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轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇一
為切實(shí)提高居民群眾的滿意度,全面落實(shí)我街民調(diào)排名繼續(xù)明顯前移的工作目標(biāo)。經(jīng)街道黨委、辦事處研究決定,特制定本方案。
20xx年度廣東路街道下半年民調(diào)工作的總體目標(biāo)是:排名進(jìn)入全區(qū)街道組前二名。
街道設(shè)立民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道黨政一把手負(fù)總責(zé)。街道黨委副書記、紀(jì)委書記羅志剛?cè)谓M長(zhǎng),黨委委員、辦事處副主任覃湘龍任常務(wù)副組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng);街道各股室。站辦負(fù)責(zé)人、社區(qū)居委會(huì)主任為成員,全面負(fù)責(zé)全街民調(diào)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)民調(diào)日常管理、督查和協(xié)調(diào)工作,辦公室設(shè)綜治辦,李勁兼任辦公室主任。
(一)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。一要把握基調(diào)。把熱愛(ài)、支持民調(diào)工作作為主旋律,一方面要讓居民群眾認(rèn)識(shí)到民調(diào)工作的重要性,另一方面要激發(fā)居民群眾的榮譽(yù)感和自豪感。二要抓好宣講。全街每個(gè)社區(qū)都要建立民情宣講隊(duì)伍,其中規(guī)模較大的葵花里、和平小區(qū)、湖北路、湘江東路、衡機(jī)里、荷花坪、臨江路等七個(gè)社區(qū)的民情宣講員不少于30人,其它規(guī)模較小的社區(qū)不少于20人,宣講員由社區(qū)內(nèi)有威望的黨員、居民代表、小組長(zhǎng)、志愿者及其他關(guān)心社區(qū)發(fā)展的熱心人士組成,主要工作是借助平時(shí)鄰里竄門的時(shí)機(jī),正面宣傳民調(diào)工作。人員由社區(qū)組織培訓(xùn),內(nèi)容自擬,名單于9月20前報(bào)綜治辦備查,隨時(shí)迎接街道督查。三要開好民情懇談會(huì)。按照區(qū)委政法委的要求,把民調(diào)動(dòng)員大會(huì)和民情懇談活動(dòng)開到每一個(gè)居民小組,把思想動(dòng)員延伸至每家、每戶和每個(gè)門店。9月20前要在每個(gè)片區(qū)召開一次民情懇談暨民調(diào)動(dòng)員大會(huì),要有照片和文字資料記錄。作為年度綜治考評(píng)資料,各社區(qū)的照片和會(huì)議記錄要一式兩份,自留一份,交街道綜治辦備案一份。四要營(yíng)造好氛圍。各社區(qū)要積極發(fā)稿宣傳,9月15日前至少要向街道黨政辦上報(bào)1篇信息稿,民調(diào)結(jié)束后不低于3篇。街道9月20日前要在市級(jí)媒體上發(fā)稿1篇,民調(diào)結(jié)束后,在市級(jí)媒體上發(fā)稿總額不得低于3篇,以此宣傳各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法和樹立正面典型。各社區(qū)要確定1名網(wǎng)絡(luò)跟蹤引導(dǎo)員,加強(qiáng)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)論壇、特別是紅網(wǎng)論壇的動(dòng)態(tài),參與宣傳引導(dǎo)工作。發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)匯報(bào),由街道統(tǒng)一部署,迅速介入輿論引導(dǎo)工作。9月15日前,各社區(qū)懸掛民調(diào)宣傳橫幅不得少于2條,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)不少于40條;各坐落單位在門前至少懸掛1條以上的宣傳橫幅。橫幅必須懸掛在顯眼處,每條橫幅要落款,注明懸掛單位。同時(shí),社區(qū)還要認(rèn)真做好宣傳手冊(cè)和宣傳單的入戶發(fā)放和簽收工作,確保人手一份。區(qū)、街兩級(jí)將隨時(shí)進(jìn)行督查,對(duì)橫幅、標(biāo)語(yǔ)沒(méi)有按時(shí)到位的,將通報(bào)批評(píng)和扣分處理。對(duì)宣傳手冊(cè)和宣傳單未發(fā)放、成垛發(fā)放或隨意丟棄的,將通報(bào)批評(píng),并納入年終目標(biāo)管理考核扣分處理。
(二)加強(qiáng)義務(wù)巡邏。從9月4日至10月31日,全街范圍內(nèi)全面鋪開義務(wù)巡邏工作,綜治辦將不間斷進(jìn)行督查。街道組織義務(wù)巡邏隊(duì)伍,巡邏隊(duì)隊(duì)員由街道綜治協(xié)管員組成,分成三個(gè)班次。每班由街道綜治辦或司法所派一名帶隊(duì)人員,輪流開展巡邏。各社區(qū)要組織一支5人以上的義務(wù)巡邏隊(duì),在社區(qū)民警指導(dǎo)下,每天至少3次,對(duì)轄區(qū)內(nèi)背街小巷、居民小區(qū)、重點(diǎn)地段和區(qū)域進(jìn)行不定期巡邏。通過(guò)發(fā)動(dòng)群眾,群策群力,提升社區(qū)綜合治安防控能力,給犯罪份子予以震攝和打擊。
(三)夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。各社區(qū)要把民調(diào)工作與“雙聯(lián)雙爭(zhēng)”大走訪活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),密切聯(lián)系群眾,夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。一要為群眾辦實(shí)事。要借助走訪契機(jī),了解群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)街道社區(qū)能夠解決的要盡快解決,對(duì)不能解決的要加緊協(xié)調(diào)并做好解釋工作。在大走訪過(guò)程中,要確保每個(gè)工作組要至少為居民群眾辦好一件有影響力的實(shí)事,解決一個(gè)較突出的問(wèn)題;走訪的每名工作人員至少要為一戶居民群眾辦妥一件實(shí)事,解決一個(gè)困難。二要逐一走訪重點(diǎn)對(duì)象(見(jiàn)附表)。各個(gè)社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的軍退失業(yè)人員、維穩(wěn)重點(diǎn)戶和民調(diào)重點(diǎn)戶,要做到逐一走訪到位;要開展推心置腹地交談,了解他們的困難和需求,提供力所能及的幫助,把黨和國(guó)家的溫暖帶給他們,感化這類特殊群體。三要全面落實(shí)電話包干制。要通過(guò)走訪,摸清底子,收集電話信息,各社區(qū)要按照區(qū)政法委的電話任務(wù)表完成,并把電話分解落好到每名工作人員頭上,在9月18日前整理上報(bào)。所有上報(bào)的電話號(hào)碼必須保證真實(shí)有效,如出現(xiàn)停機(jī)或空號(hào)將追究社區(qū)主任和相關(guān)包機(jī)人的責(zé)任。四要開展宣傳和引導(dǎo)工作。要利用入戶走訪機(jī)會(huì),向居民群眾發(fā)放《便民手冊(cè)》和公開信,宣傳解釋什么是民情電話調(diào)查,如何克制緊張慌亂情緒,如何客觀冷靜應(yīng)答問(wèn)題,如何圓滿完成電話調(diào)查。并適時(shí)向居民群眾推介“平安e家”,增強(qiáng)家庭技防能力。
(四)化解矛盾糾紛。9月4日—9月30日,是全區(qū)的“矛盾糾紛化解月”,各社區(qū)要緊密配合全區(qū)“矛盾糾紛化解月”活動(dòng),要在日常排查化解的基礎(chǔ)上,摸清底子,集中解決一批大的矛盾糾紛。對(duì)廣西路的房產(chǎn)證糾紛、新葵花園、中鐵二十五公司修橋損毀城市基礎(chǔ)設(shè)施等一批突出矛盾,要逐一落實(shí)調(diào)處責(zé)任和措施,要力促雙方會(huì)面合談,最大限度地把問(wèn)題解決在基層。同時(shí)還要與民政部門銜接,積極為城市弱勢(shì)群體和生活困難的群眾提供及時(shí)有效的幫助和服務(wù)。
(一)依名次獎(jiǎng)罰
1、凡年度總排名進(jìn)入全區(qū)前三名的獎(jiǎng)勵(lì)該社區(qū)3000元;
2、凡年度總排名進(jìn)入全區(qū)前五名的獎(jiǎng)勵(lì)該社區(qū)20xx元;
3、凡年度總排名進(jìn)入全區(qū)前十名的,獎(jiǎng)勵(lì)該社區(qū)1000元;
4、凡年度總排名進(jìn)入全區(qū)前二十名的,獎(jiǎng)社區(qū)800元;
5、凡年度總排名進(jìn)入全區(qū)前四十名的,獎(jiǎng)勵(lì)500元;
6、凡年度總排名到全區(qū)80名以后的,處罰該社區(qū)600元。
(二)進(jìn)、退位獎(jiǎng)罰對(duì)年度總排名在全區(qū)40-80位之間的,實(shí)行進(jìn)位獎(jiǎng)勵(lì)、退位處罰的制度。以20xx年全區(qū)民調(diào)工作社區(qū)年度總排名情況為基數(shù),今年排名相對(duì)去年排名有前移,即為進(jìn)位,反之為退位。
2、退位處罰。每退位5個(gè)名次的,處罰100元,退位不足5個(gè)名次,不給予處罰,處罰總額不超過(guò)400元。
此外,對(duì)退位幅度較大(退位在20個(gè)名次以上)的社區(qū),不論名次情況,社區(qū)主任一律向黨政一把手說(shuō)明情況。街道聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員與聯(lián)點(diǎn)社區(qū)繼續(xù)實(shí)行責(zé)任捆綁制,其獎(jiǎng)罰措施將另行發(fā)文。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí)。民調(diào)工作直接反映社情民意,關(guān)乎轄區(qū)和諧穩(wěn)定,關(guān)乎街道對(duì)外形象是一項(xiàng)底線工作。街道黨委辦事處始終把民調(diào)工作擺在重中之重的位置,各單位、各部門和社區(qū)要按照街道黨委辦事處的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),采取有力措施,強(qiáng)化工作落實(shí),切實(shí)提高民調(diào)成績(jī)。
(三)強(qiáng)化督查。街道黨委辦事處已將民調(diào)工作納入綜治年度目標(biāo)管理考核中,各單位和社區(qū)要牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),真抓實(shí)干做好下半年的民調(diào)工作。綜治辦將按照街道黨委辦事處要求,加大力度,采取多種有效方式,督查工作落實(shí)情況。對(duì)其中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,將提請(qǐng)街道黨委、辦事處進(jìn)行通報(bào),督促落實(shí)整改,確保全街民調(diào)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇二
