市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 06:30:38
市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-05 06:30:38     小編:筆舞

計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃篇一

各科室組織事跡交流和推薦評(píng)議,強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部自覺(jué)踐行為民務(wù)實(shí)清廉要求的責(zé)任感和使命感,為建設(shè)市強(qiáng)民富、宜居文明的新提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1.“群眾滿意集體”重點(diǎn)推選立足各自實(shí)際,積極創(chuàng)新思路、健全機(jī)制,想方設(shè)法為群眾提供便利服務(wù),在服務(wù)對(duì)象中有良好形象、工作業(yè)績(jī)突出的集體。推選范圍為商務(wù)局各科室。

2.“群眾滿意干部”重點(diǎn)推選那些愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)突出,能夠立足自身崗位為群眾服務(wù),在服務(wù)對(duì)象和周圍干部群眾中具有較高評(píng)價(jià)的干部。推選范圍為商務(wù)局所有機(jī)關(guān)干部。

1、召開(kāi)全體工作人員會(huì)議,采取個(gè)人自薦、科室推薦等方式確定部分人員上臺(tái)交流,由與會(huì)人員評(píng)議產(chǎn)生推薦科室和人選。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究確定推薦對(duì)象,報(bào)各分組牽頭部門(mén)。

各申報(bào)科室和機(jī)關(guān)干部須按照統(tǒng)一格式填寫(xiě)推薦表(見(jiàn)附件2、3)一式兩份和1500字事跡材料,于6月14日下午下班前報(bào)政工科。

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃篇二

根據(jù)中國(guó)水電路橋公司紅光路灃河大橋項(xiàng)目部工作要點(diǎn)安排,為了更好地做好紅光路灃河大橋項(xiàng)目部節(jié)水節(jié)能工作,推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè),特制定本實(shí)施方案。

3、減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。合理開(kāi)啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備,最大限度降低能耗。不使用時(shí),關(guān)閉電源。

7、大門(mén)崗探照燈、草坪燈只在節(jié)日期間或領(lǐng)導(dǎo)特殊要求時(shí)開(kāi)放,平時(shí)不開(kāi)。同時(shí),加大道路、廣場(chǎng)及綠化帶等公共區(qū)域照明設(shè)施的整體規(guī)劃和技術(shù)改造力度,在能夠使用節(jié)能燈具的`地方一律采用節(jié)能燈具,實(shí)施綠色照明。

8、長(zhǎng)期無(wú)人居住的倒班公寓內(nèi),應(yīng)斷開(kāi)所有用電設(shè)備;

9、下班后辦公室所有用電設(shè)備應(yīng)及時(shí)關(guān)閉;

10、嚴(yán)禁在辦公室、值班室等處使用電爐、電取暖器等電器。

2、自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣,隨手關(guān)閉水龍頭,杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象;

4、餐廳用餐及清理衛(wèi)生后,應(yīng)關(guān)閉所有用水閥門(mén)或水龍頭;

6、開(kāi)展清潔衛(wèi)生工作時(shí),應(yīng)避免大面積沖洗現(xiàn)象;

7、熱水供應(yīng)方面:要求每位水電暖值班人員在節(jié)假日靈活掌握,根據(jù)人數(shù)多少限時(shí)限量供應(yīng)。

本方案從 年 月 日起執(zhí)行

中國(guó)水電路橋公司紅光路灃河大橋項(xiàng)目部

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃篇三

以創(chuàng)建最佳人居環(huán)境和最佳投資環(huán)境為目標(biāo),按照省、市、縣高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)示范村組的活動(dòng),為改善我縣投資環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

村抓點(diǎn)帶面,開(kāi)展衛(wèi)生示范村的創(chuàng)建工作到20xx年底把我村建成衛(wèi)生示范村。

(一)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、環(huán)境設(shè)施有規(guī)劃,住房、道路、畜圈及衛(wèi)生設(shè)施,布局合理,村組容貌整齊美觀。

2、道路平坦、排水通暢,在條件允許的情況下硬化路面,在公路兩旁植樹(shù),庭院種植花草,美化環(huán)境。

3、庭院干凈,柴草堆放整齊,雜物放置有序。

4、組織村民開(kāi)展除“四害”工作。

5、水源衛(wèi)生。各組裝自來(lái)水達(dá)100%,水質(zhì)要符合飲水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6、加強(qiáng)對(duì)水源的管理和消毒制度,完善操作規(guī)程,定期檢測(cè)水質(zhì)。

7、村組內(nèi)廁所布置合理,定期對(duì)糞便進(jìn)行無(wú)害化處理,無(wú)蛆蠅、無(wú)惡臭、衛(wèi)生廁所達(dá)90%以上。

(二)健康教育

1、積極開(kāi)展傳染病預(yù)防,計(jì)劃免疫和健康教育工作,達(dá)到相關(guān)的指標(biāo)要求,村內(nèi)無(wú)傳染病流行。

