人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
精神科康復(fù)計劃篇一
為深入貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想和黨的十七大精神，切實加強中葛根水庫建管處精神文明建設(shè)，根據(jù)縣社《xx意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，圍繞本單位的工作任務(wù)和目標，結(jié)合本單位實際情況，特制定精神文明建設(shè)實施方案。
堅持以xx理論和“xx”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風建設(shè)，搞好文明建設(shè)，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進一步宣傳xx水庫建管處發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快中葛根水庫工程建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進中葛根水庫工程又好、又快發(fā)展。
(一)加強學習教育，打造企業(yè)文化
廣大干部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創(chuàng)學習型、做學習型員工相結(jié)合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的xx大精神，確保用xx大的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好具體工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質(zhì)；要進一步建立、健全xx水庫建管處學習、培訓(xùn)制度，對管理和技術(shù)人員進行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進一步健全激勵機制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內(nèi)涵；進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。
(二)加強作風建設(shè)，抓好黨建工作
以干部作風建設(shè)為主線，認真貫徹縣委《xx意見》，認真學習水利局黨委關(guān)于作風建設(shè)的文件精神，突出重點，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風建設(shè)。
一要切實增強創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設(shè)新的目標任務(wù)，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢于承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進中葛根水庫建設(shè)而努力奮斗。
二要狠抓黨風廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評議制度，加強防懲體系建設(shè)，強化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設(shè)，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
(三)抓好安全工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境
要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓(xùn)。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié)，搞好各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。
(四)開展文明創(chuàng)建，營造和諧氛圍
要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護良好的工作和生活秩序。
為加強精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，中葛根水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確?；顒尤〉脤嵭?。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
精神科康復(fù)計劃篇二
為貫徹落實《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔20xx〕6號），加強精神障礙患者的預(yù)防、治療和康復(fù)等精神衛(wèi)生工作，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實維護和增進人民群眾身心健康，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)實施全國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃（20xx-20xx年）方案的通知》（內(nèi)政辦發(fā)〔20xx〕52號），結(jié)合我盟實際，制定本實施方案。
認真貫徹實施《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，以健全服務(wù)體系為抓手，以加強患者救治管理為重點，以維護社會和諧為導(dǎo)向，統(tǒng)籌各方資源，完善“政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”的工作機制，著力提高服務(wù)能力與水平，健全患者救治救助制度，保障患者合法權(quán)益，維護公眾身心健康，推動全盟精神衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。
到20xx年，普遍形成政府組織領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、社會組織廣泛參與、家庭和單位盡力盡責的精神衛(wèi)生綜合服務(wù)管理機制。初步形成與全盟經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的.精神衛(wèi)生預(yù)防、治療、康復(fù)服務(wù)體系，基本滿足人民群眾精神衛(wèi)生服務(wù)需求。健全精神障礙患者救治救助保障制度，顯著減少患者重大肇事肇禍案（事）件發(fā)生，提高嚴重精神障礙患者救治救助和管理服務(wù)能力。積極營造理解、接納、關(guān)愛精神障礙患者的社會氛圍，普及精神衛(wèi)生常識，促進公眾心理健康，推動社會和諧發(fā)展。
（一）到20xx年：
1.盟、旗兩級普遍建立精神衛(wèi)生工作政府領(lǐng)導(dǎo)與部門協(xié)調(diào)機制。50%的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）建立由綜治、衛(wèi)生計生、公安、民政、司法行政、殘聯(lián)等單位參與的精神衛(wèi)生綜合管理小組。
2.衛(wèi)生計生、公安、人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)等部門建立精神障礙患者、疑似精神障礙患者信息交換和共享機制，使更多的精神障礙患者得到及時診斷治療和服務(wù)管理。
3.初步建立精神障礙患者救治救助保障體系，嚴重精神障礙患者個人負擔醫(yī)藥費用有所減輕，對其中特困人群通過多渠道、多層次救治救助政策保證其獲得救治，使患者病有所醫(yī)，生活有保障。
4.健全盟、旗兩級精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)。在符合條件的醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立精神科。
5.盟本級開展抑郁癥等常見精神障礙防治。積極探索開通心理援助熱線電話、建立心理危機干預(yù)隊伍，發(fā)生突發(fā)事件時，能根據(jù)需要及時、科學開展心理援助工作。
（二）到20xx年：
1.進一步完善精神疾病治療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各旗縣市區(qū)至少在1所符合條件的綜合醫(yī)院設(shè)立精神科。增加精神科住院床位，增強精神衛(wèi)生機構(gòu)收治能力，全盟精神科床位增加至500張，改善患者就醫(yī)條件，切實改變我盟嚴重精神障礙管理治療滯后現(xiàn)狀。70%的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）建立由綜治、衛(wèi)生計生、公安、民政、司法行政、殘聯(lián)等單位參與的精神衛(wèi)生綜合管理小組。
2.嚴重精神障礙患者發(fā)現(xiàn)診斷和治療管理水平顯著提高。全盟常住人口中嚴重精神障礙患者發(fā)現(xiàn)率接近全區(qū)平均水平，登記在冊的嚴重精神障礙患者管理率達到80%以上，精神分裂癥治療率達到80%以上。
3.精神衛(wèi)生專業(yè)人員緊缺狀況得到初步緩解。通過定向培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等形式，全盟精神科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)量增加到30名?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)普遍配備專職或兼職精神衛(wèi)生防治人員。心理治療師、社會工作師基本滿足工作需要，社會組織及志愿者廣泛參與精神衛(wèi)生工作。
4.嚴重精神障礙救治管理任務(wù)有效落實。符合條件的貧困嚴重精神障礙患者全部納入醫(yī)療救助，患者肇事肇禍案（事）件特別是命案顯著減少，有肇事肇禍行為的患者依法及時得到強制醫(yī)療或住院治療。
5.常見精神障礙和心理行為問題防治能力明顯提升。公眾對抑郁癥等常見精神障礙的認識和主動就醫(yī)意識普遍提高，醫(yī)療機構(gòu)識別抑郁癥的能力明顯提升，抑郁癥治療率在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高50%。各旗縣市區(qū)普遍開展抑郁癥等常見精神障礙防治，全盟至少開通1條心理援助熱線電話，盟本級心理危機干預(yù)隊伍進一步健全，發(fā)生突發(fā)事件時，能根據(jù)需要及時、科學開展心理援助工作。