xxx機(jī)械有限公司于20xx年10月改名為xxx汽車技術(shù)股份有限公司是一家集開發(fā)、研制和規(guī)模生產(chǎn)于一體,通過(guò)iso9001、iatfxx949、ohsasxx001體系認(rèn)證的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)中高端減速器和變頻器用推動(dòng)輪、控制臂、凈化器、汽車零部件和各類機(jī)械加工零件已成為一家集開發(fā)、研制和規(guī)模生產(chǎn)于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)公司公司,是全球高端海釣汽配的主要制造商,高端減速器的研發(fā)、制造技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的水平;變頻器用推動(dòng)輪產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)與世界先進(jìn)水平同步,市場(chǎng)占有率占全球的25%,產(chǎn)量和銷售均占世界第二位。公司總占地面積近十萬(wàn)平方米,建筑面積近十萬(wàn)平方米,員工總數(shù)900人,擁有各類科研技術(shù)人才400余人,其中博士后5人,高級(jí)工程師20人,總資產(chǎn)達(dá)6億元。
公司始終如一地致力于科技創(chuàng)新,是科技部國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),公司主導(dǎo)產(chǎn)品被評(píng)為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品”,并被列入國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目。公司設(shè)有“中國(guó)汽車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究中心”,先后榮獲浙江省專利示范企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、浙江省創(chuàng)新型示范企業(yè)、浙江省質(zhì)量管理體系認(rèn)證示范企業(yè)、中國(guó)輕工業(yè)科技百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)汽配行業(yè)二十強(qiáng)、中國(guó)輕工業(yè)釣具十強(qiáng)企業(yè)、實(shí)力工程企業(yè)、浙江省文明單位、建立了寧波xx汽配省級(jí)高新技術(shù)研究開發(fā)中心、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、“xx”商標(biāo)被評(píng)為浙江省著名商標(biāo)、汽配系列產(chǎn)品被認(rèn)定為浙江省名牌。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)開拓和培育,公司產(chǎn)品產(chǎn)量和出口額均位居國(guó)內(nèi)前列。
制度等24個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)程序文件和管理制度,知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力和水平大大提高,知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量較高,擁有高附加值的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)不斷涌現(xiàn);知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、詳細(xì)化,使公司擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)不斷保值、增值,無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值不斷提升;知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用能力較強(qiáng),知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已初步形成,擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品在銷售市場(chǎng)的地位明顯增強(qiáng),在國(guó)際化產(chǎn)業(yè)分工中提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,具有區(qū)域影響力的優(yōu)勢(shì),并影響和帶動(dòng)一大批同行業(yè)企業(yè)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。xx公司于20xx年獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè),且三年復(fù)核為優(yōu)秀;20xx年3月通過(guò)中知認(rèn)證公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證。
二、工作目標(biāo)系統(tǒng)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際運(yùn)營(yíng)能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,把企業(yè)培育成為具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)軍企業(yè)。
(一)強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力制定實(shí)施與企業(yè)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略相匹配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容,建立與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系與管理模式,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略決策能力,以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為導(dǎo)向優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑、資源配置和業(yè)務(wù)鏈條。
(二)強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為利益紐帶促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,提高創(chuàng)新效率、提升創(chuàng)新質(zhì)量,促進(jìn)高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出,加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局。健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)以投資入股、股票期權(quán)等形式參與企業(yè)利益共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的良性循環(huán)。
(三)強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際運(yùn)營(yíng)能力持續(xù)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)參與全球戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)專利運(yùn)用高端化、規(guī)?;?、國(guó)際化。開展專利導(dǎo)航工作試點(diǎn)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)專利聯(lián)盟等協(xié)同運(yùn)用形式,運(yùn)用專利強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與資本市場(chǎng)的高效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐中國(guó)企業(yè)向全球價(jià)值鏈高端攀升的目標(biāo)。
權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)開展專利與標(biāo)準(zhǔn)前瞻研究,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化工作,提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供法律保障。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作任務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際運(yùn)營(yíng)能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,把企業(yè)培育成為具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)軍企業(yè)。
(二)執(zhí)行公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制制度;
(三)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作,負(fù)責(zé)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門及中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)、指導(dǎo)發(fā)明人挖掘創(chuàng)新點(diǎn)并選定適宜的保護(hù)范圍、負(fù)責(zé)協(xié)助研究人員和技術(shù)人員取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保護(hù)公司權(quán)利、管理公司有效專利。
(四)負(fù)責(zé)公司各種獲得、使用與轉(zhuǎn)讓、許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同管理;
(五)防范與應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),依法協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;
