駐村干部專題培訓 干部培訓方案

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇一

一、培訓范圍

新提拔的職能科室正、副科長，主任、副主任科員；新提拔的業(yè)務(wù)科室副主任、副護士長、主任助理。

二、培訓時間

擬定于每周一、三、五下午4：00-5：30為集中學習時間，共計學習三個月（xx年xx月xx日—xx年xx月中旬）。

三、培訓形式

院領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場授課、觀看光盤、自學書籍、聘請專家授課、外出參觀學習。

四、培訓地點

醫(yī)院六樓會議室。

五、培訓要求

1、嚴格培訓紀律：實行簽到考勤考核制度，參加人員提前10分鐘到場，親自簽名不許代簽；嚴格課堂紀律，不得無故遲到、早退、中間離場、曠課等。

2、請假流程：確因工作需要或個人原因不能參加者，由個人書面申請，經(jīng)科室負責人簽字，報請xx主席批準方可休假。無故不請假者按曠課處理。

3、認真學習，做好課堂筆記；每堂課后須寫心得體會一次，字數(shù)不限；學習期間不定期檢查學習筆記，并擇期進行學習交流會；學習結(jié)束時進行結(jié)業(yè)考試。根據(jù)學習的綜合考核分數(shù)擇優(yōu)外出參觀學習。

六、培訓考核

培訓考核實行百分制，考核結(jié)果記入繼續(xù)教育檔案，作為晉升、聘任和評先的依據(jù)，參與績效考核，與優(yōu)質(zhì)管理獎掛鉤。

七、組織實施

1、帶班領(lǐng)導(dǎo)：本次學習培訓由xx主席帶班，督導(dǎo)組、黨群工作部、院務(wù)部和人力資源部協(xié)助管理。

2、督導(dǎo)考核：成立由xx主席、督導(dǎo)組、黨群工作部、院務(wù)部和人力資源部組成的監(jiān)督考核小組，負責對學習培訓的監(jiān)督考核與管理。

3、科室分工：人力資源部作為牽頭科室，重點負責學習計劃的擬定、學習資料的籌備、培訓全過程的監(jiān)督和培訓效果的考核；院辦重點負責培訓場地和培訓工具的準備等相關(guān)工作；宣傳策劃科重點負責學習光盤的截取、播放等相關(guān)工作；督導(dǎo)組負責對培訓全過程和培訓效果的全程督導(dǎo)。

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇二

基層婦女干部大培訓以縣區(qū)為單位分級開展培訓。為提高培訓質(zhì)量，保證培訓的順利實施，各縣區(qū)要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部（含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部）培訓工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視，要當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)籌安排，周密組織，爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女干部輪訓一遍。

自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫培訓提綱和培訓教材，為培訓者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農(nóng)村基層文化建設(shè)，女性主體意識與群體意識，基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設(shè)，婦女兒童權(quán)益保障，如何參與村級事務(wù)管理等方面知識。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實際靈活選擇培訓內(nèi)容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導(dǎo)作用。

3、各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓工作，培訓檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費開支表、有圖片資料、有總結(jié)匯報，要及時上報培訓中的好經(jīng)驗和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓和培訓經(jīng)費的使用情況。

4、開班前5天，各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓總結(jié)、經(jīng)費使用情況、圖片資料于20xx年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇三

一、后備干部應(yīng)具備的條件

2.有一定的組織管理能力，熟悉并能勝任所要擔負的工作;

4.在目前承擔的工作中實績突出;

5.具有大學以上學歷;

6.具有合理的年齡結(jié)構(gòu)：年齡在35周歲以下

二、后備干部的推薦人數(shù)

男1名，女1名。

三、后備干部推薦、選拔辦法

本著群眾民主推薦，支委討論通過的方式確定人選，上報教育局黨辦。

四、后備干部的管理和培養(yǎng)使用

(1)后備干部名單一經(jīng)確定，由學校黨支部建立專門的后備干部檔案，統(tǒng)一管理。

(2)學校要充分認識后備干部隊伍建設(shè)的重要性，積極做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和考核工作，并為后備干部的成長提供必要的條件。

(3)黨支部應(yīng)根據(jù)后備干部培養(yǎng)、管理、考核實際情況，及時調(diào)整更新后備干部人才庫。

(4)學校黨支部將繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)和使用。通過干部培訓、校、內(nèi)外掛職鍛煉等形式，積極為后備干部的成長提供平臺。新提任學校中層領(lǐng)導(dǎo)干部原則上應(yīng)從同級后備干部隊伍名單中產(chǎn)生。

五、后備干部推薦注意事項

1.推薦人要著重從思想政治素質(zhì)、工作實績、廉政情況、群眾公認程度和發(fā)展?jié)摿Φ确矫嫒媪私獗煌扑]人，本著對學校負責、對個人發(fā)展負責的態(tài)度推薦后備干部，必要時可在不同范圍聽取群眾意見。

2.推薦后備干部應(yīng)注意從學校事業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，綜合考慮，把不同崗位的優(yōu)秀人才都推薦上來，特別是要注意把既具有專業(yè)特長又具有一定管理能力的優(yōu)秀人才推薦上來。

3.推薦后備干部過程中應(yīng)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，同時應(yīng)注意女同志、少數(shù)民族干部、黨外人士優(yōu)先推薦的原則。

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇四

一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設(shè)帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應(yīng)該要時刻謹記自己的使命，在帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務(wù)督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng)，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。

二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設(shè)，提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。

三是真抓實干，帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。

總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇五

為了認真貫徹落實村級工作有關(guān)規(guī)定，進一步加強我鄉(xiāng)村干部教育培訓工作，提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平和村干部隊伍的整體素質(zhì)，增強村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，促進全鄉(xiāng)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，特制定該培訓方案。

一、指導(dǎo)思想

認真學習貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以增強村干部隊伍的宗旨意識、法制意識、服務(wù)意識，提高村干部執(zhí)行政策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、維護穩(wěn)定和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力為重點，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓，大力提高村干部的思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作水平，促進特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，提供強有力的政治思想保證和人才智力支持。

二、目標任務(wù)

