村級維穩(wěn)工作匯報(模板6篇)

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村級維穩(wěn)工作匯報(模板6篇)
時間:2023-09-04 18:01:48     小編:JQ文豪

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村級維穩(wěn)工作匯報篇一

在進修實踐活動中,市政法委以工作機制立異為沖破口,以筑牢基層鞏固防地為出力點,進一步加強綜治維穩(wěn)工作,有力增進了社會鞏固和諧。

1、履行部分和諧互助的聯(lián)念頭制

市、鄉(xiāng)、村三級對矛盾膠葛和大眾來信來訪,履行聯(lián)合受理、聯(lián)合分流,聯(lián)合和諧、聯(lián)合督辦、聯(lián)合歸檔,綜合應(yīng)用人民調(diào)整、法律調(diào)整、行政調(diào)整等方法進行疏導(dǎo)化解。各地各部分建立例會軌制,每個月進行一次鞏固局勢分析,發(fā)起針對性工作定見,及時發(fā)覺、按期構(gòu)造摸排、梳理本地本單位感化社會鞏固的凸起題目,肯定感化社會鞏固的重點地區(qū)、行業(yè)、部位,鞭策各本能機能部分依法踐諾職責(zé),及時化解矛盾,清除隱患。

2、健康泉源穩(wěn)控的風(fēng)險評估機制

為從泉源上防備和裁減社會矛盾,切當(dāng)提拔在作決議計劃、搞改革、上項目中的`科學(xué)決議計劃程度,展開了社會鞏固風(fēng)險評估機制構(gòu)筑和決議計劃詢問評估構(gòu)筑。報請市委贊成,下發(fā)了《宜都會履行社會鞏固風(fēng)險評估化解機制工作履行方案》、《宜都會龐大事變、龐大工程社會鞏固風(fēng)險展望評估化解軌制》和《帶領(lǐng)干部在保護社會鞏固工作中失職溺職的責(zé)任究查方法》等一系列文件,對龐大事變、龐大工程鞏固風(fēng)險評估的范疇、緊張內(nèi)容、履行程序及責(zé)任究查等相干事變都作出了明了的法則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、市維穩(wěn)成員單位訂定了工作方案,周全開動風(fēng)險評估機制構(gòu)筑,以有效防備龐大群體性上訪及變亂的產(chǎn)生,確保社會鞏固。

3、堅定矛盾膠葛排查化解機制

堅定按期集結(jié)排查與不按期凡是性排查相聯(lián)合、自下而上逐級排查與邊排查邊補救相聯(lián)合,履行“一月一排查,一月一上報”軌制,重點期間履行“周排查周報告制”,靈活期間履行“日排查日報告制”,及時、精確地匯集和把握矛盾膠葛信息,做到排查不留死角。對排查出的矛盾膠葛,履行一個信訪事變肯定一名帶領(lǐng)、建立一套班子、訂定一個方案、一抓到底的“五個一”責(zé)任軌制,化解不留積案。上半年,全市共排查各種矛盾膠葛146個,掃數(shù)按程序進行了交辦。

4、構(gòu)建大家突發(fā)性變亂、群體性變亂處理工作機制

針對大家突發(fā)性變亂、群體性變亂突發(fā)性、緊急性、高度不肯定性和高度毀壞性等特點,建立健康了各種預(yù)警和應(yīng)急機制,進步當(dāng)局應(yīng)對突發(fā)變亂處理的實際本領(lǐng),明了了各部分在工作中的職責(zé)分工及職權(quán),一旦產(chǎn)生群體性變亂或突發(fā)變亂,能做到急劇反響,早參與、早決議計劃、早平息、早疏導(dǎo),講究實效,速戰(zhàn)速決,依法妥帖處理,并兌現(xiàn)承諾,做好善后,防備反復(fù)反彈。

5、美滿維穩(wěn)差錯責(zé)任的究查機制

進一步美滿了《信訪維穩(wěn)環(huán)境傳達軌制》、《信訪維穩(wěn)工作責(zé)任究查方法》,對全市信訪維穩(wěn)工作環(huán)境、各地各部分信訪維穩(wěn)事變辦理環(huán)境、越級上訪環(huán)境,按效能構(gòu)筑考核方法對工作不力、題目凸起的處所和單位履行責(zé)任究查。對年末信訪維穩(wěn)效能考核結(jié)果較差的單位,由市委市當(dāng)局賜與傳達責(zé)怪,履行“一票反對”,撤除“如意單位”和緊張當(dāng)真人考核評優(yōu)資格。對工作不力、失職溺職造成基層和大眾上訪投訴,經(jīng)查證屬實的,對責(zé)任帶領(lǐng)和直接責(zé)任人進行效能責(zé)任究查。

6、落實維穩(wěn)保險機制

為從根本上確保保護鞏固工作的順利展開,經(jīng)請教市委、市當(dāng)局贊成,從構(gòu)造上、人員上、經(jīng)費上建立了保險機制。構(gòu)造保險。各級各部分帶領(lǐng)干部牢靠建立“成長是政績,鞏固也是政績”的意識,剛強不移地將信訪維穩(wěn)工作放在緊張的位置,作為一項長期性工作常抓不懈,從整體上策劃,從構(gòu)造上強化,從物質(zhì)上保險,做到工作有安排、帶領(lǐng)有安排、經(jīng)費有保險,有力地進步了信訪維穩(wěn)工作的權(quán)重。人員保險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了一名分擔(dān)綜治維穩(wěn)工作的副布告,配備了一名綜治辦專職副主任,兩名專職干部。別的,市委、市當(dāng)局根據(jù)工作必要,按期遴派新提拔的干部到信訪局掛職熬煉。經(jīng)費保險。

對全市綜治維穩(wěn)工作所需經(jīng)費,做到應(yīng)保盡保。市當(dāng)局建立法律救濟基金、信訪維穩(wěn)專項基金,用于對堅苦大眾履行法律救濟和處理信訪維穩(wěn)凸起題目。別的,還建立了信訪維穩(wěn)鼓勵嘉獎軌制。市綜合辦理工作經(jīng)費按人均1.5元標(biāo)準(zhǔn)納入市財務(wù)預(yù)算,并逐年增加;鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦理經(jīng)費根據(jù)人平很多于1元的標(biāo)準(zhǔn)落實。省綜合辦理轉(zhuǎn)移付出資金做到了??顚S?。