6.探索建立精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)、社區(qū)康復(fù)機構(gòu)及社會組織、家庭相互支持的精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系。健全盟本級精神智障患者康復(fù)福利機構(gòu)。70%以上的旗縣市區(qū)設(shè)立精神障礙社區(qū)康復(fù)機構(gòu)或通過政府購買服務(wù)等方式委托社會組織開展康復(fù)工作。在開展精神障礙社區(qū)康復(fù)的旗縣市區(qū)，50%以上的居家患者接受社區(qū)康復(fù)服務(wù)。
7.精神衛(wèi)生工作的社會氛圍顯著改善。機關(guān)、醫(yī)院、學校、社區(qū)、企事業(yè)單位、監(jiān)管場所普遍開展精神衛(wèi)生宣傳及心理衛(wèi)生保健。城市、農(nóng)村牧區(qū)普通人群心理健康知識知曉率分別達到70%、50%。
8.高等院校普遍設(shè)立心理咨詢與心理危機干預(yù)中心（室）并配備專職教師，中小學設(shè)立心理輔導(dǎo)室并配備專職或兼職教師，在校學生心理健康核心知識知曉率達到80%。
（一）全面推進嚴重精神障礙患者發(fā)現(xiàn)登記和救治救助。
1.加強發(fā)現(xiàn)診斷和患者登記報告工作。各級衛(wèi)生計生、綜治、公安、民政、司法行政、殘聯(lián)等部門要加強協(xié)作，確保精神障礙患者、疑似精神障礙患者信息定期交換和共享，拓展嚴重精神障礙患者或疑似精神障礙患者發(fā)現(xiàn)渠道。嘎查村、居民委員會發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的疑似精神障礙患者，應(yīng)及時向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或派出所報告，并在其本人或家屬同意的前提下協(xié)助其就醫(yī)。具有精神障礙診療資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)要落實嚴重精神障礙發(fā)病報告管理制度，按要求報告確診的嚴重精神障礙患者。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的確診嚴重精神障礙患者要及時登記，并錄入國家嚴重精神障礙信息管理系統(tǒng)。
2.做好患者服務(wù)管理。各地區(qū)要按照“應(yīng)治盡治、應(yīng)管盡管、應(yīng)收盡收”的要求，積極推行“病重治療在醫(yī)院，康復(fù)管理在社區(qū)”的服務(wù)模式，對于急性期和病情不穩(wěn)定的患者，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要及時轉(zhuǎn)診到精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)進行規(guī)范治療，病情穩(wěn)定后回到嘎查村、社區(qū)接受精神科基本藥物維持治療。各級綜治組織要主動協(xié)調(diào)同級相關(guān)部門，推動蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）建立精神衛(wèi)生綜合服務(wù)管理小組，動員社區(qū)組織、患者家屬參與居家患者管理。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，為轄區(qū)內(nèi)嚴重精神障礙患者建立健康檔案，提供隨訪管理、危險性評估、服藥指導(dǎo)等服務(wù)。
3.建立嚴重精神障礙患者應(yīng)急處置機制。基層醫(yī)務(wù)人員、民警、綜治干部、網(wǎng)格員、殘疾人專職委員等要協(xié)同隨訪病情不穩(wěn)定患者，迅速應(yīng)對突發(fā)事件苗頭，協(xié)助患者及其家屬解決治療及生活中的難題。各級人民政府及相關(guān)部門要研究建立肇事肇禍精神障礙患者收治管理機制，暢通有肇事肇禍行為或危險的嚴重精神障礙患者收治渠道，設(shè)立應(yīng)急醫(yī)療處置“綠色通道”，并明確經(jīng)費來源及其他保障措施。各級財政繼續(xù)通過重大公共衛(wèi)生專項等對各地區(qū)嚴重精神障礙管理治療工作予以支持。
4.完善落實各項救治救助政策。各地區(qū)要做好基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險、疾病應(yīng)急救助、醫(yī)療救助等制度的銜接，發(fā)揮整合效應(yīng)，逐步提高精神障礙患者醫(yī)療保障水平。對于符合條件的貧困患者，要按照有關(guān)規(guī)定，資助其參加基本醫(yī)療保險并對其難以負擔的基本醫(yī)療費用給予補助。對于無法查明身份患者所發(fā)生的急救費用和身份明確但無力繳費患者所拖欠的急救費用，要按照有關(guān)規(guī)定，先由責任人、工傷保險等各類保險以及醫(yī)療救助基金、道路交通事故社會救助基金等渠道支付；無上述渠道或上述渠道費用支付有缺口時，由疾病應(yīng)急救助基金給予補助。對于轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的患者，按照現(xiàn)行醫(yī)保政策執(zhí)行。民政、衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、財政等部門要研究完善符合精神障礙診療特點的社會救助制度，做好貧困患者的社會救助工作。對于經(jīng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）審核后符合最低生活保障條件的，旗縣級民政部門按規(guī)定審批，將符合條件的貧困患者納入低保；對于經(jīng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）審核后符合臨時救助條件的，旗縣級民政部門按規(guī)定進行審批，為符合條件的貧困患者提供臨時救助，幫助其解決突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難。
5.完善康復(fù)服務(wù)。各地區(qū)要逐步建立健全精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系，大力推廣社會化、綜合性、開放式的精神障礙和精神殘疾康復(fù)工作模式，建立完善醫(yī)療康復(fù)、康復(fù)福利機構(gòu)和社區(qū)康復(fù)相銜接的服務(wù)機制，加強精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)對社區(qū)康復(fù)機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)。完善精神障礙患者康復(fù)服務(wù)保障，根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，逐步擴大基本醫(yī)療保險對符合條件的精神障礙治療性康復(fù)服務(wù)項目的支付范圍。開展精神障礙社區(qū)康復(fù)機構(gòu)示范性項目建設(shè)，促進社區(qū)康復(fù)機構(gòu)增點拓面，通過政府購買服務(wù)鼓勵和引導(dǎo)社會資源提供精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)，促進精神障礙患者回歸社會。
（二）逐步開展常見精神障礙防治。
各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要開展醫(yī)務(wù)人員精神障礙相關(guān)知識與技能培訓(xùn)，高等院校要加強對其心理咨詢機構(gòu)工作人員和學生工作者相關(guān)知識與技能培訓(xùn)，對就診或求助者中的疑似精神障礙患者及時提供就醫(yī)指導(dǎo)或轉(zhuǎn)診服務(wù)。精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)要建立會診、轉(zhuǎn)診制度，指導(dǎo)其他醫(yī)療機構(gòu)正確識別并及時轉(zhuǎn)診疑似精神障礙患者；要按照精神障礙分類及診療規(guī)范，提供科學規(guī)范合理的診斷與治療服務(wù)，提高患者治療率。各地區(qū)要將抑郁癥、兒童孤獨癥、老年癡呆癥等常見精神障礙作為工作重點，關(guān)注婦女、兒童、老年人、職業(yè)人群的心理行為問題，探索適合本地區(qū)實際的常見精神障礙防治模式，鼓勵有條件的地區(qū)為抑郁癥患者提供隨訪服務(wù)。加強蒙中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)臨床科室能力建設(shè)，鼓勵蒙中醫(yī)專業(yè)人員開展常見精神障礙及心理行為問題防治。
（三）積極開展心理健康促進工作。
各地區(qū)要依法將心理援助內(nèi)容納入地方各級政府突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，依托現(xiàn)有精神科醫(yī)師、心理治療師、社會工作師和護士，分級組建突發(fā)事件心理危機干預(yù)隊伍，定期開展培訓(xùn)和演練，發(fā)生突發(fā)事件后及時組織開展心理援助。鼓勵、支持社會組織提供規(guī)范的心理援助服務(wù)信息，引導(dǎo)其有序參與災(zāi)后心理援助。要依托12320熱線及精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)建設(shè)心理援助熱線和網(wǎng)絡(luò)平臺，向公眾提供心理健康公益服務(wù)。精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)應(yīng)當配備心理治療人員，為精神障礙患者及高危人群提供專業(yè)的心理衛(wèi)生服務(wù)。綜合醫(yī)院及其他專科醫(yī)院要對就診者進行心理健康指導(dǎo)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要向轄區(qū)內(nèi)居民提供心理健康指導(dǎo)。各級各類學校應(yīng)當設(shè)置心理健康教育機構(gòu)并配備專職人員，建立學生心理健康教育工作機制，制訂校園突發(fā)危機事件處理預(yù)案。高等院校要與精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)建立穩(wěn)定的心理危機干預(yù)聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，并設(shè)立心理健康教育示范中心。用人單位應(yīng)當將心理健康知識納入崗前和崗位培訓(xùn)，創(chuàng)造有益于職工身心健康的工作環(huán)境。監(jiān)獄、看守所、拘留所、強制隔離戒毒所等要加強對被監(jiān)管人員的心理咨詢和心理輔導(dǎo)，與精神病?？漆t(yī)院建立就診“綠色通道”。
