為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)濟(jì)機(jī)器是怎樣運(yùn)行的時(shí)長(zhǎng)分鐘raydalio 設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理方案篇一
4.1巡視監(jiān)控。
4.1.1水泵房管理員應(yīng)每?jī)蓚€(gè)小時(shí)巡視一次小區(qū)內(nèi)水泵房（包括機(jī)房、水池、水箱），每周巡視一次小區(qū)內(nèi)主供水管上閘閥以及道路上沙井、雨水井。
4.1.2巡視監(jiān)控內(nèi)容如下：
a）水泵房有無(wú)異常聲響或大的振動(dòng)；
b）電機(jī)、控制柜有無(wú)異常氣味；
c）電機(jī)溫升是否正常（應(yīng)不燙手），變頻器散熱通道是否順暢；
f）水池、水箱水位是否正常；
g）閘閥、法蘭連接處是否漏水，水泵是否漏水成線；
i）止回閥、浮球閥、液位控制器是否動(dòng)作可靠；
j）臨時(shí)接駁用水情況；
k）雨水井、沉沙井、排水井是否有堵塞現(xiàn)象。
4.1.3水泵房管理員在巡視監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)給排水設(shè)備設(shè)施有不正常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施加以解決；處理不了的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)詳細(xì)地匯報(bào)給設(shè)備部水泵房組長(zhǎng)或主管，請(qǐng)求協(xié)助解決。整改時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守《給排水設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。
4.2給排水設(shè)備設(shè)施異常情況的處理。
4.2.1主供水管爆裂的處置：
a）立即關(guān)閉相關(guān)連的主供水管上的閘閥；
f）確認(rèn)一切正常后，回填土方，恢復(fù)水管爆裂前的原貌。
4.2.2水泵房發(fā)生火災(zāi)時(shí)按《火警、火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》處置。
4.2.3水泵房發(fā)生水浸時(shí)的處置：
b）堵住漏水源；
c）如果漏水較大，應(yīng)立即通知設(shè)備部主管，同時(shí)盡力阻滯進(jìn)水；
d）漏水源堵住后，應(yīng)立即排水；
f）確認(rèn)濕水已消除、各絕緣電阻符合要求后，開(kāi)機(jī)試運(yùn)行；如無(wú)異常情況出現(xiàn)則可以投入正常運(yùn)行。
4.3水泵房管理。
4.3.1非值班人員不準(zhǔn)進(jìn)入水泵房，若需要進(jìn)入，須經(jīng)設(shè)備部主管同意并在值班人員的陪同下方可進(jìn)入水泵房。
4.3.2水泵房?jī)?nèi)嚴(yán)禁存放有毒、有害物品。
4.3.3水泵房?jī)?nèi)應(yīng)備齊消防器材并應(yīng)放置在方便、顯眼處。水泵房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙。
4.3.5水泵房?jī)?nèi)應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好，光線足夠，門(mén)窗開(kāi)啟靈活。
4.3.6水泵房應(yīng)當(dāng)做到隨時(shí)上鎖，鑰匙由當(dāng)值水泵房管理員保管，水泵房管理員不得私自配鑰匙。
4.4交接班要求。
4.4.1接班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)接班。
4.4.2接班人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取交班人交代，并查看《給排水設(shè)備設(shè)施運(yùn)行日記》，檢查工具、物品是否齊全，確認(rèn)無(wú)誤后在《給排水設(shè)備設(shè)施運(yùn)行日記》上簽名。
4.4.3有下列情況之一者不準(zhǔn)交班：
a）上一班運(yùn)行情況未交代清楚；
b）記錄不規(guī)范、不完整、不清晰；
c）泵房不干凈；
d）接班人未到崗；
e）事故正在處理中或交班時(shí)發(fā)生故障，此時(shí)應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理，接班人協(xié)助進(jìn)行。
4.5水泵房管理員應(yīng)將給排水設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)（環(huán)境溫度、電壓、電流、運(yùn)行頻率）及運(yùn)行狀況完整、規(guī)范地記錄在《給排水設(shè)備設(shè)施運(yùn)行日記》表內(nèi)，于每月的3日前由水泵房組長(zhǎng)將上一個(gè)月的記錄整理成冊(cè)后交設(shè)備部存檔，保存期為二年。
6.1《給排水設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。
經(jīng)濟(jì)機(jī)器是怎樣運(yùn)行的時(shí)長(zhǎng)分鐘raydalio 設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理方案篇二
為有力有序推動(dòng)全區(qū)工業(yè)企業(yè)快速啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打好打贏全區(qū)疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《長(zhǎng)春市關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)疫情防控和有序啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》（長(zhǎng)府辦明電〔2022〕5號(hào)），結(jié)合綠園實(shí)際，特制定本方案。
