無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公益崗位獎懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇一
到20xx年底使所有建檔立卡的貧困戶中,對有勞動能力且有貸款意愿和還款能力的貧困戶每戶落實5萬元以內(nèi)貸款。實施“帶資入企、就業(yè)分紅”的新型模式，公司力爭3年內(nèi)讓20-30戶貧困戶脫貧致富。 讓貧困戶帶資入企，貧困戶將扶貧貸款資金放入公司，資金將由公司財務統(tǒng)一管理，財務會實行賬務透明的管理辦法，貧困戶貸款將用于農(nóng)產(chǎn)品種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品銷售、果樹采摘園、農(nóng)耕文化體驗園、農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)及質(zhì)量檢測等項目，讓貧困戶清楚知道自己資金的流動和使用情況。
1.我公司將吸納滿足“精準扶貧專項貸款”條件的農(nóng)戶，本著自主自愿的原則，以“帶資入企+就業(yè)分紅”為核心模式，與農(nóng)戶簽訂合作協(xié)議，在貧困戶自愿的原則下，根據(jù)實際情況安排進公司進行上崗培訓，并會安排貧困戶進入其合適的崗位進行工作，除每月發(fā)放就業(yè)分紅外，還有日常的績效工資同時享受公司的全年福利。(即使公司虧損也不影響貧困戶的分紅獎勵)
2. 對于有耕地的貧困戶，并且與我單位簽訂合同，在他們自愿的原則下，我公司將派專業(yè)技術人員對其土地進行檢測和改善，改良土壤耕地使其符合我公司標準后將納入我公司種植基地，進行統(tǒng)一管理和種植，實行“公司+基地+農(nóng)戶+合作社”的模式統(tǒng)一收購加工，統(tǒng)一貼牌銷售。這樣不僅實現(xiàn)了土地的有效托管，產(chǎn)業(yè)的效益化，充分發(fā)揮資源互補。而且又為貧困戶增加了額外一部分收入，使貧困戶收入大幅增加，實現(xiàn)脫貧的目標。
公益崗位獎懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇二
x樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護為核心，通過支持本地公益組織在農(nóng)村子社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災后地區(qū)樹立平安友好的兒童運動空間，并通過布局化的課程和運動，為農(nóng)村子留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災害影響的兒童提供平安及衛(wèi)生教導、社會心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童辦事專業(yè)平臺，保障兒童權利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目。
xx年通過“x公益”配捐，我們于x月、x月，我們分手勝利申請到壹基金“x樂園兒童辦事站”項目。此中20xx年x月至xx年x月，在x小學樹立了（災后）兒童辦事站。xx年x月至xx年x月在x小學樹立了（社區(qū)）兒童辦事站。依照項目設計和資助方要求，災后兒童辦事站項目于20xx年x月已結(jié)項。
x月x日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了x家。因家里人都去地里干農(nóng)活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中x多斤玉米，x多斤小麥，黃豆、洋芋……等賴以維持生計的生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災情發(fā)生后第一光陰，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、x鎮(zhèn)急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了x家的受災環(huán)境。得知環(huán)境后xx愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園?？hx影城、x公司等愛心企業(yè)積極響應，向受災戶捐贈砂石料x立方，代價人民幣x萬元，縣x公司捐贈頁巖紅磚x萬塊，代價人民幣x元。
20xx年x月“第二屆x公益創(chuàng)投大賽”在全省公開招標，顛末前期調(diào)研及我縣農(nóng)村子小學目前存在“減防災知識技能”需求，我們設制了“第二屆x公益創(chuàng)投大賽xx防減災小講堂”項目參賽。顛末大賽提議機構(gòu)及專家團隊海選、初評、終評，從x家機構(gòu)、x份項目建議書中推選出x個獲獎項目。我們的“xx防減災小講堂”項目得到項目資金支持獎勵。
20xx年x至x月，我們在x小學實施“第二屆x公益創(chuàng)投大賽xx防減災小講堂”項目。由于我們有著曾經(jīng)執(zhí)行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓和經(jīng)驗，因此，該項目在x小學勝利實施，并得到學生、家長、先生的不停贊譽。
