確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
課后服務保障體系方案 售后服務保障方案篇一
3、帶給咨詢：在不泄漏我公司技術機密的前提下，為用戶帶給技術咨詢；
4、用戶培訓：項目實施后，對用戶進行使用培訓。
“創(chuàng)造時尚熱水文化、享受綠色熱水禮貌?！?/p>
本公司創(chuàng)辦十年以來，已擁有一套完善的質量保證體系，并透過了iso9001：2000國際質量體系認證，每戶一張保修卡，其卓越的品質讓你無后顧之憂。為方便用戶，本公司實行三級售后服務體系，在全國各地均設立辦事處。當系統(tǒng)運行出現故障時，請撥打本公司當地代理的服務電話，4小時帶給上門服務，接到用戶通知后，12小時內派人到現場排除故障。個性說明：公司客服中心設立有24小時免費服務電話：，可隨時答復用戶提出的問題。公司還為客戶建立用戶檔案，定期進行質量跟蹤、上門檢查服務。
1、保修期內售后服務承諾
本公司鄭重承諾：太陽能設備主機（水箱、太陽集熱管（器）、支架）保修叁年，管路配件及電器部分保修壹年，終身帶給維修服務。
以下是我公司具體的保修范圍：
1、真空管出現任何質量問題，保修期內免費更換；
2、儲熱水箱出現漏水現象，保修期內免費更換；
3、儲熱水箱保溫層失效，保修期內免費更換；
2、保修期外售后服務承諾
對保修期外的系統(tǒng)維修，貴方需承擔零部件成本費及維修人工費，維修人員在維修前會向貴方說明并出示收費標準，征得貴方同意后，我方實施維修。收取的維修費用我方將向貴方帶給有效收費發(fā)票或收據。
3、售后服務工作安排
（2）應急維修。
4、維修或維護服務收費標準
（1）用戶自我拆動造成損壞或經非特約服務單位拆動造成的損壞；
（2）用戶自行運輸、保管不當或未按說明書要求使用造成的損壞；
（3）主要部件超過相應的保修期的；
（4）因不可抗力造成損壞的（如天災、供水不正常造成太陽能不能正常工作等）。
對由上述狀況發(fā)生的系統(tǒng)維修，貴方要承擔零部件成本費及維修人工費，普通配件以市場價格為準，專用太陽能配件以我公司的帶給的售后配件價格為準，所有收取的維修費用，我方均出具發(fā)票或收據。
5、人員培訓安排
時光：工程驗收合格后2日內；
地點：具體地方需要貴方協(xié)助安排；
對象：設備管理人員、水電工及相關用戶
資料：
（1）本太陽能熱水器的運行原理及控制過程；
（2）太陽能熱水器各設備大體結構和工作原理；
（3）控制系統(tǒng)的參數設置及操作；
（4）太陽能熱水器運行及使用過程中的注意事項；
（5）系統(tǒng)常見的故障及解決辦法。
（2）使用戶能夠正確使用太陽能熱水器，避免對太陽能熱水器造成破壞；
（3）使設備管理人員及水電工能夠詳細了解太陽能熱水器的運行原理及運行方式，并且能夠對簡單故障進行維修。
課后服務保障體系方案 售后服務保障方案篇二
為認真落實《教育部辦公廳關于做好中小學生課后延時服務工作的指導意見》（教基一廳〔20xx〕2號）《xx省教育廳等六部門關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》（x教基〔20xx〕56號）和《xx市人民政府辦公廳關于進一步做好中小學生課后服務工作的通知》（x政辦〔20xx〕37號）等文件精神，根據新教體明電〔20xx〕422號文件精神，為扎實做好我校課后延時服務工作，特制定本制度。
1、保證課后服務時間，推行課后服務“5+2”模式，在正常教學日期間，每天開展課后服務，每天至少2小時。
2、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質量的服務，不斷提升我校的教學質量。
3、對每位學生負責。以“放學后延時服務”為平臺，服務實行“1+x”形式進行，“1”為在校完成家庭作業(yè)（回家不再布置書面作業(yè)）“x”根據學生的實際情況，組織學生開展形式多樣的活動，讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。
為確保放學后延時服務工作能夠扎實有效開展，成立放學后延時服務工作領導小組。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：全體教師
