為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)濟機器是怎樣運行的時長分鐘raydalio 設(shè)施設(shè)備運行管理方案篇一
4.1巡視監(jiān)控。
4.1.1水泵房管理員應(yīng)每兩個小時巡視一次小區(qū)內(nèi)水泵房（包括機房、水池、水箱），每周巡視一次小區(qū)內(nèi)主供水管上閘閥以及道路上沙井、雨水井。
4.1.2巡視監(jiān)控內(nèi)容如下：
a）水泵房有無異常聲響或大的振動；
b）電機、控制柜有無異常氣味；
c）電機溫升是否正常（應(yīng)不燙手），變頻器散熱通道是否順暢；
f）水池、水箱水位是否正常；
g）閘閥、法蘭連接處是否漏水，水泵是否漏水成線；
i）止回閥、浮球閥、液位控制器是否動作可靠；
j）臨時接駁用水情況；
k）雨水井、沉沙井、排水井是否有堵塞現(xiàn)象。
4.1.3水泵房管理員在巡視監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)給排水設(shè)備設(shè)施有不正常情況時，應(yīng)及時采取措施加以解決；處理不了的問題，應(yīng)及時詳細地匯報給設(shè)備部水泵房組長或主管，請求協(xié)助解決。整改時，應(yīng)嚴格遵守《給排水設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。
4.2給排水設(shè)備設(shè)施異常情況的處理。
4.2.1主供水管爆裂的處置：
a）立即關(guān)閉相關(guān)連的主供水管上的閘閥；
f）確認一切正常后，回填土方，恢復(fù)水管爆裂前的原貌。
4.2.2水泵房發(fā)生火災(zāi)時按《火警、火災(zāi)應(yīng)急處理標準作業(yè)規(guī)程》處置。
4.2.3水泵房發(fā)生水浸時的處置：
b）堵住漏水源；
c）如果漏水較大，應(yīng)立即通知設(shè)備部主管，同時盡力阻滯進水；
d）漏水源堵住后，應(yīng)立即排水；
f）確認濕水已消除、各絕緣電阻符合要求后，開機試運行；如無異常情況出現(xiàn)則可以投入正常運行。
4.3水泵房管理。
4.3.1非值班人員不準進入水泵房，若需要進入，須經(jīng)設(shè)備部主管同意并在值班人員的陪同下方可進入水泵房。
4.3.2水泵房內(nèi)嚴禁存放有毒、有害物品。
4.3.3水泵房內(nèi)應(yīng)備齊消防器材并應(yīng)放置在方便、顯眼處。水泵房內(nèi)嚴禁吸煙。
4.3.5水泵房內(nèi)應(yīng)當通風良好，光線足夠，門窗開啟靈活。
4.3.6水泵房應(yīng)當做到隨時上鎖，鑰匙由當值水泵房管理員保管，水泵房管理員不得私自配鑰匙。
4.4交接班要求。
4.4.1接班人員應(yīng)準時接班。
4.4.2接班人員應(yīng)認真聽取交班人交代，并查看《給排水設(shè)備設(shè)施運行日記》，檢查工具、物品是否齊全，確認無誤后在《給排水設(shè)備設(shè)施運行日記》上簽名。
4.4.3有下列情況之一者不準交班：
a）上一班運行情況未交代清楚；
b）記錄不規(guī)范、不完整、不清晰；
c）泵房不干凈；
d）接班人未到崗；
e）事故正在處理中或交班時發(fā)生故障，此時應(yīng)由交班人負責繼續(xù)處理，接班人協(xié)助進行。
4.5水泵房管理員應(yīng)將給排水設(shè)備設(shè)施的運行數(shù)據(jù)（環(huán)境溫度、電壓、電流、運行頻率）及運行狀況完整、規(guī)范地記錄在《給排水設(shè)備設(shè)施運行日記》表內(nèi)，于每月的3日前由水泵房組長將上一個月的記錄整理成冊后交設(shè)備部存檔，保存期為二年。
6.1《給排水設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。
經(jīng)濟機器是怎樣運行的時長分鐘raydalio 設(shè)施設(shè)備運行管理方案篇二
為有力有序推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)快速啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打好打贏全區(qū)疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《長春市關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進全市工業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)疫情防控和有序啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案》（長府辦明電〔2022〕5號），結(jié)合綠園實際，特制定本方案。
