為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
室內(nèi)風水講解視頻 征兵宣傳視頻拍攝方案篇一
×征兵宣傳工作計劃
×一、指導思想
×認真宣傳兵役法、通過廣播、板報、標語和宣教活動，全面提高公民尤其青年的兵役義務意識，提高國防意識，增強國防理念，營造全社會當兵光榮，為國防建設做貢獻是責任是義務，家長積極參與，送子當兵，青年踴躍報名的良好氛圍，高質(zhì)量高標準做好征兵工作。
×二、主要內(nèi)容
×征兵時間安排
×一、宣傳發(fā)動階段
十月十五日至十月三十一日，開好廣播會，民兵連長會，全面發(fā)動提高認識
二、深入宣傳發(fā)動階段
三、繼續(xù)再教育階段
×對于全體公民進行兵役法教育
×對于參加體檢的應征青年進行國防知識教育。
×對應征青年家長進行深入支持子女參軍光榮教育。
×征兵宣傳標語
×依法服兵役是每個公民應盡的義務
×一人參軍全家光榮
×積極響應祖國的號召，踴躍報名參軍
×積極應征把火熱的青春獻給部隊
×繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)承擔保家衛(wèi)國的重任
×為國戍邊固我長城
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室內(nèi)風水講解視頻 征兵宣傳視頻拍攝方案篇二
為充分調(diào)動全社會支持、參與征兵工作的積極性，激發(fā)廣大適齡青年參軍報國熱情，根據(jù)我鄉(xiāng)年度征兵工作計劃，現(xiàn)就做好 2020 年征兵宣傳工作制定如下方案。
一、指導思想 深入貫徹落實黨的十九大精神，以《國防法》《兵役法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)為基本遵循，以大學畢業(yè)生、大學在校生為宣傳重點，以安全形勢教育、愛國主義宣傳、政策法規(guī)解讀、先進典型宣揚為主線，采取多種形式和手段，廣泛深入地開展征兵宣傳活動，為圓滿完成年度征兵任務創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
二、重點內(nèi)容
今年征兵宣傳從 5 月份開始，至 9 月 30 日新兵入營完畢，約 5 個月時間。主要內(nèi)容: （一）征兵政策宣傳。在搞好各項征兵基本政策宣傳的基礎上，重點宣傳 xx 省《關于加強和改進征兵工作的若干意見》及其 3 個配套文件和 xx 市相關政策。如：明確義務兵家庭優(yōu)待金實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一標準，以縣為單位，按照不低于上年度全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 30%。自主就業(yè)的退役士兵，除部隊發(fā)放一次性退役金外，安置地縣級政府給予一次性補助，按照士兵服役滿一年發(fā)給一次性退役金標準的80%計發(fā)，并優(yōu)先招收和錄取退役士兵，給予政策優(yōu)惠。xx省普通高校新生入學需完成兵役登記，攜帶兵役證報名，否則不予注冊學籍；省政府決定對在校大學生和應屆畢業(yè)生，按照本科及以上學歷應屆獎勵 5000 元/在校 4000 元，專科學歷應屆 4000 元/在校 3000 元，給予一次性獎勵；市政府在省政府獎勵的基礎上，按照應屆畢業(yè)大學生 3000 元、其他大學生（包含大學新生、在校大學生、往屆大學生）2000元的標準，給予一次性獎勵。
理國家利益與個人利益的關系，在全社會倡導和樹立依法履行兵役義務光榮、逃避兵役可恥的輿論導向，增強依法履行兵役義務的自覺性、主動性。
（三）愛國主義教育?？陀^分析和正確解讀我國周邊安全形勢的發(fā)展變化，講清國富不等于國強、國強必須強軍的道理，廣泛宣傳國防和軍隊建設發(fā)展的新成就，有針對性地介紹官兵訓練、生活情況，強化廣大適齡青年的憂患意識、危機意識和使命意識，不斷增強適齡青年獻身國防、報效祖國的自覺性和責任感。
（四）先進典型宣傳。重點發(fā)現(xiàn)和挖掘一批具有時代感、代表性的先進典型，表彰和宣傳積極踴躍報名參軍、在部隊鍛煉成才、退役到地方建功立業(yè)等方面的先進個人，充分發(fā)揮先進典型的示范激勵作用，增強征兵宣傳的感染力和影響力。
