和諧企業(yè)共建方案的意義 軍民攜手共建和諧同慶八一文藝匯演方案

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

和諧企業(yè)共建方案的意義 軍民攜手共建和諧同慶八一文藝匯演方案篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年是中國人民解放軍建軍×周年，也是我市首次舉行夏季征兵工作開啟之年，為隆重慶祝建軍節(jié)的到來，結(jié)合社區(qū)內(nèi)有“×消防支隊、×消防中隊、×軍區(qū)聯(lián)勤部中轉(zhuǎn)站”的實際，經(jīng)社區(qū)“兩委”班子研究決定，擬借×街道辦事處一樓綜合大廳組織轄區(qū)單位及軍民共同開展紀念建軍×周年文藝匯演活動。

一、指導思想

堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為指導，貫徹落實上級精神，通過開展多種形式的主題活動，宣傳軍民團結(jié)的重大意義，宣傳我社區(qū)和駐軍部隊擁軍優(yōu)屬、擁政愛民、軍民團結(jié)的生動事例，激勵和動員社區(qū)軍民圍繞創(chuàng)建區(qū)級雙擁模范社區(qū)的工作目標，積極進取、求實創(chuàng)新，走出一條有特色的“雙擁”社區(qū)模式，為維護社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定作出應有的貢獻。

二、活動主題

三、活動目的

通過本次活動的開展，弘揚我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)、軍民國防意識、營造軍民團結(jié)的良好社會氛圍，同時突出“雙擁”社區(qū)特色，大力推廣“同住一個社區(qū)，共建美好家園”的意識，促進社區(qū)軍民的鄰里交流，共建和諧、溫馨的雙擁特色社區(qū)。

四、活動內(nèi)容

組織轄區(qū)單位、各居民小區(qū)、部隊官兵，進行一場精彩的文藝匯演。大力推進“軍愛民，民擁軍，軍民團結(jié)一家親”的和諧氛圍。

五、工作步驟

第一階段：組織策劃階段（6月15日—7月1日），社區(qū)與部隊和轄區(qū)單位研究制定活動方案，成立活動籌備小組，對相關人員進行分工，布置任務。

第二階段：宣傳發(fā)動階段（7月2日—7月8日），社區(qū)召開轄區(qū)單位、部隊及各小區(qū)舞蹈隊骨干、居民組長、棟長會議，積極宣傳發(fā)動社區(qū)職工、居民群眾參與到活動中來。

第三階段：工作籌備階段（7月9日——7月20日），活動籌備的各項工作及活動資金籌集所有工作在7月20日前準備就緒。

六、組織機構(gòu)

1、主辦單位：×路社區(qū)黨委、居委會、工會。

2、協(xié)辦單位：×街道辦事處、×區(qū)消防支隊。

4、活動籌備小組名單：

副組長：×

成員：×、×、×

5、具體分工：

（1）組織宣傳組組長：成員：工作職責：宣傳發(fā)動、文藝節(jié)目收集、攝影攝相、主席臺布置。

（2）后勤保障組組長：成員：工作職責：活動所需的經(jīng)費預算、場地的落實、有關部門的銜接、協(xié)助工作、并負責物資、活動所需物品的采購，活動資金的借支、保管、清算。

（3）安全治安組長：成員：工作職責：負責整個活動的安全保衛(wèi)和突發(fā)事件的處置工作。

（4）舞臺監(jiān)督組長：成員：工作職責：負責演出節(jié)目和器材的組織安排工作。

（5）醫(yī)療保障組：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站

工作職責：負責活動的醫(yī)療救助工作。

七、經(jīng)費預算（略）

八、活動具體事項安排

1、演出節(jié)目：16個。

2、部隊領導講話；

3、街道領導講話；

4、邀請單位及相關人員：轄區(qū)部隊、街道黨政主要領導、黨辦、文化中心、民政、工會等部門、轄區(qū)人大、政協(xié)代表、贊助單位、友鄰社區(qū)、社區(qū)軍屬、烈屬、退伍軍人代表等。