一是堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓穩(wěn)定重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的原則；二是堅(jiān)持科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策的原則；三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)合力推進(jìn)、政企協(xié)同的原則；四是堅(jiān)持統(tǒng)籌資源、高效服務(wù)的原則；五是堅(jiān)持周密部署、穩(wěn)步推進(jìn)的原則；六是堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任、閉環(huán)管理的原則；七是堅(jiān)持因地制宜、分步啟動(dòng)的原則。
成立由副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)工信局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)民政局、區(qū)應(yīng)急局等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綠園區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，具體名單附后，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)、疫情防控指導(dǎo)、交通物流暢通、原料物資保障和生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)等重點(diǎn)工作。專班辦公室設(shè)在區(qū)工信局，辦公室主任由區(qū)工信局局長(zhǎng)兼任。
根據(jù)全市疫情防控形勢(shì)變化,在當(dāng)前疫情防控形勢(shì)下,采取封閉駐廠方式推動(dòng)相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);疫情防控形勢(shì)好轉(zhuǎn)后,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,允許企業(yè)采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”通勤方式復(fù)工復(fù)產(chǎn);待全市轉(zhuǎn)入常態(tài)化疫情防控階段后,允許企業(yè)采取有序出行的方式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
在封控區(qū)、管控區(qū)全面解封前啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工業(yè)企業(yè),需履行“報(bào)備+承諾”程序。
（一）企業(yè)準(zhǔn)備備案材料。
1.企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（參考模板見(jiàn)附件）；
2.重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書(shū)（見(jiàn)附件）。
（二）企業(yè)提交備案材料。規(guī)上工業(yè)企業(yè)向區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）備案、規(guī)下工業(yè)企業(yè)向?qū)俚卣畟浒?；區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）、屬地政府對(duì)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行備案后，逐級(jí)上報(bào)。
區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）組織疾控中心、應(yīng)急等單位對(duì)規(guī)上復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地踏查，指導(dǎo)企業(yè)做好防疫措施；屬地政府對(duì)規(guī)下工業(yè)企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
區(qū)工信局嚴(yán)格履行行業(yè)管理責(zé)任,相關(guān)屬地嚴(yán)格履行屬地監(jiān)管責(zé)任,確保企業(yè)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案落到實(shí)處,推動(dòng)相關(guān)企業(yè)啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（3）返崗員工所有信息務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，只填寫(xiě)需協(xié)調(diào)放行人員信息。
（二）組織返崗人員核酸檢測(cè)。區(qū)工信局接到企業(yè)協(xié)調(diào)放行員工名單后，視情況由市、區(qū)工信局協(xié)調(diào)市、區(qū)級(jí)疫情防控核酸檢測(cè)工作專班，按照疫情防控相關(guān)要求，組織對(duì)名單內(nèi)員工進(jìn)行核酸檢測(cè)。
（三）返崗人員放行。視情況由市、區(qū)工信局將需協(xié)調(diào)放行員工名單轉(zhuǎn)報(bào)市、區(qū)社區(qū)（村）管控專班，由社區(qū)（村）管控專班將放行指令、口令逐級(jí)下達(dá)至相關(guān)屬地、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、卡點(diǎn)。位于管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告，相關(guān)社區(qū)、卡點(diǎn)驗(yàn)證口令后立即放行。
（四）發(fā)放返崗?fù)ㄐ凶C。由市工信局、市民政局和市交警支隊(duì)聯(lián)合制發(fā)“保生產(chǎn)專用”通行證，逐級(jí)下發(fā)至每名返崗復(fù)工員工。
（五）復(fù)工前做抗原試劑檢測(cè)。所有員工返回工廠后，要立即完成抗原試劑檢測(cè)，呈陰性的方可返崗復(fù)工。
區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，按照全市要求，對(duì)員工返崗復(fù)工流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
（一）相關(guān)企業(yè)要妥善安排返崗復(fù)工員工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”轉(zhuǎn)接，可采取自駕、合乘等方式返回廠區(qū)，對(duì)確有困難的，由企業(yè)安排車輛將員工接回廠區(qū)。每臺(tái)車輛乘坐員工不超過(guò)3人（包括駕駛員）。