（四）著力提高精神衛(wèi)生服務(wù)能力。
加強機構(gòu)能力建設(shè)。各地區(qū)要充分利用現(xiàn)有資源，大力加強旗縣級精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)和精神障礙社區(qū)康復(fù)機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。各級衛(wèi)生計生部門要委托同級精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)承擔精神衛(wèi)生技術(shù)管理和指導(dǎo)職能，負責醫(yī)療、預(yù)防、醫(yī)學康復(fù)、健康教育、信息收集、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)等工作。暫無精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)的地區(qū)，至少在當?shù)?所符合條件的公立綜合醫(yī)院設(shè)立精神科，衛(wèi)生計生部門要委托上一級或鄰近地區(qū)精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)承擔技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)，并指定同級疾病預(yù)防控制機構(gòu)負責相關(guān)業(yè)務(wù)管理。要鼓勵社會資本舉辦精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)和社區(qū)康復(fù)機構(gòu)，并通過政府購買服務(wù)發(fā)揮其在精神衛(wèi)生防治管理工作中的作用。全盟精神疾病強制醫(yī)療機構(gòu)設(shè)在盟精神衛(wèi)生中心，財政部門應(yīng)為其正常運轉(zhuǎn)提供必要保障。
加強隊伍建設(shè)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要建立健全精神衛(wèi)生專業(yè)隊伍，合理配置精神科醫(yī)師、護士、心理治療師，探索并逐步推廣康復(fù)師、社會工作師和志愿者參與精神衛(wèi)生服務(wù)的工作模式。各級精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)要按照區(qū)域內(nèi)人口數(shù)及承擔的精神衛(wèi)生防治任務(wù)配置公共衛(wèi)生人員，確保預(yù)防工作落實。每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)至少配備1名專職或兼職人員承擔嚴重精神障礙患者服務(wù)管理任務(wù)。教育部門要加強精神醫(yī)學、應(yīng)用心理學、社會工作學等精神衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)工作；鼓勵有條件的地區(qū)和高等院校舉辦精神醫(yī)學本科專業(yè)；在醫(yī)學教育中保證精神病學、醫(yī)學心理學等相關(guān)課程的課時。衛(wèi)生計生部門要加強精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、精神科護士培訓(xùn)；開展在精神科從業(yè)但執(zhí)業(yè)范圍為非精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師的變更執(zhí)業(yè)范圍培訓(xùn)，以及旗縣級綜合醫(yī)院和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）中臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師或全科醫(yī)師增加精神衛(wèi)生執(zhí)業(yè)范圍的上崗培訓(xùn)。開展蒙中醫(yī)類別醫(yī)師精神障礙防治培訓(xùn)，鼓勵基層符合條件的精神衛(wèi)生防治人員取得精神衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格。落實支持心理學專業(yè)人員在醫(yī)療機構(gòu)從事心理治療工作的政策，衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門共同完善心理治療人員職稱評定辦法。落實國家對精神衛(wèi)生工作人員的工資待遇政策，提高其待遇水平，穩(wěn)定精神衛(wèi)生專業(yè)隊伍。
（五）逐步完善精神衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
按照自治區(qū)衛(wèi)生計生部門的要求，統(tǒng)籌建設(shè)精神衛(wèi)生信息系統(tǒng)，并使其逐步與居民電子健康檔案、電子病歷和全員人口數(shù)據(jù)庫對接。承擔精神衛(wèi)生技術(shù)管理與指導(dǎo)任務(wù)的機構(gòu)要做好嚴重精神障礙患者信息審核、分析等工作，定期形成報告，為相關(guān)部門決策提供依據(jù)。各地應(yīng)當逐級建立衛(wèi)生計生、綜治、公安、民政、人力資源社會保障、司法行政、殘聯(lián)等單位的嚴重精神障礙患者信息共享機制，重視并加強患者信息及隱私保護工作。要依法建立精神衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，基本掌握精神障礙患者情況和精神衛(wèi)生工作信息，適時開展精神障礙流行病學調(diào)查。
（六）大力開展精神衛(wèi)生宣傳教育。
要指導(dǎo)協(xié)調(diào)各級各類媒體廣泛宣傳“精神疾病可防可治，心理問題及早求助，關(guān)心不歧視，身心同健康”等精神衛(wèi)生核心知識，引導(dǎo)公眾正確認識精神障礙和心理行為問題，正確對待精神障礙患者。要規(guī)范對有關(guān)肇事肇禍案（事）件的報道，未經(jīng)鑒定避免使用“精神病人”稱謂進行報道，減少負面影響。教育、司法行政等部門要針對學生、農(nóng)村婦女和留守兒童、職業(yè)人群、被監(jiān)管人員、老年人等重點人群分別制訂宣傳教育策略，有針對性地開展心理健康教育活動。各級衛(wèi)生計生部門要組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展多種形式的精神衛(wèi)生宣傳，增進公眾對精神健康及精神衛(wèi)生服務(wù)的了解，提高自我心理調(diào)適能力。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)要認真貫徹實施《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，將精神衛(wèi)生工作納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃和政府年度工作計劃。建立完善精神衛(wèi)生工作政府領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮基層綜合服務(wù)管理平臺作用，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，切實加強本地區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。要將精神衛(wèi)生有關(guān)工作作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮精神障礙患者救治救助、專業(yè)人才培養(yǎng)、專業(yè)機構(gòu)運行保障等，推動精神衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
（二）落實部門責任。各地區(qū)、各有關(guān)部門要按照《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》規(guī)定及相關(guān)政策要求，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，及時研究制定具體工作方案，進一步明確任務(wù)分工，落實工作責任，細化操作辦法，制定年度工作計劃，既要履行職責分工，又要加強協(xié)調(diào)配合，努力形成工作合力，確保工作落到實處。
綜治部門要發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，加強調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)推動精神衛(wèi)生工作重點、難點問題的解決。將嚴重精神障礙患者救治救助管理工作納入社會治安綜合治理（平安建設(shè)）考評體系，加大檢查考核力度，充分運用好表彰獎勵、誡勉談話、黃牌警告、掛牌督辦、綜治考評、處分建議、一票否決等綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制政策措施，督促落實嚴重精神障礙患者救治救助管理工作責任。對因工作不重視、監(jiān)督不到位、救治不及時，導(dǎo)致發(fā)生已登記嚴重精神障礙患者肇事肇禍重大案（事）件的，嚴肅追究相關(guān)責任人和部門的責任。
公安機關(guān)對肇事肇禍精神障礙患者及被評估為高風險等級、可能肇事肇禍精神障礙患者要及時錄入《全國重性精神病人信息管理系統(tǒng)》，并會同綜治、民政、衛(wèi)生計生、殘聯(lián)等部門制定管控方案，落實管控措施。對危害公共安全的肇事肇禍精神障礙患者依法進行現(xiàn)場處置。對實施暴力行為的精神障礙患者，在人民法院決定強制醫(yī)療前，公安機關(guān)可采取臨時性的保護措施。被人民法院決定強制醫(yī)療的精神障礙患者，應(yīng)在公安機關(guān)強制醫(yī)療所或地方政府指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行強制醫(yī)療。
衛(wèi)生計生部門要加強與盟精神衛(wèi)生中心的協(xié)調(diào)配合，對精神障礙患者開展篩查、應(yīng)急處置、治療、隨訪管理。建立衛(wèi)生行政管理網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、國家嚴重精神障礙基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)《重性精神疾病信息管理辦法》，各地區(qū)要及時將危險性評估3級及以上患者相關(guān)信息定期與當?shù)毓矙C關(guān)進行信息交換和共享。要與綜治、公安、民政、司法行政、殘聯(lián)等部門強化協(xié)作，進一步完善嚴重精神障礙防治管理與康復(fù)服務(wù)機制。