村級維穩(wěn)工作匯報篇二

xx縣是革命老區(qū),有優(yōu)撫對象xx400余人,其中重點優(yōu)撫對象3318人,“兩參”退役人員1458人,殘疾軍人223人。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深化和形勢的發(fā)展變化,從涉軍群體反應(yīng)出來的矛盾和問題日益增多,涉軍群體信訪維穩(wěn)工作已經(jīng)成為各級黨委政府維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容之一。

針對涉軍群體的各種訴求,在處理上稍有不慎就有可能演變成重大的群體性事件,引發(fā)社會的不穩(wěn)定。如何才能把準(zhǔn)我縣涉軍群體維穩(wěn)工作的“脈搏”,及時消解涉軍群體反應(yīng)出來的問題和矛盾,減少涉軍群體上訪事件的頻頻發(fā)生? 近幾年來,xx縣民政局把涉軍群體的信訪工作作為民政信訪工作中的重中之重,切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實信訪責(zé)任,健全信訪制度,突出信訪重點,真情接待來訪,努力化解各種矛盾糾紛,涉軍群體信訪實現(xiàn)越級“零”突破,無越級上訪或群體集中上訪,為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

落實責(zé)任,建立涉軍信訪工作責(zé)任制,是抓好涉軍群體信訪工作的首要前提。民政局成立了以局黨政“一把手”任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,有關(guān)人員任成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子其他成員各負(fù)其責(zé),業(yè)務(wù)部門歸口辦理,專職信訪干部自覺干的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。設(shè)立了專門的民政信訪接待室和優(yōu)撫安置政策咨詢窗口,明確了2名同志具體負(fù)責(zé)信訪接待工作,改善了信訪工作的硬軟環(huán)境。局主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取涉軍信訪工作情況匯報,分析涉軍信訪形勢,研究涉軍信訪工作,解決涉軍信訪隱患,一月一匯總,半年一小結(jié),年終一總結(jié)。并將涉軍信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作、局機關(guān)績效目標(biāo)管理綜合考評,實行信訪工作一票否決制。同時建立和完善“一把手”親自批閱群眾來信和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接訪制度,通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)分片包干等形式,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),保持了與涉軍人員的經(jīng)常性聯(lián)系。同時,我們還健全了“領(lǐng)導(dǎo)包案、歸口辦理、限期結(jié)案”的辦理責(zé)任制和市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)三級民政信訪工作逐級負(fù)責(zé)制,形成了上下相連、左右相通的信訪責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。通過發(fā)揮基層民政政策宣傳、疏導(dǎo)教育、超前預(yù)測、信息反饋的作用,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài),把矛盾化解在基層。

落實政策,把黨和政府的溫暖送到涉軍對象手中,是抓好涉軍信訪工作的堅實基礎(chǔ)。一是國家有明確政策規(guī)定的,保證不折不扣及時落實到位。義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高并通過銀行直達實現(xiàn)了社會化發(fā)放,20xx-xxx年,發(fā)放義務(wù)兵家屬優(yōu)待金xx89萬元;及時按規(guī)定調(diào)整提高各類撫恤補助標(biāo)準(zhǔn),并在國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加8%,保證優(yōu)撫對象生活水平與社會生活水平同步提高。

全縣現(xiàn)有各類撫恤補助對象xx400余人,從2011年至今近四年,共發(fā)放各類撫恤補助金4850多萬元;切實解決優(yōu)撫對象“三難”問題,出臺了《xx縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法》,建立了以城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保障制度為基礎(chǔ),以醫(yī)療補助為重點,以醫(yī)療救助、醫(yī)療優(yōu)惠為補充的重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系,定期選送患病優(yōu)撫對象到xx縣醫(yī)院集中治療,優(yōu)撫對象住院治療補償補助水平達到90%以上,四年來共支付一至六級傷殘軍人醫(yī)療保險費用580萬元,發(fā)放門診醫(yī)療補助150萬元;把解決優(yōu)撫對象住房困難與農(nóng)村困難群眾危房改造、因災(zāi)倒房重建和部門聯(lián)村幫扶相結(jié)合,對排查出存在住房困難的重點優(yōu)撫對象,逐年進行翻新改造,共投資160多萬元,幫助233戶住房困難優(yōu)撫對象新建和維修了住房;二是國家沒有明確政策規(guī)定,但通過努力,地方政府有能力解決的,盡量幫助解決。

建立優(yōu)撫對象臨時救助常態(tài)機制,凡具有本縣常住戶口,因病、因災(zāi)、子女上學(xué)或其他不可抗拒因素等原因造成家庭生活困難的殘疾軍人以及復(fù)員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬,均可申請享受臨時救助,四年來,共為600多名困難優(yōu)撫對象發(fā)放臨時救助金1xx萬元;我們爭取縣委、政府支持,以兩辦名義下發(fā)《關(guān)于在全縣組織開展“關(guān)愛革命功臣、情系優(yōu)撫對象”結(jié)對幫扶活動的通知》,52個縣直部門根據(jù)任務(wù)安排,主動到幫扶對象家中了解情況,有針對性地開展“送政策、送資金、送技術(shù)、送項目、送崗位”,共幫扶資金和物資折款近60萬元,提供致富信息和技術(shù)60多條,提供就業(yè)崗位30多個。400多名在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人納入縣委統(tǒng)戰(zhàn)部門“五老關(guān)愛活動”范圍,定期組織民營企業(yè)、私營業(yè)主對其進行走訪慰問活動,優(yōu)撫對象不僅感受到了黨和政府的關(guān)懷,也感受到了人民群眾沒有忘記他們的溫暖。三是對提出的過高要求和無理要求,通過表明態(tài)度、強化宣傳、耐心解釋、積極引導(dǎo)做好穩(wěn)控工作。

