為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。通過(guò)制定方案，我們可以有條不紊地進(jìn)行問(wèn)題的分析和解決，避免盲目行動(dòng)和無(wú)效努力。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
工作方案人員分工篇一
全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)公司年度、半年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支。
檢查、督促各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳和管理;進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核。
負(fù)責(zé)公司審核會(huì)計(jì)憑證和各類會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
銀行、工商、稅務(wù)等外聯(lián)資源維護(hù);
依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運(yùn)行。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，財(cái)務(wù)人員工作指導(dǎo)。
工作方案人員分工篇二
一、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)：
1.努力加強(qiáng)離退休工作部門的思想和組織建設(shè)，以推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。
2.加強(qiáng)離退休黨小組建設(shè)，創(chuàng)_小組活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和落實(shí)老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入老同志當(dāng)中，加強(qiáng)與老同志的溝通，增強(qiáng)工作的有效性。
二、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”：
1.政治待遇方面：一是堅(jiān)持老干部閱讀文件和學(xué)習(xí)制度。二是堅(jiān)持定期召開離退休職工會(huì)議，通報(bào)情況、傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、安排布置工作。三是堅(jiān)持重大事項(xiàng)聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會(huì)議制度。四是積極組織老同志參與各種上級(jí)號(hào)召的重大政治活動(dòng)，如國(guó)家政治生活中的重大事項(xiàng)、慶典、慶?；顒?dòng)的學(xué)習(xí)、座談、助困扶貧、救災(zāi)捐獻(xiàn)等。
2.生活待遇方面。一是認(rèn)真貫徹和落實(shí)老同志生活待遇的政策，做到按時(shí)、足額發(fā)放離退休金，各種補(bǔ)貼發(fā)放及時(shí)到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作。三是及時(shí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項(xiàng)活動(dòng)，特別是教育局老干部科組織的各項(xiàng)活動(dòng)。五是做好慰問(wèn)看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問(wèn)工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作：
做好日常來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)反映老同志的意見建議，維護(hù)好老同志的合法權(quán)益和學(xué)校大局的穩(wěn)定。
四、突出幾項(xiàng)重點(diǎn)，抓好日常工作:
1.認(rèn)真做好新年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施和年度工作總結(jié)。
2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫(kù)工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
3.堅(jiān)持平時(shí)離退休同志住院慰問(wèn)工作，原則上對(duì)所有的住院的老同志進(jìn)行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識(shí)，提高老同志自我保健的意識(shí)，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。
總之，我們把做好老干部工作當(dāng)作我們黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
(一)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過(guò)舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報(bào)、板報(bào)、宣講、演唱等特長(zhǎng)，大力宣傳黨的十x屆x中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面理解黨的十x大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十x屆x中全會(huì)精神上來(lái)。
進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇，健全向老干部通報(bào)情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。結(jié)合老同志實(shí)際，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，激發(fā)老同志對(duì)黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌?？偨Y(jié)近幾年來(lái)在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
立足自身的實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對(duì)方式，拓展活動(dòng)載體，健全長(zhǎng)效機(jī)制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和做法。大力宣傳牽手活動(dòng)中成績(jī)突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒?dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營(yíng)造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭(zhēng)有動(dòng)力。
(三)堅(jiān)持落實(shí)好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊(cè)》的實(shí)施力度。把實(shí)施好《督查手冊(cè)》，落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定作為今年工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題。加大工作力度，狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
針對(duì)離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實(shí)際，切實(shí)重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改進(jìn)落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際情況，針對(duì)他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個(gè)性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機(jī)制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強(qiáng)化幫扶措施，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實(shí)際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問(wèn)題解決在萌芽之中，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實(shí)發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用。堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，既努力為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，推動(dòng)全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力培植亮點(diǎn)，全力普及推開，力爭(zhēng)再在2-3個(gè)社區(qū)組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)工作力量，積極實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級(jí)管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對(duì)策，不斷完善工作機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實(shí)事工程，我們將以此為契機(jī)，把市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動(dòng)室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)成效。
以示范性老干部活動(dòng)中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)需求相適應(yīng)的原則，積極爭(zhēng)取黨委政府重視和財(cái)政支持，合理規(guī)劃，科學(xué)布局，健絡(luò)。從老同志的特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項(xiàng)目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進(jìn)一步改進(jìn)老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強(qiáng)老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。
工作方案人員分工篇三
分工的通知
院長(zhǎng)：林忠敏（負(fù)責(zé)醫(yī)院全面工作）
黨支部書記：阮蔚菁（負(fù)責(zé)黨政方面工作）
副院長(zhǎng): 蘭文明（負(fù)責(zé)公衛(wèi)及醫(yī)療各項(xiàng)工作安排、負(fù)責(zé)辦公室工作）會(huì)計(jì)：姚麗琴（負(fù)責(zé)院部財(cái)務(wù)管理、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入工作）
醫(yī)師：黃曰富（負(fù)責(zé)醫(yī)院診療工作、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入工作慢性病管理、協(xié)助辦公室工作）
護(hù)士：陳敬蘭（負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入、負(fù)責(zé)婦女保健工作）
