烹飪專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 專業(yè)建設(shè)方案通知

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 21:43:24
烹飪專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 專業(yè)建設(shè)方案通知
時(shí)間:2023-09-08 21:43:24     小編:QJ墨客

方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

烹飪專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 專業(yè)建設(shè)方案通知篇一

高校的教育主要是階段性的職業(yè)教育,它主要需要為社會(huì)培養(yǎng)出一批具有大學(xué)知識(shí)能力,而且具有專業(yè)素養(yǎng)的人才,需要確保這批人才能夠?qū)⑵渲R(shí)體系合理地應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,所以具有實(shí)踐能力是十分重要的。一基于項(xiàng)目課程為主的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的培養(yǎng),它能夠有效地幫助社會(huì)培養(yǎng)出各類的適應(yīng)性人才,也能夠更好地提高人才的質(zhì)量,使人才更好地適應(yīng)社會(huì),可以對(duì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整,也搭建了合理的課程結(jié)構(gòu)體系,所以需要不斷地發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用。

烹飪專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 專業(yè)建設(shè)方案通知篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專業(yè)建設(shè),打造品牌專業(yè)和特色專業(yè),確保我?!皣?guó)家示范?!苯ㄔO(shè)任務(wù)的順利完成,學(xué)校決定在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革的基礎(chǔ)上,開(kāi)展專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

一、專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求

1.人員構(gòu)成。每個(gè)團(tuán)隊(duì)由一名團(tuán)隊(duì)帶頭人以及若干名專業(yè)骨干教師、專業(yè)課教師、公共課教師、學(xué)生管理教師組成。

2.隸屬關(guān)系。團(tuán)隊(duì)由專業(yè)所屬教學(xué)部直接領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)成員可以跨專業(yè)、跨部門(mén)。

3.成員數(shù)量。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員數(shù)量依專業(yè)學(xué)生人數(shù)不同而異,原則上一個(gè)團(tuán)隊(duì)不少于5人,一位教師最多能參加2個(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)

(一)總目標(biāo)

通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,將本專業(yè)的學(xué)生管理、專業(yè)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、招生就業(yè)等融于一體,更好地根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)實(shí)施教育教學(xué)改革,鑄造專業(yè)特色和實(shí)力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(二)主要任務(wù)

1.專業(yè)規(guī)劃。以人才市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以對(duì)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀及未來(lái)需求深入細(xì)致的社會(huì)調(diào)查為依據(jù),結(jié)合學(xué)校和專業(yè)實(shí)際,制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案,提高專業(yè)內(nèi)涵和質(zhì)量,突出專業(yè)特色,擴(kuò)大專業(yè)規(guī)模。

2.教學(xué)教改。專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)要以突出專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、特

色建設(shè)為原則,以產(chǎn)學(xué)研為途徑,從教學(xué)改革入手,推進(jìn)培養(yǎng)模式和課程體系改革,在專業(yè)教學(xué)模式、課程建設(shè)、教材開(kāi)發(fā)、教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)等方面取得突出的教改成果。

3.招生就業(yè)。建立和實(shí)施“招得進(jìn)、留得住、學(xué)得好、送得出”的招生就業(yè)工作機(jī)制,通過(guò)狠抓招生擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,通過(guò)落實(shí)就業(yè)樹(shù)立學(xué)校形象。

4.學(xué)生管理。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生管理工作的方式方法,創(chuàng)新學(xué)生管理理念和管理機(jī)制,推動(dòng)專業(yè)學(xué)生管理和德育建設(shè)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以校企合作共建校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為途徑,改善實(shí)訓(xùn)環(huán)境,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),加強(qiáng)制度建設(shè),培養(yǎng)出一批能夠擁有特色技能的“名優(yōu)”學(xué)生。

6.校企合作。以資源共享、互惠互利為原則,從校企合作機(jī)制建設(shè)入手,推進(jìn)校企合作向縱深發(fā)展,在專業(yè)課程建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、教學(xué)改革、師資培養(yǎng)和企業(yè)員工培訓(xùn)、管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)研以及聯(lián)合辦學(xué)等方面取得顯著成效。

7.技能比賽。以國(guó)家和自治區(qū)中職學(xué)生技能比賽標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),以真實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范為藍(lán)本,規(guī)劃和組織本專業(yè)的校內(nèi)技能比賽,選拔指導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生參加自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)技能比賽,提升專業(yè)技能教學(xué)水平和管理水平。

8.專業(yè)評(píng)估和項(xiàng)目申報(bào)。貫徹“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則,定期開(kāi)展專業(yè)建設(shè)自評(píng),并按照學(xué)校及上級(jí)工作要求負(fù)責(zé)組織材料接受學(xué)校和上級(jí)部門(mén)的專業(yè)評(píng)估驗(yàn)收,或申報(bào)市級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)示范專業(yè)或品牌專業(yè)等。

三、專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理及考核

1.專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)在教學(xué)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,是學(xué)校專業(yè)建設(shè)的

基本單位,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)本專業(yè)的教育教學(xué)過(guò)程負(fù)責(zé)。

2. 專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員在合作的基礎(chǔ)上明確分工和工作職責(zé)。每個(gè)成員須承擔(dān)一定的工作任務(wù),而且形成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通制度、教研制度、會(huì)議制度等管理機(jī)制。