發(fā)展改革部門要加大對精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)和精神智障患者康復(fù)福利機構(gòu)基本建設(shè)項目的投資力度。發(fā)展改革、衛(wèi)生計生、公安、民政、司法行政等部門要按照“應(yīng)治盡治、應(yīng)管盡管、應(yīng)收盡收”的要求，切實加強精神衛(wèi)生防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要將精神衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，加強對包括精神障礙在內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)價格形成機制的研究與指導(dǎo)。
教育部門要加強精神衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)工作。鼓勵有條件的地區(qū)和高等院校舉辦精神醫(yī)學本科專業(yè)。各級各類學校應(yīng)當建立學生心理健康教育工作機制。
民政部門要會同殘聯(lián)、發(fā)展改革、衛(wèi)生計生、財政等部門探索制訂支持精神障礙患者康復(fù)服務(wù)工作發(fā)展的保障政策，加強康復(fù)服務(wù)機構(gòu)管理，健全精神障礙患者康復(fù)福利機構(gòu)，加大資金投入力度，不斷提高康復(fù)服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化水平。
人力資源社會保障部門要將符合條件的精神障礙患者納入醫(yī)保和大病醫(yī)保保障范圍。積極推進大病醫(yī)療保險制度建設(shè)。促進康復(fù)后在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力并有就業(yè)愿望的精神障礙患者就業(yè)。
各級殘聯(lián)要認真貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》有關(guān)規(guī)定和中國殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要提出的精神殘疾防治康復(fù)工作要求，積極參與精神殘疾社會防治康復(fù)工作，協(xié)助有關(guān)部門開展摸底調(diào)查，推行利于精神殘疾人參與社會生活的開放式管理模式，依法保障精神殘疾人的合法權(quán)益。協(xié)助相關(guān)部門做好穩(wěn)定期精神病人的社區(qū)家庭康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)工作，配合做好精神病人康復(fù)訓(xùn)練、生活技能、社會交往等服務(wù)，協(xié)助民政等部門對貧困精神障礙患者進行救助。
衛(wèi)生計生、人力資源社會保障等部門要加強研究論證，探索心理咨詢機構(gòu)的管理模式，制訂發(fā)展和規(guī)范心理咨詢機構(gòu)的相關(guān)政策。
（三）保障經(jīng)費投入。各級人民政府要將精神衛(wèi)生工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，根據(jù)精神衛(wèi)生工作需要，加大財政投入力度，建立穩(wěn)定的精神衛(wèi)生工作投入機制，保障精神衛(wèi)生工作所需經(jīng)費，并加強對任務(wù)完成情況和財政資金使用績效的考核，提高資金使用效益。要根據(jù)相關(guān)政策要求對貧困家庭重性精神病患者提供醫(yī)療所需經(jīng)費保障。要扎實推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和嚴重精神障礙管理治療工作，落實政府對精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)的投入政策。要統(tǒng)籌安排重大災(zāi)害及突發(fā)公共事件引起的群體心理問題和精神疾病患者肇事肇禍事件處置所需物資、經(jīng)費，保證各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。要建立多元化資金籌措機制，積極開拓精神衛(wèi)生公益性事業(yè)投融資渠道，鼓勵社會資本投入精神衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)康復(fù)等領(lǐng)域。
（四）開展調(diào)查研究。各地區(qū)、各有關(guān)部門要定期開展精神衛(wèi)生調(diào)研，對本地區(qū)精神衛(wèi)生工作現(xiàn)狀、存在的問題進行分析研究。相關(guān)專業(yè)機構(gòu)要對本區(qū)域精神衛(wèi)生工作進行定期評估，為精神衛(wèi)生政策和策略措施的制訂提供依據(jù)。加強交流與合作，吸收、借鑒國際、國內(nèi)先進科學技術(shù)及成功經(jīng)驗，引進、推廣精神科新型藥物和心理治療等非藥物治療適宜技術(shù)。
各級人民政府要對本地區(qū)精神衛(wèi)生工作進展、質(zhì)量和成效進行督導(dǎo)與評估，將重點任務(wù)落實情況作為政府督查督辦重要事項，并將結(jié)果作為政府績效考核的重要內(nèi)容。盟直各有關(guān)部門要按照本方案明確的職責分工，制定年度工作計劃，每年年底前向盟行署報告工作進展情況。盟行署將組織有關(guān)單位，分別于20xx年、20xx年，對各地區(qū)貫徹實施情況組織開展督導(dǎo)檢查和考核評估工作。
精神科康復(fù)計劃篇三
??? 【摘要】康復(fù)期精神病人由于精神癥狀緩解，自知力恢復(fù)，逐漸關(guān)心家庭、社會對他的支持，此期患者的心理活動極為復(fù)雜，且相互矛盾，變化多端，他們既為自己的病情康復(fù)而高興，同時又會產(chǎn)生種種顧慮，甚至出現(xiàn)悲觀、失望、消極、抑郁等情緒，因此做好康復(fù)期精神病患者的護理，對解除患者心理障礙，鞏固療效，使患者保持健康的心理狀態(tài)，有著十分重要的意義。
【關(guān)鍵詞】恢復(fù)期精神病人護理要點
??????? 1恢復(fù)期病人的心理特點
??????? 1.1 要求出院心理。大多數(shù)病人因病情好轉(zhuǎn)，就不安心住院，要求出院，說自己病好了，要求出院去工作，想念親人等。
??????? 1.2 消極悲觀心理。有的病人認為患了精神病，同事、鄰居、親屬等瞧不起自己，未婚的怕找不著合適的對象，已婚的怕離婚，還有病人擔心今后是否能繼續(xù)工作，許多人對生活失去了追求，感到前途暗淡，人生無望，情緒極度悲傷。
??????? 1.3 恐懼緊張心理。社會輿論使精神病人懷有恐懼的心理，他們在自身疾病痛苦的基礎(chǔ)上，又要承受社會壓力與精神創(chuàng)傷。有的病人患病時，有沖動、毀物等危害家庭，擾亂社會的行為，還有的病人看見病友反復(fù)住院，親人不來探視，由此產(chǎn)生一系列不良情緒等。
??????? 2恢復(fù)期精神病患者的護理原則
??????? 2.1 給病人創(chuàng)造一個舒適愉快的生活環(huán)境，美化醫(yī)院環(huán)境，辦好多樣化飲食，改善生活需要。豐富患者的生活，積極組織各種康復(fù)活動及院內(nèi)、外文體活動，鼓勵病人發(fā)揮自己的才能。
??????? 2.2 做好心理護理? 護理人員要密切觀察病人的言語表情及行為等，以動態(tài)的觀點掌握其心理狀態(tài)[1]，幫助患者認清現(xiàn)實，學會控制自己的情緒，及對各種環(huán)境和精神刺激的適應(yīng)能力，幫助他們找出容易誘發(fā)疾病的因素，提高他們對精神疾病的抗病能力，消除他們擔心病情反復(fù)的恐懼心理，教會他們怎樣去對待和處理好人際關(guān)系以及自我保護的能力，協(xié)調(diào)與家屬各成員間的關(guān)系，為回歸社會打下良好的基礎(chǔ)。
???
??????? 3恢復(fù)期精神病患者的心理護理方法
??????? 3.1 恢復(fù)期病人突出的心理要求是被尊重受重視，醫(yī)護人員應(yīng)尊重病人，根據(jù)他們的職業(yè)特點給予恰當?shù)姆Q呼，特別是在與病人交談時，要努力做到態(tài)度和藹、語言誠懇，要善于體會病人心境，幫助病人正確調(diào)整心態(tài)，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，在此基礎(chǔ)上重塑完整的人格[2]，同時用實際病例鼓勵病人，向他們說明精神疾病經(jīng)過治療和自身心理調(diào)節(jié)后完全可以和正常人一樣生活和工作，讓病人看到自己的優(yōu)點和長處，克服自卑心理。增強其對生活的信心和熱情，為病情康復(fù)后走向社會做好心理準備。?
?????? 3.2 有消極、抑郁情緒的患者，首先要與患者建立良好的護患關(guān)系，做到親切、熱情、和藹、謙遜，尊重他們，愛護他們，鼓勵多參加娛樂活動，如看電視、下棋、打撲克等。幫助他們認識精神疾病，減少自卑，樹立信心，同時加強患者與家屬、單位的聯(lián)系，讓患者感到家屬、單位的同志們都在關(guān)心自己，讓患者感到家庭的溫暖和社會的支持。這樣可以使患者感到自己仍然是社會有用的人，有助于消除抑郁情緒。
??????? 3.3 防止患者的自傷和自殺?；謴?fù)期患者最突出的心理危機就是自殺，而這種念頭在具有絕望、毀滅及羞恥感等心理障礙的患者中，最易表現(xiàn)出來，對有自殺史，有持久自殺威脅及嚴重抑郁癥患者，應(yīng)特別提高警惕，嚴加防范，注意自殺征兆的出現(xiàn)。采取各種保護措施，同時給予支持性心理護理，以解除患者心理障礙，打消其輕生念頭。
??????? 3.4 做好患者家屬的健康宣教和指導(dǎo)工作，糾正一些患者家屬中存在的錯誤觀念，鼓勵家屬對精神病患者應(yīng)持正確的態(tài)度，要真正的為患者著想，富有同情心、責任心。讓病人單位、同事、鄰居等給予理解、同情，不歧視病人，讓他們認識到和睦溫馨的家庭環(huán)境和良好的社會支持系統(tǒng)對疾病的康復(fù)和預(yù)后起著十分重要的作用，提高全社會對精神疾病的正確認識，了解疾病防治康復(fù)的措施。讓病人消除顧慮，堅持維持服藥治療，鞏固療效，早日回歸社會和家庭。
??????? 4小結(jié)
??????? 臨床工作中，醫(yī)護人員應(yīng)充分尊重、理解和關(guān)心病人，多渠道、多形式與病人進行溝通交流。幫助病人正確調(diào)整心態(tài)，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，特別是應(yīng)多組織病人開展體育活動和各種文化娛樂活動，要鼓勵病人家屬及單位人員經(jīng)常探視病人， 爭取家人及同事的關(guān)心和理解，使周圍的群體尊重病人，愛護病人，使病人感到家庭和社會的溫暖。通過上述措施，努力減少病人的孤獨感、苦悶感及思家情緒。教會家屬在患者回歸家庭后對藥物治療的依賴性和應(yīng)對技巧，從而起到治療和延緩社會功能衰退的作用，減少患者復(fù)發(fā)，促進整個家庭生活質(zhì)量的提高[3]。?
