“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社團工作報告總結篇一
尊敬的各位領導及英協的家人們：
大家中午好！我是英協振英部部長張中濤。很榮幸能在英協的換屆大會上為大家做振英部的工作報告。振英取名振興英語協會之意，是專門為協會培養(yǎng)下一屆干事的部門，身為部長的我對協會的發(fā)展更是責無旁貸。
在過去的一年里，我部始終遵循協會“始于會員需求，終于會員滿意的宗旨”，在以會長為中心的統(tǒng)一領導下對部內成員進行綜合素質培養(yǎng)。一年來，我將自己作為學長和在社團工作的經驗傾囊相授，我見證著他們的成長，看著他們一步步成熟起來，我為他們在一次次大小活動中擔任負責人并取得不錯的成績而感到欣慰?，F在坐在下面的候選人當中有80%都是他們的身影，沒有什么能讓我這個部長感到比這個更驕傲的了！
1、部門內部團隊精神建設不夠，2、會員對協會的責任心大小不一。
針對以上問題我認為振英部以后的發(fā)展應該做到以下幾點：
1、提高部門領導人的英語水平，培養(yǎng)出能講會說領導人；
4、加強團隊精神建設，通過周六特定的培訓和一些戶外集體活動，培養(yǎng)會員間團隊協作能力。
我相信：只要我們努力去做、用心去做，我們所遇到的問題就不在是問題，我們前進路上的絆腳石都會成為我們成功之路上的墊腳石，我們這個全院同學學習英語的的平臺一定會越做越好、越做越大！
我的報告完畢！謝謝大家！
平職學院英語協會 二零一三年六月六日
社團工作報告總結篇二
站在歲末，透視這個即將過去的學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進社團部的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這半年的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
社團部是以一個監(jiān)督者與服務者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結合方面，支持學院社團正常的工作，并為它們提供服務與幫助，當然也要進行有效的監(jiān)督，為社團會員提供一個優(yōu)越的社團環(huán)境，保證社團活動的正規(guī)與常規(guī)。社團部的常規(guī)活動就是每月整理各個社團當月活動的策劃書，并會有選擇地參與到社團活動中，做到了解每一個社團，盡到監(jiān)督的職責。其次就是會加強個社團的聯系，會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議，讓各個社團間相互了解與學習，共同進步與發(fā)展。
隨著期末的臨近，社團部的工作也接近了尾聲。本學期，我部在經濟管理學院團委相關老師及學生會主席團的指導下，學院社團的積極配合下，取得了驕人的成績，同時社團部的工作也在不斷創(chuàng)新中前進，一系列活動開展得有聲有色。
然而，這一切還要歸功于社團部所有的成員。因為我們團結一心，共同努力;因為我們本著“為經濟管理學院服務”的宗旨和“公平、公開、競爭”的精神，與時俱進，開拓進取。
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注社團的發(fā)展，起到社團間協調與溝通的作用。充當學院學生與社團溝通的一座橋梁，指導學院內各社團之間的溝通與聯系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求。在清楚社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向的前提下，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。同時，還負責新成立社團的登記，并且對新成立的社團提供幫助。
比賽時間：xx年xx月
參賽對象：經管學院全體學生均可自愿報名。
由“jg沙盤社”主辦的內部競技活動于xx年xx月1日在經管實訓樓舉行，全體沙盤社成員參與此次活動。
活動采用的是用友手工沙盤系統(tǒng)，用手工沙盤逼真迷你真實市場環(huán)境與企業(yè)的實際經營管理，讓參賽者們在模擬環(huán)境下完成一家企業(yè)的運營管理。以生產型企業(yè)為背景，讓每個參賽學生置身商業(yè)實戰(zhàn)場景，以各自代表的企業(yè)經營管理者的身份，涉及財務、物流、生產、營銷等重要角色，實地體驗商業(yè)競爭的激烈性。
在比賽中看出，參賽人員都精心策劃，前期準備充分。本次活動其目的是為同學們的就業(yè)及職業(yè)規(guī)劃指明道路，培養(yǎng)管理、創(chuàng)業(yè)能力。為我校沙盤模擬比賽和全國沙盤模擬比賽選拔人才。