全鄉(xiāng)村干部培訓工作從 5月26日開始到5月28日，完成全鄉(xiāng)村黨支部書記和村兩委委員64人的培訓任務(wù)，采取由鄉(xiāng)黨委集中辦班的方式，確保培訓工作全面覆蓋，不留空白。通過開展一輪大規(guī)模的村干部全員培訓，使村干部政策理論水平、民主法制意識和宗旨意識有大的提高，運用先進科學技術(shù)帶領(lǐng)群眾致富的能力進一步增強，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。

三、培訓的主要內(nèi)容

1、以學習黨的xx大、xx屆x中、x中、x中全會精神為重點，開展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作和村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任以及村支兩委成員履職的素質(zhì)、作風、能力等方面知識的培訓。

2、以深化全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略思想的認識為重點，開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村實用技術(shù)等方面知識的培訓。

3、以掌握農(nóng)村常用法律法規(guī)為重點，開展依法辦事、民主管理、廉潔自律、處置突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定等方面知識的培訓。

4、開展農(nóng)村財務(wù)管理、民主理財?shù)确矫嬷R的培訓。

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇六

完善基層科級領(lǐng)導(dǎo)的選拔任用，健全科級干部績效評價體系建設(shè)，是我國轉(zhuǎn)型期，科學發(fā)展觀的基本要求。下面是有20xx科級干部

培訓方案

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學習貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列講話重要精神,圍繞學校改革發(fā)展的中心工作，服務(wù)大局，為學校的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)造就一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、管理能力強，作風過硬、戰(zhàn)斗力強的科級干部隊伍。

二、培訓目的

通過培訓，進一步提高我?？萍壐刹康乃枷肜碚撔摒B(yǎng)，強化科級干部的歷史使命感、責任感，增強其為民服務(wù)、敢于擔當意識，培育其良好的敬業(yè)精神和奉獻精神，培養(yǎng)其求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風，提升其執(zhí)行力、綜合協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

三、培訓范圍

全校在職科級干部，共計306人(具體人數(shù)見附件1)。

四、培訓時間和地點

(一)培訓時間：20xx年12月17日至12月25日進行培訓，具體培訓時間和課程安排見附件。

(二)培訓地點：學校圖書館報告廳、單縣分校區(qū)、鄆城分校區(qū)。

五、培訓內(nèi)容

主要學習培訓xx屆五中全會精神，依法治國、廉潔自律、公文寫作、干部執(zhí)行力等方面的內(nèi)容。

六、培訓方式

采取專題講座、個人自學、撰寫

心得體會

(一)專題講座

根據(jù)舉辦本次科級干部培訓班的指導(dǎo)思想和培訓目的，從有利于科級干部學習成長的角度出發(fā)，舉辦相關(guān)理論知識講座，進行集中培訓。

(二)撰寫學習心得體會

根據(jù)本次培訓班專題講座學習和個人自學的情況，結(jié)合學校改革和發(fā)展現(xiàn)狀，立足于本職工作崗位的責任要求和工作實際，撰寫具有一定創(chuàng)新思想和見解的學習心得體會，字數(shù)要求在20xx字左右。在培訓結(jié)束一周內(nèi)將紙質(zhì)(本人親筆簽名)和電子版交黨委組織部。

組織部郵箱：。

七、培訓要求

(一)各單位高度重視、認真組織?？萍壐刹颗嘤柺翘岣吒刹克刭|(zhì)和工作能力的重要措施之一，各單位要妥善安排好本單位參訓人員的工作，保證參訓人員有時間、有精力參加學習培訓。

(二)嚴格培訓紀律。參訓人員要增強組織紀律觀念，服從管理，準時參訓，不得無故缺席。如有特殊情況，不能參加培訓需經(jīng)所在單位黨組織負責人同意后，向黨委組織部書面請假，不得事后補假。

(三)確保通知到位。各單位要將菏澤學院20xx年科級干部培訓方案通知發(fā)放到每個參訓人員，確保人人知曉，準時參加(書面通知請在菏澤學院組織工作qq群文件欄目內(nèi)下載)。

一、指導(dǎo)思想和目的要求

以黨的和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極加強黨性修養(yǎng)，緊密結(jié)合當前形勢，圍繞全縣工作這個中心，開展相關(guān)專題的學習和研討。通過本次進修學習，使學員進一步強化黨性鍛煉，夯實理論功底，提升理論素養(yǎng)，提高工作能力，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、文明開放、和諧穩(wěn)定的新莒縣而作出積極的貢獻。

二、學制與學習時間

學制2個月，集中學習1個月，社會實踐1個月。20xx年3月下旬開學，5月下旬結(jié)業(yè)。

三、范圍和人數(shù)

全縣副科級干部，40名。

四、培訓內(nèi)容和教學安排

培訓內(nèi)容主要有：xx大主要理論創(chuàng)新、xx屆三中全會精神、20xx年中央一號文件精神、科學發(fā)展觀、經(jīng)濟運行形勢、新農(nóng)村建設(shè)、民營經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、外經(jīng)外貿(mào)、畜牧經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)、土地管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)與監(jiān)督、環(huán)境保護、勞動保障、黨風廉政建設(shè)等。教學安排詳見后附課程表。

五、教學方針、方法和成績考核

堅持理論武裝與黨性修養(yǎng)相結(jié)合，素質(zhì)培養(yǎng)與能力提升相結(jié)合，掌握知識與研討問題相結(jié)合，共性需求與個性需要相結(jié)合，切實增強教學內(nèi)容的針對性和實效性。

堅持理論聯(lián)系實際,不斷改進教學方法。緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢和我縣經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，通過讀書、聽課、思考、調(diào)研、討論交流等形式，把學習理論和總結(jié)經(jīng)驗、交流思想、研究工作、增強黨性結(jié)合起來，充分發(fā)揮學員學習的積極性、主動性。教師講課要重點突出，在“精、深、實、新”上下功夫;綜合運用“案例式” 、“研討式” 和“現(xiàn)場式”等教學方法，切實提高教學效果和培訓質(zhì)量。