3. 專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)先承擔(dān)本團(tuán)隊(duì)的課程,也可推薦團(tuán)隊(duì)外成員擔(dān)任本團(tuán)隊(duì)課程或班主任,但必須報(bào)請(qǐng)教學(xué)部批準(zhǔn)后聘用,對(duì)聘用人員團(tuán)隊(duì)有權(quán)要求其按照專業(yè)要求實(shí)施學(xué)生管理和教學(xué)工作。

4. 專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)常規(guī)工作考核由所屬教學(xué)部負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)自身須建章立制,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核由團(tuán)隊(duì)帶頭人負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)帶頭人有權(quán)向教學(xué)部申請(qǐng)將不能履行職責(zé)的成員開(kāi)除團(tuán)隊(duì)或根據(jù)工作需要增補(bǔ)新成員。

5.專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和績(jī)效考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。學(xué)校每學(xué)期給予團(tuán)隊(duì)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并對(duì)團(tuán)隊(duì)每學(xué)期工作績(jī)效獲得優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)學(xué)校將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)方案、考核方案另訂),獎(jiǎng)金由團(tuán)隊(duì)帶頭人支配或分配,但須接受教學(xué)部的監(jiān)督。

五、專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建的工作程序 (一)團(tuán)隊(duì)帶頭人選拔與認(rèn)定

團(tuán)隊(duì)帶頭人的選拔工作由各團(tuán)隊(duì)所屬教學(xué)部負(fù)責(zé),報(bào)學(xué)校教學(xué)工作會(huì)議研討批準(zhǔn)后,由學(xué)校下達(dá)任命通知。

團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具備的條件及其職責(zé)要求如下:

1. 團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具有講師以上任職資格,大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)核心課程2門(mén)以上的教學(xué)經(jīng)歷,教學(xué)效果好。

2. 熟悉本專業(yè)的發(fā)展前沿和相關(guān)課程改革的趨勢(shì), 有較強(qiáng)的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神,有從事教學(xué)改革和課程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)或強(qiáng)烈愿望。

3.具有組織和協(xié)調(diào)完成教學(xué)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的任務(wù)的能力,能夠采取有效、得力的措施提高相關(guān)課程的教學(xué)質(zhì)量。

4.能夠規(guī)劃、組織教學(xué)研究,在教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方法和手段的改革方面起主導(dǎo)作用,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課程建設(shè);有較強(qiáng)的科研能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展教改課題立項(xiàng)和撰寫(xiě)高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。

5.能夠組織相關(guān)課程的教材編寫(xiě),積極指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革。

6.能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)教師制定教學(xué)成長(zhǎng)計(jì)劃,并督促、檢查該計(jì)劃的實(shí)施,促進(jìn)專業(yè)骨干教師隊(duì)伍的`建設(shè)和青年教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)。

(二)團(tuán)隊(duì)成員的選拔與確定

1.有意愿加入專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教職工,須在通知下發(fā)2日內(nèi),填寫(xiě)“專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)報(bào)名表”(附件1),交至團(tuán)隊(duì)所屬教學(xué)部。每人最多可報(bào)2個(gè)團(tuán)隊(duì)。

2.專業(yè)帶頭人收到報(bào)名后,在限期內(nèi)選定團(tuán)隊(duì)成員,填寫(xiě)“專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成表”(附件2),報(bào)教學(xué)部審批。

3.教學(xué)部審批后,經(jīng)學(xué)校教學(xué)工作會(huì)議統(tǒng)籌后,確定各專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,教學(xué)部向團(tuán)隊(duì)成員發(fā)放聘書(shū),學(xué)校辦公室同時(shí)發(fā)文公布。

六、其他

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)期為3年。建設(shè)期滿,學(xué)??筛鶕?jù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的調(diào)整,對(duì)專業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)從整體上進(jìn)行重組、調(diào)整或解散。

2.建設(shè)期內(nèi),學(xué)??筛鶕?jù)學(xué)校發(fā)展需要增加新的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

3.團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的考核納入學(xué)校教職工考核系統(tǒng),并與團(tuán)隊(duì)成員的年度考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

(一)團(tuán)隊(duì)設(shè)置特色

本專業(yè)團(tuán)隊(duì)有一支年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,教學(xué)科研力量雄厚?,F(xiàn)有教師21人,其中教授 11人,副教授6人,具有高級(jí)職稱教師占 81%;博士 11人,占教師總?cè)藬?shù)的 52%;碩士6人。其中50歲以上3人,占14% ;40-50歲12人,占57% ,40歲以下6人,占28% 。教師分別來(lái)自北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)等名校。有首屆百名國(guó)家級(jí)高校教學(xué)名師1人,全國(guó)模范教師1人,享受政府特殊津貼專家2人。省青年骨干教師4人。

(二)專業(yè)特色

歷史專業(yè)為師范類專業(yè),主要培養(yǎng)合格的中學(xué)歷史教師,畢業(yè)生應(yīng)具備“一專多能”的素質(zhì)和本領(lǐng)。這是考慮到本專業(yè)相當(dāng)一部分畢業(yè)生要去農(nóng)村中學(xué)任教,除了勝任歷史教學(xué)之外,還要適當(dāng)外延,必要時(shí)可以兼任政治、語(yǔ)文、外語(yǔ)、地理等課程的教學(xué),擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面和就業(yè)范圍。