20xx年,100多名城鎮(zhèn)“兩參”退役人員,強烈要求按家在農(nóng)村的“兩參”退役人員一樣享受國家定期補助政策,我們不回避矛盾,召開見面會和協(xié)調(diào)會10多次,接待集體上訪人員5批次,采取會上宣傳政策與會下個別談話相結(jié)合的辦法,做耐心細(xì)致的政策解釋、思想疏導(dǎo)和說服教育工作,針對重點人員, 堅持一戶一戶地“啃硬骨頭”,堅持打“攻堅戰(zhàn)”,表明我們的立場:落實政策上不折不扣;沒有政策的決不開口子。與此同時,對全縣城鎮(zhèn)有工作單位和已退休的兩參人員家庭情況進行摸底排查,對其中確實生活困難的對象,一一落實救助政策。

落實穩(wěn)控措施,上下左右齊抓共管,是抓好涉軍信訪工作的有力保障。堅持“誘發(fā)矛盾糾紛的根源不查清不放過、群眾情緒不穩(wěn)定不放過、問題未解決不放過”的穩(wěn)控原則,建立了嚴(yán)格的穩(wěn)控責(zé)任制,做到上下信息暢通、措施有力,在第一時間弄清情況,了解訴求,做好政策宣講、思想溝通工作,及時化解矛盾。一是堅持深入基層,定期開展矛盾糾紛排查,增強工作主動性。對有上訪傾向的重點優(yōu)撫對象主動調(diào)查了解,逐一摸清存在的問題和困難,掌握他們?yōu)槭裁匆显L和上訪要想解決哪些問題,積極主動地做好息訪工作。經(jīng)常與優(yōu)撫對象進行思想溝通和感情聯(lián)絡(luò),及時了解他們思想情況,宣傳黨和國家的政策,消除思想疑惑,增強法律意識,提高思想覺悟。二是真情接訪,讓來訪對象感受“家”的溫暖。視優(yōu)撫對象為親人,笑臉相迎,暖語相告,傾力相幫。以情動人、換位思考、真情感化,以理服人,只有這樣,我們的信訪工作才會奏效。信訪工作奏不奏效,用不用真感情是關(guān)鍵。帶著對群眾的深厚感情來做優(yōu)撫維穩(wěn)工作,軍民本一家,復(fù)退軍人找政府、找民政,就像是“回娘家”,我們真情相待,讓他們有家的溫暖。對待上訪人,我們首先尊重他們的人格,給他一杯茶水,坐下來慢慢地說;然后,就象拉家常一樣,理解他們的訴求,分析他們的困惑,了解他們的情況,認(rèn)真耐心解答。到中午了,若是來訪對象家不在xx,我們就安排盒飯,接待人員也一同陪著吃。

就這樣,有許許多多的優(yōu)撫對象帶著怒氣而來,經(jīng)過我們的熱情接待、耐心傾聽、解答和入情入理的解釋后滿意離去、舒心而歸。三是各部門、單位通力配合。優(yōu)撫對象信訪牽扯頭緒多,需要密切配合,加強溝通,通力合作,對信訪問題所涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位,在政策允許的范圍內(nèi),能解決的盡量解決,能照顧的盡量照顧,對上訪人員經(jīng)常反映到的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)低保以及下崗再就業(yè)等方面的問題符合政策的,通過部門之間協(xié)調(diào)盡力解決到位。尤其對重點信訪人員,在實行“領(lǐng)導(dǎo)包案”的同時,實行所在單位、村(社區(qū))穩(wěn)控責(zé)任制,確定參與穩(wěn)控的人員,與相關(guān)部門互通情況、協(xié)同工作,并靈活選擇領(lǐng)導(dǎo)約談、社區(qū)干部教育疏導(dǎo)、同類涉軍對象勸導(dǎo)等措施,確保不發(fā)生問題。

爭創(chuàng)省級“第八次”雙擁模范縣即將評估驗收,迎接“第六次”國家級雙擁模范縣評估驗收也即將來臨,全縣上下正努力創(chuàng)造改革發(fā)展的新業(yè)績,以迎接盛大殊榮的到來,涉軍信訪維穩(wěn)工作更是當(dāng)前頭等政治任務(wù)。我們在總結(jié)經(jīng)驗的同時,要更加重視涉軍信訪維穩(wěn)工作,更加保持清醒的認(rèn)識,落實有關(guān)政策,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好涉軍群體穩(wěn)定和走訪慰問工作,增強政策的敏銳性和工作的主動性。在宣傳教育政策上再加力度、在暢通信訪渠道上再做文章、在處理信訪落實上再下功夫、在整合部門資源上再求創(chuàng)新,為維護社會穩(wěn)定促進社會和諧進步作出應(yīng)有的貢獻。

村級維穩(wěn)工作匯報篇三

學(xué)校安全、維穩(wěn)工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作。我校本著“安全第一”的原則,時刻保持高度的警惕,警鐘長鳴,常抓不懈。根據(jù)上級主管部門的要求,對學(xué)校安全、維穩(wěn)工作進行了全面的自查,現(xiàn)就我校安全、維穩(wěn)自查情況與平時運作情況匯報如下,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

成立了以校長為組長,校委會成員為組員的安全、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校安全、維穩(wěn)聯(lián)防巡邏隊,做到責(zé)任明確,誰主管,誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé),形成了全員抓安全,人人管安全維穩(wěn)的格局。

近年來,學(xué)校先后制定或修訂了《民和回中應(yīng)急安全疏散預(yù)案》《值周工作制度》、《民和回中安全維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》、《民和回中交通安全管理制度》、《民和回中消防安全管理制度》、《民和回中燃?xì)忮仩t房安全管理制度》、《安全教育制度》、《民和回中晨檢、午檢管理制度》、《傳染病疫情及中毒等突發(fā)衛(wèi)生安全事件登記報告制度》等一系列制度,并且裝訂成冊,相關(guān)人員人手一份,這些制度,現(xiàn)正有效地運行,使學(xué)校安全工作得到有效保證。

重新制定了門衛(wèi)管理制度并嚴(yán)格實施,外來人員和車輛出入校門必履行登記手續(xù),絕不允許有陌生人或身份不明者擅自進入校園。安排和實施了領(lǐng)導(dǎo)和教師共同輪流值班。成立了學(xué)校聯(lián)防巡邏隊,加強了重點時間段對校園內(nèi)巡邏。