比賽時間：xx年xx月
參賽對象：經管學院全體學生均可自愿報名。
為增進當代大學生的文明素養(yǎng)，豐富同學們的禮儀知識，xx年xx月16日下午，嫻雅禮儀社以“愛在文明，美在禮儀”為宗旨在實訓樓a508舉行禮儀知識競答。本次比賽的評委由嫻雅禮儀社副社長、嫻雅禮儀社文娛部部長及嫻雅禮儀社宣傳部部長組成。比賽現場，選手們摩拳擦掌，時刻準備著。比賽共分為筆試題、抽題即興評述、按照禮儀詞語編故事三個環(huán)節(jié)。采用淘汰式方式進行比賽,每一環(huán)節(jié)淘汰兩名選手，最后得出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)秀獎若干。在比賽過程中夏倪明、舒震宇等參賽選手回答問題時盡管略帶緊張，但回答問題時應付自如，充分展示出自己在這方面的能力。
經過大約一個半小時的比賽，此次活動順利結束。通過本次活動，不僅僅在參賽選手中普及了禮儀知識，更讓我們所有組織者和參與者受益匪淺，禮儀知識的廣泛傳播，有利于和諧校園的構建，有利于在大學生中樹立新一代思想價值體系，更有利于我們當代大學生的健康成長。
活動時間：xx年xx月
活動對象：經濟管理學院體學生均可自愿報名。
為了激發(fā)同學們對英語的興趣，提供學習英語的平臺，營造良好的校園文化氛圍。我社于xx年xx月12日在學校的教學樓教室內舉行了英文電影欣賞的活動。
活動期間，社團為了達到更好的觀賞電影效果，為每位社員提供了豐盛的零食，各位同學認真觀賞電影。本次活動觀賞的是英文電影《錄取通知》，是一部青春勵志題材電影。觀賞結束后，很多同學都受到了啟發(fā)，發(fā)表了對大學的看法，并且認為大學應該是富有創(chuàng)造力的地方，應該堅持創(chuàng)新原則，打破陳規(guī)，在注重課本學習的同時更重要的是要學會如何面對社會上的實際問題。熱愛自己的專業(yè)，并且要自主創(chuàng)新，發(fā)展自己的各項能力。觀看英文電影，在學習英語的同時，也讓各位同學重新正確認識了大學，重新計劃自己的大學生活。這也是我們舉行此次活動的重要意義。
此次活動展現了英美之音社團的精神風貌，展示了英美之音社團文化建設成果,豐富了社團學生在大學的課余生活,對社團建設的進一步發(fā)展有重要作用。同時此次英美之音社團電影欣賞活動調動了大家參加社團活動的熱情,增進了社團內部人員彼此間的了解，也加強了各位社員之間的思想交流。
本部門社團成員在思想道德建設中發(fā)揮其帶頭作用，注重提高部門成員的自身道德建設和文化修養(yǎng)，注重提高部門成員以及社團的思想政治覺悟，保證社團在積極、向上、健康的軌道上穩(wěn)步向前發(fā)展。
本部門社團成員之間的關系融洽，在工作中有良好的氛圍與其他部門進行對接工作中有良好的禮貌并與學院旗下社團在工作安排中和配合度上有較高的活動積極性。
本部門在例會中均要求其各成員匯報本周的工作內容并做出工作總結，對工作中所產生的誤點進行自我認識改正。在xx年度我社團部積極學習社團管理方法，探索適合本院實際情況的管理方案。為此社團部一直在尋找、學習各學院社團部的杰出管理模式，結合本院社團部管理的實踐經驗和現實實際情況，武裝本部門每一位部員的管理神經，力爭與時俱進，向優(yōu)秀者看齊。
1、應當加強制度建設，使學社社團管理有章可循，有規(guī)可依。
2、應探索、創(chuàng)新工作方法，適時改革，竭誠為學生社團服務。
3、班子年輕化，大家對工作職責等不清楚應更進一步加強班子作風建設，組織班子成員學習，提高自身修養(yǎng)與素質。
為更加有效地服務社團工作，引導各社團良性發(fā)展，我社團部在本學期繼續(xù)推進和完善內部建設工作。其中包括：規(guī)范社團部內部管理制度，規(guī)范各社團日常制度與活動申請制度，建立更為規(guī)范全面的統(tǒng)籌制度和社團工作活動檢查制度，對各協會工作進行全方位、細致的監(jiān)管。健全我理學院的社團管理制度。
我社團部長期堅持社團管理與服務相結合的原則，提倡創(chuàng)新精神，協調、組織各協會開展了xx學年社團納新、沙盤社模擬對抗大賽、禮儀知識競答比賽、活動交流會，通過網絡、海報、等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了我院學生會以及社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度也大大提高。
