為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
光明新區(qū)政府網(wǎng) 市區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇一
成立xxx縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員組成如下:
組長:xxx縣委常委、副縣長
副組長:xxx縣人民政府辦公室副主任
成員:xxx縣市場監(jiān)管局局長
xxx縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長
xxx縣衛(wèi)生健康局局長
xxx縣發(fā)展改革局局長
xxx縣交通運(yùn)輸局局長
xxx縣公安局副局長
xxx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)
(一)企業(yè)計(jì)劃復(fù)工
(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請(qǐng)材料
(三)現(xiàn)場核查、材料審核
(四)審核通過,下達(dá)復(fù)工通知書
(五)企業(yè)按計(jì)劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)
六、數(shù)據(jù)反饋與信息報(bào)送
所有信息和數(shù)據(jù)請(qǐng)發(fā)至郵箱:xxx,聯(lián)系電話:xxx.
附件:
1、服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表
2、服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)受理登記表
3、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工部門與行業(yè)對(duì)應(yīng)表
光明新區(qū)政府網(wǎng) 市區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇二
為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會(huì)《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理為x有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)x有限公司疫情防控全面管理工作;負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合園區(qū)管委會(huì)等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責(zé)
1.通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;
6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。.
(三)防控小組長職責(zé)
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即向匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;
2.負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;
3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
(五)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識(shí)別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責(zé)
1、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;
3、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
5、辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;
6、防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
11、下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
(七)消毒及清潔人員職責(zé)
1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;
4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5、會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、
洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。
7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
(八)司機(jī)職責(zé)
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;
2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;
(九)供應(yīng)及倉庫職責(zé)
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
4、所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;
5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;
2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;
4.嚴(yán)禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時(shí)一-定要注意清潔衛(wèi)生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理;
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
(十二)外來人員管理
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
(十三)用工招聘管理
車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
1、各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
請(qǐng)公司各部門、車間(班組)嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，并每日上報(bào)春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
光明新區(qū)政府網(wǎng) 市區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇三
1、成立疫情防控工作組，由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮，各部門負(fù)責(zé)人任組員。
2、落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
1、建立返崗人員登記制度，對(duì)返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對(duì)于xxxx、xxxx及xxxx等重點(diǎn)疫區(qū)職工名單附后，重點(diǎn)跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對(duì)提前返回人員名單附后，要求實(shí)施14天的居家觀察，由專人負(fù)責(zé)跟蹤居家觀察情況，并及時(shí)報(bào)告。
3、對(duì)于宿舍管理員、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位，實(shí)施同樣的登記、跟蹤和管控措施。
1、在屬地防控主管部門指導(dǎo)下，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向職工及時(shí)發(fā)放防控物資，每部門科室發(fā)放體溫計(jì)1只，口罩xxxx只，并做好登記工作。
3、防控物資由xxxxxxxx部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。
1、在xxxx期宿舍設(shè)立觀察點(diǎn)和隔離區(qū)，自重點(diǎn)疫區(qū)xxxx、xxxx及xxxx返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xxxx期宿舍實(shí)施隔離觀察，具體方案由xxxx負(fù)責(zé)，確保落實(shí)14天居家觀察要求。
2、嚴(yán)格落實(shí)體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
a住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負(fù)責(zé)。自駕職工由xx門保安負(fù)責(zé)，步行職工由xx門保安負(fù)責(zé)。
b醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)遺漏補(bǔ)測和上班期間的檢測。
c外部人員由保安負(fù)責(zé)檢測。
d所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37。5℃的人員，禁止進(jìn)入宿舍和經(jīng)營場所，并通知班組長及時(shí)上報(bào)總指揮，同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部。
3、做好經(jīng)營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點(diǎn)區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
5、暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)等集聚性活動(dòng)，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。
6、暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)、赴重點(diǎn)疫區(qū)的商務(wù)出差等活動(dòng)。
7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會(huì)議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。
8、加強(qiáng)疫情宣傳力度，及時(shí)傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。
1、對(duì)到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點(diǎn)疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認(rèn)每日更新，及時(shí)上報(bào)給公司及政府相關(guān)部門。
2、對(duì)職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時(shí)間隔離，并報(bào)當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
3、由xxxxxx部門負(fù)責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施分級(jí)防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時(shí)間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時(shí)采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。
1、復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2、做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。
3、因部分職工不能及時(shí)到崗，個(gè)別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認(rèn)上崗職工具備有效資質(zhì)。
光明新區(qū)政府網(wǎng) 市區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇四
20xx年2月 1日
1、 組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
組員：
2、復(fù)工教育：
(一)、針對(duì)本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn)，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會(huì)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會(huì)，民工三級(jí)教育會(huì)，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
(三)、節(jié)后復(fù)工前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會(huì)同建設(shè)、監(jiān)理單位對(duì)施 工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過場，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn)：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況;二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況;四是臨時(shí)用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對(duì)塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個(gè)別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全 隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收合格，并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對(duì)節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻 繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺(tái)帳記錄，嚴(yán)防可疑人員 及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：
光明新區(qū)政府網(wǎng) 市區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇五
疫情防控靈導(dǎo)小組指揮長:董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理
疫情防控靈導(dǎo)小組副指揮長:副總經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
疫情防控靈導(dǎo)小組組長:某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
疫情防控成員:全面職員
2、提醒職工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作、
艱難困苦,玉汝于成,中華民族是厚德載物、自信不息的民族,我們堅(jiān)信在黨的靈導(dǎo)下,充分發(fā)揮中國特色制度尤勢(shì),牢牢依靠人民群眾,堅(jiān)定信心、同衾共枕、科學(xué)防治、經(jīng)準(zhǔn)施策,我們一定會(huì)戰(zhàn)勝這一次疫情!一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!