參 考 文 獻
[1]楊華渝.對精神病人及精神病人態(tài)度的初步調(diào)查[j].中華心理衛(wèi)生雜志，1989,3(1):25.??
[2]林菊英.中華護理全書,1994:908-909.
[3]張福英,孟慶立.護士家訪對首發(fā)精神分裂癥病人預(yù)后的影響[j].中華護理雜志,2005,40(12):8.
精神科康復(fù)計劃篇四
(一)市級宣傳活動
月10日至16日期間，每日18時30分至19時30分舉行東方明珠電視塔放藍燈活動;11月13日下午在東方明珠電視塔舉行糖尿病防治主題文藝演出(由市衛(wèi)生計生委主辦，市醫(yī)學會、市第六人民醫(yī)院承辦,市預(yù)防醫(yī)學會協(xié)辦)。
月14日上午在普陀區(qū)長風公園舉辦市級現(xiàn)場主題咨詢活動。邀請內(nèi)分泌疾病防治、營養(yǎng)和運動專家為市民提供糖尿病防治咨詢，設(shè)立免費血糖測量點，現(xiàn)場發(fā)放糖尿病防治宣傳資料等(由市衛(wèi)生計生委主辦，市疾病預(yù)防控制中心、市醫(yī)學會、普陀區(qū)衛(wèi)生計生委會承辦)。
月14日下午組織召開“上海市糖尿病防治策略研討會”，圍繞進一步完善和推進本市糖尿病防治工作開展專題交流和研討(由市醫(yī)學會主辦，市第六人民醫(yī)院、市糖尿病研究所承辦)。
4.于11月14日前后舉辦兩場“健康知識傳播激勵計劃”，傳播“吃動兩平衡”在糖尿病防治中的作用(由市衛(wèi)生計生委主辦，普陀區(qū)衛(wèi)生計生委承辦)。
月15日上午，由市醫(yī)學會組織糖尿病、內(nèi)分泌分會所屬各委員單位(約20家三級醫(yī)院)同時舉辦專家咨詢及科普講座，并在現(xiàn)場為居民提供免費血糖檢測。
月10日至13日期間，由市醫(yī)學會組織市級專家進駐20余家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或社區(qū)活動中心，會同轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生開展糖尿病知識科普宣傳教育活動。
7.“12320衛(wèi)生熱線”在宣傳日前后舉行在線訪談，邀請專家圍繞“警惕糖尿病患者低血糖反應(yīng)”的主題為市民進行咨詢解答。
(二)區(qū)縣宣傳活動
各區(qū)縣衛(wèi)生計生委在“聯(lián)合國糖尿病日”前后，圍繞宣傳主題組織專家在轄區(qū)設(shè)立咨詢點開展宣傳咨詢;組織轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展糖尿病防治“五個一”活動(即在單位門口懸掛一條宣傳橫幅，統(tǒng)一更換一期宣傳櫥窗，設(shè)立一處免費測量血糖點，向咨詢者發(fā)放一份宣傳資料，舉辦一次面向糖尿病患者或社區(qū)居民的糖尿病防治知識講座);組織開展基層醫(yī)務(wù)人員糖尿病防治知識和技能培訓(xùn)等。
精神科康復(fù)計劃篇五
認真學習宣傳貫徹《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結(jié)合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導(dǎo)”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領(lǐng)示范，共筑完美的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導(dǎo)”內(nèi)化于心。以學習貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導(dǎo)”，開展“三個倡導(dǎo)”進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)活動。利用重大節(jié)日，組織開展文化活動，做到春風化雨、潤物無聲，增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領(lǐng)社會。以持續(xù)推進“講文明、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節(jié)儉三種社會風尚。將“孝”作為各類文明建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導(dǎo)人們長孝心、行孝道。以文明交通、安全出行為載體，開展勸導(dǎo)引導(dǎo)服務(wù)，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節(jié)儉的宣傳教育，引導(dǎo)人們強化勤勞節(jié)儉的美德意識、用心開展文明餐桌“光盤”行動，從而實現(xiàn)行為自覺。
(三)貼近百姓、創(chuàng)新形式，促“道德講堂”提質(zhì)上階。進一步加大“道德講堂”建設(shè)范圍，將“道德講堂”活動向企業(yè)延伸。透過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現(xiàn)場觀摩會等形式，進一步規(guī)范活動流程，創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發(fā)揮“身邊好人”的示范帶動作用，推動轄區(qū)企業(yè)、各文明單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實把道德講堂辦成老百姓學先進、講道德、促文明的身邊平臺。
(四)壯大隊伍、完善機制，促“志愿服務(wù)”常態(tài)長效。把“學雷鋒”活動和開展社會志愿服務(wù)活動結(jié)合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神深化志愿服務(wù)”為主題，在35“雷鋒日”和125國際志愿者日前后，深入開展“我志愿，我奉獻”、“志愿一小時，歡樂一整天”等主題活動，倡導(dǎo)全民志愿，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進一步推進志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化、長效化，繼續(xù)實施“三關(guān)愛”志愿服務(wù)，重點關(guān)注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構(gòu)成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
以銀川市建設(shè)文明城市為龍頭，進一步激發(fā)群眾性精神文明建立用心性，全面提升街道文明程度，爭創(chuàng)全國文明單位。
(一)提高標準，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領(lǐng)域、深化內(nèi)涵、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節(jié)折射文明”行動，建立以“精、準、細、嚴”為標準的考核量化測評機制，以及市民教育、監(jiān)督約束、考核激勵、投入保障的長效機制，著力解決文明城市建設(shè)過程中的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)和市民關(guān)心的問題。抓一批文明細胞典型，打造“三個示范”(文明示范小區(qū)、文明監(jiān)督崗、紅領(lǐng)巾一條街)，開展“四個文明”(文明交通、文明引導(dǎo)、文明餐桌、文明傳播)，切實把鞏固深化文明城市建立成果作為民生工程來抓。
(二)全面推進，抓好文明程度測評迎檢。全力做好銀川市文明程度測評迎檢工作，突出抓好材料審核、實地考察、問卷調(diào)查以及金鳳區(qū)文明辦安排部署的各項重點工作，加強對各村、居及轄區(qū)文明單位的協(xié)調(diào)力度、指導(dǎo)力度和督查力度，確保測評取得優(yōu)異的成績。
(三)充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng)全國文明單位。用心開展文明村、文明單位、文明社區(qū)、和諧家庭及“十文明戶”等建立活動，不斷拓展文明建立覆蓋面。完善內(nèi)頁資料，加強對外宣傳，營造良好的建立氛圍。進一步激發(fā)群眾性文明建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級文明單位建立職責目標考核機制，簽訂職責目標考核任務(wù)書，明確任務(wù)、突出重點、實施考核。全面落實《銀川市文明單位退出機制》。抓好“五個一”建設(shè)，充分發(fā)揮各級文明單位在文明城市建立過程中的引領(lǐng)示范作用。
透過“日行一善”、“書香黃河黃河書香”、“我們的節(jié)日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“最美鄉(xiāng)村”行動、“新市民素質(zhì)提升工程”、“一米陽光鄰里守望”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立文明市民從我做起的觀念，逐漸養(yǎng)成文明市民從身邊事做起的習慣，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的明顯提升。
(一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動。深入挖掘“日行一善”的價值內(nèi)涵，進行再打造、再提煉、再推廣。在全社會各個階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂善)，推動全社會參與、全方位育人。結(jié)合區(qū)市關(guān)于選樹和學習宣傳道德模范的要求，結(jié)合金鳳區(qū)“尋找金善美”活動，開展“感動鄰里”人物評選活動，透過評選，培育市民愛國愛家、誠實守信、奉獻社會的行為觀念;透過學習，掀起人人向善、人人崇善的社會道德新風尚;透過爭做“感動鄰里”人物，開展與道德講堂、學雷鋒志愿服務(wù)、“三關(guān)愛”等相結(jié)合的主題實踐活動，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的大提升。
