計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室督查督辦工作計劃篇一
一、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制。辦公室主任在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室工作，并協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門和教學(xué)院(系)的工作，作好服務(wù);副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按分工認(rèn)真負責(zé)地做好各自分管的工作，并對主任負責(zé)。
二、崗位負責(zé)制。全體工作人員依據(jù)辦公室工作職責(zé)，按照崗位職責(zé)及崗位所規(guī)定的工作任務(wù)，務(wù)實高效，保證完成本崗位的工作任務(wù)，做到服從安排，聽從統(tǒng)一指揮。
三、首問責(zé)任制。辦公室全體人員均為首問責(zé)任制人。首問責(zé)任人要以高度認(rèn)真、負責(zé)的態(tài)度和禮貌用語接待來電、來訪者，盡職盡責(zé)為其排憂解難。不得以任何理由搪塞、推諉或敷衍了事。首問責(zé)任人應(yīng)及時按信訪，辦理有關(guān)材料的擬辦請辦工作，盡快把問題解決。
四、限時辦結(jié)制。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，根據(jù)要求，按質(zhì)按量，限時辦結(jié)，不延時，不推諉，切實體現(xiàn)工作效率和水平。
五、服務(wù)承諾制：為學(xué)校中心工作服好務(wù)，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)，為全校師生員工服好務(wù);堅持“六個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤，不讓傳遞的批件在我手里中斷，不讓辦理的文件在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓前來辦事的人因我而受到冷落，不讓學(xué)校和部門形象因我而受到影響。
六、請示匯報制。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，要及時認(rèn)真完成或認(rèn)真督促相關(guān)單位完成，要及時請示匯報進展或完成情況，不得擅作主張或不了了之。
七、工作總結(jié)制。辦公室每周召開主任會，總結(jié)上周工作，安排本周工作，議定有關(guān)事項。每兩周召開一次全體工作人員會，組織學(xué)習(xí)、總結(jié)、布置工作，商討解決工作中的新問題。
八、來文來電來信處理制度。辦公室所有文件、材料均由專人負責(zé)處理。來文處理要嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)文登記、文件辦理、簽發(fā)、傳閱和借閱、平時分類、收集等各項規(guī)章制度，堅持來電來信登記制度。
九、安全穩(wěn)定保密制度。牢固樹立安全穩(wěn)定高于一切的意識，建立健全安全管理制度，為促進校園和諧穩(wěn)定積極工作，按照有關(guān)規(guī)定做好保密工作。
十、辦公室所有人員要從全局出發(fā)，做到既有分工，又有合作，相互支持，團給合作，緊密配合，對交叉工作要主動協(xié)商，不推諉，共同完成工作任務(wù)。
辦公室督查督辦工作計劃篇二
認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹全教會精神和《決定》、《綱要》內(nèi)容，以育人為根本，以《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，努力創(chuàng)造良好的英語教學(xué)環(huán)境，進一步提高教育意識，為學(xué)生的終生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
二、學(xué)生基本情況分析
四年級的大部分學(xué)生對英語有著較濃厚的學(xué)習(xí)興趣，但也有少數(shù)學(xué)生由于遇到困難，學(xué)習(xí)興趣會隨之減弱。尤其從這學(xué)期開始，對學(xué)生又提出了新的要求：培養(yǎng)聽、說、讀、寫的技能。所以教師應(yīng)該面向全體學(xué)生，以學(xué)生的發(fā)展為宗旨，始終把激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣放在首位，引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、教材分析
本套教材體現(xiàn)了交際教學(xué)思想，注重學(xué)生語言應(yīng)用能力的培養(yǎng)。教材在整體構(gòu)思、內(nèi)容安排、活動設(shè)計和教學(xué)方法選用等方面都緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實際，貫徹了語言的交際功能和語言應(yīng)用的基本原則，把知識和技能目標(biāo)融會在完成任務(wù)的過程之中，從而體現(xiàn)了把話題—功能—結(jié)構(gòu)—任務(wù)結(jié)合起來的總思路。本書在學(xué)生的聽說讀寫上面有了質(zhì)的飛躍，教以往不同的是，更加提高了學(xué)生的自學(xué)能力，和閱讀興趣。
四、教學(xué)目標(biāo)
1、能聽懂、會說12組會話，并能進行簡單的交流。
2、能聽、說、認(rèn)讀60個單詞和詞組并能聽、說、讀、寫61個單詞和24個句子(包括學(xué)校、時間、衣服、天氣、購物、農(nóng)場動物、數(shù)字、顏色等幾個話題)，并簡單運用。
3、能聽、做6個tpr活動。
4、能學(xué)會3個小制作。
5、能唱8首歌曲。能聽、說、唱7首歌謠。
6、能完成6個自我評價活動。
7、能聽懂6個幽默小故事。能了解6項簡單的中西方文化知識。
五、教材重點難點
1、能按四會、三會的要求掌握所學(xué)單詞。
2、能按四會要求掌握所學(xué)句型。
3、能使用日常交際用語，活用四會句型，進行簡單的交流，做到大膽開口，發(fā)音正確。
4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音。
5、初步培養(yǎng)良好的書寫習(xí)慣，能做到書寫整潔、規(guī)范。