(三)課程特色

a、師范性

既然培養(yǎng)目標(biāo)是合格的中學(xué)歷史教師,學(xué)生必須掌握教育基本理論、教學(xué)規(guī)律和現(xiàn)代教育技術(shù),除了開(kāi)設(shè)教育學(xué)、心理學(xué)、中學(xué)歷史教材教法之外,還開(kāi)設(shè)了書(shū)法、普通話、音樂(lè)欣賞、美術(shù)欣賞、體育知識(shí)、班主任工作、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及教育技術(shù)等多種類型的專修、輔修課程或?qū)n}講座,使學(xué)生具備當(dāng)好中學(xué)歷史教師的各種知識(shí)和技能。

b、理論性

歷史學(xué)科本身就是理論性極強(qiáng)的科學(xué)。如果學(xué)生不具備較高的理論修養(yǎng),就很難掌握史學(xué)發(fā)展的主體與走向。除了開(kāi)設(shè)政治理論課之外,還要安排分量較重的史學(xué)概論課,它重點(diǎn)講授史學(xué)的各個(gè)流派、淵源及特征,史學(xué)的社會(huì)功能,史學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系,史學(xué)的基本理論及未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì)。

中國(guó)史學(xué)史是歷史學(xué)的歷史,介紹和研究中國(guó)自古至今的重要史學(xué)家、史學(xué)著作、史學(xué)流派、史學(xué)主張和史學(xué)理論。這些課程旨在提高學(xué)生的專業(yè)理論水平,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

c、實(shí)踐性

教師的工作特點(diǎn)是通過(guò)自己的言行輸出知識(shí)信息,學(xué)生則從教師的言行中接受輸入知識(shí)信息。因此實(shí)踐性環(huán)節(jié)對(duì)于師范專業(yè)學(xué)生顯得十分重要。從新生入校開(kāi)始就安排相關(guān)的課程加強(qiáng)學(xué)生的教師基本功,重點(diǎn)是三字(粉筆字、毛筆字、鋼筆字)、兩話(普通話、講話)。在教育實(shí)習(xí)的前一個(gè)學(xué)期安排中學(xué)教材教法和實(shí)習(xí)訓(xùn)練課,前者重點(diǎn)在理論,后者重點(diǎn)在實(shí)踐,包括課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)、備課、板書(shū)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教態(tài)等各方面的訓(xùn)練,以便學(xué)生順利走上實(shí)習(xí)講臺(tái)。

對(duì)教育實(shí)習(xí)課更要予以高度重視,從指導(dǎo)教師的配備、實(shí)習(xí)計(jì)劃的編制、實(shí)習(xí)學(xué)校的選擇、實(shí)習(xí)的具體實(shí)施到實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定和總結(jié),都進(jìn)行了精心組織,保證時(shí)間和質(zhì)量。講授新課本科實(shí)習(xí)生不少于6節(jié),使他們通過(guò)教育實(shí)習(xí)得到教學(xué)和班級(jí)管理的初步實(shí)踐,畢業(yè)后能勝任教學(xué)和班主任工作。

d、系統(tǒng)性

選修課中的斷代史(如先秦史、秦漢史、魏晉南北朝史、隋唐史、宋元史、明清史)和國(guó)別史(如美國(guó)史、英國(guó)史、日本史、法國(guó)史、俄-國(guó)史)與中國(guó)通史、世界史有較多交叉和重復(fù),除了保留少量確實(shí)質(zhì)量較高、受到學(xué)生歡迎的選修課外,過(guò)渡到以專門(mén)史為主,如政治制度史、經(jīng)濟(jì)史、思想史、文化史等。專門(mén)史課程成龍配套、包羅古代、近代、現(xiàn)代各個(gè)時(shí)期及中國(guó)與世界兩個(gè)層次,囊括古今中外。

(四)創(chuàng)新型改革措施

a、《實(shí)施歷史專業(yè)改革工程,迎接21世紀(jì)的挑戰(zhàn)》為全國(guó)教育科學(xué)“九五”規(guī)劃課題子課題成果,載于湖南科技出版社出版的《高師教育改革的跨世紀(jì)探索》一文。此項(xiàng)改革主要內(nèi)容是調(diào)整歷史專業(yè)結(jié)構(gòu)和課題設(shè)置,體現(xiàn)科學(xué)性、師范性、思想性、時(shí)代性、理論性、實(shí)踐性、系統(tǒng)性、適應(yīng)性、廣域性、地域性的原則,有利于培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才。

b、自1987年開(kāi)始堅(jiān)持“三結(jié)合”實(shí)習(xí)改革,至今已24年(內(nèi)容說(shuō)明見(jiàn)后),獲湖南省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

c、以湖南災(zāi)荒史課程為突破口,指導(dǎo)100名本科生到各市縣搜集湖南災(zāi)荒史資料,學(xué)生每人撰寫(xiě)一個(gè)縣的災(zāi)荒史論文,既增長(zhǎng)了學(xué)生搜集整理史料和寫(xiě)作科研的能力,也為當(dāng)前減災(zāi)防災(zāi)提供歷史的借鑒。《歷史學(xué)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),與科學(xué)研究結(jié)合,改革傳統(tǒng)學(xué)科教學(xué)模式》獲省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