1、堅持家長自愿。嚴格以學生自愿、家庭申請為前提，絕不以任何方式強制或變相強制學生參加。
2、堅持學校公益。絕不直接或變相收取學生任何費用，絕不擅自與社會機構合作進行有償服務。
3、堅持管理規(guī)范。學生在校安全管理，嚴格遵守關于規(guī)范義務教育學校辦學行為的相關規(guī)定；不將該工作作為學校教學的延伸，不進行集體補課。
1、服務對象。全體學生
2、服務主體。校內延時服務工作，有學校安排教師值日直接看管。
3、服務時間。放學后延時服務時間原則上為學校工作日下午放學后，一般情況下“十一國慶節(jié)”到次年“五一節(jié)”到18：00，“五一節(jié)”到“十一國慶節(jié)”節(jié)到18：30。
4、服務場所。學校教室、操場。
5、服務內容。課后服務實行“1+x”形式進行，“1”為在校完成家庭作業(yè)（回家不再布置書面作業(yè)），“x”為其他服務項目，培優(yōu)補差、個性化輔導、興趣社團等，其他項目要兼顧學生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)與安全管理。
1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視，認真負責，切實將放學后延時服務作為一項分內工作，組織好，服務好，真正讓延時服務成為學校的實事工程。
2、規(guī)范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條：
(1)、堅持“家長自愿、公益服務原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(2)、嚴格規(guī)范辦學行為，不得將延時服務工作作為學校教學的延伸，不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
(3)、不得與社會機構合作進行有償服務。
(4)、延時服務教師要做好記錄，詳細記錄每天輔導情況出現緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人，確保學生安全。
課后服務保障體系方案 售后服務保障方案篇三
為了對教師在課后延時服務工作中的工作質量、態(tài)度進行客觀評價，弘揚正能量，促進教師全心全意為學生服務，推動課后延時服務工作高質量、高效率，辦人民滿意的教育。根據上級有關文件精神并結合學校實際情況，特制定本方案。
1.全校教職工（包括門衛(wèi)、保安以及勤雜人員）全員參與。
2.根據崗位不同，以按勞取酬為原則。
3.延時服務費用實行?？顚Ｓ茫匀坑糜谘訒r服務補助為原則。
1.延時服務輔導補助
以月為計算周期，按每月實際上課節(jié)數。以****年4月份為例，一、二年級語文、數學每節(jié)課57元，三至六年級語文、數學、英語每節(jié)課52元。
2.管理課時補助費
（1）課后延時服務區(qū)域時段安全管理：按實際參加人數，體現差距，課間區(qū)域時段值班以每人每天15元計，門衛(wèi)、保安每人每天以8元計，勤雜人員每人每天10元計。
（2）行政值班管理：按每天延時三節(jié)課計，每人每天補助52元。
（3）課后延時服務績效考核
1、正常完成教育教學工作，有效推動課后延時服務工作健康發(fā)展，每天包年級領導檢查正常進行的，領取100%延時服務費。
2、請假，經校長批準安排替班老師，若無故空堂一節(jié)，扣除當節(jié)延時服務補助服務費，同時，按學校的有關規(guī)章制度進行處理。
3、遲到、早退或私自調課一次，扣除當天當節(jié)的延時服務補助費，當月出現遲到、早退或私自調課達到三次以上（包含三次），扣除當月50%延時服務費。
4、放學后，值班老師負責整隊送隊，做好與家長交接，無家長接送的學生及時與家長聯(lián)系，確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%延時服務費，若當月出現三次以上（包含三次），扣除當月50%延時服務補助費。
