工作計(jì)劃制度目的 制度制定工作計(jì)劃方案

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工作計(jì)劃制度目的 制度制定工作計(jì)劃方案
時(shí)間:2023-09-05 06:24:25     小編:琉璃

“方”即方子、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

工作計(jì)劃制度目的 制度制定工作計(jì)劃方案篇一

根據(jù)集團(tuán)黨委轉(zhuǎn)發(fā)省委《關(guān)于扎實(shí)做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)當(dāng)前有關(guān)工作的通知》文件精神及集團(tuán)黨委關(guān)于所屬公司認(rèn)真開展針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中,群眾反映的問(wèn)題及班子在專題組織生活會(huì)上查擺出的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)、建章立制的要求,我劇院總支結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,貫徹執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律條例,制定了云南藝術(shù)劇院制度建設(shè)計(jì)劃工作方案。

一、認(rèn)真梳理已有制度

責(zé)任內(nèi)容:劇院各部根據(jù)職責(zé)、分工、業(yè)務(wù)板塊,認(rèn)真梳理各自所屬的各項(xiàng)制度,2014年1月底上報(bào)制度梳理意見(jiàn),由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。認(rèn)真做好廢、改、立工作,實(shí)踐中行之有效的,抓好落實(shí);對(duì)背離群眾愿望、與相關(guān)法律相抵觸、不一致的,要予以廢止;對(duì)劇院發(fā)展不相適應(yīng),脫離市場(chǎng)行為的,要予以修訂完善;對(duì)于制度缺位的,抓緊研究制定,形成便于遵循、落實(shí)、檢查的制度體系。

責(zé)任部門:各部、室

責(zé)任人:各分管干部

整改時(shí)限:2014年1月底前完成二、健全完善制度機(jī)制

1、健全劇院審計(jì)制度:(張峻,2014年1月底前形成制度,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

2、制定劇院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃:(劇院總辦,張峻,2014年1月底前

完成前期工作,2014年6月底前形成制度,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

3、完善劇院“三重一大”事項(xiàng)決策制度;(劇院總支,張峻,2014年6月底前形成制度,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

4、完善劇院總支會(huì)議議事規(guī)則;(劇院總支,張峻,2014年1月底前完成前期工作,2014年6月底前形成制度,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

5、建立管理人員績(jī)效考評(píng)機(jī)制;(劇院總辦,張峻,2014年1月底前完成前期工作,2014年6月底前完成,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

6、完善劇院人力資源和薪酬管理辦法;(劇院總辦,張峻,2014年1月底前完成前期工作,2014年6月底前完成,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

7、完善“三公經(jīng)費(fèi)”管理辦法;(劇院總辦、財(cái)務(wù),張峻,2014年1月底前完成前期工作,2014年6月底前完成,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

8、完善差旅費(fèi)管理辦法;(劇院財(cái)務(wù),張峻,2014年1月底前完成,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

9、完善劇院內(nèi)部資金管理辦法;(劇院財(cái)務(wù),張峻,2014年1月底前完成前期工作,2014年6月底前完成,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

10、完善劇院全面預(yù)算管理辦法;(劇院財(cái)務(wù),張峻,2014年1月底前完成前期工作,2014年6月底前完成,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

11、建立健全劇院辦公自動(dòng)化系統(tǒng);(劇院總辦,張峻,2014年1月底前完成前期工作,力爭(zhēng)在2014年底前建成。)

12、完善學(xué)習(xí)會(huì)議制度;(劇院總支,張峻,2014年1月底前完成,長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。)

三、加大制度執(zhí)行力度

加強(qiáng)制度公開和宣傳,推動(dòng)制度落實(shí)。加大檢查力度,通過(guò)自查、抽查等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的問(wèn)題,及時(shí)修改。進(jìn)一步暢通問(wèn)題反映渠道,讓職工監(jiān)督制度執(zhí)行情況。把制度執(zhí)行情況與班子和班子成員年度考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核聯(lián)系起來(lái),依紀(jì)依法嚴(yán)查違規(guī)行為,決不允許有令不行、有禁不止。

責(zé)任部門:劇院總支

責(zé)任人:張峻

整改時(shí)限:長(zhǎng)期貫徹落實(shí)

云南藝術(shù)劇院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室

二〇一三年十二月二十四日

工作計(jì)劃制度目的 制度制定工作計(jì)劃方案篇二

一、按時(shí)上下班,遲到一次扣30元,曠工半天扣40元,連續(xù)遲到3次扣全月工資,月累計(jì)遲到2小時(shí)予以開除。

二、上班期間要注重儀表形象,著裝整齊,不得留有胡須長(zhǎng)發(fā)。

三、隊(duì)員在執(zhí)法時(shí)要做到行為規(guī)范,做到文明執(zhí)法。

四、在統(tǒng)一行動(dòng)中,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,特別是夜間強(qiáng)拆更要注意安全。