三、形式做法 針對新形勢下適齡青年的思想特點和我鄉(xiāng)少數(shù)民族地區(qū)的客觀實際，采取靈活多樣的宣傳形式和方法，把思想教育、輿論引導、政策宣傳、活動牽引、氛圍渲染等方法有機結(jié)合起來，切實增強征兵宣傳的廣度和深度，在全社會形成征兵宣傳的強大聲勢。
（一）開展“五個一活動”。配合縣征兵辦播放一期“鄉(xiāng)村小喇叭”；印發(fā)一份征兵政策宣傳手冊;召開一次征兵宣傳推進會；給全縣適齡大學生青年每人寫一封信；組織一次新兵入營歡送活動。
室內(nèi)風水講解視頻 征兵宣傳視頻拍攝方案篇三
建立健全依法征兵機制
學習貫徹新的兵役法心得體會 1
“兵員征集難”對各級兵役機關來說，已經(jīng)不是新問題，早在15 年前，廣東、浙江、上海等地就已經(jīng)出現(xiàn)“兵員征集難”的問題。今年總部機關專門組織調(diào)研組到八個省(區(qū))、150 余個縣進行專題調(diào)研，各地有一些積極作為，但仍沒有切實可行的辦法。10 月 29 日新修訂的《兵役法》也未見管長遠的做法。要解決好“兵員征集難”問題，必須健全依法服兵役的長效機制。
一、揚傳統(tǒng)拓教育，強化國防觀念
定期向上級和轄區(qū)的軍事部門作出專題報告，主動接受監(jiān)督。
二、破常規(guī)補短板，完善法制機制
兵役工作是國防和軍隊建設的基礎。我國雖然建立了《國防法》、《兵役法》，卻始終沒有形成一套依法服兵役的良好機制。要形成長效機制，就要大刀闊斧的修改《兵役法》。當前的《兵役法》，無論從定義上，還是兵役義務、優(yōu)撫安置、法律責任設置都不科學，短板多，缺乏執(zhí)行力。譬如兵役義務范圍劃定，我國有 13 億多人口，18 歲至35 歲的公民何止兩三億，每年卻為征兵發(fā)愁。再譬如，高素質(zhì)兵員征集難的問題，我國每年有在校大學生 3000 多萬，大學生應征率卻很低。適齡青年參軍不踴躍，不是企業(yè)招工引起的，是優(yōu)撫政策和安置措施、保障制度沒有感召力?！侗鄯ā繁仨毦哂袕娭菩?、感召力和吸引力。18 歲至 35 歲的公民必須服兵役、在校大學生必須服兵役或預備役；體驗、政審合格的大學生，逃避兵役的，不得招考為公務員、不得經(jīng)商辦企業(yè)；未服過兵役或預備役的公務人員，不得提升為縣、市(區(qū))主要領導干部；轉(zhuǎn)業(yè)軍官、大學生士兵、三級以上士官、城鎮(zhèn)退伍士兵、榮立二等功以上的農(nóng)村籍士(官)兵，必須指令性安置和優(yōu)先招錄為公務員。凡征兵工作中涉嫌違法違紀的，一經(jīng)查實，必須嚴懲。上述問題，必須寫入《兵役法》、《公務員法》、《干部任免條例》和《教育法》，補齊短板，完善法制。
三、抓落實明責任，較真逗硬護法紀
凡年滿 18 歲至 35 歲的公民，必須登記服兵役，公安機關在為公民辦理二代身份證時，必須注入是否辦理兵役登記、是否有服兵役等信息；二是征兵工作展開后，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、村委必須履行組織宣傳鼓動職能，督促適齡青年報名應征；三是各大院校在征兵工作展開后，院校黨委必須履行職責、搞好宣傳，有計劃、有步驟的組織在校大學生到當?shù)乇蹤C關報名應征；四是各級兵役機關和地方黨委政府要嚴格按照《兵役法》規(guī)定組織開展征兵工作，要把報名應征作為黨委政府年度目標任務進行目標考核；五是對逃避服兵役的公民，要嚴格按照《兵役法》追究法律責任，捍衛(wèi)《兵役法》尊嚴；六是兵役機關和承辦征兵工作的單位、個人，要嚴格教育，對違法違紀人員要嚴懲，絕不姑息，堅決維護兵役工作的嚴肅性。
一是要認真學理論，盡早掌握武裝工作的有關法律、規(guī)章、制度和政策。通過五天的集訓，我發(fā)現(xiàn)武裝工作并不是我原來想象那么容易，同樣需要深厚的理論基礎。每一項具體業(yè)務都是相互關聯(lián)的系統(tǒng)工程，具備很強的理論性和實踐性。
