為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)疫情防控工作會(huì)議紀(jì)要 家電企業(yè)防疫方案篇一
組長(zhǎng)：校長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：副校長(zhǎng)
組員：德育主任教務(wù)主任總務(wù)主任各班班主任
1、建立班級(jí)疫情學(xué)生管理制度。
（1）、各班班主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)早上、中午學(xué)生的體溫，并及時(shí)匯總、上報(bào)，遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)室。
（2）、班級(jí)的紀(jì)律委員負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生進(jìn)出教室及室外活動(dòng)的紀(jì)律，有異常情況及時(shí)報(bào)告給班主任。
（4）、調(diào)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)參與到學(xué)生在家測(cè)量體溫、健康情況的統(tǒng)計(jì)及居家健康知識(shí)宣傳中。
2、開學(xué)后每名學(xué)生簽訂《信息真實(shí)誠(chéng)信承諾書》，集中上交備案。
3、建立學(xué)生早晨、中午體檢制度。班級(jí)每天兩統(tǒng)計(jì)學(xué)生體溫。
4、建立學(xué)生因病缺勤登記、追蹤制度。學(xué)生因病請(qǐng)假時(shí)要注意以下要求：班主任在與家長(zhǎng)聯(lián)系后，要求家長(zhǎng)到校接學(xué)生，學(xué)生持班主任批示的正規(guī)假條到校門口等家長(zhǎng)離校治?。贄l一式兩份，一份存于門衛(wèi)處，一份由家長(zhǎng)簽名學(xué)生返校后交給班主任，班主任保存）。
5、建立學(xué)生復(fù)課證明查驗(yàn)制度。學(xué)生復(fù)課后要持縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病愈可返校上課的i正明，學(xué)生在進(jìn)校前測(cè)量體溫正常后，才能由家長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)生找班主任復(fù)課。
6、建立環(huán)境衛(wèi)生檢查通報(bào)制度。校園環(huán)境衛(wèi)生早上、午后一日兩檢查，每日公示檢查結(jié)果，及時(shí)整改不達(dá)標(biāo)衛(wèi)生，做好衛(wèi)生保持工作。
7、建立學(xué)生進(jìn)出教室制度。學(xué)生課余時(shí)間出入教室及在室外活動(dòng)時(shí)嚴(yán)禁擁擠、打鬧。
企業(yè)疫情防控工作會(huì)議紀(jì)要 家電企業(yè)防疫方案篇二
關(guān)于節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)林西縣安監(jiān)局《關(guān)于2015年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作的通知》要求,切實(shí)做好2015年春節(jié)后礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全有序的進(jìn)行,防止盲目恢復(fù)生產(chǎn),有效遏制安全事故的發(fā)生,確保礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展理念,繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作,以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,深入排查治理事故隱患,有效消除礦山安全生產(chǎn)事故隱患,全面推進(jìn)礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生,為實(shí)現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)提供保障。
二、工作程序
復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備階段(7月20日——2月29日:
1、礦山成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組,制定相關(guān)安全技術(shù)措施;
2、檢修設(shè)施、設(shè)備。
3、礦山所有從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),且考試合格,新工人培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),老工人40學(xué)時(shí)。
4、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作由礦山自行組織,由礦長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí),各戰(zhàn)線 組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),安全科、協(xié)助配合,按照職責(zé)分工組織驗(yàn)收。
四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
1、礦山證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長(zhǎng)與實(shí)際相符。證件過期和不符合基本建設(shè)條件的一票否決。
2、礦山主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)和考核全部合格。
3、礦山勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、參加工傷保險(xiǎn)率要求達(dá)到100%,礦山工人上崗前培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到相關(guān)規(guī)定(新職工培訓(xùn)不得低于72學(xué)時(shí),老職工復(fù)訓(xùn)不得低于20學(xué)時(shí),培訓(xùn)后必須建檔登記,方可上崗。
4、礦山管理機(jī)構(gòu)健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機(jī)構(gòu)體制不順、機(jī)構(gòu)配備不全的一票否決。
5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、按照國(guó)家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查,隱患排查行動(dòng)中查出的隱患必須及時(shí)整改。
6、礦山必須建立專門的檔案室,有專人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設(shè)置專人進(jìn)行檔案管理的一票否決。