制作社團負責人通訊錄，公布社團部部員的聯系方式，建立社團負責人聯系網，搭建社團精英們的聯系平臺;方便了本部門與學生社團間的信息傳輸與社團部公務信息的傳達。社團部根據社團管理工作的實際情況，進行了明確分工，分別負責處理社團部本部門事務以及社團管理事務等工作。這樣有利于既提高了管理效率，又明確了社團部內的分工合作。社團部也將會在保持原有良好的工作方法的基礎上，不斷地進行改革創(chuàng)新，以便追趕我院學生社團的發(fā)展步伐和學校社聯、兄弟社團管理水平，更好的服務于理學院學生。
社團部會在每周的周三召開部門例會，及時向部員傳達經管學院學生會的工作部署和通知的同時，亦通過會議來對部員進行部分日?？疾?。xx年下半年，社團部對所有部員進行了統(tǒng)一考核，擇優(yōu)評選出了優(yōu)秀部員。
做好把關社團成立申請，敦促社團按時完成注冊，監(jiān)督社團活動申請，協調社團活動沖突等一系列工作。社團部并沒有因為經驗缺乏、威信不足等缺陷而放棄管理和服務社團的工作，或者有任何的懈怠。
1.由于在社會實踐方面有所欠缺，使得有些社團工作開展的過于倉促，未能開展內容更為豐富的活動。所以，以后要大力加強實踐工作，使工作能夠更好地開展。
2.有些社團開展的活動過于單一，未能充分展現出各社團應有的特色，因此在這方面的工作有待進一步的改善。
3.相關活動管理制度與財務管理制度需健全和完善，同時執(zhí)行力度嚴重不足，導致問題頻繁出現。為此，我們將不斷完善我社社團的活動管理細則與財務管理制度，加強各項工作的執(zhí)行力度。
4.與其他學院的社團部、其他院級社團、校級社團缺少溝通、交流，發(fā)展太過獨立，不能及時的獲取其他社團部的有效信息與管理方式。
5.社團管理制度不夠完善，使之不能及時為社團的發(fā)展指出正確的道路。
社團部現在已經摸索出許多適合本院實際情況的社團管理方式和方法。社團部的快速成長離不開學院領導、老師、學生會主席團的關心指導以及各學生社團的大力配合。由于社團部所有工作剛剛起步，管理經驗一窮二白。但社團部深知任重道遠，壓力就是動力。社團部從整理社團資料和組織社團召開社團大會開始，不斷地向學院學生會及各其他院外學生社團請教、學習。在這短短一學期來，社團部在以下幾個方面已經取得了實質性進步，已基本上能為學生社團提供優(yōu)質，滿意的服務。
以上是本學期社團部的工作總結，在過去的工作中，我們看到了成績，同時也看到了不足，我們還有很多地方值得去努力和改進。希望在日后的工作中“百尺竿頭，更進一步”在學院領導指導和監(jiān)督下，積極發(fā)揮我社團部的宗旨，開展更多更新的活動，將各項工作更加細致、更加認真地落實到具體的實踐中去，用的努力和更加飽滿的工作熱情去做好每一件事，為經管學院團總支貢獻出我們所有的力量，使我院學生社團成為校園里一道亮麗的風景，充分顯示當代大學生的時代風貌和青春激情。
社團工作報告總結篇三
2013—2014學年第一學期本社團活動概錄
月15日，協會換屆大會在4101教室舉行，第二屆由會長馮舒玲領
導集體“繼往開來”誕生。
·2013年8月30日，“繼往開來”召開第一次例會，制定工作計劃。
· 2013年9月20日，進行社團注冊。
報名加入東方大家庭。
三個小時，為東方吸納了一大批優(yōu)秀社員。
次志愿活動。
·2013年10月28日，13級全體社員在圖書館門口拍全家福。
·2013年11月2-3日，“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動在噴泉廣場舉辦，為期兩天的募捐成果頗豐。
·2013年11月9日，會長馮舒玲攜手西安義工帶隊參加關愛空巢老人活動。
務家教活動。
·2013年11月16日，會長馮舒玲帶隊參加敬老活動。
田，將“愛在深秋溫暖衣冬”活動中獲捐的衣物捐給需要的人。
東八里和紅專南路展開敬老活動。
·2013年11月23日，實踐部副部長陳杰帶隊參加一對一愛心家教活動。
協會參加西安歐亞學院陜西零貳玖歐亞公益先鋒社成立大會。
·2013年12月1日，優(yōu)秀志愿者徐晶、明琰帶隊去東八里參加敬老活動?！?013年12月1日，家教組部員蔡雨淇帶隊參加一對一愛心家教活動。
·2013年12月2日，陜西省教育廳在官方微博上公開就本協會舉辦“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動給予表揚。
·2013年12月7日，實踐部部員徐晶、林峰帶隊參加敬老。
·2013年12月7日，優(yōu)秀志愿者陳冬婷帶隊參加愛心家教活動。
·2013年12月7日晚7點，東方志愿者協會于4101舉行社團內部交流聯誼活動，活動現場氣氛狂熱，知識競賽，游戲，大冒險high翻全場?；顒幽┪矔L馮舒玲及各部長做了期末社團活動工作總結。
·2014年3月 1日，紅星社區(qū)贈予東方志愿者協會錦旗，表彰東方志愿者協會的優(yōu)秀志愿者們，社團代表領取并與社區(qū)商議今后合作事宜。同天晚上，實踐部部長楊青青召開實踐部志愿活動動員大會。