光明新區(qū)政府網(wǎng) 市區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇六
企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機(jī)構(gòu)。
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長：副總經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
公司疫情防控成員：公司全體員工
1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)積極采取疫情防控應(yīng)對(duì)措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會(huì)議管理等各項(xiàng)防控預(yù)案到位。
2、強(qiáng)化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報(bào)《復(fù)工人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。
3、申請(qǐng)復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動(dòng)報(bào)告，必須主動(dòng)接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報(bào)所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行。
4、掌握員工動(dòng)態(tài)。對(duì)市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計(jì)公司儲(chǔ)備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
8、嚴(yán)格場所管理。對(duì)于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項(xiàng)防控責(zé)任，并及時(shí)向所在轄區(qū)的街道、主管部門報(bào)告。
9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級(jí)部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯(cuò)。
2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報(bào)告公司及對(duì)接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。
5、做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
7、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
13、復(fù)工后，公司組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時(shí)更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，停止因公出行、聚會(huì)等。
18、注意個(gè)人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對(duì)面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運(yùn)物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚(yáng)國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會(huì)創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會(huì)。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強(qiáng)不息的民族，我們堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)，緊緊依靠人民群眾，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們一定會(huì)戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！
光明新區(qū)政府網(wǎng) 市區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇七
根據(jù)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，餐飲服務(wù)業(yè)要在全面落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施的同時(shí)，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為了保障餐飲服務(wù)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社會(huì)防控的安全，特制定餐飲服務(wù)業(yè)在疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)指引，望各企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行。
1、各經(jīng)營單位必須成立防控工作小組，由企業(yè)法人或指定專人全面負(fù)責(zé)，制定應(yīng)急方案，做好信息采集工作，建立報(bào)備制度。
2、要全面采集了解上崗員工假期動(dòng)態(tài)員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個(gè)方面情況的員工嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、要求所有員工對(duì)待疫情不得隱瞞，如有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀者要及時(shí)就醫(yī)參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員及有接觸等潛在風(fēng)險(xiǎn)人員要及時(shí)報(bào)備，并要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。
4、企業(yè)應(yīng)在開業(yè)前或復(fù)業(yè)時(shí)，準(zhǔn)備防護(hù)物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護(hù)用品，配備紅外線測溫儀等。
5、在疫情防控解除前，未經(jīng)上級(jí)允許，停止接待大規(guī)模聚餐活動(dòng)。
1、店內(nèi)需配有測溫器對(duì)來店客人逐一測溫75座以下店參照?qǐng)?zhí)行。如發(fā)現(xiàn)來店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現(xiàn)象的應(yīng)及時(shí)勸說就醫(yī)并做好詳細(xì)記錄。
2、在店內(nèi)為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精；對(duì)就餐客人提供一次性消毒紙巾。客人就餐桌放置公筷公匙。
3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎(chǔ)上要保持餐飲經(jīng)營場所空氣流通，空調(diào)房間保持新風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)作，定期對(duì)空調(diào)過濾器進(jìn)行清潔消毒。