六、主要措施
1、教學(xué)組織和課堂安排靈活，以學(xué)生為主體，充分調(diào)動學(xué)生的積極性：
(1)短時間、高頻率、保證學(xué)生多次接觸英語和足夠的'實踐量，這樣可以更好地發(fā)揮效益，加大每個學(xué)生地實踐量。
(2)開展兩人小組、多人小組、成行、成排、半班等多種形式的活動。只有開展這些活動才能使每個學(xué)生充分地參與課堂實踐，才能體現(xiàn)出語言的實踐性，才能實現(xiàn)師生之間和學(xué)生之間的互動性。
(3)課堂上課桌椅的擺放形式根據(jù)教學(xué)的需要采用不同的方式-秧田式、半圓式、全圓式、雙圓式等，目的是為了更好地開展各種教學(xué)活動。這樣做可以促進師生之間的情感交流，而且可以幫助學(xué)生培養(yǎng)起互相關(guān)心，合作團體精神。
(1)利用英語教學(xué)音像資源--圖畫、圖表、投影、錄音、錄像、cd、vcd、dvd等多媒體軟件，不僅能為學(xué)生提供規(guī)范的語音、語調(diào)，還可以提供真實自然的語言使用的示范，即語言使用的場合、時間、對象等，而且還有體態(tài)語(bodylanguage)-----手勢、動作、表情等的示范。
(2)多種媒體的運用使教學(xué)變得生動、形象、活潑、感染力強，容易激發(fā)學(xué)生興趣，引起有意注意，加深印象，幫助學(xué)生持久記憶。
(3)充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，培養(yǎng)學(xué)生良好的朗讀習(xí)慣，打下良好的語音語調(diào)基礎(chǔ)。
3、利用讀寫課等時間對學(xué)生進行單詞書寫的指導(dǎo)。設(shè)計全面、高效的課外作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。
4、運用激勵機制，評價形式多樣化，激勵學(xué)生積極進?。?/p>
(1)尊重和愛護學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，對每個學(xué)生的成績和點滴進步都要加以肯定。課采用口頭表揚和精神獎勵的方式，特別要注意對學(xué)習(xí)后進的學(xué)生所取得的進步及時給予表揚。
(2)評價形式應(yīng)具有多樣性和可選擇性，應(yīng)以形成性評價為主，以學(xué)生平時參與各種英語教學(xué)活動所表現(xiàn)的興趣、態(tài)度和交流能力為主要根據(jù)。以口語活動為主。
隨著社會對小學(xué)教師素質(zhì)要求的不斷提高;隨著研究的不斷深入，小學(xué)教師專業(yè)人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)必將具有更為豐富的內(nèi)涵。在教學(xué)課余，我要不斷進取和自我更新，努力提高個人綜合素質(zhì)，為學(xué)生能接受高質(zhì)量的教學(xué)而努力。
辦公室督查督辦工作計劃篇三
通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化村衛(wèi)生室，進一步建立健全農(nóng)村醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)底，全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。使全縣村級衛(wèi)生室服務(wù)能力明顯提升，醫(yī)療活動明顯規(guī)范，公益性質(zhì)得到體現(xiàn)。為實施新農(nóng)合門診統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)，從而滿足人民群眾預(yù)防保健及基本醫(yī)療服務(wù)需求。
二、指導(dǎo)思想
以“堅持“預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點”的衛(wèi)生工作方針，深化農(nóng)村衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距，滿足農(nóng)民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，從整體上提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量。
三、建設(shè)范圍
全縣所有尚未建成標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室的行政村，原則上均應(yīng)按“一村一室，”的要求，全面建設(shè)規(guī)范化村衛(wèi)生室。未設(shè)置村衛(wèi)生室的行政村，其基本醫(yī)療、防、保健服務(wù)由衛(wèi)生(分)院或相鄰村衛(wèi)生室提供。人口超過1000人，且交通不便的行政村，可增設(shè)一個衛(wèi)生室。
四、創(chuàng)建方式
(一)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范化村衛(wèi)生室醫(yī)療用房使用面積不低于60平方米，實行診室、藥房、治療室和觀察室四室分開。
(二)選址要求。規(guī)范化村衛(wèi)生室應(yīng)建在人口集中、交通方便、便于群眾就醫(yī)的處所，原則上設(shè)在村部或?qū)W校附近。以當(dāng)?shù)厝罕姴叫?0分鐘能到達為宜，醫(yī)療機構(gòu)之間應(yīng)保持適當(dāng)距離。
(三)運行管理。規(guī)范化村衛(wèi)生室為非營利性醫(yī)療機構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照“八統(tǒng)一、兩獨立”的原則，對其人員、業(yè)務(wù)、藥品、財務(wù)等實行一體化管理，即：統(tǒng)一機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一房屋建設(shè)、統(tǒng)一人員準(zhǔn)入、統(tǒng)一藥械購銷、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一制度建設(shè)、統(tǒng)一檔案規(guī)范、財務(wù)獨立核算、責(zé)任獨立承擔(dān)。
規(guī)范化村衛(wèi)生室經(jīng)考核合格，可確定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)。