20xx年x至x月，x愛心公益匆匆進會積極響該當局精準扶貧號召，結(jié)合我縣飲用水水質(zhì)環(huán)境，為匆匆進和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和x市x公司殺青捐贈協(xié)議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“x項目改良水質(zhì)送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環(huán)保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達x戶。
20xx年x月x日至x月x日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時強降水引發(fā)暴洪泥石流，境內(nèi)“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x鎮(zhèn)受災最為嚴重。得知災情后我們急速行動起來，一方面向x公益救災網(wǎng)絡和諧機構(gòu)“x一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災情，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物。
在今年的抗洪救災工作中，我們先后x次進入x等村子發(fā)放救災物資。同時組織人員、車輛前往x鎮(zhèn)捐贈代價x多元救災物資，并張望了受災失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款x元（捐贈物資除外），為x購買救災物資x元，為碧口采購救災物資使用x余元，剩余x元，由xx愛心公益匆匆進會財務人員暫時治理。
公益崗位獎懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇三
以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)教育公平為目標，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，動員教育系統(tǒng)廣大干部、教師和學生弘揚中華民族“扶貧濟困、樂善好施”的傳統(tǒng)美德，有效開展“扶貧濟困日”和“奉獻愛心扶貧助學”系列活動，為建設和諧社會作出積極貢獻。
二、活動安排
(一)開展“扶貧濟困，奉獻愛心”專題教育活動
1、開展“扶貧濟困、奉獻愛心”主題教育活動。向全校師生發(fā)出“扶貧濟困，奉獻愛心”的倡議書，提高廣大師生對活動重要性的認識，積極參與各項活動。利用星期一上午升旗儀式、校園廣播站、校內(nèi)宣傳欄等載體做好扶貧濟困活動的動員工作，營造濃郁的輿論宣傳氛圍。
2、組織開展社會實踐活動。積極圍繞“扶貧濟困”這一主題，廣泛開展社會實踐活動，組織學生代表到貧困地區(qū)開展社會實踐活動。探訪貧困家庭，體驗困難群眾疾苦。探望關心貧困學生，廣泛開展扶困助學的結(jié)對活動。讓學生在活動中學會感恩和奉獻，培養(yǎng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)秀品質(zhì)。在實踐活動后引導學生談體會、寫日記。
(二)開展扶貧濟困“六個一次”活動
1、開展一次“奉獻愛心扶貧助學”捐贈活動。盡努力，廣泛動員、積極引導教職工捐贈扶貧濟困款物。在進行廣泛宣傳教育的基礎上，舉辦一次“奉獻你我愛心”捐獻活動，充分發(fā)揮共青團員的先鋒帶頭作用。通過積極倡議廣大學生“少舉辦一次生日會”、“少買一件玩具”、“少吃一個雪糕”等方法節(jié)省零用錢，動員學生拿出自己的壓歲錢或幫父母勞動時獲得的獎勵等，用實際行動捐出自己的一份愛心。
2、開展一次“千名教師大幫扶”活動。組織全區(qū)廣大教師，特別是黨員教師，采取“一幫多”、“一幫一”或“多幫一”等方式，對校內(nèi)或校外困難學生和困難教師家庭開展幫扶活動，及時送去黨和人民的關懷和溫暖，增強他們戰(zhàn)勝困難的信心。
(一)加強領導、周密部署。學校成立領導小組，要把開展扶貧濟困活動作為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的一項重要政治任務，高度重視，周密部署，根據(jù)活動主題，及時抓好活動實施方案的制定工作，具體明確活動的目標、內(nèi)容、責任分工和實施措施，著力推進活動扎實展開。
(二)結(jié)合實際，確保實效。結(jié)合本校實際，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，扎扎實實地為群眾做好事，辦實事，著力幫助困難學生和困難職工解難題、度難關。
公益崗位獎懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇四
xx年以來，在全市系統(tǒng)廣大員工的共同努力下，xxxx的發(fā)展取得了令人矚目的成績。為了讓全體員工共享公司發(fā)展成果，進一步凝聚全員發(fā)展活力，以更加優(yōu)異的經(jīng)營績效迎接xxxx，特制定本方案。