4、店內(nèi)有公共衛(wèi)生間的，應(yīng)每日打掃環(huán)境及坐具清潔消毒并做好記錄，衛(wèi)生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。
5、電梯在保證安全運(yùn)行的同時(shí)，應(yīng)增加消毒的頻次。
6、每日公示消毒情況。
1、對(duì)從疫情發(fā)生地返回的員工進(jìn)行社區(qū)登記、測溫并按地區(qū)防疫管理要求落實(shí)配合。員工宿舍需加強(qiáng)環(huán)境清潔、室內(nèi)消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。
2、店內(nèi)配置紅外線測溫儀器，由專人對(duì)員工進(jìn)行測溫、登記，店內(nèi)建立測溫臺(tái)賬，持續(xù)記錄每個(gè)人的體溫狀況。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應(yīng)停止工作及時(shí)就醫(yī)。
3、每天落實(shí)晨檢、午檢晚市開始前制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時(shí)就診。歇業(yè)的門店如提供員工餐需對(duì)就餐員工落實(shí)測溫檢查，有發(fā)熱、感冒、咳嗽等癥狀及時(shí)報(bào)告，安排就診。
4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時(shí)更換口罩，保持個(gè)人清潔衛(wèi)生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時(shí)進(jìn)行雙手消毒。
1、所有顧客進(jìn)店須全程帶口罩除就餐外，并應(yīng)有測量體溫的過程，正常體溫，可提供服務(wù)，在體溫超過37。3攝氏度的情況下，應(yīng)要求顧客離店并及時(shí)就醫(yī)檢查，同時(shí)做好登記，保持可追溯。
2、營業(yè)期間嚴(yán)控入店人數(shù)，避免人群聚集。要根據(jù)店堂內(nèi)人群密集程度和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，采取相應(yīng)的導(dǎo)流措施和預(yù)警機(jī)制的要求：在餐飲場所可活動(dòng)區(qū)域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜；人員密度為50-100人時(shí)，應(yīng)適當(dāng)控制顧客進(jìn)入；人員密度為100-150人，應(yīng)限制顧客進(jìn)入；室內(nèi)場所人員密度超過150人，應(yīng)停止顧客進(jìn)入。各餐飲企業(yè)要分別制定相應(yīng)方案，視情啟動(dòng)控制、限制和禁止顧客進(jìn)入就餐的三級(jí)響應(yīng)機(jī)制，同時(shí)積極做好顧客的疏導(dǎo)工作。
3、提供堂食服務(wù)時(shí)，應(yīng)盡可能擴(kuò)大客人就餐時(shí)人與人的間隔距離，可推行分時(shí)就餐、錯(cuò)位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團(tuán)餐企業(yè)，可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時(shí)隔斷等方法，改變面對(duì)面的就餐方式。
1、加強(qiáng)食材采購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。
2、暫時(shí)停業(yè)的餐飲企業(yè)在處理庫存食材時(shí)需封閉包裝，注明日期。開業(yè)后確保食材在保質(zhì)期內(nèi)使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。
3、禁止經(jīng)營野味，不在廚房宰殺家禽。
4、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格檢査餐飲企業(yè)原有的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范的落實(shí)。特別強(qiáng)調(diào)燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對(duì)經(jīng)營場所、電梯、傳菜梯空間進(jìn)行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。
1、企業(yè)制作半成品銷售的，應(yīng)當(dāng)在包裝或容器上標(biāo)明單位名稱、地址、聯(lián)系方式，以及食品名稱、加工制作時(shí)間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時(shí)要求等內(nèi)容。
2、餐飲單位從事外賣供餐服務(wù)的，不得超出市場監(jiān)管局許可核準(zhǔn)經(jīng)營項(xiàng)目，供餐數(shù)量要與自身規(guī)模和供應(yīng)能力相適應(yīng)，一家餐飲單位向同一服務(wù)對(duì)象一次供餐不得超過200人份；凡供餐超過200人份的，食品經(jīng)營者應(yīng)取得“集體用餐配送膳食”或“團(tuán)體膳食外賣”經(jīng)營項(xiàng)目許可。
3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉(zhuǎn)用具每天清潔消毒。
4、有條件的餐飲企業(yè)應(yīng)為外賣小哥設(shè)立指定通道；為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。
5、明碼標(biāo)價(jià)，質(zhì)價(jià)相符。弘揚(yáng)特色，適應(yīng)市場。遵守服務(wù)承諾，贏得消費(fèi)信賴。
光明新區(qū)政府網(wǎng) 市區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇八
當(dāng)前，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)與疫情防控關(guān)鍵時(shí)期疊加，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，職工公共衛(wèi)生安全和企業(yè)生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)疊加，復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全管理任務(wù)重、壓力大，要科學(xué)籌劃，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行。
（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大
疫情防控仍是當(dāng)前重要政治任務(wù)，是頭等大事，是順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內(nèi)其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗?fù)?，其他人員均要按計(jì)劃返崗，人員流動(dòng)帶來交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
（二）訂單積壓人員短缺致使復(fù)工安全條件不足
今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經(jīng)濟(jì)效益，各車間、班組易趕進(jìn)度、搶生產(chǎn)，導(dǎo)致超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)，安全風(fēng)險(xiǎn)很大。同時(shí)疫情可能導(dǎo)致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產(chǎn)職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全條件較差。