(六)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息資源的建設(shè)、管理和運(yùn)用;
(七)負(fù)責(zé)公司員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育和培訓(xùn);
(八)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的管理評(píng)估、內(nèi)部評(píng)價(jià)等體系運(yùn)行工作及分析改進(jìn)工作。
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作措施公司設(shè)立以xxx董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)建立和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,確保為實(shí)施質(zhì)量管理提供適宜的組織機(jī)構(gòu),配備必要的資源、建立和健全各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理責(zé)任制,落實(shí)職能,并授權(quán)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜,組織職工,特別是公司中層以上干部以及技術(shù)研究開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長(zhǎng)、總裁、技術(shù)總監(jiān)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部主任、國(guó)際貿(mào)易總經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)總經(jīng)理、管理運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理、行政財(cái)務(wù)總經(jīng)理等人組成。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)部為知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的下設(shè)機(jī)構(gòu),目前有2名專職、9名兼職的知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)搜集、分析與整理與本公司有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,專利的申請(qǐng)以及維護(hù)等工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作形成了有主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,專職人員負(fù)責(zé),全員參加的體系清晰、職責(zé)分明的工作模式,保證了專利工作的正常開展。
(一)創(chuàng)新示范企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制
建立專利導(dǎo)航重大決策工作機(jī)制。建立專利分析與示范企業(yè)決策深度融合、持續(xù)互動(dòng)的決策支撐機(jī)制,在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定、重大科技項(xiàng)目管理、資產(chǎn)重組運(yùn)營(yíng)、國(guó)際市場(chǎng)開拓等重大決策中,依托專利分析引導(dǎo)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑,系統(tǒng)配置優(yōu)勢(shì)資源。構(gòu)建以企業(yè)為主導(dǎo)的、以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。建立示范企業(yè)與高校院所、金融機(jī)構(gòu)、專利服務(wù)機(jī)構(gòu)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同創(chuàng)新工作機(jī)制,圍繞關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域集中突破并形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)。加快以運(yùn)用為目的的國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合運(yùn)用,通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、許可、標(biāo)準(zhǔn)化、資本化等多種途徑,促進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值最大化。指導(dǎo)企業(yè)積極構(gòu)建和參與標(biāo)準(zhǔn)制定、專利聯(lián)盟,利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者必須高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、保護(hù)和運(yùn)用工作中起著組織發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)幫助、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高作用。領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷增強(qiáng)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí),把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程,在人員、時(shí)間、物力、財(cái)力等方面予以必要保障,認(rèn)真抓落實(shí),積極解決實(shí)際問(wèn)題。
(二)加強(qiáng)專利戰(zhàn)略的研究和實(shí)施專利戰(zhàn)略的研究以專利制度為依據(jù),以專利保護(hù)、專利技術(shù)開發(fā)、專利技術(shù)實(shí)施、專利許可證貿(mào)易、專利信息和專利管理為主要對(duì)象,以技術(shù)市場(chǎng)為舞臺(tái),以獲得最大經(jīng)濟(jì)效益為目的。運(yùn)用的專利戰(zhàn)略有:基本專利戰(zhàn)略,即抓住關(guān)鍵技術(shù)申請(qǐng)核心專利;專利圍網(wǎng)戰(zhàn)略,圍繞發(fā)展新型產(chǎn)品,開發(fā)外圍專利;收買專利戰(zhàn)略,即收買他人專利權(quán),并在此基礎(chǔ)上形成改進(jìn)專利,保持獨(dú)占市場(chǎng)優(yōu)勢(shì);交叉許可戰(zhàn)略,即與技術(shù)水平相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)企業(yè)進(jìn)行相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,橫向協(xié)作交易;文獻(xiàn)公開戰(zhàn)略,即以先行公開的方式破壞其新穎性和創(chuàng)造性,使競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)無(wú)法獲得專利;共同開發(fā)戰(zhàn)略,有利于系統(tǒng)化、大型化技術(shù)共同開發(fā),聯(lián)合發(fā)展;專利與商標(biāo)結(jié)合戰(zhàn)略,即利用專利與商標(biāo)的不同作用,同時(shí)申請(qǐng)專利與產(chǎn)品商標(biāo);引進(jìn)專利戰(zhàn)略,適用于自己無(wú)開發(fā)基礎(chǔ)的產(chǎn)品,引進(jìn)他人專利,經(jīng)營(yíng)效率高、風(fēng)險(xiǎn)投資少;繼續(xù)開發(fā)已經(jīng)中斷的基本專利戰(zhàn)略,即對(duì)一些失效專利,重新組織開發(fā)。
(發(fā)明—5000元/件、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)—1000元/件)和技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(最高獎(jiǎng)勵(lì)xx萬(wàn)元)。
(四)提高企業(yè)專利信息利用能力,綜合利用專利制度和專利情報(bào)信息制定技術(shù)創(chuàng)新策略,發(fā)揮專利信息的導(dǎo)向作用,降低創(chuàng)新成本,優(yōu)化創(chuàng)新路徑,提高創(chuàng)新效率,規(guī)避創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)創(chuàng)新成果產(chǎn)權(quán)化,知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化、商用化。推動(dòng)企業(yè)圍繞技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓優(yōu)化專利布局,形成具有數(shù)量規(guī)模、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源儲(chǔ)備,促進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造提質(zhì)增效,發(fā)揮示范企業(yè)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍作用。
將知識(shí)產(chǎn)權(quán)納入科技管理體制
1、科研開題,立項(xiàng),必須經(jīng)過(guò)專利文獻(xiàn)檢索、查新。提出查新報(bào)告并進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)查。選題的論證報(bào)告要以專利文獻(xiàn)檢索報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)查為依據(jù),避免重復(fù)研究。
2、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)定或技術(shù)鑒定及論文發(fā)表前,必須對(duì)項(xiàng)目是否申請(qǐng)專利、是否涉及技術(shù)秘密和秘級(jí)等進(jìn)行確認(rèn),方可進(jìn)行。
3、積極推進(jìn)專利和已申請(qǐng)專利項(xiàng)目實(shí)施,使專利技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。在實(shí)施中要密切注意專利動(dòng)向,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)狀況及法律狀況,避免侵犯他人專利權(quán)。