(二)深化“書香黃河黃河書香”，引領(lǐng)全民閱讀風尚。以社會主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在街道機關(guān)、各村居、學校、企業(yè)和各文明單位開展全民閱讀系列活動，結(jié)合讀書月、銀川市閱讀日，進一步創(chuàng)新載體、擴大范圍、豐富形式、夯實陣地，在全街道再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實透過全民閱讀活動提升城鄉(xiāng)市民素質(zhì)。
(三)深化“我們的節(jié)日”，大力弘揚傳統(tǒng)文化。繼續(xù)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，突出文化內(nèi)涵，節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié);突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過成愛國節(jié);突出人文關(guān)懷，節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務(wù)，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。
(四)推進“最美鄉(xiāng)村”行動。按照金鳳區(qū)實施“美麗鄉(xiāng)村”行動有關(guān)要求，在街道4個村開展“最美鄉(xiāng)村”行動，以失地農(nóng)民為重點，以提高村民思想道德素質(zhì)和農(nóng)村文明程度為目標，扎實推進“道德紅黃藍榜”、“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動鄰里”等評選活動，在農(nóng)村掀起向好人學習、真當好人的熱潮。充分發(fā)揮村文化室的作用，開展健康有益的文體活動，透過中華經(jīng)典誦讀、優(yōu)秀歌曲演唱、傳統(tǒng)民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)。繼續(xù)深化婚育新風進萬家、關(guān)愛女孩和陽光計生行動，提升農(nóng)民文明素質(zhì)。
(五)推進“新市民素質(zhì)提升”工程。以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為中心，以促進社區(qū)發(fā)展為主線，以新市民思想觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑砸龑?dǎo)性培訓(xùn)為支撐，以平臺建設(shè)為載體，突出重點特色與結(jié)對共建，針對失地農(nóng)民、流動人口的生活生產(chǎn)狀況，結(jié)合實際，開展包涵文明禮儀、法制宣傳、群眾、勞動就業(yè)、計劃生育、社會公益、民族團結(jié)、宗教信仰、安全防范等資料的“新市民素質(zhì)提升工程”，努力推動新市民素質(zhì)提升。
(六)推進“一米陽光鄰里守望”活動。以“一米陽光鄰里守望”為主題，推行“志愿一小時，歡樂一整天”志愿服務(wù)活動，構(gòu)成全民志愿。在各村、居開展社區(qū)家政、心理疏導(dǎo)、醫(yī)療保健、法律援助等志愿服務(wù)。持續(xù)開展科技、文化、法律、衛(wèi)生“四進”活動，發(fā)揮中國礦業(yè)大學(銀川分校)與福通社區(qū)共建基地作用，實現(xiàn)志愿者、服務(wù)對象、活動項目的有效對接，推進“一米陽光鄰里守望”活動的有效開展。
(一)搞好年度測評，推動工作深入。按照金鳳區(qū)未成年人思想道德建設(shè)的有關(guān)要求，制定街道未成年人工作目標任務(wù)、工作項目和落實措施，對未成年人思想道德建設(shè)工作作出部署。發(fā)揮《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動工作落實。
(二)深入開展多項德育活動。開展“做美德少年”、“小手拉大手、文明齊步走”、“做一個有道德的人”、“日行一善”等活動。建立一批示范社區(qū)，評選表彰一批美德少年。組織開展文化經(jīng)典、紅色經(jīng)典誦讀活動，組織未成年人用心參加學雷鋒社會志愿服務(wù)活動和“童心向黨”歌詠比賽、優(yōu)秀童謠征集傳唱等主題實踐活動。
(三)大力凈化社會文化環(huán)境。落實“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導(dǎo)站(室)，加強未成年人心理健康教育。推進社區(qū)綠色網(wǎng)吧建設(shè)工作。
精神科康復(fù)計劃篇六
按照《中國殘疾人事業(yè)“xx”發(fā)展綱要》各項康復(fù)配套實施方案的要求，做好各項工作。適時組織對各地進行“xx”殘疾人康復(fù)工作檢查督導(dǎo)，全面、深入了解和掌握工作進展，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)、解決存在問題，確保完成各項康復(fù)工作任務(wù)，為“xx”殘疾人康復(fù)工作奠定基礎(chǔ)。
組織管理人員和有關(guān)專家，開展調(diào)研，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，明確“xx”殘疾人康復(fù)工作總體思路，確定任務(wù)目標、主要措施和經(jīng)費規(guī)模，制定“xx”殘疾人康復(fù)工作規(guī)劃、配套實施方案和實施辦法。
做好《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》制定工作。加強與衛(wèi)生部、國務(wù)院法制辦公室等部委的溝通協(xié)調(diào)，繼續(xù)做好條例的調(diào)研、資料收集、課題研究、條文修改和上報等各項工作，努力在殘疾人康復(fù)立法和制度建設(shè)上取得新的突破。同時，結(jié)合國家醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等重點領(lǐng)域的政策及各省落實中央7號文件實施意見，加強殘疾人醫(yī)療及康復(fù)保障制度建設(shè)，積極將有關(guān)殘疾人康復(fù)的內(nèi)容納入其中，擴大殘疾人康復(fù)服務(wù)受益面和長效機制的建立。
按照多途徑、多形式培養(yǎng)；抓兩頭帶中間；面向基層、面向中西部的基本原則，繼續(xù)組織實施康復(fù)人才培養(yǎng)百千萬工程，如期完成年度各項任務(wù)，重點完成社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員10萬名以上的培訓(xùn)任務(wù)。認真落實《全國殘聯(lián)系統(tǒng)康復(fù)人才培養(yǎng)規(guī)劃》及實施細則要求。著力推動康復(fù)知識和技能進學校、進課堂、進醫(yī)院、進社區(qū)。積極申報康復(fù)咨詢師、輔助器具適配師、盲人定向行走訓(xùn)練師等職種。做好國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作，全面實施培訓(xùn)學分管理和社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員持證上崗?；I備并召開中國殘疾人康復(fù)協(xié)會第五屆全國代表大會暨學術(shù)會議。
與衛(wèi)生部等有關(guān)部委聯(lián)合制定并完善康復(fù)機構(gòu)建設(shè)規(guī)范、康復(fù)機構(gòu)準入辦法和康復(fù)機構(gòu)管理辦法。開展各級各類殘疾人康復(fù)機構(gòu)檢查驗收工作，促進其全面發(fā)展，不斷提高專業(yè)化服務(wù)能力和水平。做好“四川省八一康復(fù)中心”和中國紅十字會援建四川災(zāi)區(qū)康復(fù)機構(gòu)項目工作。各地按照有關(guān)規(guī)范和要求，結(jié)合實際確定本地各級各類殘疾人康復(fù)機構(gòu)的定位、發(fā)展方向，充分整合資源，不斷加強康復(fù)機構(gòu)的軟硬件建設(shè)。
堅持典型引路，以點帶面，在積極開展殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣（市、區(qū)）培育活動的同時，探索和總結(jié)具有普遍指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗，帶動殘疾人社區(qū)康復(fù)工作扎實、有效、深入地全面開展，在城市社區(qū)主要解決康復(fù)服務(wù)質(zhì)量，在農(nóng)村社區(qū)主要解決康復(fù)服務(wù)覆蓋面。不斷深化康復(fù)服務(wù)內(nèi)涵，探索有特色、滿足社區(qū)殘疾人需求的康復(fù)服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。特別是通過開展農(nóng)村康復(fù)示范縣培育活動，突破農(nóng)村地區(qū)社區(qū)康復(fù)工作。
與衛(wèi)生部共同做好“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”，重點解決農(nóng)村貧困白內(nèi)障患者手術(shù)復(fù)明問題。大力推進白內(nèi)障無障礙縣、市、省創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)三年內(nèi)白內(nèi)障患者“發(fā)現(xiàn)一例，復(fù)明一例”的目標。參與全國防盲治盲工作規(guī)劃的總結(jié)驗收。
精神科康復(fù)計劃篇七
培訓(xùn)工作
我們將于3月19日(星期三)19：30在多媒體室召開培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容為本次活動傳遞的銀行內(nèi)容，主講師為中國銀行的專業(yè)人員——李偉光先生。
動員大會
我們將于3月23日(星期日)8：15在鐘海樓一間課室舉行動員大會。
內(nèi)容包括：
1) 重溫此次宣傳的內(nèi)容，再次喚醒志愿者的記憶