(五)實(shí)踐性教學(xué)

a、我們重點(diǎn)抓了教育實(shí)習(xí)改革、提高學(xué)生的綜合素質(zhì),所謂“三結(jié)合”綜合實(shí)習(xí)改革,即變單一的教育實(shí)習(xí)為教育實(shí)習(xí)、歷史專業(yè)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查三者結(jié)合的綜合實(shí)習(xí)。即在教育實(shí)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展專業(yè)考察和社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。組織學(xué)生考察歷史古跡和老革命根據(jù)地(如韶山、井岡山、歷史博物館等),要求學(xué)生根據(jù)考察內(nèi)容寫(xiě)出考察報(bào)告,把他們學(xué)得的歷史、地理、文物考古知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)理論——實(shí)踐——再升華到新的理論層次的循環(huán)發(fā)展過(guò)程;社會(huì)調(diào)查則是組織學(xué)生深入工廠、農(nóng)村、街道、學(xué)校等各個(gè)方面,搜集材料,加以整理后寫(xiě)成調(diào)查報(bào)告,或談自己的感想收獲,或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題針砭時(shí)弊,或?qū)ΠY下藥提出整改建議,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和參與意識(shí)。

b、從新生入學(xué)開(kāi)始,即重視學(xué)生三筆字、普通話、口頭表達(dá)能力等教師必備素質(zhì)的培養(yǎng)、實(shí)習(xí)之前更以一個(gè)學(xué)期的時(shí)間實(shí)施強(qiáng)化訓(xùn)練,提高學(xué)生的教學(xué)能力。

(六)建設(shè)理念

第一、提升團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)水平。通過(guò)教學(xué)團(tuán)隊(duì)整體努力,明確所承擔(dān)課程的教學(xué)改革方向,找準(zhǔn)切入點(diǎn)。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)圍繞各門(mén)課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及方式等搞好教學(xué)改革,并對(duì)現(xiàn)有教學(xué)改革項(xiàng)目進(jìn)行擴(kuò)充、提升和整合,確保在較高層面上推進(jìn)教學(xué)改革。

第二、鍛煉和培養(yǎng)高水平教師隊(duì)伍。高水平教學(xué)需要較高水平的學(xué)術(shù)中堅(jiān)或知名學(xué)者,通過(guò)各種途徑選拔和培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干。通過(guò)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造一種氛圍,培養(yǎng)造就一批教學(xué)帶頭人、教學(xué)骨干和教學(xué)新秀等構(gòu)成教學(xué)團(tuán)隊(duì),聯(lián)合推進(jìn)教學(xué)改革。在這個(gè)過(guò)程中,既錘煉了團(tuán)隊(duì)帶頭人,也鍛煉了教學(xué)隊(duì)伍。整合教學(xué)資源,促進(jìn)教師合作。同時(shí),促進(jìn)教研室之間橫向交流,進(jìn)行跨學(xué)科、跨院系、跨專業(yè)的教學(xué)改革嘗試,進(jìn)而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為教師教學(xué)合作機(jī)制和協(xié)作氛圍的形成起到推動(dòng)作用。

(七)制度保障

第一,加強(qiáng)教研室活動(dòng),定期檢查教案,定期檢查教學(xué)進(jìn)度,試講制度等,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

第二,定期交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)一步提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

為了促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,考試考慮采用筆試、口試相結(jié)合(課堂提問(wèn)、作業(yè)),學(xué)生的平日成績(jī)與考試成績(jī)相結(jié)合,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)能力相結(jié)合。這也是培養(yǎng)合格人才的需要。目前對(duì)學(xué)生成績(jī)的評(píng)定方法是百分制:考試成績(jī)(筆試、口試)占80% ,平時(shí)成績(jī)占20% ;并利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所建立的考試題庫(kù),不定期地抽查學(xué)生所學(xué)內(nèi)容(包括考核全體同學(xué)或部分同學(xué),全部所學(xué)內(nèi)容或部分內(nèi)容)。實(shí)行考教分離,使考教分離率達(dá)80% ,以這種考核方式改變部分學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)不努力,考試時(shí)臨時(shí)突擊的不良學(xué)習(xí)方式,從而做到“以查促學(xué)”。

(八)資源建設(shè)

烹飪專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 專業(yè)建設(shè)方案通知篇三

為全面貫徹素質(zhì)教育,努力提高學(xué)生體質(zhì)健康,廣泛參與“健康唐山、幸福人民”行動(dòng),積極實(shí)施“一校一品牌,一生雙愛(ài)好”工程項(xiàng)目,努力促進(jìn)學(xué)生健全人格的形成,經(jīng)過(guò)廣泛征求師生的建議,我校決定將跳繩運(yùn)動(dòng)作為創(chuàng)建學(xué)校的品牌項(xiàng)目。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展“一生雙愛(ài)好”教育活動(dòng),激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育、藝術(shù)的興趣,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極參加體藝活動(dòng),把學(xué)生終身體育和德智體美全面發(fā)展理念、方法與校園文化建設(shè)緊密地結(jié)合起來(lái),特制訂本方案。

一、總體目標(biāo)。

1、通過(guò)“一校一品牌,一生雙愛(ài)好”活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、自我發(fā)展、終身發(fā)展,確保“健康第一”思想落到實(shí)處。

2、努力發(fā)展學(xué)校自身的特色項(xiàng)目,全體參加,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善,形成品牌。