4、密切注視專利動(dòng)向,對(duì)于侵犯和損害本單位和發(fā)明人權(quán)益的申請(qǐng)或?qū)@瑧?yīng)及時(shí)通過(guò)法律程序予以排除,保護(hù)本單位發(fā)明權(quán)益。
5、引進(jìn)國(guó)外技術(shù)時(shí)要查詢其專利的法律狀況。
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1)行業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀;
2)目標(biāo)市場(chǎng)的需求;
3)競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)第一時(shí)間掃除侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),與世界最先進(jìn)技術(shù)同步。
(五)技術(shù)-專利-標(biāo)準(zhǔn)三結(jié)合“技術(shù)專利化、專利標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化”已成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新的游戲規(guī)則,公司在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中要充分利用這一策略。
(六)強(qiáng)化示范企業(yè)海外保護(hù)機(jī)制,建立涉外企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)合機(jī)制,牽頭建立行業(yè)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟聯(lián)合防御基金,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的能力。開展技術(shù)貿(mào)易,使知識(shí)財(cái)產(chǎn)進(jìn)入流通領(lǐng)域大力推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與技術(shù)貿(mào)易的緊密結(jié)合,參與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng),將具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)資本化,為企業(yè)創(chuàng)造效益,使技術(shù)投入和產(chǎn)出進(jìn)入良性循環(huán)。
(七)加強(qiáng)示范企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施,根據(jù)職責(zé)要求,進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),提高企業(yè)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。針對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員,依托國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地及全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資信息平臺(tái)等形成企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資隊(duì)伍,以管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、專題沙龍、考察交流等形式,提升示范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力。加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、法律事務(wù)等實(shí)務(wù)人才培養(yǎng),推進(jìn)示范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍的專業(yè)化、國(guó)際化。
(八)建立與其戰(zhàn)略目標(biāo)相協(xié)調(diào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系與管理模式,完善與其商業(yè)發(fā)展模式相適應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,為企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)而提升市場(chǎng)控制力提供有效支撐。
轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇三
安排專人具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持“政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則,把促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)擺到更加突出的位置,通過(guò)完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等工作措施,進(jìn)一步健全政策扶持機(jī)制,完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,積極營(yíng)造全社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,通過(guò)扶持各類勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
成立創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),就業(yè)科、就管中心、培訓(xùn)科、辦公室協(xié)同配合,按照工作方案組織開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市宣傳活動(dòng)工作。具體工作由區(qū)就業(yè)管理指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)實(shí)施。
1.在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)開設(shè)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市宣傳專欄,及時(shí)發(fā)布活動(dòng)開展的相關(guān)信息、熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)。
2.制作創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市公益廣告,用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式將創(chuàng)業(yè)理念深入人心。
3.由市區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào),配合市局開展創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市集中宣傳日活動(dòng),統(tǒng)一時(shí)間、集中宣傳。
4.開展創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市問(wèn)卷調(diào)查工作。
5.通過(guò)政策咨詢服務(wù)熱線平臺(tái),對(duì)用戶開通各項(xiàng)政策宣傳,引導(dǎo)樹立新型創(chuàng)業(yè)理念,介紹我區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持政策及相關(guān)優(yōu)勢(shì)。
6.通過(guò)戶外廣告電子屏滾動(dòng)播出創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市宣傳資料及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型。
7.在各鎮(zhèn)(區(qū))街道、重點(diǎn)道路、城市出入口、窗口單位懸掛宣傳橫幅、廣告牌、宣傳海報(bào)等,加強(qiáng)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的社會(huì)宣傳氛圍。
8.編印宣傳材料,利用各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)平臺(tái)和社區(qū)工作者、志愿者平臺(tái)發(fā)放到戶。
9.利用各鎮(zhèn)(區(qū))街道公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所現(xiàn)有電子信息屏及社區(qū)現(xiàn)有液晶電視屏滾動(dòng)顯示創(chuàng)建政策,宣傳創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市意義及配套措施。
10.利用各鎮(zhèn)(區(qū))街道現(xiàn)有政策,開通、完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)咨詢內(nèi)容,宣傳創(chuàng)業(yè)政策。
11.通過(guò)發(fā)放創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市宣傳品,擴(kuò)大宣傳受益人群,提高知曉度。
1.深入宣傳,統(tǒng)一思想,高度重視,嚴(yán)密組織。要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市是貫徹落實(shí)市政府“創(chuàng)業(yè)富民、和諧發(fā)展”總戰(zhàn)略的內(nèi)在要求,是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的重要載體,要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),廣泛宣傳發(fā)動(dòng),確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位,鼓勵(lì)和扶持更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。
2.突出重點(diǎn),明確責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,認(rèn)真實(shí)施。要充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳方式和手段,結(jié)合宣傳內(nèi)容的特點(diǎn),大力開展宣傳活動(dòng)。重視宣傳活動(dòng)開展后取得的實(shí)際效果,使人民群眾真正獲益。