嚴格學習考核。對學員在黨校培訓學習的情況實行百分制考核,考核內(nèi)容由考勤、學習筆記、撰寫

調(diào)研報告

為適應(yīng)學院、校改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)的需要，切實加強學院、校干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，根據(jù)中共中央關(guān)于印發(fā)《20xx-20xx年全國干部培訓規(guī)劃》的通知、中組部《干部教育培訓工作條列》以及工程大黨委關(guān)于《加強干部政治理論和管理知識培訓制度》的有關(guān)精神，結(jié)合學院、校黨委的工作要求，學院、校組織科、黨校特舉辦20xx年中層干部暑期培訓班。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強基固本、改革創(chuàng)新，圍繞發(fā)展、抓實黨建，為把學院、校建成高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)為主體，知識服務(wù)、培訓服務(wù)為兩翼的現(xiàn)代化高水平的職業(yè)院校而努力奮斗”的總目標，以建設(shè)堅定理想信仰、堅持執(zhí)政為民、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍為目的，為促進學院、?？沙掷m(xù)、多元化發(fā)展提供可靠的保證。

二、要求及形式

1、要求

干部培訓按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務(wù)虛”及暑期自學的總體要求組織實施。通過培訓要大力弘揚馬克思主義學風，真正做到學以致用、用以促學、學用相長;著眼于培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍，以提高政策執(zhí)行、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧能力為重點的培訓力度。

2、形式

培訓采用單元化設(shè)置的方式進行，整個培訓共分為五個單元。既有講座形式、又有論壇形式，既有中 層個體的主題交流又有主要領(lǐng)導(dǎo)的頂層設(shè)想。

三、培訓對象及培訓時間

培訓對象：全體科級以上干部。

培訓時間：

四、內(nèi)容

單元、日 期、內(nèi)容、主持人或報告人、地點

單元一

7月13日

上午9:00-9:30

干部培訓班開班儀式及動員

教學樓502室

單元二

7月13日

職業(yè)教育形勢專題講座

教學樓502室

單元三

7月13日

下午1:00-2:30

搭建文化平臺，促進人人出彩——職業(yè)院校文化育人的思考

教學樓502室

7月13日

下午3:00-4:30

深化高等職業(yè)教育的形勢與思考

教學樓502室

單元四

7月14日

中層干部交流(5分鐘ppt)

主題：圍繞學院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措

教學樓502室

7月14日

下午1:00-3:00

中層干部交流(5分鐘ppt)

主題：圍繞學院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措

教學樓502室

單元五

7月14日

下午3:15-4:30

下學期工作展望

教學樓502室

五、考核與管理

1、本次培訓實行電子考勤，培訓不得請假，凡應(yīng)參加的集體培訓，遲到或早退半小時以上者，本次培訓作缺勤，缺勤二次(含二次)以上者本次培訓無效。

2、培訓結(jié)束后，每位中層干部結(jié)合培訓感受及自身工作實際撰寫一篇培訓小結(jié)，字數(shù)在800字以上，并于開學一周內(nèi)將電子稿由各支部書記集中發(fā)黨辦。

3、干部培訓將納入干部年終績效考核的內(nèi)容之一。

中層干部要端正學習態(tài)度，嚴格遵守紀律，認真完成各項培訓，正確處理好學習、工作、生活這三者關(guān)系，通過培訓，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的突破，作風上有新的改變，推動各項工作取得新成效，為圓高職學院、高級技校的發(fā)展之夢，實現(xiàn)院、校發(fā)展總目標作出各自的貢獻。

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇七

（2011——2012學年第二學期）

一、培訓目的為了更好地加強我校團工作建設(shè)，提高團員、團干部的綜合素質(zhì)，增強團組織的凝聚力，充分發(fā)揮團組織在開展各項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，通過強化共青團組織工作的職能，培養(yǎng)出具有共產(chǎn)主義信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學生干部，使我校共青團在學校的各項建設(shè)中發(fā)揮積極作用，校團委近期將組織開展團干部培訓活動。

二、培訓時間

2012年3月——6月

三、培訓對象

主要對象為一、二年級班團干部及學生會主要干部等相關(guān)人員。

四、培訓內(nèi)容

注：日程安排如有調(diào)整由校團委辦公室提前通知。

五、培訓要求

1、由專人負責考勤，參加培訓的團干部認真學習、遵守各項培訓規(guī)定；

4、團干培訓將作為對學生干部的考核內(nèi)容之一；

5、嚴格考核制度，培訓后各學員認真總結(jié)并及時上交培訓感想。

凱里市一職校團委辦公室

2012年3月15日

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇八

新世紀新階段，當今世界競爭的實質(zhì)日趨走向科技與經(jīng)濟等綜合國力的競爭，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。要實現(xiàn)這一目標需要建設(shè)一支優(yōu)秀的學生干部隊伍，充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的作用。

時代的發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才，其中綜合性、復(fù)合型人才已成為社會需求的熱點。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、宏觀思維和表現(xiàn)欲望，鍛煉學生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學生承擔領(lǐng)導(dǎo)責任的主動性和自覺性，我院團委將團學干部培訓工作作為一項推動學生工作和團的建設(shè)的重要工作來抓。

本期學生干部培訓將圍繞如何成為一名合格的學生干部為主題，通過學習，明確學生干部的職責、要求，加強工作方法的指導(dǎo)，提高學生干部的工作能力。同時，也作為團學工作中理論學習的一部分，使廣大學生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀，樹立良好的學生干部形象；加強學生干部系統(tǒng)之間的溝通與交流；加強學生干部內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)；并發(fā)揮團學干部的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。從而，端正學生干部的工作目的與工作思想，引導(dǎo)學生干部應(yīng)如何處理好學習、生活與工作之間的關(guān)系以及處理好學生干部與同學間的關(guān)系等。

培訓對象為全體學生會全體學生干部和20、20級全體學生干部。

主要培訓內(nèi)容為：

一、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“八榮八恥”、“科學發(fā)展觀”在培養(yǎng)優(yōu)秀團學干部中的重要性和必要性，引導(dǎo)團學干部樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，提高分析問題解決問題的能力，加強學生干部自身的思想道德修養(yǎng)。

二、認真學習《文選》，培養(yǎng)廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念；要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì)；要使廣大學生干部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。