5、家長投訴，老師延時服務期間不負責任，虛應故事，敷衍應付。經查情況屬實，視情節(jié)輕重可扣除當月10%--100%延時服務費。
6、在校延時服務期間發(fā)生重大安全事故，不能妥善及時處理，視情節(jié)、責任輕重，可扣除本月50%--100%延時服務費。
7.為倡導先進，表彰優(yōu)秀，學期底，對延時服務期間表現突出的老師進行評選和獎勵。
1.本方案經****年4月27日學校第四屆教代會第一次會議討論通過，自****年5月1日開始執(zhí)行。
開始執(zhí)行后，如發(fā)現與上級文件、政策或精神不相符合等情況，按照上級文件政策，并經學校教代會討論后及時調整。
2.今后，每月延時服務費的發(fā)放，根據學生參加人數、時間，按比例進行調整。
3.課后延時服務期間，若數、語、英老師請假，補助費用由代課老師領?。蝗魺o故空課、遲到、早退及私自調課，除按照學校規(guī)定處理外，扣除的費用以及管理人員（包括行政人員、體音美、綜合科老師以及門衛(wèi)、保安及其他人員）因請假或其他原因扣除、剩余的補助費，累積到學期底最后一個月，作為獎勵，獎勵給延時服務期間表現突出的老師。
課后服務保障體系方案 售后服務保障方案篇四
2022年是黨的^v^和省市黨代會召開之年，做好退役軍人工作意義重大?？偟囊笫牵簣猿忠証v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^關于退役軍人工作重要論述、黨的十九屆六中全會和省委、市委全會精神，緊緊圍繞中央和省委市委決策部署，以落實“十四五”規(guī)劃為牽引，按照走前列、做示范的要求，圍繞“一個目標”，深入開展“三個年”活動，全力推動“五個走在前”，真抓實干、攻堅克難，為溫州續(xù)寫創(chuàng)新史、走好共富路貢獻退役軍人事務部門力量，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、圍繞“一個目標”
1.堅持以退役軍人為中心的工作理念，以“崇軍溫州·幸福老兵”為目標，持續(xù)擦亮全國雙擁模范城“五連冠”金字招牌，切實營造濃厚尊崇氛圍，不斷增強退役軍人的幸福感、獲得感、歸屬感。
二、深入開展“三個年”活動
(一)深入開展“法律政策落實年”活動。
2.深入學習貫徹中央和退役軍人事務部發(fā)布的《^v^退役軍人保障法》《“十四五”退役軍人服務和保障規(guī)劃》以及退役軍人工作法律法規(guī)政策等，推動全市退役軍人工作在法治軌道上行穩(wěn)致遠。
3.認真做好《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》和我省實施意見貫徹落實工作，研究我市具體舉措。
(二)深入開展“基層基礎夯實年”活動。
4.持續(xù)推進全國“示范型”和省“楓橋式”服務站建設，爭取新建鄉(xiāng)、村“楓橋式”服務站300個以上，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站達到楓橋式建設標準。持續(xù)推動“輪值站長”、重點任務清單制度落實落地。開展非公企業(yè)服務站提質增效，做好高校服務站擴面工作。
(三)深入開展“干部素質提升年”活動。
5.鞏固拓展黨史學習教育成果，嚴格落實黨組理論學習中心組制度，學深悟透^v^新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)研學《^v^法治思想學習綱要》等，深入學習貫徹^v^^v^關于退役軍人工作重要論述和^v^^v^對溫州的一系列重要講話精神，扎實推進“我為退役軍人辦實事”“我為部隊解難題”“我為基層減負擔”實踐活動，引導黨員干部堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者。
6.開展干部大培訓大教育，舉辦處室夜學、年輕干部論壇，開展基層服務站工作人員、“兵支書”素質能力提升培訓，切實提高領導干部塑造變革能力。
7.健全干部考核體系，完善局屬事業(yè)單位內設機構設置，探索“以事找人、人事貫通”選育機制，實行“紅黃牌”警誡制度，激勵廣大干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
