方案遇到的問題

為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

方案遇到的問題篇一

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。

方案遇到的問題篇二

內(nèi)容摘要:在我國(guó)，大學(xué)生就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻，伴隨著*政策引導(dǎo)與社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，就業(yè)方向也悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。通過對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題的調(diào)查研究，我們旨在了解在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備的真實(shí)狀況，分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀問題，給大學(xué)生提出創(chuàng)業(yè)前的建議。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生

創(chuàng)業(yè)問題*高校扶持調(diào)查報(bào)告統(tǒng)計(jì)分析

一、前言

1。1。調(diào)查問卷

1。2。調(diào)查背景

1。3。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

1。4。本文研究?jī)?nèi)容

二、調(diào)查采用的詳細(xì)細(xì)節(jié)

2。1。調(diào)查對(duì)象

2。2。調(diào)查方法和樣本選取

2。3。

方案遇到的問題篇三

關(guān)愛困難教職工方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本，依法保障、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活，努力改善教職工工作生活條件，為教職工的愉快工作服務(wù)，為教職工的幸福生活服務(wù)，為教職工的成長(zhǎng)發(fā)展服務(wù)，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧教育，促進(jìn)教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。

二、內(nèi)容要求

1、關(guān)心教職工心理健康。尊重教職工的人格和權(quán)利，關(guān)心教職工的工作心態(tài)、適應(yīng)心態(tài)、生活心態(tài)，引導(dǎo)教職工樹立積極發(fā)展、健康成長(zhǎng)的心態(tài)。

2、關(guān)心教職工身體健康。建立教職工身體健康檔案，制定教職工強(qiáng)身健體計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、改善教職工工作條件。教職工辦公用品符合科學(xué)、健康標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)教職工辦公的信息化、自動(dòng)化。對(duì)年齡比較大的教職工一般不安排晚上上班，保證教職工人身安全。

4、關(guān)心退休老教師、特崗教師的家庭生活。及時(shí)了解他們的家庭生活狀況，對(duì)他們本人或其家屬生病住院或者其他重大變故要給予關(guān)心、慰問；對(duì)青年教職工住房、就餐、婚姻等問題也要關(guān)心。

5、豐富教職工文化生活。關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，努力創(chuàng)造條件，滿足教職工的文化需求。

6、落實(shí)好教職工的工資待遇。杜絕拖欠和變相拖欠教師工資現(xiàn)象，不得隨意克扣教職工的工資。對(duì)于節(jié)假日加班的教職工要依法落實(shí)加班費(fèi)。要按照國(guó)家規(guī)定，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等。

7、減輕教職工工作負(fù)擔(dān)。從工作任務(wù)、工作時(shí)間等多方面減輕教職工的負(fù)擔(dān)，緩解教職工壓力。

8、關(guān)愛教職工隊(duì)伍中的特殊群體。關(guān)心農(nóng)村特別是貧困山區(qū)教職工、因病或其它原因造成生活困難的教職工、少數(shù)民族教職工、從事特殊教育的教職工，改善其工作生活條件。

9、維護(hù)教職工的合法權(quán)益。根據(jù)《教育費(fèi)》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)的要求，依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益、勞動(dòng)權(quán)益、生活權(quán)益。

10、關(guān)心女教職工生活，維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。

三、

1、做到特殊情況上報(bào)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員因病住院或發(fā)生重大變故，工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門。

2、走訪慰問教職工。如生日慰問退休老教師，重大節(jié)日請(qǐng)老教師參與，重大疾病及時(shí)慰問，婚喪嫁娶等事認(rèn)真組織等。

3、努力做到教師定期體檢，尤其是老教師。學(xué)校兩年至少組織一次教職工的普遍查體。采取措施，積極為教職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，增強(qiáng)教職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

4、建立談心制度。做到“十個(gè)必談”：教職工新參加工作必談、家庭遇到重大事件必談、職務(wù)崗位變動(dòng)必談、離退休必談、落聘必談、新入黨的必談、受到縣級(jí)以上表彰必談、每年考評(píng)成績(jī)落后的必談、違規(guī)違紀(jì)的必談、家庭生活困難的必談。

5、堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)。要建立困難教職工檔案，每年教師節(jié)、春節(jié)前，學(xué)校都要認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng)，幫助困難教職工解決實(shí)際困難。