1、燃?xì)忮仩t房和飲用水供應(yīng):水室工作人員有工作職責(zé),水室燃?xì)忮仩t進水口密封加蓋;操作間上鎖,嚴(yán)禁非工作人員進入操作間;鍋爐內(nèi)定期除垢、排污和檢修;壓力鍋爐定期進行年檢。有燃?xì)忮仩t房安全管理制度,鍋爐工持證上崗。

2、供電管理:

配有專職電工,定期檢查用電線路及教室、辦公室的用電器,電工對線路布線老化情況及時向?qū)W校安全小組匯報,定期進行維修更換。教師、學(xué)生用電有嚴(yán)格的管理制度,嚴(yán)禁教師在辦公室使用大功率用電器,嚴(yán)禁學(xué)生在教室使用用電器。

3、消防設(shè)施及措施:

學(xué)校實驗室、微機室、圖書室等重點部位都采取了消防安全防護措施,裝備了干粉滅火器和液態(tài)二氧化碳滅火器。學(xué)校成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了消防安全管理制度,值周、值班人員分工明確,責(zé)任到人。做到防患于未然。

班主任對每天的晨檢、午檢情況都有詳細(xì)的記載,特別是對不明原因未到校的學(xué)生做好詳細(xì)記錄并第一時間告知家長:記錄內(nèi)容包括學(xué)生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名。有異常情況要采取必要措施并報告治安、政教辦公室。對晨檢、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常疾病情況,視情況而定。有突發(fā)疾病發(fā)生的要盡快送醫(yī)院救治并要及的通知家長、報告學(xué)校。校內(nèi)和校門口無出售垃圾食品的現(xiàn)象。

中午、下午放學(xué)前后10分鐘:值班領(lǐng)導(dǎo)、政教處值班人員、保安在門口負(fù)責(zé)學(xué)生有序的出校門、過馬路。校門口有交通安全提示牌和交通安全提示燈。校門口無黑車私拉學(xué)生的現(xiàn)象。

我校教師有113人,漢族60人,回族34人,土族19人,共產(chǎn)黨員29人。學(xué)生1640人,漢族594人,回族954人,土族59人,藏族22人,其它少數(shù)民族8人。經(jīng)排查不存在有安全、維穩(wěn)隱患的情況,也不存在有上訪或越級上訪的苗頭。

1、組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級主管部門有關(guān)安全、維穩(wěn)工作文件精神,提高全體教職工的安全意識,明確安全、維穩(wěn)工作的重要性和必要性。加強了對全體教師工作紀(jì)律的要求。

2、加強學(xué)生安全常規(guī)教育。由班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《回中學(xué)生管理制度》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,禁止學(xué)生攜帶各種刀具、利器、棍棒等存在安全隱患的物品,加大監(jiān)督、檢查力度,學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

3、加強學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,營造學(xué)生成長的`良好環(huán)境完善家校聯(lián)系制度。簽訂家長與學(xué)校、班主任安全協(xié)議書。通過家長會、致家長一封信、大家訪等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導(dǎo),切實提高家長的教育水平和家教質(zhì)量。重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理。

4、嚴(yán)禁教師體罰或使用其他不規(guī)范的教育方式,對于因教師體罰或使用其他不當(dāng)方式造成的學(xué)生傷害或其他事故,由教師負(fù)責(zé),并追究其責(zé)任.總之,我們認(rèn)為,近年來,我校安全教育工作基本到位,安全制度健全,師生安全意識有了大的提高,加上安全檢查、排查隱患及時,學(xué)校無任何安全事故發(fā)生,學(xué)校各項教育教學(xué)工作秩序井然。以上是我校在安全、維穩(wěn)工作中所做的一點工作,不足或不對之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

村級維穩(wěn)工作匯報篇四

一、強化責(zé)任落實機制

我鄉(xiāng)各綜治工作站自年初和黨委、政府簽訂綜治責(zé)任書后,村黨支部、村委會及時召開會議,按照上級統(tǒng)一安排,支部書記任站長,治保主任、駐村民警任副站長,十戶長、協(xié)警、民兵等維穩(wěn)力量劃歸綜治工作站下統(tǒng)一調(diào)配,并把村里德高望重的老黨員、老干部納入治保委員會和調(diào)解委員會調(diào)強“兩委”;將村級11個工作崗位人員按照各自特點合理編成三個工作組,即:情報收集組、重點人員特殊群體幫教轉(zhuǎn)化組、安全防范組;配齊“三員”即:義務(wù)監(jiān)督員、法制宣傳員、社情信息員,確保有人管事、有人辦事。

二、加強綜治宣傳力度

辦制作綜治平安建設(shè)宣傳折扇、宣傳單、雨傘和紙杯,分發(fā)至各群眾家中提升群眾對綜治平安建設(shè)的認(rèn)知度。

三、創(chuàng)建十戶聯(lián)防,一家有難、十戶支援

四、嚴(yán)密防控,作強基礎(chǔ),織密社會治安防控網(wǎng)絡(luò)

民群眾的安全感和滿意度。同時加大配合對轄區(qū)“兩違”拆除的力度,營造高壓打擊態(tài)勢,為我村經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

五、排查化解矛盾糾紛

1、治保調(diào)解受理各種民事治安、交通事故、經(jīng)濟理賠

等案件12起,其中鄰里之間為衛(wèi)生、排污糾紛4起;治安打架傷害2起;宅基地買賣及債權(quán)債務(wù)糾紛2起;交通事故理賠2起;精神病患者砸毀他人門窗調(diào)處1起,調(diào)解率100%。

2、分管外口管理人員認(rèn)真負(fù)責(zé),中心工作加班加點,對全村出租私房,工廠企業(yè)的外來人口進行拉網(wǎng)式清理,治保、調(diào)解人員積極配合,全村出租私房52間,外來人口393人,辦證率100%。

3、分管綜治、調(diào)解人員經(jīng)常入戶訪視,體貼民意,了

解社情,對群眾中來信來訪的問題,無論何時都及時趕到現(xiàn)場,不拖拉、扯皮、推卸,使矛盾有效地化解。

4、積極配合公、檢、法等司法部門的各項工作,在鄉(xiāng)

綜治辦布置道路設(shè)卡盤查活動中,村抽調(diào)2人按時配合。5、每月出平安建設(shè)、普法教育宣傳欄一期,利用村每季度育婦“兩查”期間發(fā)放綜治宣傳材料。