3.上下聯(lián)動(dòng),密切配合,齊抓共管,形成機(jī)制。要加強(qiáng)聯(lián)系,緊密配合,切實(shí)落實(shí)“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的工作機(jī)制,全面促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施,進(jìn)一步提升我區(qū)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作實(shí)效。
轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇四
堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、各負(fù)其責(zé)、綜合治理”的原則,督促學(xué)校廣泛開展交通安全和交通法規(guī)宣傳,提高廣大師生的交通安全意識(shí)。
通過(guò)學(xué)校道路交通安全整治,使學(xué)校周邊交通安全事故明顯下降,學(xué)校校園及周邊事故多發(fā)點(diǎn)段和安全隱患點(diǎn)段得到有效治理,學(xué)校道路交通秩序和行車條件明顯改善,學(xué)校交通安全宣傳工作顯著加強(qiáng),廣大師生交通安全意識(shí)普遍增強(qiáng)。
xx區(qū)“道路交通安全整治工作”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):xxx
副組長(zhǎng):xx、xx
成員:xxx、各小學(xué)校長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局辦公室。
學(xué)校道路交通安全整治工作主要范圍為:校門口及周邊道路。
各校采取自查與依法整治相結(jié)合的工作方法,按照組織部署、治理整改、督查驗(yàn)收3個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)組織部署階段:深入排查學(xué)校及周邊道路交通安全存在的問(wèn)題,認(rèn)真制定整治工作實(shí)施方案,部署學(xué)校及周邊道路安全整治工作。
(二)治理整改階段:開展交通安全知識(shí)講座、圖片展覽等多種形式,向廣大師生開展交通安全宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)行自查自改,消除學(xué)校門前及周邊交通安全隱患,治理校園門前及周邊地區(qū)事故多發(fā)點(diǎn)段和安全隱患點(diǎn)段。
(三)督查驗(yàn)收階段:領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整治工作情況進(jìn)行檢查,對(duì)成績(jī)突出給予通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)工作不力、安全問(wèn)題突出的給予通報(bào)批評(píng)。
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要充分了解交通安全整治工作的重要性、必要性,把這次治理作為需要迫切解決的突出問(wèn)題納入重要工作日程,采取一切必要措施,保障治理工作落到實(shí)處。
(二)部門聯(lián)動(dòng),形成合力。各校要積極配合公安、建設(shè)、交通、等部門,消除校園周邊存在的各種道路交通安全隱患,確保廣大師生交通安全。
(三)加強(qiáng)宣傳教育,建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固整治成果。在整治工作中,學(xué)校要把學(xué)生交通安全教育納入日常工作,當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,通過(guò)廣泛號(hào)召、典型引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查評(píng)價(jià)、總結(jié)表彰等方式,組織推動(dòng)這項(xiàng)工作的開展。
轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇五
(一)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)、心理咨詢健康于20xx年12月28—12月30日由教導(dǎo)處進(jìn)行隨機(jī)抽測(cè),其它學(xué)科為考試科目,于20xx年12月31日停課,開始復(fù)習(xí)迎接考試。
(二)期末上交的材料
任課教師:教學(xué)工作總結(jié)(從質(zhì)量工程、課程改革、課題研究和常規(guī)教學(xué)四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié))、教案、反思、說(shuō)課稿、卷面分析、學(xué)生幫教反饋表、教師結(jié)對(duì)子聽(tīng)課記錄、教師聽(tīng)課記錄,課題組負(fù)責(zé)人的課題研究總結(jié)及過(guò)程材料。
班主任:撰寫班務(wù)工作總結(jié)、班務(wù)工作教案、填寫學(xué)籍檔案、班級(jí)成績(jī)匯總表、填寫學(xué)生素質(zhì)冊(cè);上交教研活動(dòng)記錄,教研組總結(jié)等。
(三)保衛(wèi)科、政教處和班主任要在期末期間安排好安全教育工作。
(四)1月31日下午學(xué)校開展迎新年游藝活動(dòng)。班主任安排和組織學(xué)生參加學(xué)校慶新年游藝活動(dòng)。元旦聯(lián)歡的班級(jí),班主任要組織好,注意安全。
(五)元月1日—3日,放假三天。班主任和課任老師做好元旦放假期間的作業(yè)布置工作。
(六)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好繼續(xù)教育學(xué)分等級(jí)工作,于1月3日前將相關(guān)各類培訓(xùn)證書的復(fù)印件、發(fā)表和獲獎(jiǎng)的文章的復(fù)印件、崗位研修期間的學(xué)習(xí)成果、述學(xué)、述培情況等材料交辦公室祁波主任處。辦公室于1月4日前將相關(guān)材料整好上交教體局。
(七)1月4日下午召開教職工大會(huì),具體安排考核動(dòng)員、期末考試工作,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層述職等(述職時(shí)間6分鐘)
1、12月30日成立考核委員會(huì),明確職責(zé)。
2、12月31日—1月3日,教師撰寫20xx年度述職報(bào)告(工作總結(jié)),文本交年級(jí)組長(zhǎng),匯總后交辦公室,電子稿發(fā)至,辦公室及時(shí)上傳至支部博客,請(qǐng)各位老師及時(shí)瀏覽閱讀,了解一年來(lái)同事工作情況。
3、1月5日,召開考核委員會(huì)會(huì)議,對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽意見(jiàn)進(jìn)行審核,確定考核等次。
4、1月5日—9日對(duì)擬定優(yōu)秀在公示欄內(nèi)公示。9日考核委員會(huì)將考核結(jié)果反饋本人,本人簽署意見(jiàn)后上報(bào)市教體局。
(九)民主評(píng)議黨員。1月5日下午兩節(jié)課后在會(huì)議室舉行民主黨員評(píng)議工作。黨員教師提前調(diào)課帶上筆屆時(shí)參加會(huì)。
(十)1月5日—6日,總務(wù)處對(duì)各班級(jí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)檢查。
(一)考試時(shí)間:1月7日—10日
(二)檢測(cè)科目
七年級(jí):政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、地理、生物
八年級(jí):政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、歷史、地理、生物(加黑為全市統(tǒng)測(cè)科目)
九年級(jí):政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)
(一)1月11日上午8:00在會(huì)議室召開閱卷工作會(huì)議。1月11日—12日閱卷并作好成績(jī)統(tǒng)計(jì)和卷面分析工作,卷面分析于1月13日之前送交教導(dǎo)處。
(二)1月13日上午班主任登分,填寫學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊(cè)。
(一)1月13日下午2:30,召開年級(jí)組會(huì)議,總結(jié)年級(jí)組和班主任工作,會(huì)后組長(zhǎng)將總結(jié)、記錄上報(bào)德育處。
(二)1月14日上午8:00召開教研組工作總結(jié)會(huì)議,總結(jié)考核教研組和學(xué)科教師教學(xué)工作,做好期末考試卷面分析。教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)再次明確課任教師撰寫三案導(dǎo)學(xué)案的任務(wù)、要求和責(zé)任。會(huì)后,教研組長(zhǎng)將相關(guān)材料上交教導(dǎo)處。
(三)學(xué)生于1月 14日下午2:30學(xué)生到校。各科教師布置寒假作業(yè);班主任布置假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和遵紀(jì)守法教育;發(fā)放《致家長(zhǎng)一份信》;班主任組織學(xué)生打掃教室衛(wèi)生,4:30前學(xué)生離校。
(四)1月 14日下午5:00召開全體教職工會(huì)議。公布教學(xué)成績(jī)和考勤結(jié)果;公布一年來(lái)教科研成績(jī);布置假期教研任務(wù)、繼續(xù)教育和安全等工作。
(五)1月15日上午總務(wù)處、保衛(wèi)科對(duì)學(xué)校相關(guān)科室門鎖上封條。
(六)1月15日全校師生放假。
(一)學(xué)習(xí)“三案導(dǎo)學(xué)”的相關(guān)理論知識(shí)。
(二)按要求撰寫三案導(dǎo)學(xué)案供下學(xué)期開學(xué)課堂教學(xué)使用。
(三)春節(jié)期間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望有病和困難教師。
五、下學(xué)期開學(xué)時(shí)間及校本培訓(xùn)任務(wù)
(一)行政后勤人員上班時(shí)間為2月17日。
(二)教師上班時(shí)間為2月18日。
(三)全體教師于2月18日上午8:00在化學(xué)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行校本培訓(xùn),教導(dǎo)處做好考勤工作。期間,教輔和后勤人員準(zhǔn)備開學(xué)的各項(xiàng)工作。
(四)2月20日下午2:30—3:30,召開教工大會(huì),安排新學(xué)期工作;3:30—4:30打掃辦公室、功能室;4:30—5:30到教導(dǎo)處領(lǐng)取教案和課本。
(五)2月21日班主任組織學(xué)生報(bào)名,打掃班級(jí)和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,22日正式上課。
轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇六
