確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場拓展方案篇一
出差時光:8月16—8月27日出差事由:細化市場
本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細化東海和贛榆市場，目前東海和贛榆的`總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部，且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線上方，整體看來連云港11家店的“質(zhì)量”比較好，對于下半年的跑量還是比較有信心的。
這次出差最大的意外收獲就應(yīng)是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經(jīng)確定下來，東海那里也傳來“喜訊”，所以，今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家，前景就應(yīng)是“一片光明”。
其次，在這次出差的時候墩尚的客戶反應(yīng):顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗，對于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊，推薦生產(chǎn)部這塊還需加強一些，畢竟此刻我們在蘇北那里才剛剛起步，正在打品牌的時候，質(zhì)量這塊必須得把握好，必須得在下半年把繡陽的品牌打出去。
下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動，關(guān)于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊，我已經(jīng)和客戶解釋過原因，他們也表示理解。等九月份促銷活動開始的時候，一些意向客戶就會陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下，重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始，在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶了。
總之，期望我們在外面開發(fā)市場，家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊必須得把關(guān)好，我們很有信心把蘇北市場做大做強，期望公司能做我們的堅強后盾!
市場拓展方案篇二
個人簡歷的編寫是為了求職，能夠?qū)€人簡歷寫好則求職的成功率就大大提高了，在個人簡歷中有一些必要項目不可缺少，比如求職意向、個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等等。
個人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工商管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時間： 6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 168 cm 體重：51公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建師范大學(xué) ( 9月 - 206月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述： 本專業(yè)涉及工商行政管理、國際貿(mào)易、人力資源管理及基礎(chǔ)會計學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 福建省華飛地礦集團 ( 12月 - 12月 )
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 董事長助理
工作描述： 安排領(lǐng)導(dǎo)的日常出行，組織各分公司會議。對外協(xié)調(diào)政府部門的關(guān)系，公司重要客戶的關(guān)系維護。跟蹤、落實大型項目的合同簽訂及實施過程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的各類業(yè)務(wù)拓展。
公司名稱： 龍津集團 ( 7月 - 月 )
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 業(yè)務(wù)經(jīng)理助理
工作描述： 負責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)局、規(guī)劃局等政府部門的關(guān)系，辦理房地產(chǎn)開發(fā)前期的報批報建業(yè)務(wù)，整個房產(chǎn)開發(fā)、銷售過程中的證件的完善和補充。配合部門經(jīng)理完成土地開發(fā)、工程建設(shè)、業(yè)主關(guān)系協(xié)調(diào)等各項工作。
公司名稱： 陽光城集團 ( 6月 - 206月 )
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福州
職位名稱： 經(jīng)理助理
工作描述： 負責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)局、規(guī)劃局等政府部門的關(guān)系，辦理房地產(chǎn)開發(fā)前期的報批報建業(yè)務(wù)，整個房產(chǎn)開發(fā)、銷售過程中的證件的完善和補充。配合部門經(jīng)理完成土地開發(fā)、工程建設(shè)、業(yè)主關(guān)系協(xié)調(diào)等各項工作。
自我評價
自我評價： 本人工作認真負責(zé)，責(zé)任心強。生活上積極向上，工作上可以獨擋一面。具有團隊精神，能與同事和其他部門積極配合。公司利益至上，能與上司保持良好的溝通，尊重上司安排。為人好學(xué)上進，能夠不斷提高工作能力。性格活潑開朗，有較強的與人溝通能力。愿意嘗試更大的挑戰(zhàn)，追求更大的發(fā)展平臺。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：可以從哪些方面來提高個人簡歷的吸引力
一，個人簡歷的模板制作上
第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個人簡歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個人簡歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型，其次要有自己的個性，最后還有有獨特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個人簡歷的吸引力。
二，個人簡歷上的關(guān)鍵詞
在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個人簡歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，從而來的也能夠提高個人簡歷的吸引力。
三，從個人簡歷的內(nèi)容上
個人簡歷的結(jié)構(gòu)也就是簡歷上的內(nèi)容組成部分，一份個人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內(nèi)容，來增加簡歷的內(nèi)涵，從各個方面來有效的推出自身的優(yōu)勢。
市場拓展方案篇三
姓名
-
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
172 cm 60 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
22 歲
培訓(xùn)認證：
?
誠信徽章：
?