三、領(lǐng)導(dǎo)科學與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，使學生干部具備最基本的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗，引導(dǎo)學生會干部正確處理好與各年級和各部室之間的關(guān)系，正確處理好學習、工作與生活的關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，發(fā)揮團學干部在學生中的先鋒模范帶頭作用和團學干部的集體智慧。

四、結(jié)合自身和已畢業(yè)的優(yōu)秀團學干部的發(fā)展經(jīng)歷和切身體會，闡述加強組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、口頭表達能力、獨立工作能力等能力的重要性和實用性，闡述作好團干部應(yīng)具備的內(nèi)在特質(zhì)和外在形象，增強學生會的凝聚力。

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇九

開展村干部教育培訓工作，要以鄧小平理論和、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持以人民高興不高興，人民滿意不滿意、贊成不贊成為標準，融入全局，立足多予，重在運作，注重實效，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，加快農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，有計劃、有步驟、有重點地全面推進新農(nóng)村建設(shè)，推進“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”為內(nèi)容的“三村建設(shè)”工作。著力提高村干部的素質(zhì)能力、政策水平和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)。努力培養(yǎng)造就一支政治上靠得住，并旗幟鮮明地反對民族分裂，工作上有本事，能帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，作風上過硬、務(wù)實、清廉的高素質(zhì)的村干部隊伍，為永定縣全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

開展村干部教育培訓工作，應(yīng)把握以下工作原則：

(一)圍繞中心，服務(wù)大局。

緊密聯(lián)系農(nóng)村改革發(fā)展，穩(wěn)定實際和村干部的思想、工作狀況，緊緊圍繞縣委、縣府對社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的總體部署來展開，緊扣經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、社會更加穩(wěn)定、農(nóng)民生活更加殷實的目標來加強。以農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的實際成效檢驗村干部培訓工作。

(二)突出重點，整體推進。

堅持在職干部、后備干部、實用技術(shù)人材一起抓，把在職干部作為培訓重點，在職村干部以村(居委會)黨支部書記、村(居委會)主任為重點，后備干部以入黨積極分子為重點，實用技術(shù)人才以黨員為重點，把實用技術(shù)人才中的先進分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成實用技術(shù)人才，把黨員中的'實用技術(shù)人才培養(yǎng)成村干部。

(三)按需培訓，注重實效。

堅持以我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的重點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求為導(dǎo)入，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，立足當前、著眼長遠，有針對性地確定教育培訓的內(nèi)容，努力提高培訓質(zhì)量，把掌握知識、提高能力、改進作風、推進工作等作為開展村干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點。

(四)形式多樣，形成合力。

爭取走出去與請進來相結(jié)合，自學與集中授課相結(jié)合，長期培訓與短期培訓相結(jié)合，理論學習、參觀考察與實踐鍛煉相結(jié)合的培訓方式，以僑榮職專為主陣地，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和農(nóng)業(yè)科技示范基地等的作用，構(gòu)建多層次、全方位、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的培訓體系，形成齊抓共訓的合力。

(一)政策理論水平有明顯提高。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習、領(lǐng)會黨的xx大精神，掌握馬克思主義的基本立場、觀點和方法，堅定走中國特色社會主義道路的信念，熟悉黨的社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策，做到正確宣傳解釋、創(chuàng)造性地貫徹和模范帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策。

(二)民主法制意識有明顯增強。

堅持依法辦事，認真落實村務(wù)公開，民主管理制度，切實維護農(nóng)民群眾的民主權(quán)利。

(三)宗旨意識進一步強化。

時刻牢記黨的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，真心實意為群眾辦實事、辦好事，及時解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題。

(四)科學文化水平和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力有一定提高。

努力學習科學文化知識，熟練掌握幾門必備的農(nóng)村實用技術(shù)，充分發(fā)揮在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中的骨干帶頭作用，緊緊圍繞加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化目標，結(jié)合當?shù)貙嶋H，積極帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，積極動員農(nóng)村富余勞動力參加技能培訓，服務(wù)當?shù)亍?0+3”產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民盡快致富，向工業(yè)化、城鎮(zhèn)化邁進。

(一)政策理論：

以“鄧小平理論、‘三個代表’重要思想和黨的xx大、xx屆x中、x中、x中、x中全會和省委盧展工同志在省第八屆委員會大會上所作的《堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，為全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)而努力奮斗》的報告及市委、縣委擴大會議精神”為指導(dǎo)思想。

(二)社會主義新農(nóng)村建設(shè)五個專題：

駐村干部專題培訓 干部培訓方案篇十

一、指導(dǎo)思想

在我院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛?！彼膼劾砟?，學院團委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學院第三期“團干部培訓”。

二、活動目的

為了加強我院學生團干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支勤奮好學、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務(wù)的團干部隊伍，以團干部培訓班為載體，開展多種形式的集中學習，在全團營造勤于學習、善于學習的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。

三、主辦單位

共青團河南科技專修學院委員會

四、培訓時間

3月1日——3月9日

五、培訓地點

自修室

六、培訓人員

學院20xx級各個行政班的團支部成員（包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使），團委各學生組織成員。

七、出勤與請假制度

凡參加培訓的同學，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所在團支部的輔導(dǎo)員簽字。每次培訓均實行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。

八、成績評定及獎勵

河南科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分，考試成績占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結(jié)業(yè)成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團干培訓”優(yōu)秀學員的直接依據(jù)，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓的結(jié)業(yè)成績，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù)。

一、培訓時間

xxxx年11月

二、培訓前期準備

2、確定培訓的組織形式，老師授課、學生交流或?qū)嵺`活動；

3、邀請外校學生組織來我校進行交流學習；

5、制作簽到表，有利于以后各組組長負責考勤。

三、培訓中的要求

1、學生干部必須提前十分鐘簽到，無特殊情況不準請假，有特殊情況需要請假者，需向各組組長請假，無故遲到、早退或不去者，視情節(jié)輕重取消其培訓資格并向系部通報。

2、努力提高培訓效率。全體學員應(yīng)認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

3、院系學生干部應(yīng)相互學習互相幫助，團結(jié)協(xié)作，積極參與培訓、認真討論、互相交流、共同進步。

4．每位學生干部應(yīng)結(jié)合自己的思想及工作實際，至少完成一篇學習體會,字數(shù)在1500字左右，結(jié)業(yè)一周前內(nèi)交。

