無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
浙江單位財務代理方案 瑞安個人財務代理方案篇一
第一步：公司核名
操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請。
時間：1—2個工作日
第二步：提交工商材料
操作：核名通過后，確認地址信息、投資人信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之后，按照預約時間去工商局遞交申請材料。
時間：1個工作日，正常材料提交后，需要等5-7個工作日出營業(yè)執(zhí)照。
第三步：領取執(zhí)照
操作：攜帶準予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取營業(yè)執(zhí)照正、副本。
時間：1個工作日（預約當天）
第四步：刻章
操作：憑營業(yè)執(zhí)照，到公安局指定刻章點辦理公司公章、財務章、合同章、法人代表章、發(fā)票章。
注冊公司所需資料
(1)《公司登記(備案)申請書》;
(3)全體股東簽署的公司章程;
(4)股東的主體資格證明或者自然人身份證件復印件;
(7)住所使用證明;
(8)《企業(yè)名稱預先核準通知書》;
(10)公司申請登記的經營范圍中有法律、行政法規(guī)和_決定規(guī)定必須在登記前報經批準的項目，提交有關批準文件或者許可證件的復印件。
公司注冊流程及需要的材料：
浙江單位財務代理方案 瑞安個人財務代理方案篇二
第一條 為了建立新的用人機制，增強教職工隊伍的活力，實現(xiàn)用人制度由身份管理向崗位管理的根本轉變，促進我院教育事業(yè)的發(fā)展，特制訂本方案。
第二條 人事代理是指經學院批準，按人事代理方式聘用人員。聘用人員的人事、檔案關系由省或市人才交流服務中心代為管理。聘用期間學院依照法律法規(guī)以及聘用合同的規(guī)定進行管理，解除合同或聘用期屆滿未續(xù)聘者，由省或市人才交流服務中心進行管理。
第三條 實行聘用合同制。學院與人事代理人員以聘用合同形式確定雙方的權利、義務、責任和待遇。
第四條 人事代理按照“新人新辦法，老人老辦法”的原則，分層次實施。
第五條 人事代理的范圍暫定為：
1、新錄用本科及以下學歷和的人員；
2、新調入的科級和中級職稱以下人員；
3、部分碩士研究生。
第六條 人事代理人員內容
1、人事檔案和人事關系。
2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
3、為解除聘約人員保留原工作身份的手續(xù)。
4、人事關系轉移。
第七條 聘用管理方式:
1、人事代理人員必須與學院簽訂《聘用人員合同書》，同時簽訂《上崗任務書》?！镀赣萌藛T合同書》要按照《勞動法》和國家政策規(guī)定，在平等、自愿的基礎上由雙方簽訂，并經雙方簽字后生效。《上崗任務書》作為《聘用人員合同書》的補充協(xié)議。
2、聘用合同期內，聘用人員考核不合格的，按合同規(guī)定解除聘用合同，工作關系轉回省或市人才交流服務中心，進入人才市場，重新?lián)駱I(yè)；合同期滿，根據考核結果和學院有關規(guī)定決定是否續(xù)簽聘用合同。未續(xù)簽合同者，合同自然解除，其工作關系轉回省或市人才交流服務中心。
3、因違反合同解聘人員或合同期滿未續(xù)聘人員，學院通知省（或市）人才交流服務中心，按照人事代理的政策規(guī)定，由?。ɑ蚴校┤瞬沤涣鞣罩行倪M行管理。
4、聘用人員在聘用期間，其黨、團、工會等關系由學院管理。
5、合同由人事處管理。合同的訂立、變更、解除、終止、考核、續(xù)訂要及時、準確，執(zhí)行要嚴格，管理要完善，并及時做好歸檔工作。
6、聘用人員在聘用期限內，因工作需要參加在職（出國）培訓、進修等，須與學院簽訂回院工作及服務期限協(xié)議，違約應賠償經濟損失并交回學院支付的培訓、進修等各項費用及培訓期間工資。
第八條 人事代理人員受聘期內的待遇：
1、依法行使民主、政治權利。
2、工資福利待遇以雙方簽訂的合同為準。
3、考核、晉級、晉職、專業(yè)技術職務評聘、崗位競爭、子女上學與相同職級在職正式職工同等對待。
4、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
5、享受公休假、婚假、喪假、探親假、女職工產假等。
6、發(fā)給學院工作證、借書證等。
第九條 人事代理人員養(yǎng)老保險金繳納的有關規(guī)定：
1、新參加工作人員從報到之月起繳納養(yǎng)老保險金。