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
網(wǎng)絡(luò)工程師：網(wǎng)絡(luò)工程師、通信技術(shù)工程師/技術(shù)員、系統(tǒng)集成工程師：
工作年限：
2
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州希華通信設(shè)備有限公司起止年月：-12 ～ -06
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)支持 ?業(yè)務(wù)拓展?
工作描述：
公司致力于電信運營商的增值業(yè)務(wù)，比如是中國電信的店鋪監(jiān)控業(yè)務(wù)，中國電信的移動辦公業(yè)務(wù)。我在公司的技術(shù)支撐部，主要負責(zé)如下業(yè)務(wù)工作：
1、為客戶提供售前培訓(xùn)，技術(shù)支持，撰寫相關(guān)的培訓(xùn)文檔
2、客戶關(guān)系建立、跟蹤、維護；
3、建立客戶資料卡及客戶檔案；
5、銷售簽單及收款；
6、客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋；
7、獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料；?
離職原因：
?
?
公司名稱：
廣州市展拓科技有限公司起止年月：-11 ～ 2008-11
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
施工員、項目副主管、業(yè)務(wù)員?
工作描述：
曾參與多個工程施工，其中:
參與從化市第一中學(xué)校園廣播，工程造價50多萬元
參與增城市小樓中學(xué)光纖校園網(wǎng)，工程造價10多萬元
主要負責(zé)從化市第五中學(xué)多媒體會議室,工程造價20萬元
參與公司的政府采購業(yè)務(wù)，針對使用上的問題進行客戶培訓(xùn)?
離職原因：
?
?
教育背景
畢業(yè)院校：
江西省九江學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
2008-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
計算機信息管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專 業(yè)
獲得證書
證書編號
-05
2008-07
九江學(xué)院
信息管理
畢業(yè)證
?
2005-09
2008-07
九江學(xué)院
計算機信息管理
大學(xué)英語三級
?
?
語言能力
外語：
英語 良好
?
?
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
優(yōu)秀
?
工作能力及其他專長
?
windows環(huán)境下(活動目錄 域服務(wù)器 apache服務(wù)器）
autocad作圖軟件
熟悉tcp/ip、atm、sdh等計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)原理；
中央控制系統(tǒng) 廣播系統(tǒng) 綜合布線 有項目工程的管理經(jīng)驗
有一定的業(yè)務(wù)能力和市場開拓能力
市場拓展方案篇四
二、出差地點:xx，
三、出差人員:xx，
四、出差目的:了解xx貨源、行情，
五、出差主要資料及地點:
第一站、煙臺環(huán)海市場:19號早上6點左右到達，市場不算大貨源不多，3斤左右的黑魚12、5元一斤，一共了解三家水產(chǎn)商戶，根其中一家做了深入溝通了解，當(dāng)?shù)睾隰~很少，他們的貨源主要是南京方向透過大客發(fā)到煙臺，他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨，他說了南京貨源充足，我們也簡單談了一下來的目的，也說出合作意向，他同意我們合作的規(guī)格和要求，也能保證貨源和質(zhì)量，雙方都留聯(lián)系電話，8點離開市場，打車去長途汽車站。
第二站，山東省安丘市(地區(qū)市)已是中午12點過，在車站大體了解了一下當(dāng)?shù)貭顩r、當(dāng)?shù)刂饕a(chǎn)大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。