通過慶祝活動的開展，充分體現(xiàn)活動的主題“軍民魚水一家親，團結(jié)共建促和諧?！边M一步鞏固和發(fā)展軍民關系，為社會經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定作出積極貢獻。

和諧企業(yè)共建方案的意義 軍民攜手共建和諧同慶八一文藝匯演方案篇二

20__年__月4日，我專業(yè)開展了“防止校園欺凌，拒絕校園暴力”的主題班會。

班會上，老師圍繞“校園欺凌”這一話題，給同學們介紹什么是校園欺凌及校園欺凌的表現(xiàn)，引導同學們?nèi)绾畏直嫘@欺凌。

下面是校園欺凌的四種方式：

第一，身體欺凌——打、踢、推、用拳猛擊等。

第二，語言欺凌——起綽號、謾罵、侮辱、造謠等。

第三，社交欺凌——排擠、孤立，將其排除在群體之外。

第四，網(wǎng)絡欺凌——通過微博、微信等社交媒介進行。

緊接著，老師還向同學們們強調(diào)了校園欺凌的危害：嚴重影響了學生們的正常生活和學習，身心健康也受到嚴重威脅，更削弱了學校的教育成果。

危害如此大的校園欺凌應當引起家長、老師、社會、學校高度的重視。

近些年來校園欺凌事件不斷發(fā)生，列舉以下幾件希望能引起同學們的重視。

1、女生太邋遢引公憤遭群毆將其打成10級傷殘

2、江西永新縣發(fā)生一起多人圍毆女生事件

3、甘肅女生6分鐘被打38記耳光

4、多名男子在露天公廁內(nèi)圍毆學生

5、女生99秒被扇32記耳光

為此，呼吁同學們注意以下幾點：

一、要勇于拒絕校園欺凌暴力傷害事件。

二、要加強法律知識學習。

三、要拒絕與校外不良青年交往。

四、要積極與家長、老師交流溝通。

五、要樹立增強友愛互助意識。

六、要樹立進取、向上的人生觀。

七、不參與打架斗毆、不講所謂的哥們義氣、養(yǎng)成良好的生活習慣。

友善是人際交往中必須具備的道德規(guī)范，人們都能以“與人友善”的態(tài)度處理日常生活中各種各樣的人際關系，我們的生活就會充滿陽光。

寬容是人與人之間相處時能充分理解他人、體諒他人，擁有廣闊的胸懷。同學們生活在一起，產(chǎn)生一點摩擦是正常的。在平時生活中應該學會說“對不起”。凡事和平解決，不可做損人不利己的事，沖動是魔鬼，退一步海闊天空，讓我們一起努力驅(qū)散籠罩在校園上空的黑暗，共建和諧美麗的校園環(huán)境吧！

和諧企業(yè)共建方案的意義 軍民攜手共建和諧同慶八一文藝匯演方案篇三

20xx年通過開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進一步建立健全現(xiàn)代管理體系，提高企業(yè)管理水平；認真貫徹《

勞動合同

和諧企業(yè)創(chuàng)建活動包括三個方面內(nèi)容：勞動關系和諧、環(huán)境關系和諧、社會關系和諧。

（1）企業(yè)勞動關系和諧

1.公司依法與職工訂勞動合同，實施集體合同制度。

2.認真執(zhí)行《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定的工時制度、休息休假制度；嚴格執(zhí)行政府規(guī)定最低工資標準，按時足額發(fā)放職工工資，按規(guī)定支付加班加點工資；依法實施工資集體協(xié)商制度，職工工資隨企業(yè)效益提高合理增長。

3.公司職工依法辦理保險，按規(guī)定繳納社會保險費；積極開展困難職工的各項幫扶活動。

4.改善職工工作條件，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品；重視職工生活設施建設。

5.依法加強安全生產(chǎn)管理，認真開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動，開展隱患排查，預防各類傷亡事故發(fā)生，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；建立工會主動參與安全生產(chǎn)的工作機制；依法維護女職工和未成年工合法權益；加強職業(yè)病防治工作。