（三）“假期綜合癥”易導(dǎo)致員工思想松懈
假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險(xiǎn)之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時(shí)加以警示和引導(dǎo)，極易引發(fā)安全事故。
（四）設(shè)備安全性能變化易帶來安全生產(chǎn)隱患
機(jī)器設(shè)備長時(shí)間停止運(yùn)行，現(xiàn)場的一些防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、電線電路等停用時(shí)間較長，也可能會(huì)出現(xiàn)設(shè)備松動(dòng)等情況，易影響其安全性能，如不進(jìn)行檢查、維修、加固，就會(huì)成為隱患，從而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（一）開展一次安全責(zé)任承諾
按照市和區(qū)有關(guān)要求，由總經(jīng)理親自掛帥、親自部署、親自督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，認(rèn)真制定完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，全面排查安全隱患，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。明確公司負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責(zé)任，做到以崗定責(zé)、按責(zé)履職。組織開展崗位安全責(zé)任承諾，樹立“責(zé)任不落實(shí)是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
（二）開展一次全員安全教育
加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，調(diào)節(jié)其倦怠的心理，引導(dǎo)其及時(shí)將心態(tài)調(diào)整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的安全生產(chǎn)上來。安全培訓(xùn)方面，重點(diǎn)要對(duì)新入職、轉(zhuǎn)崗換崗以及特種作業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)性教育培訓(xùn)，確?！安慌嘤?xùn)不上崗，培訓(xùn)不合格不上崗”，充分考慮疫情風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網(wǎng)上授課等線上培訓(xùn)方式，有效避免人員集中造成感染風(fēng)險(xiǎn)，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺(tái)、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識(shí)的同時(shí)，加大防疫知識(shí)教育，讓每一位成員明確并切實(shí)履行安全生產(chǎn)和疫情防控責(zé)任，把安全生產(chǎn)和疫情防控工作真正落實(shí)到每一個(gè)崗位、班組、車間和每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到安全管理到位、防疫措施落實(shí)、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。
（三）開展一次安全專題班組會(huì)
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設(shè)至關(guān)重要。疫情期間，各車間要組織、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會(huì)。結(jié)合崗位實(shí)際，班組長應(yīng)優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個(gè)人防護(hù)措施，把生產(chǎn)任務(wù)、隱患排查、危險(xiǎn)因素辨識(shí)及應(yīng)對(duì)措施等要點(diǎn)交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會(huì)時(shí)，應(yīng)提前對(duì)會(huì)議室進(jìn)行通風(fēng)消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護(hù)措施，同時(shí)，應(yīng)減少會(huì)議內(nèi)容、壓縮會(huì)議時(shí)間、提高會(huì)議效率、保證會(huì)議質(zhì)量。
（四）開展一次全面安全檢查
根據(jù)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，各企業(yè)要制定并落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案、應(yīng)急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的核心工作，對(duì)機(jī)械設(shè)備、電氣線路、高危工藝、安全防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施以及存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的場所、環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行全面系統(tǒng)檢查，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。
（五）加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理
各部門管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況，切實(shí)加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時(shí)了解員工的思想狀況。同時(shí)，各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行線路檢修、清潔衛(wèi)生時(shí)要督促員工注意加強(qiáng)安全防護(hù)。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴(yán)格執(zhí)行有限空間有關(guān)規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機(jī)溶劑擦洗地板、清潔機(jī)器，避免引起火災(zāi)事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴(yán)格做好防護(hù)措施。
（一）全面實(shí)施廠區(qū)封閉管理
1.廠區(qū)只留一個(gè)進(jìn)出通道，在出入口設(shè)置檢測卡口，配備門禁設(shè)施和檢測儀器，落實(shí)24小時(shí)不間斷應(yīng)急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。
2.對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。
3.外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離廠區(qū)。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行每日晨檢制度