6、完善工作機制,確立服務(wù)意識,為經(jīng)濟發(fā)展保駕護

為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,是社會治安綜合治理工作的出發(fā)點和落腳點。我們有針對性地組織調(diào)委會主任學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),增強大家做好工作的責(zé)任感,樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)群眾的責(zé)任意識。鄉(xiāng)法律服務(wù)所經(jīng)常性深入到企業(yè),為企業(yè)和各單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

回顧全年的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但同時也清醒地認(rèn)識到,和上級要求相比,和先進的兄弟單位相比,還存在不小的差距,面對新形勢、新問題,我們的對策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘,因此下半年還要在尋找新的突破口,做到“六個一起抓”。

匯報】

縣人力資源和社會保障局2013年上半年綜治維穩(wěn)信訪和平安建設(shè)工作匯報作為縣綜治成員單位,今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“保發(fā)展、保穩(wěn)定”主線,突出創(chuàng)建“平安**”主題,堅持業(yè)務(wù)和平安創(chuàng)建工作并重,一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全穩(wěn)定,扎實推進了各項工作。現(xiàn)總結(jié)如下。一、認(rèn)真履職,抓安全穩(wěn)定(一)強化矛盾排查調(diào)處。實行了領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點名接訪和信訪接待首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制,認(rèn)真、細(xì)心、熱情地接待來訪人員,對群眾來信認(rèn)真調(diào)查處置,接待來訪來詢?nèi)藛T余人次,處群眾來信件,有效地解決了矛盾糾紛。制定廉政風(fēng)險防控管理制度,落實廉政風(fēng)防控責(zé)任措施,要求全局干部職工廉潔公正,不在工作當(dāng)中和執(zhí)行國家政策時引發(fā)新的社會矛盾。組織實施原計劃經(jīng)濟時期我縣國有集體企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位曾使用過的各類人員的參保資格審查、申報認(rèn)定工作,統(tǒng)籌解決他們的養(yǎng)老保障問題。目前,已領(lǐng)取養(yǎng)老補貼的未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員、“家屬工”、“五七工”等566人,已平穩(wěn)衡過渡到企業(yè)職工養(yǎng)老保險;新納入人員1375名經(jīng)市人社局認(rèn)定,已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,有效地化解了此類人員群體性上訪,維護了社會穩(wěn)定。(二)抓好就業(yè)和社保險擴面。就業(yè)是民生之本,社會保障是社會的“安全繩”。

關(guān)于做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作情況匯報

賀蘭縣信訪聯(lián)席會議辦公室:

一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

2014年2月26日,園區(qū)專門召開黨工委會議研判、部署兩會期間信訪維穩(wěn)工作。會上傳達了縣信訪聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于做好全國兩會期間信訪維穩(wěn)工作的通知》的有關(guān)會議精神,研究通過了兩會期間信訪維穩(wěn)工作方案,成立了以黨工委副書記、管委會主任梅振龍為組長、管委會副主任盛國為為常務(wù)副組長,班子其他成員及派出所所長王友寧為副組長的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)要求。要求各副組長立即對包片企業(yè)進行一次全面的矛盾糾紛排查,對排查出的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的及時化解、調(diào)處。

二、狠抓矛盾糾紛排查化解。

園區(qū)對可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底,對苗頭性、傾向性信息進行廣泛地收集整理,固定專人研究解決,超前作好化解矛盾的工作。經(jīng)過排查,共排查出一般性矛盾糾紛 23 起,無進京上訪的苗頭。對排查出的這些矛盾糾紛,全部實行了領(lǐng)導(dǎo)包案,干部跟蹤制,加大調(diào)處力度。目前對排查梳理的 23 起矛盾糾紛全部得到了調(diào)處化解。

三、強化值班備勤,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班,做到每日形勢及時掌控、即時報告。全國“兩會”期間,園區(qū)實行24小時值班備勤。即時處置、及時化解。實行了零報告制度,每日園區(qū)綜治部報送當(dāng)日涉穩(wěn)情況,做到有事報情況,無事報平安,重大緊急情況隨時報。

四、強化應(yīng)急處置。

針對兩會期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,制定了園區(qū)突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案、兩會期間勸訪工作應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案,部署了應(yīng)急人員力量,做好了應(yīng)急處置的各項準(zhǔn)備。

銀川德勝工業(yè)園區(qū)管委會 2014年2月27日

村級維穩(wěn)工作匯報篇五

一、強化責(zé)任落實機制

我鄉(xiāng)各綜治工作站自年初與黨委、政府簽訂綜治責(zé)任書后,村黨支部、村委會及時召開會議,按照上級統(tǒng)一安排,支部書記任站長,治保主任、駐村民警任副站長,十戶長、協(xié)警、民兵等維穩(wěn)力量劃歸綜治工作站下統(tǒng)一調(diào)配,并把村里德高望重的老黨員、老干部納入治保委員會和調(diào)解委員會調(diào)強“兩委”;將村級11個工作崗位人員按照各自特點合理編成三個工作組,即:情報收集組、重點人員特殊群體幫教轉(zhuǎn)化組、安全防范組;配齊“三員”即:義務(wù)監(jiān)督員、法制宣傳員、社情信息員,確保有人管事、有人辦事。

二、加強綜治宣傳力度

我鄉(xiāng)各綜治工作站結(jié)合村情實際開展了一系列的綜治宣傳活動,讓群眾攜手共搭防護網(wǎng),共創(chuàng)平安家園。發(fā)動老協(xié),共創(chuàng)平安。利用村調(diào)委會的力量,在全村范圍內(nèi)開展“發(fā)揮夕陽余熱,共創(chuàng)平安喀拉亞尕奇“活動,組織村調(diào)委會發(fā)揮余熱,集中開展宣傳、引導(dǎo),切實把綜治工作宣傳到各戶,使綜治工作深入民心并形成活動高潮,形成齊抓共管的新局面。于今年9月份“開展群防群治,共創(chuàng)平安家園”、“喀拉亞尕奇鄉(xiāng)綜治平安建設(shè)”為主題的文藝演出,發(fā)放鄉(xiāng)綜治 辦制作綜治平安建設(shè)宣傳折扇、宣傳單、雨傘和紙杯,分發(fā)至各群眾家中提升群眾對綜治平安建設(shè)的認(rèn)知度。