2、從企業(yè)調入人員將原單位的'養(yǎng)老保險金轉入?。ɑ蚴校┤瞬沤涣鞣罩行暮?，由我院從起薪之月起繳納養(yǎng)老保險金。
3、從事業(yè)單位調入的人員，如原單位已繳納養(yǎng)老保險金，將原單位的養(yǎng)老保險金轉入?。ɑ蚴校┤瞬沤涣鞣罩行暮?，由我院從起薪之月起繳納養(yǎng)老保金。
4、從事業(yè)或企業(yè)單位調入的人員，如原單位未繳納養(yǎng)老保險金，由個人補繳養(yǎng)老保險金至我院起薪前一個月，我院從起薪之月繳納養(yǎng)老保險金。
5、軍隊轉業(yè)干部和復員軍人按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條 人事代理的辦理程序:
1、用人單位根據編制和崗位空缺情況，提出用人申請，經學院批準予以公布。
2、經公開競爭，擇優(yōu)程序，確定擬聘人選。
3、擬聘人選填寫《人事代理人員來院應聘申請表》，明確填上“本人同意按人事代理政策應聘工作”。
3、用人單位領導對《人事代理人員應聘申請表》簽字，加蓋單位公章，報學院按規(guī)定程序審批。
5、經批準的人事代理人員與學院簽訂《聘用人員合同書》，明確雙方責、權、利，辦理聘用及有關調動手續(xù)。
1、人事代理人員專用名冊、數據庫、人員變更紀錄。
2、個人檔案接轉證明或手續(xù)，人員入院批件。
3、《聘用人員合同書》、《上崗任務書》。
4、已辦理的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等手續(xù)臺帳或存根。
第十二條 本規(guī)定解釋權歸人事處。
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浙江單位財務代理方案 瑞安個人財務代理方案篇三
為提高行政事業(yè)單位財政財務管理水平，嚴肅財經紀律，切實履行財政監(jiān)督職能，根據《財政違法行為處罰處分條例》、財政部《監(jiān)督檢查局2009年工作要點》和省財政廳《2009年湖北省財政監(jiān)督檢查工作指導意見》，結合我縣實際，制定《xx縣財政局2009年財政監(jiān)督檢查工作計劃》予以印發(fā)。
一、總體思路
2009年，xx縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：深入貫徹科學發(fā)展觀,認真落實十七屆三中全會和全省財政工作會議精神，緊緊圍繞^v^提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心開展財政監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督內容：結合群眾關心、社會關注的熱點專項資金，重點檢查相關職能部門財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效落實。監(jiān)督方式：力爭做到四個結合，即事前、事中、事后監(jiān)督檢查相結合;財政監(jiān)督與財政具體業(yè)務管理相結合;日常監(jiān)督與專項檢查、抽查相結合;處理事與處理人相結合。監(jiān)督程序：嚴格按照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法開展工作。檢查處理：堅持重整改輕處罰維護財經秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求，監(jiān)督檢查人員必須做到廉潔自律，恪盡職守，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法。
二、2009年財政監(jiān)督檢查工作計劃
(一)、積極配合上級監(jiān)督部門的聯(lián)動檢查工作
(三)、圍繞中央重大決策 跟蹤監(jiān)督財政政策執(zhí)行情況
1、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)督工作
按照財政部財監(jiān)[2008]59號，財監(jiān)[2009]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[2009]14號文件要求，把監(jiān)督檢查工作有效貫穿于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全過程。
2、組織、協(xié)調、實施“小金庫”專項清理工作
為了進一步嚴肅財經紀律，切實維護財經秩序，根據中央“小金庫”專項治理工作領導小組部暑，09年度我縣將同步開展清理“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺。