2、村小學(xué)健康教育達(dá)100%,衛(wèi)生知識(shí)知曉率和行為養(yǎng)成率達(dá)90%。

3、村組內(nèi)定期通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、廣播,大力宣傳衛(wèi)生知識(shí),引導(dǎo)健康文明生活方式。

第一階段:宣傳動(dòng)員(2月19日—4月19日)

第二階段:組織實(shí)施(4月20日—10月30日)

第三階段:達(dá)標(biāo)驗(yàn)收(11月1日—12月20日)

為加強(qiáng)對(duì)本次工作的領(lǐng)導(dǎo)。具體抓好創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施,確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃篇四

1、下年度銷售目標(biāo)1500萬(wàn)元;

2、強(qiáng)化產(chǎn)品配套的優(yōu)勢(shì),全力打造以“個(gè)性、時(shí)尚、簡(jiǎn)約、安全”為首要主題的客廳文化;品牌三年階梯式成長(zhǎng)的未來(lái)規(guī)劃,加速客廳系列事業(yè)的健康成長(zhǎng),借勢(shì)強(qiáng)大軟體市場(chǎng),奠定堅(jiān)實(shí)的品牌基礎(chǔ)。

地柜產(chǎn)品屬于上游客廳配套產(chǎn)品,受上游產(chǎn)品消費(fèi)市場(chǎng)牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。地柜產(chǎn)品需求量比較大。

從各企業(yè)的銷售渠道來(lái)看,大部分公司采用集中市場(chǎng)代理批發(fā)或辦事處加經(jīng)銷商以及店中店的模式,國(guó)內(nèi)企業(yè)20xx年都加大力度進(jìn)行全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的部署和傳統(tǒng)渠道的鞏固,對(duì)于進(jìn)入時(shí)間相對(duì)較晚的產(chǎn)品企業(yè)來(lái)說(shuō),由于市場(chǎng)積累時(shí)間相對(duì)較短,而又急于快速打開(kāi)市場(chǎng),因此基本上都采用了辦事處加經(jīng)銷制的渠道模式。為了快速對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行反應(yīng)。產(chǎn)品市場(chǎng)容量比較大而且還有很大的潛力,發(fā)展趨勢(shì)普遍看好,因此對(duì)還未進(jìn)入市場(chǎng)的品牌存在很大的市場(chǎng)機(jī)會(huì),只要采用比較得當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)策略,就可以擠進(jìn)市場(chǎng)。目前公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過(guò)程中必須要非常清楚我公司的優(yōu)勢(shì),并加以發(fā)揮使之達(dá)到極致;并要找出我公司的弱項(xiàng)并及時(shí)提出,加以克服實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值;提高服務(wù)水平和質(zhì)量,將服務(wù)意識(shí)滲透到與客戶交流的每個(gè)環(huán)節(jié)中,注重售前售中售后回訪等各項(xiàng)服務(wù)。

2。擠身一流的客廳產(chǎn)品供應(yīng)商;成為快速成長(zhǎng)的成功品牌;

3。以客廳產(chǎn)品帶動(dòng)整個(gè)公司產(chǎn)品線的銷售和發(fā)展;

6。無(wú)論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展。

培育型市場(chǎng)—————國(guó)內(nèi)二、三級(jí)市場(chǎng)

1、目標(biāo)市場(chǎng):

遍地開(kāi)花,中心城市和中小城市同時(shí)突破,重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)市場(chǎng)總代,大力發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)代理商,迅速促進(jìn)產(chǎn)品的銷量及銷售額的提高。

2、產(chǎn)品策略:

用整體的解決方案帶動(dòng)整體的銷售:要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動(dòng)全線產(chǎn)品的銷售。大小互動(dòng):以地柜自控產(chǎn)品的銷售帶動(dòng)其他產(chǎn)品的'銷售。

3、價(jià)格策略:

以合理的價(jià)格、高品質(zhì)、高利潤(rùn)空間為原則;制訂較現(xiàn)實(shí)的價(jià)格表:價(jià)格表分為兩層,媒體公開(kāi)報(bào)價(jià),市場(chǎng)銷售的最底價(jià)。制訂較高的月返點(diǎn)和季返點(diǎn)政策,以控制營(yíng)銷體系。嚴(yán)格控制價(jià)格體系,確保一級(jí)分銷商,二級(jí)分銷商,專賣店商,最終用戶之間的價(jià)格距離級(jí)利潤(rùn)空間。為了適應(yīng)市場(chǎng),價(jià)格政策又要有一定的能活性。

4、渠道策略:

(1)合作伙伴分為二類:

一是地區(qū)性總代客戶,是我們的重點(diǎn)合作伙伴。

二是專賣商客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶。

(2)渠道的建立模式:

e。在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場(chǎng)上,隨時(shí)保證有一個(gè)當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀橐患?jí)代理的二級(jí)代理,以對(duì)一級(jí)代理成為威脅和起到促進(jìn)作用。