2) 此次活動人員的安排，包括志愿者，并派發(fā)工作證
精神科康復(fù)計劃篇八
為全面落實創(chuàng)建全國文明城市各項工作任務(wù)，全力以赴做好20xx年度測評迎檢工作，結(jié)合我局實際，特制訂本方案。
堅持對標達標、提速增效、精準創(chuàng)建，按照《20xx年全國文明城市年度測評迎評工作方案》部署，對標全國文明城市測評體系要求，在保持城市管理常態(tài)長效的同時，全面摸排城市管理問題和弱項環(huán)節(jié)，逐一梳理排查，分類施策，確保城市管理工作在此次測評中取得優(yōu)異成績。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。測評體系是年度文明城市測評的重要依據(jù)，任務(wù)涉及各部門、各單位，要認真對照梳理進行內(nèi)部任務(wù)分工，逐條明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責任部門，推動各項任務(wù)落到實處。
二是加強工作推動。要針對實地考察、網(wǎng)上材料申報和問卷調(diào)查不同測評方式，采取有效手段，常態(tài)長效推動。材料申報方面，責任單位要積極推動有關(guān)工作常態(tài)化開展，所有軟件材料須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字后匯總到執(zhí)法大隊綜合科，并由其統(tǒng)一向區(qū)委文明辦報送。實地考察方面，各部門、各單位要認真對照標準要求，對涉及責任事項存在問題進行整治，確保不留死角。
三是加強宣傳引導(dǎo)。各部門、各單位要深入基層，密切聯(lián)系群眾，采取群眾喜聞樂見的形式，加大對創(chuàng)城工作和相關(guān)問卷調(diào)查測評內(nèi)容的宣傳引導(dǎo)，傾聽群眾意見建議，多為群眾辦實事、解難事，讓群眾真正感受到文明城市創(chuàng)建帶來的實惠和好處，贏得群眾對創(chuàng)建全國文明城市更高的評價、更大的支持。
四是嚴防“負面清單”。全國文明城市實施動態(tài)管理措施（負面清單），各級各部門要采取有力措施，嚴防重大違法違紀案件、重大消費安全事件、重大食品藥品事件、重大侵犯知識產(chǎn)權(quán)事件、重大非法金融事件等各類影響城市形象事件的發(fā)生，維護好全國文明城市的良好形象，確保負面清單不扣分。
精神科康復(fù)計劃篇九
為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進精神文明建設(shè)工作邁上新臺階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結(jié)合xxx年工作實際，特制定本方案。
深入學習宣傳社會主義核心價值觀，大力加強思想道德建設(shè)，積極踐行社會主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動。
通過創(chuàng)建活動，使機關(guān)上下形成團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。
（一）強化思想道德宣教
1、開展政治理論學習教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。
2、強化機關(guān)黨建工作。加強黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務(wù)實清廉、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅持“三會一課”制度，認真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機制，強化黨費繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀實管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、打造道德講堂活動陣地。精心布置道德講堂活動陣地，體現(xiàn)社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實踐活動，每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，宣揚并傳播關(guān)愛他人、樂于奉獻、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。
4、弘揚社會主義核心價值觀。充分運用電子顯示屏、微信公眾號等媒體，廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳教育，并引導(dǎo)干部職工自覺踐行。
（二）提升管理服務(wù)水平
1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，要求干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度規(guī)定。維護優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。
2、強化公益服務(wù)品牌建設(shè)。充分發(fā)揮機關(guān)支部和志愿者服務(wù)隊在文明創(chuàng)建中的作用，主動幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，開展關(guān)心愛護留守兒童、孤寡老人等活動，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。
3、開展職業(yè)道德教育。引導(dǎo)干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，認真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。
（三）切實履行社會責任
1、倡導(dǎo)積極健康的生活方式。做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導(dǎo)單位全員參與移風易俗活動，推廣文明健康新風俗，推動城鄉(xiāng)移風易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控煙”等活動。
2、加強志愿者組織建設(shè)。倡導(dǎo)干部職工以志愿者的身份開展志愿服務(wù)，成立xxx志愿者服務(wù)隊，做好志愿服務(wù)崗前培訓(xùn)，單位90%以上的人員參與志愿服務(wù)活動，并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺記錄服務(wù)時間和項目，達到注冊志愿者人均年服務(wù)時間不少于25小時且有規(guī)范的服務(wù)記錄的要求。
3、開展誠信主題教育實踐活動。通過觀看教育片、參加紅色教育主題實踐活動、參觀專題展覽等形式，學習先進典型人物誠信品質(zhì)，引導(dǎo)干部員工誠實做人，守信做事，誠信服務(wù)，在社會誠信建設(shè)方面起到表率作用。
4、營造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動?；顒忧坝杏媱?，活動中有記錄，活動后有宣傳。
（一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務(wù)重，單位各科室要積極主動、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅持圍繞中心服務(wù)大局，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。
（二）健全制度，重在落實。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運行機制，嚴格實行責任制度、監(jiān)督機制和獎懲制度，緊密結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同考核，做到兩不誤、兩促進。
（三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，及時表彰并向上級部門推薦，不斷提高干部職工參與活動的積極性，營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務(wù)人人”的良好氛圍。
精神科康復(fù)計劃篇十
尊敬的**，各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、在活動安排上，著眼精細，把學習宣貫活動覆蓋到分公司各個層面。
元月初，分公司結(jié)合省公司和分公司2012年工作研討會精神，適時啟動了分公司“形勢、目標、任務(wù)”大討論活動。為確?；顒有Ч?，分公司制定并下發(fā)了2012年度十大任務(wù)目標、大討論活動學習資料、應(yīng)知應(yīng)會知識內(nèi)容等，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層，組織各區(qū)塊黨員、轄區(qū)經(jīng)理開展了第一階段學習活動，通過學習省公司及分公司研討會精神，全面分析了2011年的經(jīng)營數(shù)據(jù)，在轉(zhuǎn)變工作思路、改進工作方法上進行了深入討論，各部門、區(qū)塊、轄區(qū)在2012年基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)、擴銷上量、銷售增效、客戶開發(fā)、損耗控制等工作的手段措施上進行了深入思考，理清了2012年工作思路。
習，確保學習內(nèi)容和目標的針對性，杜絕脫離實際；抓實，就是分階段、通過不同方式對學習情況進行檢查，避免學習宣貫活動流于形式；抓結(jié)合，就是把學習宣貫活動與分公司2012年的中心工作結(jié)合起來，加大學習宣貫力度，加快各項工作措施的落實進度。根據(jù)以上原則，分公司制定了宣貫職代會精神活動方案，具體分三個層面開展宣貫學習。