五、24小時(shí)要保證手機(jī)暢通,若發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)每次罰款20元。

六、每組分片包干責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止,并及時(shí)匯報(bào)。對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)有違建而不能及時(shí)制止的給予停職或開除。

七、督查組在督查各片區(qū)時(shí),發(fā)現(xiàn)有私自脫崗的第一次警告,第二次扣除當(dāng)月加班費(fèi)、累計(jì)三次以上(含三次)報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以開除。

八、絕不接受“違建戶”的吃請(qǐng)或收受 “違建戶”財(cái)物,一經(jīng)查實(shí)有上述行為的報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予開除。

九、工作日不喝酒,如發(fā)現(xiàn)喝酒一次扣除當(dāng)月加班費(fèi)50元。

十、嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度,發(fā)現(xiàn)代簽將扣除代簽人與被代簽者當(dāng)月加班費(fèi)各200元。

十一、城管隊(duì)員每月允許請(qǐng)事假3天,超出3天從加班費(fèi)中扣除工資。

十二、對(duì)瞞報(bào)、不報(bào)的,經(jīng)他人舉報(bào)查到的或由督查組直接?xùn)说降?,?bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予停職或開除。

十三、晚上值班時(shí),對(duì)巡查區(qū)內(nèi)有違建而沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)的,扣除當(dāng)月全部加班費(fèi)。

十四、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)違建次日未拆除上報(bào)的對(duì)責(zé)任人每人罰款200元。

十五、保證自己不參與、不蓋房。

十六、統(tǒng)一行動(dòng)不參加扣除全月加班費(fèi)及各項(xiàng)補(bǔ)貼,只發(fā)基本工資,超三次以上基本工資也扣除。

工作計(jì)劃制度目的 制度制定工作計(jì)劃方案篇三

為全面貫徹落實(shí)_中央、_《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》的精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展,推動(dòng)和諧社會(huì)、和諧舞臺(tái)建設(shè)。

充分利用已有的教學(xué)場(chǎng)地、器材、師資力量等教育資源,積極配置活動(dòng)必需的設(shè)施設(shè)備,把少年宮建成培養(yǎng)未成年人興趣愛(ài)好、拓展能力素質(zhì)、陶冶道德情操的課外樂(lè)園。通過(guò)開展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)、力所能及的技能培訓(xùn)活動(dòng)、內(nèi)容鮮活的經(jīng)典誦讀活動(dòng)、內(nèi)容豐富的主題教育活動(dòng)和倫理、心理、生理“三理”教育等活動(dòng),促進(jìn)我校學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和特殊技能的發(fā)展。

學(xué)校成立少年宮管理辦公室。

主 任:xxx

常務(wù)副主任:xxx

副主任:xxx

行政部:xxx

活動(dòng)部:xxx

安全部:xx

科研部:xxx

后勤部:xxx

成 員:xxx

1、少年宮管理辦公室每期開校時(shí),召開會(huì)議研究活動(dòng)設(shè)置,落實(shí)專兼職輔導(dǎo)員及場(chǎng)地、設(shè)施等事宜。

2、活動(dòng)時(shí)間安排在每周星期一、星期三下午;周六上午9:00—11:00;寒假集中8-10天、暑假集中15-20天開展。具體活動(dòng)時(shí)間由教務(wù)處統(tǒng)籌安排。

3、由教務(wù)處牽頭,班主任動(dòng)員學(xué)生自愿報(bào)名,分組活動(dòng)。在周末及寒暑假開展的活動(dòng),原則上應(yīng)征得學(xué)生及家長(zhǎng)的同意,自愿參加。

4、少年宮輔導(dǎo)員要認(rèn)真設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,所有活動(dòng)小組活動(dòng)內(nèi)容均應(yīng)滲透生命安全、環(huán)境保護(hù)等教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容。

5、少年宮輔導(dǎo)員必須按時(shí)到位,認(rèn)真開展活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程在學(xué)生的組織與教育管理,做好活動(dòng)記錄。

6、班主任負(fù)責(zé)督促學(xué)生按時(shí)參加各組活動(dòng),并配合輔導(dǎo)員搞好學(xué)生的教育管理。

7、學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一印發(fā)活動(dòng)記錄表,對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核,并按第二課堂標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)津貼。

8、學(xué)校每學(xué)年以藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類運(yùn)動(dòng)會(huì)、社團(tuán)才藝展示等多種形式檢驗(yàn)少年宮活動(dòng)成果,努力培育特色活動(dòng)項(xiàng)目。

9、學(xué)校列專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為少年宮活動(dòng)提供物質(zhì)(輔導(dǎo)材料、設(shè)施、設(shè)備)和經(jīng)費(fèi)保障。

10、少年宮活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備在保障正常教育教學(xué)需要的同時(shí),定點(diǎn)掛牌,明確少年宮活動(dòng)場(chǎng)所,保障少年宮活動(dòng)順利進(jìn)行。

工作計(jì)劃制度目的 制度制定工作計(jì)劃方案篇四

1、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員與公司簽訂廉政承諾書。

2、財(cái)務(wù)各崗位人員上崗前必須經(jīng)過(guò)職業(yè)道德操守的培訓(xùn)學(xué)習(xí),考查合格方可擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位。

3、建立健全有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。結(jié)合公司實(shí)際,建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運(yùn)作有序的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)密的劃分,制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任,從而形成財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運(yùn)行模式。機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃由提供!