7、嚴(yán)格實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班作業(yè)管理。
8、礦山無(wú)重大隱患和其他違法違規(guī)行為,具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題、重大隱患及被上級(jí)部門停產(chǎn)整頓未整改結(jié)束的一票否決。
9、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。
10、礦山必須認(rèn)真制定、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)”方案。
11、如有與縣局復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的情況,則按照縣局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、驗(yàn)收程序
1、各部門要在情況清楚、準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上,按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定并落實(shí)安全措施,做好復(fù)產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;
3、認(rèn)真組織復(fù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各部門在復(fù)產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)教育,貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學(xué)習(xí)礦山復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)措施、強(qiáng)調(diào)復(fù)產(chǎn)后的注意事項(xiàng),并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn),參加工傷保險(xiǎn),特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認(rèn)真做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作,并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后,由礦山驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查驗(yàn)收,并報(bào)縣安監(jiān)局申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格由縣局下發(fā)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
五、工作要求
1、各各部門要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真排查整治,扎扎實(shí)實(shí)搞好我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),又要加快復(fù)產(chǎn)進(jìn)度,有計(jì)劃有組織的驗(yàn)收,確保安全有序。
2、要周密部署,精心組織,認(rèn)真落實(shí)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收方案。礦長(zhǎng)必須認(rèn)真組織做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作,明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序、嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的安全技術(shù)措施。
驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,堅(jiān)持“嚴(yán)管、強(qiáng)查、重罰”的原則,及時(shí)進(jìn)行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
4、達(dá)到復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)后,各戰(zhàn)線礦長(zhǎng)要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度,堅(jiān)決杜絕超能力、超定員、超強(qiáng)度組織生產(chǎn),越層越界開采,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
xxxx礦業(yè)有限公司 2015年7月29日
企業(yè)疫情防控工作會(huì)議紀(jì)要 家電企業(yè)防疫方案篇三
為全面做好20xx年春節(jié)新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病防控，保障人民群眾過一個(gè)安全歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)疫情常態(tài)化防控工作總體部署，制定本方案。
（一）嚴(yán)格入境人員防控管理。加強(qiáng)源頭管理，做好入境人員檢疫工作，落實(shí)入境來(lái)魯人員服務(wù)保障與管理，突出抓好入境檢疫、閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離服務(wù)點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察等環(huán)節(jié)，實(shí)行從“國(guó)門”到“家門”的全鏈條無(wú)縫對(duì)接，堅(jiān)決防范境外輸入性病例導(dǎo)致的疫情擴(kuò)散和蔓延。按照“非必要不批準(zhǔn)”的原則，從嚴(yán)控制“快捷通道”辦理。對(duì)有高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家旅居史的人員，在結(jié)束14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后，繼續(xù)居家健康管理7天，滿7天做一次核酸檢測(cè)，并適度加密核酸檢測(cè)。