第三站;安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫，到達時光午時1點左右，透過當(dāng)?shù)匾粋€姓田的黑魚經(jīng)濟人介紹，峽山水庫是國家自然保護生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而構(gòu)成，黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝，年產(chǎn)黑魚20000萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較充足，也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識，包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等，說的很詳細，同時也得到更多的黑魚信息和行情，在交談中說明了我們?nèi)サ媚康模高^我們的談話，他也很原意和我們長期合作，保證我們的規(guī)格和質(zhì)量要求，就是費用較高，此刻行情3斤以上單價13、5元1斤，2斤左右11、5元1斤、包塘大小一齊9、5元1斤，我們談到午時3點多他才開車送我們到車站。
第四站;山東淮坊市，到達時光午時4點左右，本來安排看看淮坊市場、思考到已是午時沒有考查的價值后，就買車票回?zé)熍_，于當(dāng)天晚上11、30座船回到大連。
市場拓展方案篇五
我于20xx年8月份入職。以下是我入職以來的工作的總結(jié)、體會，以及對20xx年度工作的規(guī)劃，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
新的領(lǐng)導(dǎo)班子、新的工作環(huán)境,新的部門、新的同事！目前公司正以全新的姿態(tài)迎接即將到來的20xx年的挑戰(zhàn)。作為公司的市場拓展經(jīng)理，我認同公司的價值觀，公司的發(fā)展愿景，并作為我個人奮斗的目標，我將以積極的心態(tài)、團結(jié)所有同事共同推動我們事業(yè)大踏步前進。目前我所在的深東浩中國區(qū)事業(yè)部的同事們高度團結(jié)、工作積極且嚴格自律，這是一個良好的團隊，作為這個團隊的一員，我深感榮幸。
8月份入職之后在了解了深東浩品牌的歷史背景、深東浩目前的招商加盟政策、深東浩品牌在全國市場的歷史和現(xiàn)狀以及現(xiàn)在深東浩男裝的定位、風(fēng)格等信息之后，我們部門對全國市場進行了區(qū)域劃分，我負責(zé)全國以下區(qū)域的拓展工作：北京、新疆、內(nèi)蒙古、河北、山西、黑龍江、海南、吉林、上海、江蘇、云南、河南、廣西、山東、貴州、廣東廣州：（韶關(guān)、佛山、江門、茂名、陽江、惠州、中山、潮州）
為此，我從以下幾方面對入職以來工作進行總結(jié)：
1，拓展工作：入司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，對深東浩
品牌以全面了解，并清楚的了解到公司各方的實力以及工作環(huán)境，和公司的宏觀發(fā)展！在以上基礎(chǔ)上，本人積極努力工作，并對深東浩品牌進行了一系列的解說和宣傳！
2：公司發(fā)布會：在入司后，不到三個月的時間里，公司舉辦了第一次大型的品牌動態(tài)發(fā)布會，在本次發(fā)布會中，本人結(jié)合各方資源進行邀請，共邀請了26家客戶來參加！并在發(fā)布會中，努力與到場客戶進行溝通交流，解說深東浩品牌的各方優(yōu)勢和政策，確定了一定的意向加盟商！并為品牌的發(fā)展起到一定的作用！至此，希望我們今后會有更多更好的發(fā)布會活動來推廣宣傳深東浩品牌，為拓展全國市場打下基礎(chǔ)！
3：遇到的阻力和困難：
1正式開展工作時已錯過今年拓展的好時機，大部分品牌更換已完成，且優(yōu)質(zhì)商圈的門面位置和商場位置也已調(diào)整完畢！
3目前深東浩品牌的知名度與同類品牌相比相對不具備優(yōu)勢，以及缺少大型的形像店和好的商場店，并且推廣力度小，推廣時間過短，知名度上得不到認可，不少意向客戶流失！
2意向不強的客戶也要保持溝通，不能武斷放棄客戶
4邀約客戶要有具體日期，不能含糊不清。
2本人先后開發(fā)確定的客戶如下：一家省級代理，三家單店加盟！分別為：東莞茶山加盟店，佛山順德北窖加盟店，貴州遵義加盟店，江蘇省級代理商！現(xiàn)手中還有多家客戶意向強烈，我相信在明年上半年會全部開發(fā)拓展成功！
4在以上拓展客戶中，本人共為公司在除去裝修款外，共回款達：610000元！
4：總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)：1對各方面有意經(jīng)營時尚男裝的客戶資料收集還要加強，并細致篩選鎖定近期可以達成合作的部分客戶重點跟進。2意向不強的客戶也要保持溝通，不能武斷放棄客戶3每個地區(qū)優(yōu)質(zhì)商圈出現(xiàn)的商鋪轉(zhuǎn)讓這一類的信息一定跟蹤到位。4邀約客戶要有具體日期，不能含糊不清。