（2）企業(yè)與環(huán)境關系和諧

1.公司遵守環(huán)境法律法規(guī)，自覺承擔環(huán)保責任，加強生態(tài)環(huán)境保護。

2.促進清潔生產(chǎn)，提高資源利用效率，減少和避免污染物的生產(chǎn)；增加專項資金投入，大力實施節(jié)能降耗，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)資源和廢物的減量化、再利用和資源化，提高能源資源綜合利用率，實現(xiàn)資源節(jié)約。

（3）企業(yè)與社會關系和諧

1.公司堅持合法經(jīng)營，內(nèi)部管理規(guī)范有序，照章誠信納稅。

2.誠信守法，注重產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)效益，增強抗風險能力。

3.自主創(chuàng)新，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。開展技術創(chuàng)新活動；積極實施自主品牌、技術標準和知識產(chǎn)權戰(zhàn)略；遵守知識產(chǎn)權法律法規(guī)。

4.公平競爭，有序發(fā)展。與同行之間公平有序競爭，具有較高的信用評價等級。

5.履行責任，貢獻社會。自覺履行社會責任，積極參加政府重大活動；加強企業(yè)和諧文化建設，提煉凝聚人心、積極向上的企業(yè)精神；注重職工教育培訓，為職工創(chuàng)造良好的的發(fā)展空間，提高職工整體素質(zhì)；加強職工文化陣地建設，豐富職工的精神文化生活，保持工致隊伍穩(wěn)定；全面開展創(chuàng)建"平安企業(yè)"活動，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；支持社會公益活動，積極參與"春風行動"等社會公益事業(yè)，與企業(yè)外部關系融洽，樹立良好的公眾形象。

1月份至8月份：

1月份、成立公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組及其辦公室，配備專（兼）職工作人員，制定創(chuàng)工作方案。

2月份、公司召開創(chuàng)建工作動員會議，對市、區(qū)有關創(chuàng)建工作要求和考核標準進行說明，結(jié)合公司實際部署創(chuàng)建工作。

3月份、公司各部門對照市里考核標準尋找差距，制定整改措施，明確責任單位和責任人。

4月份、運用宣傳欄、報刊、網(wǎng)絡等工具和陣地，向職工宣傳創(chuàng)建工作，擴大影響力，營造良好的創(chuàng)建工作范圍。

5月份、繼續(xù)對照市責任標準對不足方面進行改善；

10月份：公司對照市考核標準開展初步自評，對自評分低的項目找出原因并采取措施改進。

11月份： 迎接馬尾區(qū)考評，對區(qū)考核提出的整改意見進行整改。

12月份：迎接市考核組考評。

（一）例會制度。公司每個月召開一次領導小組成員會，分析活動進度情況，總結(jié)經(jīng)驗，找到差距，部署工作。

（二）獎勵制度。將和諧企業(yè)創(chuàng)建工作開展情況列入公司對各部門單位考評的重要內(nèi)容；各部門單位開展的各類針對負責人的評優(yōu)評先工作要征求組創(chuàng)建辦意見。

（三）經(jīng)費保證。公司撥出一定經(jīng)費作為中開展創(chuàng)建工作的開支費用。

和諧企業(yè)共建方案的意義 軍民攜手共建和諧同慶八一文藝匯演方案篇四

一、班會背景

我校堅持以創(chuàng)建文明和諧校園為發(fā)展目標，我班也響應學校號召積極加入創(chuàng)建文明班級的行列中，開展一次以“做文明學生，建和諧校園“的主題班會，讓學生可以深入地思考自己還存在哪些地方有不文明，不和諧的行為，對于怎樣的行為加于改正，哪些地方是平時自己做到但大多數(shù)同學卻忽略了，對于怎樣的行為要發(fā)揚，以提高自身素質(zhì)，爭做講文明的大學生。