三、

創(chuàng)建十戶聯(lián)防,一家有難、十戶支援

四、嚴(yán)密防控,作強基礎(chǔ),織密社會治安防控網(wǎng)絡(luò)

嫌疑人員,要進行先期處置并及時移交派出所值班民警處理。本維穩(wěn)分中心由工作片副片長和駐片民警共同來管理協(xié)調(diào)督促各聯(lián)巡隊伍,建立了有效的監(jiān)管機制,加強社會面巡邏管控,進一步健全治安防控體系,嚴(yán)密防范,依法打擊各類違法犯罪活動,不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。同時加大配合對轄區(qū)“兩違”拆除的力度,營造高壓打擊態(tài)勢,為我村經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

五、排查化解矛盾糾紛

1、治保調(diào)解受理各種民事治安、交通事故、經(jīng)濟理賠

等案件12起,其中鄰里之間為衛(wèi)生、排污糾紛4起;治安打架傷害2起;宅基地買賣及債權(quán)債務(wù)糾紛2起;交通事故理賠2起;精神病患者砸毀他人門窗調(diào)處1起,調(diào)解率100%。

2、分管外口管理人員認(rèn)真負(fù)責(zé),中心工作加班加點,對全村出租私房,工廠企業(yè)的外來人口進行拉網(wǎng)式清理,治保、調(diào)解人員積極配合,全村出租私房52間,外來人口393人,辦證率100%。

3、分管綜治、調(diào)解人員經(jīng)常入戶訪視,體貼民意,了

綜治辦布置道路設(shè)卡盤查活動中,村抽調(diào)2人按時配合。5、每月出平安建設(shè)、普法教育宣傳欄一期,利用村每季度育婦“兩查”期間發(fā)放綜治宣傳材料。

6、完善工作機制,確立服務(wù)意識,為經(jīng)濟發(fā)展保駕護

為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,是社會治安綜合治理工作的出發(fā)點和落腳點。我們有針對性地組織調(diào)委會主任學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),增強大家做好工作的責(zé)任感,樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)群眾的責(zé)任意識。鄉(xiāng)法律服務(wù)所經(jīng)常性深入到企業(yè),為企業(yè)和各單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

回顧全年的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但同時也清醒地認(rèn)識到,與上級要求相比,與先進的兄弟單位相比,還存在不小的差距,面對新形勢、新問題,我們的對策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘,因此下半年還要在尋找新的突破口,做到“六個一起抓”。

匯報】

縣人力資源和社會保障局2013年上半年綜治維穩(wěn)信訪和平安建設(shè)工作匯報作為縣綜治成員單位,今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“保發(fā)展、保穩(wěn)定”主線,突出創(chuàng)建“平安**”主題,堅持業(yè)務(wù)與平安創(chuàng)建工作并重,一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全穩(wěn)定,扎實推進了各項工作?,F(xiàn)

總結(jié)

如下。一、認(rèn)真履職,抓安全穩(wěn)定(一)強化矛盾排查調(diào)處。實行了領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點名接訪和信訪接待首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制,認(rèn)真、細(xì)心、熱情地接待來訪人員,對群眾來信認(rèn)真調(diào)查處置,接待來訪來詢?nèi)藛T余人次,處群眾來信件,有效地解決了矛盾糾紛。制定廉政風(fēng)險防控管理制度,落實廉政風(fēng)防控責(zé)任措施,要求全局干部職工廉潔公正,不在工作當(dāng)中和執(zhí)行國家政策時引發(fā)新的社會矛盾。組織實施原計劃經(jīng)濟時期我縣國有集體企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位曾使用過的各類人員的參保資格審查、申報認(rèn)定工作,統(tǒng)籌解決他們的養(yǎng)老保障問題。目前,已領(lǐng)取養(yǎng)老補貼的未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員、“家屬工”、“五七工”等566人,已平穩(wěn)衡過渡到企業(yè)職工養(yǎng)老保險;新納入人員1375名經(jīng)市人社局認(rèn)定,已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,有效地化解了此類人員群體性上訪,維護了社會穩(wěn)定。(二)抓好就業(yè)和社保險擴面。就業(yè)是民生之本,社會保障是社會的“安全繩”。

關(guān)于做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作情況匯報

賀蘭縣信訪聯(lián)席會議辦公室:

一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

2014年2月26日,園區(qū)專門召開黨工委會議研判、部署兩會期間信訪維穩(wěn)工作。會上傳達了縣信訪聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于做好全國兩會期間信訪維穩(wěn)工作的通知》的有關(guān)會議精神,研究通過了兩會期間信訪維穩(wěn)工作方案,成立了以黨工委副書記、管委會主任梅振龍為組長、管委會副主任盛國為為常務(wù)副組長,班子其他成員及派出所所長王友寧為副組長的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)要求。要求各副組長立即對包片企業(yè)進行一次全面的矛盾糾紛排查,對排查出的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的及時化解、調(diào)處。

二、狠抓矛盾糾紛排查化解。

園區(qū)對可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底,對苗頭性、傾向性信息進行廣泛地收集整理,固定專人研究解決,超前作好化解矛盾的工作。經(jīng)過排查,共排查出一般性矛盾糾紛 23 起,無進京上訪的苗頭。對排查出的這些矛盾糾紛,全部實行了領(lǐng)導(dǎo)包案,干部跟蹤制,加大調(diào)處力度。目前對排查梳理的 23 起矛盾糾紛全部得到了調(diào)處化解。

三、強化值班備勤,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班,做到每日形勢及時掌控、即時報告。全國“兩會”期間,園區(qū)實行24小時值班備勤。即時處置、及時化解。實行了零報告制度,每日園區(qū)綜治部報送當(dāng)日涉穩(wěn)情況,做到有事報情況,無事報平安,重大緊急情況隨時報。

四、強化應(yīng)急處置。 針對兩會期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,制定了園區(qū)突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案、兩會期間勸訪工作應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案,部署了應(yīng)急人員力量,做好了應(yīng)急處置的各項準(zhǔn)備。