5：拓展成績及回款：1截止目前，在我負責(zé)區(qū)域收集服裝經(jīng)營者有效信息300個以上，建立了個人客戶資料庫。2本人先后開發(fā)確定的客戶如下：一家省級代理，三家單店加盟！分別為：東莞茶山加盟店，佛山順德北窖加盟店，貴州遵義加盟店，江蘇省級代理商！現(xiàn)手中還有多家客戶意向強烈，我相信在明年上半年會全部開發(fā)拓展成功！3調(diào)查了部分同類男裝品牌的招商政策、定位、價位等，為與客戶談判打下基礎(chǔ)。4在以上拓展客戶中，本人共為公司在除去裝修款外，共回款達：610000元！
1、拓展省級代理商2家，區(qū)域代理商以級單店加盟商共計15家，年底回款額目標為20xx萬，為完成部門明年總體任務(wù)盡可能多的爭取多開店、早開店、開好店。多回款，早回款！
2、所負責(zé)區(qū)域市場調(diào)查及客戶資源建立資料庫
3、協(xié)同商品和督導(dǎo)共同做好客戶服務(wù)工作。即使將客戶需求、市
場情況、每個客戶的情況匯報相關(guān)部門，力爭深東浩品牌的客戶服務(wù)和客戶管理做到高水準。
以上是我對入職以來的工作的總結(jié)和對20xx年工作的整體規(guī)劃，如有與公司整體前進步伐相悖、或需引導(dǎo)指正之處，請領(lǐng)導(dǎo)給予指引、修正。
何xx
20xx年12月31日
市場拓展方案篇六
1、負責(zé)外拓項目的接管評估報告擬定及上報;
2、負責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)開展;
3、負責(zé)統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提交銷售等方面的總結(jié)報告;
4、負責(zé)部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;
5、負責(zé)標書的制作、審核，投標、開標等;
6、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展相關(guān)工作。
:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷;
2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫作能力;
3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;
4、交際能力強，語言表達能力良好，善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛，具有親和力。
市場拓展方案篇七
10級人力資源拓展訓(xùn)練
策
書
10人力資源管理
一、活動安排
1.活動名稱：10級人力資源管理之戶外拓展培訓(xùn)
2.活動時間：2011年11月底---2011年12月初（具體未定）
3.活動地點:河南師范大學(xué)東校區(qū)花壇（備用：東區(qū)女生宿舍東邊空地）
4.參與對象:新聯(lián)學(xué)院10
5.主辦單位：班級學(xué)習(xí)小組及全體班委
二、活動流程
(一)培訓(xùn)開幕儀式（8-10分鐘）
程及其安排。
其次，開訓(xùn)導(dǎo)語，播放天??！
所向披靡。10人力，加油加油 加油??
10—15人，把各小組名單發(fā)下去，有其小組成員討論推選出小組
(二)1)圓球游戲（8--10分鐘）
游戲目的：培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，發(fā)揮團隊智慧，集合團隊的創(chuàng)意，一件看是不可能的事也會奇跡般的變成現(xiàn)實，這就是團隊的力量！！
游戲規(guī)則：
1、所有的人分成三組，每個小組約20人，分別配有
1、2、3號球
2、游戲要求將球按
1、2、3號的順序從發(fā)起者手里發(fā)出，最后按此順序回到發(fā)起者手里。在傳遞過程中，每一人都必須觸及到球，所需時間最少的獲勝。
3、球掉在地上一次額外加10秒
2)勇于承擔(dān)責(zé)任（10分鐘）
游戲目的：培養(yǎng)在集體面前勇于承認錯誤，敢于丟面子，克服心理障礙，做一個有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。
游戲規(guī)則：
1、把六組同學(xué)分成兩次進行游戲，前三組每組選出5名同學(xué)進行游戲，然后剩下的三組每組再抽出5名組員進行游戲。
2、相隔一臂站成幾排，我喊一時，向右轉(zhuǎn)；喊二時，向左轉(zhuǎn)；喊三時，向后轉(zhuǎn)；喊四時，向前跨一步；喊五時，不動。（適用于前三組）
3、相隔一臂站成幾排，我喊起立時，蹲下；我喊蹲下時，起立；我喊向左轉(zhuǎn)時，向右轉(zhuǎn)；我喊向右轉(zhuǎn)時，向左轉(zhuǎn)；我喊向后轉(zhuǎn)時，立定；我喊立定時，向后轉(zhuǎn)。（適用于后三組）
4 聲說：“對不起，我錯了！”
做幾個回合后，提問：這個游戲說明什么問題？
自己錯了。
3)流星雨（15分鐘）
游戲目的： 游戲道具：(每個隊員)1游戲規(guī)則：
2.3.邀請3這
5.大喊：“l(fā)，2，3，拋!”