（二）嚴(yán)格疫情重點(diǎn)地區(qū)入魯返魯人員摸排隨訪與健康檢測(cè)。有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史的人員在入魯返魯前要向所在社區(qū)、單位提前報(bào)備個(gè)人行程及抵達(dá)日期，攜帶7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。對(duì)于劃定為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，建議暫緩出行。健全落實(shí)村（居）、交通場(chǎng)站、住宿賓館等場(chǎng)所對(duì)外來(lái)人員的摸排隨訪機(jī)制。對(duì)排查確認(rèn)有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史的轄區(qū)內(nèi)人員，屬地疫情防控部門要立即納入當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓芾恚皶r(shí)落實(shí)相應(yīng)的核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)等措施。
（三）嚴(yán)格冷鏈?zhǔn)称贩揽毓芾?。?yán)格冷鏈物流運(yùn)輸、裝卸等環(huán)節(jié)疫情防控操作規(guī)程,加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芳巴獍b檢測(cè)，采取嚴(yán)格的環(huán)境監(jiān)測(cè)和衛(wèi)生措施。健全完善進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芳斜O(jiān)管專倉(cāng)制度，落實(shí)專倉(cāng)監(jiān)管、口岸防控、專倉(cāng)運(yùn)行、出倉(cāng)流通、全程防控防護(hù)等措施，做到第一道關(guān)口徹檢徹控。加強(qiáng)冷鏈環(huán)節(jié)人員防控，嚴(yán)格落實(shí)“應(yīng)檢盡檢”，規(guī)范個(gè)人防護(hù)，穩(wěn)妥開展高風(fēng)險(xiǎn)人群疫苗接種。健全完善進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称啡湕l追溯監(jiān)管體系，堅(jiān)持打防并舉，壓實(shí)地方屬地責(zé)任、部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任和家庭個(gè)人防護(hù)責(zé)任。
（四）統(tǒng)籌規(guī)劃錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰放假出行。節(jié)假日期間減少人員流動(dòng)和旅途風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，提倡就地過年。鼓勵(lì)用人單位結(jié)合工作需要和職工意愿，統(tǒng)籌安排彈性休假。執(zhí)行“錯(cuò)時(shí)放假”，統(tǒng)籌各大中專院校學(xué)生寒假放假時(shí)間，安排學(xué)生分批次有序放假離校，合理安排從校門到車站、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”等多種定制式運(yùn)輸方式，避免聚集扎堆。對(duì)在外務(wù)工人員確需集中返鄉(xiāng)的，由勞務(wù)輸出單位統(tǒng)一組織，原則上采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門對(duì)門、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。黨政機(jī)關(guān)工作人員原則上在省內(nèi)過年，不到境外和中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)探親旅游。對(duì)于老年人、慢性病患者、孕婦等人群，堅(jiān)持非必要不出行的原則，由所在村（居）做好溝通與服務(wù)保障。
（五）加強(qiáng)交通出行管理。嚴(yán)格落實(shí)通風(fēng)消毒、體溫檢測(cè)、客座率控制、乘客信息登記等措施。增強(qiáng)運(yùn)力供給，優(yōu)化運(yùn)力配置，滿足旅客出行需求。做好多種運(yùn)輸方式接續(xù)接駁，暢通旅客出行“最先和最后一公里”?？茖W(xué)調(diào)整登乘時(shí)間，增加服務(wù)通道，減少等待排隊(duì)時(shí)間，引導(dǎo)乘客分散就座，降低人群密度，車輛內(nèi)設(shè)置隔離座位。提醒督促旅客出行期間嚴(yán)格遵守防控要求，全程佩戴口罩，盡量減少進(jìn)食次數(shù)。
（六）抓實(shí)公共場(chǎng)所和重點(diǎn)場(chǎng)所常態(tài)化防控。進(jìn)一步加強(qiáng)商場(chǎng)超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、酒店賓館、圖書館、博物館、影劇院、運(yùn)動(dòng)館等公共場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、重點(diǎn)場(chǎng)所以及外賣平臺(tái)人員健康監(jiān)測(cè)和出入管理。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治、科學(xué)規(guī)范消毒、人員防護(hù)、檢測(cè)篩查、空調(diào)使用、環(huán)境監(jiān)測(cè)、預(yù)約錯(cuò)峰、限量限時(shí)等常態(tài)化防控措施。設(shè)置“一米線”，督促要求服務(wù)人員、顧客佩戴口罩，保持安全距離。推薦顧客自助購(gòu)物結(jié)算，有效縮短排隊(duì)等候時(shí)間，鼓勵(lì)采取線上營(yíng)銷、無(wú)接觸式配送等模式，分流線下人員聚集壓力。
（七）強(qiáng)化學(xué)校防控措施落實(shí)。加強(qiáng)期末考試疫情防控管理，做好考場(chǎng)環(huán)境清潔等工作。健全放假期間學(xué)校、家庭、學(xué)生聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保離校學(xué)生底數(shù)清、返家行程可追蹤。嚴(yán)格執(zhí)行教職員工和學(xué)生健康情況“日?qǐng)?bào)告”、“零報(bào)告”制度。寒假期間，師生應(yīng)盡量避免到境外和中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)探親旅游，如確需前往須做好個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測(cè)。做好跟蹤隨訪。加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，合理控制在校時(shí)間和人員密度，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
（八）強(qiáng)化其他特殊場(chǎng)所管理。落實(shí)落細(xì)幼兒園、養(yǎng)老院、福利院、光榮院、軍休所、精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、監(jiān)管場(chǎng)所等特殊場(chǎng)所的防控措施，制定周密疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，嚴(yán)防疫情輸入和內(nèi)部傳播。從嚴(yán)從細(xì)做好人員出入管理、內(nèi)部人員健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生管理、物資儲(chǔ)備等工作。加強(qiáng)流浪乞討人員救助管理，落實(shí)對(duì)流浪人員的疫情防控管控措施。