3、履行會計監(jiān)督職能 開展會計信息質量檢查
一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的統(tǒng)一安排下，在省廳統(tǒng)一組織下開展的，檢查對象待09年省廳文件下達后再定。
1、加大財政收入檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政 事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)督檢查。重點檢查對象：建設局、規(guī)劃局、公安局(附件4)。
2、強化財政支出監(jiān)督。一是重點跟蹤監(jiān)督擴內需保增長支出項目資金的分配、拔付、使用、管理全過程。重點跟蹤監(jiān)督拉動農村消費市場的“家電下鄉(xiāng)”政策執(zhí)行情況和保穩(wěn)定、保就業(yè)政策的執(zhí)行情況。二是兼顧監(jiān)督檢查政府采購政策執(zhí)行情況。在專項資金檢查和日常監(jiān)督檢查中對所涉單位執(zhí)行《^v^國政府采購法》情況進行監(jiān)督，主要檢查采購計劃是否全面、合理、有效，政策執(zhí)行是否真實、合法，結算與付款是否分離，招投標是否操作規(guī)范等;三是加大財政支農惠農政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，重點檢查沼氣推廣和改廁補助資金、興林滅螺專項資金、農村新型合作醫(yī)療補助資金、農村部分計劃生育家庭獎勵補助資金 、農村義務教育校舍維修補助資金、耕地占補聯(lián)合開發(fā)復墾資金、優(yōu)勢農產品板塊資金、農村改水資金、公路建設資金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金以及晚血病人補助資金及其它項目資金。檢查對象：能源辦、林業(yè)局、合管辦、計生局、教育局、土管局、水產局、交通局、民政局、血防辦、扶貧辦、計劃局。(附件4)。
(五)、繼續(xù)開展內部審計工作。
浙江單位財務代理方案 瑞安個人財務代理方案篇四
這次土地專項資金財務檢查的指導思想是：認真貫徹執(zhí)行xxx召開的全國進一步治理整頓土地市場秩序電視電話會議精神，按建立社會主義市場經濟和公共財政的要求，適應國家財政、預算管理制度改革的需要，進一步加強《土地管理法》和財經法規(guī)的學習，認真檢查土地專項資金在征收、使用和管理工作中存在的問題，分析問題產生的原因，制定切實有效的措施，糾正管理中存在的征收不到位、使用不及時和支出管理不規(guī)范等問題，更好地維護國有土地資產的合法收益，推進資源管理向經濟調節(jié)、市場監(jiān)管和公共服務轉變，促進國土資源管理和國土資源事業(yè)的健康發(fā)展，財務工作方案。
這次專項資金財務檢查的原則和方法是：自查為主、抽查為輔，點面結合、突出重點，認真整改、區(qū)別對待，建章建制、規(guī)范管理。
(一)自查為主、抽查為輔。這次土地專項資金財務檢查工作采取自查和抽查相結合的檢查方式進行，強調以自查為主，抽查為輔的原則。因此，土地專項資金財務檢查工作的基礎是各級國土資源管理部門的自查自糾;同時，上級國土資源管理部門應加強對下級國土資源管理部門檢查工作的指導和督查。此次土地專項資金財務檢查工作由財務部門牽頭，相關業(yè)務部門、紀檢、監(jiān)察和執(zhí)法部門參加。
(二)點面結合、突出重點。這次土地專項資金財務檢查工作采取點面結合方式進行。各級國土資源管理部門要在對所有土地專項資金包括土地資產收益(含土地基金收入)、專項收入和行政事業(yè)性收費進行全面檢查的基礎上，做到重點突出，規(guī)劃方案《財務工作方案》。在收入檢查方面，要重點突出對土地出讓金、新增建設用地土地有償使用費和耕地開墾費等專項收入(收益)的自查自糾工作;在支出檢查方面，要重點突出對土地專項資金使用的自查自糾工作;在管理制度檢查方面，要突出建立健全制度，以及制度貫徹、落實情況的自查自糾工作。同時，對在全國進一步治理整頓土地市場秩序中發(fā)現(xiàn)的與資金有關、尚未處理的問題也要作為檢查的重點認真檢查，并配合治理整頓辦公室進行整改，以促進檢查工作全面、有效進行，保質保量地完成。