6.檢查3個志愿者各接住了多少——可能會比你想象的要少得多，經(jīng)常有人會一個都接不到。
7.讓3個志愿者回到原位，另外請3個隊員站在中間，重復(fù)前面的步驟，直到每個隊員都已得到過一次站在中間的機會。
8.重復(fù)整個游戲過程，告訴隊員們這次他們需要打破自己先前的“接球”紀錄。 1.4）大樹與松鼠（8-10分鐘）
1、在事先分組中，每隊抽出三人組成一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間；培訓(xùn)師或其它沒成對的學(xué)員擔(dān)任臨時人員。
2、培訓(xùn)師喊 “松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；培訓(xùn)師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
3、培訓(xùn)師喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重 新組合成一對大樹，并圈住松鼠，培訓(xùn)師或臨時人員就應(yīng)臨時扮演大樹，落單的 人應(yīng)表演節(jié)目。
5）地雷區(qū)（15—20分鐘）
游戲目的：培養(yǎng)彼此信任，團隊協(xié)作的團隊意識。
游戲道具：廢舊飲料瓶、舊報紙、椅子、眼罩等等?
游戲目的：溝通的很大一個要點是要信任對方，被信任的感覺，及互相協(xié)作的重要性。
游戲規(guī)則：
1、每組抽出3名同學(xué)，任務(wù)跨過雷
2、雷區(qū)布置。在雷區(qū)內(nèi)設(shè)置不同障礙
3、每組出一人站在雷區(qū)的一的名被蒙上眼睛的組員跨過雷區(qū)。
4、每次只能有一人通過障礙物者，為陣亡，退出游戲。
6）萬里長城〈
游戲目的：的協(xié)調(diào)能力和合作精神，以及在明確的目標
持勝利的能力，交流與合作的能力，持久力訓(xùn)練。游戲規(guī)則：
1、全體學(xué)員圍
2、每位學(xué)員將雙前面一位學(xué)員的雙肩上
3、聽從培訓(xùn)師的指令，緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上
4、坐下后，培訓(xùn)師在給與指令，讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號。例如“齊心協(xié)力、勇往直前”。
5、最好以小組競賽的形式進行，看看那個小組可以堅持最長時間不松垮。
7）縮小包圍圈（7--10分鐘）
游戲目的：
1、使小組充滿活力。
2．創(chuàng)造融洽的氣氛，為后續(xù)培訓(xùn)活動的開展奠定良好基礎(chǔ)。
1．讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。
2．讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>
3大步，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
大家一些鼓勵和表揚。
勵的詞語了，因為，目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。
務(wù)，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。
8）舉胖子（8-12分鐘）
游戲目的： 游戲規(guī)則：
游戲目的：計劃的正自己的位置，領(lǐng)導(dǎo)的決策能力；細節(jié)
決定成敗游戲規(guī)則：在員在規(guī)定時間內(nèi)，從網(wǎng)的一邊通過到網(wǎng)的另一
邊中的所有部位不得碰觸網(wǎng)的任何部位，且一個網(wǎng)眼只人碰觸到電網(wǎng)，則該隊時間增加5秒。
10分鐘）
游戲道具：一米五左右的桌子三個
游戲目的：讓團隊之間讓團隊之間體驗信任與被信任的感覺，克服心理障礙。挑戰(zhàn)自我；換位思考；學(xué)會包容。
游戲規(guī)則：
1、隊員依次站在一米五左右的小平臺上，被向后倒在下面隊員用胳膊交叉的網(wǎng)上。
2、每隊出2名隊員，保持小平臺的穩(wěn)定性，由2—4個隊員擔(dān)任背摔對象，8個人下面組成網(wǎng)接住上面的隊員。