8.扎實推進作風建設，深化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，縱深推進反腐倡廉無盲區(qū)建設，力爭創(chuàng)成文明機關、墨香機關、清廉機關、模范機關，開展“雙掛雙聯(lián)”活動，做好“萬人雙評議”活動，健全完善“談心談話”制度，常態(tài)化開展廉政教育，營造風清氣正的政治生態(tài)。嚴格落實疫情防控措施，積極動員干部職工參與社區(qū)小區(qū)疫情防控。
三、全力推動“五個走在前”
(一)聚焦思想引領，推動崇軍氛圍走在前。
9.及時召開市委退役軍人事務工作領導小組會議、市雙擁領導小組會議，協(xié)調解決重大問題，指導縣級黨委退役軍人事務領導小組及其辦事機構建設，強化作用發(fā)揮，規(guī)范工作運轉。繼續(xù)做好系統(tǒng)援_工作。
10.認真學習宣傳貫徹黨的^v^和省市黨代會精神，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委、市委全會精神，廣泛開展“市縣區(qū)局長條線講、鎮(zhèn)街站長入戶講、輪值站長流動講”等宣講活動，組織開展“老兵喜迎^v^”“老兵永遠跟黨走”等系列活動，切實把學習宣傳貫徹中央和省委、市委全會精神轉化為謀劃推動工作落實的思路舉措和成效，引導教育廣大退役軍人始終聽黨話、跟黨走。
11.持續(xù)開展先進典型培樹，構建大宣傳格局，尋訪、發(fā)掘一批先進典型人物，開展最美退役軍人、最美擁軍人物、最美軍嫂、最美擁軍單位等選樹宣傳，組織優(yōu)秀退役軍人代表訪談活動，宣傳“兵支書”先進事跡，激勵廣大干部群眾學習典型、爭當先進，營造全社會關心尊崇退役軍人的良好氛圍。
12.發(fā)揮志愿先鋒作用，健全“服務(中心)站+退役軍人+志愿服務”的基層服務模式，打響“甌越老兵”志愿服務品牌，定期組織開展活動，在基層服務、社會建設、疫情防控、抗洪救災、公益服務中發(fā)揮退役軍人作用。
13.全面落實困難退役軍人幫扶援助工作辦法，定期走訪慰問幫扶困難退役軍人，及時更新系統(tǒng)數據，積極發(fā)揮關愛退役軍人協(xié)會等社會組織作用，實施“基本優(yōu)待+”模式，為困難退役軍人提供專業(yè)性、多元化幫扶援助。
(二)聚焦移交安置，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)走在前。
14.深化“陽光安置”，完善“五公開一監(jiān)督”機制，規(guī)范優(yōu)化工作流程，推進安置工作數字化、規(guī)范化、制度化建設，不折不扣完成中央下達的移交安置任務，著力解決“三后”問題。組織開展好轉業(yè)軍官、政府安排工作退役士兵教育培訓工作。
15.認真落實《退役軍人逐月領取退役金安置辦法》，統(tǒng)籌做好逐月領取退役金人員接收安置、服務管理、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持和退役金核準發(fā)放等工作，確保接收安置工作規(guī)范、有序、高效。
16.做實政府平臺，強化政策支撐，提高政策知曉率，確保應享盡享。推進“一十百千萬”共富計劃，實施優(yōu)秀退役軍人引領工程，開展黨代表、人大代表、政協(xié)委員退役軍人調查摸底，引導優(yōu)秀退役軍人幫扶困難戰(zhàn)友。
17.做優(yōu)企業(yè)平臺，發(fā)揮民企優(yōu)勢，在百名退役軍人就業(yè)企業(yè)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化站，搭建好幫富共富橋梁，鼓勵有條件的縣(市、區(qū))建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，重點做好9個省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地的落地生效。
18.激活高校平臺，發(fā)揮14家校地合作孵化基地作用，開展定單、定崗、定制式培訓，常態(tài)開展“送政策、送技能、送崗位”進軍營活動，統(tǒng)籌推進學歷教育和職業(yè)教育，提升退役軍人核心競爭力。