一是堅持一手抓疫情防控、一手抓穩(wěn)定重點企業(yè)生產(chǎn)的原則；二是堅持科學研判、精準施策的原則；三是堅持上下聯(lián)動、部門合力推進、政企協(xié)同的原則；四是堅持統(tǒng)籌資源、高效服務(wù)的原則；五是堅持周密部署、穩(wěn)步推進的原則；六是堅持壓實責任、閉環(huán)管理的原則；七是堅持因地制宜、分步啟動的原則。
成立由副區(qū)長為組長，區(qū)工信局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)民政局、區(qū)應(yīng)急局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綠園區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，具體名單附后，負責統(tǒng)籌推進全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)、疫情防控指導(dǎo)、交通物流暢通、原料物資保障和生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)等重點工作。專班辦公室設(shè)在區(qū)工信局，辦公室主任由區(qū)工信局局長兼任。
根據(jù)全市疫情防控形勢變化,在當前疫情防控形勢下,采取封閉駐廠方式推動相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);疫情防控形勢好轉(zhuǎn)后,適時進行調(diào)整,允許企業(yè)采取“點對點”通勤方式復(fù)工復(fù)產(chǎn);待全市轉(zhuǎn)入常態(tài)化疫情防控階段后,允許企業(yè)采取有序出行的方式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
在封控區(qū)、管控區(qū)全面解封前啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工業(yè)企業(yè),需履行“報備+承諾”程序。
（一）企業(yè)準備備案材料。
1.企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（參考模板見附件）；
2.重點工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書（見附件）。
（二）企業(yè)提交備案材料。規(guī)上工業(yè)企業(yè)向區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）備案、規(guī)下工業(yè)企業(yè)向?qū)俚卣畟浒?；區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）、屬地政府對工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進行備案后，逐級上報。
區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）組織疾控中心、應(yīng)急等單位對規(guī)上復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進行實地踏查，指導(dǎo)企業(yè)做好防疫措施；屬地政府對規(guī)下工業(yè)企業(yè)可參照執(zhí)行。
區(qū)工信局嚴格履行行業(yè)管理責任,相關(guān)屬地嚴格履行屬地監(jiān)管責任,確保企業(yè)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案落到實處,推動相關(guān)企業(yè)啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（3）返崗員工所有信息務(wù)必準確無誤，只填寫需協(xié)調(diào)放行人員信息。
（二）組織返崗人員核酸檢測。區(qū)工信局接到企業(yè)協(xié)調(diào)放行員工名單后，視情況由市、區(qū)工信局協(xié)調(diào)市、區(qū)級疫情防控核酸檢測工作專班，按照疫情防控相關(guān)要求，組織對名單內(nèi)員工進行核酸檢測。
（三）返崗人員放行。視情況由市、區(qū)工信局將需協(xié)調(diào)放行員工名單轉(zhuǎn)報市、區(qū)社區(qū)（村）管控專班，由社區(qū)（村）管控專班將放行指令、口令逐級下達至相關(guān)屬地、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、卡點。位于管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時內(nèi)核酸陰性檢測報告，相關(guān)社區(qū)、卡點驗證口令后立即放行。