5、做好培訓的宣傳記錄工作，由宣傳負責各活動照相，由文秘部負責通訊稿，秘書處負責資料的整理。

四、優(yōu)秀學員的評選

在快結(jié)業(yè)時，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學員，組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核，最后由團委老師審核和提意見。

五、召開培訓總結(jié)會議

以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，再次詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，切實提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，從而更好地服務(wù)廣大同學。

六、培訓成果展示

將本次培訓中，學員們團結(jié)友愛互助進步的新一屆院系學生干部的風采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示。

一、培訓目的：

本次團校培訓以“提高團干部理論素質(zhì)、加強團干部工作能力”為中心，以“拓展”為重點對學生干部進行培訓。通過團校培訓，以提高團干部的工作積極性，使其了解團組織的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以提高思想認識，提高工作能力，增進溝通與交流。因此，此次團校培訓的課程也會按此設(shè)置。

二、培訓主題：關(guān)注社會，完善自我

三、培訓對象：我院校培訓對象為我院分團委、學生會部分學生干部、以及xx、xx級各班主要學生干部。

四、報名方式：08級每班5名，07級每班2名（并交照片一張）

五、培訓安排

第一講

時間：4月9日（星期四）下午4：20—6：00 地點：c301

主講人：賈先國

課程主題：團校開幕式和團員的責任與義務(wù)。

目的：提高工作能力。通過培訓是團學干部了解和掌握團的相關(guān)知識和工作方法，提高團學干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、工作能力、學習能力和組織能力，明確工作的思路，進一步做好我們負擔的各項工作。

第二講

時間：4月11日（星期六）上午8：30—10：30

地點：c301

課程主題：觀看50周年閱兵儀式視頻

目的：建國60周年的今天，10年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊，不同的年齡觀看的態(tài)度有所發(fā)生，讓我們回顧過去展望未來。

第三講

時間：4月11日（星期六）上午10：50—11：50

地點：管院教室

課程主題：義務(wù)勞動——擦桌子

目的：培養(yǎng)團干部的實際動手能力，增強團干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。

第四講

時間：4月13日（星期一）4：20—6：00

地點：c301

課程主題：應(yīng)用文寫作

講課老師：待定

時間：4月16日（星期四）4：20—6：00

地點：c301

主講人：徐雷

課程主題：素質(zhì)與技能培養(yǎng)和觀看視頻《金融危機下的我們》

目的：提高思想認識。通過團校培訓，使各位團干部了解和掌握我系學生工作的發(fā)展思路，特別是增強就業(yè)能力的工作目標和要求以及目前大學生所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。同時通過道德素質(zhì)教育和理論素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，擴展工作思路，提高團學干部的思想認識水平。

第六講

時間：4月18、19日（星期

六、星期天）

課程主題：參觀武漢紅色紀念館

目的：分小組由組長帶隊，自由選擇參觀的地點，培養(yǎng)團干部的歷史責任感。

第七講

時間：4月23日（星期四）下午4：20—6：00

地點：d501 d502 d503

課程主題：結(jié)業(yè)考試

第八講

時間：4月27日(星期一)下午4：20—6：00

地點：c301

課程主題：結(jié)業(yè)典禮

考勤制度：

1、團員、團干考勤工作由分團委辦公室負責。

2、考勤表有辦公室制定，團校學員需提前15分鐘到

上課地點，進行考勤簽到。

3、學員在學習期間不得隨意請假，若無法參加活動，需持有班級團委證明的請假條向教務(wù)組請假，但不能超過2次。

4、一般情況下，上課期間不能隨意離開，若臨時有事，須向教務(wù)組請假并批準后才能離開。

凡有下列情況之一者，均取消學員資格：

a、缺席1次以上者（含1次）

b、請假2次以上者（含2次）

c、遲到或早退達4次者（含4次）

學習和作業(yè)制度

1、結(jié)業(yè)考試內(nèi)容從上課內(nèi)容里摘選，請同學們做好課堂筆記。

2、學員要按時上課不遲到、不早退，認真聽講。

3、學員努力學習團的知識，在黨的方針政策指導(dǎo)下理論聯(lián)系實際，提高思想政治素養(yǎng)，促進團的建設(shè)工作。

4、按時按量完成作業(yè)，不得遲交、缺交。

5、學員作業(yè)及考勤情況與學員結(jié)業(yè)及本學期評優(yōu)相聯(lián)系。

一、團支部工作的主要任務(wù)

1、組織團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務(wù)指示。

2、宣傳、執(zhí)行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作貢獻。

3、強對團員青年的教育和管理，認真做好各項團務(wù)工作。

（１）定期召開團員大會；

（２）發(fā)展新團員；

（３）做好團籍日常管理；

（４）收繳團費；

（５）建立、健全、落實團的組織生活制度；

（６）做好團內(nèi)的獎懲工作；

（７）積極推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，向黨組織輸送新鮮血液；

（８）發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，積極、負責地向有關(guān)部門推薦；

４、關(guān)心青年，密切聯(lián)系青年。

團支部要圍繞黨的中心工作，經(jīng)常開展各種適合青年特點的獨立活動，關(guān)心團員青年的學習、工作和生活，指導(dǎo)青年進行友誼身心健康的文化，娛樂，體育等業(yè)余活動。

要關(guān)心青年的特殊利益，維護青年的正當權(quán)益，與危害青年利益的不正當?shù)娜撕褪逻M行堅決的斗爭。為青年的健康成長創(chuàng)造良好的條件。

要努力為團員青年服務(wù)。根據(jù)團員青年學習、就業(yè)、工作、生活等多方面實際需求，盡心竭力為青年辦實事。把為團員青年服務(wù)作為加強團的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。

二、團支部工作應(yīng)遵循的基本原則

１、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。２、堅持建功和育人的有機結(jié)合

３、堅持代表和維護青年的利益。

４、堅持務(wù)實創(chuàng)新的原則。

５、堅持民主集中制的原則。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的制度。

三、團支部書記的主要職責

１、抓好支委會的自身建設(shè)。

２、認真了解黨支部、上級團委（總支）的工作指示和決議，團結(jié)帶領(lǐng)支部團員創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。