（二）返崗復(fù)工員工憑借“保生產(chǎn)專用”通行證上路通行，交警要見(jiàn)證放行。
（三）返崗復(fù)工員工要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，返回廠區(qū)途中不允許下車或從事與返崗復(fù)工無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
（四）相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)員工返崗過(guò)程管理，對(duì)員工返回廠區(qū)過(guò)程中未按規(guī)定路線行駛、中途私自下車等行為，追究企業(yè)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，取消企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)資格。
（一）嚴(yán)格履行主體責(zé)任。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)閉環(huán)管理、核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)、隔離場(chǎng)所、環(huán)境消殺、心理疏導(dǎo)等疫情防控措施。
（二）加強(qiáng)核酸抗原檢測(cè)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，封閉駐廠管理的企業(yè)，每天企業(yè)組織員工在上崗前做1次抗原檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果及時(shí)、準(zhǔn)確錄入“吉事辦-高頻服務(wù)-新冠抗原自測(cè)上報(bào)”板塊，抗原試劑盒由企業(yè)自行準(zhǔn)備；每3天各鎮(zhèn)、街組織企業(yè)做1次全員核酸檢測(cè)。疫情防控形勢(shì)變化后，核酸和抗原檢測(cè)要求按全市疫情防控要求調(diào)整。
（三）實(shí)施網(wǎng)格化管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要以車間班組崗位為最小單元，采取網(wǎng)格化管理方式組織生產(chǎn)，盡量縮小網(wǎng)格范圍，人員要控制在3人，最多不超過(guò)5人。每位職工實(shí)現(xiàn)定崗、定點(diǎn)、定位管理，吃住干在網(wǎng)格內(nèi)。不同網(wǎng)格人員不見(jiàn)面、全隔離，禁止交叉活動(dòng)。
（四）強(qiáng)化企業(yè)封閉隔離。封閉生產(chǎn)企業(yè)要采取最嚴(yán)格措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)員工和物流配送員工“四區(qū)”即生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、物流區(qū)、垃圾區(qū)“硬隔離”，實(shí)現(xiàn)新返廠員工與原駐廠員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。
（五）加強(qiáng)疫情應(yīng)急處置。相關(guān)企業(yè)要制定突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，科學(xué)設(shè)置隔離觀察區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)檢測(cè)陽(yáng)性人員，要第一時(shí)間向防疫部門(mén)報(bào)備，配合有關(guān)部門(mén)做好隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)、溯源流調(diào)等工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各屬地、各部門(mén)、各企業(yè)要落實(shí)一手防控疫情、一手落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)總體要求，進(jìn)一步健全工作體系，第一時(shí)間妥善解決企業(yè)面臨的各類問(wèn)題，高效地服務(wù)保障相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、滿產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
（二）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。壓實(shí)疫情防控“四方責(zé)任”，相關(guān)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的主體責(zé)任，落實(shí)疫情防控制度，強(qiáng)化生產(chǎn)管理，避免出現(xiàn)鏈?zhǔn)絺鞑ズ腿后w性感染，員工嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人責(zé)任。各鎮(zhèn)、街、開(kāi)發(fā)區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的屬地監(jiān)管責(zé)任。相關(guān)區(qū)直部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的行管責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)、加大督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
（三）加強(qiáng)物資儲(chǔ)備。相關(guān)企業(yè)要加大n95口罩、防護(hù)服、消殺用品、抗原檢測(cè)試劑盒等采購(gòu)、儲(chǔ)備力度，有條件的企業(yè)每天要為返崗復(fù)工員工發(fā)放中藥或其它預(yù)防藥材，落實(shí)藥物預(yù)防。
（四）加強(qiáng)要素保障。加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)煤、水、電、氣、熱等重點(diǎn)生產(chǎn)要素保障，保證重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求。加強(qiáng)企業(yè)融資支持，強(qiáng)化銀企對(duì)接服務(wù)，梳理復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)融資需求清單，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸精準(zhǔn)投放規(guī)模。