五、工作步驟
(一)試點階段(20__年2月至20__年5月)
縣衛(wèi)生局選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)試點，并總結(jié)試點工作經(jīng)驗。
(二)全面建設(shè)階段(20__年5月至20__年)
在試點的基礎(chǔ)上，全面進行規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)，12月份推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，使全縣三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道。為全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)。
六、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。開展規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)是縣委、縣政府堅持“預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點”衛(wèi)生工作方針，關(guān)心農(nóng)民健康、保護農(nóng)村生產(chǎn)力的具體體現(xiàn)，落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識做好規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)，推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的重要性和必要性，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)如期完成。
(二)明確職責(zé)。規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)是衛(wèi)生民生工程的重要組成部分，涉及面廣，工作量大，時間緊，任務(wù)重，各地、各有關(guān)部門要相互協(xié)調(diào)，相互配合。
縣衛(wèi)生部門負責(zé)制訂全縣規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)總體規(guī)劃和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作制度，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)工作。負責(zé)制訂轄區(qū)內(nèi)規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)具體規(guī)劃，并組織落實規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)工作，及時解決規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。各村民委員會要為規(guī)范化村衛(wèi)生室提供良好環(huán)境。
(三)加強督導(dǎo)。建設(shè)“院建院管”的規(guī)范化村衛(wèi)生室，推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，是全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌的前提和基礎(chǔ)，是解決廣大農(nóng)民“看病難、看病貴”問題的重要舉措。
加強鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)、鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生進行學(xué)歷進修，承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)醫(yī)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行考核，對完成任務(wù)較好的、考核合格的給予公共衛(wèi)生勞務(wù)補助，加強對農(nóng)村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理，規(guī)范其醫(yī)務(wù)行為，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件，保障其醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，推動規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)工作順利開展。
辦公室督查督辦工作計劃篇四
各分、縣(市)公安局：
一、警用車輛交通整治專項督察的重點
3、警用車輛違反交通標(biāo)志標(biāo)線行駛，闖單行道、闖紅燈行為；
4、擅自將警用車輛交給社會人員使用或駕駛的行為；
5、警用車輛違反警燈、警報器使用規(guī)定的行為；
6、駕駛警車(指掛“警”字牌照)時，駕駛員不按規(guī)定著裝的行為；
8、酒后駕車，非警務(wù)活動將警車停放在公共娛樂場所等違反禁令，損害公安機關(guān)、人民警察形象的行為。
二，專項督察的時間安排
此次警用車輛交通整治專項督察的時間為二個月，即從9月9日至11月9日。
三、專項督察的方法、措施
1、市、縣兩級警務(wù)督察隊要按照市局9月7日召開的“全市公安機關(guān)開展中心城市道路交通整治工作電視電話會議”的要求，檢查各級公安機關(guān)是否成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)本地區(qū)、本部門的警用車輛交通整治工作：是否把會議精神傳達到全體民警。
2、各地警務(wù)督察隊要組織督察民警在各自轄區(qū)上路檢查。市局還將組織警務(wù)督察、交警、邊防、消防、武警支隊的人員組成聯(lián)合督察組上街督察，也將組織各縣、市、區(qū)警務(wù)督察人員跨區(qū)域進行交叉督察。
3、在現(xiàn)場督察中發(fā)現(xiàn)公安警車以及公安民警違反交通法規(guī)的行為要及時制止和糾正，·隨后開具《公安督察通知書》，通知其所在單位，交其領(lǐng)導(dǎo)批評教育，督促其整改。必要時也可扣留違章車輛，將有關(guān)人員帶離現(xiàn)場處置。對情節(jié)惡劣，不服從督察查糾的，報經(jīng)行政首長批準(zhǔn)后可以采取停止執(zhí)行職務(wù)或禁閉措 施，并予通報批評直至紀(jì)律處分。