3、在“一生雙愛(ài)好”活動(dòng)中,讓學(xué)生有選擇地參與、學(xué)習(xí)、享受體育和藝術(shù),激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣,發(fā)揮學(xué)生的藝術(shù)天才和潛能。

4、通過(guò)“一校一品牌,一生雙愛(ài)好”活動(dòng),豐富校園文化生活,營(yíng)造積極向上的學(xué)風(fēng)。

二、本校“一品牌”。

跳繩:?jiǎn)稳颂?、雙人跳,集體跳。

三、學(xué)生“雙愛(ài)好”。

1、體育項(xiàng)目:跳繩、踢毽羽毛球。

2、藝術(shù)項(xiàng)目:繪畫(huà)、書(shū)法、唱歌、朗誦。

四、活動(dòng)方式。

(一)一品牌。

1、充分利用體育教學(xué)、大課間活動(dòng)、課間間隙,開(kāi)展有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性的跳繩培訓(xùn),使學(xué)生在喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育項(xiàng)目中,培養(yǎng)學(xué)校品牌,逐步形成特色。

2、開(kāi)好運(yùn)動(dòng)會(huì),辦好體育競(jìng)賽。有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生參加跳繩的興趣,舉辦各種競(jìng)賽、趣味活動(dòng)。加強(qiáng)系統(tǒng)訓(xùn)練的針對(duì)性和科學(xué)性,培養(yǎng)和提高學(xué)生的體育技能。

3、落實(shí)好學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)機(jī)制、學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)機(jī)制,充分發(fā)揮其杠桿作用,深入推進(jìn)學(xué)生體育鍛煉工作,全面提高學(xué)生體質(zhì)健康水*。

(二)雙愛(ài)好。

在搞好課堂教學(xué)的同時(shí),充分發(fā)揮課外小組活動(dòng)的作用,引導(dǎo)和組織學(xué)生廣泛開(kāi)展等藝術(shù)活動(dòng)。引導(dǎo)和組織學(xué)生廣泛開(kāi)展廣播體操、冬季長(zhǎng)跑、踢毽子、跳繩、籃球、等單項(xiàng)體育競(jìng)賽和繪畫(huà)、書(shū)法、唱歌、朗誦、等文藝活動(dòng),擴(kuò)大文體活動(dòng)的參與面和普及率。使每個(gè)學(xué)生都能參加一到兩項(xiàng)體育藝術(shù)活動(dòng),并逐漸成為終身愛(ài)好,形成良好的個(gè)性特長(zhǎng)。

四、實(shí)施內(nèi)容。

(一)活動(dòng)時(shí)間:

每日大課間、周五下午第三節(jié)課為集體活動(dòng)時(shí)間,課間、體育課、活動(dòng)課為分散活動(dòng)時(shí)間。

(二)活動(dòng)參與方式:

1、整班參加項(xiàng)目由學(xué)校統(tǒng)一組織開(kāi)展活動(dòng)。

2、興趣愛(ài)好項(xiàng)目,發(fā)放“興趣活動(dòng)自選菜單”,學(xué)生自選2個(gè)項(xiàng)目(兩項(xiàng)須注明首選和次選),并排出活動(dòng)表,按活動(dòng)表活動(dòng)。

(三)活動(dòng)評(píng)價(jià):

采用才藝展示、組織競(jìng)賽等形式推出活動(dòng)成果。

(四)保障措施

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),骨干教師具體實(shí)施的工作體制,明確制度和責(zé)任,把工作落到實(shí)處。

2、培養(yǎng)一專多能的教師隊(duì)伍。

高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是落實(shí)“一生雙愛(ài)好”教育活動(dòng)的根本保證。首先,應(yīng)該抓好教師的“雙愛(ài)好”,要組織開(kāi)展豐富多彩的教師文體活動(dòng),積極發(fā)揮教師的示范和引領(lǐng)作用,營(yíng)造學(xué)校濃厚的“雙愛(ài)好”教育氛圍。其次,要注重音體美教師的師資培訓(xùn),充分發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng),滿足不同層次學(xué)生的.發(fā)展需求,做到活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地、內(nèi)容、學(xué)生和指導(dǎo)教師“五落實(shí)”,確保活動(dòng)安全有序,提高活動(dòng)質(zhì)量。

3、為學(xué)生搭建展示才藝的廣闊舞臺(tái)。

經(jīng)常舉辦各種形式的單項(xiàng)文體活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中確立自信,展示才華,提高審美,追求發(fā)展。

4、充分發(fā)揮社區(qū)民間組織和社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)。

聘請(qǐng)?jiān)隗w育或藝術(shù)方面有造詣的人士擔(dān)任學(xué)校的校外輔導(dǎo)員,動(dòng)員社會(huì)各界力量關(guān)心支持學(xué)?!耙簧p愛(ài)好”教育活動(dòng)。

五、實(shí)施步驟。

1、準(zhǔn)備階段(20xx年xx月)。

制訂《“一校一品牌,一生雙愛(ài)好”工作實(shí)施方案》,引領(lǐng)全員參與。

2、實(shí)施階段(20xx年xx月——20xx年xx月)。

根據(jù)實(shí)施方案具體落實(shí)各項(xiàng)工作,并通過(guò)不斷的探索總結(jié),進(jìn)一步完善實(shí)施方案。以學(xué)期為單位進(jìn)行階段性工作總結(jié)和表彰。