(三)認真整改、區(qū)別對待。針對土地專項資金征收、使用和管理中存在的問題，要立足于在查清底數、摸清情況的基礎上，有針對性地制定整改措施，認真整改;要著重糾正土地專項資金征收不到位、使用不及時和管理不規(guī)范的問題;同時，對尚未建立管理制度的，要限期建立;對制度不落實、管理不到位的，要采取有效措施貫徹落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理，實行自查從輕、被查從嚴的原則。對于自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，凡是依法自查自糾的，可從輕處理，今后可不再作為問題提出;凡被查出的問題，包括通過上級抽查或群眾舉報查出的問題，要依法從嚴處理：對在檢查過程中仍然有令不行、有禁不止，甚至執(zhí)法犯法的，要依法嚴肅處理并追究領導責任;觸犯刑律的，移送司法機關依法處理。
(四)建章建制、規(guī)范管理。開展土地專項資金財務檢查工作的根本目的在于通過檢查發(fā)現(xiàn)土地專項資金在征收、使用和管理中存在的問題，并通過整改進一步建立健全與土地專項資金管理有關規(guī)章和制度，建立規(guī)范專項資金征管，促進國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展的長效機制，促進國民經濟和社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。因此，各級國土資源管理部門要重視和加強與土地專項資金征管有關的規(guī)章和制度建設。對按法律、法規(guī)規(guī)定該建立的各種規(guī)章、制度和辦法，要按規(guī)定認真研究，盡快制定、印發(fā)執(zhí)行;對已經建立的，要在抓好貫徹、落實的基礎上，根據新的形勢和適應工作變化的要求做好完善和健全工作;特別是對檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題，要有針對性地開展分析和研究，盡快建立制度和辦法，予以解決和完善，以進一步規(guī)范土地專項資金的征收、使用和管理。
(一)專項資金收入的種類。主要摸清本部門(單位)土地收益、土地專項收入和土地行政事業(yè)性收費的種類;查清土地專項收入收費項目的確立、審批是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定，收費的范圍和標準是否依法得到有關部門的批準，是否存在違規(guī)設立收費項目等問題。
(二)專項資金收入的征收情況。主要是檢查各種專項資金收入的收取是否按規(guī)定的收費范圍和標準足額收取，是否存在擅自擴大收費范圍、提高收費標準，以及違規(guī)、越權減免專項資金收入，應征未征或少征的問題;收取各項收費是否按規(guī)定使用合法的收費收據;收取的各項收費是否按規(guī)定及時、足額繳入財政專戶或國庫，是否存在違規(guī)設立收入過渡戶和不按規(guī)定的時間繳交國庫(或財政專戶)的問題，以及坐支、截留、挪用專項資金收入的問題。
(三)專項資金的使用情況。主要是檢查專項資金的使用是否符合法律、法規(guī)規(guī)定的用途和支出范圍，專項資金項目支出預算的下達和資金的撥付是否及時，是否存在不按規(guī)定的開支范圍和開支標準使用專項資金，以及截留、挪用專項資金等問題。
(四)專項資金管理情況。主要檢查各種專項資金征收、使用和管理的規(guī)章、制度和辦法是否按規(guī)定建立，與土地專項資金有關的法律、法規(guī)、制度和辦法是否得到貫徹和落實，行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定是否得到貫徹和執(zhí)行等。
浙江單位財務代理方案 瑞安個人財務代理方案篇五
想要注冊個人公司，應該要先明確個人公司的概念。我們常常說的注冊個人公司指的就是獨資企業(yè)，是一個自然人投資的，全部的資產歸投資人個人所有，是一個個人營利性組織。
注冊個人獨資企業(yè)，需要準備投資人的身份證明和投資簽署的《個人獨資企業(yè)登記(備案)申請書》、住所登記證明、《名稱預先核準通知書》等材料向工商局進行提交;除此之外還需要明確個人獨資企業(yè)申請辦理流程。
個人注冊公司流程：
1、工商核名：到工商局去領取《企業(yè)名稱預先核準申請表》，填寫準備的5-10個公司名稱，由工商局檢索是否有重名的公司。
2、公司章程：注意：所編寫的公司章程需要經過所有股東簽名才可。
3、注冊地址：要求有租房合同和工商局的備案，可以是商務樓也可以是租用的辦公室。
4、營業(yè)執(zhí)照：到公安局指定的刻章公司，刻印公章以及財務章。
5、稅務登記：領取執(zhí)照后，在一個月內，準確的說是30日內到當地稅務局申請領取稅務登記證。
6、銀行開戶：憑營業(yè)執(zhí)照的正本原件，去銀行開立基本帳號。
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