·2014年3月8日，楊青青帶隊參加東八里敬老活動。
·2014年3月9日，祁霞帶隊參加紅星社區(qū)一對一家教活動。
·2014年3月16，17日，東方志愿者協會與12級地科1班合作，在噴泉廣場舉辦為期兩天的募捐活動。募捐所得衣物，書籍全部捐給貧困地區(qū)的孩子?！?014年3月17日，祁霞帶隊參加紅星社區(qū)家教活動。
·2014年3月22日，由徐晶帶隊參加東八里社區(qū)敬老活動。
·2014年3月30日，實踐部副部長陳杰帶隊紅星社區(qū)家教活動。
·2014年4月5日，社團組織開展赴烈士陵園清明祭活動。
·2014年4月5日，紅星社區(qū)一對一愛心家教志愿活動。
年度活動小結：
本社團主要開展以師大學子為主要參與者的東八里、紅專南路社區(qū)關愛空巢老人·幸福牽手的活動；與法門寺基金會合作的社區(qū)環(huán)保巡回演講活動（洽談中）；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯合開展的衣物募捐；紅星社區(qū)“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續(xù)利用活動；志愿者經驗交流等系列形式新穎、內容豐富的志愿者協會。本學年工作將依照上學年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區(qū)敬老、募捐三大特色活動，在此基礎上發(fā)展形式多樣的有一定社會影響力的活動。
【前期準備工作】：
社團干事經過討論后，分配工作，明確自己的職責。協助會長做好協會內的有關工作，明確責任分工，堅持參加各個部門的會議與活動。經常與各個部門的負責人談心，抓好各個部門負責人的思想建設，充分調動協會成員的積極性和創(chuàng)新意識。每學期提出協會工作的計劃，指導各個部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。及時向學校反映協會成員對活動的建議與意見，做到下情上報，上情下達。制定有利于協會發(fā)展的制度與條例，負責協調各個部門的工作，溝通各個部門之間的聯系，統(tǒng)籌各個部門組織活動，監(jiān)督各個部門日常工作與活動情況，當有不良現象時提出意見與批評，審批各個部門的活動方案與總結，可對活動方案提出建議或者修改意見，決定新部門的設立，罷免工作態(tài)度惡劣或者工作表現不好的協會各級成員，發(fā)展橋梁作用，及時與學校領導、老師溝通，保持與其他社團的聯系與交流，不斷改進各項工作，定期召開協會會議及其他重要會議，代表社團參加有關活動，對社團的長遠發(fā)展進行探索規(guī)劃，定期向協會部門大會匯報工作。
相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作，并將重大事項交由主席團審議決定。主席團負責召開協會會議及其他重要會議，負責協會日常工作的組織實施，代表社團參加有關活動，對社團的長遠發(fā)展進行探索規(guī)劃，定期向協會部門大會匯報工作。宣傳部收集、制作及管理協會宣傳材料，并不斷提高下屬三組的的活動能力，通過宣傳板和網絡等對協會日?；顒舆M行宣傳與報道，擴大協會影響及知名度。組織部負責審核、考察協會干部，按照協會章程考察志愿者吸收為會員。組織志愿者在校內外進行活動，發(fā)揮學校特色，組織義務支教；策劃、負責活動前期準備，活動過程中的全部事宜，以及活動后期安排總結工作。下設財務科，負責協會活動經費預算、日常財務收支和報賬。外聯部 定期與學校其他社團進行交流和溝通，選擇性吸納其他社團良好意見加強協會建設；負責為協會拉取贊助、經費和物品；負責與西安各大高校志愿者協會、東八里社區(qū)、紅星社區(qū)和法門寺基金會的聯系與交流，為協會成員提供實踐平臺。實踐部積極配合各部門活動，執(zhí)行組織部策劃處和外聯部共同制定的行動計劃，負責帶隊參加校園內外的志愿服務項目。
【活動開展概況】：
社團按照計劃順利組織開展了以師大學子為主要參與者的東八里、紅專南路社區(qū)關愛空巢老人·幸福牽手的活動；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯合開展的衣物募捐；紅星社區(qū)“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續(xù)利用活動；志愿者經驗交流等系列形式新穎、內容豐富的志愿活動。本學年工作將依照上學年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區(qū)敬老、募捐三大特色活動，在此基礎上發(fā)展形式多樣的有一定社會影響力的活動。志愿者及干事參加活動非常積極，達到了預期目的，即提高本社團在校“知名度”；激發(fā)部員參與本社團組織活動的積極性（據口頭調查，社團多個項目的活動增加了部員對本社團的信心）；鍛煉干事及其他組織人員的協調合作做事情的能力等。