1.在企業(yè)大門或其他通風(fēng)良好處設(shè)置體溫測量點(diǎn)，安排專人對(duì)員工進(jìn)入企業(yè)前進(jìn)行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應(yīng)拒絕其進(jìn)入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。
（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作
1.嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛(wèi)生，設(shè)立廢棄口罩專門回收點(diǎn)，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，對(duì)車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時(shí)通風(fēng)換氣（每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖），保持室內(nèi)空氣流通，并認(rèn)真做好記錄。
4.加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室、門把手等接觸部位進(jìn)行消殺。
（四）抓好職工飲食健康管理
1.實(shí)行“分時(shí)、分區(qū)、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關(guān)人員）均應(yīng)佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應(yīng)避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時(shí)洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴(yán)禁采購食用野生動(dòng)物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴(yán)格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）限制廠區(qū)人員聚集活動(dòng)
1.暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流，對(duì)于因工作確需召開會(huì)議或組織集體性活動(dòng)的，應(yīng)督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
（六）提高全體職工防控意識(shí)
1.通過“一封信”、“倡議書”、標(biāo)語、廣播喇叭等多種形式，有針對(duì)性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識(shí)宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，營造群防群控、科學(xué)防控的氛圍，引導(dǎo)職工規(guī)范防控行為，做好個(gè)人防護(hù)。
2.建立返崗職工健康情況登記臺(tái)賬，對(duì)省外職工嚴(yán)格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學(xué)觀察，出現(xiàn)癥狀及時(shí)就診。
3.加強(qiáng)思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時(shí)解疑釋惑，引導(dǎo)職工弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為堅(jiān)決予以抵制，共同維護(hù)社會(huì)公共秩序。
（七）充分發(fā)揮黨員帶頭作用
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協(xié)助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（八）強(qiáng)化防控工作督促檢查
對(duì)在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的班組和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。
（一）疫情防控措施檢查
1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機(jī)制；
2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動(dòng)信息情況；
5.是否每日進(jìn)出車輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對(duì)疫情防控知識(shí)宣講到位；
7.是否嚴(yán)格落實(shí)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)疫情防控措施；
8.是否及時(shí)向?qū)俚卣?、社區(qū)（村）報(bào)告情況。
（二）安全基礎(chǔ)管理檢查
1.是否健全安全組織機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專職安全人員；
2.項(xiàng)目經(jīng)理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經(jīng)安全考試并教育合格。
（三）臨時(shí)用電檢查
1.外電線路防護(hù)、場內(nèi)架空線路檢查情況；
2.總箱、分箱、開關(guān)箱檢查情況；
3.漏電保護(hù)器是否失靈；
4.生活用電情況。
（四）安全防護(hù)設(shè)施檢查
1.各班組是否細(xì)化年度安全防護(hù)方案；
2.安全帶、帽、網(wǎng)檢查情況；
3.臨邊、洞口防護(hù)設(shè)施檢查情況；
4.安全通道防護(hù)棚搭設(shè)情況。
（五）起重機(jī)械等特種設(shè)備檢查
1.起重機(jī)械基礎(chǔ)、垂直度、附著裝置、安全保險(xiǎn)裝置檢查情況；
2.起重機(jī)械季節(jié)性維護(hù)保養(yǎng)情況；
3.各類施工機(jī)具的性能等查驗(yàn)情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等特種設(shè)備使用，必須通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗(yàn)，并取得使用證。
（六）深基坑檢查
1.基坑支護(hù)等安全狀況及排水情況；
2.施工對(duì)毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護(hù)變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
（七）腳手架檢查
2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況；
3.高處作業(yè)吊籃使用前應(yīng)做荷載試驗(yàn)。
（八）市政工程檢查
1.封閉施工安全技術(shù)措施；
2.防塵措施；
3.車輛、行人臨時(shí)通行安全技術(shù)措施；
4.設(shè)備、設(shè)施是否檢查驗(yàn)收；
5.防中毒措施。
（九）消防安全檢查
2.消防器材設(shè)施是否按規(guī)定設(shè)置；
3.各班組消防責(zé)任人落實(shí)情況。
各部門要未雨綢繆，創(chuàng)新工作方式，不斷細(xì)化完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，深入排查重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)持疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓，切實(shí)保障廣大職工身體健康和生命安全?。?！
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