（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止超負(fù)荷趕工、搶工，要加強(qiáng)職工安全教育和思想引導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕職工違規(guī)操作、疲勞操作；要強(qiáng)化安全隱患排查,有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（六）加強(qiáng)輿情疏導(dǎo)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要注重穩(wěn)定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見(jiàn)問(wèn)題渠道，做好思想疏導(dǎo)、化解不良情緒。做好輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)處置和正面引導(dǎo)社會(huì)輿情，營(yíng)造企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)良好氛圍。
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活動(dòng)實(shí)施方案
濟(jì)南市白馬山小學(xué)
為深入貫徹黨的xxx精神，弘揚(yáng)中華民族文化，全面落實(shí)市、區(qū)教育工作會(huì)議精神，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，建設(shè)和諧校園，在校園里形成向真、向善、向美、向上的良好環(huán)境和氛圍，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校園的熱情，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。決定開(kāi)展市中區(qū)中小學(xué)“百首愛(ài)國(guó)主義歌曲大家唱”活動(dòng)。特制定如下方案。
一、活動(dòng)主題
慶祝建黨90周年，展示學(xué)生藝術(shù)風(fēng)采
二、活動(dòng)要求
（一）以班級(jí)為單位的“百首愛(ài)國(guó)主義歌曲大家唱” 暨校園歌曲“天天唱”活動(dòng),列入學(xué)校常規(guī)工作，形成制度，做到校校有方案、班班都參與、人人開(kāi)口唱。
（二）結(jié)合慶祝建黨90周年慶?；顒?dòng)等節(jié)慶日，組織師生開(kāi)展歌詠演唱活動(dòng)，給學(xué)生提供展示交流的平臺(tái)，培養(yǎng)廣大學(xué)生熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)美好校園的高尚情操和集體主義觀念，增強(qiáng)民族自尊心、自信心、自豪感和愛(ài)國(guó)熱情。
三、活動(dòng)形式
（一）班班演唱活動(dòng)
1、以年級(jí)為單位，每年級(jí)至少掌握2首愛(ài)國(guó)經(jīng)典歌曲。
2、以班主任為主，學(xué)生全員參與，師生齊唱，達(dá)到人人開(kāi)口唱，天天唱。
3、在全校范圍內(nèi)開(kāi)展班際合唱比賽，班主任領(lǐng)隊(duì)。（曲目自選，參考百首愛(ài)國(guó)主義歌曲）
3．學(xué)校成立演唱歌曲審核指導(dǎo)小組，吸納分管領(lǐng)導(dǎo)、音樂(lè)教師、班主任及學(xué)生代表參加，共同確定演唱曲目。音樂(lè)教師做好藝術(shù)指導(dǎo)工作。
4、為提高演唱水平，鼓勵(lì)演唱二聲部及以上合唱歌曲。
四、時(shí)間安排
校合唱比賽時(shí)間在5月中旬舉行。
以年級(jí)為單位演唱歌曲曲目： 一年級(jí)：《送別》 《小松鼠》
六年級(jí)：《少年，少年，祖國(guó)的春天》 《大海啊，故鄉(xiāng)》
白馬山小學(xué)“百首愛(ài)國(guó)主義歌曲大家唱”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長(zhǎng)：畢玉長(zhǎng)（校長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：井遠(yuǎn)紅（副校長(zhǎng)）
成 員：張、盧宗起（副校長(zhǎng)）
魯（教導(dǎo)副主任）、賽豐華（教導(dǎo)副主任）韓 瀟（大隊(duì)輔導(dǎo)員）、祁 燕（音樂(lè)教師）
石文君（音樂(lè)教師）、馬 良（美術(shù)教師）
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一、總體目標(biāo)
廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手，通過(guò)建設(shè)廉潔文化陣地，“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、追求卓越”的企業(yè)精神，逐步提高“四化”（標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、扁平化、信息化）的經(jīng)營(yíng)管理水平，營(yíng)造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔干部隊(duì)伍。
二、主要任務(wù)
認(rèn)真貫徹省公司《關(guān)于加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的總體部署，公司以“五上四進(jìn)”為主要載體，圍繞中心工作，以人為本，貼近實(shí)際，努力創(chuàng)新，努力增強(qiáng)廉潔文化吸引力、滲透力、執(zhí)行力和感染力。
報(bào)告；三是通過(guò)典型示范和警示教育，不斷提高廉潔素養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)；四是深化“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策機(jī)制。