從理論層面上來講，民兵整組、民兵訓練、征兵等各項工作都有專門與之對應的國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度對其給予規(guī)范和指導。在這天的集訓中，軍分區(qū)為我們精心安排了黨管武裝、國家經(jīng)濟動員、民兵整組、戰(zhàn)備與訓練、政治工作、征兵工作等十幾個課時的理論教學。除此之外，還安排了幾位在武裝工作戰(zhàn)線工作過多年或是在各項具體業(yè)務上取得顯著成績、具備豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的專武干部為我們詳細介紹各自的工作方法和體會，讓我們深受教育。
單個應征對象的具體情況開展工作，在堅持政策和相關規(guī)定的前提下，靈活操作，為部隊輸送最優(yōu)秀的兵員。
二是要踏實干工作，盡快完成上級軍事機關的工作安排、指示和命令。作為專武干部，服從上級軍事機關的命令是我們的天職。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直接與基層群眾打交道，特別要敢于擔當，勇于承擔一些急、難、險、重的工作任務，體現(xiàn)專武干部作為準軍人應有的膽識。首先需要認真務實的工作態(tài)度。態(tài)度端正是干好工作的前提。武裝工作事關國家安全和社會穩(wěn)定，來不得半點馬虎。干武裝工作一定要本著對國家、對人民負責的態(tài)度，認真抓好每項具體工作的各個環(huán)節(jié)。其次需要具體有效的工作措施。光有認真負責的態(tài)度還不能保證干好武裝工作。我們要認真研究武裝工作的各項具體業(yè)務，針對各個環(huán)節(jié)制 定具體有效的措施并付諸實施，這樣才能圓滿完成上級下達的各項工作任務。
最后，提一點不成熟的建議：希望縣人武部以后多組織這樣培訓和交流活動，幫助我們新入行的專武干部加快成長，都成為武裝工作的行家里手。為建設現(xiàn)代化國防和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)添磚加瓦。
對當前基層武裝部工作的幾點心得 3
近年來，我場武裝部在市人武部和場黨委、管委的正確領導下，狠抓武裝工作，將場武裝工作納入全場總體工作規(guī)劃，做到同時籌劃、同步考核。通過近幾年來的努力，全場武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長效化的軌道。在這里首先感謝市人武部首長給我這次武裝學習交流的機會。下面就組織建設、武裝部正規(guī)化建設、體質(zhì)機制、民兵發(fā)揮作用、國防教育、征兵等工作向各位領導進行簡要匯報，如有不妥之處請當面指正，以便進一步做好工作。
一是機構(gòu)按規(guī)定單設到位。我場基層武裝部做到機構(gòu)單設，獨立掛牌辦公。場武裝部的牌子與黨委、政府、人大的牌子一起拴掛在大門口。
二是人員按編制配備到位。我們依據(jù)文件精神，對場基層武裝部人員編制作出了明確規(guī)定，武裝部長 1 人，副部長 1 人，干事 1 人。
三是待遇按職級享受到位。在完善機構(gòu)、配好干部的基礎上，我們協(xié)調(diào)落實和提高了專武干部的職級待遇。副部長享受副科長待遇、干事享受科員待遇。較好地調(diào)動了專武干部的工作積極性。
四是調(diào)配按程序承辦到位。場黨委嚴格按照中發(fā)辦(1999)24 號文件規(guī)定的標準，堅持從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)軍人、優(yōu)秀民兵干部以及其它適合做此項工作的干部中選配基層武裝干部。做到干部配齊，素質(zhì)優(yōu)良。
五是實際困難幫助解決到位?；鶎游溲b部在實際工作中，碰到這樣或那樣的問題，我們能夠急基層武裝部所急，較好地優(yōu)化了基層武裝干部的學習、工作和生活環(huán)境。
二、深化思想認識，高度重視武裝部規(guī)范化建設
20xx 年在哈拉哈巴克鄉(xiāng)作為要大力推進基層武裝部規(guī)范化建設工作現(xiàn)場會以來，全市掀起推進集成武裝部規(guī)范化建設的高潮，為認真落實好這一重要會議精神，場黨委及時召開會議，傳達貫徹了市里的會議精神，并就如何抓落實進行了認真研究。