醫(yī)師：許家文（負(fù)責(zé)預(yù)防接種工作、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入及傳染病預(yù)防接種方面工作）
醫(yī)師：黃淑珍（負(fù)責(zé)醫(yī)院診療工作、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入及慢性病管理）
護(hù)士：鄭淑惠(負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入及兒童保健工作)
護(hù)士：魏白玉（負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入、負(fù)責(zé)兒童保健工作）
護(hù)士：蘭淑玉（負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入及婦女保健工作）
醫(yī)士：阮為雨（負(fù)責(zé)醫(yī)院診療工作、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入、負(fù)責(zé)精神病管理）
護(hù)士：林麗玉（負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作、協(xié)助公衛(wèi)檔案錄入及協(xié)助婦女保健工作）
白塔衛(wèi)生院
二0一一年三月
工作方案人員分工篇四
，我局的老干部工作將繼續(xù)堅(jiān)持_理論和“三個(gè)代表”的重要指導(dǎo)思想、將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。將按照黨的_關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國(guó)家工作的大局中來(lái)思考，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，著眼實(shí)現(xiàn)老干部們的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發(fā)揮好，為實(shí)現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、為實(shí)現(xiàn)全縣“上檔升位”的整體目標(biāo)出合力。
1.縣委老干部局堅(jiān)持每月集中離休干部和縣級(jí)退休干部，每季度集中縣處級(jí)退休干部進(jìn)行一次政策理論和時(shí)勢(shì)學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大離退休干部深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，尤其是著力搞好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。幫助廣大離退休干部加深對(duì)黨的_提出的重大理論觀點(diǎn)，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學(xué)習(xí)黨的_、十七屆四中全會(huì)精神，總體部署和國(guó)發(fā)3號(hào)文件與市委、縣委的各項(xiàng)工作要求結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔(dān)任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報(bào)或黨刊和一份老年期刊，為副處級(jí)退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況2次以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)向本單位老干部通報(bào)情況1次以上。
4.按規(guī)定保證老干部參加重要會(huì)議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，各單位要請(qǐng)老干部回單位了解工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
6.堅(jiān)持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問(wèn)。
7.集中老干部深入學(xué)習(xí)中組發(fā)〔〕12號(hào)文件，對(duì)照文件要求，對(duì)新形式下如何進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部工作進(jìn)行調(diào)研，不斷探索新情況，新問(wèn)題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，并推廣運(yùn)用。
8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導(dǎo)離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)_章，進(jìn)一步增強(qiáng)遵守黨章，維護(hù)黨章的自覺性，深入開展“_員永不退休”主題教育和“我與科學(xué)發(fā)展觀”讀書活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的教育活動(dòng)成果。
三、加強(qiáng)老干部黨校和老年大學(xué)建設(shè)，創(chuàng)新老干部學(xué)習(xí)方式
9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設(shè)備的購(gòu)置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學(xué)。
10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進(jìn)行每期3天的集中教學(xué)活動(dòng)。
11.成立縣老年教育領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好老年大學(xué)建設(shè)，支持和鼓勵(lì)老干部參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治、藝術(shù)和關(guān)心教育下一代知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高老干部素質(zhì)。
12.認(rèn)真辦理老干部來(lái)信來(lái)訪，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無(wú)群訪集訪，無(wú)進(jìn)市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。
四、進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，全面落實(shí)老干部生活待遇
13.認(rèn)真解決離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌的全員覆蓋。
14.落實(shí)企業(yè)離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔__〕47號(hào)文件規(guī)定的新標(biāo)準(zhǔn)。
16. 做好市人民政府《關(guān)于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問(wèn)題》“半格工資”在貫徹實(shí)施過(guò)程中，向老干部做好宣傳解釋工作。
17.重視做好縣處級(jí)以上退休干部管理服務(wù)，按照〔__年〕45號(hào)文件精神，繼續(xù)將縣處級(jí)退休干部納入老干部局管理。認(rèn)真做好因升“半格”工資后而進(jìn)入副處級(jí)老干部序列的收納工作。
18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實(shí)，從工作上落實(shí)。
19.認(rèn)真開展好老干部家庭的走訪調(diào)查，對(duì)每個(gè)老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實(shí)事。
20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動(dòng)。
五、積極開展文化健身活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部文化生活質(zhì)量
21.加快老干部活動(dòng)中心硬件施設(shè)的配備，各單位要加強(qiáng)老干部活動(dòng)室(館)建設(shè)，充分發(fā)揮原有老干部活動(dòng)室(館)的作用。
22.堅(jiān)持開展好老干部經(jīng)常性活動(dòng)，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽(yáng)節(jié)棋牌比賽。
六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用
23.組織老干部學(xué)習(xí)貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的，深入基層調(diào)查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實(shí)現(xiàn)“上檔升位“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
24.團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務(wù)，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號(hào)召力強(qiáng)、信息反應(yīng)快捷的優(yōu)勢(shì)。積極組織引導(dǎo)離退休干部通過(guò)參與“五個(gè)綦江“、六個(gè)園城”“20個(gè)項(xiàng)目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設(shè)，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，處理社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧。
25.繼續(xù)動(dòng)員組織老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；蛷V泛化。
26.引導(dǎo)老干部在構(gòu)建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。
七、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，積極做好信息調(diào)研，宣傳和統(tǒng)計(jì)工作
27.組織老干部工作人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)老干部工作方針和先進(jìn)典型，牢固樹立政治意識(shí)，全局意識(shí)。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)老干部工作政策，建設(shè)一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，老干部信得過(guò)”的工作隊(duì)伍。
28.圍繞加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍思想政治建設(shè),加強(qiáng)管理服務(wù)工作，發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用等課題開展調(diào)研，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果。
29.認(rèn)真做好老干部宣傳報(bào)道和信息工作，擴(kuò)大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護(hù)，高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)工作。
工作方案人員分工篇五
3、做好每月票據(jù)開具、工資發(fā)放工作;
5、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)。
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