4、市局警務(wù)督察隊對交警支隊提供的電子監(jiān)控設(shè)備拍到的和路面
查獲的公安警用車輛違章行為，通知相關(guān)單位，責(zé)成其說明原因，要求在限定的時間和地點接受交警部門的處罰。
6、此次公安機關(guān)警用車輛交通整治專項督察的情況，將納入縣級公安機關(guān)遵守《內(nèi)務(wù)·條令》奪標(biāo)競賽活動和縣級公安機關(guān)年度工作綜合考評的內(nèi)容予以考核。
四、幾點要求
1、各縣、市、區(qū)公安機關(guān)接到通知后，要結(jié)合市局“9· 7’’電視電話會議精神，向全體民警傳達，并通知所屬各單位及其人民警察切實加強警車管理，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺配合交警和警務(wù)督察部門開展集中整治和專項督察。
2、各縣、市、區(qū)公安機關(guān)警務(wù)督察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定，明確開展公安機關(guān)警用車輛交通整治的目的意義，以及開展專項督察的方法和措施。
3、警務(wù)督察人員要以身作則，帶頭遵守警車管理規(guī)定和交通法規(guī)，自覺接受廣大民警和人民群眾的監(jiān)督。
4、上路執(zhí)行現(xiàn)場督察任務(wù)的督察民警必須按規(guī)定著裝，佩戴督察標(biāo)志，做好《現(xiàn)場督察記錄》，糾正違章和扣留物品時要使用規(guī)范的公安督察法律文書。
安機關(guān)警務(wù)督察隊報備，以便上級查糾時予以申明。
6、各地開展公安機關(guān)警用車輛交通整治專項督察的情況于11月15日前書面上報市局警務(wù)督察科。市局警務(wù)督察科在專項督察結(jié)束后，將匯總各地情況予以總結(jié)和通報。
泉州市公安局
oo四年九月九日
辦公室督查督辦工作計劃篇五
及今目標(biāo)的管理工作，流程的整理及存檔。
二、20xx年各項工作計劃
1、行政類工作：
（1）外圍、綠化工作：
a、春季雜草清理準(zhǔn)備及樹木草坪的膠水工作
實施細則：制定新的各部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)；平整辦公樓南面空地；對綠化工具（如割草機等）提前進行檢查統(tǒng)計、試運行發(fā)現(xiàn)問題及時修理。
需協(xié)調(diào)解決工作：員工浴室暖氣及噴頭均銹蝕的非常厲害，需要整體更換；東垃圾場目前生活垃圾與其它垃圾在一起堆放，不好分類，對傾倒工作帶來了不便，下一步是否可以將垃圾區(qū)域分割以便管理。
外圍、綠化工作責(zé)任人：***
（2）保安管理：
實施細則：加大廠區(qū)員工考勤與睡崗的檢查工作；制定重要接待的各類方案與程序。
需協(xié)調(diào)解決：因目前廠區(qū)員工眾多，靠保安檢查難免出現(xiàn)遺漏使無關(guān)人員混入廠區(qū)造成安全隱患。是否可以考慮安裝考勤、門禁一體機來規(guī)范人員進出廠區(qū)。
保安管理責(zé)任人：雎浩
（3）保潔管理：
需協(xié)調(diào)解決：辦公樓內(nèi)有部分死角由于高度問題保潔員不能及時清理，是否可以購買一部小型梯子以便工作。
保潔管理責(zé)任人：***
辦公室督查督辦工作計劃篇六
和創(chuàng)造性，通過加強黨的建設(shè)推動人防工作。
(一)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、切實加強思想政治和能力建設(shè)。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子自覺樹立社會主義榮辱觀，堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。班子建設(shè)有了新的特色，戰(zhàn)斗力出現(xiàn)新氣象，扎實肯干，團結(jié)奮進。進一步建立健全規(guī)章制度，形成了加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制。制定了辦黨組學(xué)習(xí)計劃，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
3、切實加強作風(fēng)建設(shè)。辦黨組一班人樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，解放思想、實事求是、與時俱進，求真務(wù)實，始終保持奮發(fā)有為、開拓進取的良好精神狀態(tài)，緊密結(jié)合我市人防實際，創(chuàng)造性地開展工作。心系基層，關(guān)心群眾，積極為基層、為群眾排憂解難，扎實推進幫扶東港區(qū)兩城鎮(zhèn)安家村一村工作，籌資70余萬元幫助該村硬化了村內(nèi)道路。領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔勤政，自覺做到“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動措施有力，成效明顯。
(二)扎實有效地開展教育培訓(xùn)，切實加強干部和人才隊伍建設(shè)。
1、做好干部教育培訓(xùn)工作。堅持把加強機關(guān)的思想政治建設(shè)放在首位，黨組書記帶頭抓好機關(guān)思想政治工作，機關(guān)黨支部及時掌握黨員的思想動向，協(xié)助辦黨組做好黨員的思想疏導(dǎo)，注重抓好全體黨員和干部隊伍思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)提高。認(rèn)真做好《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的貫徹落實，切實加強對全辦干部職工的新知識、新技能培訓(xùn)，制定了干部培訓(xùn)規(guī)劃，積極選送干部到黨校學(xué)習(xí)，全辦干部均完成2個月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)，建立了干部教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的激勵約束機制，對全辦干部職工進行了理論水平測試。通過電化教育等多種形式，加強對黨員的經(jīng)常性教育，取得了新的成效。