二、班會主題

懂禮貌、講文明，構(gòu)建和諧校園是正確處理自己與老師、父母同學關系，提高學習和生活質(zhì)量的前提。所以本次班會嘗試將傳統(tǒng)的主題班會與網(wǎng)路結(jié)合，充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢，對學生情景化、形象化的和諧教育，使文明行為更接近學生現(xiàn)實生活，幫助同學們更好地理解日常行為規(guī)范，認識自己的不良行為并改正，達到自我教育的目的，從而提高自身的文明修養(yǎng)，做一名講文明、懂和諧的大學生，能為學校的和諧建設出自己的一份貢獻。

三、班會目的和意義

族人民在黨的領導下，心連心、同呼吸、共命運，精誠團結(jié)、共同奮斗，共同致力于國家繁榮富強的歷史。

2、使全體學生認識到：憲法和法律是鞏固和發(fā)展各民族團結(jié)的基本保障。法律是打擊暴-力犯罪、保護人民權益、維護社會秩序的有力武器。我國是社會主義法治國家,憲法和法律的尊嚴不容踐踏。鞏固和發(fā)展各民族團結(jié)，要充分運用法律武器。任何破壞民族團結(jié)、危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的違法行為,都必須受到法律的制裁。只有在社會主義法制的框架下，才能促進各民族互相尊重、互相學習、互相合作、互相幫助，民族團結(jié)才有堅實的基礎，安定團結(jié)的社會局面才能不斷鞏固。

3、使全體學生認識到：“三個離不開”思想是鞏固和發(fā)展各民族團結(jié)的重要紐帶，各民族早已結(jié)成了統(tǒng)一的不可分割的整體。深入開展民族團結(jié)教育，就要讓“漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開”的思想滋潤各民族學生的心田，打牢鞏固和發(fā)展民族團結(jié)的思想基礎。不斷增強各民族學生對祖國、對中華民族、對中華文化、對中國特色社會主義道路的認同感。

4、使全體學生認識到：中央新疆工作座談會的召開，為新疆的.經(jīng)濟建設注入了強大的動力，同時學院的示范性骨干院校建設也進入到關鍵時期。為了新疆的跨越式發(fā)展和長治久安，為了完成示范性骨干院校建設任務，構(gòu)建平安、和諧的校園，我們要倍加珍惜來之不易的民族團結(jié)大好局面，不斷鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的民族關系，讓民族團結(jié)之花開放得更加艷麗多彩。

5、使全體學生認識到：學生管理是學校教育的一個重要環(huán)節(jié)，直

接關系到學校教育的成敗。學生既是管理的客體，又是管理的主體。各級學生組織和學生干部是廣大學生的帶頭人，是實現(xiàn)學生自我管理、自我教育的載體；是學校、教師開展工作的基層組織和得力助手；是班集體建設的有利保障和守護者。學生之間要相互學習、相互交流、相互幫助、共同提高，也要學會理解、學會寬容、學會禮讓，不斷提高自身修養(yǎng)。

四、班會重點

教育同學們認識并改正自己不文明的行為，為構(gòu)建和諧校園出一份力，培養(yǎng)學生做一名文明的大學生。

五、班會難點

無論何時、何地、何事，都要講文明、講和諧。

六、班會準備

3、組織學生準備有關班會主題的節(jié)目。

七、班會形式

1、以討論、演講、辯論等結(jié)合其他形式，開展主題班會。

2、班主任必須親自為學生講述遵守國家法律、遵守校紀校規(guī)，維護新疆穩(wěn)定，促進民族團結(jié)，構(gòu)建和諧校園的重要性。

3、學生干部要結(jié)合班級、系部、社團工作的體會，帶頭為同學講述對民族團結(jié)的理解，談各民族之間互相尊重、理解、支持、幫助，是團結(jié)的基礎和共同進步的保證。

4、每一個學生都要談一談個人的感想和認識，從思想深處提高對“加強民族團結(jié)、構(gòu)建和諧校園”的體會，自覺成為促進新疆長治久安和跨越式和諧穩(wěn)定發(fā)展，促進民族團結(jié)進一步鞏固的模范。

