工 xx 被吸收為^v^預備黨員，并于次年 11 月按期轉為正式黨員，經查沒有相關黨員大會討論、表決等記錄，不符合黨員開展的根本程序。四是黨支部年度考核不符合要求。黨支部沒有按規(guī)定開展“基層黨支部工作量化考核〞，黨支部書記沒有按規(guī)定向全體黨員開展公開述職。五是黨支部專項活動開展不到位。沒有按規(guī)定每月根本固定日期開展一次主題黨日活動，2020 年僅 7 月 1 日開展過 1 次。

〔二〕黨支部履行職能，傳達貫徹落實監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。

1、未及時對不良貸款進行總結分析。xx 銀保監(jiān)局對我行 2019 年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統梳理總結引發(fā)不良的制度、機制、流程等深層次問題〞。風險管理處作為不良貸款管理的主責部門，沒有及時對 2012 年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進行系統梳理總結，直到 2020年 4 月才形成正式報告報送 xx 銀保監(jiān)局。

2、省金融綜合效勞平臺線上融資效勞專項工作機制建立滯后。2020 年 2 月6 日，xx 銀保監(jiān)局下發(fā)?中國銀^v^ xx ^v^關于進一步做好疫情防控和企業(yè)恢復生產金融效勞工作的通知?，要求各銀行業(yè)金融機構充分運用 xx 省金融綜合效勞平臺的線上效勞功能，建立線上融資效勞專項工作機制。風險管理處作為省金融綜合效勞平臺工作的牽頭部門，研究該項工作不及時，與 xx 行相關部門協商后，直至 7 月 27 日才正式印發(fā)?關于建立金融綜合效勞平臺專項工作機制的意見?，省金融綜合效勞平臺線上融資效勞專項工作機制建立滯后。

3、省金融效勞平臺運用數據存在虛報。2020 年 2 月至 7 月 20 日期間，我行通過 xx 省金融綜合效勞平臺受理訂單 52 筆，同意授信 19 筆，授信金額 億元。經 xx 省銀監(jiān)局檢查發(fā)現，其中向 xx 縣應急備用水廠及農村飲用水達標提標工程工程授信 億、向 xx 縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復工程工程授信 億元等授信業(yè)務實際未通過 xx 省金融綜合效勞平臺進行，未催促基層行及 xx 行相關部門加強對授信訂單的真實性進行審核。

(三)對條線根底管理工作的督導和對黨建聯系行的指導與效勞不到位。

1.基層行上報的風險條線非現場監(jiān)管系統數據屢次存在過失，未及時審核發(fā)現。經核查，2018 年-2020 年共發(fā)生 8 次風險條線非現場監(jiān)管系統數據錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018 年 2 次，主要是 xx 市分行；2019 年 2次，主要是 xx 市分行和 xx 市分行；2020 年 3 次，主要是 xx 行營業(yè)部、xx 市分行和 xx 市分行各 1 次。

2、對基層行押品重評開展工作督導不到位。經查詢 cm2006 管理系統押品重評預警模塊，截止 2020 年 10 月底，全省共有 145 筆押品超過相應押品重評周期，未及時督導基層行開展押品重評工作。

3、局部市分行未及時與評估機構簽訂合作協議。2020 年綜合大檢查中經非現場檢查發(fā)現，共有 8 家市級分行均未及時與合作的評估機構簽訂合作協議，與?中國 xx 銀行信貸評估類中介機構管理細那么?的規(guī)定不符。

4、對黨建聯系行的指導與效勞不到位。2018-2020 年，風險管理處黨建聯系行分別為 xx 支行、xx 支行，經核查，未發(fā)現有相關聯系記錄和材料，期間未深入聯系行開展調查研究，未能及時了解、解決聯系行遇到的問題，對黨建聯系行的指導與效勞不到位。

(四〕對基層行的工作督辦落實不到位。

1、未持續(xù)跟進風險貸款督辦工作。如 2020 年 1 月 17 日風險管理處針對 xx糧油工業(yè)風險貸款下發(fā)督辦函，對 xx 分行風險化解工作提出相關要求，xx 分行接到督辦函后，自 2020 年 1 月至 3 月共上報六期相關風險處置工作動態(tài)。目前xx 糧油工業(yè)的貸款仍處于風險貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今 xx 分行未上報相關風險貸款的工作動態(tài)報告，風險處也未下發(fā)相關跟進督辦函。

2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如 2020 年 10 月 27 日，針對 xx年初收回 200 萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實質性進展，風險管理處對 xx 牧業(yè)剩余 470 萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求 xx 分行核實保證人工程款結算款時間和額度，分析判斷保證人年內代償可能性，假設年內難以實現全額現金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但 xx 分行至今未上報與督辦函要求相符的工作報告。