實(shí)習(xí)方式采用集中為主和分散為輔,集中分散相結(jié)合的方式進(jìn)行,專業(yè)學(xué)生人數(shù)少,有條件集中的要盡量集中,并安排教師組織、管理和指導(dǎo)實(shí)習(xí),如藝術(shù)類、體育類、涉農(nóng)類專業(yè)。一個(gè)專業(yè)能在一個(gè)城市的幾個(gè)單位聯(lián)系到實(shí)習(xí)單位的要集中實(shí)習(xí),如計(jì)算機(jī)類專業(yè),管理類專業(yè),教師教育類人數(shù)不多的專業(yè)。人數(shù)多的大專業(yè)可考慮在一個(gè)縣的中小學(xué)、幼兒園實(shí)習(xí)。涉農(nóng)類專業(yè)實(shí)習(xí)可以打破時(shí)間限制,根據(jù)季節(jié)和農(nóng)作物生長(zhǎng)規(guī)律靈活安排。各系從通知下發(fā)之日起要積極聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,并制定切實(shí)可行的實(shí)習(xí)實(shí)施方案。分散實(shí)習(xí)的,各系必須在學(xué)生放假離校前,將《臨滄師范高等??茖W(xué)校教育實(shí)習(xí)記錄本》印發(fā)到學(xué)生手中。集中實(shí)習(xí)選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的,待遇按績(jī)效方案執(zhí)行。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間安排
教師教育類:實(shí)習(xí)時(shí)間兩個(gè)月,即20xx年9月1日——10月31日,11月2日返校,11月4日上課。
高職類:實(shí)習(xí)時(shí)間半年,即20xx年8月1日——20xx年2月1日。2月底返校,與其它年級(jí)同時(shí)上課。
三、實(shí)習(xí)要求
(一)教師教育類專業(yè)
1、繼續(xù)實(shí)行實(shí)習(xí)前試講制度
(1)各系安排工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的備課和試講進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)生備課時(shí)間:7月7日;試講時(shí)間:7月8日—10日。
(2)每位試講指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生控制在12—15人。指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生備課、試講環(huán)節(jié)進(jìn)行具體指導(dǎo)。力求通過(guò)指導(dǎo),使學(xué)生的分析教材能力、組織處理教學(xué)內(nèi)容能力和設(shè)計(jì)教學(xué)、編寫教案能力有較大提高。使學(xué)生的課堂教學(xué)導(dǎo)入技能、講解技能、板書設(shè)計(jì)技能、提問(wèn)技能、小結(jié)技能等確實(shí)得到訓(xùn)練。
(3)指導(dǎo)教師要認(rèn)真填寫《臨滄師范高等??茖W(xué)校試講記錄表》,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的指導(dǎo)要做出完整記錄,指導(dǎo)結(jié)束交教學(xué)系,作為教學(xué)檔案留存。教務(wù)處將適時(shí)抽查指導(dǎo)記錄。
(4)7月2日前,各系將具有可操作性和較強(qiáng)針對(duì)性的試講指導(dǎo)方案和試講指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生名單報(bào)教務(wù)處。
(5)指導(dǎo)教師集中試講指導(dǎo)按0.5學(xué)時(shí)/學(xué)生計(jì)發(fā)課時(shí)。試講結(jié)束后,各系將應(yīng)發(fā)指導(dǎo)教師的課時(shí)費(fèi)造冊(cè)交教務(wù)處審核后報(bào)學(xué)校核發(fā)。
2、各系根據(jù)學(xué)生人數(shù)印發(fā)《臨滄師范高等??茖W(xué)校教育實(shí)習(xí)記錄本》,學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真填寫,并于實(shí)習(xí)返校后交教學(xué)系留存。
3、實(shí)習(xí)過(guò)程要求
(1)畢業(yè)實(shí)習(xí)包括中小學(xué)、幼兒園課堂教學(xué)實(shí)習(xí)和班級(jí)管理工作實(shí)習(xí)。
(2)實(shí)習(xí)過(guò)程中,必須先見(jiàn)習(xí)一段時(shí)間,在全面了解中小學(xué)相關(guān)課程課堂教學(xué)、熟悉學(xué)生基本情況的基礎(chǔ)上,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行課堂教學(xué)和班級(jí)管理工作實(shí)習(xí)。
(3)課堂教學(xué)實(shí)習(xí)課時(shí)不得少于30課時(shí),且每課時(shí)必須有較詳細(xì)的教案。教學(xué)系負(fù)責(zé)檢查和保留學(xué)生教案,并作為考核依據(jù)和評(píng)估材料。
(4)實(shí)習(xí)結(jié)束后填寫《臨滄師范高等??茖W(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》,并請(qǐng)實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)學(xué)校做出鑒定,加蓋公章,返校后隨實(shí)習(xí)材料交教學(xué)系。
(二)高職類專業(yè)
1、各系根據(jù)學(xué)生人數(shù)印發(fā)《臨滄師范高等??茖W(xué)校實(shí)習(xí)記錄本》,學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真填寫,并于實(shí)習(xí)返校后交教學(xué)系留存。
2、畢業(yè)實(shí)習(xí)必須緊密聯(lián)系專業(yè)實(shí)際和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)實(shí)際,通過(guò)實(shí)習(xí)要進(jìn)一步確立專業(yè)思想,在理論與實(shí)際的結(jié)合中,聯(lián)系群眾、了解社會(huì)和了解行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),將所學(xué)專業(yè)理論應(yīng)用于工作實(shí)踐,提高實(shí)踐技能,并在實(shí)踐中應(yīng)用、驗(yàn)證、鞏固、充實(shí)所學(xué)的專業(yè)理論;加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,為就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和適應(yīng)職業(yè)崗位群工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、實(shí)習(xí)過(guò)程中要尊重校內(nèi)外指導(dǎo)教師, 遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé),為在實(shí)習(xí)單位就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
4、各系安排一名校內(nèi)教師隨班指導(dǎo)和管理,同時(shí)印發(fā)《臨滄師范高等專科學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄》,指導(dǎo)教師認(rèn)真填寫后交教學(xué)系留存。同時(shí)聘請(qǐng)一至二名校外導(dǎo)師實(shí)地指導(dǎo)。
5、校內(nèi)指導(dǎo)教師的交通費(fèi)(汽車費(fèi))由學(xué)校支付,指導(dǎo)費(fèi)按3學(xué)時(shí)/天標(biāo)準(zhǔn)核算。校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)費(fèi)由各系拿出方案報(bào)教務(wù)處匯總后報(bào)學(xué)校審批。
6、實(shí)習(xí)結(jié)束學(xué)生認(rèn)真填寫《臨滄師范高等專科學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》,并請(qǐng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位做出鑒定,加蓋公章,返校后隨實(shí)習(xí)材料交教學(xué)系。
7、在做實(shí)習(xí)動(dòng)員時(shí),各系同時(shí)布置畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì)),要求學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中,結(jié)合實(shí)踐選題、查找資料,做畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的基礎(chǔ)工作,完成初稿。指導(dǎo)教師要通過(guò)信函、電子郵件和電話等通訊手段給學(xué)生必要的指導(dǎo)。學(xué)生返校后再修改、完善畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))。
四、實(shí)習(xí)報(bào)告要求
(一)實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容要求
(1)實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)地點(diǎn);
(2)實(shí)習(xí)內(nèi)容及具體做法;
(3)實(shí)習(xí)效果及評(píng)價(jià);
(4)實(shí)習(xí)體會(huì)等。
2、實(shí)習(xí)報(bào)告由學(xué)生獨(dú)立完成,要求卷面整潔、字跡工整、格式規(guī)范。文史類、外語(yǔ)類各專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于2500字。理工類、藝術(shù)類、體育類各專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于20xx字。
(二)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定要求