3、總結(jié)提高階段(20xx年xx月)。

繼續(xù)推進(jìn)工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),推廣富有成效的工作成果,基本形成具有學(xué)校特色的“一校一品牌,一生雙愛(ài)好”的工作模式。各類資料整理歸檔。

烹飪專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 專業(yè)建設(shè)方案通知篇四

衢州中等專業(yè)學(xué)校 徐宏芳

從九十年代中期至今,中國(guó)教育發(fā)展風(fēng)起云涌,高等教育高速度地跨入大眾化的發(fā)展階段,給中等職業(yè)教育帶來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)、壓力和沖擊。這給中職學(xué)校的教學(xué)工作帶來(lái)了新的壓力。中職學(xué)校的教學(xué)工作需要不斷地挑戰(zhàn)自我,需要不斷加強(qiáng)。筆者將企業(yè)的“5s管理”運(yùn)用到了日常的專業(yè)課教學(xué)中,收到了較好的效果。

一、5s管理背景

中職學(xué)生是一群特殊的群體,相對(duì)普高生來(lái)說(shuō),他們?nèi)狈α己玫男袨榱?xí)慣,動(dòng)手能力也弱,而且缺乏耐心。中職學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)定是以企業(yè)用人的需要和滿意程序來(lái)鑒定的,企業(yè)認(rèn)為有用的人就是中職學(xué)校要培養(yǎng)的人。從企業(yè)對(duì)中職畢業(yè)生就業(yè)的反饋信息來(lái)看:企業(yè)需要的畢業(yè)生要愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞;要有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、責(zé)任心和較好的工作態(tài)度;要有良好的自我發(fā)展能力、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣;要有良好的動(dòng)手能力及應(yīng)變、創(chuàng)新能力;要有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等。為了更好地對(duì)接企業(yè),為了使我們的畢業(yè)生能夠更好地服務(wù)于企業(yè),讓企業(yè)滿意,因此我們很有必要在日常的專業(yè)課教學(xué)中運(yùn)用“5s”管理模式進(jìn)行教學(xué)。

二、5s管理內(nèi)涵

“5s”是源于日本的一套管理方法,它包括整理(seiri)、整頓(setion)、清掃(seieso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)等五項(xiàng)內(nèi)容。由于它們?cè)谌照Z(yǔ)的羅馬拼音中,均以“s”開(kāi)頭,故簡(jiǎn)稱“5s”。它是現(xiàn)代企業(yè)中的一種先進(jìn)管理模式,是通過(guò)規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)提升員工的素養(yǎng),從而提高工作質(zhì)量和效益。

1、整理:就是區(qū)別要與不要的東西,工作場(chǎng)所除了要用的東西以外,其他一切都不放置,目的是將“空間”騰出來(lái)活用。

2、整頓:就是使工作場(chǎng)所內(nèi)所有的物品保持整齊有序的狀態(tài),并進(jìn)行必要的標(biāo)識(shí)。杜絕亂堆亂放、產(chǎn)品混淆、該找的東西找不到等無(wú)序現(xiàn)象的出現(xiàn)。目的是不浪費(fèi)“時(shí)間”找東西。

3、清掃:就是使工作環(huán)境及設(shè)備、儀器、材料等始終保持清潔的狀態(tài)。目的是保證工作場(chǎng)所干干凈凈,明明亮亮。

4、清潔:整理、整頓、清掃這三項(xiàng)的堅(jiān)持與深入就是清潔,其要點(diǎn)是堅(jiān)持和保持,不搞突擊。實(shí)際上就是將上面3s的做法制度化、規(guī)范化。目的是通過(guò)制度化來(lái)維持成果。

5、素養(yǎng):就是培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣,按規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。這是5s的核心,沒(méi)有人員素質(zhì)的集體,5s就不能正常開(kāi)展,即使正常開(kāi)展也不能堅(jiān)持。目的是提升“人的品質(zhì)”,成為對(duì)任何工作都講究認(rèn)真的人。

在中職專業(yè)課教學(xué)中,推行“5s”管理,就是通過(guò)規(guī)范教室、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所等現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)習(xí)效率;同時(shí)使學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)自律的法紀(jì)意識(shí)和主動(dòng)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作職業(yè)意識(shí)。我們的目標(biāo)是:讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,做優(yōu)秀的職業(yè)人。

三、5s管理在中職專業(yè)課教學(xué)中的運(yùn)用

中等職業(yè)學(xué)校比較重視專業(yè)課的教學(xué),為了能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,我們的專業(yè)課教學(xué)一般都采用“實(shí)踐——理論——實(shí)踐”的課堂教學(xué)模式進(jìn)行。因此,中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教學(xué)以實(shí)踐教學(xué)為主。在實(shí)踐教學(xué)中特別適合引入“5s管理”模式。

1、教育宣傳

教育宣傳的目的是要讓每一位學(xué)生都明白什么是“5s管理”,清楚在專業(yè)課教學(xué)中引入5s管理的目的、意義,知道自己在做什么、為什么要做、應(yīng)該怎么做、什么時(shí)候去做、誰(shuí)去做等問(wèn)題。當(dāng)然,教育宣傳的方式要多樣化,教師不僅要在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行宣傳,而且還可以將5s的基本要求做成宣傳畫(huà)在教室或?qū)嵱?xùn)室進(jìn)行張貼等。