一是在機關(guān)層面，公司領(lǐng)導(dǎo)利用中心組學習，各部室以集中學習形式開展宣講，同時對教育讀本進行全文記錄，并撰寫學習心得。二是在區(qū)塊層面，結(jié)合“形勢、目標、任務(wù)”大討論活動第二階段安排，分區(qū)塊召開座談會，對職代會會議精神進行宣貫，制定任務(wù)目標，分解落實措施，區(qū)塊經(jīng)理對教育讀本內(nèi)容進行全文記錄，撰寫心得。三是在轄區(qū)層面，通過站務(wù)會重點掌握本站任務(wù)目標以及完成任務(wù)目標所采取的措施。
各單位還在學習宣貫的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位工作任務(wù)，提出了完成2012年業(yè)績指標存在的困難、意見和建議。
二、在活動開展中，注重實效，把學習效果的檢查貫穿整個活動過程中。
在學習內(nèi)容上，結(jié)合省公司2012年“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育活動讀本，增加了分公司職代會精神，使分公司學習內(nèi)容更加充實。
在活動開展中，分公司機關(guān)利用晨會的時間進行了兩次
抽查提問和兩次閉卷考試，堅持每周對學習情況進行檢查，做到持續(xù)跟蹤；領(lǐng)導(dǎo)班子掛點區(qū)塊，組織職代會宣講精神，同時對學習效果進行抽查，對轄區(qū)、區(qū)塊提出的工作措施進行指導(dǎo)，督促各油站、區(qū)塊進一步完善措施；通過稽查檢查的形式，對轄區(qū)員工學習情況進行抽查。
在檢查過程中，分公司將學習內(nèi)容劃分為“重點”和“普通”兩個類別，“重點”包括基本概念、任務(wù)目標、指導(dǎo)思想等，“普通”內(nèi)容包括各專業(yè)線的工作措施等。重點內(nèi)容必須牢記，普通內(nèi)容要做到熟知。為了讓員工牢記重點內(nèi)容，分公司不僅通過抽查、考試形式進行多次檢查，而且還將考核結(jié)果納入到考核之中。
三、在活動效果上，強化結(jié)合，通過學習宣傳貫徹活動促進工作落實。
在學習宣貫活動中，分公司始終把學習宣貫與抓好當前各項工作相結(jié)合，通過宣貫，促進機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效率，推進重點工作開展，真正做到學習宣貫活動與推動分公司各項工作落實互相結(jié)合、互相促進。
精神的自覺性。
二是迅速啟動勞動競賽。省公司勞動競賽活動啟動后，分公司迅速進行傳達宣貫，按照要求制定了分公司勞動競賽活動方案?；顒臃桨敢浴靶б妗睘橹行?，圍繞“增收創(chuàng)效、降本增效、管理提效”三大主題，增設(shè)了跨級獎，以抓兩頭、促中間的方法提升公司整體零售量，增設(shè)銷售跨級獎和客戶開發(fā)先進轄區(qū)，鼓勵多賣銷售，提高銷售銷售水平。同時，設(shè)置現(xiàn)場管理獎項，以通過示范站建設(shè)這個抓手提升管理水平，突出管理提效。
三是積極開展新投運站上量和低效站治理主題活動。分公司將新投運站上量和低效站治理主題工作，作為全年擴銷上量工作的突破口，從硬件改善及政策保障上制定了具體措施，各項工作細化到具體時間，明確責任人。目前，相關(guān)部門、涉及到的區(qū)塊和轄區(qū)已經(jīng)按照方案抓緊落實，成立客戶開發(fā)小分隊，廣泛開展“五進”活動，加大客戶普查和拜訪力度，爭取在3月份踏上全年銷售節(jié)奏。
的建設(shè)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工成長的良性互動。
通過開展學習宣貫職代會會議精神的活動，分公司干部員工進一步統(tǒng)一了思想，堅定了信心，明確了目標，落實了措施。下一步，分公司將在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作方法，改進工作作風，抓好制度的執(zhí)行和措施的落實，努力完成全年各項任務(wù)目標。
為在全鄉(xiāng)迅速掀起學習、宣傳和貫徹落實區(qū)委四屆九次會議精神的新高-潮，切實把全鄉(xiāng)黨員和干部職工的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委四屆九次會議精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)區(qū)委四屆九次會議制定宏偉目標和各項任務(wù)上來，不斷推進依法治鄉(xiāng)、從嚴治黨、全面小康建設(shè)?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)委四屆九次全會精神為指導(dǎo)，深入學習全會提出的新觀點、新方法和新思路，深刻領(lǐng)會四屆九次會議在巴州區(qū)的意義和精神實質(zhì)、部署要求、重要任務(wù)，著力在理解豐富內(nèi)涵上下功夫，在把握精神實質(zhì)上下功夫，確保會議精神深入人心。特別是要結(jié)合工作實際，重點學習依法治鄉(xiāng)、從嚴治黨、同步小康等有內(nèi)容，深刻領(lǐng)會，掌握精髓，付諸實踐，真抓實干，圓滿完成我鄉(xiāng)工作各項目標管理任務(wù)。
二、重點學習內(nèi)容
要原原本本學習平陽書記在黨的區(qū)委四屆九次會議的報告，要深刻領(lǐng)會全會的重要精神。要緊密聯(lián)系實際，正確把握區(qū)委四屆九次會議對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新要求，找準基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在全局工作中的位置。
三、宣傳、學習時間
第一階段 2015年1月12日—1月18日
第二階段 2015年1月19日—1月26日
第二階段， 貫穿至2015年全年
四、宣傳、學習安排
第一階段，一是召開專題學習會，主要研讀區(qū)委四屆九次會議文件，原原本本誦讀平陽書記的講話內(nèi)容，鄉(xiāng)級各單位、各村（社區(qū)）干部要結(jié)合自身工作實際對全會的理論知識進行思考和消化。二是營造濃厚的宣傳氛圍，利用鄉(xiāng)、村led大屏幕、宣傳欄、黑板等宣傳陣地的作用，及時張貼四屆九次會議的講話內(nèi)容、指示精神，在全鄉(xiāng)掀起學習貫徹全會的熱潮。
第二階段，專題研討。2月初開始，重點就區(qū)委四屆九次會議報告中的新思想、新觀點、新部署作專題解讀。
1、黨委中心組理論學習。舉行1-2次專題學習，深刻領(lǐng)會全會的要求，緊密結(jié)合工作實際，研究貫徹落實區(qū)委四屆九次全會有關(guān)會議精神，圍繞我鄉(xiāng)工作的重點、熱點、難點問題進行深入研究，認真總結(jié)近年來工作經(jīng)驗、找出差距和不足，研究工作新思路、新方法。
深入研討，并將研討會會議記錄交鄉(xiāng)黨政辦辦集中給主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
第三階段，檢驗成果。2月下旬，采取理論考試等形式，對前期學習效果進行檢驗。
2、組織知識測試活動。2月28日前組織一場考試，檢驗全體干部學習效果。
3、舉辦一堂廉政黨課。由鄉(xiāng)紀委根據(jù)區(qū)委四屆九次全會新要求，圍繞加強思想建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，舉行一堂廉政黨課，全鄉(xiāng)干部職工參加。
5、進一步加強黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變“四風”，做好“庸懶散浮拖”專項整治工作。
五、學習要求
四屆九次全會精神關(guān)系全區(qū)人民群眾根本利益，關(guān)系全區(qū)社會主義事業(yè)長遠發(fā)展，對全區(qū)同步小康、深化改革、依法治區(qū)和從嚴治黨具有深遠的意義。鳳溪鄉(xiāng)干群學習貫徹區(qū)委四屆九次會議精神至關(guān)重要。學習過程中，要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則，全體黨員干部廣泛參與，注重實效。
（二）加強宣傳、營造氛圍。要通過新聞媒體、公眾平臺、宣傳欄等形式和載體進行廣泛宣傳報道，營造學習貫徹區(qū)委四屆九次全會的濃厚氛圍。
（三）正確處理工學矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重、事情多，各科室，各位干部要處理好工學矛盾，認真做好鄉(xiāng)黨委、政府今年確定的各項工作任務(wù)，切實做到“兩不誤、兩促進”。學習過程中，要建立健全學習檔案，做好學習讀書筆記、學習考勤記錄等，確保學習效果。
一、認真組織學習會議原文和基本精神，把此項工作作為全科一項重點工作來抓，在全科營造濃厚的學習氛圍。利用每天早上半小時學習組織全體員工進行集中學習，要求每人必須作學習筆記，對學習中的難點、疑問暢談自己觀點和想法。此外，在學習的過程中，我們將企業(yè)未來的發(fā)展同每個職工未來的切身利益結(jié)合起來，使職工由原來的被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，在全科營造了良好的學習氛圍，大大提高了學習效果。
二、開展豐富的學習活動，把學習活動進一步引向深入。 為達到更好的學習效果，我們開展了豐富的學習活動，例如：我們在周二全科學習結(jié)束時，讓大家進行座談，結(jié)合當前的社會形勢和自己身邊發(fā)生人和事，讓大家切實的感受到身為企業(yè)一員的優(yōu)越性，堅定了廣大職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻的決心和責任感。此外我們還把競爭機制引入到學習中去，以組為單位，在每周二的晨會上對學習情況進行抽查考試，并以排名先后進行獎勵，取得了良好效果，進一步把學習活動引向深入。
通過此次學習活動，只要組織得力，我們相信廣大職工不但能深入學習會議精神，而且在思想上也能更進一步地認識到當前企業(yè)發(fā)展面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，從而增強職工的責任感、緊迫感和使命感，讓職工做到從小事做起、從自己做起，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
科技科 2015年5月6日
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