2、做好干部選拔任用監(jiān)督和人才引進工作。認(rèn)真貫徹實施《公務(wù)員法》和中央“一法、一綱要、三個條例、十一個法規(guī)性文件”，選拔干部按程序、講民主，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設(shè)，落實和完善干部任職談話、誡勉談話、函詢和干部獎懲激勵制度，對年度考核優(yōu)秀的優(yōu)先提拔，對考核落后的實行末位淘汰，鼓勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)，調(diào)動工作積極性。加強對干部的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時談話，全年沒有發(fā)生干部違法違紀(jì)案件。辦黨組成員認(rèn)真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，做好報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作。認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進一步加強人才工作的意見》，把人才工作列入辦黨組重要議事日程，制定人才引進和開發(fā)具體措施，積極引進、培養(yǎng)和使用人才，公開考選引進了1名碩士研究生，進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。高度重視對干部職工的智力投資、文化建設(shè)和科學(xué)文化培訓(xùn)，有十多名干部職工先后參加了不同層次的學(xué)歷教育，全辦80%以上的干部職工具有大專以上文化程度。
(三)按照“三個代表”的要求，大力加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)。
工作的開展。
和發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實了培養(yǎng)發(fā)展計劃，不斷規(guī)范和做好^v^員的發(fā)展工作，保證了發(fā)展黨員工作的健康進行。
(四)高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和群眾組織在機關(guān)建設(shè)中的保證促進作用。
1、深入開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動。今年以來，市人防辦圍繞加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，明確責(zé)任，狠抓落實，進一步改進了工作作風(fēng)。在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，進一步明確了加強機關(guān)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的工作任務(wù)。深入開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)創(chuàng)建活動，機關(guān)管理規(guī)范、嚴(yán)格，規(guī)章制度健全。扎實開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，資源消耗、費用開支有明顯下降。加強文明和諧機關(guān)建設(shè)，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，落實《機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，樹立文明人防機關(guān)形象，促進機關(guān)和諧。
一、教育與制度并舉、軟件與硬件協(xié)調(diào)”的原則，強化全辦干部職工的服務(wù)意識，創(chuàng)建“人民防空、利國利民”服務(wù)品牌。全辦黨員積極改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，提高工作效率，機關(guān)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的提高，干部隊伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)好，機關(guān)無不良風(fēng)氣和現(xiàn)象。
3、機關(guān)工會、共青團和老干部工作扎實有效。機關(guān)工會、共青團和老干部工作在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，有力地促進了機關(guān)的精神文明建設(shè)。機關(guān)工會堅持突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，在努力提高機關(guān)工會工作整體水平的同時，在維護職工合法權(quán)益、辦好事實事、豐富業(yè)余文化體育生活等方面發(fā)揮了積極作用。積極開展富有人防特色的機關(guān)文化系列活動，培育風(fēng)正氣順、融洽向上的機關(guān)精神，培養(yǎng)全辦干部職工的健康生活情趣，促進和諧機關(guān)建設(shè)。積極開展扶貧幫困、送溫暖獻愛心活動。元旦、春節(jié)期間到農(nóng)村看望困難農(nóng)民，使基層群眾深切感受到了“大家庭”的溫暖，進一步增強了機關(guān)的凝聚力。共青團工作以凝聚青年、服務(wù)青年為立足點，以講學(xué)習(xí)、講道德為主題，以活動創(chuàng)新為突破口，以樹立新時期青年的良好形象為目標(biāo)，不斷加強機關(guān)青年的道德建設(shè)和素質(zhì)教育。積極組織團員青年參加各種學(xué)習(xí)教育活動，使廣大團員青年逐步樹立起了良好的職業(yè)道德，增強了為群眾服務(wù)的意識和觀念。團員青年從中受到了教育，提高了素質(zhì)，激發(fā)了工作熱情，在機關(guān)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中較好地發(fā)揮了生力軍的作用。扎實做好老干部工作，認(rèn)真貫徹落實黨和國家有關(guān)老干部的方針政策，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想，在政治上關(guān)心，從生活上照顧，積極組織老干部外出考察，安排老干部進行健康查體，滿腔熱情地為老干部提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，使老干部真正實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。