（四）發(fā)放返崗?fù)ㄐ凶C。由市工信局、市民政局和市交警支隊聯(lián)合制發(fā)“保生產(chǎn)專用”通行證，逐級下發(fā)至每名返崗復(fù)工員工。
（五）復(fù)工前做抗原試劑檢測。所有員工返回工廠后，要立即完成抗原試劑檢測，呈陰性的方可返崗復(fù)工。
區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，按照全市要求，對員工返崗復(fù)工流程進行動態(tài)調(diào)整。
（一）相關(guān)企業(yè)要妥善安排返崗復(fù)工員工“點對點”轉(zhuǎn)接，可采取自駕、合乘等方式返回廠區(qū)，對確有困難的，由企業(yè)安排車輛將員工接回廠區(qū)。每臺車輛乘坐員工不超過3人（包括駕駛員）。
（二）返崗復(fù)工員工憑借“保生產(chǎn)專用”通行證上路通行，交警要見證放行。
（三）返崗復(fù)工員工要嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，返回廠區(qū)途中不允許下車或從事與返崗復(fù)工無關(guān)的事項。
（四）相關(guān)企業(yè)要加強員工返崗過程管理，對員工返回廠區(qū)過程中未按規(guī)定路線行駛、中途私自下車等行為，追究企業(yè)責任。情節(jié)嚴重的，取消企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)資格。
（一）嚴格履行主體責任。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴格履行疫情防控主體責任，嚴格落實閉環(huán)管理、核酸檢測、健康監(jiān)測、隔離場所、環(huán)境消殺、心理疏導(dǎo)等疫情防控措施。
（二）加強核酸抗原檢測。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，封閉駐廠管理的企業(yè)，每天企業(yè)組織員工在上崗前做1次抗原檢測，并將檢測結(jié)果及時、準確錄入“吉事辦-高頻服務(wù)-新冠抗原自測上報”板塊，抗原試劑盒由企業(yè)自行準備；每3天各鎮(zhèn)、街組織企業(yè)做1次全員核酸檢測。疫情防控形勢變化后，核酸和抗原檢測要求按全市疫情防控要求調(diào)整。
（三）實施網(wǎng)格化管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要以車間班組崗位為最小單元，采取網(wǎng)格化管理方式組織生產(chǎn)，盡量縮小網(wǎng)格范圍，人員要控制在3人，最多不超過5人。每位職工實現(xiàn)定崗、定點、定位管理，吃住干在網(wǎng)格內(nèi)。不同網(wǎng)格人員不見面、全隔離，禁止交叉活動。
（四）強化企業(yè)封閉隔離。封閉生產(chǎn)企業(yè)要采取最嚴格措施，實現(xiàn)生產(chǎn)員工和物流配送員工“四區(qū)”即生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、物流區(qū)、垃圾區(qū)“硬隔離”，實現(xiàn)新返廠員工與原駐廠員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風險。
（五）加強疫情應(yīng)急處置。相關(guān)企業(yè)要制定突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，科學設(shè)置隔離觀察區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)檢測陽性人員，要第一時間向防疫部門報備，配合有關(guān)部門做好隔離、轉(zhuǎn)運、溯源流調(diào)等工作。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各屬地、各部門、各企業(yè)要落實一手防控疫情、一手落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)總體要求，進一步健全工作體系，第一時間妥善解決企業(yè)面臨的各類問題，高效地服務(wù)保障相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、滿產(chǎn)達產(chǎn)。
（二）加強責任落實。壓實疫情防控“四方責任”，相關(guān)企業(yè)要嚴格落實疫情防控的主體責任，落實疫情防控制度，強化生產(chǎn)管理，避免出現(xiàn)鏈式傳播和群體性感染，員工嚴格落實個人責任。各鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)要嚴格落實疫情防控的屬地監(jiān)管責任。相關(guān)區(qū)直部門要嚴格落實疫情防控的行管責任，強化協(xié)同作戰(zhàn)、加大督導(dǎo)力度，確保各項工作落到實處、見到實效。