1、實(shí)習(xí)成績(jī)由實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師意見(jiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容三部分組成,教學(xué)系根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)態(tài)度、情況、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)、指導(dǎo)教師意見(jiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容與文字表達(dá)給出系級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)、指導(dǎo)教師意見(jiàn)和教學(xué)系意見(jiàn)最終評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。
2、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為:優(yōu)、良、中、及格、不及格。其中優(yōu)、良比例不能超過(guò)50%。
3、每個(gè)學(xué)生都必須按規(guī)定參加實(shí)習(xí),完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)成績(jī)合格者,給予教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)分,未參加實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)成績(jī)不及格者不予畢業(yè)。
五、實(shí)習(xí)安全要求
(一)實(shí)習(xí)前各教學(xué)系要對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)習(xí)安全教育,確保學(xué)生安全實(shí)習(xí)。
(二)指導(dǎo)教師、班主任、輔導(dǎo)員要通過(guò)電話、短信、qq、email等多種形式聯(lián)系學(xué)生,及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)向和實(shí)習(xí)情況,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
(三)各系要與分散實(shí)習(xí)的學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議,明確雙方責(zé)任和義務(wù)。
六、工作進(jìn)程
(一)教師教育類各專業(yè)
1、20xx年6月25日前,教學(xué)系制定詳細(xì)的畢業(yè)實(shí)習(xí)方案報(bào)教務(wù)處;
3、20xx年7月7—10日學(xué)生備課、試講。
4、20xx年9月1日—10月31日實(shí)習(xí),11月2日返校,11月4日正式上課。
5、20xx年11月10日提交實(shí)習(xí)鑒定表和實(shí)習(xí)報(bào)告;
7、20xx年11月28日前,教學(xué)系將學(xué)生實(shí)習(xí)材料交教務(wù)處。材料包括:《實(shí)習(xí)成績(jī)登記表》紙質(zhì)稿和電子稿各一份;所有學(xué)生的《學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》;《臨滄師專××系××專業(yè)××屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作分析表》一份;每個(gè)專業(yè)隨機(jī)抽取2個(gè)學(xué)生的《實(shí)習(xí)報(bào)告》和《教育實(shí)習(xí)記錄本》,若專業(yè)同一年級(jí)為多個(gè)教學(xué)班的從每個(gè)班抽取1份。
轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇七
錫太一級(jí)公路辛莊收費(fèi)站按照蘇州市交通運(yùn)輸局安全保衛(wèi)處《關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前防汛防災(zāi)工作的通知》精神,積極采取各項(xiàng)措施,全面做好防汛防災(zāi)工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)工作。收費(fèi)站成立了由站長(zhǎng)負(fù)責(zé)、征稽股牽頭、一線班組及各安全責(zé)任部門為主的防汛防災(zāi)工作小組,把防汛防災(zāi)工作作為當(dāng)前的重要工作來(lái)抓。
二是加強(qiáng)教育,提高意識(shí)。加強(qiáng)收費(fèi)站職工安全教育,提高防范意識(shí)。組織召開防汛防災(zāi)工作會(huì)議,進(jìn)一步增強(qiáng)職工做好防汛防災(zāi)工作的責(zé)任感,全力做好安全生產(chǎn)工作。
三是落實(shí)預(yù)案,防患未然積極落實(shí)防汛防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確工作職責(zé),實(shí)行24小時(shí)行政值班與防汛突擊隊(duì)待命聯(lián)動(dòng)的汛期安全保障制度,確保災(zāi)害天氣及時(shí)預(yù)警、突發(fā)事件先期正確處理、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息、應(yīng)急處置各項(xiàng)工作、善后工作妥善安排。
四是強(qiáng)化安檢,排除隱患。防汛防災(zāi)工作小組定期對(duì)收費(fèi)站區(qū)避雷設(shè)施、安全標(biāo)志標(biāo)線等部位開展安全巡查,對(duì)車道設(shè)施、配電房等重點(diǎn)安全保障部位重點(diǎn)檢查,監(jiān)控、計(jì)算機(jī)等設(shè)施設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)管理,及時(shí)排查安全隱患,確保收費(fèi)人員安全及監(jiān)控系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
五是加強(qiáng)巡查,確保暢通。收費(fèi)站在做好安全巡檢的基礎(chǔ)上,由一線收費(fèi)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),每日巡查收費(fèi)站區(qū),對(duì)強(qiáng)降雨造成的站區(qū)路面積水、泥沙沉積等問(wèn)題,及時(shí)組織當(dāng)班稽查人員進(jìn)行疏通、排水、清掃,改善收費(fèi)車道通行環(huán)境,確保不因積水問(wèn)題產(chǎn)生安全隱患,保證過(guò)往車輛安全通行。
轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇八
為堅(jiān)定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心,深入貫徹落實(shí)上級(jí)教育主管部門開展疫情相關(guān)決策部署和心理危機(jī)干預(yù)工作要求,將學(xué)校師生身心健康放在第一位,迅速建立心理支持服務(wù)熱線,確保疫情防控心理服務(wù)工作有序開展。
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:
領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):
1.全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校師生心理危機(jī)干預(yù)工作,對(duì)重大危機(jī)事件作出決策處理;
2.參加上級(jí)相關(guān)工作會(huì)議并做好落實(shí);
3.執(zhí)行學(xué)校疫情防控相關(guān)工作;
4.監(jiān)督執(zhí)行工作紀(jì)律,督導(dǎo)檢查學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)。
通過(guò)疫情相關(guān)信息以及心理健康知識(shí)的教育和宣傳,加強(qiáng)師生關(guān)于病毒知識(shí)的了解與認(rèn)識(shí),改善消極情緒,提高挫折應(yīng)對(duì)能力和情緒調(diào)節(jié)能力,做好疫情工作的相關(guān)預(yù)防。
通過(guò)心理輔導(dǎo)和干預(yù),對(duì)持有不良情緒的來(lái)訪者進(jìn)行心理疏導(dǎo),采用合理方式宣泄壓力,增進(jìn)現(xiàn)實(shí)適應(yīng)度,盡快恢復(fù)心理平衡。
服務(wù)對(duì)象為全體師生。
將存在心理危機(jī)傾向與處于心理危機(jī)狀態(tài)的師生列入心理危機(jī)關(guān)注與干預(yù)的對(duì)象。
(一)預(yù)防教育
利用學(xué)校微信公眾平臺(tái)以及班級(jí)工作群進(jìn)行疫情心理防護(hù)知識(shí)宣傳與教育,介紹緩解壓力、宣泄情緒的方法,引導(dǎo)師生正確認(rèn)識(shí)疫情,做好心理調(diào)適,提高心理健康水平。
班主任做好學(xué)生心理危機(jī)早期預(yù)警工作,建立學(xué)生心理健康匯報(bào)制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早上報(bào)、早評(píng)估、早治療。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理問(wèn)題并向?qū)#妫┞毿睦斫】到處煼从?。發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重心理問(wèn)題的學(xué)生,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并在24小時(shí)內(nèi)將相關(guān)信息以書面形式匯報(bào)給上級(jí)部門。
(二)健康測(cè)評(píng)
采用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)問(wèn)卷收集的形式,對(duì)師生心理健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè),
對(duì)心理測(cè)試結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,定期提交心理測(cè)試報(bào)告。同時(shí)篩選出需要進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)的個(gè)體并進(jìn)行回訪,在線進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
(三)心理輔導(dǎo)
開展網(wǎng)絡(luò)疫情心理輔導(dǎo)和心理咨詢服務(wù),服務(wù)方式為:
1.為師生提供網(wǎng)絡(luò)心理咨詢服務(wù),并做好相關(guān)記錄記錄。
2.開通心理支持服務(wù)熱線開通心理熱線電話,為急需情緒疏導(dǎo)和心理支持的師生提供服務(wù)。
轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇九