6、堅(jiān)持教代會(huì)制度。保障教職工依法行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，定期對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果予以通報(bào)。

7、合理安排教職工工作時(shí)間。根據(jù)法律規(guī)定和教育工作實(shí)際，學(xué)校要合理安排教職工的工作時(shí)間，國(guó)家規(guī)定外的工作時(shí)間安排，要經(jīng)過教代會(huì)討論通過。早、晚工作時(shí)間的安排要尊重教職工個(gè)人意愿，考慮教職工家庭生活的實(shí)際，保證教職工交通和人身的安全。需要教職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)兌現(xiàn)教職工加班工資待遇。

8、建設(shè)好“教工之家”。學(xué)校要為教職工的文體活動(dòng)提供必要的條件，所有學(xué)校要建立“教工之家”，作為教職工活動(dòng)的場(chǎng)所。

9、切實(shí)保護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。女教職工生育，學(xué)校要看望、慰問。“三八”婦女節(jié)要組織必要的慶?；顒?dòng)，對(duì)處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女教職工要予以必要的照顧。

10、努力營(yíng)造關(guān)心教職工生活的良好氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，通過多種形式做好宣傳工作，把關(guān)心教職工生活作為本職工作抓實(shí)抓好。對(duì)工作成績(jī)突出的典型予以表揚(yáng)，對(duì)工作不力、造成干群關(guān)系緊張的批評(píng)教育，追究責(zé)任，努力在全市教育系統(tǒng)營(yíng)造愉快工作、幸福生活、和諧發(fā)展的良好氛圍。

樹山小學(xué)

2013年

方案遇到的問題篇四

指導(dǎo)和推動(dòng)分片聯(lián)系點(diǎn)及縣級(jí)因地制宜申報(bào)中央、自治區(qū)和市財(cái)政扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼拿裾珠_展2022年發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)工作方案，希望大家喜歡。

根據(jù)《*市發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈*市發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位20xx年分片聯(lián)系指導(dǎo)工作重點(diǎn)〉的通知》和根據(jù)2022年市發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議暨工作推進(jìn)會(huì)的精神，結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。

一、分片聯(lián)系點(diǎn)

*縣*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)。

二、分片聯(lián)系指導(dǎo)重點(diǎn)內(nèi)容

(一)指導(dǎo)和推動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)完成年度目標(biāo)任務(wù)。整合我局以及其它可以協(xié)調(diào)的資源力量，指導(dǎo)和幫助分片聯(lián)系點(diǎn)及縣級(jí)完成年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)。指導(dǎo)和幫助分片聯(lián)系點(diǎn)科學(xué)謀劃未來3-5年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助理清縣級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、重點(diǎn)。每個(gè)月跟蹤了解聯(lián)系點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度，會(huì)同有關(guān)部門逐個(gè)鎮(zhèn)(街道)分析存在困難和問題，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施，協(xié)調(diào)資源加大對(duì)分片聯(lián)系點(diǎn)的支持和幫扶。

(二)指導(dǎo)和推動(dòng)縣級(jí)、鎮(zhèn)(街道)壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。指導(dǎo)和推動(dòng)縣級(jí)落實(shí)好發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)專項(xiàng)考核，加強(qiáng)隨機(jī)抽查核驗(yàn)，從嚴(yán)從實(shí)開展考核和加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨委、政府的主體責(zé)任和后盾(幫扶)單位的“一崗雙責(zé)”。結(jié)合工作推進(jìn)情況，對(duì)聯(lián)系的鎮(zhèn)(街道)及其所轄村(社區(qū))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析調(diào)度，倒逼工作責(zé)任落實(shí)。

(三)指導(dǎo)和推動(dòng)有關(guān)政策文件落實(shí)落地。指導(dǎo)和推動(dòng)分片聯(lián)系點(diǎn)及縣級(jí)相關(guān)部門落實(shí)好中央、自治區(qū)和市關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有關(guān)政策文件，重點(diǎn)指導(dǎo)和推動(dòng)2022年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)任務(wù)等文件落實(shí)落地，督促指導(dǎo)縣級(jí)完善有關(guān)配套政策措施或具體操作辦法，按要求開展好有關(guān)工作試點(diǎn)。