(3)市場(chǎng)上有推,拉的力量。要快速的增長(zhǎng),就要采用推動(dòng)力量。拉需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開(kāi)拓總代理,然后渠道分銷上,另外,本人負(fù)責(zé)大客戶的主攻行業(yè)市場(chǎng),力爭(zhēng)在三個(gè)月內(nèi)完成3~5項(xiàng)樣板代理商,給內(nèi)部人員和分銷商樹(shù)立信心。到年底為止,完成自己的營(yíng)銷定額。

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃篇五

2.深度開(kāi)發(fā)市場(chǎng):

3.有效傳播品牌的影響:

4.邵陽(yáng)建材消費(fèi)市場(chǎng)容量預(yù)計(jì),按20個(gè)樓盤(pán)計(jì),每個(gè)樓盤(pán)300戶,每戶平均每年裝修瓷磚消費(fèi)為壹萬(wàn)元,瓷磚消費(fèi)總量為0.6個(gè)億。高檔瓷磚消費(fèi)比例為20-30%,高檔瓷磚市場(chǎng)容量為1200萬(wàn)元至1800萬(wàn)元。高檔工程市場(chǎng)容量為30個(gè)x30萬(wàn)=1000萬(wàn)元。高檔瓷磚消費(fèi)邵陽(yáng)市場(chǎng)容量在1700萬(wàn)至2300萬(wàn)。

2, 雅奴名家品牌銷售分析:

a品牌定位:高端建材品牌。

b 市場(chǎng)定位:在家裝和高端客戶群體中有好的品質(zhì)基礎(chǔ)。但目前渠道銷售基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí),處于與東鵬、馬可、法恩莎等同等的市場(chǎng)追隨者的定位。

c品牌優(yōu)勢(shì)分析:箭牌在邵陽(yáng)名氣大,有較好的消費(fèi)和品質(zhì)口碑基礎(chǔ)。所有品牌在全國(guó)有好的銷售口碑。

d 品牌劣勢(shì)分析:展廳的位置在邵陽(yáng)不是非常有利,展廳的效果不是十分理想,品牌業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng),缺乏核心骨干業(yè)務(wù)力量。渠道銷售基礎(chǔ)薄弱,家裝市場(chǎng)沒(méi)有得到根本啟動(dòng)。高品子高價(jià)位,對(duì)目標(biāo)客戶不能有效攔截。導(dǎo)致部分意向客戶流失。業(yè)務(wù)推廣缺乏明確的指導(dǎo)思路,人員流動(dòng)性較大,工作缺乏連續(xù)性。

3, 指導(dǎo)思路:品牌經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)操作思路,深化銷售渠道 基礎(chǔ)建設(shè),談季作市場(chǎng),旺季做銷量,以口碑影響力帶動(dòng)品牌銷售。

4, 總體目標(biāo):

a建設(shè)一支優(yōu)秀的品牌營(yíng)銷業(yè)務(wù)隊(duì)伍。

b家裝業(yè)務(wù)建立30家合作公司,100個(gè)主要合作設(shè)計(jì)師。

c 操做1-2家樣板工程,初步建立工程銷售良好的銷售基礎(chǔ)。 d建立5家合作的房第產(chǎn)合作項(xiàng)目,爭(zhēng)取與邵陽(yáng)主要的設(shè)計(jì)院建立合作關(guān)系。

e 全年整體銷售基本目標(biāo)凈值為_(kāi)____萬(wàn)元。

5, 具體實(shí)施步:

全年工作分為四個(gè)階段,

第一階段1月至4月:a 完成品牌營(yíng)銷業(yè)務(wù)隊(duì)伍的優(yōu)化和組建工作,提升和培養(yǎng)2-3名業(yè)務(wù)骨干力量。

b完成家裝公司的整理和分類工作,發(fā)展5家合作公司和15家合作設(shè)計(jì)師。

c 完成邵陽(yáng)市在建工程項(xiàng)目的信息收集和前期跟進(jìn)工作,完成邵陽(yáng)市高檔房地產(chǎn)項(xiàng)目信息收集和前期跟進(jìn)工作。

d完成邵陽(yáng)市主要設(shè)計(jì)院的'前期主要客戶信息收集工作。

e完成五一促銷的前期準(zhǔn)備工作.

第三階段c,完成門(mén)市零售工作的培訓(xùn)工作,強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員的能力工作。 d 完成工程項(xiàng)目的具體跟進(jìn)工作,爭(zhēng)取有3-5家意向合作項(xiàng)目。 e 完成強(qiáng)化公司部門(mén)之間的溝通和配合協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力,初步形成一支優(yōu)秀的精英團(tuán)隊(duì)。 f 完成與合作裝飾公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作,小區(qū)推廣,樓盤(pán)促銷,樣板房合作,初步鋪開(kāi)家裝,小區(qū)業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)。 月—9月,a 完成家裝合作渠道的深入拓展,發(fā)展5家合作公司和10家合作設(shè)計(jì)師,與合作裝飾公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作,小區(qū)推廣,樓盤(pán)促銷,樣板房合作,強(qiáng)化和鞏固家裝合作基礎(chǔ),初步形成產(chǎn)品在高檔次樓盤(pán)的口碑,提升銷售額。

b 完成yialoo品牌的業(yè)務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)的疑懼力和戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng)。

c 完成工程項(xiàng)目針對(duì)性跟進(jìn),有2-3家明顯意向性合作項(xiàng)目,房地產(chǎn),設(shè)計(jì)院渠道開(kāi)展教為廣泛的溝通與合作。

d 完成國(guó)慶促銷安排的整體運(yùn)做,前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的開(kāi)展。