實(shí)行公司人事干部三項(xiàng)制度改革和員工聘用制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求,是公司人事制度改革的一項(xiàng)重要措施。通過(guò)此次工作,基本實(shí)現(xiàn)公司人員的合理配置,提高員工的責(zé)任意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),效率意識(shí)和單位的競(jìng)爭(zhēng)能力,在新華公司內(nèi)部形成一種激勵(lì)機(jī)制,為建設(shè)一支精干,高效的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
在董事長(zhǎng),總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。按照公司"三定"方案確定的部門人員崗位數(shù),崗位職責(zé)及任職條件,在綜合辦公室統(tǒng)一組織下做好相關(guān)聘用工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位,(部門正,副經(jīng)理)采用考核聘用方式,由個(gè)人申報(bào),公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議確定。
非領(lǐng)導(dǎo)崗位,采取競(jìng)爭(zhēng)聘用方式,由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)聘用。
參加競(jìng)爭(zhēng)聘用的人員范圍為新華公司各部門現(xiàn)有正式員工,競(jìng)聘崗位為各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位。
各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位是指在公司"三定"方案中確認(rèn)的非領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,共計(jì)19個(gè),具體崗位見(jiàn)《新華公司各部門崗位設(shè)置一覽表》。
(一)競(jìng)爭(zhēng)聘用
1、公開報(bào)名:新華公司正式員工,均可申請(qǐng)參加競(jìng)爭(zhēng)聘用,填寫《新華公司各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)爭(zhēng)聘用申請(qǐng)表》,按要求填報(bào)2個(gè)志愿,并依據(jù)《新華公司薪資方案》填報(bào)申請(qǐng)薪資等級(jí)。報(bào)名不受現(xiàn)工作部門限制,可以跨部門報(bào)名。填完申請(qǐng)表后報(bào)綜合辦公室。
2、審查:由綜合辦公室會(huì)同有關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)聘用人員的任職資格申報(bào)情況進(jìn)行審查。
3、面試和考核:根據(jù)需要由公司分管副總經(jīng)理及所報(bào)部門經(jīng)理對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行面試和考察。
4、各部門對(duì)本部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用人員提出初步意見(jiàn)(包括崗位和薪資等級(jí))。
5、確定人選:綜合辦公室將有關(guān)情況形成匯總材料,提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定聘用方案。
6、不被聘用且不服從分配者,按"待崗"對(duì)待,領(lǐng)取"待崗"薪資。
(二)領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用
部門經(jīng)理,副經(jīng)理按附件二的格式填寫《新華公司部門領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用申請(qǐng)表》。
(三)簽定勞動(dòng)合同
聘用方案確定后,予以公布,同時(shí)發(fā)放各崗位勞動(dòng)合同范本,在員工對(duì)聘用方案沒(méi)有異議情況下,簽定勞動(dòng)合同。
(四)定崗定責(zé)
從聘用和簽定勞動(dòng)合同之日起定崗定責(zé),同時(shí)定薪。
部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位員工聘用工作的時(shí)間安排如下:
x月19日總經(jīng)理召集全體員工會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員,部署,印發(fā)《新華公司各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)爭(zhēng)聘用工作實(shí)施方案》,公布競(jìng)爭(zhēng)聘用崗位和《新華公司薪資方案》。
x月20日參加競(jìng)爭(zhēng)聘用人員報(bào)名;部門經(jīng)理,副經(jīng)理填寫《部門領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用申請(qǐng)表》。
x月24日對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)聘用人員進(jìn)行資格審查,并公布參加競(jìng)爭(zhēng)聘用的人選名單。
x月25日對(duì)競(jìng)爭(zhēng)聘用人員面試和考察。
x月26日各部門提交本部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用意見(jiàn)。
x月27日綜合辦公室匯總提交公司各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用初步方案和部門經(jīng)理,副經(jīng)理的聘用申請(qǐng)表。
x月30日總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定領(lǐng)導(dǎo)崗位和非領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用方案并公布,同時(shí)發(fā)放勞動(dòng)合同范本。
x月10日確定聘用方案,簽定勞動(dòng)合同。
轉(zhuǎn)運(yùn)工作制度 工作方案篇十
為確保學(xué)生身體健康,有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件,依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》,現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見(jiàn)制定了一些措施及方案。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病的預(yù)防控制工作,提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能,增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識(shí)。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主,嚴(yán)堵源頭為重”的原則,成立艾滋病等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案,使學(xué)校對(duì)艾滋病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位,責(zé)任到人,切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告:
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到:(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;(2)班主任每天進(jìn)行巡視;(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制:
一旦發(fā)現(xiàn)疫情,積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作:
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果,找出共同特征。分析病人的分布特征,查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療,對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí),執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施:
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作
計(jì)劃
,有專人負(fù)責(zé),并列入工作考核。(2)開展對(duì)學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病的防病知識(shí)教育,開設(shè)健康教育課,使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,改善衛(wèi)生設(shè)施,切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生,防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序,配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
4、艾滋病的預(yù)防控制措施:
(1)運(yùn)用多形式、多渠道開展防控艾滋病教育。通過(guò)專題講座、播放多媒體教學(xué)片;通過(guò)課堂教育如在體育與健康教育等各學(xué)科教育中有機(jī)滲透相關(guān)知識(shí),使預(yù)防艾滋病健康教育工作做到經(jīng)?;?、多樣化,并始終貫穿整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)的全過(guò)程,反復(fù)強(qiáng)化,深入人心,確保遏止與防治艾滋病計(jì)劃貫徹、落實(shí),并得到有效防控。
(2)利用年內(nèi)各個(gè)世界衛(wèi)生日、衛(wèi)生宣傳日等活動(dòng),開展豐富多樣的健康教育活動(dòng)。如開展板塊展覽、知識(shí)競(jìng)賽、社區(qū)服務(wù)等活動(dòng),廣泛開展預(yù)防艾滋病的有益健康教育活動(dòng),寓教于樂(lè)。
(3)學(xué)校圖書館、閱覽室等應(yīng)備有一定數(shù)量的健康知識(shí)教育叢書,供學(xué)生閱讀。
(4)要將學(xué)校教育與家庭、社區(qū)教育有機(jī)結(jié)合,通過(guò)學(xué)生參與社區(qū)綜合實(shí)踐活動(dòng),把相關(guān)知識(shí)傳遞給家庭以及社區(qū)其他成員,從而帶動(dòng)社區(qū)預(yù)防傳染病健康教育工作的蓬勃開展。
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