我們堅持軟硬結(jié)合，切實抓好武裝部規(guī)范化建設。我們突出抓了三項工作。
(一)是整治辦公場所。近幾年來，對武裝部辦公室配備電腦、打印機；民兵器材室進行了裝修，辦公環(huán)境和辦公設備優(yōu)于機關其它部門，為基層武裝部正規(guī)化建設提供了硬件保證。硬件建設方面抓民兵器材室改造。我場安排了部分資金，為武裝部資料柜、器材架和迷彩布簾、窗簾，添置了數(shù)量不等的迷彩服、警棍、盾牌、鐵鍬等設備。軟件建設方面主要是相關資料上墻，民兵器材室，制定了管理制度，各類資料整理歸檔。
(二)是規(guī)范工作秩序。為了規(guī)范基層武裝部的工作秩序，提高工
作效率，場層武裝部建立了”九項制度”。(1)戰(zhàn)備執(zhí)勤制度。(2)會議制度。(3)政治學習制度。(4)請示報告制度。(5)軍事訓練制度。(6)物資管理制度。(7)干部考評制度。(8)檢查評比制度。(9)保密制度。這九項制度不僅是基層武裝部要學習、貫徹的重要內(nèi)容，定期 檢查，確保其落實。
(三)是履行三項職能。在抓好基層武裝部建設的同時，我們根據(jù)上級軍事部門要求，明確要求基層武裝部必須擔負起兵役工作、民兵工作、和動員工作三項職能，在實際工作中發(fā)揮其應有的作用。
這些年，場武裝部正規(guī)化建設工作方面雖做了一些工作，取得了一點成績，但與上級軍事機關的要求還有差距，與兄弟單位比差距還大，虛心學習兄弟單位好的經(jīng)驗，不斷探索新時期基層武裝工作的新路子，為強大的國防后備力量，做出應有的貢獻。
三、抓好民兵整組工作，不斷加強民兵隊伍管理
(一)著眼基礎，從源頭上狠抓民兵入口關
了解為主，到錄用對象所在村開展調(diào)查，確保錄用民兵符合各項要求， 把好民兵的入口關。
(二)建立民兵激勵機制
在民兵整組工作中，我們以每年年終考核、民兵連長舉薦為主，重點選取年輕、有一定文化程度、政治、軍事素質(zhì)高、責任心強的青年擔任基干民兵，來調(diào)整、充實基干民兵隊伍，建立起了民兵激勵機制。同時根據(jù)《恰合吉牧場基干民兵管理辦法》，每年對基干民兵進行輪訓，基干民兵服役期滿后回到本村協(xié)助民兵連長管理好普通民兵，對在擔任基干民兵期間做出突出貢獻的可繼續(xù)留任，并向場黨委建議將其作為村級民兵連長后備培養(yǎng)對象，極大調(diào)動了民兵工作的積極性。
(三) 加強管理，建立民兵檔案
加強民兵隊伍管理是新時期加強武裝工作的基本要求，也是武裝工作步入正規(guī)化的標志之一。場黨委高度重視民兵隊伍管理工作，把民兵隊伍管理與村干部管理、村級后備干部管理、村級入黨積極份子管理一道列入了村級隊伍管理范圍，作為加強村級干部隊伍建設選拔、考核的基本依據(jù)。為加強民兵管理工作，我們?yōu)槊總€民兵建立了檔案， 從個人工作情況、個人政治表現(xiàn)、家庭社會關系等方面，詳細記載個人的基本情況，并張貼了照片，進行統(tǒng)一管理。對表現(xiàn)突出的由民兵連長進行申報，由各村領導明確培養(yǎng)方向，近年來我場先后有 4 位民兵分別擔任了村支部副書記、治保主任等村級領導職務，為我場的經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。
(四)加強民兵的教育培訓工作
首先，我們把國防教育作為提高民兵政治覺悟的主要手段之一，根據(jù)國際國內(nèi)形式，不斷更新教育培訓內(nèi)容，切實開展國防教育，增強民兵的國防觀念；其次是不斷完善教育培訓方式方法，將教育培訓與考核、測評結(jié)合起來，將宣傳教育與信息反饋結(jié)合起來，將教官講課與學員要求結(jié)合起來，將培訓教育與實踐結(jié)合起來，使培訓教育達到了體現(xiàn)時代特征、結(jié)合當前實際、滿足教學需求、取得實績實效、全面提高素質(zhì)的目的；三是將培訓內(nèi)容多元化，不斷提高民兵學習積極性。今年我們在對民兵進行政治教育的同時，輔以民兵農(nóng)機駕駛、農(nóng)機保養(yǎng)維修、林果管理、畜牧養(yǎng)殖等技術培訓，以提高民兵致富能力為出發(fā)點，充分調(diào)動民兵學習的積極性和主動性，進一步端正了民兵的學習態(tài)度。
四、舉行實踐活動，鞏固教育培訓效果
三是組織民兵擔當起完...