第四階段10月—12月。a 完成國(guó)慶促銷活動(dòng)的全員參與,具體組織實(shí)施,事后總結(jié)工作。

b 完成強(qiáng)化家裝合作基礎(chǔ),建立家裝和設(shè)計(jì)師合作擋案,加大家裝公司和設(shè)計(jì)師走訪,形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的合作關(guān)系。

c完成小區(qū)駐點(diǎn)的推廣和售后服務(wù)體系的完善工作,以口碑帶動(dòng)銷售量的提升,組織落實(shí)全年銷售任務(wù)的完成。

d完成完成樣板工程項(xiàng)目的運(yùn)做工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃篇六

為提升現(xiàn)場(chǎng)管理能力,規(guī)范安全生產(chǎn)操作,提高員工職業(yè)素養(yǎng),激發(fā)員工職業(yè)精神,股份公司將長(zhǎng)期開(kāi)展以"整潔"微行動(dòng)為主題的現(xiàn)場(chǎng)管理提升專項(xiàng)行動(dòng),20xx年是"整潔"微行動(dòng)的探索之年,隨著行動(dòng)的持續(xù)推進(jìn),將逐年提高標(biāo)準(zhǔn)和要求,最終實(shí)現(xiàn)股份公司班組現(xiàn)場(chǎng)管理工作的全面飛躍。

狠抓細(xì)節(jié),推動(dòng)班組全面整潔

培養(yǎng)習(xí)慣,提升員工職業(yè)素養(yǎng)

針對(duì)工作中的"人、場(chǎng)、物"三要素,公司工會(huì)、班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱"班協(xié)")開(kāi)展以"整齊、潔凈"為目標(biāo)的專項(xiàng)行動(dòng)。力爭(zhēng)通過(guò)行動(dòng)促進(jìn)人員、場(chǎng)所(辦公室、工位、庫(kù)房)、物品(車輛、設(shè)備、臺(tái)賬)呈現(xiàn)新面貌。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):鄧先山

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):貫徹落實(shí)工會(huì)"整潔"微行動(dòng)的有關(guān)指示精神,負(fù)責(zé)微行動(dòng)的整體推動(dòng)工作,監(jiān)督各基層工會(huì)的開(kāi)展與落實(shí)情況并提供相關(guān)支持。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:由公司工會(huì)辦公室、各基層工會(huì)辦公室以及班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)理事成員組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé):貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示和決定,負(fù)責(zé)"整潔"微行動(dòng)的實(shí)際執(zhí)行工作,包括組織策劃相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展,制定與各基層工會(huì)的對(duì)接方案,落實(shí)各項(xiàng)具體活動(dòng),以及制定活動(dòng)中的相關(guān)細(xì)則。

實(shí)施"整潔"微行動(dòng)以"人、場(chǎng)、物"的管理改善為主線,針對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)(辦公室、庫(kù)房等)、人員、物品(臺(tái)賬)、設(shè)施設(shè)備(車輛)分別應(yīng)用5s管理工具,形成一套解決問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的現(xiàn)場(chǎng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,并與公司"微安全自行動(dòng)"活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)一步推動(dòng)公司整體安全工作的開(kāi)展。

通過(guò)郵件、微信訂閱號(hào)等多渠道向全體班組發(fā)布"整潔"微行動(dòng)的活動(dòng)細(xì)則,進(jìn)行全面推動(dòng),并完成各班組當(dāng)前現(xiàn)場(chǎng)管理情況的拍照留存工作,掌握現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀,便于行動(dòng)分析指導(dǎo)。

組織全公司班組開(kāi)展五個(gè)"一"活動(dòng)(讀一本書(shū)、講一堂課、走一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)、建一個(gè)小組、形成一個(gè)特色)。各班組參照《公司整潔微行動(dòng)指導(dǎo)書(shū)》應(yīng)用5s工具開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理提升工作,同時(shí)針對(duì)自身特點(diǎn),選擇庫(kù)房、機(jī)房、辦公室或值班室等工作現(xiàn)場(chǎng)作為建設(shè)重點(diǎn)。

班協(xié)結(jié)合各班組"整潔"微行動(dòng)開(kāi)展情況,同步編制《班組現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》和《班組整潔微行動(dòng)考核評(píng)分表》。

各部門(mén)根據(jù)班協(xié)制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展內(nèi)部爭(zhēng)創(chuàng)工作,推選出1-2個(gè)示范班組。由班協(xié)對(duì)示范班組進(jìn)行公示,并組織各班組到示范班組進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

將"整潔"微行動(dòng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善,更新至20xx年度五星班組考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)管理維度中。