【經驗教訓】：
動進行探討，明確發(fā)展方向，具體到細節(jié)，如：內容、形式等，考慮基本環(huán)保之類的活動比較少，拓展活動，避免環(huán)保組積極性下降。至于接下來的工作，在以會長為核心的領導班子，遵守陜西師范大學社團管理辦法等，合理合法正規(guī)組織開展活動，各部室明確職責，盡心盡力，同時盡量幫助其他部室，完善工作，弘揚志愿者精神。
【前景展望】：
每學期可以和其他志愿性質的社團合作舉辦開展適量的大型活動，相輔相成。再者，向西安義工等公益活動機構取經，聯系拓展常規(guī)及特色志愿活動（考慮到人身安全和資金上報審批等問題，可以先合作再發(fā)展）。也可以在綜合能力范圍之內辦小型講座達到宣傳目的?；顒硬邉?、組織開展以及活動總結過程中與指導老師時刻保持聯系，認真聽取指導老師的意見和建議。
社團工作報告總結篇四
大學社團聯合會在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創(chuàng)了新學年我校社團工作的良好局面。
新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，經過網絡調研、集中討論，最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構設置，將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作；改組成立了審核考評部和培訓調研部，完善了社聯對社團的監(jiān)督、服務和培訓體制；取消原有的五中心設置，將新校區(qū)78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閑四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據。
為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質，強化學生組織的內部建設，社團聯合會全體成員以及新校區(qū)74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生干部理論培訓班。通過聆聽團學經驗豐富的老師以及長期從事社團工作的學生干部的講座，通過社聯學生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發(fā)展的決心和信心。
立足新學期社聯工作和發(fā)展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯合會在本學期繼續(xù)推進和完善內部建設月工作，并先后提出了以“學習”、“思考”、“執(zhí)行”、“總結”為主題的內部建設周，做到周周有主題、有落實、有總結。各部（室、中心）依據本部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部（室、中心）08級委員列席主席團擴大會議，學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級和國家級優(yōu)秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度，建立并完善社團通訊員制度，倡導并實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度，從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外，對于社聯網絡信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生干部熟悉了內部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務學校黨政工作大局穩(wěn)定、服務學生成長成才、成熟成功方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織新校區(qū)學生社團開展了鄭州大學20xx-2010學年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，并通過網絡、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也為社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發(fā)展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。