企業(yè)疫情防控工作會(huì)議紀(jì)要 家電企業(yè)防疫方案篇四
防疫責(zé)任到位。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為疫情防控的第一責(zé)任人，對(duì)疫情防控期間人員健康監(jiān)測(cè)、環(huán)境衛(wèi)生整治消殺、防控和服務(wù)保障措施等落實(shí)情況應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。
防控措施到位?！镀髽I(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”》落實(shí)到位，包括：建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控機(jī)構(gòu)、制定防疫方案和應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急防范小組，明確疑似病例出現(xiàn)時(shí)的處理流程，開展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)等(附件1)。明確專人負(fù)責(zé)疫情的防控檢測(cè)、跟蹤聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)報(bào)送等工作。
人員排查到位。企業(yè)提交復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)前必須再次深入摸排返崗人員信息，完成返崗員工臺(tái)賬登記工作(附件2)，建立“一人一檔”(附件3)，詳細(xì)掌握返崗員工近15日生活軌跡。對(duì)湖北籍返鄉(xiāng)、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史，目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的人員，已有效規(guī)勸、暫不返當(dāng)返崗復(fù)工。
防控物資到位。留置觀察室、體溫檢測(cè)點(diǎn)、廢棄醫(yī)用防護(hù)品集中回收點(diǎn)等設(shè)置齊備，疫情防控物資保障充足(各企業(yè)在防疫期間，防控物資儲(chǔ)備量須滿足在產(chǎn)所有員工十日使用量)。
(一)企業(yè)申請(qǐng)。計(jì)劃復(fù)工企業(yè)須在復(fù)工前4天向企業(yè)包保責(zé)任人提交復(fù)工申請(qǐng)，隨申請(qǐng)同時(shí)上報(bào)企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”落實(shí)文件的資料清單(附件4)，包括相對(duì)應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)返崗員工臺(tái)賬、在崗人員登記表(一人一檔)等復(fù)工條件、《企業(yè)疫情防護(hù)用品登記臺(tái)賬》(附件5)等。
(二)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。各包保責(zé)任人在收到企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)和完善的資料清單當(dāng)日，向分管領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)防指辦公室報(bào)備。第二日即由包保領(lǐng)導(dǎo)牽頭各企業(yè)包保責(zé)任人、防指辦公室前往企業(yè)，對(duì)照企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”，逐項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，查驗(yàn)結(jié)果由園區(qū)包保領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人在上現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，終止復(fù)工申請(qǐng)，責(zé)令企業(yè)整改到位后再行申請(qǐng)復(fù)工。
(三)復(fù)工初審?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)達(dá)標(biāo)的計(jì)劃復(fù)工企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)填寫《企業(yè)復(fù)工登記表》(附件6)，經(jīng)園區(qū)初審后，向縣經(jīng)信局申報(bào)，復(fù)核通過報(bào)縣防指批準(zhǔn)后，企業(yè)方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(一)人員管理到位。企業(yè)應(yīng)做好每日實(shí)際到崗人員、來(lái)訪者的登記和身體狀況監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)佩戴口罩進(jìn)入廠區(qū)的規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱人員，立即送入企業(yè)設(shè)置的觀察室，并第一時(shí)間與縣發(fā)熱門診聯(lián)系、與對(duì)接包保責(zé)任人聯(lián)系。加強(qiáng)企業(yè)宿舍區(qū)域人員管理，強(qiáng)化防疫宣傳培訓(xùn)，不串門、不聚集。
(二)消殺防疫到位。各在產(chǎn)企業(yè)落實(shí)日通風(fēng)、日消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控。對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的企業(yè)班車、員工汽車、物流車輛、外來(lái)車輛等交通工具做好進(jìn)廠前的消毒工作。對(duì)廢棄口罩實(shí)施定點(diǎn)統(tǒng)一回收。
(三)制度落實(shí)到位。做好垃圾專項(xiàng)處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業(yè)嚴(yán)格采取分散就餐，暫停聚集性就餐，實(shí)行盒飯制、分時(shí)就餐制。
(四)聯(lián)防聯(lián)控到位。各企業(yè)在加強(qiáng)廠區(qū)疫情培訓(xùn)管控的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，建立企業(yè)-家庭聯(lián)防聯(lián)控體系，通過電話、微信、視頻等方式，暢通與員工的溝通聯(lián)系，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切;對(duì)于因疫情未及時(shí)返回的員工，保留工作崗位，不得擅自解除勞動(dòng)合同;引導(dǎo)和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。積極響應(yīng)上級(jí)防指要求，強(qiáng)化個(gè)人和家庭防疫。