階段:7.6-7.12

計(jì)劃時(shí)間:1周

工作內(nèi)容:活動(dòng)細(xì)則發(fā)布和推廣(通過(guò)微信、郵件等多元渠道)。

目標(biāo):營(yíng)造整潔微行動(dòng)的活動(dòng)氛圍,讓所有班組全面了解活動(dòng)的推行計(jì)劃。

推動(dòng)階段:7.13-7.19

計(jì)劃時(shí)間:1周

工作內(nèi)容:以基層工會(huì)為單位,收集所有班組當(dāng)前的現(xiàn)場(chǎng)管理情況的照片后,統(tǒng)一提交至班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)。照片要求能夠全面的反映當(dāng)前工作環(huán)境的整體情況。

目標(biāo):掌握現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀,便于行動(dòng)分析指導(dǎo)。

開(kāi)展階段:7.20-8.9

計(jì)劃時(shí)間:3周

工作內(nèi)容:開(kāi)展五個(gè)"一"的活動(dòng)

2、講一堂課:請(qǐng)外部?jī)?yōu)秀班組人員或現(xiàn)場(chǎng)管理專業(yè)人員講一堂課;同時(shí)班協(xié)創(chuàng)建"整潔微課堂",結(jié)合相關(guān)精品知識(shí),不間斷的分享5s管理系列課程。

3、走一個(gè)現(xiàn)場(chǎng):班協(xié)組織會(huì)員參觀現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn)班組;

4、建一個(gè)小組:各班組需建立現(xiàn)場(chǎng)管理改善小組,小組旨在制定現(xiàn)場(chǎng)管理決策來(lái)推進(jìn)此次行動(dòng)。小組包含班組部分或全部成員,并設(shè)立負(fù)責(zé)人、監(jiān)察員和現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)化員三名工作人員。()同時(shí),各基層工會(huì)委派一名其部門(mén)班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)的理事與協(xié)會(huì)進(jìn)行相關(guān)工作的對(duì)接。

5、形成一個(gè)特色:各班組結(jié)合整潔微行動(dòng)整體方案,推出一個(gè)特色行動(dòng),例如對(duì)于著重推進(jìn)辦公室整潔的班組可開(kāi)展"曬桌面"行動(dòng)。

為班組提供整潔微行動(dòng)的理論支持;營(yíng)造公司現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí)氛圍。

計(jì)劃時(shí)間:11周

工作內(nèi)容:各班組根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合班組自身情況,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理工作

1、針對(duì)"整理"開(kāi)展"要與不要"活動(dòng);

2、針對(duì)"整頓"進(jìn)行"物品標(biāo)簽化、物品歸置歸位"工作;

3、針對(duì)"清掃"開(kāi)展"班前5分鐘打掃"活動(dòng);

4、針對(duì)"清潔"開(kāi)展"工裝工服風(fēng)采展示"活動(dòng);

5、針對(duì)"素養(yǎng)"結(jié)合公司"微安全自行動(dòng)"開(kāi)展"我發(fā)現(xiàn),我解決"活動(dòng)。

以上實(shí)際操作請(qǐng)?jiān)敿?xì)參照行動(dòng)實(shí)施指導(dǎo)書(shū)

目標(biāo):實(shí)現(xiàn)各班組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理理念的深入了解,完全掌握整潔微行動(dòng)的活動(dòng)要求。

計(jì)劃時(shí)間:1周

工作內(nèi)容:班協(xié)結(jié)合各班組"整潔"微行動(dòng)開(kāi)展情況,同步編制股份公司《班組現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》和《班組整潔微行動(dòng)考核評(píng)分表》。

形成完整的公司現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,作為各班組完善現(xiàn)場(chǎng)管理的依據(jù)。

評(píng)價(jià)階段:11.2-11.22

計(jì)劃時(shí)間:3周

工作內(nèi)容:開(kāi)展"我身邊的現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)兵"活動(dòng);開(kāi)展"改善前,改善后"攝影展示。

目標(biāo):鼓勵(lì)各班組全員參與現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

計(jì)劃時(shí)間:3周

工作內(nèi)容:根據(jù)公司《班組現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》以及《班組整潔微行動(dòng)考核評(píng)分表》,各部門(mén)開(kāi)展內(nèi)部爭(zhēng)創(chuàng)工作,推選出1-2個(gè)示范班組(示范班組根據(jù)庫(kù)房、機(jī)房、辦公室或值班室等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分類)。由班協(xié)對(duì)示范班組進(jìn)行公示,在此期間可請(qǐng)班協(xié)人員提供評(píng)比理論支持。

目標(biāo):評(píng)選出各種類別的整潔微行動(dòng)示范班組。

計(jì)劃時(shí)間:2周

工作內(nèi)容:班協(xié)組織各班組到示范班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。

目標(biāo):讓所有班組明確現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范,發(fā)現(xiàn)不足,進(jìn)一步優(yōu)化和完善。