社團的發(fā)展需要“走出去，引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年7月，思源之家、青春紅十字協會、農鄉(xiāng)建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務隊，奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區(qū)開展支農、支教、醫(yī)療服務等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優(yōu)秀志愿者宣傳服務隊”榮譽稱號。環(huán)保協會參與綠色長征活動，深入社區(qū)、農村和企業(yè)調研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環(huán)保知識，同時積極撰寫長征日記和調研報告、拍攝dv和大量圖片資料，為傳播環(huán)保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20xx全國青少年綠色長征環(huán)保接力總結表彰大會上，我校被授予綠色長征優(yōu)秀組織高校獎，同時榮獲優(yōu)秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優(yōu)秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優(yōu)秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
經過四年的快速發(fā)展，目前的鄭州大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”、“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內涵建設引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
自新校區(qū)建立伊始，社團就如雨后春筍般紛紛涌現，并在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯系社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發(fā)展的外延職能，社聯干部要深入社團開展“對口服務”，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯的干部隊伍建設，更好地發(fā)揮服務職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
下階段，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結構，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術愛好類社團，積極倡導志愿服務類社團，正確引導運動休閑類社團，同時重點扶持與國家發(fā)展以及大學生成長密切相關的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示范效應，實現更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
要進一步完善社聯、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯的組織健全、日常工作固定化，活動流程化，使社團工作實現文字化、數字化，并能夠自主整合相關資源。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現社聯對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。
作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
團十六大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制”，根據活動規(guī)模、檔次設定最低外聯標準，避免社團間的惡性競爭。
社團工作報告總結篇五