４、監(jiān)督檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況、組織實施支部的各項活動，出現(xiàn)問題及時向支委會、團員大會報告。

５、了解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權(quán)益，關(guān)心他們的學習、工作和生活，開展文化、娛樂、體育活動，服務(wù)青年的成長和進步。

６、經(jīng)常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯(lián)系，努力為團支部工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

四、團支部組織委員的主要職責

團支部組織委員具體負責支部的組織工作，其職責主要有以下幾個方面：

１、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況；各小組負責人情況；團員數(shù)量及構(gòu)成（男女比例，年齡狀況，學習狀況，工作崗位等）；團員的流動情況等。

２、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發(fā)；建立《團員花名冊》；團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；團員團籍的注冊、注銷等。

３、做好團員發(fā)展工作和“推優(yōu)”工作。向團總支提交團員發(fā)展計劃，抓好積極分子 的培養(yǎng)和考察工作。發(fā)展對象成熟并達到入團標準時，向支委會提出發(fā)展建議，并做好接受新團員的組織工作，組織委員還要引導(dǎo)優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，認 真、負責地向黨支部推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。

４、組織支部過好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活，可以提高團員的思想覺悟，密切團員與團組織的聯(lián)系，從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴密性，提高團組織的戰(zhàn)斗力。

５、做好團員的日常管理工作。對團員的管理包括：團員證的日常管理；團員的獎勵和處分；落實和開展團員教育評議工作；團費的收繳工作等。

６、指導(dǎo)團小組中的組織工作。指導(dǎo)所屬團小組做好基礎(chǔ)團務(wù)工作。

五、團支部宣傳委員的主要職責

團支部宣傳委員具體負責支部的宣傳工作，其主要職責有以下幾個方面：

1．了解團員青年的思想狀況和要求，結(jié)合新時期黨的路線、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學習計劃和建議。

2．根據(jù)黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，配合黨支部和上級團委（總支）的工作重心。開展宣傳工作。

3．組織團員青年進行政治理論、時事政策、團的基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代科學技術(shù)等知識的學習。

4．針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動，如組織團課學習、辦板報、組織參觀和報告會等，及時化解、排除團員青年中的消極情緒。

5．協(xié)助支委會組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會性活動。

6．指導(dǎo)團小組的宣傳工作。

六、團員隊伍建設(shè)包括的主要工作

１、發(fā)展團員工作。

２、團員管理。團員的管理包括團籍管理、團費收繳、團員離團與退團手續(xù)與辦理、團員的獎勵與處分、團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、團員證管理團籍注冊、團員檔案管理等 內(nèi)容。團員管理工作的目的是通過一定的組織手段，把握團員的思想情況、數(shù)量、結(jié)構(gòu)和流向，是團組織對團員實施教育的基礎(chǔ)，是增強團員意識，提高團組織的吸 引力、凝聚力與戰(zhàn)斗力的重要手段。

３、團員教育。

４、“推優(yōu)”工作?！巴苾?yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年做黨的發(fā)展對象。是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。

七、團支部制度建設(shè)的基本內(nèi)容

團 支部工作制度的建立與團支部的建立是同時進行的。團支部的工作制度要嚴謹、實用，具有實際可行性，既要弄清團章的基本精神，領(lǐng)會黨支部和上級團委對團支部 工作的要求，又要照顧到本單位的生產(chǎn)、學習和工作的實際情況。團支部的工作制度由團員大會共同討論決定，制度形成后有全體團員互相督促，自覺遵守。

團支部的工作制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：

２、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領(lǐng)導(dǎo)制度。

５、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，并按規(guī)定，按時向上級團組織上交團費的制度。

６、團員證制度。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度；

９、做好發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度；

１０、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的制度；

１４、團支部財物管理制度。即團支部對財產(chǎn)、設(shè)備、器械的管理和使用嚴格遵守有關(guān)規(guī)定的制度。

此外，還有團支部信息反饋制度、團支部書記工作交接制度等。

為使團支部的各項工作制度能夠落在實處，團的支部委員會成員應(yīng)以身作則，帶頭模范執(zhí)行并接受全體團員的監(jiān)督。團員執(zhí)行支部工作制度的情況要作為評選優(yōu)秀團員的一項主要標準，模范執(zhí)行的要予以表揚，違反制度的要予以批評、教育。

八、團支部組織生活制度

團的組織生活，是團組織對團員進行教育和團員自我教育的基本形式。通過組織生活，可以提高團員的思想覺悟，使團員在組織的引導(dǎo)下不斷進步?？梢哉f，團的組織生活是團的基本組織進行思想建設(shè)、組織建設(shè)的重要途徑。沒有正常的團組織生活，團組織的嚴密性就失去了思想基礎(chǔ)。

1、組織團員學習黨和國家的現(xiàn)行政策。組織生活中，團支部可以聯(lián)系當前的實際，開展形勢政策教育。

2、幫助團員掌握團的基本知識。團的組織生活可以通過團課形式，幫助團員了解團的歷史和團的光榮傳統(tǒng)，明確共青團是一個什么樣的組織、團組織的基本任務(wù)是什 么、團組織是依據(jù)什么原則組合而成的、團員的權(quán)利、義務(wù)有哪些等等，促使團員按照團組織的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，積極履行自己的權(quán)利和義務(wù)，更好地在青年 中發(fā)揮先鋒模范作用。

3、組織團員開展批評和自我批評。團支部應(yīng)定期開展民主生活會，針對團內(nèi)存在的問題和團員中存在的缺點和錯誤，展開討論，開展批評和自我批評，分清是非，糾正錯誤。

在同級黨組織的指導(dǎo)下，通過團的組織生活，幫助團員全面了解黨的性質(zhì)、任務(wù)、奮斗綱領(lǐng)和最終目標，激勵團員牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定為黨的事業(yè)奮斗終身的崇高信念。