計(jì)劃時(shí)間:1周

工作內(nèi)容:通過(guò)整體行動(dòng)結(jié)果,對(duì)考評(píng)細(xì)則進(jìn)行進(jìn)一步完善,并將其更新至20xx年度五星班組考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)管理維度中。

目標(biāo):將整潔微行動(dòng)成果落地,固化到五星班組現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)比細(xì)則中。

本指導(dǎo)書(shū)適用于北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司一線班組日常工作中涉及到的辦公室、值班室、庫(kù)房和機(jī)房四類工作現(xiàn)場(chǎng)。

開(kāi)展"要與不要"活動(dòng),班組根據(jù)日常工作內(nèi)容的需求情況將現(xiàn)場(chǎng)所有的物品劃分為有必要的和不必要的,并嚴(yán)格區(qū)分;對(duì)于必要的物品予以保留,不必要的盡快處理掉,保證不再出現(xiàn)在工作現(xiàn)場(chǎng)。

實(shí)施要點(diǎn):

1) 對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)要做到全面檢查,包括看到的和看不到的;

3) 針對(duì)需要清除的物品,應(yīng)有相應(yīng)的處理方法;

4) 應(yīng)做到每日自查,如每日交接班前分別進(jìn)行一次整理,清除值班室內(nèi)不必要的物品。

建議,最好針對(duì)"要與不要"活動(dòng)設(shè)置專職輪值負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行考查,并將考查結(jié)果記入班組內(nèi)部考核評(píng)定項(xiàng)目。

開(kāi)展"物品標(biāo)簽化、物品歸置歸位"工作,針對(duì)"整理"環(huán)節(jié)確定的必要的物品進(jìn)行分類擺放,并劃定區(qū)域,保證每一件物品都有固定的放置位置,并用線框標(biāo)出;同時(shí),對(duì)所有物品進(jìn)行標(biāo)簽化管理,用標(biāo)簽標(biāo)出物品名稱、用途等有用信息,便于工作用查找和使用。

實(shí)施要點(diǎn):

1) 盡可能實(shí)現(xiàn)所有物品、設(shè)備的標(biāo)簽化、定置化管理;

圖例-區(qū)域劃分平面圖&定置管理

4) 定置定位管理要求有利于生產(chǎn)安全,不能違反消防安全管理規(guī)定或生產(chǎn)安全管理規(guī)定。

建議,最好將每類設(shè)備、物品的定制化管理分配到人,由專人或輪值進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)設(shè)備的巡檢、維護(hù)記錄要完整,并保證移位后的及時(shí)復(fù)位。

開(kāi)展"班前5分鐘"打掃活動(dòng),將工作現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈,掃除一切可見(jiàn)的和不可見(jiàn)的垃圾和臟污,并防止污染的發(fā)生,保持工作現(xiàn)場(chǎng)干凈、明亮。

實(shí)施要點(diǎn):

1) 開(kāi)展"班前5分鐘"打掃活動(dòng),做到每日清掃;

3) 清掃做到無(wú)死角,保證墻角、桌底等目視難以發(fā)現(xiàn)的地方也都清掃到位。

建議,最好做到清掃與保養(yǎng)、巡檢相結(jié)合,尤其對(duì)設(shè)備、設(shè)施的清掃,要著眼于對(duì)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患(如掉落的螺絲、零件,滲漏的水漬油漬等),并查找原因進(jìn)行處理和改進(jìn)。

通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃活動(dòng)的堅(jiān)持與深入,維持已取得的成果并貫徹到底,并實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化,從而消除發(fā)生安全事故的根源,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使職工能愉快地工作。

清潔的要求不僅僅是工作環(huán)境,員工本身也要做到清潔,包括工裝清潔、儀表整潔。開(kāi)展"工裝工服風(fēng)采"評(píng)比活動(dòng)。

實(shí)施要點(diǎn):

1) 固化前三個(gè)"s"的成果,并貫徹到底;

3) 員工應(yīng)做到精神上的"清潔",待人要講禮貌、要尊重別人。

建議,最好將清潔工作進(jìn)行深入,進(jìn)一步消除工作現(xiàn)場(chǎng)的空氣、粉塵、噪音等污染源,消除職業(yè)病;制訂考評(píng)、稽核方法,并結(jié)合目視化管理,做到全員參與全員監(jiān)督。

結(jié)合"微安全 自行動(dòng)"開(kāi)展"我發(fā)現(xiàn),我解決"活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全員參與現(xiàn)場(chǎng)管理,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,持續(xù)關(guān)注安全工作,養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素養(yǎng)。

實(shí)施要點(diǎn):

2) 鼓勵(lì)每位員工積極參與現(xiàn)場(chǎng)管理的提升工作,推選現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn)個(gè)人,樹(shù)立標(biāo)桿。

建議,最好將提升員工素養(yǎng)與加強(qiáng)生產(chǎn)安全相結(jié)合,定期舉行安全提升內(nèi)部培訓(xùn)或分享會(huì),增強(qiáng)全員安全意識(shí),養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作素養(yǎng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃篇七