(四)指導(dǎo)和推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)。指導(dǎo)和推動(dòng)分片聯(lián)系點(diǎn)和縣級(jí)細(xì)化落實(shí)2022年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)任務(wù)的具體措施，扎實(shí)開展好壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和能人領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目試點(diǎn)，持續(xù)解決好政府大包大攬問題，探索適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的新途徑、新方法，大力推進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革，加快構(gòu)建村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營(yíng)體系。

(五)指導(dǎo)和推動(dòng)實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目。指導(dǎo)和推動(dòng)分片聯(lián)系點(diǎn)及縣級(jí)因地制宜申報(bào)中央、自治區(qū)和市財(cái)政扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，督促、指導(dǎo)抓好2022年項(xiàng)目組織實(shí)施和做好2020年、20xx年項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)及考核驗(yàn)收，督促指導(dǎo)完善財(cái)政扶持項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)和推進(jìn)實(shí)施過程中存在的突出問題，指導(dǎo)打造集體經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目，確保財(cái)政扶持資金保值增值。指導(dǎo)和督促分片聯(lián)系點(diǎn)及縣級(jí)健全完善集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目庫(kù)，做好入庫(kù)項(xiàng)目的培育、孵化。

(六)指導(dǎo)和推動(dòng)抓好突出問題整改落實(shí)。指導(dǎo)和推動(dòng)分片聯(lián)系點(diǎn)及縣級(jí)扎實(shí)解決好中央巡視、鞏固脫貧攻堅(jiān)成效考核、基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)、集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)調(diào)研督導(dǎo)等發(fā)現(xiàn)的有關(guān)集體經(jīng)濟(jì)方面突出問題的整改落實(shí)，重點(diǎn)推動(dòng)解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)自主發(fā)展能力不強(qiáng)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理人才不足等方面問題。

(七)指導(dǎo)和推動(dòng)優(yōu)化集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。指導(dǎo)和推動(dòng)分片聯(lián)系點(diǎn)及縣級(jí)健全完善發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，充實(shí)工作力量。指導(dǎo)和推動(dòng)分片聯(lián)系點(diǎn)及縣級(jí)健全完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)組織和村集體經(jīng)濟(jì)法人治理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、收益分配、監(jiān)督管理等方面的制度機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織規(guī)范有序運(yùn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。

(八)加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)村自治建設(shè)。牽頭推進(jìn)村民自治、民主管理、民主監(jiān)督等工作，推進(jìn)村務(wù)財(cái)務(wù)公開，加強(qiáng)村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等自治組織建設(shè)，理順村民自治組織與集體經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系，研究和推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)事務(wù)和社會(huì)事務(wù)分離。

三、工作要求

(一)提高政治站位。

要高度重視，把做好分片聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作列入局黨組和班子會(huì)重要議事日程，定期研究分片聯(lián)系點(diǎn)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作，研究指導(dǎo)和推動(dòng)分片聯(lián)系點(diǎn)的工作措施、突出問題，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)部署安排和工作措施落地見效。

(二)注重解決問題。

聯(lián)系指導(dǎo)工作應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，要準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)政策措施和工作要求，積極主動(dòng)為分片聯(lián)系點(diǎn)提供政策、資金、技術(shù)、人才等方面支持，協(xié)調(diào)解決發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)過程中存在的困難和問題，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)及時(shí)報(bào)送材料。

要深入挖掘和總結(jié)提煉分片聯(lián)系點(diǎn)及縣級(jí)推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，分別于2022年9月10日和2022年12月10日前，報(bào)送聯(lián)系指導(dǎo)工作情況;并于2022年12月15日前報(bào)送年度開展聯(lián)系指導(dǎo)工作情況匯報(bào)。開展聯(lián)系指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目、示范合作社、示范村的好經(jīng)驗(yàn)好做法和引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀基層干部、致富能人的先進(jìn)事跡，請(qǐng)及時(shí)報(bào)送市局基層政權(quán)和區(qū)劃地名科，聯(lián)系電話：**，郵箱：**。

方案遇到的問題篇五

黨政府為提升全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作整體水平，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推進(jìn)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作的開展，并制定實(shí)施方案。下面是本站小編整理后進(jìn)村存在問題及整改措施方案的范文，歡迎閱讀!