5、組織團員討論、落實團的工作。團支部并充分發(fā)揮組織生活的重要作用，在團的工作制定和執(zhí)行過程中，要組織團員對團支部的工作進行充分討論，廣泛征求意見，吸取團員的合理建議，同時在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進行分析，提出解決辦法，并對團員執(zhí)行團支部決議、完成團支部交給的工作任務(wù)的情況進行檢查，表揚好的，批評 差的。

另外，團支部還可以通過團的組織生活，了解并及時解決團員在工作、學習、生活等方面遇到的各種困難。

團的組織生活 主要包括團課、民主生活會、學習活動三種形式，其中學習活動在團組織生活中占有很重要的地位，是團的組織生活主要的經(jīng)常性的內(nèi)容。對于團的組織生活的基本 要求是：建立制度；堅持正面教育；保證全員參加；結(jié)合實際確定內(nèi)容。另外，為了擴大教育面，團支部還可以吸收團外青年積極分子參加或列席團的組織生活，但 人數(shù)不宜太多。

根據(jù)團的有關(guān)文件規(guī)定，學院團委要求各團支部兩周至三周開展一次組織生活。

九、怎樣做好發(fā)展團員工作

１、制定發(fā)展團員計劃。

２、對發(fā)展對象進行重點幫助。

３、按程序做好發(fā)展團員的各項具體工作。為入團積極分子安排1-2名入團介紹人。入團介紹人可有入團積極分子自己選擇，也可有團支部指定。團支部將《入團志愿 書》發(fā)給具備入團條件的青年。由其本人和入團介紹人在《入團志愿書》相應(yīng)的欄目內(nèi)認真、如實填寫后，報支部大會審查。經(jīng)支部大會審查通過后，召開支部團員 發(fā)展大會。

團員發(fā)展會的一般程序是：

（1）全體起立，唱共青團歌；

（2）宣布被發(fā)展人名單；

（3）申請人宣讀《入團志愿書》及個人簡況；

（4）介紹人詳細介紹發(fā)展人情況；

（5）團員就發(fā)展人情況進行討論；

（6）團員舉手表決；

（7）宣讀支部大會決議；

（8）新團員代表發(fā)言；（9）到會領(lǐng)導(dǎo)講話；

（10）起立，唱國際歌，宣布散會。

經(jīng)過支部大會討論通過后，團支部應(yīng)將團員發(fā)展情況報上級團委審批，基層團委要及時審批，審批期限不得超過3個月。被批準入團的青年從支部大會討論通過之日起取得團籍，從上級團委批準之日起繳納團費。(面試網(wǎng) )

4、做好新團員的教育工作。

十、“推優(yōu)”工作的基本概念和內(nèi)容

“推 優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。這是一項經(jīng)常性的工作。團章規(guī)定：基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團 員作黨的發(fā)展對象的任務(wù)”?！巴苾?yōu)”工作是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。

“推優(yōu)”工作的主要內(nèi)容是：

５、認真了解黨組織對“推優(yōu)”對象的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優(yōu)”對象的教育和幫助。

十一、團員管理包括的內(nèi)容：

十二、怎樣加強對團員證的日常管理

（1）證明團員政治身份；

（2）轉(zhuǎn)移團員組織關(guān)系；

（3）方便團員參加團組織活動；

（4）進行團員團籍注冊；

（5）記載團員獲得的團內(nèi)獎勵；

（6）作為團員超齡離團的永久紀念。

（1）頒發(fā)工作；

（2）建立《團員花名冊》，以掌握團員團員證的編號、轉(zhuǎn)移、注冊、注銷等情況。

（3）建立團員證的分級管理工作?；鶎訄F委主要負責團員證的頒發(fā)、補發(fā)、收回和注銷；團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；進行團員檔案管理等。基層團支部主要負責收繳團費記錄、團籍注冊、建立《團員花名冊》等工作。

根據(jù)校團委規(guī)定，各團支部應(yīng)當于每年的九月份進行團員證注冊工作。

十三、如何做好團員教育評議工作

團 員教育評議工作的指導(dǎo)思想是：以教育為基礎(chǔ)，突出民主評議，注重工作實效，講究嚴肅、認真，其目的在于提高團員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，增強團組織的凝聚力 和戰(zhàn)斗力，激勵廣大團員青年在各項活動中發(fā)揮團員的模范作用。同時，執(zhí)行團的紀律，對極少數(shù)不合格的團員進行一定的組織處理，一純潔團的組織，優(yōu)化團員隊 伍。

1、思想教育階段。在這一階段要通過組織團員學習黨的路線、方針、政策，對團員進行廣泛的愛國主義、社會主義、集體主義教育，進行國情和形勢教育，特別是要在加強團員意識上下功夫，努力提高廣大團因為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的接班意識。

2、民主評議階段。在每個團員寫出個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，召開團支部、團小組會議，由團員宣讀個人總結(jié)，其他團員應(yīng)對其本著熱情幫助、共同進步的原則進行民主評 議，實事求是地肯定其優(yōu)點，指出不足，開展積極的批評和自我批評。民主評議階段要廣泛聽取團內(nèi)意見，同級黨組織意見及團外群眾意見，深入了解團員的思想狀 況，對團員做出綜合評價，經(jīng)支部大會討論通過后，填寫《團員教育評議表》報上級團委審批，并存入團員檔案。

對團員的綜合評價可分為四種：

（１）各方面表現(xiàn)突出，模范作用明顯的團員，為優(yōu)秀團員；

（２）基本達到團員要求的團員為合格團員。

（３）與團組織要求存在較大差距但經(jīng)民主評議后有決心克服缺點，迎頭趕上的團員，為經(jīng)幫助能夠合格的團員。

（４）放棄共產(chǎn)主義信仰，嚴重違反團章和其他紀律的團員為不合格團員。

3、表彰階段。表彰階段一般結(jié)合團員證注冊工作和“達標創(chuàng)優(yōu)”評比工作進行。

4、組織處理階段。對不合格團員進行組織處理。

在團員教育評議工作中，團支部要認真結(jié)合支部團員的思想狀況和工作實際有針對性地開展。

十四、什么是團籍，其日常管理包括那些內(nèi)容？

團 籍即團員資格。取得團籍，就意味著成為了共青團組織中的一個成員。被批準入團的青年在支部大會通過之日起取得團籍。團籍管理即團組織依據(jù)團章，對團員實施 的組織管理。它包括保證團員權(quán)力，督促團員履行義務(wù)，教育團員不斷增強團員意識，對團員進行獎勵和處分，以及團員、團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作內(nèi)容。