4、開展經(jīng)常性的日常檢查。健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度如果得不到有效執(zhí)行,也只能流于形式,只有堅(jiān)持不懈地對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性日常檢查,制度的保障作用才能得以發(fā)揮。這種檢查,從時(shí)間上,可以是定期檢查,也可以是不定期抽查;從內(nèi)容上,可以全面檢查,也可重點(diǎn)檢查。

從范圍上,可以是針對(duì)所有財(cái)務(wù)人員,也可以是針對(duì)某一個(gè)財(cái)務(wù)人員。實(shí)踐證明,通過(guò)開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題也能夠得到及時(shí)糾正。開展經(jīng)常性的日常檢查是預(yù)防財(cái)務(wù)人員職務(wù)犯罪的有力保證。

5、每年開展小金庫(kù)治理活動(dòng)。階段督導(dǎo)抽查階段針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改階段最后是推動(dòng)完善和建立健全防治小金庫(kù)長(zhǎng)效機(jī)制。

6、充分發(fā)揮單位審計(jì)^v^門監(jiān)督作用。審計(jì)部門所進(jìn)行的監(jiān)督比較有針對(duì)性,對(duì)賬務(wù)人員違法犯罪有很強(qiáng)的威懾作用。既能夠及時(shí)檢查糾正日常核算中行不規(guī)范事項(xiàng),還能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的不規(guī)范行為。財(cái)務(wù)監(jiān)察與財(cái)務(wù)部門自身組織的日常檢查互為補(bǔ)充。必要時(shí)輔以法律手段。

7、依靠職工群眾進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。在這一方面,往往依靠職工群眾能夠及時(shí)及早地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。事實(shí)上,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督有著很重要的作用。

8、取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,需要得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持才能得到有效執(zhí)行,才能發(fā)揮制度的監(jiān)督和控制作用。很多情況下,一個(gè)單位發(fā)生集體腐敗等違法情況時(shí),往往與領(lǐng)導(dǎo)有著直接關(guān)系。因此預(yù)防財(cái)務(wù)人員職務(wù)犯罪,需要領(lǐng)導(dǎo)自身率先垂范,需要監(jiān)管部門的鼎力支持,更要對(duì)堅(jiān)持原則的財(cái)務(wù)人員給予保護(hù)。

工作計(jì)劃制度目的 制度制定工作計(jì)劃方案篇五

第二條意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治平安。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)從全局和戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步增強(qiáng)工作自覺(jué)性主動(dòng)性,切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。

第三條按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。學(xué)校黨委書記是第一責(zé)任人,按照“黨政同責(zé)〞原那么,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)負(fù)重要責(zé)任。分管意識(shí)形態(tài)工作的黨委副書記是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記、校長(zhǎng)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)〞要求,抓好分管部門、聯(lián)系系(部)院和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條黨委與黨總支(黨支部)要高度重視意識(shí)形態(tài)工作,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高政治鑒別力。將意識(shí)形態(tài)工作納入目標(biāo)管理,與思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第二章黨委與黨總支(黨支部)的責(zé)任

第五條黨委與黨總支(黨支部)的主要責(zé)任:

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,遵守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動(dòng)上與^v^保持高度一致。

(二)定期分析和研判學(xué)校及本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨的新形勢(shì)、出現(xiàn)的新情況,分清主流支流,對(duì)重大問(wèn)題、重要情況和師生中的傾向性和苗頭性問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo),作出安排,維護(hù)學(xué)校意識(shí)形態(tài)平安。學(xué)校黨委每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于兩次,及時(shí)向各基層黨組織通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,傳達(dá)上級(jí)文件、會(huì)議精神。各基層黨組織要準(zhǔn)確把握師生員工思想動(dòng)態(tài),制定意識(shí)形態(tài)突發(fā)事件處臵預(yù)案,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并向?qū)W校黨委及黨委宣傳部報(bào)告。出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題,要將發(fā)生過(guò)程、問(wèn)題原因、處理過(guò)程、處理結(jié)果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等形成書面材料交黨委宣傳部存檔。

(三)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的原那么,形成分工明確、配合有力的工作格局。堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

準(zhǔn),不得擅自開展相關(guān)活動(dòng)。

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