（三）加強物資儲備。相關(guān)企業(yè)要加大n95口罩、防護服、消殺用品、抗原檢測試劑盒等采購、儲備力度，有條件的企業(yè)每天要為返崗復(fù)工員工發(fā)放中藥或其它預(yù)防藥材，落實藥物預(yù)防。
（四）加強要素保障。加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)煤、水、電、氣、熱等重點生產(chǎn)要素保障，保證重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求。加強企業(yè)融資支持，強化銀企對接服務(wù)，梳理復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點企業(yè)融資需求清單，引導(dǎo)金融機構(gòu)加大信貸精準投放規(guī)模。
（五）加強安全生產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止超負荷趕工、搶工，要加強職工安全教育和思想引導(dǎo)，堅決杜絕職工違規(guī)操作、疲勞操作；要強化安全隱患排查,有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（六）加強輿情疏導(dǎo)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要注重穩(wěn)定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見問題渠道，做好思想疏導(dǎo)、化解不良情緒。做好輿情監(jiān)測，及時處置和正面引導(dǎo)社會輿情，營造企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)良好氛圍。
經(jīng)濟機器是怎樣運行的時長分鐘raydalio 設(shè)施設(shè)備運行管理方案篇三
活動實施方案
濟南市白馬山小學
為深入貫徹黨的xxx精神，弘揚中華民族文化，全面落實市、區(qū)教育工作會議精神，推進學校精神文明建設(shè)，建設(shè)和諧校園，在校園里形成向真、向善、向美、向上的良好環(huán)境和氛圍，激發(fā)學生的愛國、愛黨、愛校園的熱情，促進青少年健康成長。決定開展市中區(qū)中小學“百首愛國主義歌曲大家唱”活動。特制定如下方案。
一、活動主題
慶祝建黨90周年，展示學生藝術(shù)風采
二、活動要求
（一）以班級為單位的“百首愛國主義歌曲大家唱” 暨校園歌曲“天天唱”活動,列入學校常規(guī)工作，形成制度，做到校校有方案、班班都參與、人人開口唱。
（二）結(jié)合慶祝建黨90周年慶?；顒拥裙?jié)慶日，組織師生開展歌詠演唱活動，給學生提供展示交流的平臺，培養(yǎng)廣大學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛美好校園的高尚情操和集體主義觀念，增強民族自尊心、自信心、自豪感和愛國熱情。
三、活動形式
（一）班班演唱活動
1、以年級為單位，每年級至少掌握2首愛國經(jīng)典歌曲。
2、以班主任為主，學生全員參與，師生齊唱，達到人人開口唱，天天唱。
3、在全校范圍內(nèi)開展班際合唱比賽，班主任領(lǐng)隊。（曲目自選，參考百首愛國主義歌曲）
3．學校成立演唱歌曲審核指導(dǎo)小組，吸納分管領(lǐng)導(dǎo)、音樂教師、班主任及學生代表參加，共同確定演唱曲目。音樂教師做好藝術(shù)指導(dǎo)工作。
4、為提高演唱水平，鼓勵演唱二聲部及以上合唱歌曲。
四、時間安排
校合唱比賽時間在5月中旬舉行。
以年級為單位演唱歌曲曲目： 一年級：《送別》 《小松鼠》
六年級：《少年，少年，祖國的春天》 《大海啊，故鄉(xiāng)》
白馬山小學“百首愛國主義歌曲大家唱”活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長：畢玉長（校長）
副組長：井遠紅（副校長）
成 員：張、盧宗起（副校長）
魯（教導(dǎo)副主任）、賽豐華（教導(dǎo)副主任）韓 瀟（大隊輔導(dǎo)員）、祁 燕（音樂教師）
石文君（音樂教師）、馬 良（美術(shù)教師）
經(jīng)濟機器是怎樣運行的時長分鐘raydalio 設(shè)施設(shè)備運行管理方案篇四
一、總體目標
廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手，通過建設(shè)廉潔文化陣地，“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會、追求卓越”的企業(yè)精神，逐步提高“四化”（標準化、精細化、扁平化、信息化）的經(jīng)營管理水平，營造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔干部隊伍。
二、主要任務(wù)