課后服務保障體系方案 售后服務保障方案篇五
1.向參與服務的一線教師傾斜。我校每周延時服務時間是星期二到星期五，共12個班，分別安排了輔導老師負責本班學生的服務工作，每天下午2節(jié)課，一二年級下午4：40結束；三到六年級下午5：20結束。我校主要服務內容是后進生補救，過關，作業(yè)講解。學校每天安排4人參與延時服務管理工作，分為兩組，低年級組和高年級組，每組2人，負責延時服務工作的巡視，登記當天學生數、要求參與服務教師簽字、查看課間學生活動安全和組織排隊放學。
2.考核發(fā)放。根據《關于印發(fā)(海安市開展中小學課后服務工作實施辦法的通知》(海教基(2020) 64號)文件，我校將在學期末根據課后服務的各項常規(guī)檢查、學生活動記錄、學生發(fā)展質量等對參與服務的教師進行考核，考核內容為工作紀律與安全、常規(guī)管理、服務質量、服務綜合評價四部分。管理(含服務)人員考核內容及占比分別為：協(xié)調組織20%、 常規(guī)巡查20%、服務指導與成效40%、綜合評價20%，考核合格方可發(fā)放服務費，如有違紀事件、安全事故，考核不合格，視情況扣減服務費。
3.集體通過。我校的課后延時服務費發(fā)放方案，是經過學校校務會研究討論后制定的初稿，初稿呈報區(qū)鎮(zhèn)教育管理中心(辦公室)審核把關。審核通過后的發(fā)放方案，將在教師大會討論通過，并公示。
4.審核備案。學校按審核和公示通過后的發(fā)放方案發(fā)放服務費，發(fā)放結果須報開發(fā)區(qū)教育管理辦公室財務組審核并報教體局財務科備案。
經過學校校務會討論通過，我校延時服務費用發(fā)放擬分為三個方面進行。
1.教師課時服務費。根據《關于印發(fā)海安市開展中小學課后服務工作實施辦法〉的通知》(海教基(2020) 64號)文件，結算課時費時可按照班額大小適當增減課時服務費標準。根據我校的實際情況，參與輔導的教師課時服務費標準為每課時60元左右（含管理費10元）。
2.行政管理服務費。我校共有500多名學生參加延時服務，每天安排4人負責延時服務的管理工作，參與管理的人員負責當天延時服務的安全管理，負責延時服務工作的巡視，登記當天學生數、負責參與服務教師點名（簽字）、查看課間學生活動安全和組織排隊放學。管理人員必須在師生放學后，方可離校。每人每次47元。
3.課后服務費用?？顚Ｓ茫坏靡谱魉?。少數結余部分用于學校固定資產折損、水電費、油印費等。
1.根據學校記載情況統(tǒng)計各位老師延時服務的課時數，交教職工自己核對，公示；參與管理的成員核對參與服務的次數，公示。
2.根據發(fā)放標準計算服務費，并公示?？己霜劯鶕嶋H情況考核后測算，公示。
3.發(fā)放方案和測算結果經教職工會議通過；上報教辦審核；審核后報市教體局財務科備案后，發(fā)放服務費。
課后服務保障體系方案 售后服務保障方案篇六
2.為展示學生學習成果，檢測教師教學的效果，給學生提供一個展示自我的平臺。
3.提升學校服務管理品質，確保課程質量，關注學習成果。
4.創(chuàng)建精品課程，打造學生喜歡家長滿意的特色課程體系。
做最好的自己！
組長:
成員:
1.時間周期：1月12日-15日
2.具體時間：
（3）周六下午素養(yǎng)課在1月15日結業(yè)匯報
各班教室、十三樓、一樓階梯教室
課后服務課程：周一至周四、周六下午素質教育課
（一）作品展:
2.美術（廖璐、黃哲弘、池華萍、張雅雯、張晶、鄒欣洋）；
（二）友誼賽:
1.籃球、羽毛球、足球
2.象棋（王恩予）；
3.圍棋（梁山青）
（三）展示課:
1.少兒編程（王慧、徐小鵬、謝磊、陳宗倢）；
2.科學（劉慧瑤）
3.舞蹈類（李家華、管海飛、王楚涵）
4.音樂（周可、鐘佳伲）
5.少兒口才（丁金霖、羅鵬）
6.器樂（王婷、陳昕、楊宇軒）
備注：根據自己的學科特色和班級情況，由學科負責人和組長（標記加粗）牽頭，提出思路，審核、確定匯報形式和方案。
（四）素養(yǎng)賽(素養(yǎng)大賽)：
1.思維益智，包含數獨和素養(yǎng)（各年級備課組長）