2、成立“5s管理領(lǐng)導(dǎo)小組”

任何一項(xiàng)工作的開(kāi)展,都需要有專人或領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),推行5s也不例外,5s管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立的目的是為了在專業(yè)課教學(xué)中更好地促進(jìn)5s管理模式的推進(jìn),通過(guò)制訂周密、切實(shí)的計(jì)劃來(lái)保證活動(dòng)的開(kāi)展,同時(shí)能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作,保證各個(gè)步驟落到實(shí)處。

3、具體實(shí)施流程 (1)清理實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地

在推行5s管理前先對(duì)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行一次大清理,制定明確的標(biāo)準(zhǔn):什么是必需的,什么是沒(méi)用的,免得引起不必要的爭(zhēng)論。

(2)明確擺放位置

實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地所有的東西一律進(jìn)行編號(hào),按照要求進(jìn)行統(tǒng)一擺放,使所有的學(xué)生都能明確:什么東西,放在什么地方,放了多少。

(3)安排值日,制定清潔標(biāo)準(zhǔn)

為了確保實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的清潔,責(zé)任到人,事先要排定值日表、畫(huà)出值日區(qū)域以及制定出清潔標(biāo)準(zhǔn),并且要把值日表、區(qū)域圖以及清潔標(biāo)準(zhǔn)掛在人人都能看到的地方,使每位同學(xué)都能明確自己的清潔時(shí)間、地點(diǎn)、清潔內(nèi)容以及相關(guān)的清潔要求。

(4)嚴(yán)格實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)過(guò)程

中職學(xué)校的專業(yè)課實(shí)訓(xùn)模塊的教學(xué)是以學(xué)生為主、教師為輔、以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,實(shí)訓(xùn)室就好比是一個(gè)單位的車間,再加上中職學(xué)生的自制能力相對(duì)較差,因此,在學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室之前必須制定出嚴(yán)格的實(shí)訓(xùn)要求,比如課前準(zhǔn)備(允許帶什么)、進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的座位安排、實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題如何處理、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的東西整理等。

(5)量化考核,監(jiān)督檢查

將“5s管理”運(yùn)用到專業(yè)課教學(xué)中,它的效果怎樣,必須通過(guò)一定的量化評(píng)定,才能做出結(jié)論。因此教師更要制定合理的量化指標(biāo),通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督、評(píng)定,從而達(dá)到以評(píng)促管、以評(píng)促改。各個(gè)指標(biāo)量化分級(jí)后,要全員參與,專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,分步實(shí)施。教師要通過(guò)不同方式進(jìn)行檢查監(jiān)督,如查閱記錄、文件,現(xiàn)場(chǎng)觀察,詢問(wèn)、座談等,然后事實(shí)求是的打分,做出客觀的評(píng)價(jià)。

4、注重學(xué)生素養(yǎng)的培養(yǎng)

教師在整個(gè)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)過(guò)程中要注重培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng),讓學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是“5s”管理的核心。因此,在“5s管理”中,要始終著眼于提高學(xué)生的素質(zhì)。通過(guò)規(guī)范實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)器材、實(shí)訓(xùn)工具等,營(yíng)造一目了然的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的工作習(xí)慣,最終提升學(xué)生的品質(zhì),取得理想的實(shí)訓(xùn)效果。

結(jié)束語(yǔ):

將“5s管理”應(yīng)用于中職專業(yè)課的教學(xué)中操作起來(lái)并不難,只要制定出相關(guān)的制度,然后嚴(yán)格按照制度去執(zhí)行,一定會(huì)有成效的。最終能使學(xué)生以“自我管理的原則、勤儉創(chuàng)業(yè)的原則、持之以恒的原則”為基礎(chǔ),從我做起、嚴(yán)以律已。相信學(xué)生在走入社會(huì)工作之前,必能具備基本的職業(yè)素質(zhì),相信企業(yè)也會(huì)很歡迎這樣的畢業(yè)生。當(dāng)然,“5s管理”是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的長(zhǎng)期管理工作的理念,不能指望在短期內(nèi)取得很大的效果,應(yīng)該讓這項(xiàng)工作從形式化、到行事化、再到習(xí)慣化,使“5s管理”成為每一個(gè)人日常工作學(xué)習(xí)的一部分,從而讓中職學(xué)校的學(xué)生畢業(yè)后更受歡迎。

參考文獻(xiàn):

4、馬金偉·澆議用“5s”管理在實(shí)踐教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德·素質(zhì)教育論壇·2009年3月(總第102期)

烹飪專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 專業(yè)建設(shè)方案通知篇五

以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)宗旨,以精細(xì)化管理推動(dòng)養(yǎng)成教育,強(qiáng)化學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。學(xué)校努力做好氛圍營(yíng)造,以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”“五·四”“九·一八”“一二·九”等教育紀(jì)念主題為契機(jī),深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、感恩教育、誠(chéng)信教育、文明禮儀教育和生命安全教育等。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展形式多樣的第二課堂以及青年志愿服務(wù)等工作,培育積極健康向上的校園文化氛圍,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

【案例4】“紅色宣言永流傳 紅色線路憶初心”