為一步加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)，逐步解決三河村在班子建設(shè)、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面存在的突出問題，徹底扭轉(zhuǎn)后進(jìn)村現(xiàn)狀，根據(jù)鎮(zhèn)分類定級(jí)“后進(jìn)村”整治工作實(shí)施意見要求，特制定本后進(jìn)村整改落實(shí)方案。

一、村基本情況及存在問題

基本情況：三河村位于柏墊鎮(zhèn)東北，處于柏墊、桃州、誓節(jié)三鎮(zhèn)交界之地，占地面積17.6平方公里，由原牡塘、毛村、田里三村合并而成;全村總?cè)丝?987人，849戶，現(xiàn)有25個(gè)村民組;共有黨員113名，下設(shè)3個(gè)黨支部，13個(gè)黨小組。

存在問題：三河村自20xx年并村以來，由于思想不統(tǒng)一，班子軟弱渙散，不能立足本職，基層組織工作乏力，村組一級(jí)功能癱瘓，群眾怨氣重重，村級(jí)矛盾糾紛突出，個(gè)人上訪、集體上訪事件頻發(fā)，嚴(yán)重影響和制約了三河村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，被鎮(zhèn)黨委分類定級(jí)確定為后進(jìn)村。

二、整改目標(biāo)

按照“找準(zhǔn)問題、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、集中整改”的原則，力爭(zhēng)用1-2年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)班子和諧、隊(duì)伍穩(wěn)健、管理規(guī)范、創(chuàng)新發(fā)展。

1、班子建設(shè)取得新成效，村級(jí)班子團(tuán)結(jié)一心，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力全面增強(qiáng)。

2、隊(duì)伍建設(shè)得到新起色，打造一只作風(fēng)優(yōu)良、思想先進(jìn)、模范帶頭的基層組織隊(duì)伍。

3、制度建設(shè)推行新舉措，以推進(jìn)村務(wù)公開、民主管理為重點(diǎn)，建立健全一套完善的村級(jí)管理制度。

4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，圍繞產(chǎn)業(yè)調(diào)整、農(nóng)民增收、環(huán)境改善等關(guān)乎民心、關(guān)系民生的突出問題，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步。

三、具體措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任

在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立三河村后進(jìn)村整改工作小組，其組成如下：

第一組長(zhǎng)：余桂芝

組長(zhǎng)：郭永志

成員：王德明、王祥

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件的要求，對(duì)照后進(jìn)村現(xiàn)狀，認(rèn)真研究制定整改措施，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確具體責(zé)任，落實(shí)全面整改。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體合力

認(rèn)真做好村“兩委”換屆選舉工作，推選政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、熟悉農(nóng)村工作的同志擔(dān)任村“兩委”帶頭人，爭(zhēng)取縣直單位優(yōu)秀選派干部到村任職，配齊配強(qiáng)村班子隊(duì)伍，增強(qiáng)村班子的干事創(chuàng)業(yè)能力，提高群眾對(duì)村兩委的信任度和支持度;每周定期召開兩委會(huì)議，共同商議村級(jí)事務(wù)，及時(shí)化解矛盾，統(tǒng)一思想，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié);按照“雙培雙帶”原則，重點(diǎn)在農(nóng)村致富能人、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、在外務(wù)工返鄉(xiāng)經(jīng)商人員、退伍軍人等群體中推薦選拔后備干部，建立村級(jí)后備干部年輕化、知識(shí)化儲(chǔ)備，從根本上解決村級(jí)干部后繼無人、選不出人的問題;推動(dòng)村組干部例會(huì)制度化、常態(tài)化發(fā)展，做到“小事不出組”，充分發(fā)揮村組干部工作熱情和工作效益，實(shí)現(xiàn)村級(jí)事務(wù)網(wǎng)格化、規(guī)范化管理。

3、抓好基層黨建，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)憂等活動(dòng)開展，加大黨員黨的路線方針政策和與“三農(nóng)”相關(guān)的法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，開展形式多樣的黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育管理，不斷增強(qiáng)黨員的黨性和主體意識(shí)。進(jìn)一步深化黨員服務(wù)承諾、設(shè)崗定責(zé)、黨員聯(lián)系戶等黨性實(shí)踐載體，教育引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。做好黨內(nèi)幫扶和關(guān)愛黨員工作，定期走訪慰問老、弱、病、殘黨員，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程和程序，切實(shí)做好黨員培養(yǎng)教育工作，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