1 .項(xiàng)目名稱:xxxxxxxxxxxxxx建設(shè)項(xiàng)目

2 .項(xiàng)目地點(diǎn):xxx邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)規(guī)劃展廳以南、州中醫(yī)院以西。

3. 建設(shè)規(guī)模及建設(shè)內(nèi)容:建筑面積15000平方米,包括大堂、通史展廳、民族和民俗展廳、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展廳、自然與地質(zhì)展廳、建設(shè)成就展廳、臨時(shí)展廳等主體工程,以及消防、安防、存放設(shè)施設(shè)備等附屬設(shè)施。

4 .項(xiàng)目資金籌措:總投資xxxx萬(wàn)元。其中:申請(qǐng)中央預(yù)算內(nèi)資金xxx萬(wàn)元、xxx財(cái)政自籌xxx萬(wàn)元。

5 .招標(biāo)組織形式:根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》的有關(guān)規(guī)定,本項(xiàng)目招標(biāo)人為xxx文物局,委托xxxxxxxx招標(biāo)有限責(zé)任公司,具備甲級(jí)代理資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)、自治州的有關(guān)文件規(guī)定具體負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)辦法等文件的編制和具體招標(biāo)工作的組織,由xxx發(fā)改委、xxx監(jiān)察局、xxx財(cái)政局進(jìn)行行政監(jiān)督。

6 .招標(biāo)方式:整個(gè)招標(biāo)工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、國(guó)家七部委12號(hào)令《評(píng)標(biāo)委員會(huì)和評(píng)標(biāo)辦法暫行規(guī)定》、自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本項(xiàng)目工程的特點(diǎn)和實(shí)際,工程招標(biāo)方式采用公開(kāi)招標(biāo)。

7.本工程項(xiàng)目招標(biāo)包括建筑安裝工程部分、設(shè)備采購(gòu)部分、裝修布展工程部分及監(jiān)理服務(wù)部分。

1 .項(xiàng)目報(bào)建

根據(jù)招標(biāo)人建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)批復(fù)至xxxxx州發(fā)展和改革委員會(huì)備案,并安排招標(biāo)日期。

2 .招標(biāo)公告的發(fā)布及投標(biāo)人的資質(zhì)條件

根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目特征(如:招標(biāo)范圍、建設(shè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)等基本信息)編制《招標(biāo)公告》,并且同時(shí)在新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)、新疆信息網(wǎng)、xxx經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)上發(fā)布,自招標(biāo)公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日為報(bào)名時(shí)間,所有符合條件的投標(biāo)人可以通過(guò)報(bào)名參加此次投標(biāo);對(duì)投標(biāo)人資格預(yù)審將嚴(yán)格按照規(guī)定及《招標(biāo)公告》要求進(jìn)行,由此確定投標(biāo)人。在完成上述所列工作的同時(shí),可進(jìn)行招標(biāo)文件的編制。 投標(biāo)人須具備房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)(含貳級(jí))以上資質(zhì),并在人員、設(shè)備、資金等方面具有承擔(dān)本工程施工的能力;近兩年類似工程業(yè)績(jī)及反饋意見(jiàn)。

報(bào)名時(shí)須提交資料:

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證、法人授權(quán)委托書(shū)、委托人身份證、注冊(cè)建造師證、安全生產(chǎn)考核證、技術(shù)負(fù)責(zé)人職稱證、造價(jià)員崗位證、施工員崗位證、質(zhì)量檢查員崗位證、安全檢查員崗位證及近兩年類似工程業(yè)績(jī)及反饋意見(jiàn)、區(qū)外企業(yè)進(jìn)疆備案冊(cè)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)出具的無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明(以上證件須原件及復(fù)印件兩套,復(fù)印件加蓋公章)。

3 .招標(biāo)文件、答疑及最高限價(jià)的編制

《招標(biāo)文件》必須載明投標(biāo)截止日期、開(kāi)標(biāo)日期、遞交《投標(biāo)文件》的地點(diǎn)、投標(biāo)有效期、提出書(shū)面疑問(wèn)及發(fā)放補(bǔ)充答疑時(shí)間等內(nèi)容。自發(fā)出招標(biāo)文件至開(kāi)標(biāo),不得少于20天。招標(biāo)文件定稿后送至xxxxx州發(fā)展和改革委員會(huì)審查備案,然后發(fā)往各投標(biāo)人。

勘察工程現(xiàn)場(chǎng)、招標(biāo)答疑:投標(biāo)截止日15天前,招標(biāo)答疑會(huì)由招標(biāo)公司、業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、造價(jià)咨詢單位和投標(biāo)人共同參加,勘察工程現(xiàn)場(chǎng)、招標(biāo)答疑是確定最高限價(jià)的關(guān)鍵,工程造價(jià)咨詢單位根據(jù)已審核的工程圖紙、答疑、招標(biāo)文件編制最高限價(jià)。

最高限價(jià)(招標(biāo)控制價(jià)):將于投標(biāo)截止日3天前送至xxxxx州發(fā)展和改革委員會(huì)審查,于投標(biāo)截止日2天前通知所有投標(biāo)人。