一、活動主題
決戰(zhàn)三季度xxxx
二、活動口號
xxxx誓領雙工資
三、激勵對象
全市系統(tǒng)截止20xx年6月30日與公司簽訂了勞動合同和業(yè)績目標合同的所有在崗且正常出勤的員工。
四、活動時間
20xx年7月1日—20xx年9月29日。
五、活動目標
(一)個險渠道
1、完成10年期及以上期交首年保費1,700萬元；
2、完成5-9年期期交首年保費700萬元；
3、舉績?nèi)肆?,733人。
在個險渠道期交業(yè)務指標考核中，三季度新增失效保單
等額扣減當期相應新單期交保費，其中5年期以下期交失效保單按5年期計算。
(二)銀保渠道
1、完成壽險首年躉交保費7,600萬元；
2、完成首年期交標保77萬元；
2、完成首年期交保費560萬元；
；
(三)團險渠道
1、完成短險保費1,142萬元；
2、完成學平險保費750萬元；
3、完成企業(yè)年金新中標累計規(guī)模年度目標85%。
各項考核數(shù)據(jù)以財務口徑為準，新增失效保單數(shù)據(jù)以市公司精算考核數(shù)據(jù)為準。
六、工作要求
(一)各支公司要充分認識到三季度發(fā)展的重要意義，搞好對員工的思想發(fā)動，進一步強化全員的主人翁意識和大局觀念，全面營造支持、參與、服務銷售一線的良好工作氛圍，確保既定任務目標的圓滿達成。
(二)要強化渠道之間、渠道內(nèi)部各項指標之間的整體推進，確保激勵的有效性。各個銷售部門要守土有責、合抱成團，加強對各項指標的追蹤與管控，強化周單元經(jīng)營，精心組織達標，全面營造“多做貢獻、提升價值”的發(fā)展氛圍，確保激勵項目發(fā)揮最大效應。各個管理部門要加強對銷售工作的實時指導，切實做好銷售支援工作，推動一線高效運轉(zhuǎn)。
(三)各支公司在本方案框架內(nèi)，結(jié)合本級各項指標的發(fā)展實際，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，按照分公司機關人員掛鉤考核的辦法制定本單位全員掛鉤考核項目和目標,7月28日前書面交人力資源部備案。各支公司應遵循謹慎原則，不得擴大范圍進行激勵或搞變相推動,不得再追加獎勵。要注意對本方案的正確宣導，不得在公司員工和銷售人員隊伍之間制造矛盾。
公益崗位獎懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇五
為深入貫徹落實xxx中央、xxx關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導意見精神和省委、省政府脫貧攻堅決策部署，扎實推進就業(yè)扶貧工作，幫助農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力（以下簡稱貧困勞動力）通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧，特制定本方案。
以實現(xiàn)精準對接，促進穩(wěn)定就業(yè)為目標，通過采取調(diào)查摸底、用工對接、技能培訓、創(chuàng)建基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、就業(yè)援助、勞務協(xié)作、維權保障等措施，使全省符合條件的貧困勞動力得到積極就業(yè)政策扶持、有就業(yè)愿望的貧困勞動力得到免費的就業(yè)服務，為每名有培訓愿望的貧困勞動力提供一次免費的技能培訓。全年力爭舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會或送崗下鄉(xiāng)活動300場次，技能培訓貧困勞動力2000人，培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人677人，有組織勞務輸出440人，全省貧困勞動力就業(yè)人數(shù)占有就業(yè)意愿貧困勞動力人數(shù)的60%以上。
（一）精準調(diào)查摸底，實行動態(tài)管理
1.調(diào)查摸底。各地人社部門與扶貧部門聯(lián)動，組織鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊員和村（社區(qū)）人社保障服務員，通過上門走訪、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對等方式，對農(nóng)村建檔立卡貧困戶進行摸底調(diào)查，核實確認貧困勞動力基本信息。
2.建立臺賬。各地人社部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對貧困勞動力進行實名登記，編制貧困勞動力臺賬，準確掌握貧困勞動力的姓名、性別、年齡、學歷、技能水平、就業(yè)失業(yè)狀況、求職意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、培訓需求等信息。
3.錄入系統(tǒng)。各地人社部門將貧困勞動力就業(yè)失業(yè)信息錄入國家“農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺”，為精準識別、精準服務打好基礎。