認真貫徹省公司《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》的總體部署，公司以“五上四進”為主要載體，圍繞中心工作，以人為本，貼近實際，努力創(chuàng)新，努力增強廉潔文化吸引力、滲透力、執(zhí)行力和感染力。
報告；三是通過典型示范和警示教育，不斷提高廉潔素養(yǎng)和廉潔自律意識；四是深化“四好”班子創(chuàng)建活動，落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實民主集中制和“三重一大”決策機制。
（二）廉潔文化進班組。班組是廉潔文化建設(shè)的落腳點。一是針對公司班組不同崗位職責要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入班組崗位職責；二是通過在公司員工中開展征集廉潔文化的格言、警句，在工作崗位上設(shè)立“廉潔格言、警句牌”、“員工黨員上崗掛牌服務(wù)”、“黨風廉政知識問答”等多種方式，培育廉潔從業(yè)理念，使廣大干部員工時時接受廉潔教育、處處感受廉潔氣息，增強廉潔文化滲透力、沖擊力。
（三）廉潔文化進部室。廉潔文化建設(shè)要融入生產(chǎn)經(jīng)營管理過程，尤其是人、財、物等重點崗位的管理部室，在各項工作流程、制度規(guī)范中體現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的要求。要圍繞公司經(jīng)營管理，健全制度，規(guī)范行為，形成保障體系。加強機關(guān)績效考核，重點對管人、管財、管物的部門和崗位的過程監(jiān)控和效能監(jiān)察，對涉及大額物資采購等重大事項，要嚴格按照“三重一大”決策機制規(guī)范運作，努力建立廉潔文化建設(shè)的長效機制。
倡廉自覺性和責任感；召開職工家屬助廉座談會，營造倡廉助廉的良好風氣，努力形成家庭廉潔文化氛圍。
經(jīng)濟機器是怎樣運行的時長分鐘raydalio 設(shè)施設(shè)備運行管理方案篇五
目前，我縣各幼兒園每天早上接幼兒的時間均在6：00左右，此時，天尚未亮，加之多為大霧天氣，光線不好，能見度差，給車輛運行造成極大的'危險。同時，幼兒家長要早起等候，易引發(fā)人身安全事故。為此，縣局決定從即日起，各幼兒園校車統(tǒng)一接送時間調(diào)整為早上7：00開始接幼兒入園，下午接送時間為3：30開始送幼兒離園，請各幼兒園嚴格遵循統(tǒng)一的接送時間。對于不按規(guī)定時間接送的將進行嚴肅處理。
各學區(qū)要以此次事件為鑒，及時召開轄區(qū)班子、幼兒園園長、校車駕駛員會議，加強對園長和駕駛員安全教育，進一步提高校車管理人員的安全意識，定期對校車駕駛員進行交通安全培訓，不斷增強對幼兒園校車的監(jiān)管力度。各幼兒園要組織全體人員召開冬季校車安全管理會，進一步落實安全責任，加大對校車的維修與管護措施，確保校車安全行駛。遇到特殊天氣，要及時調(diào)整接送時間，特別是下雪或路面結(jié)冰時，要停止校車接送，消除自然因素造成的行車隱患。
一是要進一步嚴格落實“一表四責”制度。為了加強校車管理，落實校車安全責任，有效預(yù)防和減少校車道路交通事故，保證幼兒乘車安全，各幼兒園要嚴格執(zhí)行“一表四責”制度，切實履行四級簽字制度，未經(jīng)學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽字，校車不得離園和入園。各學區(qū)和幼兒園要切實做好發(fā)車登記，做到超員行為不消除不發(fā)車、學區(qū)管理員不簽字不發(fā)車、路面不清楚不發(fā)車，確保校車安全。二是嚴格落實校車安全運行“五關(guān)責任”制度。要嚴格落實定期檢驗、保養(yǎng)、維修制度，對車輛性能情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對證照不齊、性能不好、安全狀況達不到要求、不具備校車條件的接送車輛要堅決停用。對不符合條件的校車駕駛員要堅決辭退；要安排專人做好幼兒接送工作，要按月份或者周次安排跟車接送教師，接送教師每天要負責在幼兒上下車時清點核對幼兒人數(shù)，收車鎖門前檢查車內(nèi)幼兒是否全部下車。三是嚴格落實校車安全責任追究制度。各學區(qū)要進一步強化校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的力量，明確分工，細化職責，夯實措施，加強督查，確保校車安全運營。各學區(qū)、幼兒園的負責人是校車管理的第一責任人，駕駛員是校車運營的直接責任人，接送教師對幼兒在車內(nèi)安全及交接時安全負管理責任。各學區(qū)要加強對本轄區(qū)、本幼兒園校車的監(jiān)管，細化幼兒園負責人、駕駛?cè)?、接送教師、安全監(jiān)督管理員的責任。對校車超員甚至發(fā)生交通事故的，縣上將實行責任倒查，追究相關(guān)人員責任。
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