室內(nèi)風水講解視頻 征兵宣傳視頻拍攝方案篇四
所以建議大家，如果是初入抖音新用戶，在創(chuàng)作內(nèi)容時，視頻時長最好控制在30秒至1分鐘之間，如果時間再拉長，那么對視頻的節(jié)奏和內(nèi)容的質(zhì)量要求幾乎是指數(shù)級增長的。
視頻的風格會直接決定用戶是否會在5秒內(nèi)刷過你的視頻，撐過了5-8秒種，基本上就跨過了一個大坎，后面的內(nèi)容只要節(jié)奏正常，或者再適當升華或者反轉(zhuǎn)，基本上就能吸引大家把整個視頻都看完，這樣就提高了視頻的完播率，影響著是否能進入下一輪流量池。
視頻整體風格和人物的人設關系緊密，大家可以在這個地方更多思考呈現(xiàn)方式的問題了。
說到寫腳本，很多人第一反應就是，劇情要搞笑！要反轉(zhuǎn)！要出其不意！要步步驚情引人入勝！這種說法沒錯，但是太局限了，因為那只不過是短視頻n種拍攝方式的其中一種！
抖音腳本終極創(chuàng)作技巧：在1分鐘內(nèi)能把一件事說清楚。那么，套路千千萬，我們也可以說幾個。
2、心靈雞湯=故事情景+金句亮點+總結(jié)
3、教程教學=提出問題+解決方案+展示總結(jié)
5、合集安利=使用場景+產(chǎn)品1+產(chǎn)品2+產(chǎn)品3
確定自己的風格和適用套路，你就可以開始寫腳本啦！下面我就分享一個簡單的短視頻腳本模版，大家可以舉一反三進行模仿。
室內(nèi)風水講解視頻 征兵宣傳視頻拍攝方案篇五
征兵工作宣傳教育計劃
征兵工作宣傳教育計劃
律所“執(zhí)子之手”成長計劃感想
幸福。三年前，我們一起憧憬律所的發(fā)展，我也獨自暢想成為想象中律師
該有的樣子，于是我們成了夢想的同行者。成為合伙人的那一刻，我承認我有了創(chuàng)業(yè)的沖動，有了前所未有的歸屬感，就如一滴水，終于看到了海洋，一只羊，終于看到了羊群。
三年來，不斷有年輕律師跟我作出了同樣的選擇，我相信這也是一個幸福的開始，律所推出“執(zhí)子之手”成長計劃，每個年輕律師都是未來合伙人。其實最大的成功莫過于成為想象中的自己，就在這里變成自己想要的樣子，彼此成就，相互見證。
在這里，我欣喜地發(fā)現(xiàn)每個律師都蘊含著巨大能量，原來律師除了具備專業(yè)素質(zhì)以外，還可以有那么棒的廚藝、那么好的攝影技術，還可以那么多才多藝。正如那句“把你的獨特發(fā)揮到極致，是對生命最大的致敬”，在這里，每個律師都在用生命詮釋律師這個職業(yè)。
這是一個知識和信息共享的時代，在這里，每周都有知識的盛宴，每個人都可以拿起話筒走上講臺，分享經(jīng)驗、分享心得。這是一個學習型的團隊，容不得任何一個人得過且過，在這里，每個年輕人都經(jīng)歷著飛躍式的成長。
這里有超舒適的辦公環(huán)境，這里有豐富的案源及良好的晉升、考核機制，當然還有融洽輕松的同事關系，但唯獨還缺那個與眾不同的你、一個愿意跟我們一起追夢的你！新的一年，新的起點，我們期待新成員的加入。
工作計劃
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