4、完善管理制度，推行民主決策

抓好“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等各項(xiàng)制度落實(shí)，規(guī)范村級(jí)重大事項(xiàng)民主化決策過程，以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)，不斷豐富村務(wù)公開內(nèi)容，進(jìn)一步完善村民自治章程和村規(guī)民約，健全村總支會(huì)議、村委會(huì)、村監(jiān)督委員會(huì)、村組例會(huì)、村民代表會(huì)議議事規(guī)則，推進(jìn)村級(jí)事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、程序化。加強(qiáng)法制宣傳教育，積極引導(dǎo)農(nóng)民群規(guī)范有序的參與村級(jí)公共事務(wù)的決策和管理。建立村級(jí)矛盾排查化解調(diào)處機(jī)制，村兩委成員以輪流接訪、走訪、下訪等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

5、理清發(fā)展思路，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展

緊承當(dāng)前柏墊乃至全縣全力招商、加快發(fā)展的東風(fēng)，充分利用本村地處三鎮(zhèn)交界、交通便捷、資源豐富等優(yōu)勢(shì)，對(duì)外加大宣傳、加強(qiáng)交流，對(duì)內(nèi)積極化解糾紛，加強(qiáng)引導(dǎo)，營(yíng)造良好的對(duì)外發(fā)展環(huán)境。以徹底化解三河茶場(chǎng)矛盾糾紛、全程跟蹤服務(wù)引進(jìn)的新型墻體建材企業(yè)為突破口，發(fā)揮企業(yè)投產(chǎn)后對(duì)村民就業(yè)、增收等方面的產(chǎn)業(yè)示范效應(yīng)，不斷優(yōu)化社會(huì)人文發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，嚴(yán)格按照村莊總體發(fā)展規(guī)劃和土地布局，在全村形成西部林業(yè)區(qū)、北部農(nóng)業(yè)區(qū)、南部工業(yè)區(qū)、中東部居住區(qū)的發(fā)展模式。引導(dǎo)企業(yè)集中化、園區(qū)化發(fā)展，積極引進(jìn)投資1000萬元以上的規(guī)?；h(huán)保企業(yè);立足本地資源優(yōu)勢(shì)，加快土地流轉(zhuǎn)進(jìn)程，積極引進(jìn)與本地種養(yǎng)特色相適應(yīng)的公司或加工企業(yè)，建成龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)，集體增收，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷持續(xù)發(fā)展。

為提升全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作整體水平，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推進(jìn)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作的開展，特制定此實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織為目標(biāo)，以加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)為核心，以推動(dòng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為保證，以解決存在的突出問題為突破口，因村施策、分類指導(dǎo)，重點(diǎn)突破、綜合治理，切實(shí)推動(dòng)相對(duì)后進(jìn)村盡快轉(zhuǎn)化升級(jí)，加快農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、維護(hù)和諧穩(wěn)定，努力提升全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，為加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作目標(biāo)

通過集中整頓建設(shè)，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村全部轉(zhuǎn)化升級(jí)，基本達(dá)到以下目標(biāo)要求：

(一)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謀事干事，引導(dǎo)、服務(wù)和帶領(lǐng)群眾增收致富能力強(qiáng)，維護(hù)、推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定本領(lǐng)高。

(二)管理科學(xué)規(guī)范。黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級(jí)民主自治機(jī)制不斷完善，決策科學(xué)，運(yùn)行規(guī)范，管理民主，村級(jí)工作在科學(xué)化、民主化和規(guī)范化的軌道上有序運(yùn)行。

(三)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。發(fā)展思路清晰、切合實(shí)際，形成具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民穩(wěn)定增收，農(nóng)民人均純收入高于全鎮(zhèn)平均水平。

(四)社會(huì)和諧穩(wěn)定。社會(huì)矛盾排查機(jī)制健全完善，各種糾紛得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，鄰里和睦，秩序良好，社會(huì)穩(wěn)定。