(五〕部門人員局部崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風險防控不到位。

根據?中國 xx 銀行全面加強干部員工輪崗工作規(guī)定?文件精神，檢查處內人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責、系統操作、相關資料及找處內人員談話了解，從 2018 年 12 月 28 日發(fā)送 xx 行人力資源處?輪崗報告?，xx 原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調整后工作崗位應為貸款擔保管理崗和貸款風險分類管理崗；xx 原來的工作崗位為貸款風險分類管理崗和貸款擔保管理崗，調整后的工作崗位應為不良貸款管理崗和綜合崗。經核查 xx 只有綜合崗、全面風險崗調整給 xx，不良貸款管理崗、風險監(jiān)測分析綜合崗仍由 xx 分管一直至今；xx 的擔保管理崗、風險分類管理崗、貸款損失準備管理崗、1104 報表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報人力資源處輪崗方案不一致。

四、總行巡視及主題教育期間發(fā)現問題的整改情況。

理。截至目前，我行準入并開展合作的融資性擔保機構均符合總行方法規(guī)定的準入條件。

2、主題教育查找問題整改情況。涉及風險管理處問題 1 條，為“貸款風險防控壓力不小，上半年局部地區(qū)、局部機構不良貸款清收成效不大〞，已整改。2019年累計清收處置不良貸款 億元，完成 xx 行黨委年初既定目標，當年新發(fā)生不良貸款實現當年全額清收。2020 年不良貸款清收處置力度進一步加大，預計年內將實現根本消化處置完畢存量不良貸款的目標，完成總行下達的不良貸款處置任務。

五、意見建議 風險管理處黨支部要充分運用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞 xx 行黨委決策部署開展各項工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現問題整改工作。

〔一〕全面增強從嚴管黨治行的責任意識，充分發(fā)揮黨建統領作用。進一步加強新形勢下對黨員干部學習教育工作，堅持以黨的建設為統領，強化全面從嚴管黨治行的“全體意識〞，層層壓實責任，有效確保黨建工作和業(yè)務工作的統籌協調。

〔二〕進一步健全黨的建設管理體系，增強黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日〞等活動，確保組織生活質量有效提高。加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

〔三〕進一步加強對條線工作的指導和督辦力度，及時落實監(jiān)管部門和上級行的相關決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行效勞意識，進一步加強對條線工作的指導力度，勤下基層幫助解決其“急難愁盼〞問題，提高條線根底管理水平。同時要落實黨建聯系行制度，加強對黨建聯系行的指導與效勞力度。

桂林政府工作報告篇三

桂林中學工會2006年

工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論為指導，貫徹落實黨的十六屆四中全會、五中全會精神，根據《桂林市教育工會2006年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會2006年工作要點》，結合我校實際情況，提出本年度工會工作設想。

二、工作目標

1.加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。

2.完善制度，提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。

（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。

（2）嚴格工會財務管理。遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。

（3）召開教代會，討論新時期學校發(fā)展的有關重大問題。

（4）評選年度工會活動積極分子。

（6）完善和充實桂林中學工會網頁。

三、工作計劃

（1）三八節(jié)組織女教職工的聯誼活動（3月）。

（2）召開教代會，討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題（3月）。

（3）設立教職工活動室。

（5）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。

（6）組織教職工體檢（10月）。

（7）編印新版桂林中學通訊錄（9月）。

（8）組織教職工秋游（10月）。

（9）開展工會間的校際聯誼活動，組織各興趣小組的對外交流（1—2次）。

（10）組織迎新教職工聯歡活動（12月）。

桂林中學工會

2006年3月

桂林政府工作報告篇四

在市委^v^部指導下，以中國工商業(yè)聯合會章程為依據，推行嚴把人選關、嚴把程序關、嚴把紀律關“三嚴”工作法，精心組織召開市工商聯第四次代表大會，按照市委要求選舉出新一屆工商聯主席、副主席，商會會長、副會長等工商聯（市商會）領導班子集體，為下一階段工商聯工作高質量開展提供堅強組織保障。同時，做好縣（區(qū)）工商聯換屆指導工作，以換屆為契機加強縣（區(qū)）工商聯工作，圓滿完成5縣（區(qū)）工商聯換屆工作，實現工商聯班子配備取得新突破、人員結構實現新提升、工作面貌展現新氣象的“三新”目標。