辦公室督查督辦工作計劃篇七
近年來，我們總公司辦公室認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行三個代表重要思想，本著服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會。
一、圍繞中心工作 搞好全方位服務(wù)
搞好服務(wù)是辦公室工作的主旋律。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，我們找準(zhǔn)工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了跨越式發(fā)展的目標(biāo)實現(xiàn)和構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務(wù)、引此文導(dǎo)、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調(diào)研，摸實情，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向，當(dāng)好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處。
二是圍繞黨委工作的重心，做好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的急、難、險、重問題，做到有準(zhǔn)備、有分析、有建議、有安排;我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需，經(jīng)常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點、難點問題的調(diào)查研究，做到底數(shù)清、情況明，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手材料。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對保先教育時間緊、任務(wù)重、材料多的實際情況，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實的工作作風(fēng)和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。在 保先教育材料的整理與打印上，我們幾乎沒有八小時五天制的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得保先教育圓滿結(jié)束。
三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務(wù)。我們積極做好企業(yè)體制改革工作，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤活閑置資產(chǎn)、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照公司制改造一批、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整規(guī)范一批、破產(chǎn)出讓一批的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、準(zhǔn)備充分、措施得力，順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農(nóng)機廠產(chǎn)權(quán)多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題，針對棉紡織廠、農(nóng)機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理有關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外，我們認(rèn)真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo)。
二、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面
一是辦文、辦會標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復(fù)研究，認(rèn)真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準(zhǔn)確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù);在會議、活動的組織上，我們從前期準(zhǔn)備，到現(xiàn)場服務(wù)，直至?xí)舐鋵?，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當(dāng)，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責(zé)的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設(shè)施，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起結(jié)束，相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學(xué)習(xí)，進一步增強了檔案人員的業(yè)務(wù)能力;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設(shè)、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標(biāo)管理己晉升為市二級。