銀川德勝工業(yè)園區(qū)管委會 2014年2月27日

村級維穩(wěn)工作匯報篇六

一、加強“綜治工作中心”建設(shè),同心合力保穩(wěn)定。

陳柵子鄉(xiāng)整合各方力量和資源,按照矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、突出問題聯(lián)治、重點工作聯(lián)動、基層平安聯(lián)創(chuàng)的工作要求,在鄉(xiāng)政府一樓成立了由民政、綜治、信訪、司法、土地、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、勞動保障、電力、計生等多個部門組成的綜治工作中心和矛盾糾紛調(diào)解中心,扎實有序地開展了工作。

(一)鄉(xiāng)綜治中心建設(shè)注重實效,突出實戰(zhàn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)明確。中心主任由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任常務(wù)副主任,主持中心日常工作,綜治辦、信訪辦、司法所、安全生產(chǎn)辦統(tǒng)一在中心合署工作,中心設(shè)有矛盾糾紛調(diào)解室,公安、司法、民政、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、土管等鄉(xiāng)直單位在調(diào)解室設(shè)有專門席卡。調(diào)解工作由中心牽頭,司法所主持,涉及相關(guān)單位或村參入。二是完善了鄉(xiāng)、村、組三級綜治工作網(wǎng)絡(luò),鄉(xiāng)綜治中心、村綜治工作站、治保會、調(diào)委會、治安中心戶長組成了覆蓋全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)體系,符合基層維穩(wěn)實際。

(三)規(guī)范運轉(zhuǎn)見實效。鄉(xiāng)綜治中心在各鄉(xiāng)直單位和各村都固定了一名聯(lián)絡(luò)員,隨時聽從中心的調(diào)遣。中心實行例會制度和零報告制度,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)一月研究一次綜治維穩(wěn)工作并聽取中心工作運轉(zhuǎn)情況,分管領(lǐng)導(dǎo)每半月主持一次矛盾糾紛排查化解例會和中心工作例會。能夠做到政令及時傳遞,信息及時掌握、矛盾及時化解、突發(fā)事件及時處置,大大加強了鄉(xiāng)村社會面的管控能力和治安局勢的駕馭能力。

二、進一步加強基層組織建設(shè),充分發(fā)揮群防群治作用。

(一)基層組織完善。全鄉(xiāng)建立了10個綜治工作站,11個人民調(diào)解委員會,10個治保會,組織建設(shè)進一步制度化、規(guī)范化,并能積極發(fā)揮作用。

(二)群防群治隊伍健全。組建了11個治安巡防巡邏隊,11個公益崗義務(wù)巡邏隊,設(shè)立了10名綜治專管員、20名治安信息員、90名中心戶長、100名社會治安志愿者,并定期進行培訓(xùn),加強管理,能充分發(fā)揮作用,積極開展工作。在節(jié)日值班,發(fā)現(xiàn)和排除各類隱患工作中,做到了小矛盾不出組、大矛盾不出村。農(nóng)戶參與率達100%,形成以“村組為支點、家庭為基礎(chǔ)”的人民防線。

三、充分發(fā)揮大調(diào)解職能作用,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

(一)從健全組織入手,狠抓網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)

矛盾糾紛的產(chǎn)生是社會不和諧因素的客觀反應(yīng)。矛盾糾紛的排查調(diào)處不單是哪一級、哪一個部門的事,它是一個綜合的、復(fù)雜的社會化工程,必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在綜治部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,整合各方面的力量,上下聯(lián)動,齊抓共管。為此,我們進一步加強了鄉(xiāng)、村、組“三級”矛盾排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成了縱到底、橫到邊、無縫隙、全覆蓋的矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。一是鄉(xiāng)調(diào)整充實了矛盾排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,政法、信訪、紀(jì)檢、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門、單位為成員,每個單位設(shè)一名矛盾糾紛排查調(diào)處信息員。建立了集紀(jì)檢、信訪、公安、法院、司法、土地、城管、規(guī)劃、林業(yè)、勞動保障、安監(jiān)為一體的調(diào)解中心。調(diào)解中心設(shè)立辦公室,辦公室人員從政法委、、信訪辦、司法所等單位抽調(diào),實行合署辦公,設(shè)立統(tǒng)一服務(wù)窗口,統(tǒng)一值班、接待、受理、登記、分類、調(diào)處、歸檔。主任由鄉(xiāng)分管書記兼任,綜治辦專職副主任、信訪辦主任、司法所長為副主任,有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員。在人員配備上,按照懂法律、業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高、熱愛調(diào)解工作的標(biāo)準(zhǔn),選配專職工作人員。具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)直單位和村矛盾糾紛調(diào)解業(yè)務(wù),搞好人員的管理和培訓(xùn);負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)矛盾糾紛情況調(diào)處、力量整和、案件協(xié)調(diào)、督查督辦、檢查考核、評比表彰等。二是村完善了人民調(diào)解委員會,調(diào)委會主任由村“兩委”主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,每村選配了2—3名德高望重、熱愛調(diào)解工作、具有一定法律知識的人民調(diào)解員組成了人民調(diào)解委員會,現(xiàn)全鄉(xiāng)共有村級調(diào)解員98人,同時村里每組還設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)處信息員,組級矛盾糾紛調(diào)處信息員等共有129人,形成了“三級網(wǎng)絡(luò)”,筑牢了三道防線,確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作級級有人管,層層有人抓,從而形成了“一般矛盾不出組,較大矛盾不出村,疑難復(fù)雜矛盾不出鄉(xiāng)的工作格局。