落實新時代民營經濟^v^工作要求，以商會集中換屆為契機，加強商會組織建設，進一步夯實民營經濟^v^工作基礎。指導物流商會、湖南商會、廣東商會、福建商會完成商會換屆工作。按照關于加強新時代工商聯所屬商會黨的建設的若干意見要求，落實對所屬商會黨建工作全面從嚴治黨主體責任，市商協會黨總支管轄的9個商協會黨支部全部做到正常規(guī)范開展“三會一課”等組織活動。扎實開展“四好”商會建設年活動，提升商會服務高質量發(fā)展的能力，創(chuàng)新設立2處“商會之家”，推薦11家市、縣（區(qū)）商協會獲評全區(qū)“四好”商會，3家獲評全國“四好”商會。我市“四好”商會建設工作得到自治區(qū)“四好”商會核查組高度肯定。

認真貫徹落實市委關于清廉賀州建設的總體部署，聯合市委^v^部等部門制定《關于推進清廉民營企業(yè)建設的實施方案》《賀州市清廉民營企業(yè)創(chuàng)建活動評價指標（試行）》等文件，采取聚焦政治引領、強化責任擔當，聚焦系統聯動、強化組織合力，聚焦親清建設、強化服務保障，聚焦清廉護航、強化兩個健康等“四聚焦”“四強化”有效措施，深入推動清廉民營企業(yè)建設工作，推薦5家企業(yè)獲評為自治區(qū)工商聯選樹的清廉民營企業(yè)標桿企業(yè)稱號。我市清廉民營企業(yè)建設經驗做法得到了自治區(qū)工商聯黨組書記盧能干的批示肯定。

二、2023年工作計劃

2023年，我會將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面學習宣傳貫徹黨的^v^精神為主線，認真落實新時代民營經濟^v^工作要求，深入貫徹中央^v^工作會議精神，緊扣“兩個健康”主題，進一步抓好民營經濟人士思想政治引導，服務民營經濟高質量發(fā)展，不斷開創(chuàng)工商聯工作新局面，為凝心聚力譜寫新時代壯美廣西賀州篇章再立新功，為高質量建成廣西東融先行示范區(qū)貢獻力量。

以全面學習宣傳貫徹黨的^v^精神為主線，把^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的^v^精神作為工商聯思想政治建設和教育培訓的首要內容，通過舉辦執(zhí)委會議、商會學習、專題輔導、座談研討和開設專欄宣傳等方式，開展多形式、多層次、廣覆蓋的學習培訓，引導廣大非公經濟人士捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步增強廣大非公經濟人士對“兩個毫不動搖”等大政方針長期不變的信心，增強發(fā)展信心。

協助市委^v^部持續(xù)做好廳級領導干部聯系強優(yōu)民營企業(yè)活動、民營企業(yè)家“雙周早餐會”、民營企業(yè)家座談會等常態(tài)化政企對接活動；繼續(xù)鞏固“1（工商聯）+n（相關部門）”工作合作機制，持續(xù)練好“1”的內功，更加豐富“n”的內涵，不斷拓展合作的廣度、力度，建立更多部門大融合、更多層級大擴展的聯系制度，形成各部門上下聯動、左右貫通、共同服務“兩個健康”的工作格局，更好為民營經濟發(fā)展保駕護航。

進一步發(fā)揮黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁紐帶和政府管理和服務非公有制經濟的助手作用，為服務市委市政府工作大局做更大努力和貢獻。一發(fā)揮參謀作用，積極參政議政。圍繞市委、市政府中心工作，加強與相關部門的溝通合作，開展以服務民營企業(yè)“兩個健康”為主題的重大調研，積極向市委和市政府建言獻策；充分發(fā)揮工商界別的參政議政作用，深入商會、民營企業(yè)調研，匯聚民營企業(yè)家智慧，為我市民營經濟高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。持續(xù)發(fā)力東融，努力當好橋梁。圍繞市委市政府高質量建成廣西東融先行示范區(qū)這一戰(zhàn)略部署，繼續(xù)深入扎實開展工商聯、商（協）會、民營企業(yè)與大灣區(qū)同行“三結對”活動，重點結合開展“民企入賀”活動，探索商協會招商新模式，鼓勵賀州商協會聚焦“三大三新”“雙百雙新”重點領域加強與大灣區(qū)商協會的交流合作，為我市產業(yè)東融貢獻更大力量。繼續(xù)引導民營企業(yè)投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。下更大力氣引導廣大民營企業(yè)深度參與“萬企興萬村”行動，更好地發(fā)揮民營企業(yè)家“榮譽村主任”作用，進一步選樹優(yōu)秀民營企業(yè)家先進人物，引領廣大民營經濟人士積極參與慈善事業(yè)、志愿服務、扶弱濟困等光彩事業(yè)，做愛國敬業(yè)、守法經營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。