3、三隊同時進行。
三、活動結(jié)束
通過今天的活動，希望大家可以在娛樂中深切體會到，我們身上所具備的無限潛能，同時也希望大家能通過意識到團隊精神、彼此信任。同時，相互理解、換位思考是我們這個社會上生存必不可少的素質(zhì)。人類的世界，每天無不在發(fā)生著翻天覆地的變化，它就是在告誡我們：要想生存在這個優(yōu)勝劣汰的社會，只有讓自己變得更優(yōu)秀更強大；唯有我們不斷地改變自己提升自己，才是我們能夠活更好的王道。
附加：
安全方面：需要成立一個臨時安全小組，負責(zé)整個活動的安全問題及其發(fā)生意外事故的應(yīng)急處理。
安全小組成員：王亞男趙得寶郭書政郭曉芳賴玉潔牛翠
椅子8-10個30元繩子越多越好
眼罩（絲巾也行）個
網(wǎng)球
照相機
攝影組：2 ：2名
班長王亞男
培訓(xùn)主持： 劉一王玉
劉俊歌孫留坤
市場拓展方案篇八
本次活動不應(yīng)急功近利，旨在以傳統(tǒng)節(jié)日舉行活動的方式達到與政府部門、涪陵百姓交流的目的。營造本項目濃厚的社區(qū)文化氣氛，歐式風(fēng)格與中式文化的完美結(jié)合，為今后的銷售打下堅實的基礎(chǔ)。改善x公司品牌在x市民心中的.形象，加深市民對x公司品牌忠誠度。
領(lǐng)導(dǎo)講話、歌舞表演、現(xiàn)場互動、美食品鑒
來賓就位，領(lǐng)導(dǎo)祝福，主持人宣布活動開始
歌舞表演開始，來賓品嘗美食
互動環(huán)節(jié)二，主持人現(xiàn)場出謎語，來賓上臺猜謎語，猜中者獎勵月餅一盒
活動當(dāng)日下午6點看房車全部啟動，接送嘉賓到達x山水城項目
現(xiàn)場物業(yè)接待以古裝形式出現(xiàn)，進行現(xiàn)場禮儀服務(wù)
晚上11：00，活動結(jié)束后，看房車按班次輪流送來賓退場
邀請方式
信息發(fā)布
通過報版、短信、涪風(fēng)論壇發(fā)帖、置業(yè)顧問邀請等方式發(fā)布信息。
市場拓展方案篇九
適用項目：中高端、中端及中端以下
工作周期選擇：基本貫穿整個項目營銷過程，派單量最大的時間應(yīng)選在蓄客期和強銷期。 拓客人員選擇：根據(jù)各項目實際人員和項目體量安排，一般至少需要配備一名拓客主管拓客范圍選擇：項目周邊和全市重點的繁華區(qū)域，人流量和商圈檔次是商圈選擇的主要標準。 工作目的：廣泛傳遞項目信息和有效收集客戶信息。
工作安排：
1、制定一個完整的拓客計劃
4、對拓客商圈進行選取與劃分，并事先進行踩點和繪制拓客地圖
6、統(tǒng)計每日派單量和留電量，并進行拓客人員工作心得和拓客技巧分享，提高團隊士氣 審核標準：工作審核標準依據(jù)派單量和有效留電量而定，要求每人每日合理派發(fā)單頁的量應(yīng)達到200-300張，有效留電量至少達到20-40組。根據(jù)項目體量、檔次和推廣力度不同，派發(fā)量和有效留點量兩項數(shù)據(jù)可以根據(jù)項目自身情況做適當(dāng)調(diào)整。
適用項目：中高端、中端及中端以下
工作周期選擇：蓄客期和強銷期
拓客人員選擇：以銷售員和小蜜蜂為主
拓客范圍選擇：項目周邊各大主干道及路口，目標客戶工作區(qū)域的上下班公交站點和沿途必經(jīng)之路，以及去往日常生活中主要消費場所的沿途(如超市、菜場、餐館等)
工作目的：向主力目標客群進行項目信息傳遞，捕捉意向客戶
工作安排：
1、確定項目主力目標客群，分析客群相關(guān)信息點
審核標準：無
招式特點：
1、宣傳覆蓋范圍廣，信息點對點傳播到達率高
2、對真正有購買意向的準客戶說服力很強
市場拓展方案篇十
一、按公司要求，輔助部門經(jīng)理實時收集各區(qū)域物業(yè)項目招標或預(yù)招標信息。
三、收集各區(qū)域競爭對手信息，及時做出策略調(diào)整。
四、參與公司品牌建設(shè)。
五、基本了解物業(yè)招投標程序及招投標技巧。
六、熟悉招投標文件的編制。
七、參與物業(yè)招投標的組織與實施。
1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。
2、熟練操作office辦公軟件。
3.敬業(yè)，大專以上學(xué)歷，善于公關(guān)。
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