十五、如何做好團費收繳和管理工作

３、團支部應(yīng)定期公布團員團費繳納情況，對于無故不交團費的團員應(yīng)進行批評和幫助。

４、團支部在開展團的活動時，可向上級基層團委申請一定的團費和團的活動經(jīng)費。

收繳團費應(yīng)遵循以下幾個規(guī)定：

１、團支部一般應(yīng)每學年向上級團組織繳納團費一次。各團總支組織委員應(yīng)于每月１０日前將本院系團員的團費上交到院團委。

２、大學生團員每月繳納團費3元。

３、保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員的資格起，應(yīng)繳納黨費，可不繳納團費，自愿繳納團費者不限。

４、團員除按規(guī)定繳納團費外，本人自愿多交不限。

５、對不按規(guī)定繳納團費的團員，團組織應(yīng)進行批評、教育。無正當理由連續(xù)六個月不繳納團費的按自行脫團處理。

十六、如何做好團支部的檔案管理

團支部應(yīng)本著從簡、實用的原則建立、健全工作檔案，并對其實施有效的管理，以達到資料齊全，查找方便的目的。團支部的工作檔案按其內(nèi)容可分為：文件類、制度類和名冊類。

1.文件類。文件類檔案主要包括上級團組織和同級黨組織所頒發(fā)的有關(guān)文件及團支部自身的工作計劃和總結(jié)材料等。

2.制度類。制度類檔案包括支部團員大會制度、支部委員會制度、工作報告制度、組織生活制度、團費的收繳、管理與使用制度、團員證制度、民主選舉制度、發(fā)展團 員與超齡離團制度、“推優(yōu)”工作制度、支部工作目標管理制度、支部工作定期檢查制度，支部開展活動制度、支部財務(wù)管理制度和流動團員管理制度等。

3.名冊類。名冊類檔案包括《團員花名冊》、《團員登記冊》，記載團員的自然情況、團員轉(zhuǎn)入和調(diào)出情況、接收新團員情況、團員表彰和獎勵情況、團籍注冊情況、團員入黨情況、團員受紀律處分等情況的“兩冊”，又有團支部指定專人認真完成，使之成為團員統(tǒng)計工作的基本依據(jù)，每年注冊后，團支部要根據(jù)注冊情 況及時修訂《團員花名冊》和《團員登記冊》，確切地掌握團員數(shù)量的變化、團員及青年的比例變化、團員隊伍的流向和團員結(jié)構(gòu)變化等情況，為加強團員隊伍的建 設(shè)提供準確的依據(jù)。

團支部檔案工作總的要求是：專人負責、定期整理、及時修訂、造冊整潔、查找方便。

十七、團支部民主建設(shè)包括那些內(nèi)容

團支部民主建設(shè)是指團支部按照團章要求保障團員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚團內(nèi)民主等一系列工作的總和。民主建設(shè)以團員的民主權(quán)利為核心，以團內(nèi)民主生活為內(nèi)容，充分體現(xiàn)共青團組織的民主性。

團支部民主建設(shè)包括三方面基本內(nèi)容。

1.團內(nèi)民主選舉制度。包括選舉支委會和出席上一級團代會的代表；團支部委員會的按期換屆；團支部出席上一級團代會代表和支委會候選人的產(chǎn)生程序；選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)、基本程序、基本規(guī)則和報批手續(xù)。

2.團內(nèi)重大工作的表決制度。團支部對重大的決議決定要堅持表決制度。發(fā)展新團員、表彰和處分團員、團支部發(fā)出倡議等工作需經(jīng)全體團員討論通過，團員有權(quán)利對決議和決定發(fā)表意見。

3.團內(nèi)民主生活制度。團支部民主生活的基本形式是民主生活會。是團員闡述意見，聽取批評，評價他人，認識自己，發(fā)揚成績，修正錯誤的重要方式。堅持按期召開 民主生活會也是增強團結(jié)，提高團支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要方法，因此民主生活會的質(zhì)量和數(shù)量是衡量團支部民主建設(shè)水平的重要標志。

十八、團支部團員大會的主要內(nèi)容

團支部團員大會是團支部的最高權(quán)力機構(gòu)，是團支部全體成員共同討論，決定團支部一切重要問題的會議。團支部團員大會高于團支部的其他一切會議，具有不可替代性，它充分體現(xiàn)了團章的民主集中制原則。

支部團員大會的任務(wù),具體有以下幾方面：

１、學習黨的路線方針政策，學習團章及有關(guān)團組織建設(shè)的政策、文件、規(guī)定。

２、根據(jù)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的要求，討論團組織應(yīng)當開展的那些活動，怎樣發(fā)揮團員的模范帶頭作用，為本單位實際工作做貢獻。

３、根據(jù)上級團組織決議，結(jié)合支部實際，討論團支部重要活動方案。

４、討論團員青年的意見和要求，形成反映團員青年意見的決議。

５、討論接收新團員，討論并形成對團員進行獎勵和處分的決議。

６、選舉支委會，選舉出席上級團代會的代表。

７、討論并制定支部的工作制度，評議支委會的工作報告?？梢?，召開團員大會是團支部一項十分重要的工作。

每一個工作的環(huán)節(jié)，對于團組織基層建設(shè)有著某種特定地意義與作用，請認真閱讀上述內(nèi)容，讓我們的團組織基層建設(shè)工作更加完善，走上更加完善、規(guī)范的階梯。

一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：

組長：黃鵬翔

副組長：駱婉萍 林燕騰 吳宗強 林銀鋒

二、培訓對象: 七年級、八年級班團干部

三、培訓目的：提高思想覺悟，增強班團干部整體素質(zhì)與能力。

四、培訓內(nèi)容:

1、班團干部應(yīng)具備的素質(zhì)。

2、如何當好班團干部，提高“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的能力。

五、培訓時間：3月26日（星期一）下午第七節(jié)課

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