(二)從工作運行入手,狠抓職能發(fā)揮

一是抓排查。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村、組三級網(wǎng)絡(luò)的作用,定期組織矛盾糾紛和不安定因素大排查,堅持鄉(xiāng)每半月排查一次,村每周排查一次,組和中心戶長每三天排查一次,特殊時期隨時進行排查。對排查出的矛盾糾紛逐一建立臺帳,進行預(yù)警分析,制定對策。并根據(jù)矛盾糾紛類型和部門職責(zé),確定主要承辦單位,進行分流,落實交辦督辦。對一些重大苗頭性、全局性的問題及時報告鄉(xiāng)黨委、政府,同時報告鄉(xiāng)調(diào)解中心,以便做出應(yīng)急決策,制定應(yīng)急預(yù)案。二是抓調(diào)處。這是解決問題化解矛盾的關(guān)鍵。對事實清楚,權(quán)利關(guān)系明確,當(dāng)事人雙方爭議不大的矛盾糾紛,司法所依照調(diào)解的有關(guān)要求進行調(diào)處。對矛盾糾紛涉及面廣、政策性強、復(fù)雜的矛盾糾紛以及村移交的調(diào)解不了的疑難案件,由調(diào)解中心開庭依法調(diào)解,開庭時,有關(guān)單位、村的調(diào)解人員共同參與,組成調(diào)解團,綜合運用法律的、行政的、教育的手段,用情、理、法相結(jié)合的辦法,化解矛盾糾紛。調(diào)解成功的制作協(xié)議書,整卷入檔。三是抓聯(lián)動。聯(lián)動包括上下聯(lián)動、部門聯(lián)動。這主要用于復(fù)雜矛盾、集體上訪、性事件的處理。如大柵子村張相越、梁作峰等人上訪事件,反映的問題多,涉及的層面廣,情緒急、愿望強,鄉(xiāng)自身的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。鄉(xiāng)調(diào)解中心根據(jù)案情,迅速作出決策,實行上下聯(lián)動、部門聯(lián)動,從政法、公安、土地、農(nóng)業(yè)等部門抽調(diào)10余人成立工作組,進駐該村,鄉(xiāng)調(diào)解中心人員緊密配合,發(fā)揮整合優(yōu)勢,多措并舉,穩(wěn)控了局面,目前該信訪問題已解決。四是抓預(yù)防。這是鄉(xiāng)調(diào)解中心的重要工作。鄉(xiāng)調(diào)解中心充分發(fā)揮社會治安綜合治理龍頭作用,在搞好矛盾糾紛排查調(diào)處的同時,深入開展普法教育,大力宣傳黨的路線、方針、政策,積極推進基層民主法制建設(shè),強化基層治安防范,做好安置幫教工作,提供法律服務(wù),解答法律咨詢,都有效的避免和減少了不和諧因素的產(chǎn)生,促進了社會穩(wěn)定。

四、排查整治治安混亂地區(qū),抓好治安亂村治理工作。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署合理分工。

為切實開展好此項工作,經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴大會議研究,成立了由鄉(xiāng)黨委書記王興明為組長,政府鄉(xiāng)長李建民、政法委書記胡亞軍為副組長的治安混亂地區(qū)排查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,制定了實施方案,召開了各單位負(fù)責(zé)人、村支部書記、村委會主任等人員參加的宣傳動員大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了雙灤區(qū)關(guān)于治安混亂地區(qū)排查整頓工作文件和陳柵子鄉(xiāng)關(guān)于治安混亂地區(qū)排查整頓實施方案,要求各單位、各村要按照鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),深入排查各類案件,抓住重點,嚴(yán)厲打擊犯罪,化解矛盾糾紛,提高法治意識。為了使排查整頓工作真正落到實處,鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)10個行政村指派了10個工作組,駐村展開工作,同時鄉(xiāng)黨委、政府還專門成立了由鄉(xiāng)黨委副書記為組長的督查考核工作組,定期或不定期對各村排查整頓工作進行督考檢查,使排查整頓工作落到了實處。

(二)劃片包干,梳理摸排

領(lǐng)導(dǎo)小組采取先廣泛摸排、后集中梳理的辦法,先由各村分別上報突出的治安問題及治安混亂地區(qū),再由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人深入基層,深入摸底排查,通過上報和排查將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,排出治安混亂村兩個,其中市級掛帳督辦治安混亂村1個(大柵子村),區(qū)級掛帳督辦村1個(娘娘溝村)。

(三)落實責(zé)任,定期整治

陳柵子鄉(xiāng)排查整治治安混亂地區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組把排查出的問題逐一落實到包村干部和村干部頭上,誰包村、誰負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組召開各村支部書記、村主任會議,通報排查出的突出治安問題,通過區(qū)、鄉(xiāng)、村共同努力,排查出矛盾糾紛隱患163起,化解162起。同時對大柵子村和娘娘溝村兩個治安亂村進行了專項整治。

1、對大柵子村成立一個強有力的亂村整治工作組,下派一名村主任助理。工作組成員由區(qū)組織部、雙灤公安分局、陳柵子鄉(xiāng)黨委政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組成。從基層組織建設(shè)、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強有力的人力保障。村主任助理由鄉(xiāng)計生站長擔(dān)任,主管該村的財務(wù)工作,協(xié)助因為長期在外經(jīng)商,很少有精力顧及村集體事物工作的現(xiàn)任村主任參與村集體事物管理。既避免了現(xiàn)任村主任卷入該村家族矛盾,又加強了鄉(xiāng)政府對該村各項村級工作的指導(dǎo)監(jiān)督,以便在該村樹立起公平公正的行政管理作風(fēng)。

2、對娘娘溝村專門派駐工作組。從娘娘溝村存在的信訪問題特點出發(fā),工作組采取靈活多樣的調(diào)處方法,耐心細(xì)致地做矛盾雙方思想工作,進行認(rèn)真解決。

3、抓實五項工作,重點解決五個問題。五項工作:一是針對治安亂村中的重點人員,制定亂村整頓方案并對重點人員采取幫教措施;逐戶走訪,掌握突出問題,摸清重點人員,登記造冊。二是深入亂村開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,徹底解決各類矛盾糾紛;三是對村霸、痞霸分子堅決予以打擊,采取強制手段,凈化治安環(huán)境。四是打現(xiàn)行破積案,對敢于頂風(fēng)作案者進行嚴(yán)厲打擊。五是完善制度,建立整治亂村長效工作機制。五類重點問題:一是痞霸與宗族勢力勾結(jié),橫行鄉(xiāng)里,尋釁滋事等問題。二是非法阻礙、破壞重點項目或利用敏感性問題制造事端,挑唆、煽動制造性事件問題。三是村內(nèi)政務(wù)管理混亂問題。四是部分村班子對各種違法犯罪和痞霸勢力縱容、袒護問題。五是其他影響社會穩(wěn)定的問題。通過對治安亂村的排查整治,從根本上解決了影響農(nóng)村發(fā)展,影響經(jīng)濟建設(shè)的問題,治安亂村整頓工作取得了明顯成效。

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