2.英語演說（鐘璇、鄧雅婷、肖珊、曹玉芬）
3.經典賞析（鄒中華、郭晶、袁嬌嬌、何艷桂）
（五）注意事項
1.各類別課程可根據自己的課程匯報特點，邀請家長全程參與或者后半節(jié)課參與展示環(huán)節(jié)。
2.教室或場地提前做好布置，營造結業(yè)匯報儀式感，提前制作邀請函通知家長。
3.家長進校園注意做好疫情防控工作，提前一天提交綠碼。
4.匯報時拍攝精彩瞬間，結束后拍攝集體照，提前收集整理一學期的教案、學生作品、課堂剪影，以便制作班級宣傳小視頻和校級宣傳。
5.匯報時小結本學期的學習內容、學生學習成果（關注人人）、下學期教學內容安排、中長期學科教學規(guī)劃和學生學習成果預期。
6.介紹精品班課程規(guī)劃。（會提供課件）
1.匯報方案討論時間：20xx.12.17
2.課后服務中心結課匯報布置會：20xx.12.28（周二生命課）
3.各學科匯報方案和形式審核安排：
課后服務保障體系方案 售后服務保障方案篇七
為全面貫徹落實省教育廳、市教育局《關于做好小學生校內課后服務工作的指導意見》，***從2020-2021學年度第二學期開始全面實施校內課后服務工作。為將此工作扎實推進，結合我校實際情況，特擬定如下實施方案。
學校開展校內課后服務，著力破解小學放學后、家長下班前學生無人看管等社會難題。增強教育服務能力，有效降低家庭教育成本。同時，利用放學后的時間組織學生在校參加豐富多彩的興趣小組活動，大力激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)展學生的個性特長。為全面育人、促進社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。
1、無償性原則。課后校內服務工作在校園內進行。學校科學、合理利用教室、操場、功能科室、師資等免費為學生進行全方位的服務，不以任何名義收取任何費用。
2、科學性原則。課后服務課程的設置，將校內外各種課程資源進行統(tǒng)籌安排，精準化制定校內課后服務內容。全面保障服務工作的科學性與合理性。
3、安全性原則。學校進一步完善安全管理制度。制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、應急預案等措施。明確崗位分工，責任落實到每一位教師。百分百實現課前與課后、課上與課下無縫銜接。確保校內課后服務期間每一位師生的人身安全。
4、自愿性原則。針對學生校內課后服務工作，完全遵循家長自愿的原則。對于是否參加課后服務，學校事先征求全員家長的意見，校方明白告知家長服務時間、服務方式、服務內容等，在自愿的前提下，凡是參與課后服務的學生，家長在學校下發(fā)的服務工作致家長一封信中，進行書面簽字提出服務申請。
領導小組成員的崗位職責：
1、深入學習領悟上級文件精神，多方了解實際情況，嚴密制定校內課后服務工作的實施方案。整體安排、跟進方案推進進程。
2、全程參與校內課后服務工作。掌握第一手實際情況的相關資訊，及時對服務工作進行總結。針對服務工作推進過程的活動形式、活動內容、活動場地、師資配比等不合理的問題及時進行調整和優(yōu)化。
3、深入服務工作當中，做好每天活動的監(jiān)管與評比。全面保障“彈性離校”全體師生的人身安全。針對評比結果定期召開段某某，進行交流、總結，力爭每一個活動小組活動的開展都富有成效。
1、校級社團活動：充分挖掘現有師資資源，根據師資能力與特長，組織開展合唱、舞蹈、器樂、書法、國畫、花籃、足球、輪滑、機器人、航模等系列校級社團活動。
2、班級社團活動：充分拓寬學科的外延，著力培養(yǎng)學生各項學習的興趣與能力，開展德政、勞動、閱讀、寫字、手抄報等系列班級社團活動。
四、五年級：4:30——6:00六年級：4:30——5:40
3、校車發(fā)車時間
周一至周四第一趟校車發(fā)車時間4:40；第二趟校車發(fā)車時間5:10
周五第一趟校車發(fā)車時間4:10；第二趟校車發(fā)車時間4:40
1、不參加活動的學生，家長在原放學時按時接孩子回家。
2、所有參與課后服務的學生享有免費服務，不向家長收取直接或間接相關費用。