2022年4月24日下午,由恩陽(yáng)區(qū)委宣傳部、區(qū)精神文明辦、團(tuán)區(qū)委、區(qū)關(guān)工委及區(qū)教科體局聯(lián)合主辦,以“紅色宣言永流傳 紅色線路憶初心”為主題的巴中市恩陽(yáng)區(qū)2022年青少年紀(jì)念“川陜革命根據(jù)地創(chuàng)建90周年”系列主題教育活動(dòng)演講比賽在區(qū)文治實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重舉行。

作為恩陽(yáng)區(qū)唯一中職學(xué)校,我校6名學(xué)子在歷經(jīng)班級(jí)推優(yōu)、年級(jí)選拔、校內(nèi)競(jìng)賽等重重關(guān)卡后,榮耀登上家鄉(xiāng)舞臺(tái),承擔(dān)起了區(qū)內(nèi)中職學(xué)生組的全部發(fā)聲重任。

6名學(xué)子立足中職學(xué)生身份,通過(guò)追憶與講述紅色事跡,感懷與致敬先輩遺志,宣傳與弘揚(yáng)工匠精神等多角度內(nèi)容表達(dá),對(duì)話革命歷史,承繼紅軍榮光,響應(yīng)時(shí)代召喚,向恩陽(yáng)各學(xué)區(qū)師生代表展現(xiàn)出了“職子”風(fēng)采,傳遞出了恩職聲音,展示出了職教自信!

我校一等獎(jiǎng)獲得者段敏、尹真祥兩位同學(xué)還將以恩陽(yáng)區(qū)中職學(xué)生代表身份參加市級(jí)同主題演講賽事,愿一鼓作氣,再接再厲,讓更多人聽(tīng)見(jiàn)恩陽(yáng)職中聲音!

一等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)(右三為段敏,右二為尹真祥)

為進(jìn)一步加強(qiáng)中華傳統(tǒng)文化教育,更好地讓學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)學(xué)生的民族精神。結(jié)合現(xiàn)有的課程資源和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,進(jìn)行重點(diǎn)教育,引導(dǎo)品味、感知、接受、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。學(xué)校以“傳統(tǒng)文化進(jìn)校園”活動(dòng)作為載體,讓學(xué)生通曉禮儀規(guī)范、懂禮行禮、踐禮傳禮,讓“美行成習(xí)”成為校園的風(fēng)尚;打造“與禮同行”的主題文化。

【案例5】戲曲進(jìn)校園 國(guó)粹傳后人

為弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,讓青少年進(jìn)一步了解、喜愛(ài)、傳承地方戲曲藝術(shù),4月27日上午,學(xué)校特邀巴州區(qū)川劇藝術(shù)保護(hù)傳承中心演員彭珍典,茶壩中學(xué)教師張歆悅等一行人,到校開(kāi)展以“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化 傳承中華美德”為主題的戲曲進(jìn)校園活動(dòng)。

活動(dòng)采取傳統(tǒng)地方戲曲展演、戲曲文化知識(shí)講解及學(xué)生致敬表演等方式,將代表中華傳統(tǒng)文化精髓的戲曲藝術(shù)向我校全體師生予以呈現(xiàn),讓師生們?cè)谛蕾p中學(xué)習(xí)戲曲知識(shí),在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)文化自信,在增信中傳承地方曲藝?;顒?dòng)在彭珍典老師帶來(lái)的“美猴王”表演中拉開(kāi)序幕,其移身踱步惟妙惟肖,一招一式靈俊十足,時(shí)而翻騰跳躍,時(shí)而近身互動(dòng),令同學(xué)們頻頻拍手叫好,現(xiàn)場(chǎng)氣氛更是被推至高潮。緊接著,變臉、吐火、滾燈……一幕幕添滿傳統(tǒng)色彩的戲曲秀,惹得師生們目不暇接,高舉雙手,鼓掌鳴彩!

變臉、吐火表演現(xiàn)場(chǎng)

戲曲藝術(shù)遠(yuǎn)不只眼見(jiàn)的形、耳聽(tīng)的聲,更富有沉淀千百年的文化內(nèi)涵。以此次戲曲進(jìn)校園活動(dòng)為契機(jī),接下來(lái),學(xué)校將進(jìn)一步結(jié)合我校美育特色定位,繼續(xù)發(fā)揮戲曲藝術(shù)優(yōu)勢(shì),有機(jī)融合戲曲藝術(shù)與校園文化,不斷培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)實(shí)踐能力,讓?xiě)蚯枧_(tái)成為弘揚(yáng)傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的主陣地,達(dá)到“以戲育人”效果。

滾燈表演現(xiàn)場(chǎng)

另外聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)和法律顧問(wèn)每學(xué)期開(kāi)展法制講座,并在日常教育中以公民道德和普法教育為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制、安全知識(shí)、衛(wèi)生保健、黃賭毒等知識(shí)教育,多次組織學(xué)生參加市、區(qū)等大型活動(dòng)與競(jìng)賽,成績(jī)優(yōu)異。經(jīng)過(guò)學(xué)校組織考核,本年度學(xué)生文化課合格率,體質(zhì)測(cè)評(píng)合格率,專業(yè)技能合格率,畢業(yè)率100%。

2021年

2022年

增減情況

學(xué)生體質(zhì)測(cè)評(píng)合格率(%)

學(xué)生文化基礎(chǔ)課合格率(%)

學(xué)生專業(yè)技能合格率(%)

學(xué)生畢業(yè)率(%)

100

100

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