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的用心性、主動性，此刻對本學期我社的工作做一份總結。期望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，用心主動開展本社的各項工作。
在總結上xx屆社團工作的基礎上，為更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員群眾參與社團相關培訓課程的新模式。
我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯部?；旧厦總€星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選取自己喜愛課程的策略（所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選取參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身務必參加）。這樣的安排很大程度的提高了社員的用心主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。
為方便社團內部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的用心性。
在本學期中，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的！但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
社團工作報告總結篇六
迎新工作結束了，雖然宣傳部干事在迎新當中沒有具體分配任務，但作為管理系的一份子，宣傳部門干事作為應急小組，也積極地投入迎新工作中。這兩天的辛苦，換來了新生對我們管理系的肯定，也真切感受到了我們管理系的熱情服務。
一、前期宣傳準備。做好的迎新宣傳工作,是我們部門的職責所在：;
1、海報宣傳、大系標、心連心貼紙的制作
2、學生會介紹的展板的制作與回收;
4、迎新點的布置;
5、新生宿舍門裝飾“管理系之家”
6、海報的宣傳工作
注)：新生“接待點”、“指路牌”等臨時設點物品要有不時之需的準備。
心連心系標制作沒有用心去做，我覺得雖然它只是一次性，但它代表的是我們管理系彼此心連心的標志，我覺得無論制作它有多么困難，但也要把它做好來。這是管理系所必需認真對待的?！肮芾硐抵摇敝谱髦校切枰门菽贸稍儆煤蠹埣糇仲N成，共用40個字，工程量相對較大。請學生會資源部干事幫忙是應該的，這也是情理之中。但對于這項任務完成后，副部跟我說：“他們有些不屑，覺得這是宣傳部的工作，為啥要他們來這邊幫忙打雜，剪紙，裁泡沫”，這點我當時無比寒心。
海報宣傳方面，這點我必須承認部門每個人都在成長，還
需在海報創(chuàng)新意識和繪畫技巧上下點功夫。宣傳力度不夠大，影響力不夠深。
解決辦法：1對于心連心系標制作，宣傳部會盡量派有經驗的干事在別的部門干事幫忙制作中加以指導并用心共同完成該任務。2宣傳部的工作確實很雜，但卻是活動前期不可或缺的準備。當需要各部門的幫忙時，我希望每個部長能對自己的干事灌輸一種管理系團結的思想，每個部門都很不容易，但學生會各部門是需要團結協作的，因為管理系學生會是一個大家庭，一個集體。3海報質量這塊，我部已經開展每周干事培訓，會重點側重海報創(chuàng)新以及完善繪畫技巧能力等。
二、人員安排方面。在人員分配上，由于不清楚新生具體報到人數，在時間上是提前了，但新生未來報到前，導致一大批人員閑置并堆積在一處。這不僅影響了新生報到效率也占用了一大部分人的時間。不過在第二天就有明顯改善了。
解決辦法：在接下來的活動或工作中，最重要的是合理安排下人員，要明確每個人的具體都負責什么避免人員的浪費，做到資源的優(yōu)化配置，減少不必要的人員堆積。
三、宿舍入住問題。宿舍間數不夠，很多新生都是來時直接插到大二或大三或大四學長學姐的宿舍。這就導致了一些家長的不滿與困惑。還有出現學姐或學長對新生的態(tài)度不友好現象，這點是值得我們深思的。
解決辦法：避免這種現象的再次發(fā)生，在宿舍入住安排方面，應該
加強宿舍的管理，在新生來報到前就要安排好宿舍入住問題。還有應急小組和應急方案要逐步改善。
管理系宣傳部
社團工作報告總結篇七
建立了健全的志愿服務活動組織機構。在學校志愿服務社團的組織下，各部門各盡其責，完善各項規(guī)章制度,真正發(fā)揮組織機構的功能作用,做到分工明確,責任到人，嚴格按社團制度辦事。
通過學校宣傳欄、校園廣播等宣傳志愿服務工作的精神和重要意義，提高了全體師生對于志愿服務工作的思想認識和重視程度，為社團深入開展志愿服務活動打下了良好的基礎。
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