3、此項活動時間以社團活動和班級社團活動為主，任何老師不不允許利用課后服務時間講授新課或變相補課。也不允許給孩子加留學科作業(yè)，增加孩子學習負擔。
4、對校級社團活動學生，實行指導教師與班主任無縫隙銜接管理。班主任清晰掌握本班各校級社團活動的參與人數。每日校級課后服務活動結束，指導教師與班主任進行手把手學生交接。確保每一位參與課后服務學生的人身安全。
1、不參加課后服務的學生，家長在課后服務前按時接孩子回家。有課后服務需求的家長，首先請認真閱讀《關于校內課后服務工作致家長的一封信》內容，厘清課后服務邊界，明確家長、校方職責。然后填寫《***課后服務家長申請表》上交待學校審核。
2、課后服務時間以校級社團活動和班級社團活動為主，任何老師不允許利用課后服務時間講授新課或變相補課。也不允許給孩子加留學科作業(yè)，增加孩子學習負擔。
3、對參加校級社團活動學生，實行指導教師與班主任無縫隙銜接管理，確保每一位參與課后服務學生的人身安全。
4、學生在校參加課后服務期間，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴禁攜帶危險物品進入校園。
5、課后服務時段需家長配合學校管理，保障通信暢通。對不能按時參加約定課后服務的學生，家長要提前和班主任溝通，保障學生安全。
6、學生課后服務時間結束到回家過程中的安全問題，由家長全權負責。請家長妥善安排好孩子的安全接送問題。
課后服務保障體系方案 售后服務保障方案篇八
(2)會議期間交通費用——主要是會務地交通費用，包括住宿地至會所的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。
(3)歡送交通及返程交通——包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機嘗車站、港口交通費用。
2、會議室/廳費用
具體可細分為：
(1)會議場地租金——通常而言，場地的租賃已經包含某些常用設施，譬如激光指示筆、音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規(guī)設施并不涵蓋在內——比如投影設備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺發(fā)言線路時也可能需要另外的預算。
(2)會議設施租賃費用——此部分費用主要是租賃一些特殊設備，如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統(tǒng)、會場展示系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)、攝錄設備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。值得注意的是，在租賃時應對設備的各類功效參數作出具體要求(通常可向專業(yè)的會議服務公司咨詢，以便獲得最適宜的性價比)，否則可能影響會議的進行。另外，這些會議設施由于品牌、產地及新舊不同，租賃的價格可能相差很大。
(3)會場布置費用——如果不是特殊要求，通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。如果有特殊要求，可以與專業(yè)的會議服務商協(xié)商。
(4)其他支持費用——這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務、運輸與倉儲、娛樂保艦媒介、公共關系等?；谶@些支持均為臨時性質，如果會議主辦方分別尋找這些行業(yè)支持的話，其成本費用可能比市場行價要高，如果讓專業(yè)會議服務商代理，將獲得價格相對比較低廉且服務專業(yè)的支持。
對于這些單項服務支持，主辦方應盡可能細化各項要求，并單獨簽訂服務協(xié)議。
3、住宿費用
住宿的費用應該非常好理解——值得注意的只是住宿費里面有些價格是完全價格，而有點是需要另外加收政府稅金的。對于會議而言，住宿費可能是主要的開支之一。找專業(yè)的會展服務商通常能獲得較好的折扣。
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