落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)復(fù)工后，應(yīng)當(dāng)采取24小時(shí)電話值班等方式保持應(yīng)急聯(lián)系，配合做好監(jiān)督檢查。按要求將本企業(yè)疫情防控情況報(bào)送包保責(zé)任人，并對(duì)上報(bào)情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性予以承諾(附件7)，如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例，將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告并采取隔離防護(hù)等措施。
加大包保服務(wù)。落實(shí)一個(gè)企業(yè)一名園區(qū)包保責(zé)任人制度。嚴(yán)格履行疫情防控工作告知制度，園區(qū)各企業(yè)包保責(zé)任人應(yīng)按照前期摸排的企業(yè)復(fù)工計(jì)劃，在2月5日前將企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”和復(fù)工工作要求逐一告知每家企業(yè)指導(dǎo)幫助企業(yè)落實(shí)復(fù)工準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)和支持復(fù)工企業(yè)完善防控設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)管理規(guī)范、防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工加強(qiáng)健康管理。進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，幫助企業(yè)提升復(fù)產(chǎn)能力。
強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。包保責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)日常防疫監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)復(fù)工企業(yè)不符合規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)立即督促企業(yè)按規(guī)范采取防控措施。對(duì)未經(jīng)報(bào)備擅自復(fù)工的，應(yīng)立即責(zé)令停產(chǎn)。對(duì)未經(jīng)報(bào)備擅自復(fù)工或因不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
企業(yè)疫情防控工作會(huì)議紀(jì)要 家電企業(yè)防疫方案篇五
生產(chǎn)線投產(chǎn)，產(chǎn)品推向市場(chǎng)，從而公司業(yè)務(wù)由原來(lái)的b2b為主，向b2c業(yè)務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn)，這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵點(diǎn)。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下，未來(lái)b2c業(yè)務(wù)將打造百億品牌，我們將揣著這個(gè)大夢(mèng)想，盤點(diǎn)過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，懷著空杯心態(tài)，在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零起步，勇往直前的踏上新的征程!
二、方案
時(shí)間：20xx年x月x日下午(暫定)
地點(diǎn)：**酒店一樓大廳
人員：約450人
12:30 在崗員工從公司出發(fā)，接休息員工
13:30開場(chǎng)視頻，主持人開場(chǎng)
13:40 總經(jīng)理致辭 總結(jié)表彰活動(dòng)
整體活動(dòng)形式為頒獎(jiǎng)和節(jié)目穿插進(jìn)行，中間抽獎(jiǎng)，中場(chǎng)休息一次。(視事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)人員再定細(xì)案)
17:30 員工焰火、放燈，酒店布置餐桌
18:00 -20:00 會(huì)餐
三、工作分工
總策劃及活動(dòng)組織者： ***
(一)節(jié)目組:
負(fù)責(zé)公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場(chǎng)串接督促等工作。
(二)會(huì)務(wù)組:
負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作(會(huì)場(chǎng)、餐飲、車輛、獎(jiǎng)品等)的協(xié)調(diào)及推進(jìn)實(shí)施。
(三)文秘組:
負(fù)責(zé)會(huì)議所有文字工作的編寫、申報(bào)、發(fā)報(bào)等工作。
(四)主持人組:
(五)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)組:
負(fù)責(zé)會(huì)議頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的`計(jì)劃執(zhí)行工作。
(六)采購(gòu)組:
負(fù)責(zé)會(huì)議所需物資的采購(gòu)及賬務(wù)報(bào)結(jié)。
四、費(fèi)用預(yù)算 ***萬(wàn)元。
五、會(huì)議籌備組注意事項(xiàng)：
1. 籌備組所有人員對(duì)所有活動(dòng)安排禁止劇透。
2. 如有未明確的任務(wù)，各組人員過程中需主動(dòng)溝通不明確的相關(guān)邊界工作。
3. 各組在費(fèi)用預(yù)算下申報(bào)方案，擬定花銷計(jì)劃，未列入計(jì)劃項(xiàng)目臨時(shí)增加項(xiàng)目需報(bào)策劃、主任確定。每筆花費(fèi)要有明細(xì)、發(fā)票;如確實(shí)無(wú)發(fā)票，需求組組長(zhǎng)與采購(gòu)組組長(zhǎng)在花費(fèi)收據(jù)上共同簽字確認(rèn)，會(huì)后由采購(gòu)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理。
4. 會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等如有變更，各組按照實(shí)際情況變更工作進(jìn)度及修改程序。
行政人事部
20xx-1-14
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