發(fā)揮工商聯組織合力。加強“上下聯動”，建立市、縣（區(qū)）工商聯常態(tài)化工作交流機制，持續(xù)開展企業(yè)家兼職副主席、副會長輪值工作活動，提升工商聯組織的系統凝聚力、影響力、執(zhí)行力。進一步提升商會工作質量。發(fā)揮商協會黨總支的黨建引領作用，創(chuàng)新開展“工商聯+商會”聯辦活動模式，發(fā)揮商協會的民營經濟^v^工作主陣地作用。加強商會會長、秘書長教育培訓，提升商會組織人員素質。注重在新產業(yè)、新業(yè)態(tài)中培育、吸收和發(fā)展商會組織。繼續(xù)推進清廉民營企業(yè)建設。發(fā)揮清廉民營企業(yè)標桿企業(yè)的示范帶動作用，在全市廣泛開展清廉民營企業(yè)創(chuàng)建活動，促進我市民營企業(yè)清廉文化建設，推動建立現代企業(yè)治理結構，助力民營企業(yè)高質量發(fā)展。

?2022年12月23日

桂林政府工作報告篇五

分行黨委：

一、巡察組開展巡察工作的主要做法

分行巡察工作領導小組辦公室召開了第一次碰頭會，組織巡察組成員學習了總行《巡視工作程序》、《新疆分行關于對二級分行開展巡察試點工作實施方案》、《新疆分行關于對縣級支行開展巡察工作實施細則》及《新疆分行關于開展縣級支行巡察試點工作方案》和《河北分行對縣級支行開展巡察工作的經驗材料》等有關文件材料，研究修改了《哈密分行巡察試點工作計劃及日程安排》。三是征求相關部門對哈密分行的意見。11 月 2 日下午、3 日上午，巡察組分別走訪了分行信貸管理部、風險管理部、人力資源部、財務會計部、農戶金融部、農村產業(yè)金融部、資產處臵部、運營管理部等相關部室，了解哈密分行的相關情況，各部室都給予了大力支持，提供了相關的資料。

序、舉報電話等向全行公開，又要將了解涉及到領導班子和成員的有關情況、談話記錄、來信來訪和員工意見等，認真保管，嚴格保密；處理好巡察工作與被巡察行正常工作的關系，巡察過程中，盡可能服從服務于被巡察行的全局工作安排，做到巡察工作與被巡察單位的正常工作協調一致，相得益彰。

求，不準借巡察之機謀私利、辦私事，一方面巡察組要履行監(jiān)督職責，另一方面也要接受被巡察單位廣大員工的的監(jiān)督。

（三）確立工作思路，突出巡察工作重點。

工作部署和經營決策的貫徹落實開展巡察，確保政令暢通；圍繞政策執(zhí)行情況開展巡察，確保各項政策落實到位；圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動情況開展巡察，促進領導班子用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導經營；圍繞業(yè)務經營開展巡察，促進 2011年度經營任務的完成；圍繞《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國農業(yè)銀行領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等重要文件，以及總分行黨風廉政建設工作會議提出的目標任務開展巡察，促進各級行領導干部嚴于律己，廉潔從業(yè)。由于思路清晰，重點突出，收效極為明顯。

桂林政府工作報告篇六

一、精心進行巡察準備 為確保巡察工作有序開展，切實發(fā)揮政治巡察的利劍和震懾作用，xx 銀行分行對本次巡察工作進行了周密安排部署：一是認真做好巡察對象篩選和巡察立項工作。二是組建了由市分行黨委副書記、紀委書記、副行長 xx 同志為組長，市分行紀委副書記、監(jiān)察室主任 xx 同志為副組長，紀委委員、紀檢監(jiān)察、人力資源、內控合規(guī)、計劃財會等人員參加的巡察工作組。三是制定了詳盡的巡察工作方案，明確了巡察工作的目的、原則、巡察內容和方法步驟，擬定了談話提綱、外部走訪內容，對巡察工作事項進行了具體細化分解。四是開展巡察工作業(yè)務培訓。五是按規(guī)定向 xx 支行下發(fā)了巡察通知，告知巡察目的、指導思想、巡察內容、工作步驟，并對巡察準備和配合工作提出了具體要求。

xx 銀行分行黨委對本次政治巡察工作極為重視。巡察工作開始前，市分行黨委書記、行長 xx 同志專門聽取了巡察準備工作情況匯報，要求巡察組全體成員從講政治的高度，將本次巡察作為加強 xx 支行黨風廉政建設、強化領導班子和領導干部部監(jiān)督的一項重要內容，堅持問題導向，著力發(fā)現和糾改違反政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的問題，推動 xx 支行落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，建立責任傳導機制，確保工作有人抓，問題有人管，形成依規(guī)管黨治黨合力。