三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調(diào)得動; 門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設(shè)，堅持從儉、節(jié)省的原則，機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待;嚴(yán)格車輛管理，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水、電、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生，對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務(wù)。
我們建立健全了機關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實責(zé)任制度。比如，每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實，自覺參與，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實。我們組織進行了機關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元，改造房屋20多間，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào)、配備了電腦，極大地改善了機關(guān)辦公條件。同時，我們積極搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
我們雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在著差距和不足。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題，有為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題，有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在，不同程度地影響著我們的工作。今后，我們將堅決加以糾正和改進，大力發(fā)揚求真務(wù)實、迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作，以不斷適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。
辦公室督查督辦工作計劃篇八
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《_傳染病防治法》及《傳染病報告制度》等其相關(guān)法規(guī)，以及衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制中心制定的有關(guān)傳染病防治工作的要求和規(guī)定。
2、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和條例，建立和健全醫(yī)院疫情管理和報告制度，組織制定各項疾病預(yù)防工作計劃，并組織實施。
1、做好傳染病疫情管理和報告工作，有專職人員負責(zé)全院傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正工作。
2、傳染病病例報告：責(zé)任報告人在首次發(fā)現(xiàn)或診斷法定傳染病人、疑似病人及病原攜帶者時，應(yīng)立即認(rèn)真填寫“傳染病報告卡”和“傳染病登記本”，并按規(guī)定的時限和程序上報。
為進一步搞好我鎮(zhèn)艾滋病防控工作，確保我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康，根據(jù)《艾滋病防治條例》，按照上級部門要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際落實hiv陽性育齡婦女及單陽家庭的隨訪與管理，預(yù)防和切斷hiv經(jīng)母嬰途徑和家庭內(nèi)性傳播，積極掌握母嬰傳播及家庭內(nèi)性傳播的流行趨勢和特點，按照屬地管理的原則，對目標(biāo)人群采取“人盯人”的管理隨訪制度，進一步完善聯(lián)系、隨訪和報告制度，確保目標(biāo)措施落到實處。
求，及時進行追蹤隨訪，并采取干預(yù)措施。要做好艾滋病預(yù)防控制工作，政府不但要加強領(lǐng)導(dǎo)，還要按照國家“四免一關(guān)懷”政策，協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真落實好感染者及病人生活、醫(yī)療、子女入學(xué)困難，還應(yīng)加大資金投入，確保預(yù)防控制艾滋病工作的順利開展。
1、利用“結(jié)核病宣傳日”、“國際禁毒日”、和“世界艾滋病日”的有利機會，利用設(shè)立的艾滋病防治主題宣傳欄以及其它形式進行預(yù)防控制艾滋病知識的宣傳，同時，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)及診所每季度至少開展一次針對就診者的艾滋病防治專題講座；通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用院內(nèi)外宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識，提高人民群眾的防病知識和能力。
2、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學(xué)的防治決策信息，有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全。
3、認(rèn)真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理和報告的檢查工作，配合疾病預(yù)防控制中心搞好疫情調(diào)查工作。
完善傳染病防治工作獎懲制度，認(rèn)真細致地落實門診日志登記工作，每月對各科室進行傳染病報告檢查，查閱門診、急診日志病人登記，檢驗科及放射科的陽性登記本。確保全年傳染病防治工作做到無漏報。
辦公室督查督辦工作計劃篇九
為實現(xiàn)督辦工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，推動我校督辦工作上新水平，現(xiàn)根據(jù)《^v^中央辦公廳關(guān)于進一步加強督促檢查工作的意見》（中辦發(fā)[1999]6號）精神，結(jié)合我校工作實際，特制訂本制度。