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃篇八

1.本學(xué)期從“學(xué)習(xí)方面、生活方面、文明方面”三個(gè)方面,以學(xué) 期為階段,采用加分的形式,對(duì)學(xué)生在校的具體德育表現(xiàn)作出量化評(píng)價(jià)。

2.德育分的加分情況,由分管各方面的自主管理委員會(huì)成員記錄、統(tǒng)計(jì)、公布;班主任負(fù)責(zé)全過(guò)程的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、調(diào)控工作,力爭(zhēng)使德育分真實(shí)、客觀地反映出學(xué)生在校的德育表現(xiàn)。

3.德育分以每周統(tǒng)計(jì)、每月小結(jié)的形式在班內(nèi)公示,并將每月結(jié)果上交政教處存檔。

1、早操及課間操:

按時(shí)出操;排隊(duì)做到快、靜、齊;跑步過(guò)程中要跟緊隊(duì)伍,橫排豎排對(duì)齊,步伐一致,目視前方,保持安靜。排與排之間要保持一定距離。體育委員口令聲音洪亮。同時(shí)體育委員在管理同學(xué)時(shí)一定要尊重他人。課間操要及時(shí),按節(jié)奏做,動(dòng)作到位,時(shí)刻保持隊(duì)形的整齊。

2、晨讀:

認(rèn)真晨讀,不分心。站有站姿,坐有坐姿。聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的指揮。負(fù)責(zé)人提前預(yù)習(xí)好晨讀內(nèi)容。

3、上課:

認(rèn)真傾聽(tīng),不搞小動(dòng)作,坐姿端正,積極發(fā)言,不說(shuō)與

上課無(wú)關(guān)的事情,聽(tīng)從老師和組長(zhǎng)的安排,完成老師布置的每一項(xiàng)作業(yè),課前把學(xué)習(xí)用品準(zhǔn)備好。

4、課間:

課桌上的物品要擺放整齊,上下樓輕聲慢步靠右行走,一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階的上或下,樓道內(nèi)不喧嘩,不在班內(nèi)打鬧、說(shuō)笑。到教學(xué)樓外做正當(dāng)游戲,文明游戲。

5、就寢:

不說(shuō)笑,不打鬧,不吃零食,不提前穿衣服,中午盡量不去廁所。按時(shí)睡覺(jué)起床,起床后把被褥疊整齊。

6、就餐:

不做不文雅的動(dòng)作,不說(shuō)話,就餐前不去廁所。等餐時(shí)保持坐姿,不挑餐具,不自帶食物。分餐時(shí)扶住餐盤(pán),不挑食,服從桌長(zhǎng)安排。不剩菜飯。桌長(zhǎng)分餐公平且和藹,有耐心。

7、自習(xí)課:

能夠主動(dòng)完成老師或科代表布置的任務(wù),不抄襲。注意坐姿。不與同伴說(shuō)笑,不東張西望。

8、衛(wèi)生治理:

值日組長(zhǎng)合理分工。及時(shí)值日,保證在第一節(jié)上課前把室內(nèi)外衛(wèi)生治理好,并且做好日常衛(wèi)生維護(hù)工作。

9、升旗儀式:

每天佩戴好領(lǐng)巾,升國(guó)旗時(shí)立正站好,面向國(guó)旗敬禮,

在隊(duì)伍里不說(shuō)笑,嚴(yán)肅對(duì)待。在國(guó)旗下演講時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)。如果來(lái)遲,當(dāng)國(guó)歌聲響起,應(yīng)在原地站好,面向國(guó)旗敬禮。

10、路隊(duì):

和前面同學(xué)看齊,緊跟隊(duì)伍。不說(shuō)笑,打鬧。

學(xué)習(xí)方面包括:晨讀、平時(shí)上課、晚課。生活方面包括:就餐、就寢、課間。同時(shí)就餐又分早、中、晚;就寢又細(xì)化為午休和晚休。文明習(xí)慣包括:尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信、互幫互助?;突ブ舶ㄎ倚=M織的“大手牽小手兄弟姐妹情”活動(dòng)的大幫小。每天一評(píng)價(jià)。并及時(shí)記錄。評(píng)價(jià)的方法就是做得好的在對(duì)應(yīng)項(xiàng)內(nèi)打“5、4、3、2、1分”,做得不好的在對(duì)應(yīng)項(xiàng)打“減分”。一周一匯總,每項(xiàng)每天都堅(jiān)持好的就會(huì)被評(píng)為星級(jí)少年,“5分、4分”為星級(jí)少年評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。如“學(xué)習(xí)之星”“生活之星”“文明之星”。每獲得一個(gè)星就會(huì)加德育分2分。

另外,我們每周還要評(píng)出守紀(jì)小天使、讀書(shū)小天使、負(fù)責(zé)小天使,講衛(wèi)生小天使,進(jìn)步小天使等,每一個(gè)稱號(hào)同樣也加德育分2分。每周一記錄,每月一小結(jié),評(píng)出德育之星進(jìn)行表獎(jiǎng)。

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