（二）廉潔文化進(jìn)班組。班組是廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。一是針對(duì)公司班組不同崗位職責(zé)要求，制定符合具體崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入班組崗位職責(zé)；二是通過(guò)在公司員工中開(kāi)展征集廉潔文化的格言、警句，在工作崗位上設(shè)立“廉潔格言、警句牌”、“員工黨員上崗掛牌服務(wù)”、“黨風(fēng)廉政知識(shí)問(wèn)答”等多種方式，培育廉潔從業(yè)理念，使廣大干部員工時(shí)時(shí)接受廉潔教育、處處感受廉潔氣息，增強(qiáng)廉潔文化滲透力、沖擊力。
（三）廉潔文化進(jìn)部室。廉潔文化建設(shè)要融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，尤其是人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位的管理部室，在各項(xiàng)工作流程、制度規(guī)范中體現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的要求。要圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，健全制度，規(guī)范行為，形成保障體系。加強(qiáng)機(jī)關(guān)績(jī)效考核，重點(diǎn)對(duì)管人、管財(cái)、管物的部門(mén)和崗位的過(guò)程監(jiān)控和效能監(jiān)察，對(duì)涉及大額物資采購(gòu)等重大事項(xiàng)，要嚴(yán)格按照“三重一大”決策機(jī)制規(guī)范運(yùn)作，努力建立廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
倡廉自覺(jué)性和責(zé)任感；召開(kāi)職工家屬助廉座談會(huì)，營(yíng)造倡廉助廉的良好風(fēng)氣，努力形成家庭廉潔文化氛圍。
經(jīng)濟(jì)機(jī)器是怎樣運(yùn)行的時(shí)長(zhǎng)分鐘raydalio 設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理方案篇五
目前，我縣各幼兒園每天早上接幼兒的時(shí)間均在6：00左右，此時(shí)，天尚未亮，加之多為大霧天氣，光線不好，能見(jiàn)度差，給車輛運(yùn)行造成極大的'危險(xiǎn)。同時(shí)，幼兒家長(zhǎng)要早起等候，易引發(fā)人身安全事故。為此，縣局決定從即日起，各幼兒園校車統(tǒng)一接送時(shí)間調(diào)整為早上7：00開(kāi)始接幼兒入園，下午接送時(shí)間為3：30開(kāi)始送幼兒離園，請(qǐng)各幼兒園嚴(yán)格遵循統(tǒng)一的接送時(shí)間。對(duì)于不按規(guī)定時(shí)間接送的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
各學(xué)區(qū)要以此次事件為鑒，及時(shí)召開(kāi)轄區(qū)班子、幼兒園園長(zhǎng)、校車駕駛員會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)園長(zhǎng)和駕駛員安全教育，進(jìn)一步提高校車管理人員的安全意識(shí)，定期對(duì)校車駕駛員進(jìn)行交通安全培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)對(duì)幼兒園校車的監(jiān)管力度。各幼兒園要組織全體人員召開(kāi)冬季校車安全管理會(huì)，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任，加大對(duì)校車的維修與管護(hù)措施，確保校車安全行駛。遇到特殊天氣，要及時(shí)調(diào)整接送時(shí)間，特別是下雪或路面結(jié)冰時(shí)，要停止校車接送，消除自然因素造成的行車隱患。
一是要進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)“一表四責(zé)”制度。為了加強(qiáng)校車管理，落實(shí)校車安全責(zé)任，有效預(yù)防和減少校車道路交通事故，保證幼兒乘車安全，各幼兒園要嚴(yán)格執(zhí)行“一表四責(zé)”制度，切實(shí)履行四級(jí)簽字制度，未經(jīng)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽字，校車不得離園和入園。各學(xué)區(qū)和幼兒園要切實(shí)做好發(fā)車登記，做到超員行為不消除不發(fā)車、學(xué)區(qū)管理員不簽字不發(fā)車、路面不清楚不發(fā)車，確保校車安全。二是嚴(yán)格落實(shí)校車安全運(yùn)行“五關(guān)責(zé)任”制度。要嚴(yán)格落實(shí)定期檢驗(yàn)、保養(yǎng)、維修制度，對(duì)車輛性能情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)證照不齊、性能不好、安全狀況達(dá)不到要求、不具備校車條件的接送車輛要堅(jiān)決停用。對(duì)不符合條件的校車駕駛員要堅(jiān)決辭退；要安排專人做好幼兒接送工作，要按月份或者周次安排跟車接送教師，接送教師每天要負(fù)責(zé)在幼兒上下車時(shí)清點(diǎn)核對(duì)幼兒人數(shù)，收車鎖門(mén)前檢查車內(nèi)幼兒是否全部下車。三是嚴(yán)格落實(shí)校車安全責(zé)任追究制度。各學(xué)區(qū)要進(jìn)一步強(qiáng)化校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的力量，明確分工，細(xì)化職責(zé)，夯實(shí)措施，加強(qiáng)督查，確保校車安全運(yùn)營(yíng)。各學(xué)區(qū)、幼兒園的負(fù)責(zé)人是校車管理的第一責(zé)任人，駕駛員是校車運(yùn)營(yíng)的直接責(zé)任人，接送教師對(duì)幼兒在車內(nèi)安全及交接時(shí)安全負(fù)管理責(zé)任。各學(xué)區(qū)要加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)、本幼兒園校車的監(jiān)管，細(xì)化幼兒園負(fù)責(zé)人、駕駛?cè)?、接送教師、安全監(jiān)督管理員的責(zé)任。對(duì)校車超員甚至發(fā)生交通事故的，縣上將實(shí)行責(zé)任倒查，追究相關(guān)人員責(zé)任。
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