督辦工作要以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的教學(xué)和科研中心以及每學(xué)期的工作重點與重要工作部署進行。加強督辦工作有利于促進黨的路線、方針、政策的貫徹落實；有利于加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證領(lǐng)導(dǎo)決策的優(yōu)化和實施；有利于改進機關(guān)工作作風(fēng)，克服官僚主義，提高辦事效率，更好地發(fā)揮職能部門的參謀和助手作用；有利于學(xué)校抓住機遇、加快改革和發(fā)展的進程。
督辦工作要突出重點，注重實效，把抓落實作為督辦工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“辦實事，摸事情，講實話，求實效”的工作作風(fēng)，防止和克服形式主義。要堅持實事求是，全面、準(zhǔn)確、客觀地反映決策落實的情況，敢于反映決策落實過程中存在的問題，絕不允許敷衍塞責(zé)，弄虛作假。校辦要搞好督辦工作中的組織協(xié)調(diào)，加強與被督查單位的聯(lián)系，做好服務(wù)工作，促進決策的落實。
2、上級機關(guān)、主管部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的指示或交辦事項落實情況；
5、校領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及批示件落實情況；
8、其它工作的貫徹落實情況。
督辦是一項重要而復(fù)雜的工作，要做好這項工作必須遵循一套科學(xué)的工作程序。概括起來可以分為擬辦、立項、交辦、催辦、辦結(jié)、反饋和歸檔七個環(huán)節(jié)。
1、擬辦。接到領(lǐng)導(dǎo)同志、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的批示、交辦事項，或校黨政作出重要決策、重要工作部署時，校辦應(yīng)及時提出擬辦意見，并由校辦負責(zé)人簽發(fā)，必要時須征得校黨政領(lǐng)導(dǎo)同意后下達。擬辦意見一般包括承辦單位(牽頭單位、主辦單位、協(xié)辦單位)、時限和具體要求。其中，重大和復(fù)雜的事項，在提出初步意見后，還需征求有關(guān)方面的意見，在承辦單位認(rèn)可的情況下，再報校領(lǐng)導(dǎo)審定。
2、立項。辦理意見確定后，即可登記立項。立項一般一事一項，重大決策或重要工作部署則以一個決策、一個部署立項。立項時，按擬辦要求認(rèn)真填寫《上海外國語大學(xué)校長辦公室督辦單》，以備存查。
3、交辦。將《督辦單》送交承辦單位主要負責(zé)人辦理，特殊情況也可電話或口頭交辦。交辦時應(yīng)努力做到任務(wù)明確、具體，符合承辦單位的職責(zé)范圍，具有可操作性，《督辦單》接收人應(yīng)在督辦登記本上簽收。
4、催辦?！抖睫k單》發(fā)出后，校辦聯(lián)系人要及時了解督查件的運行和辦理情況，并適時加以催辦。催辦的方式可以采用電話、口頭和發(fā)通知單的方式進行。
5、辦結(jié)。承辦單位應(yīng)按照《督辦單》的要求，寫出辦結(jié)報告，并及時上報。辦結(jié)報告著重寫明檢查處理的結(jié)果和落實情況，辦理過程一般可從略。校辦按是否事實清楚、結(jié)論準(zhǔn)確和處理得當(dāng)進行審核。對于明顯不符合要求的，可要求承辦單位加以補充、修改。
6、反饋。一項具體的督辦任務(wù)完成后，要按照事事有結(jié)果，件件有回音的原則，及時向批示領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果，做到批必辦、辦必果、果必報。反饋結(jié)果的做法有三種，一是對上級機關(guān)交辦的事項要寫出專題報告，正式行文上報；二是對涉及面廣、內(nèi)容比較重要的，可以編寫簡報，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門；三是對領(lǐng)導(dǎo)同志批示的項目，寫出辦結(jié)報告，并附上原批示件。
7、歸檔。督查事項辦結(jié)后，應(yīng)將各種有關(guān)的文字材料，包括領(lǐng)導(dǎo)批示、《督辦單》、辦結(jié)報告等整理歸檔。
建立健全督辦工作制度，對于做好督查工作十分重要，既有利于明確職責(zé)范圍，又有利于增加工作透明度和提高工作效率。
1、責(zé)任制度。督辦工作要按照領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分級承辦的原則，實行分級負責(zé)制。通過建立全方位的督辦工作管理體系，做到一級抓一級，層層明確職責(zé)；做到件件有人負責(zé)，事事有部門承辦。凡需要由幾個部門共同承辦的事項，要明確牽頭單位和負責(zé)人，以免出現(xiàn)工作上的“空擋”。在督辦工作的管理方面，校分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為第一責(zé)任人；各基層單位和職能部門主要負責(zé)人為督辦事項的第一承辦責(zé)任人。
2、檢查制度。在抓落實的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)都要根據(jù)不同的工作內(nèi)容，運用不同的形式，對下級貫徹落實的情況進行檢查，并根據(jù)實際需要，對上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的重要會議、工作部署在貫徹落實中遇到的問題進行調(diào)研，及時將有關(guān)情況反饋給學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)。
3、報告制度。凡重要文件和重大工作部署下達后，各部門要及時向?qū)W校報告工作進度和落實情況。凡文件或會議明確規(guī)定報告期限的，要如期按要求作出口頭或書面報告；凡未確定報告日期的，在文件下達或會議結(jié)束后1個月內(nèi)作出報告；在執(zhí)行中遇到重大、特殊的問題，應(yīng)隨時報告。校內(nèi)督查事項，按校領(lǐng)導(dǎo)或校辦主任批示日期辦結(jié)。
4、通報制度。對各單位、各部門落實上級和學(xué)校重大決策、重要工作部署以及重要批示的辦理情況，在一定范圍內(nèi)進行通報。對落實好的予以表揚，加以推廣；對不足之處，及時指出，督促改進；對落實差的，要進行嚴(yán)肅的批評教育。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3364587.html】