4.動態(tài)管理。各地人社部門按月對錄入國家“農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺”的貧困勞動力就業(yè)信息進行更新，實行動態(tài)管理。對已就業(yè)的貧困勞動力，加強后期的跟蹤管理，通過電話回訪和短信聯(lián)系等方式，了解貧困勞動力就業(yè)后的基本情況，促進穩(wěn)定就業(yè)。對未就業(yè)的貧困勞動力，繼續(xù)加大幫扶力度，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓等服務，幫助盡快就業(yè)。
（二）強化就業(yè)服務，促進就地就近就業(yè)
1.開展用工對接
（1）建立與重點企業(yè)聯(lián)動機制。發(fā)揮市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源市場作用，加強與發(fā)改、工信、國資等部門的溝通，全面掌握當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，定期組織人員進入當?shù)刂攸c企業(yè)收集用工崗位信息，與企業(yè)建立互動機制。
（2）挖掘就業(yè)崗位。深入園區(qū)、企業(yè)挖掘適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，進行篩選分類，結(jié)合貧困勞動力登記的就業(yè)意愿和本人自身條件，及時推薦就業(yè)崗位。結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展特點和社會需求，開發(fā)一些適合貧困勞動力就業(yè)的崗位。
（3）打造“半小時就業(yè)服務圈”。在貧困地區(qū)較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（行政村）、工業(yè)集中區(qū)和用工集散地建立就業(yè)服務場所，為當?shù)刎毨趧恿皶r提供就業(yè)信息，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（4）開展就業(yè)專項活動。以開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶”、“就業(yè)扶貧行動日”等活動為契機，為貧困勞動力提供就業(yè)信息。
（5）舉辦貧困勞動力專場招聘會。每季度至少組織一次貧困勞動力專場招聘會或送崗下鄉(xiāng)活動。
2.創(chuàng)建扶貧載體
（1）創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間。鼓勵貧困勞動力數(shù)量較多的縣（市、區(qū)）建設新的就業(yè)扶貧車間，促進貧困勞動力就地就近就業(yè)，對符合條件的企業(yè)給予一次性獎補。保持各地已建就業(yè)扶貧車間規(guī)模，繼續(xù)發(fā)揮其作用，鼓勵吸納更多的貧困勞動力。
（2）創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地。比照就業(yè)扶貧車間標準，可將在縣級以上吸納貧困勞動力符合條件企業(yè)命名為就業(yè)扶貧基地，并按規(guī)定給予一次性獎補。
（3）創(chuàng)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。加大貧困地區(qū)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設力度，鼓勵吸納當?shù)刎毨趧恿Γ瑢_到省級標準的給予資金補助。
（4）創(chuàng)建就業(yè)幫扶基地。對各地熱心公益、具有社會責任感、吸納一定數(shù)量貧困勞動力就業(yè)并符合相關規(guī)定的愛心企業(yè)，擇優(yōu)推薦為國家級就業(yè)扶貧基地，在全社會營造鼓勵企業(yè)吸納和穩(wěn)定貧困勞動力就業(yè)的良好氛圍。
3.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
（1）推介創(chuàng)業(yè)項目。廣泛征集投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目，免費提供給有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動力。建立由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學者和政府工作人員組成的創(chuàng)業(yè)導師服務隊伍，對有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動力開展“一對一”的就業(yè)指導服務。
（2）鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的貧困勞動力，按規(guī)定給予一次性初創(chuàng)企業(yè)補貼。
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