裝修監(jiān)理疫情控制方案 安置房裝修監(jiān)理方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 09:16:12
裝修監(jiān)理疫情控制方案 安置房裝修監(jiān)理方案
時間:2023-09-07 09:16:12     小編:HT書生

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

裝修監(jiān)理疫情控制方案 安置房裝修監(jiān)理方案篇一

乙方(承包人):

1、工程地點:____________________________________________。

2、承包方式:雙方商定采取下列_________種方式。

(1)包工包料;

(2)包工、包部分材料;

(3)包工不包料。

4、工程驗收合格后,乙方應(yīng)向甲方提出工程結(jié)算單,并將有關(guān)資料送交甲方,由甲方在五天內(nèi)審核完畢如無異議視為同意,并在簽字同時結(jié)清工程余款。

甲方:

2、由甲方提供的材料設(shè)備,應(yīng)為附合設(shè)計和國家標準要求的合格產(chǎn)品,并應(yīng)按施工進度計劃及時供應(yīng)到現(xiàn)場,并事先通知乙方,雙方對所供應(yīng)材料的數(shù)量及外觀進行共同驗收,辦理交接手續(xù)。

3、由于甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量的規(guī)格差異,乙方向甲方提出,甲方仍表示使用而影響工程質(zhì)量,其返工費用由甲方承擔。

乙方:

1、根據(jù)施工提供施工方案和進度計劃,經(jīng)甲方認可;

4、文明施工,佩證上崗,保證施工現(xiàn)場的整潔,盡量減少噪音,不擾民及污染環(huán)境,工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。

5、工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求無償修理或返工,造成的損失由乙方負責。

1、工程施工過程中,甲方提出修改意見及增減工程項目時,須提前與乙方聯(lián)系,并簽訂書面變更協(xié)議后,方能進行該項目的施工。

1、甲供材料未經(jīng)甲方同意不得挪作他用,乙方如挪用,按挪用材料的雙倍價格補償給甲方。

2、由乙方提供的材料、設(shè)備,必須與所供的材料明細表中的品種、規(guī)格、型號、品種、等級、質(zhì)量、計量標準及數(shù)量相符,經(jīng)甲方認可后再行使用。

3、乙方提供的材料設(shè)備如不符合國家標準質(zhì)量要求或規(guī)格有差異時,禁止使用;如已使用,其后xx和損失均由乙方承擔。

1、合同生效后,在合同履行期間,任何一方在雙方未取得一致意見并辦理合同終止手續(xù)的情況下擅自解除合同,應(yīng)按合同總造價的5%作為違約金,會付給對方,因一方擅自解除合同,使對方造成的實際損失超過違約金時,應(yīng)進行補償。如一方因故無法履行合同時,應(yīng)及時通過另一方法辦理合同終止手續(xù),并由責任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

2、合同雙方中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠給對方造成的直接經(jīng)濟損失。

3、本合同在履行過程中產(chǎn)生的爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門進行調(diào)解,如調(diào)解不成的,可提交梅州仲裁委員會仲裁。

1、因施工而產(chǎn)生的垃圾清除和材料搬運,甲方可委托乙方負責,其費用由甲方負責。

2、施工期間,甲方將外屋鑰匙各1把,交乙方保箮,工程竣工驗收后,甲方負責提供新鎖,由乙方當場安裝好后交付甲方使用。

1、雙方另有約定,可簽訂補充合同。

2、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,合同履行完畢后終止。

3、本合同和補充合同具有同等法律效力。

4、本合同簽訂后工程不得非法轉(zhuǎn)包。

5、本合同一式_________份,雙方各執(zhí)_________份。

裝修監(jiān)理疫情控制方案 安置房裝修監(jiān)理方案篇二

今年是*加快發(fā)展、進一步夯實基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年,上半年工作的有效開展,為完成全年各項任務(wù)目標打下了較好的基礎(chǔ),但是,下半年擺在我們面前的任務(wù)仍很艱巨。我們必須正確認識和準確把握當前郵政發(fā)展面臨的形勢,既要看到完成全年任務(wù)的有利條件,又要充分估計各種困難和不利因素。要統(tǒng)一思想,振奮精神,未雨綢繆,掌握主動,以更堅定的決心,更扎實的工作,更有效的措施,保持全省郵政良好的發(fā)展勢頭,確保全年各項任務(wù)目標的全面完成。

下半年具體要做好以下幾方面的工作:

發(fā)展才是硬道理。我們要在上半年取得較好成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展不放松,進一步增強實力,為*郵政盡快實現(xiàn)自我生存、自我積累、自我發(fā)展夯實基礎(chǔ)。下半年要繼續(xù)抓好郵政儲蓄、函件、速遞、物流、代辦電信等重點業(yè)務(wù),保持良好的發(fā)展勢頭。