二、扎實開展現場巡察。

三、全面反饋巡察意見 現場巡察工作結束后，巡察工作組對巡察情況進行了整理，對巡察發(fā)現問題進行了討論匯總，形成了巡察工作情況報告，擬定了巡察反饋意見。xx 年 6 月 27 日，xx 銀行分行紀委和黨委先后聽取了 xx 政治巡察工作情況匯報，對巡察工作給予了肯定,同意將巡察情況向 xx 支行反饋，市分行黨委書記、行長 xx 同志還專門就下一階段加強巡察問題整改工作提出了具體要求。

醒提示。

桂林政府工作報告篇七

桂林中學工會2004

年度工作計劃

一.指導思想

堅持以“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、中國工會十四大精神，積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，突出維護職能，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，為全面推進素質教育而努力奮斗。

二.工作目標與工作計劃

1.加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。

2.完善制度，提高質量。促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。

（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。

（2）嚴格工會財務管理。擴大工會的創(chuàng)收經費,遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。

（3）召開教代會，討論確定新時期學校的辦學思想，完善學校聘任制度等。

（4）評選年度工會活動積極分子。

（5）加強對各興趣小組的評估指導，評選優(yōu)秀興趣小組（方案另附）。

（6）完善和充實桂林中學工會網頁。

3.加強對奎光學校的管理，力爭在2004年高考取得優(yōu)異成績，擴大辦學規(guī)模，爭取社會效益和經濟效益雙豐收。

（1）聘用

合同

（2）加強奎光學校的宣傳工作。

（3）擴大招生：秋季計劃招生8－10個班。

（4）加強奎光學校培訓部的各項管理工作。

4.豐富生活，進一步改善和提高教職工福利。積極開展各項文體活動,?在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高身體素質，增強學校的凝聚力。

（1）組織三八節(jié)聯誼活動（3月）。

（2）設立教職工活動室。

（3）開放健身房。

（4）組織教職工體檢（9月）。

（5）編印新版桂林中學通訊錄。

（6）開展工會間的校際聯誼活動，組織各興趣小組的對外交流。

（8）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。

（9）組織迎新教職工聯歡活動（12月）。

桂林中學工會

2004年2月

桂林政府工作報告篇八

*st圍海（002586）發(fā)布公告，公司為“蒼南縣江南垟平原骨干排澇工程(龍港段)二階段河道部分(墾區(qū)內河道)工程施工[e]”項目的中標候選人，項目投標報價為億元，占公司2021年經審計營業(yè)總收入的。公示期為2022年9月19日至2022年9月22日。若公司接到項目的中標通知書并最終簽訂合同，將對公司未來經營業(yè)績產生積極的影響。

9月19日，唯特偶披露了發(fā)行公告，確定本次在創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行價格為元/股。

唯特偶發(fā)行市盈率為倍，而其所屬行業(yè)最近一個月平均靜態(tài)市盈率為倍，可比上市公司2021年扣非后靜態(tài)市盈率平均為倍。該公司發(fā)行市盈率高出行業(yè)平均市盈率，高出可比公司平均市盈率。

其中，中郵創(chuàng)業(yè)基金管理有限公司旗下4只混合型證券投資基金報出元/股的最高價，合計擬申購數量為1730萬股；德邦證券股份有限公司報出元/股的最低價，擬申購490萬股。

此外，唯特偶和國金證券根據《初步詢價及推介公告》規(guī)定的剔除規(guī)則，將擬申購價格高于元/股(含元/股)的配售對象全部剔除。

據悉，唯特偶本次ipo擬募資億元，用于微電子焊接材料產能擴建項目、生產線技術改造項目、研發(fā)中心建設項目，以及補充流動資金。本次發(fā)行價格元/股對應融資規(guī)模為7億元，扣除發(fā)行費用后，預計募資凈額為億元，高于前述募資需求金額。

唯特偶成立于1998年，主營業(yè)務為微電子焊接材料的研發(fā)、生產及銷售。2019-2021年，唯特偶實現的營業(yè)收入分別約為億元、億元、億元；實現的歸屬于母公司所有者凈利潤分別約為萬元、萬元、萬元，業(yè)績逐年增長。

2022年1-6月，唯特偶營業(yè)收入為億元，同比增長；歸屬于母公司所有者的凈利潤為萬元，同比增長。

據唯特偶此前披露的招股書，該公司存在主要產品錫膏毛利率下滑、應收賬款壞賬、供應商集中等風險。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3382812.html】