(五)人民群眾滿意。農(nóng)民群眾反映訴求渠道暢通，根本利益得到有效實(shí)現(xiàn)，工作業(yè)績(jī)得到群眾充分肯定，群眾滿意度達(dá)到80%以上。

三、工作要求

1、整頓班子、增強(qiáng)村黨組織的戰(zhàn)斗力。針對(duì)后進(jìn)村組織軟弱渙散、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)、黨組織書記能力偏低、村民委員會(huì)班子不健全等問題，堅(jiān)持先換思想后換人、不換思想就換人的原則，采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，建設(shè)一個(gè)好班子。一是促進(jìn)班子和諧。對(duì)于“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的，要進(jìn)一步明晰工作職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化組織引導(dǎo)和制度規(guī)范，促其自覺擺正位置、協(xié)作共事。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。對(duì)于安于現(xiàn)狀、思想保守的，要強(qiáng)化政策理論、

崗位職責(zé)

2、理清發(fā)展思路、拔營(yíng)農(nóng)民增收渠道。針對(duì)后進(jìn)村發(fā)展思路不清、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、服務(wù)群眾水平不高等問題，指導(dǎo)和幫助后進(jìn)村認(rèn)真分析本村自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、存在問題等情況，謀劃出一個(gè)符合本村實(shí)際的發(fā)展思路，研究制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和

年度工作計(jì)劃

3、規(guī)范事務(wù)管理、推進(jìn)“陽光村務(wù)”建設(shè)。針對(duì)后進(jìn)村工作不規(guī)范、機(jī)制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項(xiàng)制度入手，努力形成一套好機(jī)制。一是抓決策機(jī)制。幫助后進(jìn)村制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，深入落實(shí)村級(jí)重大事務(wù)公開制，村級(jí)干部述職評(píng)議制度，認(rèn)真執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理試行辦法、村級(jí)集體資產(chǎn)管理試行辦法，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓運(yùn)行機(jī)制。大力推行村級(jí)事務(wù)契約化管理，認(rèn)真執(zhí)行干部日常行為規(guī)范，不斷促進(jìn)工作規(guī)范運(yùn)行。三是抓監(jiān)督機(jī)制。深入落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)“村財(cái)鎮(zhèn)管”制，注重把村級(jí)財(cái)務(wù)、農(nóng)村低保、退耕還林補(bǔ)貼、救災(zāi)款物發(fā)放等群眾反映突出的內(nèi)容納入村務(wù)公開范圍，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員示范帶頭作用。針對(duì)后進(jìn)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，著力培養(yǎng)一支好隊(duì)伍。一是開展活動(dòng)凝聚隊(duì)伍。根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作需要，主動(dòng)征求黨員的意見和建議，協(xié)助后進(jìn)村黨組織完善工作機(jī)制、規(guī)范組織生活，積極開展豐富多彩的組織活動(dòng)，有效激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。二是強(qiáng)化培訓(xùn)優(yōu)化隊(duì)伍。結(jié)合整頓建設(shè)明晰的發(fā)展思路，充分利用黨員干部培訓(xùn)實(shí)踐基地、村級(jí)黨員綜合活動(dòng)室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員的“雙帶”本領(lǐng)。三是設(shè)崗定責(zé)鍛煉隊(duì)伍。著眼后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，深入開展黨員聯(lián)戶和“設(shè)崗定責(zé)、雙向承諾”活動(dòng)，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動(dòng)作用。四是發(fā)展黨員壯大隊(duì)伍。建立全村能人檔案，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，切實(shí)把那些“雙帶”能人吸收到黨組織中來，不斷增強(qiáng)村黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

5、重點(diǎn)突破、解決后進(jìn)村的突出問題。針對(duì)后進(jìn)村社會(huì)矛盾突出、黨群干群關(guān)系緊張、不穩(wěn)定因素較多等問題，敢于觸及深層次矛盾和遺留問題，努力找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，著力解決一些群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是化解社會(huì)矛盾。對(duì)于社會(huì)矛盾突出的村，注重運(yùn)用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持。二是加強(qiáng)治安管理。對(duì)于治安狀況不好的村，加大綜合治理力度，有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是增強(qiáng)教化功能。對(duì)于村風(fēng)民風(fēng)不正的村，堅(jiān)決打擊黃賭毒和邪教組織，積極組織各具特色的文化體育活動(dòng)。

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