1、抓重點業(yè)務(wù)發(fā)展不放松

要根據(jù)年初全省郵政工作會議上提出的重點業(yè)務(wù)重點突破戰(zhàn)略,以重點業(yè)務(wù)的快速發(fā)展為突破口,帶動各項業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。要不斷豐富和拓展各項業(yè)務(wù)的內(nèi)涵和外延,尋求新的業(yè)務(wù)增長點,形成新的長效和高效業(yè)務(wù),從而給業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。

一是郵政金融業(yè)務(wù)。要立足長遠,逐步向規(guī)?;?jīng)營發(fā)展。第一,下半年郵儲余額突破百億元目標指日可待,各級郵政部門要不局限于計劃,繼續(xù)加大新增余額發(fā)展力度,為資金運作打下良好的基礎(chǔ),同時要花大力氣提高定活比;第二,繼續(xù)狠抓入帳匯款業(yè)務(wù)發(fā)展。要盡快建立客戶信息分類檔案,采取個性化營銷策略,加快占領(lǐng)農(nóng)村市場,將入帳匯款做成郵政儲蓄在農(nóng)村市場的拳頭產(chǎn)品;第三,要加大匯兌業(yè)務(wù)開發(fā),切實轉(zhuǎn)變“重儲輕匯”的思想,打破“匯兌無營銷”的傳統(tǒng)觀念,加大匯兌市場營銷,切實遏制匯兌業(yè)務(wù)的下滑局面;第四,要不斷擴大中間業(yè)務(wù)的種類,爭取更大的市場份額,更好地樹立郵政中間業(yè)務(wù)的品牌形象。

7月1日起正式開辦,為了確保此項業(yè)務(wù)的順利有效開展,各級郵政部門要不斷強化監(jiān)控與考核,認真履行服務(wù)承諾,通過“特、快、專”優(yōu)勢的充分發(fā)揮,不斷提高郵政特快專遞業(yè)務(wù)的市場競爭力和社會影響力;第二,要深挖單證照業(yè)務(wù)的市場潛力。下一步要積極推廣*等局的成功經(jīng)驗,積極與公安、工商、稅務(wù)、技監(jiān)、檢疫等部門開展合作,實行項目管理,個性化營銷,專項考核,整體推進,把這項業(yè)務(wù)作為速遞的一項新的長效、高效業(yè)務(wù)來抓好抓實,抓出成效。第三,加強策劃,抓好中秋、國慶《郵政禮儀營銷活動》和《中秋月餅速遞》營銷方案的實施;第四,要加大國際業(yè)務(wù)的市場開發(fā)力度,以*等城市為重點逐個突破,遏制國際業(yè)務(wù)下滑趨勢。

裝修監(jiān)理疫情控制方案 安置房裝修監(jiān)理方案篇三

2、督促施工單位抓緊組織施工力量;

3、協(xié)調(diào)施工單位之間的關(guān)系。

1、進度控制目標

將施工任務(wù)進行分解:明確各分包單位的質(zhì)量、工期控制點。根據(jù)計劃,注重落實;將施工單位所上報的 2019 年施工進度計劃細化為具體的工作內(nèi)容,嚴格按照月計劃、周安排、日落實的模式,對進度計劃進行細分、落實。確保按照建設(shè)方要求各工程具備竣工驗收條件。

2、質(zhì)量管理目標

工程以及屋面、衛(wèi)生間、地下室等防水工程的檢查抽檢,確保不留下任何質(zhì)量隱患。

(2)各分項工程要分階段驗收,對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題,由監(jiān)理部督促各施工單位逐項進行整改,監(jiān)理部進行復(fù)驗,并保留相關(guān)資料。

(3)定期對質(zhì)量保證資料進行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到及時的填報與簽認。監(jiān)理部將規(guī)定各專業(yè)監(jiān)理工程師簽認質(zhì)量保證資料的時間和要求,不簽認不合格資料,不積壓合格資料,確保工程交工時工程資料齊全,真實。

3、合同與造價控制

監(jiān)理部跟蹤計量,按施工合同組織工程計量審批工作。集中精力抓好工程的及時計量和支付審批工作。

4、安全文明管理

由項目監(jiān)理部確定各區(qū)安全生產(chǎn)與治理的重點工程項目、重點施工階段和部位,并對上述重點項目、階段和部位組織不定期的專項檢查?,F(xiàn)場設(shè)安全監(jiān)理人員和安全監(jiān)理資料管理人員,監(jiān)理部將進一步加強以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

1、監(jiān)理部將調(diào)整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進行更換,優(yōu)化人員配置。加強監(jiān)理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高;由監(jiān)理部統(tǒng)一組織,對國家規(guī)范和強制性條文進行集中學習,提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

2、實行交底制度

對性的質(zhì)量、安全交底工作,并以書面形式留存。

(2)交底內(nèi)容包括監(jiān)理范圍、工作程序、監(jiān)督要點、工作制度、監(jiān)理要點、管理手段、使用表格以及各級監(jiān)理人員的崗位職責。

為確保各項工作順利進行,達到預(yù)期的目的,現(xiàn)制定本工作計劃,以便按部就班地進行,及時取得業(yè)主方、施工單位等方面的配合、支持。

裝修監(jiān)理疫情控制方案 安置房裝修監(jiān)理方案篇四

一.組織機構(gòu)職責

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。

二.公司各單位,各部門職責

3.生產(chǎn)部:負責每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責人:

1.監(jiān)控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

2.通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。

3.消毒工作:每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,加強日常衛(wèi)生保潔工作。

四.應(yīng)急對策

1.所有公司進出人員,測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準進入公司。

2.疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并全員隔離。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

5.疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領(lǐng)導(dǎo)小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時,領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過去。

五.對外聯(lián)系部門及電話

急救:120

街道應(yīng)急辦:

裝修監(jiān)理疫情控制方案 安置房裝修監(jiān)理方案篇五

1.擬返崗教職工信息備案與證明開具

(1)a類:xx市內(nèi)沒有發(fā)燒、咳嗽和感染癥狀的教職工,按照屬地管理要求,提供手寫簽名的(在x連續(xù)居家隔離14天期間的)健康卡、承諾書,關(guān)注xx健康碼(綠碼)。病例小區(qū)到居住地社區(qū)或村委會開具的14天無感染證明,食堂工作人員必須核酸檢測陰性,上報至副園長處。

(2)b類:xx市外(含省內(nèi)、省外,除湖北外)沒有發(fā)燒、咳嗽和感染癥狀的教職工返長,盡量選乘非公共交通工具,全程做好疫情防護,提前一天報備相關(guān)園領(lǐng)導(dǎo),當天第一時間報備xx居住地社區(qū)或村委會,按照屬地管理要求,提供手寫簽名的(連續(xù)居家隔離14天期間的)健康卡、承諾書,關(guān)注xx健康碼(綠碼),在x居家隔離14天,到居住地社區(qū)或村委會開具的無感染證明。食堂工作人員必須核酸檢測陰性,住幼兒園內(nèi)無法在x隔離14天的教職工必須核酸檢測陰性,上報至副園長處。

(3)c類:湖北省(包括14天內(nèi)有湖北省暴露史的)、沒有發(fā)燒、咳嗽和感染癥狀的教職工,由本人通過手機微信掃碼填報《湖北省(包括14天內(nèi)有湖北省暴露史的)來(返)xx區(qū))人員備案表》,到xx后必須第一時間到制定醫(yī)院進行免費核酸篩查檢測,并及時向所在村(社區(qū))、幼兒園說明相關(guān)情況,嚴格按要求實施醫(yī)學隔離觀察14天。隔離期滿且無感染癥狀,由鎮(zhèn)(街)開具由區(qū)衛(wèi)健局下發(fā)的《解除隔離醫(yī)學觀察告知書》,上報至副園長處。

(4)教職工完成備案工作、健康卡申領(lǐng)及相關(guān)證明的教職工經(jīng)幼兒園通知后,上班前一天將所有資料拍照打包報備部門負責人審核,部門負責人上報至副園長處。

(1)教職工返崗入園當天,分批組織保健醫(yī)生在門衛(wèi)室對每位返崗教職工進行體溫檢測并登記備案,建立每位教職工身體健康狀態(tài)登記檔案。了解其身體狀況,如發(fā)現(xiàn)返崗教職工身體異常(疑似新型冠狀病毒感染的肺炎癥狀,如發(fā)熱、咳嗽等),要及時與醫(yī)療機構(gòu)報告并進行進一步診治;無異常情況后,教職工方可入園進行下一步返崗審核工作。

(2)保健醫(yī)生在檢測其他教職工身體健康狀況前,相互進行身體健康狀況檢測,檢測要求與其他教職工一致。

3.返崗教職工簽訂承諾書與上交健康卡

經(jīng)保健醫(yī)生檢測身體健康狀況正常的教職工、新職工及頂崗實習生均需至行政部門與幼兒園簽訂《幼兒園教職工及新入職返園復(fù)工承諾書》、《頂崗實習生承諾書》并上交《幼兒園教職工返園健康卡》紙質(zhì)簽字版,填寫信息真實有效。

(1)疫情期間,保健室保健醫(yī)生每日對全體返校返崗教職工測量體溫并進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,不得進入工作場所,囑其居家觀察或就醫(yī)診治。

(2)疫情期間,保健室保健醫(yī)生協(xié)助黨政部門對所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態(tài)登記制度,同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況,做到日報告、零報告。

(1)疫情拐點尚未到來,幼兒園疫情防護物資緊缺,為預(yù)留更多的防護物資作為應(yīng)急情況的處理,教職工做好自我返崗后相應(yīng)疫情防護物資(口罩、噴霧酒精、一次性手套)的準備。

(2)返崗教職工按照幼兒園相關(guān)管理辦法與制度開展各項工作。

6.對違反規(guī)定擅自返園的教職工,以及返長后不主動配合健康監(jiān)測和醫(yī)學觀察等疫情防控規(guī)定的,一律按違紀從嚴從重從速處理,并實行按責任倒查追究。

7.本管理辦法僅限于2020年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間,上級相關(guān)部門確定疫情解除后即廢除。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3364008.html】

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