5、每一個學生也要寫一份1000字以上的體會或認識，由班主任收齊，交各系部留存。

6、各班班主任和各系針對此次主題班會的開展情況、學生思想狀況、取得的效果等方面，要進行認真的總結(jié)。

八、班會內(nèi)容

主持人致歡迎詞，宣布班會開始。

1、法律法規(guī)、政策教育

2、民族團結(jié)教育

3、自我教育、自我管理教育。

4、朗誦：《和諧校園從我做起》

5、老師、學生寄語。

6、合唱《明天會更好》

7、主持人宣布班會結(jié)束

九、班會地點和時間

地點：a棟工商企業(yè)管理班101教室

時間：2011年10月31日晚上8:30

十、班主任總結(jié)

這次班會開展得很有意義，“民族團結(jié) 構(gòu)建和諧”是我們倡導的主題，通過這次班會你們了解了很多，也學習到了很多，同時你們也懂得了“構(gòu)建和諧社會，和諧校園，”的重大意義，整個班會圍繞和諧開場，從同學們的演講與討論中可以感受到整體氛圍是和諧愉悅的，我希望你們在今后的學習和生活中能夠做一個文明的大學生，加強自身素質(zhì)，用行動召喚和傳遞和諧，要“因和諧而生，因團結(jié)而絢爛”我相信你們結(jié)伴而行會走得更遠！

和諧企業(yè)共建方案的意義 軍民攜手共建和諧同慶八一文藝匯演方案篇五

一、?????????? 學習文化。繼續(xù)以生產(chǎn)經(jīng)營為主線，堅持創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)建學習型公司。始終堅持與時俱進，以先進的生產(chǎn)經(jīng)營理念和先進生產(chǎn)技術為提高經(jīng)濟效益的關鍵因素，不斷更新觀念、始終加強學習，建立完善有效的學習機制，樹立廣大員工的自覺學習和自我完善的意識。

二、???? 管理文化。加強制度建設，科學規(guī)范管理。公司要以綠色管理理念進一步建立健全公司行政、人員、物資成本等各項管理，制定完善相關制度，使公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展有法可依，提升企業(yè)管理能力，形成一個文明、健康、有序的良性發(fā)展整體。

三、???? 宗旨文化。抓質(zhì)量保安全，沉淀企業(yè)宗旨文化。質(zhì)量是企業(yè)生命，安全是企業(yè)保障，公司加強以質(zhì)量安全為主題的企業(yè)文化建設，真正使每位職工都樹立強烈的質(zhì)量和安全意識，安全生產(chǎn)，防止誤操作；保證質(zhì)量，無缺陷出廠，以安全質(zhì)量提升企業(yè)形象，打造公司品牌。

四、???? 團隊文化。我與公司同興衰，我與同事共命運。公司以營造企業(yè)內(nèi)部風險共系、利益共享、團結(jié)協(xié)作、理解關愛的積極氛圍為和諧目標，形成集體利益至上，職工和企業(yè)互為、互動、互利的良性關系，培育出強有力的團隊精神和企業(yè)內(nèi)在活力。

五、???? 用人文化。以人為本，建立民主、靈活的新型人才機制。公司要建立完善的政務公開和群眾監(jiān)督機制，積極鼓勵廣大員工參與到企業(yè)經(jīng)營管理中來，為公司發(fā)展獻良策；形成職工間良性競爭和異動機制，充分調(diào)動職工們學習提高和自我完善的積極性。

六、???? 親情文化。培養(yǎng)職工主人翁意識，塑造人人以企為家的良好氛圍。公司著力關愛每位員工的工作、生活，關心他們的發(fā)展，特別是日常實際和精神文化方面，使每位員工都能將個人事業(yè)、家庭福祉與企業(yè)發(fā)展相系，都能為企業(yè)發(fā)展做出最大努力。

七、???? 思想文化。公司要加強企業(yè)政治思想和道德建設，使廣大職工能與國家政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展相適應，形成良好的思想道德素質(zhì)和誠信互助的高尚情操，胸懷祖國，心系企業(yè)，真正成為一個文明、向上、充滿愛心的團隊。

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